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郵政的競聘演講稿

時間:2024-03-12 11:44:02 演講與口才 我要投稿

郵政的競聘演講稿

  演講稿特別注重結構清楚,層次簡明。在充滿活力,日益開放的今天,演講稿的使用頻率越來越高,如何寫一份恰當的演講稿呢?以下是小編幫大家整理的郵政的競聘演講稿,歡迎閱讀與收藏。

郵政的競聘演講稿

郵政的競聘演講稿1

尊敬的各位領導:

  大家好!

  非常感謝局領導給我這個參與郵政支局長競聘展示自我的機會。首先我自我介紹一下,我叫xx,今年xx歲,大專畢業,xx年進入市郵政局工作,現任郵政所所主任。今天我要競聘的是中心支局支局長。

  自從年參加郵政工作以來,我曾做過郵政營業員、儲匯營業員、報刊分發員、郵政所主任等工作。多年來,我一直致力于做好本職工作,特別是自年任郵政所主任以來,在各級領導、同事們的關心、支持和幫助下,我們郵政所通過努力,取得了優秀的經營業績。特別是近幾年,每年都超額完成市局下達的計劃任務,我們業務收入計劃的完成率達到xx%,其中三項重點業務中,函件完成xx%,特快完成xx%,儲蓄完成xx%,其它各項業務完成情況也良好。

  由于多年的郵政一線工作和管理經歷,本人非常熟悉和了解郵政,也非常熱愛郵政事業,對郵政充滿了感情和期望。作為郵政系統的一份子,我將繼續與郵政同命運、共成長,這就是我參加此次支局競聘的主要原因,另外,我覺得這次競選中心支局局長還有以下優勢。

  1、多年的工作經驗,使我從基層業務做起,直到今天的位置。懂一線郵政業務管理是我最大的優勢,郵政業務雖然不是高科技,但熟悉一線郵政業務和郵政一線生產管理是一個支局長的基本條件,而我個人認為自己是具備這個條件的。

  2、有一定的地方人肪關系。郵政業務的特點決定發展郵政業務必須通過一定的`人脈關系才能達到營銷的目的。而我,家在這里,已經在當地生活了很多年,在當地有了很高的人脈關系,當地鎮、站所、企業、村我都非常熟悉,為業務的開展打下了扎實的基礎,正因如此,近幾年,郵政所每年計劃作者國完成情況都比較好。

  3、團結合作、關愛下屬。團隊作為一個單位、部門存在和發展的基礎,它的重要性是很高的。正因如此,一個團隊的團結性關系到一個單位、一個部門能否取得良好發展,而我在團隊團結性上是做得非常好的。

  當然,年青是我又一大優勢,我有旺盛的精力和發展業務的沖勁,如果各位領導信任我,讓我競職成功,我將帶領中心支局的全體工作人員一起從以下幾個方面著手開展工作:

  1、以發展業務為首要任務

  我將根據各種郵政業務的特點制訂一定的發展策略,重點是抓好三項重點業務,再兼顧其它優勢業務和次重點業務,以確保全面完成年上級下達的各項計劃目標。函件業務是郵政的根本,發展函件業務致關重要,而正常的窗口函件業務一般較少,我在充分走訪政府、站所、中小企業的前題下,按照企業單位的需求發展定制型卡、封、片業務,促成企業多用郵政業務將是年發展函件業務的關鍵。而特快、物流業務,是各企事業單位必用業務,有市場,關鍵是如何在與其它快遞公司的競爭中取到更多的市場份額。所以,我們要做的工作主要是做好客戶的走訪工作,再通過公析客戶的具體需求,做好全面貼心的服務,以此爭取更多的客戶是重點。

  至于,儲蓄業務,我是有經驗的,我們將做好窗口服務、加強宣傳,重點抓好旺季業務發展,淡季抓好代發工資、發卡等項目,多吸引自來業務,同時爭取大客戶業務和集團業務將會是發展儲蓄業務的主要手段。

  而其它業務則要根據不同的業務特點,利用團隊的力量,采取一定的營銷手段,必有成效。當然以上的一些發展業務策略的前題是必須抓好窗口的服務,窗口是形象,是所有營銷的歸集點。

  2、加強團隊建設

  團隊是我們生存的基礎,是根本,所以,我認為作為中心支局的支局長,在每年初,必須根據下達的計劃任務,實事求是的,在公開公平競爭上崗的基礎上,制訂考核獎勵辦法,將責任、義務、權利充分結合到辦法中,強調多勞多得的原則,以充分調動職工的積極性、創造性。

  3、加強管理、規范經營郵政的所有經營和業務發展,都有一定的規范要求,所以,加強內部管理是業務良性發展的必要條件。而規范經營只要按市局的規范要求,通過加強內部管理,按年初制定的計劃,組織業務制度的學習,并嚴格執行各項規章制度,做到有章必循,必能有序合規經營。

  以上只是我的一些精淺想法,不當之處請各位領導進行批評指正。如果這次我能成功競選支局長,我將盡自己的最大努力,充分調動職工的積極性,全面完成市局下達的各項計劃任務,做到讓領導滿意、讓下屬職工滿意。

  我的競選演講結束,謝謝大家!

郵政的競聘演講稿2

尊敬的各位評委:

  我競聘的崗位是綜合辦公室文字秘書崗。我競聘的目的是重在參與,并以此表達我本人對競爭上崗這一人事制度改革的支持和擁護。無論競聘結果如何,我都將把這次機會作為自己人生旅途的一次新的起點和加油站,更加努力去工作。

  我競崗的理由主要有以下六點:

  一是具有扎實的理論知識和較強的文字綜合能力。文字秘書工作不僅時限性強,質量要求高,而且責任重大,要求具有一定的政策水平、扎實的語言文字基礎和較強的寫作能力。在大學,我學的是經濟管理專業,經過正規的`專業訓練和理論熏陶,使我能夠站在理論高度上認識郵政改革和發展的各項決策和措施,并從全局角度把握各項工作的運行狀態。

  二是工作努力,業務熟悉。我先后在原經服部和局辦公室從事業務管理、文字綜合和協調等工作。經過多年的工作實踐,自己積累了一些經驗,各方面的素質和能力有了提高,為承擔更重要的工作奠定了基礎。

  三是為人正派,在工作和生活中,踏踏實實做事,正正派派做人,尤其是擔任領導秘書以后,更加注意自身世界觀的改造,謙虛待人,謹慎辦事。

  四是作風嚴實,吃苦耐勞。五年的工作經歷,培養了我較強的適應能力和吃苦耐勞的工作作風,有較強的組織紀律觀念和自我約束意識,能夠保持持久的良好工作狀態。我始終認為,只有熱愛工作的人,才熱愛生活、熱愛家庭。

  五是勤于思考,積極主動。自己接受新事物比較快,工作中注意發揮主觀能動性,有超前意識。

  六是注重團結,顧全大局。在堅持原則的前提下,注重團結同志,我先后在兩個部門工作過,不管在哪個崗位上,都能與同事們和諧相處,融洽共事。

  俗語說:自己的眼睛看不到自己的脊背。我可能還有許多自己沒有意識到的缺點和盲點,懇請領導和同志們幫助!

  古人說:“不可以一時之得意而夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志”。競爭上崗是為有志者構建施展才能的大舞臺。無論競崗結果如何,我都將把它作為一個新的起點,一如既往的努力學習、勤奮工作,積極進取。

郵政的競聘演講稿3

尊敬的各位領導:

  大家好!

  非常感謝局領導給我這個展示自我的機會。首先我自我介紹一下,我叫xxx,今年xx歲,大專畢業,年進入市郵政局工作,現任郵政所所主任。今天我要競聘的是中心支局支局長。

  自從年參加郵政工作以來,我曾做過郵政營業員、儲匯營業員、報刊分發員、郵政所主任等工作。多年來,我一直致力于做好本職工作,特別是自年任郵政所主任以來,在各級領導、同事們的關心、支持和幫助下,我們郵政所通過努力,取得了優秀的經營業績。特別是近幾年,每年都超額完成市局下達的計劃任務,我們業務收入計劃的完成率達到%,其中三項重點業務中,函件完成%,特快完成%,儲蓄完成%,其它各項業務完成情況也良好。

  由于多年的郵政一線工作和管理經歷,本人非常熟悉和了解郵政,也非常熱愛郵政事業,對郵政充滿了感情和期望。作為郵政系統的一份子,我將繼續與郵政同命運、共成長,這就是我參加此次支局競聘的主要原因,另外,我覺得這次競選中心支局局長還有以下優勢。

  1、多年的工作經驗,使我從基層業務做起,直到今天的位置。懂一線郵政業務管理是我最大的優勢,郵政業務雖然不是高科技,但熟悉一線郵政業務和郵政一線生產管理是一個支局長的基本條件,而我個人認為自己是具備這個條件的。

