我去華為應聘的的慘痛經歷

在2007華為校園招聘中，這個公司給我留下了極其慘痛的經歷和極其惡劣的印象。我為它推掉其他的OFFER，它卻在要簽約前3個小時通知我簽約被延后了，之后更是舀無音信。

事情是這樣的：在華為在西安的校園招聘中，我很幸運的通過了簡歷篩選，筆試，進入了面試環節。在一面我把自己的情況包括我大三成績不好的事實誠實的告訴了面試官，還進行了專業基礎知識的測試。一天以后，華為通知我進行二面。在與同組的同學(好幾個研究生)競爭后，我進入了三面。三面的面試官告訴我，前兩次面試官對我的印象還不錯。果然，在三面當天晚上11點，華為工作人員通知我參加第二天下午2點的簽約座談會。要我帶上三方協議書，所有相關證件及復印件，成績單和學校的推薦表。

第二天一早，我逃課去學校領出三方協議書，復印好證件，推掉了其他OFFER，洗漱完畢準備簽約。但就在早上11點，華為通知我，簽約推遲，之后會有通知。這時，距離原定的簽約時間只有3個小時,離參加簽約座談會的通知只有12小時!!!!!!!。理由是綜合評定成績是B-，簽約與否尚待研究。而有個一起二面的兄弟就在下午2點簽了!!

我還是參加了那次簽約座談會，為了找他們主管。會上，華為的人聲稱，對條件及工作地點沒有異議的人就可以簽了，但如果當天下午不簽則視為主動放棄。

我就這樣被玩了。

我不甘心，第三天晚上，我去找華為的招聘人員，她居然聲稱第二天一大早就通知過我!我找出手機上的通話記錄給她看，她還說可能是之后我和她聯系過。然后我叫她給我一個圓滿的解釋。她說原本確定有我，但是第二天主管開會的時候一碰頭，發現應聘相關崗位的人太多，決定擇優錄取。

這是一個多么荒謬的解釋啊!!!!!!!!

在大公司招聘的時候哪一家不是經過了面試官深思熟率，主管開會研究過之后才最終確定錄取名單的呢?????怎么可能是由一個人決定呢????又怎么可能第一天晚上開會確定第二天就開會反悔呢??況且離簽約還有3個小時哪里還有充分的時間去找其他的人呢???????????

THIS IS FAR TOO RIDICULOUS!!!!!!!!!!

她還說晚上會就我的問題進行研究，并盡快給我一個答復。當晚，我等到凌晨2點，沒有任何人給我打過電話。

也是在第三天中午，我聽說，同專業的一個同學，被華為叫去面試了。

對于華為我原本有很好的印象。就算是聽說5月份有個員工病逝的消息時我都不愿在心理草率地做出是非的判斷。但這一次的經歷，讓我感到深深的失望。對華為的校園招聘感到深深的絕望。這樣荒謬不堪的事情竟然發生在華為這樣一個跨國公司身上!!!!!!君子一諾千金，可華為這樣一個跨國公司，其信譽僅僅如同一個出爾反爾的無常的人!!!它難道可以言而無信，非要有一份合同來制約它才可以嗎?合同，是用來防范小人的!!!

也許是我學藝不精，但我通過了從簡歷篩選直到簽約所需的所有關卡。但就是因為這樣一個莫須有的原因，我被拒絕了。我不知道在這一切的背后有什么貓匿，我只知道誠信是立身之本。我誠實的告訴了華為我的一切，甚至是成績一般的事實，但是華為卻失信于我。他們是大公司，我無能為力。。。。。。。。。。。。。。

對華為來說，這樣做不會對它產生附加的成本。但是對于我這樣一個即將走出大學校門的人，這意味著錯過兩個多星期里其他的招聘會，面試機會，甚至還有OFFER!!!在道義上難道這就不該受到譴責嗎???

第四天一大早，我去華為要求見他們的主管，但卻被以各種理由拖者。最后，一個工作人員告訴我，簽約座談會不是簽約，這不構成締約過失，也終于給了我一個否定的答復。

面對這樣的不公，我無能為力。華為的人啊，干的真漂亮啊!!!!!!

我向來不愿以最大的惡意來猜度一個人甚至一個組織，但是這件時讓我透不過來氣。這金碧輝煌下面，是這般的陰暗!

我是一個人，無力也無法應對這么一個公司對我所做的這些事。我只想把我的經歷寫下來，讓各位看看華為究竟是個什么樣的公司。

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