農業培訓總結
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們一起來學習寫總結吧。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編整理的農業培訓總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
農業培訓總結1
第三次全國農業普查工作啟動以來，*縣縣委、縣政府高度重視，將此次普查作為轉變農業發展方式、推動農業生產供給側改革的重要契機，立足高質量完成工作，強化三大保障，抓好三個關鍵，堅持三項制度，普查工作有序推進。按照會議安排，我就有關情況作簡要匯報。
一、強化三大保障
一是強化組織保障。去年10月，成立以縣政府分管領導為組長的普查領導小組，從統計局、調查隊等部門抽調業務人員21名組成領導小組辦公室，目前人員已全部到位。各鄉鎮街道均實行“一把手”負責制，成立行政主要負責人為組長的領導小組，并落實人員專司其職，為普查工作順利開展夯實了組織基礎。
二是強化人員保障。*縣本次普查對象涉及40個鄉鎮街道、519個村（社區）、近40萬戶115萬農業人口、2300余個農業生產經營單位，量大面廣，且居住分散、外出務工人員多。為建立一支政治覺悟高、業務素質好的“兩員”隊伍，我縣將以大學生村官、選調生和村社干部為主，組織聘用“兩員”3830人。
三是強化經費保障。根據普查工作量、“兩員”補貼和設備采購經費測算，縣財政已將農業普查工作經費納入財政預算，目前初步安排普查經費**萬，計劃采購移動智能終端采集設備1300臺。
二、抓好三個關鍵
一是抓好氛圍營造。在普查初期，我縣已通過制作橫幅、征集標語等形式，組織各鄉鎮街道及有關部門啟動了農業普查宣傳工作。現階段，我縣繼續通過在公交車、出租車、LED固定顯示屏、開州日報等媒介上做廣告宣傳，積極為農業普查造勢。在普查登記階段，我縣將組織縣、鄉兩級政府領導就農業普查發表電視講話，并綜合運用廣播、電視、互聯網等多種宣傳方式，使農業普查工作家喻戶曉、人人皆知，營造良好的普查工作氛圍。
二是抓好普查試點。在全市農業普查試點結束后，我縣將認真學習市級試點的基本做法，充分結合開縣“六山三丘一分壩”的實際，研究制定試點工作方案，初步計劃在農業種植面積較大的3個鄉鎮作為試點備選區域，模擬完成普查小區地圖繪制、調查摸底、現場登記、數據處理、質量抽查等全過程工作，總結經驗不足、查找薄弱環節，為全面推開積累制度性經驗。
三是抓好“兩員”培訓。在培訓內容上，重點抓好業務知識、移動智能終端操作和入戶技巧的培訓，突出針對性。不照抄照搬培訓材料，將普查方案與*縣實際情況相結合編寫教案，制作課件，結合市縣農普試點的`實踐經驗舉例進行講解，使“兩員”更容易理解和接受，突出實效性。
三、堅持三項制度
一是堅持依法普查。我縣將嚴格執行國家、**市統一的農業普查方案，嚴格按照《中華人民共和國統計法》的有關規定和普查的具體要求，如實填報普查數據，做到不虛報、不瞞報、不拒報、不遲報，不偽造、篡改普查資料。農業普查取得的資料，都只用于普查目的，不作為任何部門和單位實施考核、獎懲的依據。參與普查工作的所有人員，都會嚴格履行保密義務。
二是堅持包片督導。將農業普查納入縣委縣政府督查室年度重點督查內容，邀請“兩代表一委員”參與監督，對各鄉鎮街道、有關部門的農業普查推進情況進行巡回督導。督導結果作為對各鄉鎮街道及有關部門農業普查專項考核工作的重要依據，對工作組織不力、整改效果不明顯的及時向有關鄉鎮街道和部門一把手通報情況，從重扣分。
三是堅持考核評比。即將制定《*縣第三次全國農業普查工作考核辦法》，對全縣農業普查工作進行全過程、全方位的總體規范和嚴格控制。同時將農業普查納入統計工作考核，實現農業普查專項考核與統計工作考核的雙重約束，確保高質量完成普查任務。
農業培訓總結2
以黨的“十八屆三中全會”、20xx年中央1號文件、各級農業農村經濟工作會議和市黨代會、人代會精神為指導，圍繞全年農業生產任務、冬季農業生產和春耕春播春管，以農業項目為載體，以培訓為手段，多層次、多渠道、多形式地開展農業科技培訓。
二、目標任務
