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綜合辦公室主任崗位職責

時間:2024-07-07 02:07:23 辦公/印刷/造紙 我要投稿

【熱】綜合辦公室主任崗位職責

  在社會一步步向前發展的今天,崗位職責對人們來說越來越重要,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編幫大家整理的綜合辦公室主任崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

【熱】綜合辦公室主任崗位職責

綜合辦公室主任崗位職責1

  1、負責行政辦公室的日常事務。

  2、加強本部門的自身管理,抓好部門職工的政治、業務學習、考評等,提高工作效率。

  3、協助公司領導建立并完善公司生產、質量管理、技術、物資、會計賬務、成本、人事、政策等各項規章制度,協助領導推行公司的各項規章制度,促進公司各項工作規范化管理。

  4、組織制定企業行文管理的各項規定努力使公文管理規范化、科學化,提高辦事效率。

  5、在公司領導下,協調、平衡各部門關系,發生矛盾時,應及時疏導,調查分析,明確責任,必要時報告總經理處理。

  6、監督檢查、對各項方針、政策、上級指示和重要決定及各項規章制度的執行情況。協助處理公司各種突發事件。

  7、安排總經理工作會議,并負責檢查會議決定事項的執行情況。

  8、按照總經理的意圖,組織起草綜合性文件,起草、修改工作規劃、報告、總結、請示、通知等等函件,并審查簽發文稿。

  9、開展調查研究,搞好企業的信息管理,做好綜合分析和統計工作,制定企業的規章制度和決定供總經理決策參考。

  10、負責公司辦公和生產場所及周圍區域的安全保衛工作,維護公司內治安秩序,做好進出公司的人流物流管理工作。

  11、負責公司的環境保護工作,貫徹執行國家有關環保的.法律、法規、條例,建立公司的環境保護制度,使公司采取有效措施防止污染。與上級環保部門聯系,處理有關環保事宜。

  12、行使本系統內部日常行政監督權利,對違法亂紀、違反公司規章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產的有關人員進行調查和處罰。

  13、負責全公司系統思想、文化建設和精神文明建設,籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動。組織各類文娛、體育活動,活躍員工的業余生活。

  14、組織擬定全公司機構的人員編制計劃,并根據生活水平、工資市場情況及公司政策,研訂合理的員工待遇辦法報總經理審批。

  15、負責公司員工的招聘、甄選、培訓工作及生產車間薪酬審核。

  16、負責公司各種專項申請資料及匯報材料的組織、起草、上報。

  17、負責公司門禁、門衛、食堂、職工公寓樓的管理,滿足企業發展的需要。

  18、負責對各級管理人員的考核、評價,向公司領導推薦優秀人才。

  19、負責保障公司的各種后勤服務工作。擬定和實施職工后勤服務工作,包括:膳食、醫療、退休、休假、婚喪、子女教育、防暑降溫等。

  20、負責安排公司的對外接待工作和各種對外聯誼活動。規范公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾,樹立公司良好的對外形象。

  21、完成公司領導臨時交辦的各項工作。

綜合辦公室主任崗位職責2

  一、在集團公司及xx經銷公司的統一領導下,負責xx經銷公司的各類行政事務,負責制訂和實施綜合辦公室的各項內部管理制度,處理辦公室日常事務,帶領綜合辦公室工作人員一切以銷售為中心,為銷售服務,協助總經理做好藥品購進、銷售、招商等后勤工作。

