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面試心得體會精華【15篇】
當(dāng)我們積累了新的體會時,往往會寫一篇心得體會,這么做能夠提升我們的書面表達(dá)能力。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下是小編為大家收集的面試心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
面試心得體會1
作為一名準(zhǔn)備參加教資面試的候選人,我參加了一系列的輔導(dǎo)課程和培訓(xùn),同時也進(jìn)行了大量自主學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備。在這個過程中,我積累了一些心得和體會,對于準(zhǔn)備面試和應(yīng)對面試的方法有了更深入的了解。在這篇文章中,我將分享我在教資面試準(zhǔn)備過程中得到的一些心得體會。
在準(zhǔn)備教資面試之前,首先要明確面試的要求。根據(jù)招聘單位的公告和要求,了解到面試的科目、形式、時間和注意事項等方面的信息。在準(zhǔn)備過程中,要有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)和練習(xí),確保有足夠的知識和技能應(yīng)對面試的各個環(huán)節(jié)。此外,還可以參考以往的招聘信息和面試題目,了解面試的`重點(diǎn)和難點(diǎn),有針對性地進(jìn)行強(qiáng)化練習(xí)。
教資面試的內(nèi)容覆蓋面廣,需要掌握包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等多個學(xué)科的基本知識。在準(zhǔn)備過程中,我選擇了一些權(quán)威的教材和參考書,系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)知識。同時,我還參加了一些輔導(dǎo)課程,從專業(yè)老師那里學(xué)習(xí)一些解題技巧和答題思路。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí),我提高了自己的專業(yè)素養(yǎng),為面試做好了充分的準(zhǔn)備。
教資面試不僅考察對理論知識的掌握,同時也重要考察對實(shí)際應(yīng)用的理解和分析能力。為了提高自己的答題能力,我采取了刷題的方式進(jìn)行練習(xí)。我從各種渠道獲取了大量的面試題目,進(jìn)行逐一解析和分析,同時進(jìn)行模擬考試,模擬真實(shí)面試環(huán)境進(jìn)行答題。通過刷題和模擬考試,我逐漸熟悉了題目的類型和出題規(guī)律,加強(qiáng)了自己的答題能力。
除了掌握相關(guān)知識和提高答題能力外,掌握一些面試技巧也是很重要的。在準(zhǔn)備過程中,我多次參加輔導(dǎo)班和模擬面試,通過與他人的交流和學(xué)習(xí),了解了一些有效的應(yīng)對面試的技巧和方法。例如,如何在有限的時間內(nèi)迅速回答問題,如何系統(tǒng)地陳述自己的觀點(diǎn),如何與面試官進(jìn)行有效的互動等。通過多維度練習(xí)面試技巧,我提高了自己的應(yīng)變能力,更好地展示自己的能力和潛力。
最后,面對教資面試,一定要保持自信和積極的態(tài)度。準(zhǔn)備過程中努力學(xué)習(xí)和練習(xí)的目的,就是為了在面試中展示自己的優(yōu)勢和能力。在面試前,要做好充分的準(zhǔn)備和自我整理,對自己的知識和能力有一個真實(shí)的認(rèn)識,提前設(shè)想可能會遇到的問題,并結(jié)合自己的經(jīng)驗和素材進(jìn)行準(zhǔn)備。面試時,要冷靜自信地面對問題,簡潔明了地回答,展示出自己的潛力和能力。同時,與面試官進(jìn)行積極地互動,展示自己的溝通能力和人際交往能力。
通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)、刷題練習(xí)、技巧培訓(xùn)和自信面試的準(zhǔn)備過程,我在教資面試中積累了豐富的經(jīng)驗和得到了一些心得體會。在今后的面試準(zhǔn)備中,我將繼續(xù)加強(qiáng)對相關(guān)知識的學(xué)習(xí)和掌握,提高自己的答題能力和應(yīng)變能力,同時不斷提升自己的自信和積極面對面試的態(tài)度,為取得好的面試成績努力奮斗。
面試心得體會2
近期很多同學(xué)陸陸續(xù)續(xù)收到了香港一些大學(xué)的面試通知,因為3、4月份是香港眾多大學(xué)比較集中下面試通知的時間。對于香港大學(xué)的申請來說,面試是必不可缺的一個環(huán)節(jié),也是大學(xué)挑選學(xué)生、綜合評定申請者的一個過程。那么廣大學(xué)生該怎么樣去準(zhǔn)備這次面試?香港的大學(xué)在面試時看重的是學(xué)生哪些方面的素質(zhì)?針對這一系列問題,根據(jù)之前香港大學(xué)的一些面簽實(shí)錄以及多年來辦理香港留學(xué)的經(jīng)驗,匯總了以下要點(diǎn),希望對廣大學(xué)生特別是即將要參加面試的同學(xué)有所幫助。
1、禮貌、眼神、行為舉止
不少學(xué)生進(jìn)入面試場,看見面試官也不打招呼不問好,在細(xì)節(jié)上非常不注意,缺乏禮貌,影響到老師對學(xué)生的綜合評價。面試時還要注意禮貌地注視面試官,眼神游離會直接暴露你的不自信。另外,絕對不要肆意打斷別人的說話,輪到自己回答問題時,要用簡潔而富有邏輯的語言把握事物的本質(zhì),把問題回答清楚。所以,在此也提醒各位考生,回答問題一定要簡明扼要,也不要太在意自己回答問題的先后次序。先回答發(fā)揮的空間更大,而后回答則有充裕的時間準(zhǔn)備,語言的邏輯性更強(qiáng),思考的空間也更大。
2、思維、發(fā)言、真實(shí)想法
自主選拔錄取的考官大都是出開放性題目,而不會出以標(biāo)準(zhǔn)答案為結(jié)果的題目。如果某一個題目第一位學(xué)生回答完畢后,剩下的同學(xué)都發(fā)現(xiàn)很難再回答了,那這就不是一個好問題。據(jù)悉,今年在試題方面還會有更多的改進(jìn),所以,肯定會給學(xué)生比較大的發(fā)揮空間。
另一個很重要的方面是學(xué)生要有自己的.想法。思維是不是活躍,腦子里是不是只裝著“官話”、“空話”,這在面試中都能看出來。例如有一道面試題“據(jù)報道,未來幾年我國將投入巨資發(fā)展‘嫦娥計劃’,而目前我國還存在很多貧困人口。你如何看待這種現(xiàn)象?”幾位同學(xué)參加討論,發(fā)言很踴躍,不過大都是正面的觀點(diǎn)。有位來自重點(diǎn)中學(xué)的同學(xué)夸夸其談,一二三四列舉了登月工程的幾種好處。講了那么多,歸納起來實(shí)際只有一點(diǎn),很羅嗦。面試的目的是在于敞開心談,重要的是講出自己內(nèi)心的東西,而不是那些不會犯錯誤但也不會留下任何印象的俗套話。
3、書刊、報紙、新聞資訊
面試的試題很多都涉及社會熱點(diǎn)問題,還有一些學(xué)校里經(jīng)常碰到的問題,這些問題往往都發(fā)生在學(xué)生的身邊。因此,在面試前期,學(xué)生不能完全“兩耳不聞窗外事”,讀報、看新聞還是很有必要的。另外在面試之前,還應(yīng)適當(dāng)?shù)淖龊脺?zhǔn)備工作。當(dāng)然不是鼓勵大家去猜題,準(zhǔn)備的關(guān)鍵是在于如何去理清思路,抓住回答問題的要點(diǎn)。
總之,香港各大學(xué)的招生面試并不難,回答問題時重點(diǎn)在于思路清晰,態(tài)度自信但謙遜,努力多表達(dá)自己的獨(dú)特見解。面試官要看的是綜合素質(zhì),相對而言更注重的是情商,而非智商。在此,也祝即將參加香港學(xué)校面試的學(xué)生們,能夠發(fā)揮出自己最佳的一面,開拓屬于自己的求學(xué)之路。
面試心得體會3
首先先感嘆一下:年底了,回頭看看,在這家傾注我很多心血及感情的公司工作快五個年頭了,中間有酸、有甜、有苦、有辣,在送走了自己一批批的老部下的時候 ,我自己也很感嘆,從組建這個團(tuán)隊,到親自把他們送走,互相之間的那種不舍,從帶著激情工作到現(xiàn)在完全沒激情,可能這就是一個循環(huán)周期,是該到了結(jié)束的時候了。不管以后怎樣,我永遠(yuǎn)會觀注現(xiàn)在這家公司,也希望公司今后越走越好,向著老板的理想繼續(xù)騰飛,所有的同事都有一個好的發(fā)展。在民企做財務(wù)職業(yè)經(jīng)理人,五年一周期確實(shí)沒錯。
最近在感嘆中,我也把自己的簡歷再次重新掛上了無憂(已經(jīng)很多年沒公開了)在一個晴朗的星期六,我正在家休息中,突然接到一家會計師事務(wù)所的電話 ,因看到我的簡歷,希望我能去該事務(wù)所面試。
當(dāng)時我就蒙了,我對自己今后有很清晰的職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展方向,而我在求職簡歷中,求職意向還是大型的多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司。并沒有提過要做職業(yè)經(jīng)理人。打電話來的是這家事務(wù)所的老板,我在電話中跟這個老板聊了半小時,把我自己的職業(yè)規(guī)劃跟這家事務(wù)所的老板描述了一下,而且我也很明確的告訴他,我并沒有意向考CPA或者其他事務(wù)所所需要的證書,因為干到我這個程度,證書于我已經(jīng)不重要了,但是據(jù)我所知,在事務(wù)所沒有證書是很難混的,你如何看待這個問題?