全年組織實施送科技培訓活動,培訓300場7萬人次，各鄉鎮農技中心培訓3萬人次，各二級單位、二級局培訓4萬人次。其中:基層農技人員培訓22名、培訓村級農技推廣員候選對象125名、新型職業農民100名、農村實用人才300名。印發技術資料7萬份，編印《農業》12期12萬份，開展農技“110”專家咨詢、農業產銷信息發送等服務，確保農業實用技術入戶率和到田率。
三、培訓內容
根據農業發展方式的轉變和現代農業建設的需要，結合群眾路線教育實踐、“萬名干部進萬村惠萬民”活動和陽光工程提質增效，依托現有各類項目資源，重點開展防災減災、穩產增產、病蟲害防治、農機農藝融合、測土配方施肥、農產品初加工等科技培訓和技術服務。20xx年是農產品質量安全監管年，要以此為契機，將農產品質量安全理念、法規、技術納入培訓內容，強化農民質量安全意識，推進標準化生產，確保農產品質量安全。
四、培訓形式
（一）集中辦班。通過農業系統各單位專家和邀請有關農業專家在全市各鄉鎮、村舉辦不同形式、不同層次的培訓班，推廣“劃片辦班，集中培訓”、“農民點單，按需培訓”等模式，對農業技術人員和廣大農民開展培訓。加強師生互動，采取趣味答題、有獎問答、培訓游戲等有效辦法，提高農民參訓的主動性和積極性等培訓模式，進一步提高培訓質量和效果。
（二）利用媒體網絡宣傳。組織廣大農民認真收看中國農村遠程教育網開辦的'“現代農業科技與農耕文化大講堂”，認真學習農業遠程教育網開辟的“冬春農業科技大培訓專題節目”，利用廣播、電視、互聯網等媒體，對廣大農民進行先進實用農業技術的宣傳和培訓。
（三）科技人員進村入戶。結合生產實際和重點推廣普及的農業實用先進技術，編發制作成具有實用性和可操作性的“技術明白紙”、光盤等資料下發給農民，做到科技直接入戶。
（四）專家現場田間指導。及時組織農業科技人員，在關鍵農時農事季節，深入田間地頭，進行技術指導和服務，解決生產技術難題。
（五）典型經驗推介。總結宣傳推廣種植、養殖、加工等不同產業的科技致富大戶、合作經濟組織帶頭人等致富典型經驗，以點帶面，擴大輻射帶動范圍。
五、任務安排
（一）早部署、早啟動。20xx年2月，市農業局在紅花套鎮南橋村舉辦20xx年全市農業科技大培訓行動現場啟動儀式。
（二）科學分組、常年培訓。按照各單位工作職能，組成科技培訓組，開展常年農民科技培訓。
1、農產品質量安全培訓組（6人）：組長：重點抓好主導產業農業生產投入品使用、農產品質量安全監管與追溯培訓，全年培訓6400人，發放技術資料6400份。
2、農業科技培訓組（6人）：組長：負責全市糧、油、菜作物技術培訓，重點抓好萬畝優質糧油示范園區和糧、油、菜相關項目村、重點村農民培訓。全年培訓3000人，發放技術資料3000份。
3、特產科技培訓組（5人）：組長：負責全市柑、茶、桑產業技術培訓，重點抓好百個柑桔精品園、百里高效茶園走廊和“一村一品”專業村農民培訓。全年培訓10000人次，發放技術資料10000份。
4、植保科技培訓組（5人）：組長重點抓好農作物、特產作物病蟲害綠色防控技術培訓。全年培訓3000人次，發放技術資料3000份。
5、土壤肥料科技培訓組（5人）：組長：重點抓好農作物、特產作物測土配方施肥區域農民培訓，全年培訓3000人次，發放技術資料3000份。
6、全市基層農技推廣考評人員和全市村級農技推廣員知識更新培訓組。一是依托農村勞動力培訓陽光工程、基層農技推廣體系改革與建設等項目，組織局屬各單位和鄉鎮處農業服務中心專業技術人員，分期集中到農業高等院校參加“全省農技人員知識更新培訓班”的學習，共22人。二是以產業為單元，結合農事時節，聘請專家、教授采取專題講座、現場示范等形式，對專業技術人員開展知識更新培訓，培訓120人。三是依托農民培訓陽光工程、對全市125名村級農技推廣員候選對象進行知識更新培訓，增強其服務能力。四是依托農民培訓陽光工程、退耕農民技能培訓、基層農技推廣改革與建設等項目為載體，重點抓好農業生產人員、涉農企業從業人員、專業合作組織人員、農民創業人員培訓。提高農民科技水平和就業技能，促進農民就地就近就業。全年培訓1600人，發放資料1600份。其中新型職業農民100人，農村實用人才300人，基層農技推廣改革與建設項目科技示范戶1200人。全年共培訓1967人，印發技術資料1967份。
