建筑施工崗位職責(zé)精選15篇
在生活中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?下面是小編整理的建筑施工崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。
建筑施工崗位職責(zé)1
1、崗位職責(zé):
1)按規(guī)范及工藝標(biāo)準(zhǔn)組織施工,保證進(jìn)度、施工質(zhì)量和施工安全;對(duì)因設(shè)計(jì)或其他因素變更引起工程量、工期的增減進(jìn)行查證,并及時(shí)調(diào)整施工部署。
2)深入施工現(xiàn)場,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和正確處理施工中出現(xiàn)的一般性技術(shù)問題,發(fā)現(xiàn)重大技術(shù)問題,若不可自行解決及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理;
3)協(xié)調(diào)本專業(yè)和其它相關(guān)專業(yè),交叉作業(yè)時(shí)的關(guān)系,綜合協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。
4)及時(shí)針對(duì)施工現(xiàn)場發(fā)生的增加工程量送交建設(shè)方進(jìn)行的簽證,與建設(shè)方保持良好的關(guān)系。配合甲方做好本專業(yè)工程量的核實(shí)工作。
5)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成施工組織設(shè)計(jì),進(jìn)度計(jì)劃編制,材料計(jì)劃編制;
6)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完善項(xiàng)目的`竣工資料,配合其它專業(yè)對(duì)于整個(gè)工程的調(diào)試驗(yàn)收;
2、任職資格:
1)工程管理、工民建、裝修設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),中專及以上學(xué)歷,有3年以上項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn),熟悉裝飾施工施工工藝,技術(shù)規(guī)范要求,能夠運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和管理知識(shí)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行組織、管理;有五星級(jí)酒店裝飾工程,寫字樓,豪華別墅等裝飾工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2)熟悉裝飾工程各工種施工,負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場技術(shù)組織管理協(xié)調(diào)工作,是項(xiàng)目經(jīng)理部對(duì)現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)管理工作的主要執(zhí)行人;
3)具有良好的語言表達(dá)能力、一定的團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào)能力;
4)熟練使用WORD、EXCEL,CAD等辦公軟件,能熟知裝飾工程圖紙;
5)責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞;
3、薪酬待遇:
面議
建筑施工崗位職責(zé)2
1、遵守國家政策、法令、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。
2、全面履行、實(shí)施公司與建設(shè)單位簽定的工程承包合同。
3、主持編制項(xiàng)目管理實(shí)施方案,主持或參與編審施工組織設(shè)計(jì)并組織實(shí)施。
4、參與簽訂或在公司授權(quán)范圍內(nèi)簽訂分包合同。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程款回收工作,辦理工程款撥付手續(xù),編制項(xiàng)目資金使用計(jì)劃。
6、協(xié)助公司機(jī)關(guān)組織做好工程索賠工作,辦理工程結(jié)算,確保企業(yè)資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
7、做好項(xiàng)目部內(nèi)部管理,建立健全內(nèi)部崗位責(zé)任制。
8、項(xiàng)目部的`政治理論學(xué)習(xí)、思想工作。
9、按有關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào)各種報(bào)表,自覺接受各業(yè)務(wù)部門的監(jiān)督、檢查。
10、負(fù)責(zé)綜合管理體系的實(shí)施。
建筑施工崗位職責(zé)3
工作職責(zé):
1、配合方案設(shè)計(jì)師做好深化設(shè)計(jì)工作,獨(dú)立完成全套施工圖繪制,對(duì)設(shè)計(jì)的質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé);
2、做好與有關(guān)專業(yè)的配合工作;
3、參加設(shè)計(jì)會(huì)審和會(huì)簽及設(shè)計(jì)評(píng)審活動(dòng);
4、對(duì)完成的設(shè)計(jì)文件進(jìn)行認(rèn)真的.自校,對(duì)校對(duì)審核人員的意見必須認(rèn)真對(duì)待,并逐條填寫修改情況;
5、施工圖完成后,參加施工技術(shù)交底,并負(fù)責(zé)解決審批及施工交底中的有關(guān)設(shè)計(jì)問題;
6、參加施工現(xiàn)場配合和施工驗(yàn)收,并負(fù)責(zé)解決施工過程中有關(guān)的設(shè)計(jì)問題;
7、協(xié)助專業(yè)負(fù)責(zé)人做好設(shè)計(jì)文件、校審記錄、原始基礎(chǔ)資料的匯總工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格:
1、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷,1年以上施工圖繪制經(jīng)驗(yàn);
2、熟練操作autocad、photoshop等專業(yè)軟件及 word、excel、powerpoint等辦公軟件;
3、熟悉制圖規(guī)范以及相關(guān)的建筑規(guī)范和設(shè)計(jì)流程;
4、工作主動(dòng)性強(qiáng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、判斷能力和理解領(lǐng)悟能力;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,具有執(zhí)行力。
