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[精品]科技公司崗位職責(zé)
在快速變化和不斷變革的今天,需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多,崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編為大家整理的科技公司崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
科技公司崗位職責(zé)1
一、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)
1、根據(jù)業(yè)務(wù)査詢開(kāi)發(fā)。
2、根據(jù)定單開(kāi)發(fā)。
3、根據(jù)上級(jí)指令開(kāi)發(fā)。
4、報(bào)據(jù)計(jì)劃自主開(kāi)發(fā)。
二、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
1、有競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)品的`開(kāi)發(fā)。
2、新產(chǎn)品方向性產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。
3、處理業(yè)務(wù)查詢。
4、供應(yīng)鏈信息的搜集、分析與驗(yàn)證、整理。
5、產(chǎn)品的培訓(xùn)。
科技公司崗位職責(zé)2
1)開(kāi)展業(yè)務(wù)。根據(jù)收購(gòu)資產(chǎn)需相對(duì)集中的原則,在已收購(gòu)的樓棟附近尋找意向客戶洽談相關(guān)業(yè)務(wù)、達(dá)成合作,同時(shí)推廣公司的產(chǎn)品、服務(wù)、收集市場(chǎng)信息并及時(shí)匯報(bào);
2)合同簽訂。協(xié)助物業(yè)管理員進(jìn)行資產(chǎn)交接工作,完成后與業(yè)主簽訂租賃合同;
3)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。有效實(shí)施公司業(yè)務(wù)計(jì)劃,完成個(gè)人指標(biāo)、完成公司按年、季、月度制定的'業(yè)務(wù)及開(kāi)拓計(jì)劃;
4)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。協(xié)助配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造業(yè)績(jī)、按時(shí)上交上級(jí)要求的各類工作計(jì)劃及報(bào)告;
5)自我提升。接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)以及培訓(xùn)考試;
6)信息收集。代表公司了解、收集、分析市場(chǎng)信息并形成報(bào)表反映至部門經(jīng)理處;
7)工作計(jì)劃與總結(jié)。在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處。
科技公司崗位職責(zé)3
1、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行崗位分析,制定公司人力編制;并負(fù)責(zé)公司員工招聘配置、儲(chǔ)備工作的全面開(kāi)展,開(kāi)拓招募渠道。
2、建立并完善公司的培訓(xùn)體系;負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)需求的調(diào)查,培訓(xùn)計(jì)劃的.制定,培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施和效果評(píng)估,并進(jìn)行改進(jìn)。
3、擔(dān)任部分培訓(xùn)課程的內(nèi)部講師。
4、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行崗位評(píng)價(jià),建立并不斷完善公司薪酬制度和薪酬體系。
5、協(xié)助上級(jí)建立和完善公司的績(jī)效管理體系;績(jī)效考核的推動(dòng)、執(zhí)行、總結(jié)。
6、負(fù)責(zé)定期對(duì)外部薪酬福利政策調(diào)研并出具書(shū)面報(bào)告。
7、員工關(guān)系維護(hù)、員工活動(dòng)組織。
8、其他臨時(shí)事項(xiàng)的處理
科技公司崗位職責(zé)4
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公的財(cái)務(wù)收支。
2、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的客戶和供應(yīng)商對(duì)賬工作。
3、指導(dǎo)、檢查、督促及改進(jìn)各下屬的'財(cái)務(wù)收支工作。
4、根據(jù)財(cái)務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理的指令合理進(jìn)行資金調(diào)度工作。
5、對(duì)結(jié)算部人員進(jìn)行管理。
6、向財(cái)務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理提交收支預(yù)算和決算。
7、負(fù)責(zé)結(jié)算部對(duì)外關(guān)系的建立,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
科技公司崗位職責(zé)5
1、參與公司最高決策。
2、負(fù)責(zé)組織公司的技術(shù)支持和技術(shù)指導(dǎo)工作。
3、在總裁授權(quán)下,領(lǐng)導(dǎo)公司一體化管理體系的'建設(shè)和維護(hù)。
4、主持公司技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)交流。
5、對(duì)分管部門組織管理。
6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
科技公司崗位職責(zé)6
1、在營(yíng)銷總監(jiān)的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制訂年度、季度銷售計(jì)劃,并根據(jù)客戶及市場(chǎng)情況,制訂銷售策略。
2、組織進(jìn)行大客戶調(diào)研,研究分析大客戶的發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)模式、運(yùn)營(yíng)理念,指導(dǎo)下屬實(shí)施系統(tǒng)化的`公關(guān)策略。