7、農業科技遠程培訓組（2人）。充分利用“12316”三農綜合服務熱線、農業網、農業報、“三峽手機報”、《壟上行》欄目、農村信息化平臺等傳播媒體廣泛開展惠農政策、農業三新技術培訓。全年培訓5000人，印發技術資料5000份。
8、農機科技培訓組（6人）：組長：艾家會。成員：李反修、王家宏、陳硯平、梁儉、周祥春。重點圍繞農業和農機化轉型發展需要，建設有文化、懂技術、講誠信、會操作、善經營、能致富、保安全的農機作業與維修的人才隊伍，確保農機手和農機具以良好的狀態投入到春耕生產。全年培訓2500人，印發技術資料2500份。
9、水產科技培訓組（4人）：組長：重點抓好清江庫區和全市專業魚池水產生態健康養殖技術培訓。全年培訓2500人，印發技術資料2500份。
10、農業法律法規培訓組（7人）。對農資經營戶重點開展《農業法》、《種子法》、《農產品質量安全法》、《農藥管理條例》等農業法律、法規知識培訓。培訓農資經營戶、柑桔打蠟加工業主3000人次，發放資料3000份。
11、鄉（鎮、處）農技服務中心培訓組：重點圍饒本區域主導產業農民實際需求開展短期實用技術培訓，同時，緊密配合市級各培訓組，做好培訓人員的組織工作。全年培訓30000人，印發技術資料30000份。
六、保障措施
（一）加強領導，成立專班。領導小組下設辦公室，辦公室設在科教科,由科教科長任辦公室主任。科教科具體負責方案制定、組織協調、情況匯總等日常工作。
（二）整合項目資源，形成工作合力。要統籌利用各方資源，依托現代農業產業技術體系、陽光工程、糧油高產創建、基層農技推廣體系改革與建設示范縣等項目，多層次、多渠道、多形式地開展科技大培訓工作，形成“體系、項目、基地、人才”相結合的強大合力。
農業培訓總結3
為推進全縣農業農村工作再上新臺階，去冬今春以來，我縣認真貫徹中央一號文件、中央農村工作會議、全國農業工作會議和全國春季農業生產工作會議等精神，堅持以農業增效、農民增收為目標，以“控旺苗、促春管、保豐收、促發展”為主題，牢牢抓住冬、春閑階段這一有利時機，組織全縣農業科技人員開展多種形式的科技下鄉服務工作，促進農業主導品種、主推技術的推廣應用，以及惠農政策的落實，通過多渠道、多形式開展農業科技進村入戶活動，在全縣掀起了學科技、用科技的高潮，收到了良好的效果。
一、高度重視，加強組織領導
開展冬春農業科技大培訓活動，是提高農民素質，發展農業農村經濟、增加農民收入、加快新農村建設的迫切需要，也是農業部門的.重要工作職責，更是當前的重要工作任務。縣農委高度重視“冬春農業科技大培訓活動”，將其納入了工作的重要議事日程，為明確各有關單位職責和工作任務，保證培訓活動的有序開展，制定并下發了具有操作性的培訓活動實施方案。為加強對科技培訓工作的領導，縣農委專門成立了“冬春農業科技大培訓”活動領導小組。為把科技培訓工作真正落到實處，抓出成效，領導小組高度重視師資隊伍建設，從各相關業務單位抽調專業基礎扎實、實踐經驗豐富的技術骨干組成科技講師團，既負責涉農科技人員和科技示范戶的培訓工作，又承擔著對鄉鎮基層農技人員科技培訓的指導工作。領導的重視、健全的組織機構、得力的培訓措施，為冬春農業科技大培訓工作的有聲有色開展提供了可靠保證。
二、扎實推進，培訓成效顯著
自20xx年12月開始，縣農委充分利用冬春農閑季節，通過開展集中辦班培訓、農業科技下鄉趕集、開辦農民田間學校、組織進村入戶指導、利用媒體傳播農業科技等形式，以種養大戶、科技示范戶、小規模農業從業人員為主要培訓對象，在全縣范圍內廣泛開展農業科技培訓和服務活動，全面推進農業科技大培訓深入開展。
實施大培訓行動以來，全縣共開展農民技術培訓37場，共培訓農民2800人次，其中糧食生產大戶專場培訓1次、培訓水稻生產大戶150戶；舉辦農業科技下鄉活動1次，現場解答春耕生產技術問題120多個，發放農業技術“明白紙”500余份，免費贈送農作物良種、消毒液、獸藥等物品價值20xx多元，營造了“用科技，促增收”的濃厚氛圍；開展合作社社員培訓班1次，培訓邀請了省、市專家前來授課，全縣共有10余家農民專業合作社參加了培訓，通過培訓，提升了農民專業合作社信息化服務水平，增強合作社的引導和帶動能力，加快推進了我縣水生蔬菜、蛋鴨、朗德鵝、茶葉等主導產業發展；開展農產品質量安全等廣播電視
講座3次；共發放農業生產技術明白紙15000多份、科技書500本、政策明白紙8000份；推廣農業主導品種40個、主推技術30項；全縣累計服務指導各類示范片（點）29個，指導服務1.76萬畝次。
