【薦】房地產銷售主管工作職責
房地產銷售主管工作職責1
1、新房代理、二手房的買賣和租賃；
2、接待客戶，開發客源，提供樓盤信息咨詢服務；
3、陪同看房，提供合理、高效的房產交易方案；
4、處理售后和糾紛，讓客戶、業主滿意；
5、協助上級，管理團隊成員，合作共贏。
房地產銷售主管工作職責2
1.配合銷售經理管理銷售現場的日常管理工作;
2.負責銷售人員言行舉止規范化管理
3.做好客戶咨詢、認籌、認購、合同簽訂過程中的疑難問題解釋工作
4.就銷售中出現的`各種問題及時與置業顧問和銷售經理及甲方相關人員溝通協調，爭取在最短時間內解決問題
5.配合銷售經理及后臺做好數據分析
6.協助置業顧問解決客戶問題
7.配合其他部門做好工作
8.隨時了解團隊置業顧問的狀態及情況，及時溝通反饋
9.加強自身的學習，注意自身形象和綜合業務管理能力的提高
10.根據公司規定，定期配合銷售經理對置業顧問進行考核
房地產銷售主管工作職責3
1.協調業務經理執行公司制定的業務制度，業務計劃，業務方針以及跟進業務計劃的完成;
2.管理協調業務部日常工作;
3.監督以及掌控業務團隊目標完成情況;
4.保持與重要客戶的.跟蹤，鞏固客戶關系;
5.負責業務團隊的客戶追蹤約訪;
房地產銷售主管工作職責4
1、執行集項目年/月度營銷推售部署，制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執行并反饋;
2、監督、匯報部門銷售任務的完成情況;
3、控制并管理部門的整體業務發展，并對現場售樓處進行管理;
4、開展銷售代表的'培訓，以有效完成公司銷售經營目標;
5、維護并開拓客戶建立經常性聯系渠道。
房地產銷售主管工作職責5
1、通過網絡、電話、駐守等方式溝通、了解和發掘客戶需求，為客戶提供專業的置業咨詢服務;
2、根據客戶需求推薦合適房源，陪同客戶實地了解房源和介紹溝通，促成成交;
3、為客戶提供良好的售后服務，維系客戶關系。
房地產銷售主管工作職責6
1、負責公司房屋及客戶資源的'搜集整理以及相關網站的運營；
2、負責客戶接待，并根據客戶需求提供房屋買賣或租賃等服務；
3、負責為客戶提供看房、簽約、交稅、過戶等交易過程服務；
4、負責做好老客戶關系的維護；
房地產銷售主管工作職責7
1、收集、發布房屋、商鋪、寫字樓的出售信息；
2、接待客戶，提供專業的'房產咨詢服務；
3、根據客戶需求，推薦匹配的房屋信息；
4、陪同客戶看房，進行談判，促成交易；
5、維護新老客戶，持續提供后續服務，贏得客戶推薦。
房地產銷售主管工作職責8
1、售房部的日常行政管理與銷售監督工作；
2、市場情況的監控及匯報并提出推廣、銷售方案的建議；
3、營造現場銷售氛圍，擅長狼性營銷，協助置業顧問成交；
4、銷售現場的監督及突發情況處理；
5、成交客戶簽約及回款情況匯總、分析、提報；
6、銷售策略的.執行及效果反饋；
7、協助經理主持售房部早、晚例會的組織工作；
8、協助上級負責置業顧問培訓計劃制度及考核。
房地產銷售主管工作職責9
1、參與管理房地產銷售團隊，定期培訓和考核，創造良好的'銷售環境;
2、參與項目營銷及推廣工作的實施和管理;
3、參與項目銷售計劃的制定和案場管理;
4、參與市場分析、營銷動態分析，銷售渠道和客戶管理
5、對具體銷售方案的實施和銷售任務的分配及進程把控;
房地產銷售主管工作職責10
1、負責協助銷售經理做好銷售案場的日常管理工作;
2、對銷售團隊持續進行項目價值體系及話術考核、售場行為規范及形象要求宣貫，定期開展心理溝通;
3、帶領自銷小組完成銷售目標;
4、幫助小組成員做好客戶信息收集與分析，維護客戶關系。
房地產銷售主管工作職責11
1、按照公司的要求，協助專案對案場實行管理；
2、管理案場業務員，加強與開發商的溝通、配合；
3、及時做好與公司營銷策劃部門的'溝通、反饋；
4、協助專案制定各項銷售指標、銷控計劃、價目表；
5、組織、布置好業務人員進行市調、總結、分析。
房地產銷售主管工作職責12
(1)制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執行并反饋;
(2)監督、匯報部門銷售任務的完成情況;
(3)具體負責項目的'銷售組織、規劃、實施節奏管理/具體負責項目銷售案場的銷售實施、銷售控制管理以及銷售質量管理工作;
(4)深入分析客戶信息、銷售數據，促進銷售工作的改進;
(5)負責定期匯總銷售統計數據，編制相關報表，監督項目銷售計劃的執行情況;
(6)負責各種銷售表格的制訂、整理、分析、匯總工作;
(7)保質保量按時完成領導交辦的其他任務。
房地產銷售主管工作職責13
1、根據公司業務發展需要制定產品銷售策略及業務拓展計劃；
2、負責日常運營和團隊的管理，組織執行銷售策略，實現本區域的.市場占有率和銷售目標；
3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持收/出房業務談判及成交，創建長期、良好、穩固的區域客戶關系；
4、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制；
5、根據公司的長遠發展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成。
6、團隊賦能：關注員工成長，激勵員工；提供相關的技能培訓，提高區域團隊的整體水平。
房地產銷售主管工作職責14
1、根據總公司年度銷售計劃，自定義所轄區域銷售目標，并指導團隊完成銷售任務；
2、負責團隊成員的管理工作；
3、貫徹企業文化的建設與團隊核心理念的'塑造工作，確保團隊的高效性和競爭力；
4、負責區域內部團隊建設工作，做好公司的人員培養儲備工作，保持團隊的穩定性。
房地產銷售主管工作職責15
1、協助總監對案場日常工作的`管理
2、幫助其他銷售人員談客，提高成交率
3、協助處理案場突發事件
4、人員招聘及新人培訓
5、推廣執行及推廣效果反饋
6、客戶現場接待、樓盤推介講解和銷售目標的完成
7、客戶詳細資料建檔、接待、銷售與服務情況的記錄與匯總
8、銷售合同的簽定及按揭資料的收集
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