建筑施工崗位職責(zé)4
1、對(duì)家裝施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
2、對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
3、負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
4、正確填報(bào)施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的`安全生產(chǎn)報(bào)告,定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
5、協(xié)調(diào)有關(guān)部門間的關(guān)系工作。
任職資格:
1、能適應(yīng)云南省內(nèi)短期出差住工地;
2、有一定的組織、協(xié)調(diào)管理能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞。
目前工地:玉溪、東川、曲靖、大理、香格里拉。
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建筑施工崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1.參與項(xiàng)目安全制度的`制定、修訂及貫徹落實(shí)。
2.對(duì)進(jìn)場工人進(jìn)行安全教育,形成教育記錄,確保工人具備安全施工意識(shí)。
3.督促現(xiàn)場按照規(guī)范要求安全施工,定期排查安全隱患,并形成排查記錄,對(duì)存在的安全隱患監(jiān)督整改。
4.完善各項(xiàng)安全管理資料,配合相關(guān)部門檢查。
5.定期組織安全大檢查,對(duì)項(xiàng)目安全文明施工負(fù)責(zé)。
任職資格:
1.熟知建筑施工有關(guān)安全規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn),持安全員證件優(yōu)先考慮。
2.熟知現(xiàn)場施工安全工作流程,并有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,能實(shí)際解決問題。
3.有2年以上的現(xiàn)場安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.態(tài)度端正,愛崗敬業(yè)。
建筑施工崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1.熟悉并掌握設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和施工工藝,向班組工長進(jìn)行技術(shù)交底,監(jiān)督指導(dǎo)工人的實(shí)際操作;
2.按施工方案、技術(shù)要求和施工程序組織施工,制訂工程的測量、定位、抄平等工作的作業(yè)指導(dǎo)書,并負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施;
3.合理使用勞動(dòng)力,掌握工作中的`質(zhì)量動(dòng)態(tài)情況,組織操作工人進(jìn)行質(zhì)量的自檢、互檢;
4.對(duì)因施工質(zhì)量造成的損失,要迅速調(diào)查、分析原因、評(píng)估損失、制訂糾正措施和方法,經(jīng)上級(jí)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后及時(shí)處理;
5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場文明施工及安全交底;
6.認(rèn)真有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,土木工程相關(guān)專業(yè);
2.三年以上現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有土建施工員證和職稱證優(yōu)先考慮;
4.吃苦耐勞,工作責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、態(tài)度端正;
5.有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,較高的執(zhí)行力。
建筑施工崗位職責(zé)7
1、接受上級(jí)下達(dá)的施工任務(wù),做好圖紙會(huì)審、施工方案、材料計(jì)劃等前期準(zhǔn)備工作;
2、負(fù)責(zé)解決在設(shè)計(jì)、配套與施工中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題,包括在施工過程中合理、及時(shí)的處理施工現(xiàn)場的各類技術(shù)問題;
3、負(fù)責(zé)在設(shè)計(jì)與施工中進(jìn)行度量控制。制定實(shí)施項(xiàng)目的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)綱要,明確項(xiàng)目設(shè)計(jì)的新技術(shù)與新材料,并對(duì)日后的施工進(jìn)行嚴(yán)格的督促,保證該質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)綱要順利的實(shí)施;
4、制定項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)與施工進(jìn)行嚴(yán)格的時(shí)間控制施工;
5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的.規(guī)劃設(shè)計(jì)與施工進(jìn)行成本控制;
6、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目實(shí)施全過程中,對(duì)開發(fā)、配套、預(yù)算等相關(guān)部門提供指導(dǎo)和支持;
7、收集整理工程資料,定期向上級(jí)匯報(bào)上述各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況,對(duì)重大決策問題提供專業(yè)性的分析和建議;
8、負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的人員管理工作;
9、組織施工單位進(jìn)場,檢查施工單位現(xiàn)場管理人員及技術(shù)人員素質(zhì)水平。
建筑施工崗位職責(zé)8
一、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)本工程的安全管理,對(duì)施工現(xiàn)場出現(xiàn)的安全問題負(fù)主要責(zé)任。?