  2、有一定的地方人肪關系。郵政業務的特點決定發展郵政業務必須通過一定的人脈關系才能達到營銷的目的。而我,家在這里,已經在當地生活了很多年,在當地有了很高的人脈關系,當地鎮、站所、企業、村我都非常熟悉,為業務的開展打下了扎實的基礎,正因如此,近幾年,郵政所每年計劃作者國完成情況都比較好。

  3、團結合作、關愛下屬。團隊作為一個單位、部門存在和發展的基礎,它的重要性是很高的。正因如此,一個團隊的團結性關系到一個單位、一個部門能否取得良好發展,而我在團隊團結性上是做得非常好的。

  當然,年青是我又一大優勢,我有旺盛的精力和發展業務的沖勁,如果各位領導信任我,讓我成功,我將帶領中心支局的全體工作人員一起從以下幾個方面著手開展工作:

  1、以發展業務為首要任務

  我將根據各種郵政業務的特點制訂一定的.發展策略,重點是抓好三項重點業務,再兼顧其它優勢業務和次重點業務,以確保全面完成年上級下達的各項計劃目標。

  函件業務是郵政的根本,發展函件業務致關重要,而正常的窗口函件業務一般較少,我在充分走訪政府、站所、中小企業的前題下,按照企業單位的需求發展定制型卡、封、片業務,促成企業多用郵政業務將是年發展函件業務的關鍵。

  而特快、物流業務,是各企事業單位必用業務,有市場,關鍵是如何在與其它快遞公司的競爭中取到更多的市場份額。所以,我們要做的工作主要是做好客戶的走訪工作,再通過公析客戶的具體需求,做好全面貼心的服務,以此爭取更多的客戶是重點。

  至于,儲蓄業務,我是有經驗的,我們將做好窗口服務、加強宣傳,重點抓好旺季業務發展,淡季抓好代的發工資、發卡等項目,多吸引自來業務,同時爭取大客戶業務和集團業務將會是發展儲蓄業務的主要手段。

  而其它業務則要根據不同的業務特點,利用團隊的力量,采取一定的營銷手段,必有成效。當然以上的一些發展業務策略的前題是必須抓好窗口的服務,窗口是形象,是所有營銷的歸集點。

  2、加強團隊建設

  團隊是我們生存的基礎,是根本,所以,我認為作為中心支局的支局長,在每年初,必須根據下達的計劃任務,實事求是的,在公開公平的基礎上,制訂考核獎勵辦法,將責任、義務、權利充分結合到辦法中,強調多勞多得的原則,以充分調動職工的積極性、創造性。

  3、加強管理、規范經營

  郵政的所有經營和業務發展,都有一定的規范要求,所以,加強內部管理是業務良性發展的必要條件。而規范經營只要按市局的規范要求,通過加強內部管理,按年初制定的計劃,組織業務制度的學習,并嚴格執行各項規章制度,做到有章必循,必能有序合規經營。

  以上只是我的一些精淺想法,不當之處請各位領導進行批評指正。如果這次我能成功競選支局長,我將盡自己的最大努力,充分調動職工的積極性,全面完成市局下達的各項計劃任務,做到讓領導滿意、讓下屬職工滿意。

  我的演講結束,謝謝大家!

郵政的競聘演講稿4

尊敬的各位領導,大家好!

  非常感謝局領導給我這次參與xx縣郵政局支局所長競選,展示自我的機會。首先我自我介紹一下,我叫xx,34歲,中共黨員,本科學歷。

  20xx年進入xx縣xx郵政所工作,現任xx郵政所所長。在郵政工作這十年間,我曾做過郵政儲匯營業員,郵政所副所長,郵政所所長等工作.不管在那個崗位,在那里工作,我都一直致力于做好本職工作,特別是自20xx年任xx郵政所所長以來,在各級領導,同事們的關心,支持和幫助下,我們xx郵政所通過努力,取得了一定的成績,并順利完成了網點轉型的驗收工作.近兩年,每年都按時完成縣局下達的計劃任務,20xx年我們完成業務總收入66.3萬元,同比增長11.19%,20xx年1——11月分總收入72.97萬元,同比增長20%,其它各項業務完成情況也較好.

  今天,我競聘的職位是xx郵政所長長一職。首先,我向各位介紹我參加競聘的目的:

  1、自覺接受組織的挑選,積極擁護和支持公司的干部人事制度改革。

  2、通過參與競聘,充分體現公司“公開、公平、公正”、“能上能下”的用人機制,調動全行員工的積極性、創造性,實現人力資源優化配置,完成支局各項工作目標,最終適應企業經營改革需要,建立完善精干高效的企業扁平化經營管理體制。

  3、由于多年的郵政一線工作和管理經歷,本人非常熟悉和了解郵政,也非常熱愛郵政事業,對郵政充滿了感情和期望.作為xx郵政的一份子,我將繼續與xx郵政同命運,共成長。

  4、作為目前的xx郵政所長,我有充分的信心參與這次競聘。我之所以有信心競聘xx郵政所所長一職,是因為我具有如下優勢:

  1、具備擔任郵政所長的政治素質。首先,我黨性較強,堅持四項基本原則,對黨忠誠老實,有模范執行黨和國家的各項金融方針政策和上級行規章制度的自覺性,堅持原則,秉公辦事,實事求是,客觀公正,不循私情,廉潔奉公、為人正直、愛崗敬業、誠實做事。:

  2、具備擔任郵政所長的業務素質。郵政業務雖然不是高科技,但熟悉一線郵政業務和郵政一線生產管理,是一個所長能否勝任的基本條件,而我基本具備這個條件. 多年來, 我始終不忘學習、勤鉆研、勤思考、多研究、不斷豐富自己、提高自己,在各個崗位上均表現良好,圓滿完成各項目標任務。我是從營業員,副所長,所長一步一步做上來的,我在二所參與了一次轉型,在xx郵政所領導了一次轉型,并順利通過驗收,并且有幸在省公司舉辦的“轉型話術比賽”中榮獲二等獎.所以在業務能力上說,我具備比較過硬的本領。

  3、有一定的地方人脈關系.郵政業務的特點決定發展郵政業務必須通過一定的人脈關系才能達到營銷的目的而我以及我的先生,家都在xx,已在xx生活多年,在當地已有一定的人脈關系,并且我是從進入郵政的,從20xx年到20xx年工作了五年,在這五年工作中,我從一個不懂郵政業務的新手,變成了精通郵政業務的能手,對當地鎮,站所,企業,村我都非常熟悉,為今后業務的開展打下了扎實的基礎,正因如此,我有能力,有信心在3年內,將xx郵政所以每年增長20%的速度遞增,向全省的百強所前進.

  4、關愛下屬.每個員工的存在和發展,都直接關系到一個單位是否能良好發展,而我一直都在努力去做.積極幫助每一位員工,讓每個員工都有進取心,責任心.只有這樣,大家才能有勁一起出,朝著勝利的方向前進.xx郵政所20xx年在我的帶領下,獲得了局舉辦的話術比賽團體第一的好成績。

  另外,我有旺盛的精力和發展業務沖勁,在工作中有一股不服輸的勁頭,別人能做到的'事情我要做到,別人不能做到的事情,我想盡一切辦法也要做到,正是這股勁使我不段進步前行。今天如果各位領導信任我,讓我當選xx郵政所所長,我將帶領xx郵政所的全體工作人員一起從以下幾方面著手開展工作:

  一、以發展業務作為首要任務.我將根據各種郵政業務的特點制訂一定的發展策略,重點是抓好三項代金重點業務,再兼顧其它優勢業務和次重點業務, 重點抓好首季業務發展,以確保全面完成20xx年市分公司下達的各項計劃目標。

  二、加強宣傳,我將動用一切關系力量,在xx鎮,各村人口密集的地方建立郵政業務宣傳欄。讓郵政業務在xx隨處都能見到,深入人心,逐步使郵政儲蓄成為xx人民的首選。

  三、是做好柜面服務工作。首先,要發揮好大堂經理的作用,做好業務推介營銷和解釋引導工作。其次,是要求柜員嚴格執行市公司的規定,一切按照轉型網點的要求,嚴格按照員工守則,向客戶提供標準化的服務。在日常工作中,我將帶頭搞好營業廳的衛生工作,給客戶提供一個良好舒適的環境,維護我所良好的聲譽和社會形象。

  四、是以人為本,整體聯動,全員參與,形成合力。將儲蓄所全體人員擰成一股繩,統一到全力開拓營銷業務上來;發揮人多面廣的優勢,充分利用“三緣”(人緣、地緣、血緣)關系,廣泛搜集客戶信息,積極開展“分片分區、進村入戶、人人到位”的爭戶攬存活動;進一步加大“二次分配”考核力度,將各項業務指標細化到人,嚴格獎懲制度;對完成進度任務的,進行獎勵,對未完成任務的,一方面進行處罰,另一方面積極引導、督促完成任務,確保人人按進度完成任務。

  以上只是我的一些粗淺想法,不當之處請各位領導批評指正.在此我表態如果這次我能成功當選xx郵政所所長,我將盡自己的最大努力,充分調動職工的積極性,全面完成上級下達的各項計劃任務,做到讓領導滿意,讓職工滿意。若不能當選,我也服從領導的一切安排,不管分配到那里,我都將一如繼往的努力工作。 市場競爭,時不我待,百舸爭流。讓我們攜起手來,共同為xx郵政的發展騰飛貢獻自己的青春和才智,祝愿在座的每一位必

  將有一個更加美好燦爛的明天。

  我的演講到此結束。謝謝大家!

