銀行行業崗位職責（共9篇）
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的銀行行業崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
銀行行業崗位職責1
職位描述：
級別：
manager
要求：
1）5年及以上國際型咨詢機構、國際知名it公司或金融業從業經歷；
2）銀行業務轉型及業務創新相關，信息化產品設計及業務架構、應用架構、數據架構規劃相關工作經驗優先；
3）掌握主流的分析及研究方法，并能夠應用于實踐，對新興技術領域及前沿科技有獨特見解；
4）具有獨立主導及管理項目交付的.能力，并具有一定的業務市場開拓潛能。
崗位職責：
1）面向金融業客戶（主要為銀行）提供不限于業務轉型及金融創新領域的咨詢方案，包括規劃、架構設計、需求實現、治理機制設計等；
2）指導咨詢顧問及顧問完成項目交付，管控項目質量；
3）維系客戶關系，開拓潛在市場機會，落實商務談判過程。
級別：
senior
要求：
1）2年以上工作經驗；
2）掌握主流的分析及研究方法，并能夠應用于實踐；
3）對新興行業熱點具有敏感力，學習及溝通能力強；
4）熟悉銀行業務或有產品化從業經驗者優先。
崗位職責：
4）面向金融業客戶（主要為銀行）提供不限于業務轉型及金融創新領域的咨詢服務；
5）在項目經理的指導下高質量完成項目交付，包括行業調研、客戶訪談、咨詢成果設計、培訓及匯報等；
6）支持公司級市場開拓相關工作，完成年度個人學習任務。
銀行行業崗位職責2
1、負責或參與投資銀行項目的執行工作，包括盡職調查、材料制作及申報、回復反饋意見、證券的路演和發行、持續督導、后期管理等工作;
2、協助開展投資銀行業務承攬與客戶關系維護，在客戶服務過程中挖掘投資銀行業務機會;
3、協調客戶與相關中介機構等各方的溝通，保證業務的'順利開展;
4、部門負責人交辦的其他工作。
銀行行業崗位職責3
1、通過各類渠道接觸并篩選客戶信息，積累有效客戶，尤其是高端客戶，促進客戶規模的增長；
2、通過電銷、約訪、客戶轉介紹、渠道分銷等形式，向合適的客戶銷售信托、有限合伙基金等形式金融產品，實現客戶資產的增值，及理財目標；
3、組織或參與理財沙龍或講座，宣傳企業品牌和產品，積累客戶同時促進成交；
4、為客戶持續提供專業的'理財規劃和咨詢服務，綜合分析客戶理財需求，實現良好的客戶資源管理；
銀行行業崗位職責4
職責描述:
1、根據公司整體戰略及業務發展目標規劃客戶拓展計劃;
2、拓展與華南銀行行業客戶的業務合作,維護與合作機構的長期戰略合作關系;
3、結合公司的風控大數據征信產品特性,挖掘與合作機構的'深度業務合作,主導業務創新規劃、商務談判,并負責項目的執行與推動;
4、基于對行業的分析判斷,能敏銳捕捉市場信息,并尋求新的商務發展機會,推進公司產品應用和布局;
任職要求:
1、銀行銷售經驗至少3年以上,;
2、熟悉銀行業務和采購流程,有銀行客戶資源優先;
3、熟悉互聯網金融行業相關知識和產品,對大數據征信有洞見優先;
5、具備較強市場開拓和項目進度控制能力,以及商務談判和溝通能力,抗壓能力強,接受出差。
銀行行業崗位職責5
崗位要求:
1、25—45周歲,身體健康,心地善良,無不良嗜好;
2、熱情積極,有愛心,有責任感,正義感,工作有上進心,充滿正能量;
3、學歷:大專以上;
4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;
5、有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫學、法律、教師等行業工作經驗者優先;
6、若您足夠優秀,以上條件可適當放寬。
業務范圍:
1、平安銀行信用卡業務以及貸款業務;
