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自動離職報告

時間：2023-12-04 13:13:45 報告范文我要投稿

自動離職報告

　　在經濟發展迅速的今天，報告與我們愈發關系密切，其在寫作上具有一定的竅門。相信許多人會覺得報告很難寫吧，下面是小編精心整理的自動離職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

自動離職報告

自動離職報告1

尊敬的各位：

　　您們好！

　　我從xx年x月份來到公司，到如今已經有一年半了，非常感激公司給了我這個工作和學習的機會，使我得到了很多的'歷練，同時我也得到了很多的照顧，在此我對關心過照顧過教導過我的們說聲謝謝。

　　如今由于個人原因，無法為公司繼續服務，現在我正式向公司提出辭職申請，將于20xx年10月30日離職，請公司做好相應的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

　　祝公司和所有同事身體健康、工作順利！

　　祝華杰蓬勃發展，日勝一日！

　　再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

自動離職報告2

尊敬的領導：

　　您好!

　　來到也快有兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，也有過難題和心理失衡。公司里平等的人際關系和開明的工作作風，讓我找到有了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。感謝公司提供給我這樣一個機會能與出色的員工一起工作，并向他們學習。

　　在這近兩年的工作中，我學習到了不少東西。然而常年的出差奔波，以及工作和理想的沖突讓我開始了認真的思考，思考的結果連自己都感到驚訝――或許我早已丟掉了自己的理想。

　　我發現我對自己未來的定位還很不明確，這讓我覺得雖然自己這近兩年在工作上進步很多，越來越得心應手，但卻越來越偏離了自己想走的路;再加上每年250天左右的出差強度，都讓我覺得自己的生活也離我想要的那種正常生活越來越遠。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號讓我萌發了辭職的'念頭。

　　或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我以后的選擇。因此，我不得不向公司提出申請，并希望能在20xx年XX月XX日正式離職。對于由此為部門造成的不便，我深感抱歉。同時也希望領導能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

　　離開，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善，這讓我很難下定決心和領導說要離開。但是我還是要決定離開了，我懇請公司和領導原諒我的離開。

　　再次感謝領導，尤其是這一年多來對我的支持和勉勵，在此我衷心地道聲“謝謝”!祝愿自蒸蒸日上!祝愿事業部更上一層樓!

此致

敬禮

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

自動離職報告3

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　由于個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮，感覺本人已不適合現有工作，特此申請離職，敬請批準。

　　在工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和專業技能上，個人得到了很大程度的提高，在此感謝提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。

　　在這里，特別感謝各位領導在過去的'工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝，等，一年來對我的信任和關照，感謝所有給予過我幫助的同事們。

　　望批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將堅守崗位，履行職責，繼續做好目前的每一項工作。

　　祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

自動離職報告4

　　（一）主要離職原因調查說明

　　1、不適應倒班工作：主要集中在應屆學生和無工作經驗者；因之前無倒班工作經驗和夜班工作經驗，對于三班兩倒上12小時休24小時工作制表現出不適應，尤其對夜班工作反應強烈，試用期是離職較多的不穩定期，倒班工作尤其是夜班工作是員工離職的主要因素； 2、身體原因：多集中在已從事倒班工作3-6年，年齡在28-32之間的老員工身上，由于常年倒班工作，身體超負荷，生物鐘紊亂，婚后投入家庭、孩子方面的精力較多，需要正常的作息時間以滿足各方面的需要，導致離職；

　　3、失地動遷：自20xx年起，新區投入大規模建設，周邊農戶陸續被政府征地動遷，失地農民除獲得大額補償款外，動遷后的住址也遠離公司，公司內涉及動遷的員工或因得到大額補償款心態發生較大變化選擇自營后申請離職，或因搬遷后上下班距離較遠申請離職。因動遷引發的離職陸續還會增加；

　　4、停產待工：20xx年2-6月公司一度因無訂單導致開工不足，此期間一線員工平均工作天數不足往常的一半，工資收入明顯降低，在連續兩個月出現此類狀況的情況下，導致部分員工的離職；