郵政的競聘演講稿5

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家下午好!首先感謝局領導能夠給我這次展現自我的機會,同時感謝領導和同事的鼓勵與支持,讓我有勇氣和信心站在這個演講臺上,本著交流、學習和提高的目的,接受組織的考驗和挑選。

  大家好!此時此刻,我懷著激動的心情,站在這個挑戰與機遇并存,成功與失敗同在的演講臺上,我首先要借此機會衷心地說一聲“謝謝”!感謝長期以來關心、支持和幫助我的領導和同事們!感謝在座的各位領導、各位評委給予我這次參加公開競聘的機會。大家的鼓勵與支持給了我無比的勇氣和信心,讓我本著檢驗、學習、提高的目的走上今天的演講臺,接受組織的挑選!

  我叫xxX,今年24歲,本科學歷,6月畢業于xx工業設計系,同年8月進入xxX郵政局工作。進局以來,我先是在開發區支局實習了一個月,充分了解了郵政一線的主要工作和具體流程,隨后即被安排到函件局工作。目前主要負責函件局的廣告設計、營銷方案策劃、信息報道、量收系統的錄入和綜合信息平臺系統的錄入和維護等工作。參加工作一年以來,承蒙各級領導的培養教育和同事們的提攜幫助,使我在思想覺悟、工作能力、業務水平和人際交往上面均有了很大的提高。通過與各個部門的'協調與合作,也對郵政的業務板塊構成及相關產品有了充分的了解。才有勇氣站在這里,競聘市場經營部營銷管理崗和運行保障部綜合管理崗。

  競聘這一個崗位,我自身的優勢是:到宣傳組后,系統學習了有關宣傳策劃、宣傳制作以及宣傳營銷地方的知識,有豐富的宣傳策劃經驗和較高宣傳制作水平。通過我的策劃、設計的宣傳作品近百幅,客戶滿意,受到好評。

  如果我是宣傳郵購企業經理,要使企業工作開展得有聲有色,要有自己的思路和設想。下面,我談談對宣傳郵購企業未來對外經營、對內管理中的一些工作思路:

  首先宣傳郵購企業的方針目標是:

  強化企業職能,突出成長中心,轉變經營模式,樹立營銷理念,加強管理力度,為完成xx萬業務收入而拼搏!宣傳郵購企業作為一種全新的媒體,必將給客戶一種全新的感覺,因此換一種全新的宣傳理念,改一改昔日的宣傳方法,是企業在以后管理工作中的思路之一。在知識經濟到來之時,最大程度地贏得客戶,獲取利潤是我們的追求。讓客戶在選擇我們的時候,能夠充分

  感受到郵政宣傳得天獨厚的資訊傳播網絡,因此依靠郵政網絡的平臺經營宣傳,應該是郵政事業在資訊產業化競爭中做出的正確決策,我們郵政宣傳人有信心、也有決心去做好這一領域的開拓。

郵政的競聘演講稿6

尊敬的各位、領導、各位評委、同事們:

  首先感謝局黨委,給了我這次競聘的時機。本人xxx,現年xx歲,xx員。xxx年參加工作,曾在郵政營業、儲蓄前臺做營業員,xxx年開場做xxx員,有豐富的郵政工作經歷。競聘上崗是干部選拔任用制度的一項重大改革,理論證明,本著公平、公正、公開的原則,走群眾道路,以德才兼備為標準,采取競聘的方式,選拔任用干部,具有民主性和科學性,有利于調動干部的積極性和創造性。因此,我完全擁護局黨委推行的這一改革舉措。

  一、我之所以競聘這個職位,是因為我具有以下三個優勢:

  1、有較為扎實的專業知識。自參加工作以來,我始終不忘記讀書,勤鉆研,善考慮,多研究,不斷地豐富自己、進步自己。

  2、有較強的工作才能。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養,以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,言行與各級黨委保持高度一致,踏實干事,老實待人。經過多年學習和鍛煉,自己的寫作才能、組織協調才能、判斷分析才能都有了很大進步,可以勝任市場部工作。

  3、有較好的年齡優勢。身體安康,精力旺盛,敬業精神強,可以全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。

  二、擬聘后的工作設想

  假設我在這次競聘中,可以得到指導的認可和同志們的信任,我將認真履行職責,努力完成指導交辦的各項工作任務。

  1、支撐競爭性業務和進步管理程度為重點,實在抓好郵政各專業務、改造和優化。充分發揮市場部主管的參謀和助手作用,在工作中,恪盡職守、銳意創新,做到敢出主意、善出主意、會出主意,積極協助指導做好各項工作。

  2、進步郵政業務管理程度,確保郵政各項工作平安穩定運行。不斷增強政治責任感和使命感,發揮自己的主觀能動性,想指導者之所想,謀指導之所謀,積極主動地想問題,辦事情,凡事把各項效勞都做在指導決策前,同時注意做好經歷總結,發現問題及時糾正,實在做好協調和督辦工作,經常深化基層,調查研究,反響工作中存在的問題和缺乏,為指導調整工作思路和決策效勞。促進全局各項工作的'順利進展。

  3、立足實際,加強電子化支局的標準化工作,要從面向支撐消費逐步向面向經營、管理和決策轉變。

  4、加強郵政業務、管理等各方面的綜合技能,通過深層次、有重點、系統化培訓,逐步培養出一支可以掌握核心技術、綜合素質優良的技術隊伍。加強與各地市局業務經歷的交流。

  5、工作要有創新。無論是工作思路、工作方法,都要敢干打破舊思想、舊觀念的束縛,全方位、多角度地考慮問題,同時進展創造性思維,講求“拿來主義”、總結舊有經歷和創造新方法,使市場部的工作充滿活力和活力。

  6、繼續保持和發揚廉潔自律、克已奉公的優良傳統和作風,正視自己,擺正位置,謙虛慎重,自覺承受指導和職工的監視。各位指導、同志們,以上是我對自己的客觀評價和任職后的工作想法,希望指導和同志們給我以大力的支持。謝謝大家!

郵政的競聘演講稿7

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  首先感謝公司領導給予我這次展示自我的舞臺和施展才華的機會!我很珍惜這次機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹:

  我叫xxx,今年**歲

  今天,我競聘崗位是**,能參加這次競選,我心中百感交集,首先要感謝各位領導多年來對我的教育和培養,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任;我很榮幸自己趕上了這次挑戰自我、展示自我的大好時機,使我有機會爭取一個我喜愛且需要我的工作崗位。

  面對本次競聘,我想自身有以下優勢:

  一、責任意識較強,進取精神強烈

  自參加工作以來,我一直以一絲不茍的工作責任心做好本職工作,不論是在哪個崗位工作,我總把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干。工作的歷練,組織的培養,領導和同事的支持和幫助,使我形成了較強的責任意識。強烈的進取精神是我參加這次競聘的又一籌碼,我一直以做一名“讓領導放心、讓客戶滿意”的工作人員嚴格要求自己,加強自身建設,不斷提高工作本領,使自己日有所思,日有所進。

  今天,我參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,是因為熱愛這項工作,珍惜這次機會。如果組織上把這項重任交給我,我將始終保持高度的責任感,堅強的事業心,努力戰勝困難,竭力完成各項工作任務,讓領導放心,讓同事滿意。

  二、工作經驗豐富,業績突出

  多年的XX工作使我熟練的掌握了本公司的各項業務流程。并且,我也始終堅持學習行業知識,時刻把握行業脈搏,緊跟卷煙行業發展的節奏不斷前進,不斷充實自己。同時,在工作中,還積極向身邊的同事學習。堅持干中學、學中干,不斷完善自己的工作方式方法。經過多年的工作歷練,使我對問題的綜合分析能力和處理能力都有了極大的提升。**年獲得**榮譽。

  三、組織協調能力較強

  參加工作后,在自身的工作崗位上,自己有了很好的學習和鍛煉機會。在工作中能較好地處理與上下級關系,在處理與上極領導關系時,我能做到誠心實意,不有意賣弄自己,在處理與同事關系時,能做到誠信、包容、不爭強好勝,與同事友好相處,互幫互助。通過實踐中與不同人的接觸,對不同業務的處理,提高了自己的組織協調能力。我想,這是一個管理人員應該具有的一項基本素質,對管理工作的開展也是有利。

  四、我發自內心對煙草事業的熱愛及強烈的責任心

  “熱愛工作才能成功”。跟隨著公司發展的腳步,我覺得自己像是走進了一條陽光大道,找到了一個家,這家里有陽光,有溫暖。有勤勤懇懇的工友朋友,有團結務實的領導班子,有我們的偉大事業和我們的共同追求。我們愿意為它的繁榮、穩定、和諧與發展盡微薄之力。工作*年來,我目睹了各位領導和同事為了公司的發展而付出的艱辛,目睹了咱們公司開拓創新,增強綜合實力所取得的巨大成績。心懷對公司教育培養的感恩,我有責任也有義務為了公司事業的發展盡一份自已微薄的力量。正因為對公司執著的熱愛,我將會把“感恩的心”化做“責任心”。