三、創新方式，擴大培訓范圍
一是舉辦各類種、養殖技術培訓班。
全縣共舉辦各類各級培訓班37期，培訓村干部和各類種、養殖大戶，邀請省內知名專家為培訓班講課，圍繞小麥、油菜冬春田間管理、早稻生產、生豬、家禽飼養出欄補欄等實用農業技術。
二是利用“科技之冬”、“科技之春”搞電視講座，主講糧油棉作物高產高效栽培、病蟲草害防治、品種應用技術，測土配方施肥技術，面向全縣農民進行電視傳播農業科學種田技術。
三是圍繞基層農技推廣體系改革與示范縣建設項目深入到示范村舉辦示范戶和輻射戶科技培訓班，直接培訓示范戶。深入到鄉鎮、村集中辦班。對各類作物的高效栽培技術，科學施肥技術，病、蟲、草、鼠害綜合防治技術進行了全面培訓。
四是適時開展生產技術服務。
圍繞春耕春種、午季作物田間管理和大棚蔬菜種植需求，采取下到田間地頭，走進田間地頭，進行適時技術跟蹤指導服務，使農戶得到更全面更周到的技術服務。
四、主要做法
冬春農業科技大培訓工作中我們做到了“五落實”：
1、組織領導落實。成立了冬春農業科技大培訓工作領導小組和冬春農業科技大培訓宣講團。
2、培訓計劃落實。根據省、市農委要求，某某縣農委及時制定下發了《全縣冬春農業科技大培訓行動方案》，進一步統一了思想，明確了培訓方式和內容，分解了培訓任務。
3、首席專家落實。確定了縣域首席專家，糧、棉、油專家及鄉鎮的科技人員，具體負責各項技術措施的落實。
4、技術人員落實。在本系統選拔業務精通、年輕有為的技術人員，包村入戶搞好培訓。
5、培訓對象落實。按照“相對集中，點面結合，擇優推薦，公平合理”的原則，在全縣重點行政村，按照一定的比例選擇科技示范農戶，進行重點培訓，并建立示范農戶臺帳，統一管理；保證每戶培訓一個明白人，每個示范戶示范帶動5-10個農戶。
農業培訓總結4
根據鄉黨委、政府要求，結合生產實際，5月22日,由州農業綜合開發辦和州農業科學研究所共同組織實施，對雷山大塘鄉的廣大群眾進行了春耕前的水稻、玉米等農作物的農業適用技術培訓。通過這次培訓，讓廣大農戶系統掌握了各種農作物栽培和病蟲防治技術，為保證全年安全生產做好了必要的技術貯備。
5月22日的清晨，由州農科所吳立新書記帶隊，率領專家組一行7人從凱里趕赴大塘，9時準時到場。培訓現場群眾的熱情很高，在大塘鄉黨委政府的組織下，全鄉的農業大戶、積極份子早已從四面八方涌到大堂鄉培訓大廳，等候多時。培訓大廳座無虛席，就連過道也擠滿了人。群眾渴望科學技術的要求很迫確。
州農科所針對于大塘鄉的生產習慣和地理特點，制定了專門的培訓方案。培訓內容有：“水稻高產栽培技術、高寒山區水稻栽培技術、玉米高產栽培技術、馬鈴薯高產栽培技術等。”各位專家通過以多媒體的方式對幾大農作物的生產過程進行流程式的技術分解，以圖片的方式予以生動形象的說明，結合語言上技術解釋。力求以一種簡單的方式使老百姓最大化接受和吸收新的技術。針對于生產過程中的管理和病蟲害識別與防治也進行了專門和細致的講解。會上，老百姓的熱情很高。提出了許多生產中的實際問題和郁結在心中很久的疑難和困惑。專家都予以耐心和細致的解釋和說明。有一個群眾還專門的跑回自己的秧田里拔出了病株前來咨詢。培訓除了現場培訓、現場指導以外，還發放了相關的.培訓資料共計4百余份。
群眾紛紛表示：“由州農辦、州農科所組織的這次培訓就象雪中送炭一樣，很及時，我們很需要。自己通過這次學習，使得全年的農業生產有了技術的保障，同時，也認清和改變了傳統的生產誤區。提高了自己的農業水平。感謝領導的關心，希望象這樣的培訓能夠多組織，能夠實實在在的解決我們老百姓生活中實際的問題。”
大塘鄉政府也對這次培訓高度的重視，準備工作和服務工作也十分的充分和徹底。雷山縣電視臺也對這次培訓進行了專門的采訪和報道。
作為農業科技工作者，我們的根本任務就是通過自己的研究來實現糧食的增產，農業的增效，農民的增收。對于培訓，作為普及和推廣農業技術的一個途徑，也是我們工作的根本內容和一種方式。我們樂意以這樣的方式宣傳我們的成果和提高農業的整體水平，培訓，我們義不容辭。
農業培訓總結5
為貫徹落實中省市農業工作會議精神，切實轉變農業發展方式，加快農業科技進步，加速農業科技成果轉化應用，提升農民科學文化素質和生產技能，提高農業科技對發展現代農業的支持能力，我縣按照市上的要求，全面推進科技進村、到組、入戶，推動“農業科技培訓活動”深入開展，根據市局文件要求，現將一年來的工作情況總結報告如下：