3、協(xié)同并指導(dǎo)大客戶經(jīng)理以項(xiàng)目組的方式運(yùn)作,負(fù)責(zé)跨國(guó)跨區(qū)域大客戶高層關(guān)系搭建及發(fā)展。
4、指導(dǎo)并匯總各類客戶信息及市場(chǎng)信息,定期向營(yíng)銷總監(jiān)反饋,為營(yíng)銷決策提供信息支持。
5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常工作管理及指導(dǎo),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍,激發(fā)團(tuán)隊(duì)力量,提高工作效率。
6、組織部門開(kāi)發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù),對(duì)銷售目標(biāo)和區(qū)域損益表負(fù)責(zé)。
7、管理并指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶關(guān)系。
8、協(xié)助處理大客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,提升客戶滿意度。
9、接受營(yíng)銷總監(jiān)指派的工作。
科技公司崗位職責(zé)7
1、評(píng)估和篩選物流合作伙伴并簽訂合作協(xié)議。確保公司所有訂單的順利出運(yùn)工作及綜合物流方案的解決。
2、提供國(guó)際國(guó)內(nèi)運(yùn)輸價(jià)格的及時(shí)查詢及變更工作。
3、負(fù)責(zé)公司所有訂單的出運(yùn)安排及貨物的在途查找及追蹤跟進(jìn)工作。
4、負(fù)責(zé)L/C條款的審核、銀行押匯文件的制作及L/C收款的跟進(jìn)工作。
5、負(fù)責(zé)公司所有訂單的商務(wù)審核及商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控。
6、倉(cāng)儲(chǔ)的日常管理工作,月份及季度、年度的盤(pán)點(diǎn)工作。
7、本部門日常工作的處理。
8、負(fù)責(zé)公司所有物流費(fèi)用的`管控和對(duì)所有物流費(fèi)用合理性的審核工作及對(duì)每張業(yè)務(wù)訂單產(chǎn)生物流費(fèi)用的分類和統(tǒng)計(jì)工作。
9、負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)部人員的工作督導(dǎo)及培訓(xùn)工作。
科技公司崗位職責(zé)8
1、在營(yíng)銷總監(jiān)的.指導(dǎo)下,制訂總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)。
2、制訂和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃,與銷售部經(jīng)理協(xié)同作業(yè),完成公司制訂的業(yè)務(wù)計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)制訂客戶關(guān)懷策略,指導(dǎo)并監(jiān)督客戶關(guān)系管理各項(xiàng)工作的實(shí)施成效。
4、負(fù)責(zé)規(guī)劃、建立與維護(hù)公司品牌策略,設(shè)計(jì)與實(shí)施具體市場(chǎng)方案,并對(duì)品牌推廣總體效果負(fù)責(zé)。
5、參與各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營(yíng)銷戰(zhàn)略、地區(qū)覆蓋策略的制定。
6、負(fù)責(zé)對(duì)渠道推廣、產(chǎn)品推廣及客戶拓展情況的統(tǒng)計(jì)信息進(jìn)行分析,及時(shí)準(zhǔn)確地反饋推廣效果及相關(guān)部門資源利用狀況。
7、管理監(jiān)督公司市場(chǎng)費(fèi)用使用狀況以及本部門日常管理工作。
科技公司崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)組織登記公司總賬和明細(xì)賬,計(jì)算和繳納各項(xiàng)稅。
2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制訂會(huì)計(jì)核算辦法、財(cái)務(wù)管理辦法和相關(guān)規(guī)章制度;確保相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,對(duì)各種財(cái)務(wù)單據(jù)的合理性進(jìn)行審核。
3、協(xié)助起草公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案;負(fù)責(zé)編制公司會(huì)計(jì)報(bào)表。
4、對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行基礎(chǔ)分析,及時(shí)反映問(wèn)題,提出措施。
5、對(duì)部門的核算會(huì)計(jì)及出納的.工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
6、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)部門的具體聯(lián)絡(luò)。
7、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案管理。
科技公司崗位職責(zé)10
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的審計(jì)工作。
2、財(cái)務(wù)中心制度建設(shè)、集團(tuán)及下屬公司的'各項(xiàng)管理制度建設(shè)。
3、檢查、監(jiān)督集團(tuán)及下屬公司以及財(cái)務(wù)中心各制度的執(zhí)行情況。
4、指導(dǎo)、檢查、督促及改進(jìn)各下屬公司的審計(jì)工作。
5、了解各分支機(jī)構(gòu)的稅負(fù)狀況,提交賬項(xiàng)優(yōu)化處理意見(jiàn)。
6、進(jìn)行稅務(wù)策劃和稅務(wù)平衡,達(dá)到合理避稅。
7、對(duì)審計(jì)部人員進(jìn)行管理。
8、編寫(xiě)全面審計(jì)報(bào)告和專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告。
9、負(fù)責(zé)審計(jì)部對(duì)外關(guān)系的建立,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
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