  另外,我還具有較好的年齡優勢。接受能力比較強,對新業務比較敏感,善于團結同事,群眾基礎好,進入角色迅速,能夠創造性的開展工作,并且有信心、有決心,也有能力為XX的發展和騰飛做出自己的貢獻。

  成績屬于過去,激情成就未來。回首過去,我所走過的每一步,都滲透著組織的培養,都凝聚著領導的關心,更有各位同仁的默默奉獻。我想,XX不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我,我將從以下幾個方面努力工作,為我們公司服務。

  一、加強學習,不斷提升自我

  XX的職責重大,我將努力繼續按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,精于本職工作,做到愛崗敬業、履行職責,要求同志們做到的自己首先要做到,率先垂范,嚴以律己,努力爭當一名合格的XX干部,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

  同時還要加強思想素養和業務知識等方面的學習,提高自身綜合素質。一是業務方面,擯棄因循守舊、單向思維,把思路拓得寬一些,將問題想得全一點,使工作做得實一點。二是個人素質方面,包括自己的工作態度、習慣、心態等方面。工作中遇到問題虛心向同事請教,敢于聽取不同的意見,摒棄任人唯親等不良現象。時刻繃緊一根弦,使自己的注意力高度集中,對工作中存在的問題和困難,能夠正確對待,始終以積極的態度和良好的心態,認真尋找自身的主觀原因。通過不斷的學習和完善,適應不斷變化的市場環境和公司發展的新要求,更好的完成工作。發現問題及時糾正、及時處理,提高工作質量,少說多做,用具體的行動和效果來說明能力

  二、愛崗敬業,竭誠奉獻

  俗話說的好,態度決定一切。沒有好的工作態度,就沒有好的工作質量。堅持干一行,愛一行,專一行,腳踏實地干好本職工作。做到認真負責,一絲不茍,義不容辭的為公司發展作貢獻。嚴格按照公司要求開展各項工作。如果我能接任XX崗位,我將按時按量的完成領導交給的任務,并在工作中多思考,多創新,把工作做得更好。

  作為我們XX部門的一員,團結互助是我們每個人敬崗愛業的基本表現,是肩負義不容辭的重大責任。要求部門人員筑牢團結的思想基礎,把整個成員的精力都集中到部門的`相關工作中,智慧都凝聚到開拓進取的事業中,行動都統一到共謀發展步調上,用團結凝聚人心,用團結凝聚力量,用團結創新業績。用自信、溫情、實力、技巧性的經營手段;用熱心、細心、耐心、愛心讓每一位客戶放心,讓他們支持我們煙草事業的發展;任何時候都要樹立以客戶為中心的經營理念,用優質的服務吸引、壯大客戶群體,實現經營目的。

  三、強化管理,帶動部門業務新發展

  要以行風建設為突破口,加強公司XX部門的管理工作。認真貫徹落實公司的各項規章制度,并在此基礎上積極加以完善,力爭部門工作能做到規范管理,進一步提升服務水平和質量。這樣,嚴格按制度辦事、按程序辦事;對自己負責、對公司負責、對家庭負責;規規矩矩做事,堂堂正正做人,維護公司的良好形象。

  同時,要適時掌握煙草市場信息,把握市場需求,充分調動各個員工的積極性,結合公司工作的整體方案,制定出詳細的部門工作計劃,力求讓部門工作達到更好的水平。另外,還要定期進行自查自糾工作,找出工作中的問題,及時加以整改。還要多為員工提供一些提升自我,增強業務技能的培訓活動。

  四、找準自己的定位,做好副手

  我想作為一名XX干部關鍵是要找準自己的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。注重當好“副手”,協助總經理發揮好部門決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”,用全新的工作理念,簡化辦事程序,提升層次,真正讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。用自己對事業的熱愛和忠誠以及出色的表現,來贏得領導與同志們的信任、來提升XX部門的業績、形象。

  各位評委、各位領導、同志們,今天我的演講,很普通、很平常,沒有豪言壯語,不動人、不精彩,但我向大家展示了自己一顆赤誠的心,表明了自己的態度和意志,愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進實際工作中,獻給我所熱愛的煙草事業,決不辜負大家對我的厚望。最后,我向在座的各位評委、各位領導、同志們表個態:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續做好我應做的工作。因為結果并不是目的,能夠參與,能夠在參與中檢驗自己的能力、水平,激勵自己更加奮發有為地做好工作,創造良好工作業績,為公司的發展作貢獻,才是應有的目的。

  我的演講完了,謝謝大家!

郵政的競聘演講稿8

各位領導、各位同事:

  大家好!

  在這里我以一個郵政局普通員工的身份,參與我局發行投遞局局長職位的競聘。首先應感謝局領導為我們創造了這次公平競爭的機會!此次競聘,是為了響應局辦公會對編制改革的召喚,在有可能的情況下實現自己的人生價值。

  我叫xx,現年xx歲,中共黨員,xx年參加xx郵電局工作,先后做過xx支局投遞員、儲蓄營業員、支局長、xx郵政局郵政業務視察員。

  經過幾年郵政工作的'鍛煉,使自己各方面素質得以提高,工作上未出現任何差錯。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。我深知發行和投遞工作十分重要,即是全局工作的主線,又是服務的窗口。具體說就是擺正位置,胸懷全局,服從領導。我也深知,發投工作非常辛苦,每天起早貪晚,工作起來沒有節假日,但我愿意這樣,愿意在服務工作中鍛煉自己,提高自己,用自己的工作得到領導、同志和社會的認可。如果我競聘成功,我將抓好全局的報刊管理及投遞管理工作,把投遞工作做真、做實。

  如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,即個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。以“三個一點”找準工作切入點,即是當上級領導要求與我們實際工作相符時,我會盡最大努力去找結合點。當我們的工作和其他部門之間有相背意見時,我會從政策法規與工作職責上去找平衡點。當上級領導與我本人之間意見不一致時,我會從各級領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。以“三個適度”為原則與人相處。即冷熱適度不搞拉拉扯扯。剛柔適度,對事當斷則斷,不優柔寡斷。粗細適度,大事不糊涂,小事不計較。努力做到對同事和下屬多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。

  如果我競聘成功,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,遵守制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發展和創造空間。

  如果我競聘成功,我的工作目標是:在發行投遞局局長的領導下展開工作,使發行和投遞工作管理制度化,服務優質化,參謀有效化。讓發投工作成為我局宣傳精神文明的窗口,傳播企業文化的陣地,連結我局與外界合作的紐帶。我愿與大家共創美好的未來,迎接郵政系統輝煌燦爛的明天。如果競聘不能如愿,說明我的素質和能力與這一職位還有距離,我會在適合自己的崗位上努力尋找差距,不斷完善自己,以積極的心態做好領導安排的任何工作。

  謝謝大家。

郵政的競聘演講稿9

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!此時此刻,站在這個充滿挑戰與機遇舞臺上,內心緊張也激動著。借此機會首先向在座的各位領導、各位評委衷心地說一聲“謝謝”,感謝你們給予這樣一個展示自我的機會,也感謝長期以來關心、支持和幫助我的領導和同事們,是你們的支持和鼓勵使我走到了今天,走到了這樣一個競選的舞臺上,接受組織的挑選和檢驗,謝謝大家!

  20xx年我畢業于xx郵電職業技術學院,畢業后先后就職于xx支局、xx支局從事郵政營業員,今天我參與的職務是支局長。

  首先我想說一下我今天站在這里的理由:第一點就是我想做,雖然人們經常說事與愿違,但我一直對工作生活抱有希望,我堅信有夢想的人是最美的,也許這個夢想不一定會實現,但是這追求向上的過程本身就是美麗的。作為一個年輕人,一個對工作、生活充滿激情的人,在得知這次機會時,我跟自己說我想做,并且愿意努力去做。我相信,主觀的力量是偉大的。記得曾經有這樣一個問題:在你看來如果成功等于意愿加方法,那你認為幾成的意愿和幾成的方法是這個公式的最完美答案?答案是百分百的意愿加零的方法。我想這個小故事最終還是要告訴我們的是:只要你想,只要你愿意,你就可以有很多很多解決問題的辦法,只要你想。

  第二點是“我要做”,首先結合此崗位的要求我想談談自己的優勢,也許不可能稱之為優勢,只能說,如果你們恰好也覺得我說的這幾條也適合做這個崗位,就不妨考慮考慮我。我分別在xx支局、xx支局的三年里,前臺營業員的經驗不光檢驗并鞏固了我的理論知識和加深我的社會人際關系,在實踐過程中了解自己的不足,并加以改正,逐步使我養成了辦事嚴謹、認真仔細,遇事沉著冷靜的工作作風。工作中踏實肯干,愛崗敬業,我相信,這三年前臺的工作經歷和我的社會交際能力,也將為我踏上新的工作崗位奠定了堅實的工作基礎。