一、科技培訓任務的完成情況
認真落實市局農業科技大培訓提出的目標任務，全縣培訓總數XX人，占計劃任務數XX人次的215.05%。其中：基層農技人員培訓X人，占計劃任務數X人的125%（專業技術人員繼續教育X人，占計劃任務數X人的116%；一般性培訓X人，占計劃任務數X人的134%）；完成農民技術培訓XX人（以舉辦的縣鎮培訓班人數為統計口徑，不包括村組及田間地頭培訓人數），占計劃任務數XX人的156.28%，（其中職業農民培訓X人，占計劃任務X人的104%；農村實用人才培訓X人，占計劃任務數X人的81.43%；農業實用技術培訓XX人次，完成計劃任務數XX人次的161.95%），較好地完成了培訓任務。
二、主要做法
（一）成立機構，明確任務。為了搞好我縣的農業科技培訓工作，局里召開了領導班子會議進行專題研究，召開局機關全體干部會議和全系統干部職工春訓會議，會上學習了中共中央關于推進農業科技創新的決定，統一了全體干部職工的思想認識，干部職工推廣先進科學技術、開展農業科技培訓的勁頭更足了。縣農業局成立了XX縣農業科技大培訓活動協調領導小組，協調領導小組組長由局長擔任，協調領導小組成員由局屬各單位主要負責同志組成。領導小組下設辦公室，辦公室設在農廣校，負責信息報送、資料匯總上報及日常管理工作。局里印發了《關于印發農業科技大培訓活動實施方案的通知》（X農函〔20xx〕6號），明確了各單位的培訓工作任務，同時，局里將科技培訓任務的完成情況還納入年度考核內容，與局屬各單位簽訂了目標，明確了工作任務和獎罰措施。建立了相應的激勵機制，要求各單位將技術人員開展培訓和辦科技示范點的情況納入各技術人員年度考核內容，對各單位在科技大培訓工作中成績突出的單位和個人給予表彰獎勵，對培訓成績突出的單位在今后的項目安排中給予重點支持，對長期扎根在農業生產一線開展大培訓的推廣人員參加職稱評審或評獎時給予優先考慮。
（二）理清思路，注重實效。在農業科技培訓工作中，我們堅持以科學發展觀為統攬，堅持以建設社會主義新農村為目標，以富民增收為主線，在“特”字上章，在“養”字上下功夫，穩糧強基壯產業，完善體系上水平，著力解決好農業基礎不強、發展不夠、規模不大、效益不佳、農民不富的問題。緊緊圍繞我縣“十二五”農業和農村經濟發展堅持突出特色抓品牌，壯大支柱增效益，整合產業項目，調整優化布局，著力抓好三大支柱產業（中藥材、特色養殖、干果業），四大區域項目（食用菌、烤煙、蠶桑、蔬菜）的農業產業發展目標，以農民科技需求為出發點，著眼提高農民科技素質、推廣應用先進技術和解決生產實際問題，抓住冬春有利時機，根據農民培訓需求，選聘相關專業中業務精、水平高、責任心強、熱心農民培訓的科技人員組成講師團，采取現場培訓與遠程培訓相結合、入戶指導與集中辦班相結合、傳統培訓與現代培訓相結合的方式，有計劃、有步驟地把農業新成果、新技術、新信息快捷快速傳遞給農民，做到重點產業普及到人，重點技術深入到戶，切實提高培訓質量，在全縣掀起“學科技、用科技、促雙增”的熱潮。
（三）深入推進，扎實培訓。各單位結合科技之春、農資打假護農、農產品質量安全整治等活動，在春秋季農業生產關鍵時節，結合單位業務工作實際，緊緊圍繞提高農民科技素質、推進農業科技進步這個主線，扎實開展技術培訓工作。縣農技中心共計培訓農民協理員、科技示范戶等技術骨干700人，培訓農民2.78萬人，其中：圍繞馬鈴薯高產創建在接官亭、五龍洞、何家巖3個鎮12個村舉辦技術培訓班25次，發放技術資料2100份，培訓農民3000多人次，推廣高產栽培馬鈴薯1萬畝；在全縣18個鎮舉辦測土配方施肥各種培訓班30余場次，培訓技術骨干550人，培訓農民2萬人，培訓配方肥營銷人員41人，制定了小麥、油菜、玉米、馬鈴薯四大作物配方12個，印發建議卡2萬份；在五龍洞、黑河、硤口驛、樂素河等鎮舉辦食用菌現場培訓班42期，發放地栽黑木耳栽培技術資料20__余份，培訓人數達4500多人次；開展雪蓮果、紫紅苕等新品種栽培技術宣傳培訓300人次。縣獸醫總站共舉辦養豬、養雞、養羊等實用技術培訓班70期，培訓4800余人，發放《烏雞飼養管理技術要點》、《烏雞選育標準》、《烏雞飼養技術手冊》、《生豬四化六改養殖技術要點》、《發酵床養豬技術》等技術宣傳材料2.5萬份。