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美發(fā)行業(yè)勞動合同

時間:2024-11-27 18:39:39 行業(yè) 我要投稿

美發(fā)行業(yè)勞動合同(3篇)

  隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,關于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么問題來了,到底應如何擬定合同呢?以下是小編精心整理的美發(fā)行業(yè)勞動合同,希望對大家有所幫助。

美發(fā)行業(yè)勞動合同(3篇)

美發(fā)行業(yè)勞動合同1

  一、甲方(用人單位)名稱:

  甲方(用人單位)地址:

  聯(lián)系電話:

  二、乙方(勞動者)姓名:

  居民身份證號碼:

  聯(lián)系地址:

  聯(lián)系電話:

  三、甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

  (一)合同期限和工作內容

  第一條、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。期限為_____年。

  第二條、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事美容師崗位工作。

  第三條、乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的服務質量標準。

  (二)工作時間和休息休假

  第四條、實行不定時工作制,工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商后安排。

  第五條、甲方安排乙方加班加點的,給予乙方2元/小時補貼。

  (三)勞動報酬

  第六條、甲方每月15日以轉賬形式支付乙方工資。

  (四)勞動紀律和規(guī)章制度

  第七條、乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務,提高職業(yè)技能,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

  第八條、乙方應保守甲方的商業(yè)秘密。

  第九條、乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應的行政處分、行政處理、經濟處罰等,直至解除本合同國。

  (五)勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十條、訂立勞動合同時,甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益。

  第十一條、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴重失職,對甲方利益造成重大損害的。

  第十二條、本合同期限屆滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。如乙方不愿續(xù)訂,應提前三十日以書面形式通知甲方。

  (六)經濟補償與賠償

  第十三條、乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失:

  1、由甲方出資培訓和招收的人員,為其支付培訓費和招收錄用費;

  2、對生產、經營和工作造成的.直接經濟損失;

  3、本合同約定的其他賠償費用。

  (七)違反勞動合同的責任

  第十四條、乙方違反本合同時,應承擔違約責任,向甲方支付違約金貳仟元。

  (八)雙方約定的其他事項

  第十五條、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,乙方應依法保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項。

  (九)其他

  第十六條、本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

  第十七條、本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  第十八條、乙方確定聯(lián)系地址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址。如發(fā)生變化,乙方應書面告知甲方。

  (特別提示:以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前,必須事先仔細閱讀,并詳細了解本合同以及附件內容,雙方簽字后即行產生法律效應。)

  甲方(蓋章)乙方(簽字):

  ____年____月____日____年____月____日

美發(fā)行業(yè)勞動合同2

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本合同:

  一、合同期限和工作內容

  第一條本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

  第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位(工種)工作。甲方根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果,經雙方協(xié)商同意,可以變更乙方工作崗位(工種)。

  第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的服務質量標準。

  二、工作時間和休息休假

  第四條乙方實行標準工時工作制,每天工作十二個小時,具體作息時間為早上九點到晚上九點。

  第五條乙方每月有四天休假,每周一天。

  三、勞動報酬

  第六條雙方確定乙方實行以下第種工資形式:

  A、實習期工資:

  B、試用期工資:

  C、技工:

  第一年按乙方當月完成(洗、剪、吹、盤、做花)營業(yè)額的%;燙發(fā)、炬油按%抽成。

  第二年按乙方當月完成(洗、剪、吹、盤、做花)營業(yè)額的%;燙發(fā)、炬油按%抽成。

  第三年乙方當月完成(洗、剪、吹、盤、做花)營業(yè)額的%;燙發(fā)、炬油按%抽成。

  D、輔工、洗頭工按公司依法制定的計件工資制度執(zhí)行。

  第七條甲方為乙方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。

  四、勞動紀律和規(guī)章制度

  第八條乙方應嚴格遵守甲方制定的'規(guī)章制度、完成勞動任務,提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

  第九條乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

  第十條乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予合理的行政處分、行政處理、經濟處罰等,直至解除本合同。

  五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十一條訂立勞動合同時,甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益,不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物,不得要求強迫乙方集資入股,也不得扣押乙方的身份證等證件。

  第十二條經甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關內容或解除本合同。

  第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

  1、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

  2、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  3、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。

  第十四條下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  第十五條乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

  有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同,甲方應當支付相應的勞動報酬:

  1、在試用期內的;

  2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

  第十六條本合同期限屆滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  六、經濟補償與賠償

  第十七條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,對生產、經營和工作造成直接經濟損失的,乙方應適當賠償甲方損失。

  第十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字之日起生效。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

美發(fā)行業(yè)勞動合同3

  甲方(簽章):___________________

  乙方(簽章):___________________

  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條、本合同自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。期限為_____年。

  第二條、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事美容師崗位工作。

  第三條、乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的服務質量標準。

  第四條、實行不定時工作制,工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商后安排。

  第五條、甲方安排乙方加班加點的,給予乙方2元/小時補貼。

  第六條、甲方每月15日以轉賬形式支付乙方工資。

  第七條、乙方應嚴格遵守甲方制定的`規(guī)章制度、完成勞動任務,提高職業(yè)技能,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

  第八條、乙方應保守甲方的商業(yè)秘密。

  第九條、乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應的行政處分、行政處理、經濟處罰等,直至解除本合同國。

  第十條、訂立勞動合同時,甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益。

  第十一條、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴重失職,對甲方利益造成重大損害的。

  第十二條、本合同期限屆滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經協(xié)商同意,

  可以續(xù)訂勞動合同。如乙方不愿續(xù)訂,應提前三十日以書面形式通知甲方。

  第十三條、乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失:

  1、由甲方出資培訓和招收的人員,為其支付培訓費和招收錄用費;

  2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;

  3、本合同約定的其他賠償費用。

  第十四條、乙方違反本合同時,應承擔違約責任,向甲方支付違約金貳仟元。

  第十五條、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,乙方應依法保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項。

  第十六條、本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。第十七條、本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  第十八條、乙方確定聯(lián)系地址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址。如發(fā)生變化,乙方應書面告知甲方。

  (特別提示:以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前,必須事先仔細閱讀,并詳細了解本合同以及附件內容,雙方簽字后即行產生法律效應。)

  甲方(簽章):___________________

  乙方(簽章):___________________

  _________年_____月_____日

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