  二、落實公司的各項方針、政策、工作布置和精神要求,做好有關組織、協調和督辦工作。

  三、協助總經理擬訂公司有關規章制度、工作計劃,了解各部門工作情況,及時了解和發現工作中的新情況、新問題,提出解決問題的辦法、建議。

  四、負責綜合辦公室工作人員的教育和管理工作,組織好工作人員的.專業技術等相關培訓學習,依照集團培訓的五項管理,不斷提高工作人員的個人素養及工作技能。

  五、負責綜合辦公室工作人員監督考核,按有關規定實施獎罰,充分調動工作人員的積極性。

  六、負責華星xx經銷公司及xx超市連鎖有限公司證照及相關資質的變更,年審工作。

  七、負責總經理辦公會議的安排、記錄和經銷公司,xx超市等分公司的資質、印鑒管理。

  八、協調xx經銷公司各部門關系,通力合作,做好工作。

綜合辦公室主任崗位職責3

  1、深入實際,調查研究,掌握本單位教學科研、教師學生思想動態、后勤服務等方面的熱點、焦點問題和詳細情況,為院決策提供咨詢,當好參謀助手

  2、及時向院領導傳送學校和有關部門的各類公文、函件和通知受領導委托起草有關工作計劃、工作總結、信函、規章制度及通知等文稿

  3、根據領導意見,組織安排院領導班子工作會議,主辦院大型活動和大型會議根據需要,可參加院領導班子工作會議

  4、協調本院各單位的工作,監督、檢查、落實學校及院布置到有關工作決定,及時把工作進程、情況、結果反饋系領導

  5、負責協調、處理本單位的突發事件、信訪工作,負責本院的.防火、防盜、衛生、安全督監工作

  6、負責審核以院名義簽發的各種報告、信函、材料、介紹信等文件保管好印信

  7、安排接待或協助學校接待上級和兄弟單位來校、來院參觀訪問、合作交流的團組和個人

綜合辦公室主任崗位職責4

  1、統籌管理公司行政后勤服務工作;監督后勤工作的執行,并提出改進意見;負責公司行政事務的上傳下達;負責公司的印章管理;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責各部門之間和領導之間的`協調。

  2、統籌負責檔案文書管理:負責制定、完善檔案文書管理的各項規章制度,并監督執行,做好保密工作。

  3、負責相關會議的組織,以及會議決議的督辦事項:負責會議場所的安排與布置;負責會議相關活動的安排。

  4、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持:負責來訪人員的接待;負責公司相關的公共關系建立、維護、保持。

  5、完成上級交辦的其它各項工作。

綜合辦公室主任崗位職責5

  1、負責協助總經理制定符合法律法規的公司各項規章制度,執行各項規章制度,優化工作流程;

  2、上傳下達,使總經理的'指示暢通無阻,團結辦公室人員共同高效、高質的完成工作;

  3、負責公司外聯及各項活動的組織,樹立良好的公司形象;

  4、策劃、組織公司文體活動,活躍公司文化氛圍,創建人文、輕松而又有序的工作環境;

  5、負責定期組織公司各類型培訓與學習,為創建學習型公司做好基礎工作;

  6、規劃、指導、監督、協調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作;

  7、做好辦公室文件材料保管、保密等工作;

  8、關注與公司發展相關信息,及時為公司總經理提供有價值可參考的意見。

  9、完成總經理交辦其他任務。

綜合辦公室主任崗位職責6

  1、在公司經理的領導下,負責綜合辦公室的管理工作,做好安全生產文件的上傳下達工作

  2、負責接待工作,為公司樹立良好形象

  3、負責管理公司文件的.擬稿、審核、打印、收發、傳閱、催辦、歸檔等工作,做到規范、準確、及時

  4、負責安排公務用車

  5、搞好本辦公室員工的安全學習工作,保證檔案、材料文件的安全存放

  6、按時完成領導交辦的各項臨時性工作任務

綜合辦公室主任崗位職責7

  1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務;

  2、負責匯總公司年度綜合性資料,草擬公司年度工作總結、工作計劃和其它綜合性文稿,以及其他以公司名義發文文稿審核工作;

  3、對于公司日常事務的管理能力及收集和了解各部門的工作動態,掌握全公司主要活動情況,編寫公司年度大事記;

  4、負責公司行政文書的'處理,以及行政文書檔案的管理工作。

  5、負責公司的除工商、稅務以外的外聯工作;

  6、負責公司管理人員每日考勤及請、核銷假工作;

  7、負責內務人員值班安排及月度統計;