縣農檢中心開展以《農產品質量安全法》、《植物檢疫條例》、《農藥管理條例》等農業法律、法規為主要內容的培訓，對中心干部職工全面開展了農產品安全監管、農業有害生物的識別和普查控制技術培訓，并將中心人員派送省市業務主管部門進行業務培訓，一年來累計培訓職工100余人次。深化農產品質量安全大練兵活動，縣農檢中心鄭福朋同志在全省第二屆農產品質量安全技術人員大比武活動中取得了全省一等獎，受到省農業廳的獎勵。對全縣18個農產品質量安全檢測站長和專職檢測員開展了系統的農產品質量安全法律、法規、監管方法、檢測技術的培訓，提高了執法人員的業務素質。同時加強了對經營主體的培訓工作，培訓龍頭企業及種植業大戶技術人員30余人，為龍頭企業和種植大戶做好農產品安全自查自檢打好基礎，培訓農藥、農資經營人員100余人次，強化執法主體和優勢載體的安全責任意識，提升了農產品質量安全監管水平。縣種子管理站全年共出動宣傳車28臺（次），深入全縣18個鎮書寫宣傳標語80條（幅），農技人員在農村18個鎮舉辦技術培訓班40（次），發放《種子經營知識問答》和《國家惠農良種補貼知識問答》宣傳單2萬余份，發放種子栽培技術資料20__份。20xx年11月舉辦了全縣種子經營人員法律法規知識培訓會四期，受訓人數140余人。通過培訓提高了經營人員依法經營意識，保障了農業生產的用種安全。縣園藝站在“科技之春宣傳月”活動期間共接待群眾咨詢150余人，發放《XX縣茶園春季管理技術要點》、《XX縣大櫻桃栽培管理技術要點》等技術資料120余份。縣蔬菜辦結合宣傳中央一號文件，先后在全縣的8個蔬菜基地鄉鎮12個村開展蔬菜技術培訓3800多人次，舉辦培訓班15期，發放技術資料3000余份，現場開展科技咨詢2500人次，提高了蔬菜生產的科技含量。縣蠶技站采取以會帶訓的方式，對單位全體干部職工進行了蠶桑技術培訓，使同志們的業務水平大大提高，全年共舉辦各類技術培訓5000余人次，發放技術資料5000份。縣農機校開展農村勞動力轉移陽光工程培訓613人次。其它各單位也都從自身業務工作的實際需要出發，創造性地開展工作，圓滿完成了局里下達給各單位的培訓任務。
（四）抓點示范，服務農戶。為了推進農業科技推廣年活動的實施，各技術推廣單位實行領導包片、干部包鎮、包村組責任制，明確主要推廣技術，結合“三問、三解、三促進活動”，進一步轉變工作作風，狠抓了關鍵農業技術的推廣落實。縣農技中心結合項目實施，給16名農業科技人員每人確定了1個聯系點，其中馬鈴薯高產創建示范點6個，測土配方施肥示范點8個，食用菌示范點2個，要求駐點技術人員每人每月至少要深入所聯系示范點開展技術指導1次，每次駐點不少于2天，通過科技人員駐點指導，在接官亭、何家巖、五龍洞、徐家坪等鎮建立各類糧油科技示范樣板田39個，面積2.51萬畝，其中實施馬鈴薯高產創建萬畝示范面積10050畝，經收獲前產量調查，萬畝高產示范田平均畝產鮮薯2164.9公斤，畝產值3247.35元，與種植玉米相比畝增加產值2147.35萬元，總增加產值2158.09萬元，充分發揮了農業科技在農民增收中的重要作用。縣農檢中心充分發揮年輕干部多、工作有活力的.優勢，結合自身業務工作特點，今年春季，他們在徐家坪周家壩村建立“一噴三防”（防病、防蟲、防早衰）樣板田150余畝（小麥120畝，油菜30畝），在接官亭鎮建立無公害大棚草莓多層覆膜立體種植50余畝，從品種選擇到育苗整地、覆膜蓋棚及生產記錄，中心領導一直在第一線帶領同志們深入實地操作指導，為特色產業走標準化生產道路進行了有益的探索。在五龍洞鎮中川壩村指導蔬菜綠色防治病蟲害100余畝，在徐家坪鎮建立條銹病防控隔離帶示范區面積500畝，經中心組織技術人員進行田間調查，示范田小麥平均畝產305公斤，比全縣小麥平均畝產210公斤畝增產95公斤，增產幅度達到45.2%。縣獸醫總站在全縣21個生豬、烏雞養殖規模場派駐畜牧獸醫技術人員主抓科技示范，在白水江鎮甘溪溝村、黑河鎮王家莊村及木渠村駐村抓烏雞養殖示范，共抓家庭適度規范養殖示范戶784戶，取得了較好的成效。縣種子管理站一手抓種子市場的監管，一手抓新品種展示，今年共承擔省市玉米、大豆試驗五組42個品種，在金家河鎮天臺村進行玉米品種展示392畝，培養科技示范戶60戶，在麻柳鋪村進行小麥品種展示200畝，培養科技示范戶30余戶。縣園藝站在茶果生產季節，組織專業技術人員分赴各茶葉、果樹包抓片點，通過舉辦培訓班、開展技術咨詢、發放技術資料、田間操作示范等多種形式，積極為農戶講解大櫻桃、小雜果春季管理及茶園栽培管理技術，著力普及茶果科技知識，有效提高了茶果業管理水平。
