大學生創業，應求風險最小

對于大學生創業,有這樣一個比喻法：與其1000個人去搶坐一個“工作”的座位,為什么不干脆給自己造一把椅子坐?社會在聲聲喚著“疏導、分流”大學生就業壓力,并且開始給予創業大學生各方面的支持,大學生自主創業成為一個重要的就業方式。

那么,大學生又是怎么看待自主創業的呢?前天,在鼓樓區、棲霞區勞動局聯合推出的民營企業招聘和大學生創業項目說明會上,記者發現,雖然有不少大學畢業生對創業熱情很高,但最終還是選擇了投向招聘單位的“懷抱”,他們紛紛表示：要先就業,再創業。

在現場,南師大01級廣告學專業的小于提到“創業”就很興奮：“我早就有創業的沖動了,很想開一家自己的廣告公司,現在找工作不容易,我也不想一輩子為別人打工�！辈贿^想歸想,小于很認真地表示,經過一段時間的社會實踐后,他發現創業還有很多現實條件的制約,首先是創業的資金,自己不愿再依靠父母的支持,而且他覺得自己的實踐經驗和社會關系網還不夠,對于企業申辦與經營的一系列繁瑣手續也很“頭疼”。于是,他決定先工作,等積累一定的工作經驗和資金后,再去創業,“這樣能少摔跟頭,成功的幾率也比較高!”他肯定地說,“我一定會創業的,只是時間問題�！彼�認為：“大學生應該務實一點,不能盲目創業�！�

南京鼓樓人力資源服務中心梅蕾主任說,畢業生的創業熱情是比較高的,帶來現場的200本《創業啟示錄》很快就發完了�？墒�,大學生創業也有很多弱點,如眼高手低,在創業過程中除了能“紙上談兵”之外,對具體的市場開拓缺乏經驗與相關的知識,光憑著創業熱情而去創業,只能適得其反。對此他建議,大學生創業前,應先做市場調研,對所創業項目的可行性進行分析,再有計劃地投入資金。要注意防范創業風險,創業之初,不求利潤最大化,要求風險最校風險小了,創業的基礎才更扎實。

【大學生創業，應求風險最小】相關文章：

創業者應具備的五種素養01-30

創業必須要注意哪些法律風險09-28

大學生應知的檔案知識12-21

大學生應具備的職業素質11-18

幼兒園創業者應具備哪些素質04-29

創業者應具備的五種素養-禮儀知識07-07

大學生創業12-06

幼兒園創業者應具備哪些素質-禮儀知識07-03

大學生創業計劃05-14

大學生創業感言06-06