  8、負責公司辦公用品的采購及管理

綜合辦公室主任崗位職責8

  1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務;

  2、負責匯總公司年度綜合性資料,草擬公司年度工作總結、工作計劃和其它綜合性文稿,以及其他以公司名義發文文稿審核工作;

  3、及時收集和了解各部門的工作動態,掌握全公司主要活動情況,編寫公司年度大事記;

  4、根據公司領導意見,負責召集公司辦公會議和其他有關會議,并檢查督促會議決議的貫徹實施;

  5、負責公司行政文書的處理,以及行政文書檔案的管理工作。

  6、負責公司文件收發及歸檔工作;

  7、負責組織公司各項管理標準規章制度的'擬定、修改、匯總。

  8、負責組織全公司員工大會工作。開展年度總結評比和表彰活動及公司各項活動;

  9、負責做好公司來賓的接待安排,做好重要會議的組織、會務工作;

  10、負責做好公司的宣傳報道工作;

  11、負責員工食堂管理工作。每天驗收食堂管理員采購的物品,定期詢問公司員工對就餐質與量的要求,以確保員工就餐的質量。

  12、負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序,搞好治安綜合治理,預防犯罪和治安災害事故的發生,保護公司財產的安全,確保生產、工作的順利進行;

  13、負責公司宿舍管理,對新進員工進行住宿安排。

  14、負責公司的除工商、稅務以外的外聯工作;

  15、編制匯總人力資源需求和培訓計劃;負責收集人力資源信息;每月按時上報人力資源月報表。

  16、負責公司人員的招聘及員工入、離職手續的辦理。

  17、負責公司管理人員每日考勤及請、核銷假工作。

  18、負責內務人員值班安排及月度統計。

  19、負責公司辦公用品的采購及管理。

  20、完成公司領導臨時交辦的其他工作;

綜合辦公室主任崗位職責9

  1、深入實際,調查研究,掌握本單位教學科研、教師學生思想動態、后勤服務等方面的熱點、焦點問題和詳細情況,為院決策提供咨詢,當好參謀助手。

  2、及時向院領導傳送學校和有關部門的各類公文、函件和通知。受領導委托起草有關工作計劃、工作總結、信函、規章制度及通知等文稿。

  3、根據領導意見,組織安排院領導班子工作會議,主辦院大型活動和大型會議。根據需要,可參加院領導班子工作會議。

  4、協調本院各單位的'工作,監督、檢查、落實學校及院布置到有關工作決定,及時把工作進程、情況、結果反饋系領導。

  5、負責協調、處理本單位的突發事件、信訪工作,負責本院的防火、防盜、衛生、安全督監工作。

  6、負責審核以院名義簽發的各種報告、信函、材料、介紹信等文件。保管好印信。

  7、安排接待或協助學校接待上級和兄弟單位來校、來院參觀訪問、合作交流的團組和個人。

綜合辦公室主任崗位職責10

  1、負責日常事務的管理和接待工作,負責為項目工程提供后勤保障,保證該項目工程的順利進行。

  2、負責起草項目部重要文件和重要會議的.領導發言搞。

  3、負責項目內部管理制度、辦法、規定的起草、修改、審查、定稿等工作。

  4、負責組織項目部有關會議的議程、資料、會場及會議安排工作。

  5、檢查督促檔案、物管、文印、車管、保安、后勤等各項工作。

  6、負責項目部人事管理工作,負責辦理職工進出調動有關手續以及和相關部門的銜接工作。

  7、隨時掌握職工思想動態,重視員工熱點問題,及時反映和配合有關領導和部門解決職工的合理要求,維護員工的合法權益。

  8、負責做好職工業余文化生活,積極開展文化體育活動。

綜合辦公室主任崗位職責11

  1、負責本中心行政文件的.收發、登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管利用等工作。負責本中心資料檔案管理工作。

  2、做好本中心印鑒、文秘、外勤、通訊聯絡、人民群眾來信來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。