其它各單位都在科技示范中也作出了優異的成績。
三、存在問題及今后打算
于我們是一個山區縣，定差距，作的外部環境來看，響了技術培訓和其它技術推廣工作的開展。普遍，收能力較低，到一產、產業結構的調整加大了新興農業技術的需求，不能完全適應新的需求。業科技培訓工作是一項長期的工作，地將提高農民素質、農村經濟的持續發展做出新的貢獻。業發展的抓手，進一步理清思路，加大力度，精心組織，再添措施，為我縣農業盡管我們在農業科技培訓方面做了一定的工作，農村剩余的人員主要是婦女、與我縣農民對科技的需求還有一定差距。二產與三產的結構調整，如何提高農民科技素質不僅僅是一個技術層面的問題，搞好農業科技培訓工作做為推進農業科技科技創新、主要存在著縣本級財政經費緊張、農業生產基礎設施還很脆弱，所有這些問題都需要我們在今后的工作中加以改進。縮小一產與二三產業的效益差距的問題。
農業培訓總結6
20xx年我培訓基地在縣新型農民培訓工作領導小組辦公室的指導監督下，根據縣農委制定的《20xx年新型農民培訓民生工程實施方案》要求，結合農業生產實際，認真貫徹落實有關文件精神，圍繞發展農村經濟，提高農產品質量安全，推廣農業生產新技術，促進農民增收的要求，制定了培訓方案和實施措施，自20xx年3月下旬開始在全縣各鄉鎮的850名農民進行了農業專業技術培訓，取得了明顯成效，提升了農民務農技能和農產品質量安全意識，推動了我縣農業生產的發展。
一、培訓任務情況
根據縣《20xx年新型農民培訓培訓方案》通知，我培訓基地認真研究具體培訓方案和措施，根據計劃在全縣9個鄉鎮開展了村民小組長、種糧大戶、農業合作社、農機大戶等多種科目的農業專業技術培訓，共培訓學員850人。
二、主要措施
1.加強領導，建立健全制度，加強師資隊伍建設為認真做好農業專業技術培訓工作，強化項目管理，中心成立了新型農民培訓領導小組，并明確專人負責培訓的'組織管理工作，建立健全了各項規章制度，，聘請資質搞、又豐富理論知識和實踐經驗的專家擔任培訓授課教師，組織了培訓講師團，為做好培訓提供強有力的保障。
2.科學制定培訓方案，精選培訓內容
為提高培訓質量，發展我縣農業生產，我們本著“農民點菜，專家下廚”的培訓方法，精心制定各專業開班培訓實施方案、課程安排、教學計劃及教學進度，組織專家教授開展培訓。
3.因地、因時、因人施教。
按照農民的意愿，我中心本著“農民點菜，專家下廚”的培訓方法，結合關鍵農時季節，將簡單易行、適用性強、宜于操作的新技術滲透到具體的生產環節，以解決生產過程中的實際問題，提高農民的知識和技能，做到讓農民滿意，以提高培訓質量和培訓效果。4.加強培訓項目檔案管理和資金管理。
指定專人認真做好建立健全培訓臺賬和資料整理工作，對財政撥付的培訓項目資金做到專款專用，絕不挪作他用。
三、培訓成效
自開展農業專業技術培訓以來，我們先后在我縣的九個鄉鎮展開了農業專業技術培訓，發放技術資料4000余份，受到農民熱誠歡迎，踴躍參與培訓，前來參加培訓人數達1000余人，為農村培養了一批有文化、懂技術、會經營的新型農民。2.提升了農民的綜合素質。通過培訓增強了農民科技意識、農產品質量安全意識和專業技能，改變了過去不科學的傳統思想，帶動了周圍農民學科技，用科技的學習熱潮。
3.培訓減少了農民的生產投入，增加農民收入，促進農村經濟收入。通過培訓，農民學會掌握了作物病蟲害防治，科學合理用藥、科學施肥、科學管理技術，節約了生產成本，提高了產量，達到了節本增收的成效。
農業培訓總結7
“十一五”期間，本市農機教育培訓工作緊緊圍繞建設培養三支農機化隊伍的目標任務，結合本市農機化發展，通過實施農業部“基層農業推廣人員”培訓項目、“全國農業機械化教育培訓大行動”以及上海市“郊區農民”培訓項目、“農村富裕勞動力轉移三年行動培訓計劃”等項目，全面開展農機化教育培訓工作，培養了一支農機化管理與執法隊伍，提高了管理和執法水平；培養了一支農機化技術隊伍，提高了新技術運用能力；培養一批農機服務隊伍，提高了農機化經營服務技能，確保農機安全生產。為順利完成本市農機化目標任務提供了人力和技術支撐。