　　5、個人原因：本地員工主要是因為在照顧配偶、子女、父母的同時，影響其正常工作；外地員工因常年在外地打工，與家人相處時間較少，從而導致員工離職；

　　6、基層管理問題：基層管理不當主要有下幾方面原因，第一、基層管理者本身的素養及知識結構；由于我們招工的條件的限制，車間多數員工都是高中同等學歷，加上之前沒有過管理方面的工作經驗，在通過競聘走上基層管理崗位的時候除了在技術方面可以指導員工外，管理方面更多的是在按照上級指示工作，在需要發揮管理能力與員工進行溝通或解決一些突發問題的時候顯現出缺乏應對措施，導致了一些本來可以在萌芽狀態解決的事情不斷升華；第二，自身定位及管理方法和技巧，一些組長和工段長拿捏不準自身崗位定位，對日常學習的知識缺乏靈活轉變不能活學活用，導致一些員工對他們失去信心，促使離職； 7、其它原因：無固定休息、周邊就業機會增加等因素也會導致員工產生離職想法；

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　　1、對無工作經驗的新工和校內招收的學生進行“職業化訓練”培訓，在上崗之前進行軍訓，并在試用期內安排一對一的師傅進行傳幫帶，幫助他們逐步進入工作角色；

　　2、針對基層管理問題，一方面明確班組長的角色定位，定期進行班組長職業化訓練，組織班組長間的交流討論，針對問題開展提升管理技巧的培訓；另一方面，鼓勵基層管理者在職學習，出臺“員工在職進修管理辦法”針對在職期間取得國家認可學歷的本科以上員工公司給予一定的獎勵；第三方面，引進管理專業應屆畢業生，從車間主任助理崗位起步，定向培養，逐漸打造一支專業知識與技術經驗相融會的'基層管理團隊；

　　3、針對失地農民工離職，公司與新區勞動就業中心合作，針對在職失地農民及再就業失地農民進行思想引導及就業培訓，使其充分認識到只有擁有一份穩定的工作才能支撐一份美好的生活，合理支配失地補償金，糾正職業心態，減少離職；

　　4、實行“員工出勤補償計劃”，針對因公司原因導致的員工開工不足，出勤率低，給予相應比例的補貼，確保員工日常收入的相對穩定，保證員工生活的正常開支，減少因開工不足導致的員工離職；

　　5、加強員工離職管理。定期進行離職數據的統計。監控公司人員流失情況。規范離職面談。對主動離職或公司辭退的員工，應以制度的方式規定直接上級和人力資源工作人員與離職人員進行充分的溝通，以起到了解離職真實原因及挽留優秀員工的目的。

　　員工離職除上述分析說明中已知的顯性問題外，還有諸如人際溝通，環境因素及員工心態、家庭影響等隱性因素，控制企業員工的合理流動還需要結合公司文化、員工結構、年齡層次等方面采取具有針對性的措施，全員參與，共同為企業員工離職控制在合理范圍內而努力。

自動離職報告5

　　員工自動離職報告函

　　人力資源中心：

　　茲有我部門員工未經領導批示，于年月日擅自離崗，請人力資源中心按自動離職處理，該員工信息如下：

　　在職期間遺留問題匯報

　　1.未履行審批程序，擅自離崗達3天以上（含3天），或離職手續沒有辦理完畢而離開公司，按自動離職。各部門負責人必須明確責任，對擅自出走、離崗且達到3天以上者，部門負責人須于兩天內報人力資源中心，對于發現員工擅自出走、離崗不報者，一經查明，根據集團相關制度對部門負責人及考勤員進行處罰。

　　2.若有自動離職員工務必第一時間內電話通知員工關系室，并將此報告函報人力資源中心員工關系室備案。

自動離職報告6

尊敬的：

　　首先，感謝及同事在這x個多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學到了很多。在x公司這一段時間里，是我工作的寶貴財富，同時這段時間也發現了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。

　　因為是做工作的關系，與同事朝夕相處，建立了友誼。我從內心希望這分友誼能繼續并永久維持下去。

　　但是因為我的個人的原因，經過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的.職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際，對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。

　　最后，我真心希望x公司能在今后的建設與發展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!

此致

敬禮!

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

自動離職報告7

　　尊敬的上級領導：

　　您好!

　　我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入XXX派出所工作之后，承蒙領導您對我的信任、關心、照顧和指導，使我獲得了很多機遇和挑戰，經過這段時間的工作，我學到了很多知識，積累了一定的工作經驗，以及工作以外的為人處事等做人的道理，對此我深表感激。

　　20xx年我畢業于XXX學院物理系計算機專業后，20xx年外出務工回來，承蒙領導們看中我的不才，分別被XXX派出所、XXX派出所聘請為臨時協勤;后又有領導你的抬舉與錯愛我才有幸進入XXX派出所交協這個崗位，在這個行業里一呆就是4年了，在此期間，雖然也學到了不少的.知識，各種業務知識也略有所知，可是工作始終沒有做好，而且再也找不到當初工作的那份激情。