  相信在工作中我的表現和成長大家有目共睹,尊重領導,團結同事,堅持做到識大體顧大局,能夠堅持原則而又不失靈活,處理問題思路清晰。兩年的在崗經驗使我對支局的業務有了一個全面的了解和掌握,在不斷地學習和鍛煉中,自己的處理業務能力、組織協調能力、分析判斷能力都有了較大的提高,而自己也在鍛煉中一步一步走向成熟。

  當然,在總結自我優勢的同時,我也清楚地認識到自身的不足:缺乏管理經驗,可以說是完全的“新人”,在這一點上來說我可能遠沒有其他同事有優勢。但是,我覺得“新人”有新人的優勢,比如說對工作的激情、不斷學習的韌性,以及很強的可塑性等等,就好像是一只只空空的木桶,空桶的最大好處就是你往里面填的東西遠比一只已經裝了小半桶東西的木桶要多的多,這一點我對自己有信心。

  每一件事情都是人做出來的,都是需要一個從不會到會的過程,這是一個學習、成長的過程,只是現在也許我比別人經歷的稍微晚了點,但是我相信,只要我愿意去學,愿意去為此而努力,事情會變得越來越好。而且我認為支局是一個團隊,我相信團隊里的每個人都是彼此信任、彼此幫助的這樣才能共同進步,支局才會越來越好。所以,在這個團隊里我不是一個人,相信有他們的幫助和支持,我一定能更快的適應新工作,新環境。下面,我簡單說一下要是競崗上以后的工作設想:

  1、以人為本,營造和諧支局的工作氛圍。要想開展好各項工作,必須要全體人員齊心協力、目標一致。要管理好帶好一個支局,團結尤其重要。做好這點,首先必須從自我做起。工作要率先垂范,要求別人做到的,自己要帶頭做到!第二,要以德感人、以情暖人、以誠待人、以信用做人!從員工的工作情緒中去了解情況,與她們共同分擔并提供力所能及的幫助。對局內同事要給予無微不至的人文關懷,促進局內人與人之間關系的不斷改善。以人為本、以情組隊,通過互學、互幫、互促,增進友誼,加強團結,進一步增強員工隊伍的凝聚力和戰斗力,營造和諧支局的工作氛圍!

  2、拓展業務發展空間,是支局工作的關鍵。“發展是硬道理”!離開了發展我們企業前進的腳步就會放緩。各支局業務要結合自身的地域特點發展業務,尋求新的業務增長點。

  3、強化主動服務意識,是做好支局工作的支撐。服務是郵政的永恒主題!近年來,郵政業務感受到了來自社會的全方位的競爭,在這種形勢下,我們不能無動于衷、墨守陳規,等客上門。而是要分析和認識自己的發展優勢,揚長避短,找準業務發展的切入點或突破口。正確樹立服務求發展、競爭求發展的觀念,真正做到視客戶為上帝!以優質的服務來帶動業務的發展。

  4、做好基層管理工作,用管理出效益。俗話說:“沒有規矩,不成方圓。”要想支局工作循著良性的'軌道發展,就不能忽視內部管理。每一位員工,都應該遵循規章制度和遵守工作紀律。在紀律和規章制度面前,人人平等!獎罰到位!另一方面,為了調動員工的積極性,內部可采用多種靈活考核機制激勵員工努力工作。只有這樣,才能更加充分發揮員工的潛能。

  在營業前臺的這兩年里,讓我感觸最深的就是不管干什么,責任心是第一位的。如果你有意愿去做這件事,首先就是確定了自己對這份工作的一種責任,愿意去承擔,去負責,才能去做。我知道在工作過程中,大大小小的錯誤犯了無數,但在座的你們給了我最大的寬容與幫助,才使我一步步走到這里,站在大家面前,我不知道該用怎樣的語言去表達我的心情,總之,謝謝你們,在這里的每一天,開心或有時不開心的日子都會成為我成長中最重要的一段經歷,這會是我永遠的財富。

  其實今天站在這里不管成否與否,我站在這里是讓你們看見我的態度,知道我心里的想法,即使條件不夠成熟,不能成功,重要的是我邁出了這一步,便不會對自己遺憾和失望。

  即使不成功,我依然會努力做好自己的工作,服從單位工作安排,努力鍛煉自己在各方面的能力,絕不會有思想負擔。感謝你們在休息的晚上能聽我在這里說我心里想說的話,謝謝。

郵政的競聘演講稿10

  尊敬的各位領導,大家好!

  非常感謝局領導給我這次參與**縣郵政局支局所長競選,展示自我的機會。首先我自我介紹一下,我叫**,34歲,中共黨員,本科學歷。

  20xx年進入**縣**郵政所工作,現任**郵政所所長。在郵政工作這十年間,我曾做過郵政儲匯營業員,郵政所副所長,郵政所所長等工作.不管在那個崗位,在那里工作,我都一直致力于做好本職工作,特別是自20xx年任**郵政所所長以來,在各級領導,同事們的關心,支持和幫助下,我們**郵政所通過努力,取得了一定的成績,并順利完成了網點轉型的驗收工作.近兩年,每年都按時完成縣局下達的計劃任務,20xx年我們完成業務總收入66.3萬元,同比增長11.19%,20xx年1——11月分總收入72.97萬元,同比增長20%,其它各項業務完成情況也較好.

  今天,我競聘的職位是**郵政所長長一職。首先,我向各位介紹我參加競聘的目的:

  1、自覺接受組織的挑選,積極擁護和支持公司的干部人事制度改革。

  2、通過參與競聘,充分體現公司“公開、公平、公正”、“能上能下”的用人機制,調動全行員工的積極性、創造性,實現人力資源優化配置,完成支局各項工作目標,最終適應企業經營改革需要,建立完善精干高效的企業扁平化經營管理體制。

  3、由于多年的郵政一線工作和管理經歷,本人非常熟悉和了解郵政,也非常熱愛郵政事業,對郵政充滿了感情和期望.作為**郵政的一份子,我將繼續與**郵政同命運,共成長。

  4、作為目前的**郵政所長,我有充分的信心參與這次競聘。我之所以有信心競聘**郵政所所長一職,是因為我具有如下優勢:

  1、具備擔任郵政所長的政治素質。首先,我黨性較強,堅持四項基本原則,對黨忠誠老實,有模范執行黨和國家的各項金融方針政策和上級行規章制度的自覺性,堅持原則,秉公辦事,實事求是,客觀公正,不循私情,廉潔奉公、為人正直、愛崗敬業、誠實做事。:

  2、具備擔任郵政所長的業務素質。郵政業務雖然不是高科技,但熟悉一線郵政業務和郵政一線生產管理,是一個所長能否勝任的基本條件,而我基本具備這個條件. 多年來, 我始終不忘學習、勤鉆研、勤思考、多研究、不斷豐富自己、提高自己,在各個崗位上均表現良好,圓滿完成各項目標任務。我是從營業員,副所長,所長一步一步做上來的,我在二所參與了一次轉型,在**郵政所領導了一次轉型,并順利通過驗收,并且有幸在省公司舉辦的“轉型話術比賽”中榮獲二等獎.所以在業務能力上說,我具備比較過硬的本領。

  3、有一定的地方人脈關系.郵政業務的特點決定發展郵政業務必須通過一定的人脈關系才能達到營銷的目的.而我以及我的先生,家都在**,已在**生活多年,在當地已有一定的.人脈關系,并且我是從**進入郵政的,從20xx年到20xx年工作了五年,在這五年工作中,我從一個不懂郵政業務的新手,變成了精通郵政業務的能手,對當地鎮,站所,企業,村我都非常熟悉,為今后業務的開展打下了扎實的基礎,正因如此,我有能力,有信心在3年內,將**郵政所以每年增長20%的速度遞增,向全省的百強所前進.