老板聽到這里,跟我說,既然你這樣說了,更應(yīng)該來我事務(wù)所跟我面談一下,咱們好好聊聊,就算你不來我事務(wù)所,咱們也能成個朋友,然后把他的名字告訴我,并且還有事務(wù)所所在的位置給我做了個具體的描述。
約好三點(diǎn)見面談,因為塞車偶遲到了半小時,在車上老板打了個電話問我到了沒有,我跟他說了情況,他說不怕,我等你。如約來到這家事務(wù)所,位于市中心一座高檔寫字樓,環(huán)境看上去還不錯,星期六星期天休息,所以沒人上班,事務(wù)所鎖著門,我輕敲了一下玻璃門,有個漂亮的小女孩出來開門了,問我有什么事情,我簡單做了一下自我介紹,然后跟她說,某某老師約我來見個面,她很禮貌的把我引進(jìn)了老板的辦公室,當(dāng)時我看到還有個比較年輕的小女孩在面試,我一到,老板一下認(rèn)出了我,就急忙來跟我握了一下手,然后請我坐下,一個四十多歲的中年男人。剛才引我進(jìn)來的小女孩給我倒了杯茶,面試的小女孩,老板跟她說到你等通知,就跟她結(jié)束了面試。
然后我們很客氣的寒暄了幾句,感覺互相都很親切,我開始做自我介紹,把我個人的整個工作歷程從畢業(yè)到目前的狀態(tài),及我每在一家公司的心得體會和我對財務(wù)的理解及認(rèn)識全部都跟這個老板聊了,大約聊到十分鐘的時候,老板叫接待的小女孩把我的茶換了,拿出他的好茶,跟我說,咱一邊喝一邊聊,這是我珍藏多年的龍井,你也嘗嘗,杯子幫我換成了紫沙茶具。一邊煮茶,一邊品茶,一邊聊我的人生經(jīng)歷,及我對每一家公司最后的評價和我在這家公司對財務(wù)認(rèn)識的高度轉(zhuǎn)變等等和最終選擇離開的原因,我看得出來老板聽得津津有味并且很感興趣。整個自我介紹就聊了一個小時。接著老板跟我說了他的人生經(jīng)歷,他曾經(jīng)是某大型集團(tuán)公司的財務(wù)總監(jiān),高級會計師,他說,當(dāng)初看到我的簡歷的時候,就感覺我跟他的人生很相似,所以想找我聊聊。我當(dāng)時跟他說,我對事務(wù)所的認(rèn)識,因為我曾經(jīng)在過的事務(wù)所當(dāng)時經(jīng)歷了中國審計史上最黑暗的一幕,這也是我為何打消考CPA并且以后去事務(wù)所工作的原因。
他跟我聊了他開事務(wù)所的初衷,及目前事務(wù)所的一個發(fā)展?fàn)顩r,他事務(wù)所下面共有幾大版塊,以會計師事務(wù)所為平臺,向幾大版塊延伸,而且他 一再強(qiáng)調(diào),他的事務(wù)所不做代理記賬業(yè)務(wù),并且今后他的`藍(lán)圖,而且強(qiáng)調(diào)他沒有想過做成我以前所在的那家所那樣。他覺得我很合適加盟他們事務(wù)所,我說我沒有考CPA的打算,而且我的強(qiáng)項是全面預(yù)算管理及集團(tuán)集中管控管理,企業(yè)內(nèi)部控制方面,你認(rèn)為我在事務(wù)所有何發(fā)展,會發(fā)展到什么樣的程度?他說,你認(rèn)為CPA證書真有用嗎,現(xiàn)在CPA證書很多,我個人感覺到很多大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)就拿到CPA證書,但是我們想要的人才有CPA證書的人能做到的不多,很多畢業(yè)拿到CPA的,他們連我說的東西都聽不到,拿著證書有何用?一家事務(wù)所只需要有幾本證書用于簽字就可以了。關(guān)鍵是缺能做事的人,這是我目前發(fā)現(xiàn)招人很難的,他說他覺得我很適合。我問他,那你認(rèn)為我到你所里能做什么職位,他說是合伙人。
他說我現(xiàn)在缺的就是能幫企業(yè)做財務(wù)診斷并做財務(wù)咨詢的人,這種人才很稀缺,沒有過豐富的財務(wù)管理經(jīng)驗的人是很難做的。
之后我們聊到了幾個發(fā)生在我們周圍的真實(shí)的案例,我把我對這幾個案例的看法及所出現(xiàn)的問題都簡單的跟這個老板做了一個分析,同進(jìn)我也給他出了幾個案例,他也分析了他對該案例的看法,這老板確實(shí)有料,看得出來財務(wù)上的造詣也不淺。他說,我覺得你很適合我們公司,過來做合伙人。他問了我現(xiàn)在的待遇問題,我問他你能給我多少待遇,他說不會少于你現(xiàn)在待遇的三倍,如果你決定長期加盟我們事務(wù)所,我會考慮給你配股份。
之后我說我得考慮一下,他就開始說服我去他事務(wù)所發(fā)展的優(yōu)勢。并且可以幫我到大型集團(tuán)做財務(wù)總監(jiān)設(shè)一個跳板。我苦笑一下。我說我的想法還是去企業(yè)工作比較好,這也是我的理想,他說那你應(yīng)聘企業(yè)什么職位,以你的水平做財務(wù)總監(jiān)是沒有任何問題的,但是我說我并不想做財務(wù)總監(jiān),至少目前不想做。因為我目前有自己的個人打算,可能明年面臨結(jié)婚的事情,同時還會面臨要小孩的事情,有了家庭在做財務(wù)總監(jiān)個人感覺精力上確實(shí)有點(diǎn)不夠,所以至少在今后的五年規(guī)劃里,我沒有做財務(wù)總監(jiān)的打算,而是繼續(xù)往我的強(qiáng)項去發(fā)展,要么集團(tuán)財務(wù)經(jīng)理,要么集團(tuán)預(yù)算經(jīng)理。他說,你把你自己的起點(diǎn)弄低了,如果你只是想去企業(yè)做個經(jīng)理,那不如來我這里做合伙人。之后他問我,是否已經(jīng)跟現(xiàn)在的公司提出辭職,我說沒有,因為我也沒有投簡歷,目前我要離開這家公司,對于我確實(shí)是個很艱難的選擇,因為這家公司對于我有著很深厚的感情,這家公司給了我一個很大的平臺,讓我目前的業(yè)務(wù)能力提升到現(xiàn)在的水平,而不再是紙上談兵,所以我雖然把簡歷放出來,但是我并沒有投任何一家公司,因為我還很糾結(jié)。
他問我打算什么時候離開,我說初步?jīng)Q定是明年春節(jié)后,他說你如果春節(jié)后要離開必須現(xiàn)在提出辭職,你這個職位,交接也要很長時間的,我說這個我還沒想好,是繼續(xù)在現(xiàn)在的公司做下去,還是離開到其他舞臺去發(fā)展。之后他跟我說,希望我能跟他簽一個協(xié)議,一個決定去他事務(wù)所工作的協(xié)議,被我挽拒了,我說,事務(wù)所經(jīng)常要出差,我沒有出差的打算,他說你不想出差沒問題的,下面有人,他們出差就行了,需要什么數(shù)據(jù)讓下面的人去取就行,你只要看看數(shù)據(jù)。你還有什么問題嗎?最終我還是以要考慮為由,挽拒了,去這家事務(wù)所工作。老板說,我希望你能來我事務(wù)所感受幾天,就給我三四天的時間也可以,到時候你再決定來我事務(wù)所工作,我說年低很忙,我得看我的時間表,他說你有任何問題,隨時打我的電話,希望我能接到你愿意來我事務(wù)所感受幾天的消息息。之后結(jié)束了整個面試,跟老板握了一下手,他送我到門口,之后叫接待的小女孩送我到了樓下。今天的合伙人面試就這樣結(jié)束了,我下來看了一下時間六點(diǎn)半,整整三個小時。
出來后我很感嘆,我選擇不繼續(xù)考證書是對的,把自己的精力花在實(shí)踐上,讓自己技術(shù)做到精藝求精,努力培養(yǎng)自己各方面的能力。財務(wù)人員好比企業(yè)的醫(yī)生,只有自己的技藝精湛,才能看出企業(yè)真正的癥狀在哪里,同時如何幫企業(yè)治病。而我現(xiàn)在已經(jīng)做到了這些。
而我今后的發(fā)展,我還是會選擇企業(yè),我認(rèn)為那里才是我該去的地方。整個面試下來,這個老板沒有要求看我的任何一本證書,沒有因為我是大齡未婚未育拿這些事情來壓我,同時我這段時間請我去的幾家大型集團(tuán)公司,知道我準(zhǔn)備明年結(jié)婚,也同樣力邀我加盟。這是我比較感嘆的事情。我覺得這么多年走來,雖然也走了很多彎路,但是我的方向是正確的,以實(shí)踐結(jié)合理論為主導(dǎo),深入學(xué)習(xí),拓寬眼界,大膽嘗試,這給了我很多自身的資本,讓我成為一個不可替代的人。
在家里想了很長時間,雖然我最終沒有選擇去這家事務(wù)所做合伙人,因為我知道我今后的道路確實(shí)不是事務(wù)所。
不管如何,給自己打氣,希望明年有一個嶄新的人生和開始。
面試心得體會4
上周五上就業(yè)指導(dǎo)課程過程中進(jìn)展了一場模擬面試,我當(dāng)了一回面試中國移動公司人事部經(jīng)理助理的面試者。
感覺還不錯,挺有收獲的,低頭思考,讓我對面試又有了些體會,想和大家共享一下。
其實(shí)我覺得,面試表現(xiàn)的好與不好,即取決于面試前的預(yù)備工作,也在于臨場的發(fā)揮,不過臨場的發(fā)揮不過是厚積薄發(fā)的過程,最關(guān)鍵的還是前期預(yù)備。對于應(yīng)當(dāng)預(yù)備些什么,其他人已經(jīng)說了太多了,我在這里只說一下我這次體會到的一點(diǎn)特殊的東西:
