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處罰通告

時間:2024-01-12 15:41:31 通告范文 我要投稿

關于處罰通告【集合】

關于處罰通告1

各部門、車間:

關于處罰通告【集合】

  關于20xx年4月29日晚11:40左右車間員工在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下:

  一、事件調查

  20xx年4月29日晚,員工郭未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉、薛等人沖進郭宿舍歐打外來人員,郭維護外來人員進行幫架,后經人勸架拉開。

  二、處理結果

  根據公司管理制度相關規定,對造事責任人處理如下如下:

  1、郭嚴重違反公司規定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1x元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;

  2、劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。

  3、劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。

  4、當班保安劉基銘未盡到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款x元,后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力,罰款x元。

  5、即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經發現給予罰款500元處罰。

  6、即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的`處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

  希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規定,特此通報!

  XX有限公司

  20xx年1月17日

關于處罰通告2

  日前,我所對4起通過對敲手段轉移資金違規案件的調查審理終結。根據《xx商品交易所違規處理辦法》第二十九條第一款第三項的規定,對違規的4名自然人客戶和1名法人客戶,給予通報批評并處暫停開倉交易2個月或3個月的'紀律處分。

  請各會員單位和投資者提高合規和風險意識,加強賬戶管理,防范違規交易行為的發生。

  特此通告。

  附件:違規案件處理情況表。doc

  xx商品交易所

  xxx年1月11日

關于處罰通告3

尊敬的合作伙伴:

  《關于嚴禁xxx直通車商戶向第三方電子商務平臺、網站或網上商店發布代充類xx公司Q幣及包月、點券等增值業務的通知》自xx月xx日實施以來,我們持續檢測代理商銷售行為。我們發現并核實認定以下xxx直通車代理商帳號在未獲得授權的情況下在第三方電子商務平臺、網站或網上商店銷售代充類xx公司Q幣及包月、點券等增值業務。違反了《通知》相關要求。

  根據《通知》相關規定,現對以下帳號進行凍結處罰。

  違規經銷商帳號:xxxxx

  違規商戶名稱:xxxxxx

  請廣大合作伙伴務必要加強自身及下級經銷商的`銷售行為管理,切實保護用戶利益,避免出現違規行為。對于違規、擾亂市場秩序的行為,xx公司將堅決采取相關措施予以處理。

  xx市xxx科技有限公司

  xxxx年xx月xx日

關于處罰通告4

  茲有我廠職工____,___,現年____歲,系____車間工種。

  該同志自____年____月____日到____年____月____日連續曠工____日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予____處分。

  特此通知!

  __廠辦公司

  ____年____月____日

關于處罰通告5

  公司各部門:

  20xx年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進行突擊檢查,在檢查過程中發現員工魯手提包有異常,要求其開包接受檢查,其手提包內有公司產品且無任何出廠門憑證,屬于個人偷盜行為。

  為嚴格執行公司規章制度,經公司研究決定,對魯小峰的偷盜行為作出如下處理:

  一、給予魯小峰開除的處分。

  二、給予罰款400元的'處罰,并在本人的工資中扣除。

  特此通報!

湖南x有限公司

  20xx年8月2日

關于處罰通告6

各部門、車間:

  關于____年4月29日晚11:40左右車間員工在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下:

  一、事件調查

  ____4年4月29日晚,員工郭未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產生糾紛,在外來人員的.挑釁下,劉、薛等人沖進郭宿舍歐打外來人員,郭維護外來人員進行幫架,后經人勸架拉開。

  二、處理結果

  根據公司管理制度相關規定,對造事責任人處理如下如下:1.郭嚴重違反公司規定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1____元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;

  2.劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。

  3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。

  4.當班保安劉基銘未盡到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款____元,后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力,罰款____元。

  5.即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經發現給予罰款500元處罰。

  6.即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

  希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規定,特此通報!

行政部

  ____________

關于處罰通告7

  xxx部門員工xxxx,于x年xx在上班時間內玩電腦游戲,違反x公司紀律規定。x公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員x工一直無視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生,根據x公司的上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對xxxx部門員工xxxxx的'違紀行為予以通報批評并警告。x希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發生類x似現象,公司將給予從重處理!x特此通報!

  行政人事部

  年xx

關于處罰通告8

  我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第x條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對x處以xx警告,以此告示,望以戒之。

  xxx有限公司

  20xx年xx月xx日

關于處罰通告9

尊敬的各位家人:

  大家好!