  4、關愛下屬.每個員工的存在和發展,都直接關系到一個單位是否能良好發展,而我一直都在努力去做.積極幫助每一位員工,讓每個員工都有進取心,責任心.只有這樣,大家才能有勁一起出,朝著勝利的方向前進.**郵政所20xx年在我的帶領下,獲得了局舉辦的話術比賽團體第一的好成績。

  另外,我有旺盛的精力和發展業務沖勁,在工作中有一股不服輸的勁頭,別人能做到的事情我要做到,別人不能做到的事情,我想盡一切辦法也要做到,正是這股勁使我不段進步前行。今天如果各位領導信任我,讓我當選**郵政所所長,我將帶領**郵政所的全體工作人員一起從以下幾方面著手開展工作:

  一、以發展業務作為首要任務.我將根據各種郵政業務的特點制訂一定的發展策略,重點是抓好三項代金重點業務,再兼顧其它優勢業務和次重點業務, 重點抓好首季業務發展,以確保全面完成20xx年市分公司下達的各項計劃目標。

  二、加強宣傳,我將動用一切關系力量,在**鎮,各村人口密集的地方建立郵政業務宣傳欄。讓郵政業務在**隨處都能見到,深入人心,逐步使郵政儲蓄成為**人民的首選。

  三、是做好柜面服務工作。首先,要發揮好大堂經理的作用,做好業務推介營銷和解釋引導工作。其次,是要求柜員嚴格執行市公司的規定,一切按照轉型網點的要求,嚴格按照員工守則,向客戶提供標準化的服務。在日常工作中,我將帶頭搞好營業廳的衛生工作,給客戶提供一個良好舒適的環境,維護我所良好的聲譽和社會形象。

  四、是以人為本,整體聯動,全員參與,形成合力。將儲蓄所全體人員擰成一股繩,統一到全力開拓營銷業務上來;發揮人多面廣的優勢,充分利用“三緣”(人緣、地緣、血緣)關系,廣泛搜集客戶信息,積極開展“分片分區、進村入戶、人人到位”的爭戶攬存活動;進一步加大“二次分配”考核力度,將各項業務指標細化到人,嚴格獎懲制度;對完成進度任務的,進行獎勵,對未完成任務的,一方面進行處罰,另一方面積極引導、督促完成任務,確保人人按進度完成任務。

  以上只是我的一些粗淺想法,不當之處請各位領導批評指正.在此我表態如果這次我能成功當選**郵政所所長,我將盡自己的最大努力,充分調動職工的積極性,全面完成上級下達的各項計劃任務,做到讓領導滿意,讓職工滿意。若不能當選,我也服從領導的一切安排,不管分配到那里,我都將一如繼往的努力工作。 市場競爭,時不我待,百舸爭流。讓我們攜起手來,共同為**郵政的發展騰飛貢獻自己的青春和才智,祝愿在座的每一位必

  將有一個更加美好燦爛的明天。

  我的演講到此結束。謝謝大家!

郵政的競聘演講稿11

尊敬的各位領導、評委、同事們:你們好!

  首先感謝你們給我提供這樣一個接受挑戰的機會,讓我有幸參加今天的競聘。

  實行競爭上崗是大勢所趨,是時代的呼喚,現實的選擇,是新時期人事制度改革的迫切需要。我參加的目的是想通過競爭來展現自我、挑戰自我、超越自我、追求進步、主動給自己更大的壓力,并積極化壓力為動力,勇挑更重的擔子,敢負更大的責任,更地為郵政工作服務,同時也通過自已勤奮的工作來實現新的人生價值。

  南街儲蓄所是洪雅縣局除上街儲蓄所之外的另一大儲蓄點,其地理位置優越,是城區經濟的黃金地段。也是發展郵政儲蓄的最佳口岸。就目前而言,值得注意的是:南街儲蓄所面臨著周圍各家專業銀行和金融機構的競爭,雖說前來辦理業務的人絡繹不絕,但始終小筆業務居多,缺乏大金額的交易,而且工作量十分的大,繁忙中難以取得預料中的成績。此外,由于小金額的長時間重復業務,使員工產生了疲倦感,由此導致員工在工作中的態度難以由始至終。

  針對這一系列的問題,我作如下工作設想:

  一、縣局的統籌領導下,大力宣傳郵政的各項已開辦業務,提高郵政的知名度。盡全力、下功夫把宣傳工作做,尤其是在與他行比較后的優勢方面,比如在活期儲蓄卡手續費上:他行規定有折卡存,取款跨市收取手續費為1%,并每年收取10天年費,卡開戶手續費5元等。而我們的折卡存,取款則跨省才收取手續費0.5%,不收年費和卡開戶手續費,再如:利用我們的絡優勢和節假日照常上班等優勢抓住客戶為求方便的心理來作宣傳,提升點競爭力。

  二、一改往日先對內、后對外的工作習慣。由于操作程序較為復雜,不得不讓客戶等上半小時以上或關門待其處理完畢后再為用戶辦理業務。這樣既讓用戶不滿,又嚴重損害了郵政的形象,造成儲源流失。要解決這一問題,要保證衣食父母存、取方便,首先對外,然后才對內,在營業內把用戶的業務辦,下班后再解決代發工資。

  三、要顯示出員工的專業素質和良的經營環境。在周圍金融機構的壓迫下,要立于不敗之地,我們必須給人專業的感觀:首先,要規范服務面貌,著裝統一、佩帶工號牌、舉止文明,還要以良的專業知識作基礎,標準服務用語,端正服務態度,盡最大努力滿足用戶要求,無論多忙,都要面帶微笑,保持耐心,顯示出員工的專業水平,做到腿勤、手勤、口勤,真正為用戶提供最優質的服務。其次從符合標準的環境美化入手,以迎合顧客愛美的心理。郵政是國家合法的金融機構,點是金融工作的一個重要窗口,臉面在客戶心目中是資金實力強弱的一種折射,只有把這一形象工程做得有特色,才能使客戶賞心悅目,從而達到我們的目的。

  四、運用客戶心理發展業務。我們要站在客戶的立場上為他們服務,急客戶之所急,想客戶之所需,利用客戶心理來發展業務:首先滿足客戶的精神需求,搞活服務,吸引儲戶存款。在辦理業務過程中,客戶也有各種各樣的精神需要,如交往的需要、道德的需要和受人尊敬的需要等等,這些精神需要,可以促進我們之間的相互溝通、相互往來,也為我們擴大業務范圍打基礎。其次,針對存款自愿、取款自由、存款有息、為儲戶保密這一原則,運用人們有安全、保密的心理要求,為客戶提供安全保密措施。儲戶參加儲蓄是生活消費中把一部分暫時不用的錢存起來,儲蓄的這部分錢包含著客戶付出的勞動暫時的存入是為了今后更的生活備用,因此,有了儲戶存款的安全性和保密性,才能吸引客戶存款。郵政儲蓄現已實現全國范圍內微機聯通存通兌,滿足了客戶安全、保密、迅捷、方便的要求,特別是方便了經常外出務工人員和大中專學生。我們營業人員在工作中,要守口如瓶,把儲戶的資金安全保密工作做。另外,運用人們尋求方便的心理要求,開辦大客戶上門服務,拓寬收儲渠道。

  假如在這次競聘中我能成功,我將采用以下辦法加強班組管理:

  一、嚴格執行班組規章制度,以制度約束和規范每一名員工。 按照金融行業及上級要求,建立健全工作制度,行業道德和生產工作日志檔案,記錄每名員工的生產表現,目標任務完成情況、業務發展情況等,并定期公布,與每名員工見面,為職工今后晉級、提升,提供原始依據,同時維護班組的正常生產秩序,約束員工行為,做到制度面前人人平等。 二、以企業為家,樹立愛崗敬業的典范。

  一個企業的興衰存亡都與每一名員工有著千絲萬縷的聯系。在今后的工作中,作為一名儲蓄所負責人,一個班組帶頭人,毫無疑義地將擔當起模范帶頭作用,無論在愛崗敬業、業務發展、市場營銷、技能培訓、團結同事等方面,都將是率先垂范。我也會以高標準、高水準來要求每一位員工,同時做員工的思想工作,牢固樹立企業興我榮,企業衰我恥、企業是我家,興旺靠大家的思想。俗話說,三百六十五行行行出狀元,我們既然干到了這一行,就應全身心地投入,視自己平凡的職業為生命,在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績,真正帶領全體員工做到干一行、愛一行、鉆一行,將班組建設成為一個團結的'班組,先進的班組。 三、強化民主管理,增強班組的凝聚力。

  團結就是力量,這已成為眾人皆知的道理,一個班組,就是一個小家庭,一個小團體。只有搞團結,做到真誠待人,以情動人,以行感人,才能做各項工作。當然,一切要從自身做起,本著與人為善的準則,經常與同志之間保持溝通,努力幫助他們解決實際問題,通過互相關心,互相幫助,實現集體共同進步。另外,通過民主的手段,讓同事參與班組的建設,集思廣益,既達到提高班組管理建設,又能體現班組對員工合理化建議的重視,正確的參與管理還可以滿足員工對社交和心態上的需要,它可以給人一種成就感。從班組管理的藝術中尋求一種平衡,根據每位員工的性格、技術水平等,合理的分配員工的工作,既提高了工作效率,又加強了班組的團結。

  四、增加員工的安全防范意識,加強安全防范措施。 堅持安全第一,預防為主,嚴格執行《儲蓄管理條例》等有關法律和規定,做到知法、守法,按章辦事,尤其要注意資金票款安全,結合南街儲蓄所實際,主要應注意以下幾點:

  1、辦理儲蓄業務必須堅持雙人臨柜、錢帳分管、章證分管、交叉復核等基本制度,在具體操作中,做到有條不紊,減少差錯的發生。

  2、進出要隨手關門以及出納人員離柜時,要將章證、現金一并鎖入保險柜。

  3、搞重點部位的監管工作,進出門市內的各類人員要作登記,以便備查。

  以上就是我個人對如何發展業務和如何做班組管理工作所作的設想,在我的演講快要結束的時候,我還有幾句心里話要對大家說:能參加今天的競爭演講,心里面既感到高興,又感受到不安,高興的是領導和同事們給了我一次學習提高的機會,不安的是要同工作、生活多年的同事朋友競爭,內心感到很過意不去。當然要競爭總會面對兩種情況:要么競爭上,要么競爭不上。不管出現哪種情況,我都會感激你們,因為在過去的日子里,你們已經給了我很多的幫助和支持。我堅信:過去幫助和支持過我的你們,今天仍然會幫助和支持我的。假如我能競爭上崗,我一定在縣局的領導下,服從安排、聽從指揮、努力工作,積極發揮自己的主觀能動性,牢固樹立為人民服務的宗旨,在所主任的崗位上,用我的誠心、我的熱心、我的責任心和我在事業上取得的優異成績回報你們。

  謝謝大家!