首先,我覺得面試者表現(xiàn)的好壞,同面試官是否熟識以及在哪里面試有很大關(guān)系。在上星期的模擬面試中,由于面試官是由自己的同學(xué)扮演,模擬面試的場地又是選擇在課室進(jìn)展,面對著熟識的面孔和熟識的環(huán)境,不知怎的心中覺得挺拘束的,在思維的應(yīng)變和語言的表達(dá)上,應(yīng)當(dāng)說根本上將自己的水平比擬完整地呈現(xiàn)了出來。事后我就在想,假如換了其他不熟識的人或者換一個面試的環(huán)境的話,結(jié)果唯恐就不一樣了。面對熟識的面孔,由于平常有許多的接觸與溝通的時機(jī),使得我們會不由自主的信任,面試官其實(shí)對自己的為人、工作力量如何已經(jīng)很了解了,并且更多的讓我們覺得我們更加了解面試官想知道什么,緊急的心情自然而然就消解了一些。面試的場地令我們熟識的話,也會讓我們消退一些緊急的心情。假如心情比擬輕松拘束的話,發(fā)揮自然就比擬自如了。
因此,這給我的啟發(fā)是,在以后去面試之前:
1.可以盡量在面試之前取得與面試官溝通的時機(jī)。不管是電話、郵件還是見面等其他方式,我們要試著去了解我們的面試官也讓我們的面試官了解我們。溝通是否有效很大程度上取決于雙方的了解程度,假如能相互多一些了解,增進(jìn)彼此心理上的距離,作為面試者自然能比擬沉著的面對了。不過我在這里必需說明的是,我說的與面試官溝通與賄賂面試官是兩碼事,我所說的溝通了解肯定不能違反誠懇信用的原則。
2.應(yīng)當(dāng)找時機(jī)在面試之前,至少是正式面試開頭前的一段時間(長短可以自己安排)來到面試地點(diǎn),熟識一下四周的環(huán)境。我們總是會對生疏的環(huán)境比擬警覺,要消退這種警覺,最簡潔最直接的方法就是多在那個地方待一段時間,來回走走散漫步也好,寧靜的坐坐同身邊的人(最好是工作人員,我覺得與面試者談天唯恐不肯定能讓自己放松)聊談天,我覺得都是不錯的選擇。
其次,我覺得面試者的預(yù)備應(yīng)當(dāng)從平常就做起,而非在面試之前的一段時間在開頭預(yù)備。臨時抱佛腳效果如何因人而異,我在這里也不想過多探討,只是說些本人的狀況,供大家參考一下。
在我看來,許多時候,我們不應(yīng)為了面試才開頭去了解他人和自己。熟悉他人是一個漫長的過程,熟悉自己更是一個漫長的過程,或許我們可以最終認(rèn)清他人,但我們可能一輩子也無法認(rèn)清自己。不管是熟悉他人還是我們自己,我們可能可以花上幾天或者更長一些的時間集中討論一下,但始終以來,我的閱歷告知我,“速成”對我來說效果并不好,還是漸漸來,逐步了解、思索和分析,效果會更好些。另外,我覺得在日常生活中就應(yīng)當(dāng)重視一些細(xì)節(jié)的東西以及身邊發(fā)生的一些比擬有意義或者讓人比擬有感受的小事,比方說穿戴、言行這些細(xì)節(jié)和與身邊同學(xué)教師的接觸等等,人的思維行為的習(xí)慣很難說會由于我們幾天或者幾周的時間就能轉(zhuǎn)變的,而與教師同學(xué)的接觸往往幫忙我們更好地熟悉自己,并且假如能在面試時說出來一些平常不起眼但是卻是頗有寓意的小事,往往可以起到良好的效果。
因此,給我的啟發(fā)是:
1.就業(yè)的預(yù)備應(yīng)當(dāng)從平常就做起。例如平常多掃瞄一下自己感興趣的'行業(yè)以及單位,多了解一下身邊的人對這個行業(yè)和單位的看法等,能幫忙我們在面試之前的預(yù)備較為沉著。而平常多反思一下自己的言行,則更有利于我們熟悉自己,或許這樣的對自己的熟悉會比那些通過做題得出來的結(jié)果更真實(shí)。
2.平常就應(yīng)當(dāng)多留意一些細(xì)節(jié)的問題以及身邊的人和事。自己想朝哪個方向進(jìn)展,我們必需先想好,然后,再去了解一下在那個領(lǐng)域的人是怎樣的人,他們是怎樣工作生活的。我信任物以類聚,假如像被對方承受,至少不能有些令對方不悅甚至反感的言行吧。另外,我更信任,面試官想真正了解必定是真實(shí)的面試者,而且應(yīng)當(dāng)是生活化的、共性化的面試者,而非群眾化的、千篇一律的面試者(有時候,我們太多的依靠網(wǎng)上的、書上的和他人教授的東西來應(yīng)付面試官,面試官也會審美疲憊的)。
以上就是我此次模擬面試的一些心得體會,我也不只是對是錯,假如錯了,還請多多批判、指教。
面試心得體會5
這兩天,有幸參加了我省組織的選調(diào)生面試工作,結(jié)合兩天來作為考官的親身經(jīng)歷,想就面試中的一些問題談一點(diǎn)個人的看法。
面試主要測試考生的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、計劃組織、應(yīng)變及語言表達(dá)等方面的素質(zhì)。近些年來,隨著各種公務(wù)員考試、選調(diào)生考試、領(lǐng)導(dǎo)干部考試等等考試工作的開展,面試培訓(xùn)也隨之開展得有聲有色,大部分考生也都參與了培訓(xùn),因此,在面試中,參加培訓(xùn)的和不參加培訓(xùn)的,幾乎是一望而便之。但不得不承認(rèn),參加培訓(xùn)的效果也還是很明顯的。因此,我也建議,如果你要進(jìn)行此類面試,還是參加培訓(xùn)為好。但是培訓(xùn)的效果,也間接地反映了一個人的基本素質(zhì),有的人在面試中生搬硬套培訓(xùn)的一套東西,不能很好的融會貫通,升華為自己內(nèi)在的東西,面試時難免給人以不好的感覺。
從這兩天的面試中,我認(rèn)為答題主要掌握以下幾個要點(diǎn):
一是對綜合分析類的題目,一定要堅持辯證的觀點(diǎn),正反兩方面的分析問題,永遠(yuǎn)都會得分。
二是主客觀因素的分析。在表明立場的同時,一定要換位思考,多角度分析。
三是要聽懂題目,正確地角色定位很重要。比如這次的面試中,有的讓你作為業(yè)主代表,有的讓你作為街道負(fù)責(zé)人。不同的角色定位,采取的措施是完全不同的。面試時有部分考生沒有把握好自己的角色定位。另一方面,在參加公務(wù)員方面的面試時,在考前,一定要弄懂,那些是公務(wù)員身份、哪些是老百姓身份、哪些是領(lǐng)導(dǎo)干部身份。即使是公務(wù)員,作為街道負(fù)責(zé)人,他有哪些職權(quán);作為工商部門,他有哪些職權(quán);作為公安,他又有哪些職權(quán),一定要搞清楚,千萬不能張冠李戴。比如,這次考試中,由于考生對街道負(fù)責(zé)人的定位不清楚,把公安、工商等各職能部門的職責(zé)全部拿過來作為自己的職權(quán)來行使,給人的印象很不好。要知道,考官基本上都是公務(wù)員,對這些很在意,他是不會考慮你是不是從事過此類工作的。
四是在處理各種問題時一定要兼顧各方面利益,要做好各個方面利益的協(xié)調(diào)。
五是在應(yīng)急方面的.問題答題時,一定要考慮到事情的輕重緩急,哪個在前,哪個在后。比如出現(xiàn)食物中毒等緊急事情的處理,第一重要的是救人,其次是保全證據(jù),報案,通知售賣門面的剩余食品的售賣,防止事情擴(kuò)大化,穩(wěn)定受害者家屬的情緒,防止矛盾激化。
六是在回答問題是,盡量采取一、二、三的表述,給人的感覺這人邏輯思維好,干事情很有條理。最好不用首先、其次等,因為說到最后,可能會出現(xiàn)很多的其次、其次,然后,然后,印象不是很好。最次的是這些都沒有,想到哪說到哪,效果不好。
另一方面,在答題時一定要做到條理清晰,不要就某一項事情反反復(fù)復(fù)的解釋、說明;語言要精練,說話要干練。通常來說,文理科考生的回答方式是不一樣的,文科生善于作文字的修飾,詩詞等引句的引用,富有感染力;而理工科考生邏輯思維清晰,語言精練,給人很干練的感覺。可以說是各有特色,每個考生要結(jié)合自己的優(yōu)勢進(jìn)行發(fā)揮。相對來說,由于作為公務(wù)員,更多的要求其具有綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、計劃組織的能力,回答得好,在面試中相對占優(yōu)勢;而文科生回答的好,會令考官覺得很有文采,效果應(yīng)該也很不錯。
最后需要注意的是:除非有確鑿的把握,當(dāng)答題到最后,主考官問你可有什么需要補(bǔ)充的,我的建議是不要補(bǔ)充。基本上99.99%的人,補(bǔ)充的都是炒冷飯,甚至是語無倫次,只會讓考官對你的印象更不好。
面試心得體會6