二、貫徹執(zhí)行國家地方有關(guān)主管部門關(guān)于安全的方針政策、規(guī)范、制度的規(guī)定,堅(jiān)持“安全預(yù)防為主”的.方針。
三、認(rèn)真檢查督促施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)的勞動(dòng)保護(hù)及各項(xiàng)安全規(guī)定的落實(shí)。
四、參加施工方案中安全生產(chǎn)技術(shù)措施的條款擬定工作,檢查督促條款的實(shí)施,負(fù)責(zé)安全措施標(biāo)識(shí)的管理和使用,及時(shí)記錄好安全臺(tái)帳。
五、負(fù)責(zé)本工程的常規(guī)安全檢查活動(dòng),并做好檢查記錄,協(xié)助落實(shí)獎(jiǎng)懲措施,對(duì)違章現(xiàn)象進(jìn)行制止,對(duì)一般事故作出處理和記錄。
六、對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場的新工人進(jìn)行安全教育及日常生產(chǎn)的安全教育工作。
七、參加對(duì)工傷事故的調(diào)查、分析處理總結(jié)及上報(bào)等工作。
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1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、和規(guī)定,做好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作。
2、努力學(xué)習(xí)和掌握各種安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)水平,做好本職工作。
3、經(jīng)常深入基層,了解各單位的施工和生產(chǎn)情況,指導(dǎo)和協(xié)調(diào)基層專業(yè)人員的工作。深入現(xiàn)場檢查、督促工作人員,嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,制止違章指揮、違章操作,遇有嚴(yán)重險(xiǎn)情,有權(quán)暫停生產(chǎn),并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。
4、參與對(duì)項(xiàng)目工程施工組織設(shè)計(jì)(施工方案)中的`安全技術(shù)措施的審核,并對(duì)其貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、服務(wù)。
5、參加安全檢查,負(fù)責(zé)做好記錄,總結(jié)和簽發(fā)事故隱患通知書等工作。
6、認(rèn)真調(diào)查研究,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和安全措施,改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作。
7、協(xié)助配合部門技術(shù)負(fù)責(zé)人,共同做好對(duì)新工人教育和特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)工作。
8、當(dāng)發(fā)現(xiàn)有違反安全施工的行為或安全隱患時(shí)候可以勒令停止作業(yè)并立即報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或部門。
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1、代表公司與甲方建立并保持順暢的工作關(guān)系,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)對(duì)外事宜。
2、項(xiàng)目例會(huì)或與甲方溝通后及時(shí)傳達(dá)甲方意圖,組織各專業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)甲方提供的設(shè)計(jì)資料進(jìn)行驗(yàn)證,并及時(shí)聯(lián)同創(chuàng)作總監(jiān)與甲方協(xié)商設(shè)計(jì)中的問題,達(dá)成一致。
3、項(xiàng)目總統(tǒng)籌管理,對(duì)項(xiàng)目全面負(fù)責(zé),包括項(xiàng)目商務(wù)、項(xiàng)目銷售及方案階段推進(jìn)、中期設(shè)計(jì)及投標(biāo)階段跟進(jìn)、后期交付及維保階段中工程的質(zhì)量,進(jìn)度,安全,成本、資料及整體效果負(fù)責(zé)。
4、帶領(lǐng)項(xiàng)目組成員(方案主創(chuàng)、設(shè)計(jì)師)進(jìn)行查勘現(xiàn)場并與業(yè)主交流,理解業(yè)主意圖配合項(xiàng)目確定方案設(shè)計(jì)方向及深度、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等;、
