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公司的開除通告優(yōu)秀

時(shí)間:2023-10-06 18:41:59 通告范文 我要投稿

公司的開除通告優(yōu)秀

公司的開除通告優(yōu)秀1

xxxx員工:

公司的開除通告優(yōu)秀

  您于xx年xx月xx日至今未遵守單位規(guī)章制度,未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn),私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的`相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)部通報(bào),并解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

  我公司將保留追究您的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

  特此通知

  xxx

  20xx年xx月xx日

公司的開除通告優(yōu)秀2

___公司:

  因本人,身份證號(hào),自___年___月___日至今在貴公司工作,擔(dān)任工作,但是公司至今也未與本人簽訂勞動(dòng)合同,更未給本人繳納社保(五險(xiǎn)),公司的行為已嚴(yán)重侵犯了本人的合法權(quán)益,現(xiàn)根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》

  第38條的規(guī)定,提出與公司解除勞動(dòng)合同,并通知公司于___年___月___日正式解除雙方勞動(dòng)關(guān)系之日起五個(gè)工作日,按照如下要求對(duì)本人作出賠償:

  (一)據(jù)《勞動(dòng)合同法》第38.46.47條,支付本人解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金___元;(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的`平均工資,不僅僅指工資,還包括包括福利待遇、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等等。)

  (二)補(bǔ)交本人自與公司建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)起至今個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)。勞動(dòng)合同自本通知書送達(dá)之日起解除,本人通過協(xié)商的渠道協(xié)商解決,對(duì)于無(wú)法協(xié)商解決的本人將通過法律手段維護(hù)自己的合法權(quán)益。

  特此通知!

  _______有限公司人力資源部

  ____年____月____日

公司的開除通告優(yōu)秀3

尊敬的xx先生/女士:

  鑒于您在擔(dān)任本單位部xxxx(寫明職務(wù))期間,違反公司xx規(guī)定,嚴(yán)重違反了我單位的'規(guī)章制度,損害了單位利益(根據(jù)實(shí)際原因注明),根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。請(qǐng)您于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。(視您的表現(xiàn))特此通知。

  xxx

  20xx年xx月xx日

公司的開除通告優(yōu)秀4

xx部員工:

  鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機(jī),您的行為屬于非法占有他人財(cái)物,觸犯國(guó)家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的`名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào),提前解除勞動(dòng)合同的處理。請(qǐng)您于xx年x月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

  特此通知。

  xx年xx月xx日

公司的開除通告優(yōu)秀5

xx先生/女士:

  根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xxx條第xx款的.規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于20xx年x月xx日離開本公司。

  您的一切待遇按照xxxx規(guī)定辦理。

  xxx有限責(zé)任公司

  20xx年xx月xx日

公司的開除通告優(yōu)秀6

xx先生/女士:

  鑒于您在擔(dān)任本單位部x(寫明職務(wù))期間,違反公司xxxx規(guī)定,嚴(yán)重違反了我單位的規(guī)章制度,損害了單位利益(根據(jù)實(shí)際原因注明),根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。請(qǐng)您于20xx年xx月xxxx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的`一切法律責(zé)任的權(quán)利。(視您的表現(xiàn))特此通知。

  有限責(zé)任公司

  行政人事部

  20xx年xx月xx日

公司的開除通告優(yōu)秀7

xxxx先生/女士:

  鑒于您在擔(dān)任本單位部xxxxxxxx(寫明職務(wù))期間,違反公司xxxx規(guī)定,嚴(yán)重違反了我單位的規(guī)章制度,損害了單位利益(根據(jù)實(shí)際原因注明),根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。請(qǐng)您于xxxx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的'一切法律責(zé)任的權(quán)利。(視您的表現(xiàn))特此通知。

  xxxx

  xxxx年x月xx日

公司的開除通告優(yōu)秀8

xx先生/女士:

  鑒于您在擔(dān)任本單位部xx(寫明職務(wù))期間,違反公司x規(guī)定,嚴(yán)重違反了我單位的規(guī)章制度,損害了單位利益(根據(jù)實(shí)際原因注明),根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。請(qǐng)您于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。(視您的`表現(xiàn))特此通知。

  xxx有限責(zé)任公司

  日期:xxxx

公司的開除通告優(yōu)秀9

xxx先生/女士:

  根據(jù)本公司與您簽訂的.勞動(dòng)合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于xxxx年xx月xx日離開本公司。

  您的一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。

  xxx

  20xx年xx月xx日

公司的開除通告優(yōu)秀10

縣教育局:

  為確保人民生命財(cái)產(chǎn)安全和小區(qū)生產(chǎn)生活秩序正常,確保各住宅小區(qū)汛期安全。

  xxxx,現(xiàn)龍門學(xué)區(qū)xx政策xx決定給xxxx行政上開除公職的處分,戶糧關(guān)系同時(shí)遷回原籍地,經(jīng)濟(jì)處罰按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  xxxx學(xué)校

  日期:xx

公司的開除通告優(yōu)秀11

xxx公司:

  因本人,身份證號(hào)xx,自xxxx年xx月xx日至今在貴公司工作,擔(dān)任工作,但是公司至今也未與本人簽訂勞動(dòng)合同,更未給本人繳納社保(五險(xiǎn)),公司的行為已嚴(yán)重侵犯了本人的合法權(quán)益,現(xiàn)根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第38條的.規(guī)定,提出與公司解除勞動(dòng)合同,并通知公司于x年xx月xx日正式解除雙方勞動(dòng)關(guān)系之日起五個(gè)工作日,按照如下要求對(duì)本人作出賠償:

  (一)據(jù)《勞動(dòng)合同法》第38.46.47條,支付本人解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金x元;(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資,不僅僅指工資,還包括包括福利待遇、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等等。)

  (二)補(bǔ)交本人自與公司建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)起至今個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)。勞動(dòng)合同自本通知書送達(dá)之日起解除,本人通過協(xié)商的渠道協(xié)商解決,對(duì)于無(wú)法協(xié)商解決的本人將通過法律手段維護(hù)自己的合法權(quán)益。

  特此通知!

  xxx

  20xx年xx月xx日

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