不論是考上還是沒考上的,希望大家都調(diào)整好心態(tài),沒有考上并不能說自己失敗了,只是自己還有差距,要更加努力,不能在一次失敗面前氣餒,一定要把握好每次機(jī)會,相信和我一起在教師招聘之路上前行的人都能夠獲得成功!前三次考試我均以失敗告終,得到的教訓(xùn)就是毛主席說的那句話“抓而不緊等于不抓”。面試答辯每個應(yīng)試者有8分鐘的時間,都是同樣的三道題。我覺得面試答辯最重要的是聲音一定要大,跟考官要有目光交流,語速要慢,坐直,微笑,這樣會顯得很自信,即使心里不是很有底!最想給所有的.應(yīng)試者們說:好好準(zhǔn)備,就會有好結(jié)果!背不下去的時候,咬咬牙就過去了!現(xiàn)在主要說一下試講的注意事項:
首先,叫到你的時候會給你20分鐘準(zhǔn)備課文時間,進(jìn)去一個屋子而且只能拿新的教材,那個教室有老師拿著表看著時間。20分鐘的準(zhǔn)備時間我感覺需要做的事情是:
1.先讀兩遍課文做到心中有數(shù)。
2.花10分鐘構(gòu)建一個基礎(chǔ)框架,也就是從開始到結(jié)尾。然后注意每自然段的銜接詞語要準(zhǔn)備好。
3.在心里默讀兩遍整體框架并感知一下重難點(diǎn),然后設(shè)計板書,板書不需要多,關(guān)鍵是要有結(jié)構(gòu),突出重點(diǎn)和層次。
4.設(shè)計過之后一般就已經(jīng)過去15分鐘了,剩下5分鐘考慮一下答辯題目,把想到的答案要點(diǎn)寫到紙上,答辯的時候可以看一下,關(guān)鍵是言之成理。
試講備課的時候可以向工作人員要紙,把自己列的提綱和答辯要點(diǎn)記上去,試講的時候可以帶著那張紙進(jìn)去。準(zhǔn)備時間過后就是試講,大概有10個以上的評委,進(jìn)門之前先深呼吸,平復(fù)心情,然后敲門進(jìn)入,先向評委問好,說自己是幾號,不能作自我介紹,直接開始試講。試講的要求是必須有板書,下面雖然說沒有學(xué)生,但是你一定要感覺下面是一屋子的學(xué)生在聽你講課,導(dǎo)入的時候可以復(fù)習(xí)導(dǎo)入也可采用別的方法導(dǎo)入,導(dǎo)入要有激情。多讓學(xué)生讀課文,用不同的形式讀,多創(chuàng)設(shè)問題情境和互動,多提問,學(xué)生回答完后要評價一下,評價語最好不要重復(fù)。15分鐘的試講時間要規(guī)劃好,做到心中有數(shù)。重點(diǎn)把握重難點(diǎn)。講到重難點(diǎn)的時候板書。講課的過程要注意聯(lián)系實(shí)際。調(diào)動課堂氣氛,甚至要假裝管理一下課堂秩序。不要看著天花板或者是地板,要用眼神和評委交流。課講完了,布置作業(yè)。作業(yè)最好是讓學(xué)生自己動手收集或思考問題。在講課的過程中可以下講臺巡視,緩解心中緊張的情緒,同時梳理思路。
在答辯過程中要注意的是把握重點(diǎn),最好能總結(jié)出個三條五條的,顯得比較專業(yè),然后自圓其說,言之成理就行了。答辯完后謝謝評委,擦黑板,鞠躬,關(guān)門離開。去休息室等候成績。面試過程心態(tài)一定要放平,發(fā)揮出自己的水平就好,著裝要簡單大方,最重要的是要穩(wěn)重些,但是也要突出年輕人的朝氣。
面試心得體會7
上午,單位對應(yīng)聘面大學(xué)生進(jìn)行面試,本科以上14人,專科五人。本科中有兩人棄權(quán)未來面試。昨天接到通知讓我們幾個專業(yè)科室負(fù)責(zé)人參加面試會,這活對于我來說還是第一次,讓我們做什么呢?沒譜,通上午三個小時的觀察,友情提醒未來的求職者以下幾點(diǎn)。
一、著裝
參加應(yīng)聘的十幾名學(xué)生,大部分是著正裝來的,令人眼前一亮,有四個未著正裝的學(xué)生,不禁讓人產(chǎn)生疑問,這孩子是不在意這次應(yīng)聘嗎?或他是臨時趕火車過來的嗎?
也許學(xué)生很不習(xí)慣穿正裝,但深色西裝讓人感覺正式,嚴(yán)肅,也代表你對這次應(yīng)聘是認(rèn)真的,重視的。
建議女生不要穿太高的高跟鞋,一是讓你站不穩(wěn),二是讓人認(rèn)為你對自己的身高不自信,太高的高跟鞋一下提醒了面試者,這孩子個不高。
一個男孩穿著很隨意,問之為何不著正裝,答干凈利索即可,自認(rèn)為不必非要正裝。這孩子穿著休閑運(yùn)動上衣,牛仔褲,應(yīng)聘的崗位則是財務(wù)管理(我的感覺:財務(wù)管理人員應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn),嚴(yán)肅,認(rèn)真,而非個性張揚(yáng))竊以為,若是應(yīng)聘營銷崗位,或可穿的動感一點(diǎn)。
一個女孩穿細(xì)腿鉛筆褲,七分高的高跟鞋,后根還是水晶白色透明的,黑鞋配了一雙白襪子,頭發(fā)簾蓋住了眼睛。其實(shí)這個女孩回答問題挺好,當(dāng)問到其與同來應(yīng)聘的.同學(xué)比優(yōu)點(diǎn)和長處時,她回答:同學(xué)的成績更好,英語過了六級,自己的長處在于做事踏事。回答很客觀。很難觀。所以在最后,我忍不住提醒了她,請注意衣服的搭配,鞋襪的協(xié)調(diào),不管這次是否通過,以后的再有應(yīng)聘的時候應(yīng)該注意一下。
總之,我對著正裝參加應(yīng)聘的同學(xué),印象分比較高,畢竟這其中包含著你就這份工作的重視和認(rèn)真,體現(xiàn)了你的做事風(fēng)格,對常規(guī)事物的認(rèn)知度和追隨度,對社會普遍認(rèn)同的標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)可度。這不是演唱會也不是服裝秀,大眾化一點(diǎn)更好。
二、自我介紹
參加面試的人員應(yīng)該首先自報家門,學(xué)習(xí)經(jīng)歷,參加社會實(shí)際的經(jīng)歷。最好報一下父母的居住地(便于讓人確定你的應(yīng)聘誠意,如父母在當(dāng)?shù)兀愕恼\意就比較高)
有一個女孩的自我介紹很真誠,就是說父母在家務(wù)農(nóng),供養(yǎng)自己上大學(xué)很不容易,愿意在本地工作,好對父母有個照應(yīng),我給她打個滿分。
另一個女孩則說自己家在本地,之前曾在應(yīng)聘省人保財險和省陽光壽險,后來得知被錄取的人都是內(nèi)部子弟,言語中暗含不滿。給人的感覺是,她的目標(biāo)原本不是邢臺郵政局,只是省里的單位因無熟人沒被錄取,現(xiàn)在才退而求其次。
建議:主要介紹學(xué)習(xí)專業(yè)及研究方向,簡單介紹學(xué)習(xí)課程內(nèi)容,大致介紹自己的特長,能用證書說明的特長更好,如寫作特長,你發(fā)表過的文章有什么。如體育、文藝、演講,組織能力等等。愛看書、唱歌、打球?qū)儆趷酆茫瑦酆貌坏扔谔亻L。請注意考官問的是“特長”還是“愛好”,
三、舉止
舉止得體、落落大方,認(rèn)真但不緊張,放松但不松馳
有一個男孩整個面試期間雙腿不停的倒換著移動,我雖然知道他是緊張,但我不理解。另一位個子不高,長相一般的女則站如松,雙手搭于身體前方,雙眼目視前方,讓人感覺特別能壓住場。另外一個雙手自然垂在身體兩側(cè)的女孩,讓人看著也很自然大方。
有的則在回答問題時恰到好處的輔以手勢,氣場則顯得更好。多看看播音員的播音和報幕員,節(jié)目主持人的舉止。
建議:如果沒有十分把握,那么雙腳立八字或以丁字站立即可,雙手自然搭握于體前或垂身體兩側(cè)。
四、言談
回答問題要言簡意賅,直切主題。答話用詞用語要規(guī)范,條理性要強(qiáng),不要有“啊、哦、”之類的口語。答完問題要有提示語,如:回答完畢。
面試答題技巧要看,但不能看的太多,言談中要重點(diǎn)表達(dá)對求職的真誠,要體現(xiàn)出求職的心切還要盡可能多表現(xiàn)出對求職企業(yè)的客觀認(rèn)知。要了解這個企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍,管理模式,贏利模式及核心競爭力,忌一味拔高這個企業(yè),也忌對公司單位這個崗位不清楚、不了解,一問三不知。另聽你答題的都是行家,所以,答題要知之為知之,忌云山霧罩,不知所云。
提示:雖然建議言談要真誠,但反對太直白。比如:一個郵專畢業(yè)的女孩說:不管這次應(yīng)聘結(jié)果怎樣,我在5月14號是必須參加“專接本”考試的,這樣的實(shí)話實(shí)說無疑就等于告訴在場的人,來這應(yīng)聘不是最重要的,“專接本”才是我的終極目標(biāo)。
另外一名河北大學(xué)學(xué)財會的女生被問到今年的考研成績,答:340,問:那就意味著有可能被錄取吧?女孩則回答:工作和讀研自己會首先選擇工作,因為讀研也是為了將來找工作,何況我報的研究生要分比較高,所以目前,我更想得到這份工作。
一個本科生的回答,另一個專科生的回答,我想做為企業(yè)或用人單位,會更傾向于能安心工作的人吧?