  3、負責完成中心主任交辦的其他工作任務,副主任協助主任做好以上工作。

綜合辦公室主任崗位職責12

  1、協助中心領導完成上級主管部門布置的各項事務性工作,負責安排中心辦公室工作人員的工作任務,積極組織實施日常工作的開展。

  2、負責落實中心領導下達的教學計劃,領導辦公室成員完成教學計劃的落實,監督教學質量,并及時向主管領導匯報。

  3、負責落實全中心教職員工的工作量計算、業績考核、安全防火檢查等工作。

  4、負責中心與學校各部門之間、中心與各實訓部之間的相關文件或精神的上傳下達。

  5、組織實施中心的各項活動,并及時做好記錄。

  6、中心內重大事情及時向分管領導匯報,并提出處理意見,積極協調各方面的.工作。

  7、負責中心檔案建設、文件管理及網站建設;參加中心黨總支和中心辦公會議,做好會議記錄,起草有關文件。

  8、負責中心的公務用車安排、外來人員的接待等工作。

  9、協助中心領導完成各種上報材料,職稱評聘材料的收集、組織工作。

  10、制定辦公室的管理條例;負責本室工作人員的考勤、考核、推薦、評優、報獎等事宜。

  11、完成中心領導交辦的其它工作。

綜合辦公室主任崗位職責13

  綜合辦主任崗位職責

  1、在項目經理的領導下,負責綜合部的全面工作。

  2、參與項目管理策劃,負責項目部日常行政管理(包括人事和勞資)和黨群工作,統籌協調各職能部門的.工作,督促檢查執行情況。

  3、主持起草項目部年、季、月工作總結及有關文件等綜合性文稿,負責審核項目部公文、函件、會議資料、簡報等書面材料。

  4、負責項目部各類綜合會議的組織籌備和協調工作。

  5、負責項目部公文、函電的呈批和印章的保管使用工作。

  6、負責項目部的內外部門聯系、溝通、對外接待工作,組織安排上級領導視察和現場辦公活動。

  7、全面負責項目部的后勤保障服務等各項工作。

  8、負責本項目人力資源配備以及全體員工的教育、培訓、考勤、考核等工作;組織本項目安全生產、環境保護、文明施工等警示標識、標牌的制作和宣傳,配合做好應急預案演練的組織工作。

  9、組織制定相關管理制度,并監督執行。

  10、完成領導交辦的其他工作。

綜合辦公室主任崗位職責14

  1、負責根據公司發展戰略,擬訂人力資源規劃草案及行政后勤規劃草案,確保公司人力資源狀況適應公司發展

  2、負責制定業務計劃、部門年度及月度工作計劃,保證部門工作符合公司年度經營目標的要求

  3、負責公司人力資源管理工作

  4、負責公司行政事務管理工作

  5、負責公司公共事務管理

  6、統籌管理公司后勤服務工作

  7、負責綜合辦的內部組織管理工作,保證部門業務的有效運轉

  8、完成總經理交付的'其它任務

綜合辦公室主任崗位職責15

  1、人員的招聘與配置:統籌人事管理和激勵發展管理,負責員工招聘、培訓、異動、入職、離職、體檢、背景調查等工作表單;

  2、各部門日常培訓及新員工入職培訓等;

  3、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、預算控制;

  4、固定資產、低值易耗盤點維護、維修,辦公用品、服裝勞保的登記發放,行政庫管理;

  5、印章、工商證照的使用和保管;

  6、辦公車輛油耗、維修、日常使用的管理,保潔、保安日常管理;

  7、公司級合同、行政檔案管理,公司級安全制度、問題及反饋;

  8、政府關系維護,包括:工商、環保、勞保、安防等部門,日常行政工作及事物接待;

  9、采購流程管理、采購進度跟蹤、采購合同簽訂、大宗采購供應商談判工作,工程及修繕,宿舍及實習生的.管理;

  10、各項管理制度的建立、健全、修訂工作,主導各部門建立、健全各項規章制度,匯總以及實施;

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