5、對(duì)所主持工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)進(jìn)行策劃、組織、協(xié)調(diào)、落實(shí),直至工程完成。
6、編制項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃及分階段的人員計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃,并在全過程中監(jiān)督落實(shí)
7、熟悉項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案及圖紙內(nèi)容,清楚知道項(xiàng)目各階段的進(jìn)度及項(xiàng)目流程與計(jì)劃,隨時(shí)進(jìn)行成本監(jiān)控。
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織項(xiàng)目過程中重點(diǎn)、難點(diǎn)問題的解決及前期洽談提出合理化建議,努力推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。
9、項(xiàng)目中如出現(xiàn)重大質(zhì)量,進(jìn)度、資金等問題時(shí),提出可行性解決方案。
10、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目驗(yàn)收、整體的竣工驗(yàn)收及移交,負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件資料的管理及移交。
11、項(xiàng)目過程中所有對(duì)客戶的工作接洽,項(xiàng)目商務(wù)過程中所有對(duì)客戶的文書工作及執(zhí)行內(nèi)部管理要求,每周填寫及上報(bào)各種項(xiàng)目管理周報(bào)及月報(bào)表,并作好項(xiàng)目組成員的考勤工時(shí)記錄。
12、組織各專業(yè)負(fù)責(zé)人整理、保管設(shè)計(jì)過程中形成的文件、記錄,及時(shí)形成歸檔文件,移交行政人事部。
13、項(xiàng)目過程的'各種原始記錄及統(tǒng)計(jì)工作,保證各種原始資料的完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性。
14、嚴(yán)格監(jiān)督控制項(xiàng)目成本,如有變更必須進(jìn)行簽證,確保項(xiàng)目成本的有效控制。
15、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)合同評(píng)審、簽訂;
16、負(fù)責(zé)客戶跟單工作及關(guān)系維護(hù);
17、負(fù)責(zé)合同進(jìn)度款的及時(shí)催收;
18、招投標(biāo)工作的跟進(jìn)與聯(lián)系;
19、項(xiàng)目組成員的獎(jiǎng)金分配的建議權(quán);
20、項(xiàng)目結(jié)算工作協(xié)助;
22、公司財(cái)務(wù)狀況(薪酬,稅務(wù),公司財(cái)務(wù)現(xiàn)狀等)、任何時(shí)期的內(nèi)部管理等機(jī)密方面不能對(duì)客戶及其它第三方泄漏。
23、除非公司工作或業(yè)務(wù)拓展聯(lián)系外私人事宜不宜以任何形式聯(lián)系或騷擾客戶方相關(guān)聯(lián)系人進(jìn)行其它私人性質(zhì)的請求事宜。
24、新開項(xiàng)目時(shí)根據(jù)項(xiàng)目情況在“teambition”上分配各組員的工作,并根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況及時(shí)新增或修改,建立計(jì)劃的電子文檔,以便于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)審查進(jìn)度、進(jìn)展、變更的情況。
25、其行為向項(xiàng)目總決策人負(fù)責(zé)。 26、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
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崗位職責(zé):
1、協(xié)調(diào)勞務(wù)層的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全,確保安全生產(chǎn),文明施工。
2、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場、并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行;
3、按時(shí)準(zhǔn)確記錄施工日志,參加圖紙會(huì)審和工程進(jìn)度計(jì)劃的編制,按圖施工。
崗位要求:
1、機(jī)電、建筑工程類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、一年以上現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn);