五、關(guān)于薪酬
應(yīng)聘者應(yīng)設(shè)定自己的期望值和底線,也應(yīng)對用人單位的薪酬水平有個大致了解。有一位研究生回答之前在網(wǎng)上查過貴單位的薪資,實(shí)習(xí)者是900元,問之能接受嗎,答:能,因為一個沒有經(jīng)驗的學(xué)生需要一個實(shí)踐的過程,相信經(jīng)過努力工作會同企業(yè)同發(fā)展的。這樣回答就不錯。另外問之對工資的要求,她回答20__左右。也很藝術(shù)。
一般的國企和正規(guī)公司都有自己成熟的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和模式,不會因為求職者的期望值而改變,能入鄉(xiāng)隨俗即可。
建議:可以回答,期望值肯定是工資越高越好,但還需要切合實(shí)際,也就是說:理想和現(xiàn)實(shí)之間的差距還是有心理接受能力的。一是達(dá)到或高于當(dāng)?shù)仄骄べY最理想化,另外與努力工作程度和企業(yè)(公司)的發(fā)展步伐合拍即可。
以上心得是參加面試看到和聽到的一些情況,希望能拋磚引玉。
面試心得體會8
近年來,競考公務(wù)員一年比一年熱。面試是公務(wù)員考試的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。有的考試,面試分占一半。無論如何,過面試這一關(guān)至關(guān)重要。那么該如何“修煉”,才能取得公務(wù)員面試這一“真經(jīng)”呢?我通過參加此次考試,發(fā)現(xiàn)了公務(wù)員面試準(zhǔn)備前后不比其它面試,個中滋味別具一格,在此與大家分享: 未雨綢繆,才能有備無患
通過筆試,面試的準(zhǔn)備不可少,只有多多益善。未雨綢繆,才能有備無患。考生在得知進(jìn)入面試名單后,應(yīng)該購買有關(guān)面試的書籍來閱讀學(xué)習(xí)。書不在多,一本則行,當(dāng)然要選擇質(zhì)量高的。也可以下載一款面試軟件。最好是那種包含了面試教材、歷年真題、模擬試題以及考生經(jīng)驗的軟件,十分受用。也可進(jìn)入面試論壇進(jìn)行交流,資源共享。相信思想交流所收獲的是雙倍的思想,并不會有所損失。
小小預(yù)演,為面試添精彩
要想面試取勝,從容不迫的心理素質(zhì)、真誠大方的應(yīng)對態(tài)度、中肯靈活的回答是缺一不可的。這些方面也可以通過平時替代的方式訓(xùn)練,準(zhǔn)確表達(dá)自己的想法,改進(jìn)自己的不足之處。或著當(dāng)成一次精彩的演出進(jìn)行排演。或著尋找一位已通過公務(wù)員面試的朋友,學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)面試經(jīng)歷,模擬面試考場,這些方式不僅有趣而且有益。其實(shí)都是一場小而精彩的預(yù)演。 擯棄恐懼,天生我材必有用
面試時,首先要擯除面試恐懼心理,排除“天下烏鴉一般黑”的心理痼疾。要有“天生我材必有用”的信心。如果疑神疑鬼,瞻前顧后,未進(jìn)考場氣先虛,則已輸大半。其實(shí),公務(wù)員考試日益走向規(guī)范化。面試考官除少數(shù)來自招考單位外,多半是臨時抽簽組成的。面試的透明度、公正性已日益增強(qiáng)。考生不必聽信流言,更不可生出歪念,自毀前程。要相信“走后門”可能不再是一個流行的詞了,真才實(shí)學(xué)才是正道!
完美人格,以不變應(yīng)萬變
有時面試意在考察考生的綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力。比如,有些面試官故意設(shè)置“陷阱”讓你跳,如果話說得太“滿”,就沒有回旋的余地。所以談話的內(nèi)容要實(shí)事求是,不要為過面試關(guān)而說謊。回答問題一定要簡潔誠懇,切勿堆砌詞藻,說謊欺騙。個人品格修養(yǎng),文化修養(yǎng)在面試過程中非常重要,這才是萬變中的不變。另外,一些細(xì)節(jié)也不可忽視。如顫抖、目光不集中,東張西望,油嘴滑舌,或不停地做小動作,這些不良習(xí)慣或怯場行為都有可能招來一些考官的反感。這些都關(guān)系到個人的修養(yǎng),尤其不能忽略。 適可而止,贏得最佳分?jǐn)?shù) 面試時,“度”的'把握很重要。“嘩眾取寵”和“孤芳自賞”都是不可取的。應(yīng)始終保持不卑不亢、真誠大方的姿態(tài),對自己的定位不能太高也不能太低。回答問題既要表達(dá)清楚,發(fā)揮自己所長,又不能夸夸其談。同時,也不要太隨意,應(yīng)保持一定的心理緊張度和敏感度。自我陳述以三五分鐘為宜,不要一發(fā)不可收拾,要善于察言觀色,適可而止。 冰凍三尺,非一日之寒
要想脫穎而出,不應(yīng)忽視平時的積累。要養(yǎng)成關(guān)注時事新聞的習(xí)慣。另外,深厚的文化修養(yǎng)無疑將使你的回答大大增色。如:“‘水至清則無魚’你是怎么
國家公務(wù)員考試攻略國考?xì)v年真題國考行測國考申論國考面試
教育為公 以達(dá)天下為公
看的?”或者“你怎么看待‘宰相肚里能撐船,將軍額頭跑得馬’?”等考的就是個人文化修養(yǎng),這需要平時的積累,才能厚積薄發(fā)。要知道冰凍三尺,非一日之寒!
三十六策,培訓(xùn)為唯一之策
其實(shí)準(zhǔn)備面試的策略是非常多的。如果實(shí)在對面試沒把握,沒準(zhǔn)備,又因為面試的接近而整日忐忑不安,可以考慮面試培訓(xùn)。
最后,我想說,如果你有幸通過筆試進(jìn)入面試的話,尚不可就此偃旗息鼓。只有比競爭對手更了解面試,才可能勝對手一籌。在短短的面試路程中,只有精心準(zhǔn)備,才能深深體會到別有一番滋味在心頭!相信一場面試,讓你學(xué)會很多。
面試心得體會9
畢業(yè)多年,一直處于打醬油的狀態(tài),今年省考僥幸進(jìn)面,成績不是很靠前,面試一直是我的短板,對我來說為了提高面試成績,面試輔導(dǎo)班是必要的,當(dāng)然這個是因人而異,筆試的時候我是報的公道的輔導(dǎo)班,進(jìn)入面試當(dāng)然首先想到的也是公道面試班。通過這次面試有收獲也有教訓(xùn),經(jīng)驗談不上,總的來說面試我認(rèn)為要注意一下幾點(diǎn):
第一,面試一定要有大量的練習(xí),拿到一道面試題目,每個人或多或少總是能談出幾個觀點(diǎn),有的人覺得面試也就這么回事,點(diǎn)我都能找到,面試不在話下。一開始我也有這種感覺,但是當(dāng)我第一次答題的時候我一句話都答不出來,心里只有幾個關(guān)鍵詞,沒有一個完整的句子,這是因為平時沒有積累,組織不出合適的語言,只有通過大量的練習(xí)才能夠豐富自己的內(nèi)容,充實(shí)自己的語言,同時可以讓自己在短的時間內(nèi)明確的表達(dá)出自己的觀點(diǎn)。
第二,要有邏輯性,每位考官都要面試大量的考生,我所在的考場一場面試接近四十人,考官要一動不動的坐在那里聽考生答題四五個小時,這是一個非常煎熬的過程,很難保證每位考官都能注意力集中的從頭聽到尾,并且從你的答題內(nèi)容中提煉出你的觀點(diǎn),這就要求我們在答題的時候注意答題的邏輯性,把觀點(diǎn)清楚的擺出來,讓考官能夠更容易的提取出來,不漏聽答題點(diǎn),才能夠提高分?jǐn)?shù)。
第三,臨場很關(guān)鍵。不管平時進(jìn)行多少的練習(xí),都是為了面試的幾分鐘,面試的臨場發(fā)揮直接影響面試成績。面試頭一天可以把自己整理的資料和素材在理一遍,然后晚上早點(diǎn)休息不要熬夜,養(yǎng)足精神應(yīng)對第二天的面試。進(jìn)入候考室后,或多或少都會感到緊張,不要太在意,自己緊張對手也會緊張,大家都是一樣的心態(tài),在候考室可以閉目養(yǎng)神,也可以把自己的打字邏輯再捋一遍,目的是讓自己進(jìn)入考試狀態(tài)同時平靜心態(tài)。進(jìn)入思考室后,題目一般要讀兩遍,避免漏掉一些題目的要求,比如要結(jié)合自身經(jīng)驗、結(jié)合實(shí)際等,一定要注意,不要漏掉。從思考室到面試室往往有一段的路程,這段路程也可以利用起來把答題邏輯再理一遍,讓自己的答題內(nèi)容有清晰的層次關(guān)系。進(jìn)入面試室后,不管自己對面試的題目有沒有理解透徹,答題內(nèi)容是不是充實(shí),都要表現(xiàn)的從容淡定,大聲的把自己想到的.內(nèi)容表達(dá)出來。
最后我想說的是面試想要成功離不開持之以恒的努力,面試和筆試不同,面試需要長時間高強(qiáng)度的練習(xí),這段時間往往非常煎熬,如果有人陪伴練習(xí)是最好的。我在練習(xí)的過程中就是有許多小伙伴一起,既可以互相鼓勵也可以指出不足。感謝公道教育針對我的特點(diǎn)幫我選擇了適合我的老師,同時也十分感謝王煜老師在我面試準(zhǔn)備過程中的悉心指導(dǎo),對我的問題不厭其煩的進(jìn)行解答,解決了我的很多疑惑,讓我對面試有了更清晰的認(rèn)識,幫助我順利通過面試。
面試心得體會10
第一,找工作要重過程,別把結(jié)果看得太重要,有的畢業(yè)生老想著單位會不會用我,我會不會找到適合自己的工作,擔(dān)憂這個擔(dān)憂那個,卻不注意總結(jié)閱歷教訓(xùn),積累求職秘決。