2、平安好房:碧桂園及平安一手房源;
3、平安好車:汽車之家;
4、生活服務:平安好醫生、問律師、家政服務、多利農莊、上海家化,與京東達成戰略合作協議。
專業培訓:
1、新人訓練:職前培訓、從業資格考試培訓、崗前培訓、新人成長步步高;
2、轉正培訓:專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練;
3、晉升培訓:經營管理技能訓練,團隊管理培訓;
4、享受平安大學終身免費金融理財培訓,全心打造職業經理人;
5、參加公司的.管理團隊培訓,晉升主任/高級主任/經理/市場總監。
考核與晉升:
銷售代表——銷售主管——銷售高級主管——銷售資深主管——銷售經理——銷售總監,優秀者最快半年可以晉升業務主管。
面試需帶:
簡歷、大專(或以上)畢業證(原件)、身份證(原件)
銀行行業崗位職責6
1.完成渠道的推廣計劃、及活動執行;
2.維護所負責渠道,并在原渠道基礎上最大化挖掘客戶資源;
3.組織實施所負責渠道營銷方案,并根據市場的變化作相應的`策略調整,以達到最佳銷售效果,向部門總監匯報工作進度;
4.組織編制并按時向領導匯報:每周營銷數據、工作完成情況、及目標完成情況;
5.與各部門協調好工作關系,積極配合,合理安排各項工作。
6.收集競品情況,及時上報領導;
7.按時完成領導交辦的其他臨時性工作。
銀行行業崗位職責7
1.業務督導：
追蹤活動量管理、組織和輔導團隊經理使用產說會、訓練營等項目提升團隊產能;
2.業務團隊會議管理：
協助業務團隊進行早夕會經營和周、月度、季度的業務經營會議，保證業務人員的會議出勤率等;
3.日常業務輔導、培訓：
根據團隊體能，對業務團隊進行日常輔導和組織專項培訓，新員工的入職培訓;
4.網點專員產品銷售資格培訓：
負責業務人員代理人資格培訓，負責萬能類等產品的`業務員認證資格培訓和考核工作;
5.政策宣導和工作配合：
負責落實各項政策和管理辦法的宣導工作;進行榮譽體系、戰報追蹤、競賽追蹤等工作的宣導和督導;
6.大型活動的策劃與實施：
策劃及組織協調銀行、客戶的大型活動、內部會議、活動，支持分公司的大型活動;
7.完成主管交辦的其他工作任務。
銀行行業崗位職責8
私人銀行業務經理
職責描述:
私銀業務經理日常工作職責包括但不限于:
1、負責了解客戶個性化特征,深入經營私人銀行客戶,挖掘客戶包括投資理財、企業金融、投資銀行、財富傳承、海外資產配置等的相關需求,并整合資源提供解決方案和資產配置;
2、完成領導交辦的其他任務;
任職要求:
1、性格開朗、吃苦耐勞,具有較強的`學習能力、溝通能力、抗壓能力,愿意在金融領域長期發展;
2、全日制本科及以上學歷,35周歲以下;
3、身體健康,符合我行親屬回避政策。 職責描述:
任職要求:
1、性格開朗、吃苦耐勞,具有較強的學習能力、溝通能力、抗壓能力,愿意在金融領域長期發展;
2、全日制本科及以上學歷,35周歲以下;
3、身體健康,符合我行親屬回避政策。
銀行行業崗位職責9
1、根據法律法規和公司制度要求，負責對投資銀行類業務部門擬對外提交、報送、出具或披露材料進行審核并發表意見，跟蹤審核內核意見的答復、落實情況，確保項目符合中國證監會、證券交易所、全國中小企業股份轉讓系統等監管部門、自律組織的'要求，并符合公司風險偏好要求。
2、負責擬定內核相關制度及工作規程；根據公司及投行內控制度，提出投行內控優化建議，協助相關投行制度的修訂。
3、負責對內核會議進行日常管理，組織協調召開內核會。
4、根據內核部負責人的安排參與部分項目的現場核查。
5、跟蹤、掌握投資銀行類業務監管法規、政策、技術和手段，落實相關監管部門對項目的反饋意見。
6、負責部門安排的其他相關工作。
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