　　在XXX派出所工作期間尚未完成的任務：

　　一、派基信息維護方面：

　　1、人口基本信息。目前，服務處所空缺數915人，特長空缺830人，空缺比例占人口總數的3.29%。人口照片空缺2157人，空缺比例占總數的8.54%。

　　2、工作對…4人，其中列…兩人，工作…信息已全部修改完成。

　　3、暫住人口。目前我所暫住人口錄入共14人，信息已全部修改完成。

　　4、單位場所32個信息已修改完成。

　　5、房屋租賃4家也全部修改完成。派基此項工作，目前在全局排名應該在前6名左右，倘若平均每天修改10人，三個月后并已全部修改完成。

　　二、常住待定人口方面：

　　我所常住待定人口目前尚有1300人左右，分別已分村制作表格并存入微機保存，后又增加一些待定人員，稍加修改并可完成。

　　三、報表方面：

　　我所月報表已進行每月上報并已存入戶籍室微機，尚未打印及歸檔。

　　雖然在這個行業工作有幾年了，但我并不是一個很聰明的人，甚至有些笨，不太善于調節安排自己的時間，總是很難把自己的事情處理的倫理清晰、條理分明、一心難以二用，警察辭職報告范文顧此失彼;所有這些都是我自身經驗與能力不足，這讓我在工作間總覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，總覺得自己為什么要工作?工作是為了什么?為人民，為家人，為自己;也許大家都知道最直接的答案就是為了能活下去吧。

　　剛才開始我原以為：我能有時間孝順父母。父母現在都在農村，偶爾也有時間回家看看家里，幫幫家里的忙，作為兒子來說，孝順父母的靠什么?那就是在父母吃、穿、病等等需要花錢的時候，我能有錢給。那就是在父母思念兒子的時候，能回到家看一看，能與父母聊一聊，能與家人聚一聚。年紀也不小了，看看身邊的朋友都已有自己的事業，而我卻什么都沒有。有時父母生病了都不敢跟自己說，甚至都不敢去住院，父親終究要老的，我一個月600元的工資在這里是否能撐起一個家?

　　因此我決定于XX年XX月XX日辭掉這份工作，或外出?或轉行?或何去何從我也不知道?終有太多的無奈。

　　在這期間或許會因為我個人的原因而影響單位的工作進度，我知道這個過程會給領導您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我相信會有更好的同事來代替，并做出更好的成績。

　　我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給單位帶來的不便。

　　非常感謝領導您及同事們在這段時間對我的教導和照顧。警察辭職報告在單位的這段經歷對于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是領導您屬下的一員而感到榮幸。我確信在單位的這段工作經歷將是我整個職業生涯中相當重要的一部分。在這里呆有兩年了，真的好舍不得，舍不得領導們對我的關心、照顧、及諄諄教誨，舍不得同事們對我的關懷與幫助;但由于我自己原因無法勝任當前的工作而特提交辭呈，請領導批準為盼，祝領導您和所有同事們身體健康、工作順利!

　　再次對于我的離職給單位帶來的不便表示抱歉，同時我也希望領導能夠理解我的實際情況，對我的申請予以批準。

　　此致

　　敬禮

　　報告人：

自動離職報告8

尊敬的領導：

　　首先，感謝領導及同事在這將近一年時間里對我的培養與幫助。在農業銀行工作，是我告別學校和社會接觸的第一站，我懂得了很多以前不曾明白的道理，也了解了很多以前不曾想過的事情，學到了很多，得到了很多。同時也發現了自己很多不足之處，很多地方需要改進。

　　現由于個人原因，不得不提出辭職，由此給銀行造成不便，深感歉意。銀行里的每個同事都給我過關懷和熱情的幫助，讓我能迅速融入社會，所有的這一切除了一聲感謝，我也不知道該怎樣表達。

　　最后，我真心希望貴銀行能在今后的發展建設旅途中蒸蒸日上。

　　懇請領導予以批準我的辭職請求

　　自動離職報告您好!

　　首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

　　自我去年進入公司之后，由于領導對我的關心、指導和信任，使我有了這樣的工作平臺機會，獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在各方面學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

　　由于自身存在很多尚不完善的地方，想通過繼續學習來進一步加強自己的能力。為了不因為我個人原因而影響公司的工作，決定在20xx年6月9日辭去目前的工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

　　我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響，在此期間，如果有同事對我以前的.工作有任何疑問，我將及時做出答復。

　　非常感謝領導在這段時間里對我的教導和照顧。在凱悅公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是凱悅公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

　　祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!祝凱悅公司的業績蒸蒸日上!并再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

自動離職報告9

尊敬的領導：

　　自從本人年入職以來，在各位領導的關心及同事的幫助下，使我在領域學到了很多知識，積累了一定的.經驗，對此我心懷感謝。但由于原因，我最終不得不向公司提出申請，希望于今x年xx月xx日正式離職。

　　對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時希望公司體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

　　最后祝公司領導身體健康，萬事如意。

此致

敬禮！

離職人：XXX

XXXX年XX月XX日

自動離職報告10

尊敬的校長：

　　你好!