其次,找工作要有一種執(zhí)著的追求,不要怕失敗,要有信念,真誠能打動一個人,執(zhí)著照樣能感動一個人。畢業(yè)生要認(rèn)清現(xiàn)在的形勢,今年是全國高校擴(kuò)招的其次批同學(xué)畢業(yè)之年,加之還有去年未找到工作的人,應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)壓力特別大,形勢不容樂觀。拿廣東等發(fā)達(dá)地區(qū)來說,所需的主要科目師范生已達(dá)飽和,緊缺的只是學(xué)校中學(xué)的計算機(jī)、心理學(xué)、英語老師。所以我勸師范院校畢業(yè)生不要總想著發(fā)達(dá)地區(qū),不能有好高鶩遠(yuǎn)的思想,肯定要認(rèn)清自己的實(shí)力,自己是什么,自己究竟能干什么。另一點(diǎn)是不要太注意工資的凹凸,關(guān)鍵是所謀求的崗位有無進(jìn)展空間,空間有多大。很大同學(xué)不愿到基層去,緣由是工資低,地域偏僻。但他們忽視了最重要的一點(diǎn),這些地方進(jìn)展的空間大,機(jī)會多,競爭卻小,而發(fā)達(dá)地區(qū)和大城市則相反,剛畢業(yè)的高校生,尤其不是高校畢業(yè)的高校生去這些地區(qū)找工作,進(jìn)展空間微小,機(jī)會少,競爭卻很激烈。
對于社會上的聘請,我有自己的一些體會,我前一段時間去過廣州、東莞、中山等市,給我感受最深的是現(xiàn)在社會對人才的認(rèn)可,不止考慮你有什么證書,你畢業(yè)于那所高校,你是什么專業(yè),用人單位可能會考慮你是不是高校畢業(yè)的,但這并不是最重要的`,無論你是誰,他會給你一個機(jī)會,關(guān)鍵是你的素養(yǎng),你有無可塑性。關(guān)于一些證書如英語四、六級證書,一些外企、國有和民營大企的要求的是和自己所需求的人才所具備的素養(yǎng)是相關(guān)的,四、六級證書只是給你供應(yīng)可以和他談?wù)劦囊粋機(jī)會,關(guān)鍵還看你的實(shí)際操作力量。比如一家單位要用你,給你一篇文章讓你現(xiàn)場翻譯。現(xiàn)代社會更注意有用性人才,一些證書,只是考試力量的一種體現(xiàn),不行能完全反映一個人的真實(shí)水平,社會只重視實(shí)踐操作,我們在高校里只是注意理論學(xué)問的學(xué)習(xí),實(shí)際操作力量卻很差。你說你是高校生,給你一份工作,你能拿得起放得下嗎?而我們目前的高校生在高校里只是應(yīng)付考試,卻不過問社會真正需要什么樣的人才,盲目地學(xué)了四年就急匆忙地去找工作。針對這些問題,我要特殊提出兩點(diǎn)建議:
一是要提高自我修養(yǎng)。
二是要學(xué)會適應(yīng)社會。我想對學(xué)弟學(xué)妹們說的是在高校肯定要確定自己的目標(biāo)。讓自己清晰地明白讀高校的目的究竟是什么?要把自己培育成什么樣類型的人?在高校里這為了這個目標(biāo)該怎樣學(xué)?如何做?所以學(xué)弟學(xué)妹們在高校期間還應(yīng)參與社會實(shí)踐活動,只有這樣,畢業(yè)后才能順當(dāng)快速進(jìn)入社會,到時候你可能找了一個專業(yè)不對口的工作,而事實(shí)表明,許多畢業(yè)生都是找到的工作專業(yè)不對口,那就看你做事的力量了,比如進(jìn)了工廠,人家叫你操作,你會操作嗎?另一點(diǎn)是肯定要夯實(shí)自己的基本功,許多師范生找工作的基礎(chǔ)都沒打好,“三字”即鋼筆字、毛筆字、粉筆字差,語言表達(dá)力量差,人際關(guān)系差,對教材的理解力量差,訓(xùn)練學(xué)思想差等,由于缺乏熬煉,出了社會,這些不足之處一下子就暴露出來了。
我們學(xué)校是海南省一所師范類高校,畢業(yè)生一般會安排到省各個中學(xué)校去,但這種狀況最近一兩年已發(fā)生了轉(zhuǎn)變,一些重點(diǎn)中學(xué)像海中、僑中、加積中學(xué)、文昌中學(xué)等已經(jīng)把目光投向了全國,包括重點(diǎn)師范高校的畢業(yè)生,那么我們?nèi)绾稳ズ椭攸c(diǎn)高校的畢業(yè)生競爭呢?我想我上邊已經(jīng)提到了,我再概括一下:
一、加強(qiáng)自身的語言表達(dá)力量,這包含兩方面內(nèi)容,清晰地向別人表達(dá)自己的意思,精確地理解別人的意思。
二、提高自己與人相處與人溝涌的力量,這是包括協(xié)作力量,組織力量,領(lǐng)導(dǎo)力量,與人共事的力量等等。三、加強(qiáng)個人的文化素養(yǎng),上至天文,下至地理,一個人的涵養(yǎng)不單體現(xiàn)內(nèi)在,還體現(xiàn)外在,你一開口說話,一談吐人家就知道你有無內(nèi)涵。文化是內(nèi)斂的東西,積淀了多少文化修養(yǎng)也能體現(xiàn)一個人氣質(zhì)。四、要有過強(qiáng)過硬的專業(yè)技能,專業(yè)技能的凹凸打算你能否找到一個好工作,能否拿到高薪水。五、文字表達(dá)力量,不單包括文科生,還包括理科生,誰也免不了與文字打交道,這也在肯定程度上體現(xiàn)了一個人的素養(yǎng),我們有的同學(xué)畢業(yè)簡歷都寫不好,如何讓單位青睞。
六、還需把握一些公共學(xué)問,如電腦網(wǎng)絡(luò)學(xué)問,要依據(jù)個人專業(yè)把握肯定就可以了,我們只需了解在自己專業(yè)范圍內(nèi)需要了解多少這方面的學(xué)問。有一點(diǎn)我需要強(qiáng)調(diào)一下,在高校,英語四、六級也好,計算機(jī)證書也好,只是一個工具,我們在把握這些工具的同時,要側(cè)重于專業(yè)學(xué)問,不要被四、六級或計算機(jī)等級考證所累而忽視了專業(yè)學(xué)問和專業(yè)技能。我還要再強(qiáng)調(diào)一下主動精神,學(xué)習(xí)也好,工作也好,主動精神很關(guān)鍵,天才就是主動性的爆發(fā),主動就是不用別人告知,你就能精彩地完成任務(wù),這一點(diǎn)是用人單位在試用期最留意觀看你的一點(diǎn)。例如,領(lǐng)導(dǎo)叫你做一份文件,你該問哪些人,該如何去做,需要留意那些問題,這一切都需你自己去做,而不要問領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)如何做。目前考研被炒得很熱,已經(jīng)成為一種趨勢,但不能盲目,要有自己清楚的方案,要把自己塑造成什么樣的人,在這一點(diǎn)上再考慮自己是不是考研,考什么研。我們是社會人,我們要考慮到社會和家庭,現(xiàn)在的訓(xùn)練其實(shí)是終身訓(xùn)練,等有了經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)再去考,不肯定上完本科就去考。另一方面不要以為考了研,出來就是社會缺少的人才,這并不標(biāo)志著你在社會有強(qiáng)大的競爭力量,我有一個同學(xué)在人大讀研出來后卻到了一個中學(xué)去教書。再比如搞電腦的,我理論不深,但我動手力量強(qiáng),你是討論生,但你動手差,單位不肯定用你卻有可能用我。所以說考研并非是萬能的。而對于下定決心預(yù)備考研的同學(xué),這當(dāng)然是好事,但不要好高鶩遠(yuǎn),讀討論生只是一種過程,關(guān)鍵還在自己。
我之所以比較輕松的找到了工作,這與我高校四年的努力是分不開的,我每個假期都到學(xué)校去實(shí)踐上課,可以說有了三四年的工作閱歷,這樣一出學(xué)校就可以直接操作,在實(shí)踐過程中可以考慮自己所學(xué)的在工作中如何操作。我現(xiàn)在進(jìn)這瓊海的加積中學(xué),當(dāng)時和我競爭的有一些國內(nèi)的師范高校畢業(yè)生,如華中師范高校和西南師大等,但我贏了。當(dāng)時來到海師時我也曾郁悶過,但今日我可以驕傲地說我的選擇沒有錯。
面試心得體會11
對于公共衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè),未來從事的工作一直都感到很迷茫,也一直抱著走一步看一步的態(tài)度,先學(xué)好大學(xué)里需要你掌握的專業(yè)知識再說,但是,不管今后面臨著什么樣的工作,都會有大大小小各異的面試,因此,掌握面試的技巧非常重要。
作為在校大學(xué)生,與社會接觸的時機(jī)很少,所以我覺得我們更應(yīng)該抓住在學(xué)校鍛煉的時機(jī)。首先,多多參加院里校里的各種活動,尤其是管理專業(yè),這是一個軟科學(xué)的專業(yè),更應(yīng)培養(yǎng)自己的語言表達(dá)能力和膽識,比方參加情景模擬招聘大賽,既是身臨其境,體會面試的情景,又是一次學(xué)習(xí)的時機(jī),多了解面試方面的.技巧,隨機(jī)應(yīng)變的能力,在氣氛中體會那種緊張的感覺,屢次體味就會使害怕變成自信;演講比賽同樣也是一個鍛煉自己的平臺,能在眾人面前談吐自如也需要時間的錘煉,同時強(qiáng)化自己的寫作能力,逐漸消除緊張感;相比之下,競選更是一個近似面職業(yè)面試的情景,不管結(jié)果如何,多多參加各種社團(tuán)、學(xué)生會的只為競選,在學(xué)習(xí)到面試技巧的同時,也在給自己積累經(jīng)驗;最后,多聽一些面試求職方法講解的講座,或向老師、學(xué)長學(xué)姐請教,與他們交流,收獲經(jīng)驗,聽聽他們在求職面試的時候是怎樣靈活應(yīng)對考官的問答的。
總的來說,我們應(yīng)該從這幾方面入手,將提高自己的面試技能:
一、專業(yè)知識強(qiáng)化,在考官詢問專業(yè)知識時,能應(yīng)答如流,術(shù)業(yè)有專攻;