郵政的競聘演講稿12

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!此時,站在這屬于強者的舞臺,我想用三個詞來概括此時的感受:第一個詞,感謝!感謝局領導,為我提供了這樣一個展示自我、挑選自我的機會;第二個詞,責任!郵政局保衛科干事的工作不是權利和榮譽的象征,而是一份沉甸甸的責任,今天我正是為了責任而來。第三個詞,努力!從轉業到現在,我無論做任何事情,都會力求做到盡善盡美。今天,還是這一信念激勵著我,義無返顧地走上了講臺。我希望以自己的能力贏得大家的掌聲!

  下面,做一下自我介紹:我叫xx,xx年出生,xx年光榮入伍,xx年轉業,xx年到xx學習,同年x月進xx縣郵政局工作,曾先后從事***、***、***工作,xx年x月調入**市郵政局信息業務部到今。從工作那天起我就牢記領導的教誨,牢記自己的使命,把苛盡職守、任勞任怨作為工作中的準則;把認真履行工作職責作為我工作的思路和方法。由于我工作出色,曾多次受到領導和同事的肯定,并獲得***、***、***等多個榮譽稱號。

  在上臺之前,我綜合權衡了一下自己,認為自己有能力勝任這份工作,自信能夠把這項工作做好。我的自信來自以下三個方面:

  第一,我具有較好的個人素質和政治素質。

  十年的軍營經歷,磨礪了我不怕困難、不怕犧牲的.頑強拼搏精神,關鍵時刻能夠不顧個人安危,沖在最前面。

  第二,豐富的郵政局工作經驗。

  從參加工作到現在不工工作崗位的從事,使我積累了豐富的工作經驗,并對郵政局的各項工作都比較熟悉,對各項工作的開展有比較好的見解和方法。我想,在以后的工作中我會得心應手,并快速進入工作角色。

  第三,具有吃苦耐勞、愛崗敬業的工作作風。

  我富有強烈的事業心和責任感,工作嚴謹細密,一絲不茍,高效快捷,講求效率。對待工作我從不挑肥揀瘦,對組織從沒提過任何要求。多年來使我養成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻的品質,造就了我勇于承擔責任,實干為準的工作的作風。

  如果承蒙領導厚愛,讓我走上這一工作崗位,我將把的全部精力運用到工作上,以實際的工作效果向領導和同事做一下證明。具體我將做好以下工作:

  第一,我將服從領導安排,積極完成各項任務。

  今后我將擺正位置,保衛科的工作大局出發,真誠講團結,率先垂范,聽從領導安排,積極完成領導下達的各項政治、工作任務,切切實實的把保衛工作做好。

  第二,真誠講團結,協調好各方關系。

  多年的工作經驗告訴我,同事之間,搞好團結比什么都重要。為此,我將擺正自己的位置,在領導面前,凡事多請示、多匯報、多交心通氣,團結協作,認真履行崗位職責。在日常工作中,協調好與領導與同事的關系,積極協助領導做好我們保衛科的內部事務。

  第三,在實踐中鍛煉自己,不斷總結經驗。

  我進一步提高提高包括綜合協調,問題處理,安全保衛在內的各個方面的工作能力,彌補自己由于工作局限所帶來的不足。不斷增長才干,提高工作水平和工作質量,更好的服務郵政局,服務于全**人民。

  第四,我將加強學習,不斷提升綜合素質。

  我將不斷加強自身政治業務的學習,同時戒驕戒躁,向群眾虛心學習,提高自身文化素養,并認真加強對保衛專業知識的學習,從總體上提高自己的綜合素質,將自己的全部精力獻給我心愛的事業。

  如果,我能夠競聘成功,我將在求真務實中認識自己,在積極進取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己。我會以讓領導放心,讓職工滿意為工作目標,以我局保衛事業的發展為自己終身的奮斗目標,自強不息,積極進取!

  我的演講完畢,謝謝大家!

郵政的競聘演講稿13

尊敬的各位領導、同志們:

  大家好,首先感謝局上給了我們這一次參與競聘的機會。站在這里,我想對大家說:面對這次的機遇與挑戰,我對自己充滿信心、對廣告郵購公司的未來充滿信心。 競聘這一個崗位,我自身的優勢是:到廣告組后,系統學習了有關廣告策劃、廣告制作以及廣告營銷方面的知識,有豐富的廣告策劃經驗和較高廣告制作水平。通過我的策劃、設計的廣告作品近百幅,客戶滿意,受到好評。

  如果我是廣告郵購公司經理,要使公司工作開展得有聲有色,要有自己的思路和設想。下面,我談談對廣告郵購公司未來對外經營、對內管理中的一些工作思路:

  首先廣告郵購公司的方針目標是:強化公司職能,突出發展中心,轉變經營模式,樹立營銷理念,加強管理力度,為完成80萬業務收入而拼搏!

  廣告郵購公司作為一種全新的媒體,必將給客戶一種全新的感覺,因此換一種全新的廣告理念,改一改昔日的宣傳方式,是公司在以后管理工作中的思路之一。在知識經濟到來之時,最大程度地贏得客戶,獲取利潤是我們的追求。讓客戶在選擇我們的時候,能夠充分感受到郵政廣告得天獨厚的信息傳播網絡,因此依靠郵政網絡的平臺經營廣告,應該是郵政事業在信息產業化競爭中做出的正確決策,我們郵政廣告人有信心、也有決心去做好這一領域的開拓。

  1、制作發行明信片由我們公司獨家經營,是一個非常有潛力的項目,公司在今后的業務發展中,將作為重點項目之一來開拓更大的客戶市場。通過員工努力和借助社會力量,與學校、企業、單位、全市風景區有關部門聯系,洽談發展,制作企業明信片,開發景點型門票和文化收藏型明信片。

  2、公司將積極與各大單位建立聯系,拓展商業信函業務市場,提高商業信函業務宣傳,使其擁有更多客戶。讓客戶了解,商業信函不只是用于賬單一種用途,重大節日、重大的活動等都能以商業信函的方式發布廣告,讓需要利用郵政的信息資源,給他的目標用戶發送業務信函的企業都來加入。

  3、公司將創造條件,增加、開發戶外廣告市場。在界福橋郵電宿舍臨街面,增設廣告制作門市部一個,計劃在條件成熟后,在城內增設廣告制作門市部,承接廣告郵購業務,買斷一些黃金路段的市政設施以及大型商貿、文體活動的廣告代理權;另外,大家都可以看到,大樓的對面、干道的兩旁有多塊的大型噴繪廣告牌,這些都是由其他廣告公司策劃和發布的,利潤相當可觀,我一直在構思,為什么不可以利用我們郵政大樓樓體來做一些大型廣告牌,這里處于火車站和經濟開發區的主干道上,地理位置十分優越,而且我們在自己的大樓做廣告,成本也相對較低,只要做得好,必定吸引得了大客戶的注意力。

  4、公司將組建一支專業化營銷隊伍,運用商業運著方式,上門宣傳、洽談、攬收郵政廣告業務,占領市場,并注重營銷的實際效果。在郵政營銷網點、各支局、所以及我們局里員工中開展業務承接,利潤分成,調動起我們系統內部職工聯系廣告業務的積極性。

  5、發展和健全郵政代銷網絡,吸引客戶。據我了解,“娃哈哈”遂寧總經銷商,想通過郵政網絡,把他們的產品推銷到農村市場去,這說明郵政網絡的作用已經被一些客戶所認識,公司可以在如何健全農村郵購代銷網絡上下功夫,有了好的銷售網絡,將會有更多象“娃哈哈”這樣的客戶主動與我們建立業務關系,郵政信息網絡才能真正發揮其優勢,公司的經濟效益也能得到更大的提高。

  6、企業網絡化已不再是一種時髦,而是一種必然,利用互聯網開展業務取得收益也應該是我們廣告郵購公司新的經濟增長點。例如開辦郵政廣告網絡黃頁,針對遂寧所有的企事業機關、單位、學校、社會團體,把他們的信息建立在網絡中,這樣,一方面對信息的查詢者來說可以通過網站,能夠更快、更方便、更準確地獲取信息,一方面提供信息的'企事業機關、單位、學校、社會團體也依靠我們的網絡起到了很好的宣傳、廣告作用。我是一名黨員,也是一名退伍軍人,在黨的培養和部隊嚴格的軍事化管理中,培養了我政治覺悟高、組織能力強,對于公司的內部管理,我想首先應該服從局領導的管理,認真貫徹和落實局里的各項規章制度,在這個大的前提下,來做好公司的內部管理:

  1、在公司中建立一種能夠激勵每個員工發揮他們創造性工作能力的管理體系;建立一種全新的廣告理念,來適應現代廣告市場的需要。

  2、針對市場中未預期到的情況和最新的競爭壓力作出最快的反應,調整公司的戰略目標和公司的長期發展方向;針對公司的各項決策,在民主與集中的基礎上給每一位員工參與公司決策的權利,這是合作和信任的基礎。

  以上只是我對這個崗位管理工作的認識與思路,重要的是落實行動。我一定以務實的作風,不斷的創新,為促進郵政追趕型跨越式發展,為廣告郵購公司收入80萬而努力拼搏,為郵政通信建設做出新的貢獻!