3、能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
4、工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通。
建筑施工崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
建筑施工圖設(shè)計(jì)及相關(guān)工作。
任職資格:
1、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),能熟練應(yīng)用專業(yè)軟件;
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成建筑施工圖,熟悉國內(nèi)設(shè)計(jì)規(guī)范;
3、愿意長期從事園林建筑設(shè)計(jì);
4、有責(zé)任心,工作態(tài)度積極主動(dòng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神
建筑施工崗位職責(zé)13
一、項(xiàng)目經(jīng)理是最高管理者在工程項(xiàng)目上的全權(quán)委托代理人,向最高管理者負(fù)責(zé),獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目的決策、質(zhì)量、進(jìn)度、安全責(zé)任。
二、負(fù)責(zé)經(jīng)理部全面工作,按施工組織設(shè)計(jì),精心施工,實(shí)現(xiàn)工程利潤、成本、工期、質(zhì)量指標(biāo),實(shí)行崗位目標(biāo)考核制,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,褒勤貶惰,提倡敬業(yè)精神。
三、接受公司領(lǐng)導(dǎo),會(huì)同各職能部門對(duì)工程材料、設(shè)備進(jìn)行計(jì)劃、采購、供應(yīng)、使用和管理,控制工程成本,均衡材料占用資金比例,貫徹材料管理制度,提交材料消耗報(bào)告。
四、宏觀管理勞務(wù),合理地安排、組織施工,協(xié)調(diào)技術(shù)管理部門,實(shí)行全面質(zhì)量管理,落實(shí)質(zhì)量終身責(zé)任制,推行“科學(xué)管理,質(zhì)量為先;遵紀(jì)守法,關(guān)愛環(huán)境;以人為本,安全生產(chǎn);誠信守諾,追求卓越”的方針。推行“向顧客提供一流的產(chǎn)品及服務(wù),對(duì)污染環(huán)境、危脅職工身體健康與安全的危險(xiǎn)源進(jìn)行有效的控制。以達(dá)到國家相關(guān)法律、法規(guī)的要求”的目標(biāo),使工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良。
五、堅(jiān)決貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全工作的'規(guī)定,建立安全組織機(jī)構(gòu),制定安全制度,落實(shí)安全措施,組織安全施工,監(jiān)督檢查安全工作執(zhí)行落實(shí)情況。獎(jiǎng)罰安全管理工作的優(yōu)劣者。實(shí)現(xiàn)安全無事故。
六、管理協(xié)調(diào)各工種,各施工單位的交叉施工,處理好與指揮部、監(jiān)理處的關(guān)系,保持與管理部門的聯(lián)系,樹立企業(yè)形象,實(shí)行棟號(hào)經(jīng)營核算,實(shí)行文明施工。
七、管理工地日常事務(wù),考察管理人員工作狀況,查處違規(guī)違章、違法行為。團(tuán)結(jié)同志,全心全意為公司利益而工作。
八、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家關(guān)于職業(yè)健康安全、環(huán)境、衛(wèi)生等方面的法規(guī)文件
九、消除施工中的一切不安全因素。
十、定期組織基層棟號(hào)施工管理人員并對(duì)其進(jìn)行衛(wèi)生、環(huán)保、安全法規(guī)等方面知識(shí)的監(jiān)管。
建筑施工崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)部各專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及管理;
2.負(fù)責(zé)部日常技術(shù)管理工作,指導(dǎo)并督促各分部建立、健全、完善各類技術(shù)檔案。
3.負(fù)責(zé)技改技措項(xiàng)目施工方案的審核、項(xiàng)目實(shí)施過程管理、施工質(zhì)量監(jiān)督及竣工驗(yàn)收等管理工作;
4.負(fù)責(zé)大機(jī)組的技術(shù)管理工作,指導(dǎo)大機(jī)組的各類檢維修工作;
5.負(fù)責(zé)部各專業(yè)檢維修質(zhì)量管理與控制;
6.負(fù)責(zé)組織對(duì)各專業(yè)在檢維修過程中的'技術(shù)難題進(jìn)行協(xié)調(diào)攻關(guān);
7.配合公司有關(guān)部門做好檢維修質(zhì)量貫標(biāo)等相關(guān)工作;