二、應(yīng)注重面試的根本禮儀、根本常識問題,以不變應(yīng)萬變,牢記最重要的環(huán)節(jié)問題,無論發(fā)生什么意外,也能靈活應(yīng)對;
三、除了專業(yè)的知識,我們還應(yīng)該多了解其他各方面的內(nèi)容,做到博學(xué),在考官談到其他問題的時候,都能夠輕松應(yīng)接,提高自己的思想政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、能力素質(zhì)和身心素質(zhì)。
面試心得體會12
實(shí)踐周是教育學(xué)專業(yè)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)和實(shí)踐活動的重要環(huán)節(jié)。在實(shí)踐周中,我們學(xué)習(xí)到了許多與教育相關(guān)的知識和技能,并且對教育行業(yè)有了更深入的了解和認(rèn)識。而在實(shí)踐周的結(jié)尾,舉行了一場教資面試,以檢驗我們所學(xué)的知識和能力。在這篇文章中,我將分享我在教資面試中的心得體會。
在面試前,我充分準(zhǔn)備了教育學(xué)的基礎(chǔ)知識、教育實(shí)踐經(jīng)驗以及一些常見的面試題目。我通過閱讀相關(guān)書籍和資料,復(fù)習(xí)自己在實(shí)踐周中所學(xué)到的內(nèi)容,并且找到一些面試的模擬題目進(jìn)行練習(xí)。我還和同學(xué)們組隊進(jìn)行了角色扮演,互相提問和模擬面試,以增加自己對教育問題的思考能力和應(yīng)變能力。這樣的準(zhǔn)備幫助我在面試中更加自信和從容。
面試的過程中,我首先遇到的是一道教育理論題。我立刻回憶起在課堂上學(xué)到的相關(guān)理論知識,并運(yùn)用到具體的例子中進(jìn)行解答。在回答問題的時候,我講求條理性和邏輯性,力求簡潔明了地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。接下來,我遇到了一道教學(xué)設(shè)計題。我根據(jù)相關(guān)的教學(xué)目標(biāo),制定了教學(xué)步驟和教學(xué)材料,并詳細(xì)解釋了為什么選擇這樣的教學(xué)方法和材料。在面試的`過程中,我也遇到了一些我之前沒有準(zhǔn)備過的問題,但是通過自己的思考和對教育學(xué)的了解,我能夠靈活回答,并表達(dá)出自己的觀點(diǎn)。
面試結(jié)束后,我覺得自己在面試中表現(xiàn)得還不錯。我回答問題時有條理,思路清晰,能夠與面試官進(jìn)行良好的溝通,并在合適的時候提出自己的觀點(diǎn)。雖然我無法得知具體的面試結(jié)果,但我相信自己的努力和準(zhǔn)備一定會得到認(rèn)可。無論最終結(jié)果如何,這次面試讓我有機(jī)會展示自己的專業(yè)知識和能力。
通過這次教資面試,我對自己的教育學(xué)知識和應(yīng)用能力有了更深刻的認(rèn)識。面試過程讓我更加明確自己的優(yōu)勢和不足,有助于我在今后的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中更好地發(fā)展自己。同時,這次面試也讓我意識到教育行業(yè)有很高的專業(yè)要求,需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。我會在未來的學(xué)習(xí)中更加努力,不斷擴(kuò)充自己的知識面和教育理論基礎(chǔ),以成為一名優(yōu)秀的教育者。
通過這次實(shí)踐周的面試,我不僅得到了對教育學(xué)專業(yè)的更深入的了解,也提高了自己的應(yīng)變能力和面試技巧。這次的經(jīng)歷對我個人和專業(yè)發(fā)展都有很重要的影響,我將以這次面試為契機(jī),不斷提升自己的能力和知識水平,為將來成為一名出色的教育者奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。
面試心得體會13
在備戰(zhàn)教資考試的過程中,特別是在面試環(huán)節(jié)中,很多考生往往會感到一定的緊張和壓力。因此,觀看教資面試視頻成為了考生們備考的必不可少的一部分。在觀看面試視頻的過程中,我們不僅可以了解面試的流程和規(guī)則,還可以了解名師的面試技巧和經(jīng)驗。在這篇文章中,我將分享一些從觀看教資面試視頻中得到的心得和體會。
在觀看面試視頻時,我們可以認(rèn)真觀察面試評委的身份和面試過程,以此了解面試的流程和規(guī)則。同時,觀察評委的身份可以讓我們更好地了解如何與評委溝通和交流。例如,在觀看中,我們會發(fā)現(xiàn)評委的身份有教育局官員、學(xué)科專家等,他們對應(yīng)的面試題目和標(biāo)準(zhǔn)也不盡相同。除此之外,在觀看面試過程中,我們可以感受到面試者在面試過程中的表現(xiàn),包括語言交流能力、情緒表達(dá)等。這些細(xì)節(jié)可以讓我們更加清楚地了解面試的全貌。
在觀看面試視頻中,我們可以了解到名師的面試技巧和經(jīng)驗,可以在備考中借鑒。例如,某名師在面試中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了“立意清晰、結(jié)構(gòu)合理”的思路,以及如何在限時內(nèi)對問題進(jìn)行有效的回答,對于我們備考的啟示是很大的。此外,在觀看面試視頻的時候,我們也可以學(xué)習(xí)到名師們的語言表達(dá)技巧和思考方式,從而發(fā)掘自己的潛力。
在觀看面試視頻的過程中,我們可以更加客觀地評估自己的優(yōu)缺點(diǎn),發(fā)現(xiàn)自己的不足之處。例如,我們可以注意聽自己說話過程中是否存在語速過快、表達(dá)不清等問題,這些都是我們需要改進(jìn)的地方。同時,觀看面試視頻可以讓我們認(rèn)識到面試官的考察點(diǎn),學(xué)習(xí)到如何突出自己的優(yōu)勢,從而達(dá)到更好的表現(xiàn)。
觀看教資面試視頻對于備考教資考試具有重要的作用,既可以了解面試的'流程和規(guī)則,又可以借鑒名師們的面試技巧和經(jīng)驗,更可以實(shí)現(xiàn)自身的不斷提升和進(jìn)步。在備考過程中,我們應(yīng)該盡可能多地觀看面試視頻,及時總結(jié)自己的優(yōu)缺點(diǎn),打磨自身的面試技巧,從而實(shí)現(xiàn)最好的效果。面對考試,我們只有在態(tài)度端正、自信樂觀的基礎(chǔ)上,不斷提升自己的能力和水平,才能夠獲得最好的成績和勝利。
面試心得體會14
沿著面試大道一路走來,經(jīng)過過關(guān)斬將的挑戰(zhàn)與選拔,終于進(jìn)了理想的部門。再回首面試的海洋,確實(shí)收獲不少寶貴的水滴,獲益匪淺。
在進(jìn)園學(xué)習(xí)部之前,也曾經(jīng)經(jīng)歷了三關(guān)考驗,每一關(guān)都各有各的風(fēng)采,都將成為永恒的回憶。
“機(jī)遇總偏愛有準(zhǔn)備頭腦的人”。在面試之前,要有所準(zhǔn)備,雖然猜不出面試官會問什么問題,但我們可以準(zhǔn)備好自我介紹,幾乎每次第一輪面試都要自我介紹,雖然每個人都想讓自己的自我介紹能鶴立雞群,但事實(shí)上很難做到。每次自我介紹都幾乎是“脫口忘詞”,之前的準(zhǔn)備都似乎白費(fèi)心機(jī)了,幸好能隨機(jī)應(yīng)變,即使忘詞,也能淡定自若。后來的回答問題就沒有什么絕招了,主要是能從容不迫,一定不能怯場。也許是歷經(jīng)風(fēng)雨吧,這個第一輪面試我表現(xiàn)得很自然,鎮(zhèn)定自若,面試主考官的問題,我能快速,流利地回答問題,自我感覺也良好,果然不出所料,順利地通過了第一關(guān)。
其實(shí)面試的關(guān)鍵是鎮(zhèn)定,面帶微笑。要做到鎮(zhèn)定,也需要有準(zhǔn)備來支撐。想進(jìn)一個部門,首先要對該部門有所了解,了解該部門的特點(diǎn)與性質(zhì),要抓住面試官的心,結(jié)果不出所料,有許多問題也在意料之中。
第二輪面試,就像”丈二和尚—摸不著頭腦“了,根本不知道考什么,面對那么多對手緊張的情緒油然而生。但想想面試要直接說的都不怕,而現(xiàn)在寫的又有什么可怕呢。自信很重要,自信能讓人更勇敢地向前邁進(jìn),于是拿到試卷后,就開始奮筆疾書了。
第三輪面試就考工作能力與方式了。雖然不知道要怎么考,但不能忘的宗旨是表現(xiàn)才能。其實(shí)無論什么團(tuán)體,都非常注重團(tuán)結(jié)互助,這次也是分四人一小組,出一本書,我們最重要的是能分工合作,互相配合也體諒,才能順利地完成一項工作。在這過程中,我們幾個人都配合地很好,合作地很默契。
其實(shí),面試也是一種心靈的溝通,面對一個陌生人的考問,我們要掌握溝通的藝術(shù),從容不怕,禮貌也非常重要,一個微笑也可以體現(xiàn)一個人的`素養(yǎng)。面試官那友善的微笑與那尊重的目光,讓我的緊張大打折扣,讓我更輕松自如的交談。
其實(shí),除了學(xué)習(xí)部,我還面試過其他部門,不知不覺地喜歡上面試了。在別人看來也許是瘋狂,但”他人笑我太瘋癲,我笑他人看不穿“。其實(shí)從中我可以學(xué)到很多東西,這是很好的鍛煉機(jī)會,是個很好地展現(xiàn)自我的舞臺,至少可以考驗自己的隨機(jī)應(yīng)變能力。即使落選了,自己也曾經(jīng)努力過,爭取過,無怨無悔,而且又能體現(xiàn)自己的能力的不足與優(yōu)點(diǎn),一舉多得,又何樂而不為呢?