  感恩大家一直以來對平臺的支持與厚受,也感恩這樣一群志同道合的家人們共同努力打造好這個平臺。讓我們可以在這個平臺上一展身手,成就我們自己的人生。我們的付出與努力應該贏來我們的結果。為了不讓個別團隊人員在這個平臺上來拉人影響我們的市場,我們要加強團隊的管理,維護團隊的利益。根據公司前幾天的通告,我們現決定對已取證的幾個部長做封號處理,望所有的家人們引以為戒,不要在拿著分紅的同進還要來損害家人們的利益。每個人都可以做多個平臺,這個我們管不著,但是明目張膽的來拉人的,我們絕不手軟。大家一起舉報,共同維護好我們的市場。

  現已取證交到徐總辦公室的部長有:

  編號:昵稱:

  針對以上幾位領導人,在從事后,選擇了新平臺,到來拉人的'現象。經團隊人員舉證,違背公司團隊管理條例,特清除其在享購網的身份與資格。以上會員如有異議,可與xx公司紀檢辦人員聯系,查看拉人證據。

  望所有家人們珍惜平臺。不要做出違背職業道德的事情,而受到相應的處罰,謝謝大家的配合。

  文化傳播有限公司

關于處罰通告10

  為進一步提升城區主干道通行效率,確保城區道路安全有序暢通,有效緩解城區交通擁堵情況,打造城區道路整潔、暢通、文明有序的環境。根據澄江縣人居綜合整治的.相關要求。經縣人民政府研究決定取消部分城市道路停車泊位,現將相關事項公告如下:

  一、道路停車位取消范

  龍溪路、仙湖路道路兩側所有機動車停車泊位。

  二、禁止停車執行時間

  20xx年01月06日起正式實行。

  三、請廣大市民合理選擇停車場所有序停車,嚴禁占用道路違法停車通告施行后對違反規定亂停亂放的,公安機關將按《中華人民共和國道路交通安全法》第三十八條、第九十條及《xx省道路交通安全條例》第七十九條第九項的規定,處予150元的罰款,記三分。

  xx縣交通警察大隊

   年 月 日

關于處罰通告11

材料庫管值班員:

  因你于5月9日夜值班中,酒后進入工地、同時值班時間睡覺,23:26分被工程主管當場查獲,違反了現場管理制度和值班制度規定,F予扣除工資50元處罰。

  特此通告

  建筑安裝工程有限公司

  腳手架工程管理辦公室

  簽發人:

  x年xx月xx日

關于處罰通告12

  x年xx月x日,公司制造部發生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經濟損失。經查,此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為,提高員工作業責任意識,根據公司《獎懲管理制度》,現決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。此次事故責任人及賠償金額如下:

  1、事故直接責任人,200元;

  2、事故間接責任人、,各100元;3、經理、副經理對事故負有領導管理責任,各50元。

  望各位同事引以為戒,特此通知。

  x有限公司

  x年xx月xx日

關于處罰通告13

  x9年xx月xx日,公司售后部員工在從事售后服務工作時,因服務態度惡劣原因導致顧客投訴,經調查情況屬實。根據公司員工守則x章x條x款之規定,鑒于員工在從事售后服務工作時的不應有表現,經公司研究決定,給予現金罰款x元決定。

  特此通告。

  公司x部

  x9年xx月xx日

關于處罰通告14

  3月20日上午和4月2日上午,公司先后發生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。

  據查,3月20日上午,供銷科黃因加班費一事,與生產科唐發生爭執,唐對黃罵出臟話,黃就動手打了唐一耳光,雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工肖因小推車領料一事,與胡發生爭執,肖動手將胡當場打暈,造成胡受傷休息半天。

  根據公司“安全生產、文明辦公”的'精神,按照公司《加強內部管理若干規定》的要求,員工在上班時間不準打架斗毆,肖等人無視上述管理規定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規范員工管理,經研究決定,對打架事件作如下處理:

  扣打架事件當事人供銷科黃四月份崗位工資100元,扣企管科唐四月份崗位工資50元,罰責任部門供銷科100元;

  扣打架事件當事人總裝車間肖四月份崗位工資100元,胡受傷休息半天,扣當日工資74。13元,由肖承擔;罰責任部門總裝車間100元。

  望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發生。

  特此通告!

  xx公司

  時間:x年xx月xx日

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