　　三年前，我通過國編在職教師考試被分配到啦這所學校教書，我感到非常榮幸，經過三年的努力學習，我不再是那個青澀而又稚嫩的孩子，同事們教會我很多，我也成長了不少，我非常感謝你們大家對我的教誨。首先，我最想說的，就是“對不起”，真的對不起，四年來，沒能以的成績回報您的知遇之恩。三年來，愧疚于我還記得，在我到校的當晚，您百忙之中還記掛著來我們教師宿舍親切的慰問。和善的交談，讓我消除了孤身離鄉的傷感，多了一份親切的`溫暖，多了一份對未來的樂觀信念。我還記得，領導，對得起我的學生，對得起我擁有的身份、地位。

　　由于我個人的原因，非常遺憾我想要辭職，我覺得教師好像并不適合我，我對孩子沒有什么耐心，我是個性格比較直爽比較急躁的人，對孩子們的無理取鬧一忍再忍，漸漸消失啦我對教師這個職業最初的興趣與熱情。讓我不得不向這一切告別，心里，有諸多不舍，有說不出的糾結。但是，有時候，現實總是讓我們陷入抉擇，有時候，我們在不明前方時，不得不低頭于當下。為了不讓日漸衰弱的父母再為我牽掛，我將告別長中這里我所顧念的一切，再回到那個熟悉又陌生的地方，再重新打拼我的生活。想說的太多，卻只能就此止筆，即將離別，真心祝福。

　　愿我校在今后的工作中，發揮優勢、續寫輝煌、團結共進、蒸蒸日上!

　　愿我校的教師，日益卓越、廣塑棟梁、工作順心、身體健康!

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

自動離職報告11

尊敬的領導：

　　現由于個人原因，不得不提出辭職，由此給銀行造成不便，深感歉意。銀行里的每個同事都給我過關懷和熱情的'幫助，讓我能迅速融入社會，所有的這一切除了一聲感謝，我也不知道該怎樣表達。

　　最后，我真心希望貴銀行能在今后的發展建設旅途中蒸蒸日上。

　　懇請領導予以批準我的辭職請求！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

自動離職報告12

尊敬的各位行領導：

　　大家好!

　　首先，感謝各位領導在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告，我懷著忐忑的心情在招商銀行即將騰飛之際正式提出辭職。

　　從我20xx年7月大學畢業進入招商銀行廣州分行工作以來，無論是在荔灣支行短短兩個月的實習經歷，還是在廣州分行風險合規部近兩年的工作，我都獲益良多，個人綜合素質得到了較快的提高。一方面，廣州分行給了我一個廣闊的平臺，讓我得以發揮個人專長，在合規管理、法律訴訟和資產保全實踐中鍛煉了自己，并對銀行業務知識和業務風險有了全方位的、深入的認識。另一方面，廣州分行良好的工作氛圍以及風險合規部和諧的團隊精神，分行行領導的正確領導，風險合規部洪總、張總的`悉心指教，讓我在辦事能力、為人處世和工作作風方面日漸成熟，受益匪淺。對此，我深表感激。

　　但一直以來，我都在思考自己的職業道路和人生出路，反復地問自己這些問題——“我想要什么?我適合做什么?我該怎么去做?”，并時刻以自己的人生理想鞭策著自己。而今，我的職業目標也日漸清晰，某銀行也正好給我提供了一個可以實現自己職業目標的更好的機會。此外，廣州這個城市的生活壓力、經濟壓力以及自己肩上所負擔的對于家庭和父母的責任，也迫使我不得不考慮辭職。因此，我經過慎重考慮，正式向各位領導提出申請，請求辭去在廣州分行的職務。

　　在此，我非常感謝各位領導和同事在我工作以來的這段時間里對我工作上的教導和生活上的關懷，在廣州分行的這段工作經歷對于我而言是非常珍貴的。我確信這段工作經歷將是我職業生涯發展中極為重要的一部分，無論將來我在哪里就職，我都會為自己曾是中國招商廣州分行的一員而感到榮幸!

此致

敬禮!

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日