面試心得體會15
今日參與了一次面試活動。不過,這只是一個模擬面試活動,也是唯一值得欣慰的地方。
假如這是一個真實(shí)的面試,我覺得我死的最不值。無語的很。由于自己的不在意,使自己在填寫簡歷時,寫錯一個,原來那個從前的姐姐叫我等會寫,她問問,但是我自己就寫了,也沒會問。結(jié)果,我自己不知道,寫錯了,就這樣,竟然我直接就被pass了,然后那教師說,這是模擬面試,就還給你一次時機(jī)。這后面的更殘酷,入股的鞭笞,難過又難受,但是很值,學(xué)到東西了,假如再來一次,我會表現(xiàn)好的。
真的是一個沒有職場觀念的人,感覺自己還行,坐在那就不知道干什么了。首先,我覺得這是一個模擬的競賽,就什么都沒有預(yù)備,心情還可以,可是沒想到,我在那說起話來竟然全是斷句,我很懊悔自己沒有預(yù)備,也發(fā)覺自己原來真的沒上過職場。
今日去的人其實(shí)很少,可能是大家和我一樣還是沒得職場觀念,同時也還是那么的對于工作不擔(dān)憂。在那,就只有我一個是高年級的,其他的都是低年級的,我感覺他們什么都不懂,但是我發(fā)覺我什么都沒有說清晰。我感覺有點(diǎn)認(rèn)為大一大二的和我們有差距,的確是,尤其是在學(xué)問面上,但是,給人的感覺是HR根本不問專業(yè)的問題。他們要的不是說專業(yè)怎樣怎樣,要得是符合職業(yè)的人,具有崗位特征的人。我結(jié)果抓住我的專業(yè)優(yōu)勢,在那用勁的說,還把一個學(xué)妹都帶上了這條路。每一個問題,我都用勁的抓住我的專業(yè)優(yōu)勢來展現(xiàn),顯示我能行。結(jié)果,無語的很,幸虧我說的很短,HR還沒到反感的地步。我們在回答下列問題的時候,問什么就答復(fù)什么,不涉及專業(yè)的,不要去硬套,說最真實(shí)的,或者能編個沒馬腳的(這個有點(diǎn)不現(xiàn)實(shí),以下會說明)。
在他們問的每一個問題,他們都設(shè)了陷阱,不知不覺的就進(jìn)出了,與其說是陷阱,不如說是我們想的太多了,說的太多了,說了之后又沒有給他證明我們變現(xiàn)的就是和我們說的那樣好。他們只是為了進(jìn)一步的想了解自己,假如你說了一些東西,他們感興趣就會連續(xù)往下挖,以此來驗證你說的是不是真的`或你是不是那樣的。“其實(shí),HR不會完全信任你說的每一句話,他只會打上一個問號,然后從你后面的表現(xiàn)來解釋這個問號,可能是勾,也可能是叉。”
到這里,我們需要做的就是展現(xiàn)自己,不要誤入了專業(yè)這個誤區(qū)。他們其實(shí)不重視你的專業(yè),假如那些職位不是對專業(yè)有很大的要求,他們留意的是你的氣場和你所說的東西和你的表現(xiàn)。在現(xiàn)場,你有兩個主要的方面來表現(xiàn)自己,第一是你自己的語言,占7%;其次是你的肢體語言,包括聲調(diào)、坐相、眼神、面部和響應(yīng)等,占93%。其中,我死的最慘的是我的眼神,他說我眼神閃耀,其實(shí)我是帶了隱形眼鏡,感覺眼睛不舒適,的確其中也有一局部不自信,所以閃耀,在整個過程中有幾次沒有看著考官說話,還有就是在想詞,我突然忘了教師講的東西,我覺得我是最具有專業(yè)背景的面試者,但是我就是想不起來,總結(jié)是我自己沒有學(xué)好,上課坐飛機(jī)去了。
以上的那點(diǎn)是我的一個大問題,我信任許多第一次面試的人也會和我一樣的,需要留意啊!
最重要的,這個面試最好是不要遲到和不賴煩。我是沒有遲到的,但是,其他的人都遲到了,他們是被原諒了,但我的簡歷筆誤,卻讓我成了HR的壞影響,在后面的面試中,我覺得這個使我后來的問題上的表現(xiàn)分?jǐn)?shù)都受到折扣,尤其是在我表現(xiàn)的不好的狀況下。所以,最終他的評價中,我是他說的最有力的,最痛快的,毛病多啊,不如意啊。可能還有一點(diǎn),就是來的人中,我是大三的,其他都是小年紀(jì)的,一位我應(yīng)當(dāng)閱歷要多許多(定勢效應(yīng)),結(jié)果,我也是第一次去。由于,我們是四個一起面得,所以,有1/4的時間在講,其他時間都是在聽,在這段時間里,千萬不能放松,其實(shí)HR也是在觀看的。只要整個面試沒有完畢,你的一舉一動都是你的答卷,都會計入總成績,需要察言觀色,隨機(jī)變動。切忌,在心里學(xué)上,開頭喜愛的后來發(fā)覺有毛病而厭煩的感覺比開頭變現(xiàn)不太好后來發(fā)覺有點(diǎn)的人要差,而且是最壞的一種狀況。這一點(diǎn),在去的幾個人中,全部人都有。其中一個學(xué)妹,其坐姿甚是沒的禮貌,挨批了,給人的感覺是禮節(jié)沒學(xué)好。可能是年級低,有我高年級的在,就沒有被批多少。還有一個事氣場和自己的職位上差異很大,給人的感覺是自己不適合做那個工作,表現(xiàn)還不錯,還有她語言太口語化了,說的有些東西不詳細(xì),沒說出來,過多的廢詞曲描述,沒有說到點(diǎn)上,說的還很不錯,使自己開頭說的都被后來的答復(fù)否認(rèn)了,原來可能是不錯的或真的,結(jié)果別人就認(rèn)為是假的了。還有一個,其實(shí)大家感覺她應(yīng)當(dāng)是最不好的,至少我認(rèn)為,他說的有點(diǎn)遠(yuǎn),有點(diǎn)太露骨了,有些說的我們認(rèn)為的垃圾文化,的確,這一點(diǎn)真實(shí)HR認(rèn)可的,這一點(diǎn)和她聘的職位很適宜(其他狀況可能會不一樣),就是那個職位的現(xiàn)實(shí)會遇到的一些現(xiàn)狀,但是,我們都認(rèn)為不好的。但是,在說這些的時候,你要時候清晰,不要用一些有歧義的詞。我的現(xiàn)狀在以上說了,我就是太專業(yè)化了,自大了。
還有一點(diǎn),在應(yīng)屆生中,往屆生中其實(shí)也應(yīng)當(dāng)這樣,要真誠,不要過多的夸張和簡約,該說的,你要說詳細(xì),詳細(xì)到這個職位需要的一些特征,尤其是這個職位所要的那一方面的東西,你就要細(xì)說,說的越具體越好,不要怕自己說的事重量太少,他們所需要看的就是這些東西。這些其實(shí)就是我預(yù)備的方面了,就是開頭說的我自己什么都沒預(yù)備,就憑自己的專業(yè)在那扯。留意,專業(yè)不等于就業(yè),專業(yè)有時候甚至用錯地方會失分,我就是。
其他的問題也就沒得什么了。詳細(xì)的感受可能你要去一次才能有所體會,我感覺自己學(xué)HR的,應(yīng)當(dāng)不會至于像今日這樣,結(jié)果就是這樣。我很傷心,但是我覺得值得,打擊并不代表失敗,而是讓我的籌碼更多了。不管我是否會工作還是連續(xù)深造,這種體驗都是很好的,在自己的成才之路上也是很好的。所以,在此與好友們共享,也是對我今日的郁悶傾訴于大家。
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