8.配合公司有關(guān)部門做好檢維修質(zhì)量事故的調(diào)查及處理工作;
9.完成檢維修部及相關(guān)處室交辦的相關(guān)工作。
建筑施工崗位職責(zé)15
建筑施工企業(yè)崗位職責(zé)
總經(jīng)理崗位職責(zé)
一、 真貫徹、執(zhí)行集團(tuán)和公司各項(xiàng)工作決議,落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。根據(jù)集團(tuán)公司的部署,
制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度應(yīng)完成的各項(xiàng)工作指標(biāo);
二、 直接對(duì)集團(tuán)總經(jīng)理及相關(guān)部門負(fù)責(zé),受其領(lǐng)導(dǎo)并接受其考核、評(píng)定;
三、 主持建筑公司的全面工作,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營、工程質(zhì)量、財(cái)務(wù)狀況、安全工作負(fù)責(zé);
四、 組織、領(lǐng)導(dǎo)建筑公司各職能部門編制,制定建筑公司發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則與具體工作方案;
五、 根據(jù)建筑市場的競爭法則,建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系;
六、 建立企業(yè)激勵(lì)機(jī)制,弘揚(yáng)企業(yè)文化,為員工搭建施展才能的平臺(tái);
七、 對(duì)全體員工進(jìn)行考核工作,對(duì)職能負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)職員的任免、勞動(dòng)報(bào)酬、獎(jiǎng)懲進(jìn)行直接的評(píng)定、考核;
八、 建立系統(tǒng)、完善的質(zhì)量管理體系,引導(dǎo)員工樹立工程質(zhì)量精品意識(shí)、品牌意識(shí);
九、 接受員工所提出的各種合理化意見、建議。形成具有科學(xué)決策、民主管理等特點(diǎn)的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。
副經(jīng)理崗位職責(zé)
一、 負(fù)責(zé)公司日常工作,監(jiān)管財(cái)務(wù)資金合理流向,使公司管理逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化;
二、 組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),檢查、考核落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;
三、 負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議、各種活動(dòng)的籌備、組織、安排工作;
四、 負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待工作,安排好活動(dòng)日程和生活;
五、 負(fù)責(zé)公司經(jīng)理辦公會(huì)議決定的事項(xiàng)監(jiān)督落實(shí);
六、 負(fù)責(zé)完成經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作。
總工程師崗位職責(zé)
一、 在建筑公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量安全、材料設(shè)備科的工作。
二、 協(xié)助經(jīng)理建立公司質(zhì)量保證體系、安全生產(chǎn)體系、環(huán)境衛(wèi)生保障體系等。
三、 負(fù)責(zé)主持公司的'技術(shù)管理工作,審批施工組織設(shè)計(jì)及相關(guān)技術(shù)性文件。
四、 組織制定單位工程質(zhì)量應(yīng)達(dá)到的目標(biāo),制定和實(shí)施糾正預(yù)防措施確保質(zhì)量部標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。參與、審核各分部、單位工程的質(zhì)量控制措施。
五、 審核、批準(zhǔn)公司環(huán)境保護(hù)、職工身體健康、安全施工的技術(shù)文件,并監(jiān)督其實(shí)施。
六、 主持和審核招投標(biāo)工文件作、合同管理工作。
七、 對(duì)各類工程技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)崗位培訓(xùn)與考核。參與員工的業(yè)績評(píng)定。
八、 審核公司技術(shù)質(zhì)量、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助經(jīng)理制定、實(shí)施年度工作目標(biāo)。
辦公室主任崗位職責(zé)
