關(guān)于做好勞動合同工作情況報告

　　隨著個人素質(zhì)的提升，我們都不可避免地要接觸到報告，其在寫作上具有一定的竅門。那么一般報告是怎么寫的呢？下面是小編為大家收集的關(guān)于做好勞動合同工作情況報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

市總工會：

　　根據(jù)市總工會《轉(zhuǎn)發(fā)〈廣東省總工會關(guān)于進(jìn)一步做好勞動合同工作的意見〉的通知》（陽工辦[20xx]10號）文件精神，我處工會在市政管理局工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行勞動合同的有關(guān)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工會職責(zé)，有效保護(hù)了干部職工的合法權(quán)益，現(xiàn)將我處多年來做好勞動合同的工作情況報告如下：

　　一、工會情況。

　　我處是市市政局管理屬下的正科級事業(yè)單位，現(xiàn)有干部職工76人，其中職工41人。自我處在市總工會及市市政局工會的指導(dǎo)下成立工會委員會后，我處工會認(rèn)真貫徹執(zhí)行工會法和工會章程，依法行使工會的各項權(quán)利，扎實(shí)做好集體合同、勞動合同的簽訂和實(shí)施監(jiān)督等工作，切實(shí)維護(hù)好廣大干部職工的合法權(quán)益，有力促進(jìn)處的健康發(fā)展。

　　二、集體合同情況。

　　為了建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，共謀單位的發(fā)展，我處工會在與干部職工充分討論研究，取得干部職工大力支持下，代表干部職工與處簽訂了集體合同。集體合同符合國家法律、法規(guī)，共有十章三十條，包括職工勞動合同的簽訂和解除、勞動報酬和福利待遇、工作時間和休息休假、勞動安全衛(wèi)生、社會保險及生活福利、勞動紀(jì)律和職工獎懲、違約責(zé)任和勞動爭議處理、集體合同的履行、變更等內(nèi)容，合同符合處的工作實(shí)際，內(nèi)容全面、合理。

　　三、職工勞動合同情況。

　　我處現(xiàn)有工人身份的職工41人，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定和我處集體合同的規(guī)定，我處按照市勞動保障部門的要求分別與工人職工簽訂、續(xù)簽了個人勞動合同。處與職工訂立勞動合同使用的《勞動合同書》，采用市勞動保障部門統(tǒng)一規(guī)定的文本，這從根本上保證了職工的切身利益。

　　四、發(fā)揮工會指導(dǎo)和監(jiān)督作用。

　　工會作為職工的代表，有義務(wù)指導(dǎo)和幫助職工與處簽訂勞動合同，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，妥善處理勞動爭議，同時積極發(fā)揮監(jiān)督作用，對處的集體合同、勞動合同、勞動管理執(zhí)行等情況進(jìn)行監(jiān)督，同時處工會還聯(lián)合原創(chuàng)，其他網(wǎng)站復(fù)制必究法律責(zé)任]行政、技術(shù)人員，組成安全生產(chǎn)檢查小組，對處的管理制度、勞動紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施進(jìn)行處理，保障職工的合法權(quán)益、勞動安全和正常生產(chǎn)。

　　經(jīng)過多年不懈努力，我處工會在處班子及工會委員會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項工作取得了明顯成效，全體干部職工能以單位集體為家，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極投身到市政維修建設(shè)中來，以實(shí)際行動推動處的發(fā)展。在工會的有效監(jiān)督下，處能正確處理各種勞動關(guān)系，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，多年來沒有發(fā)生任何違反集體合同、勞動合同的事例，全處干部職工對處的勞動合同工作情況滿意。今后，我處將再接再勵，繼續(xù)發(fā)揮工會的指導(dǎo)和監(jiān)督作用，不斷改進(jìn)提高執(zhí)行勞動合同工作水平，依法保障干部職工的合法權(quán)益，促進(jìn)我處各項工作的全面發(fā)展。