  謝謝大家!

郵政的競聘演講稿14

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!此時此刻,我懷著激動的心情,站在這個挑戰與機遇并存,成功與失敗同在的演講臺上,我首先要借此機會衷心地說一聲“謝謝”!感謝長期以來關心、支持和幫助我的領導和同事們!感謝在座的各位領導、各位評委給予我這次參加公開競聘的機會。大家的鼓勵與支持給了我無比的勇氣和信心,讓我本著檢驗、學習、提高的目的走上今天的演講臺,接受組織的挑選!

  本人,現年35歲,大專,年參加工作。年至今任郵政支局長,其間,我本著虛心好學的態度,通過多學、多練,不斷提高自己的業務素質及業務技能,以扎實的工作態度和優質的服務贏得了領導、同事和用戶的好評。年被評為市優秀支局長,年,年連續兩年被評為市局年度生產“先進個人”。

  一、今天我參與競聘的職務是趙宅郵政支局長。我之所以競聘這個職位,是因為我具有以下優勢:

  1、忠誠于郵政、熱愛郵政事業,愛崗敬業,忠于本職工作。工作中,我始終奉行“用戶就是上帝”,是我們的衣食父母,始終堅持做到“微笑服務”,力爭為郵政的`服務形象增光添彩而不懈努力。因為我知道“服務是郵政的生命”。同時,在工作中,我始終任勞任怨,兢兢業業,堅持做好自己的分內工作。

  2、具有較強的業務素質和較高的業務水平。現時社會,時間就是金錢。為了能快速、準確的為客戶辦理好各種業務,工作之余的閑暇時間,我會抓住一切機會,多熟悉業務的處理流程,會大大提升用戶對郵政支局的滿意度。

  3、有良好的人際溝通能力。在工作中我尊重領導,團結同事,能夠與同事和睦相處,深得同事們的敬重并能以大局為重,帶動同事一起積極發展業務。

  4、有團隊協作精神。在工作中,我堅持做到識大體顧大局,以企業為重,堅持服從組織的安排。能積極配合局領導把整體工作做到最好。

  5、熟悉了解周邊情況。掌握了解客戶情況,與周邊的行政事業單位。

郵政的競聘演講稿15

=尊敬的各位領導、同事們:

  大家好!

  我叫,今年歲,年畢業于大學計算機應用專業。同年進入原儲匯分局工作,年,進入信息技術分局從事系統維護工作,年5月起, 負責值班室班務等相關事宜、以及市局綜合網運行質量分析、統計,助理工程師職稱。九年來,我先后經歷了郵政綜合網相關的多項重點工程的實施;我努力學習、盡職盡責,做了大量的基礎工作,積累了豐富的工作經驗,曾獲得市局工會積極分子、三八紅旗手等榮譽稱號,并被評為年度“芙蓉杯”百崗明星。這些榮譽都是市局對我工作的肯定。但我并不滿足于現有的成績,我相信,在技術崗位上表現優異的我,在管理崗位上也能夠出類拔萃。

  這次我競聘的職位是:市局經營部主任助理。我自信有能力勝任,理由在于我的4點優勢:

  一、我有過硬的思想素質。

  我的父親曾任銀行黨總支書記,母親是從事郵政工作的老黨員,我的愛人,多年連續評為先進個人、優秀黨員,屢獲優秀科技人才、技術骨干稱號,而且今年被評為中國電信集團公司“抗冰搶險”模范典型。他們不計得失,樂于奉獻的黨員品質深深感染了我,使我養成了勤勞踏實、勇于擔當的處事作風。

  就在競聘備考期間,恰逢市里舉辦“創省衛、迎奧運”知識電視大賽;我和同事羅潔、譚歡有幸被市局委以重任參賽,面對集體榮譽和個人利益,我們果斷地選擇了前者,伴隨局領導、同事們鏗鏘有力地助威聲,我們激戰群雄,勇奪亞軍殊榮!此時,距離競聘筆試僅1天時間!

  我覺得幸運,同時也倍感驕傲!因為有如此優秀的領導、優秀的同事,優秀的親人在身邊督促我、勉勵我!誠摯地感謝你們,感謝你們的關愛、感謝你們的'培養!

  二、我具有多方面的專業知識,勤奮好學、永不服輸。

  作為對經濟活動進行運籌、謀劃,用以實現企業目標的綜合性職能部門,郵政經營工作需要多方面專業知識。我在大學所修的是計算機應用專業,經過九年的系統維護工作,與各個系統相關的業務知識,我也有了一定的了解。

  在工作之余,我刻苦自學,變更原有專業,成功獲取大學金融本科自考文憑。我適時注重更新知識內容、不斷完善知識結構,以適應社會發展的需要。

  三、我善于挑戰、敢于創新。

  我喜歡帶有挑戰性、開拓性的工作,不斷提高自己的理論水平和綜合能力。無論從事何種工作,我都認真負責、敢于創新,不斷追求上進。07年5月,我開始網絡運行質量分析統計工作;短短半月時間,我便能獨立完成月報,并對分析項目進行了創新,深層次、多角度細化分析內容;深得省信息局領導的好評,并作為各市州局運維月報的范本。雖然,經營部目前對于我而言,是一個全新的崗位;可我確信自己能夠既快又好地適應這個新環境,勝任這份新工作。

  四、我有較強的語言溝通和文字表達能力。

  我積極參加省、市局舉辦的各種競賽、活動,在取得較好成績的同時,社交能力也明顯增強。我擅長寫作,曾在郵電系統報刊上發表文章,也在市級專題征文比賽中獲獎;我還業余兼職過市電視臺娛樂節目編導,參與籌劃、組織了市第一屆“移動杯”懷化之星電視大賽活動。這些優點,確保我與客戶溝通時,能以良好的觀察、應變能力,迅速洞察客戶的潛在心理和需求。以上所述,堅定了我競聘經營部主任助理的信心,假如我有幸競聘成功,我將從以下主要方面來履行自己的職責。

  一、擺正位置,明確責任,當好助理。

  作為經營部主任助理,首先對工作要盡職盡責,及時向主任提供合理建議和主張,幫助主任作出正確決策,當好參謀和助手,做到盡職不越權,幫忙不添亂。

  二、堅持以服務客戶為核心,樹立正確的經營觀念,運用合理的服務策略,促進經營目標的實現。

  隨著市場競爭不斷激化,客戶需求不斷提高,必然帶來企業經營管理體制和運行機制上的不適應,因此,首先要積極順應客戶需求,及時針對客戶所提出的個性化需求,研究、提供行之有效的服務方案。要讓郵政品牌深入人心!

  其次,提供多樣化、高品質服務,通過多種途徑提高客戶,特別是大客戶的感知度。在條件允許的情況下,選擇一到兩個大客戶,開展優惠性服務,不斷加深客戶對我們服務的信任度和依賴度,逐漸鞏固彼此間合作關系;適時將其建設成示范點,作為模板,以點帶線、以線帶面,提高服務影響力,拓展業務范圍。

  再次,在打造郵政精品網絡的同時,傾力建設誠信反饋機制,保障客戶(尤其是大客戶)的合法權益。通過快速響應客戶反饋、第一時間為客戶進行針對性的完善化服務,為其提供一個真正安全可靠的服務網絡。同時積極探索轉型服務模式,實行對客戶的差異化服務。

  三、加強營銷隊伍的建設,提高人員綜合素質。

  隨著客戶需求的日益多樣性,各專業各自作戰的情況,已經不能滿足客戶網絡的服務要求,我們亟待培養一批在傳統業務基礎上,熟悉諸如基金、代收代發等新興業務的綜合性服務人員。因此要加強營銷隊伍的建設,開展專業技術和綜合素質培訓,優化人員結構,使服務能力得到明顯提升。同時,注重加強員工的道德規范建設,爭作“愛企業、講奉獻”的郵政人。

  我期待成功,我將珍惜這個機會,以踏實的工作作風和求真的工作態度,用心、用情、用智慧干好本職工作。

  我的演講結束了,謝謝大家!

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