一、 主持并領(lǐng)導(dǎo)辦公室全部日常工作,及時(shí)與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各部門協(xié)調(diào)工作,完成上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀;
二、 綜合各單位和部門情況,及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),以便領(lǐng)導(dǎo)決策與管理;
三、 擬制機(jī)關(guān)的環(huán)境建設(shè)計(jì)劃,推動(dòng)精神文明建設(shè);
四、 檢查后勤水、暖、電和門衛(wèi)車輛管理,衛(wèi)生清掃等雜務(wù);
五、 調(diào)解處理機(jī)關(guān)工作人員發(fā)生的矛盾,維護(hù)機(jī)關(guān)的安定團(tuán)結(jié);
六、 抓好文件的起草、印發(fā)、歸檔的審核工作,搞好來文,發(fā)文登記;
七、 主抓公司的福利事務(wù),辦公用品的審批工作,對(duì)外接待工作;
八、 主抓人事、勞資、檔案、保密、調(diào)資獎(jiǎng)勵(lì)、考勤等項(xiàng)工作;抓好公司的有關(guān)會(huì)議籌備,會(huì)議所需的材料、用品等項(xiàng)工作。
九、 做好公司的有關(guān)會(huì)議及會(huì)議所需的材料、用品等準(zhǔn)備工作。
十、 負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。
文秘崗位職責(zé)
文書工作職責(zé) 認(rèn)真做好上級(jí)來文和全公司文件的處理和歸檔工作。
一、 根據(jù)工作需要,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審批,負(fù)責(zé)全公司各種文字材料打字工作,打字及時(shí)準(zhǔn)確,熱情服務(wù)。
二、 認(rèn)真完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)綜合性、臨時(shí)性工作。
網(wǎng)絡(luò)信息工作職責(zé)
一、 監(jiān)控器的日常使用和維護(hù)。
二、 全公司計(jì)算機(jī)的日常維護(hù)和故障排除工作。
三、 對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理有積極意義的網(wǎng)絡(luò)信息查詢。
檔案管理工作職責(zé)
一、負(fù)責(zé)全公司的各類文件、重要資料的歸檔工作,檔案管理工作。
二、及時(shí)準(zhǔn)確為全廠提供借閱服務(wù)。
其他工作職責(zé)
一、 負(fù)責(zé)全公司的復(fù)印工作,做好復(fù)印機(jī)的管理使用保養(yǎng)工作。
二、 及時(shí)做好公司內(nèi)上報(bào)材料和上級(jí)機(jī)關(guān)下發(fā)的文件材料的交換工作。
三、 負(fù)責(zé)全公司營業(yè)執(zhí)照年檢工作。
四、 認(rèn)真完成各項(xiàng)綜合性、臨時(shí)性工作。
人事科長崗位職責(zé)
一、 認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)人事方面的方針、政策。
二、 參加由黨委和行政部門主持的關(guān)于人事方面會(huì)議。
三、 負(fù)責(zé)具體實(shí)施本企業(yè)選聘、錄用員工工作。
四、 負(fù)責(zé)定期確定符合專業(yè)技術(shù)職稱晉級(jí)人員。
五、 負(fù)責(zé)起草全公司干部及管理人員考核方案,并組織實(shí)施。
六、 負(fù)責(zé)定期向公司領(lǐng)導(dǎo)班子提出對(duì)干部的獎(jiǎng)懲,提職或免職建議。
七、 負(fù)責(zé)抓好全公司人事檔案管理工作。
八、 負(fù)責(zé)每年對(duì)全公司中層干部簽定聘任合同。
九、 協(xié)調(diào)好本部門與其他科室相關(guān)工作。
十、 做好本部門全年工作計(jì)劃,完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)。
勞資員崗位職責(zé)
在公司領(lǐng)導(dǎo)下,管理本單位人事方面工作。
主要職責(zé)如下:
一、 制定本企業(yè)人事規(guī)章,并監(jiān)督執(zhí)行。
二、 根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,招聘錄用新員工。
三、 定期對(duì)符合晉升專業(yè)技術(shù)職稱條件的技術(shù)人員辦理晉級(jí)手續(xù)。
四、 制定干部及管理人員考核方案,并組織實(shí)施。
五、 根據(jù)考核情況,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)、行政部門提出獎(jiǎng)懲,提職或免職建議。
六、 對(duì)全公司中層干部每年簽定聘任合同。
七、 負(fù)責(zé)全公司人事檔案管理。
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