一、主要工作與成效
本市農機化教育培訓工作，以加強農機化人才隊伍建設為目的，提高整體農機隊伍數質；以實施農民培訓項目為抓手，加大農機化教育培訓工作力度；以購機農民為主要培訓對象，保障農機經營服務能力；以實行持證上崗和職業資格制度為手段，確保教育培訓質量和效果。
截止20xx年底，全市共舉辦各類農機培訓班1363期，培訓各類農機人員74147人次。其中各類農機管理與監理人員4531人、農機技術人員9683人、農機服務人員59928人。核發各類拖拉機、收割機駕駛證3265張，農機修理工證848張，插秧機操作工等證1141張。
根據農機教育培訓需要，本市編寫了《農機經營服務》、《水稻機械化插秧技術》、《植保機械化技術》、《水稻機械化育插秧技術實用手冊》、《上海水稻、油菜生產機械化作業技術規范和質量指標匯編》、《秸稈還田機械化技術》等培訓教材，并為開展遠程教育培訓編制了農機政策法規、實用技術和安全知識方面的培訓課件10余件。
（一）認真開展農機管理人員的培訓，以適應農機化快速發展。結合貫徹落實農機化政策法規，研究農機化管理工作，學習業務知識，提高管理水平。市、區縣農機管理部門分別對各級農機管理人員進行多層次、多專題培訓，主要由“水稻機械化育插秧工作推進”研討班、“農機化項目管理”、“農機化質量監管”、“農機化信息與統計”、“農機維修管理與軟件應用”培訓班，以及“農機專業法規”、“農機規范化建設”、“農機規范化建設”、“農機事故防范與處理”培訓班等，全面提高了農機管理人員的業務水平和管理工作能力，為快速推進本市“水稻全程機械化”和“油菜生產機械化”進程，規范農機化管理，適應農機化快速發展起到重要作用。
（二）全面開展農機技術人員培訓，促進新農機新技術的推廣應用。結合農機化項目的實施，對各級農機技術推廣人員進行新農機技術培訓，主要由“水稻機械化育插秧技術”、“稻麥秸稈還田機械化技術”、“油菜生產機械化技術”、“果蔬保險技術”、“植保機械與技術”等培訓。培訓中，加強農機與農藝的結合，理論與實踐相結合，現場展示與田頭示范相結合。20xx年，通過實施“基層農業推廣人員”培訓項目，分別對區縣和鄉鎮在崗農機推廣人員進行了全面培訓。通過培訓，使廣大農機推廣人員在掌握理論基礎、熟悉主推技術、拓寬業務知識、提升項目實施能力等方面得到了顯著的.進步，提高了農機技術的推廣水平。
（三）大力開展農機服務人員培訓，提高操作技能水平。重點開展拖拉機、聯合收割機、插秧機、植保機、烘干機等主要農機的駕駛操作人員培訓以及農機維修人員培訓。一是市舉辦“創業農民”即農機產業化經營者培訓班，二年培訓農機合作社負責人和農機大戶66人，培育了一支農機服務帶頭人。二是全力舉辦拖拉機、收割機常規駕駛培訓班，并納入本市“三年行動培訓計劃”或郊區“農民培訓”（實用技術）培訓項目，以確保當年購機農民免費參加培訓，滿足農機化生產的需要。三是按需舉辦農機維修、新農機應用專業性強的培訓班，此納入“市農機培訓計劃”項目，突出行業性、針對性和有效性。四是積極開展小型農機操作維護培訓和農機手安全教育的普及性培訓，該納入郊區“農民培訓”（引導性）培訓項目，并利用郊區現代農業遠程教育網絡組織開展農機安全教育和實用新技術普及性教育培訓，五年培訓農機人員1萬余人。通過培訓項目實施，錘煉了一支農機師資隊伍，培育了一支農機經營服務骨干，穩定了一支農機駕駛操作隊伍。為本市農機化快速發展、確保農機安全生產，提供了技術和人力支持。
二、存在的主要問題
（一）本市農機化教育培訓體制不全，教學設施設備不完善。20xx年后，上海高校停辦農機專業，出現農機專業人才后繼乏人，造成農機師資力量不足。區縣農機培訓機構不完善，無培訓機構或科室名稱，缺少教學設施設備條件。因此，對高技能人才培養帶來影響，對量大面廣農機手培訓造成人力和財力不足。
（二）農機服務隊伍不穩，維修力量薄弱。農機駕駛操作人員年年培訓、年年流失，更無法吸引年輕人，造成年齡結構老化，從業人員不足，農忙期間機手難找。勞動強度大、勞動報酬低、工作忙閑不均是農機駕駛操作人員隊伍不穩定的主要原因。除此之外，社會保障低和社會地位低是缺乏新生力量的根本原因。目前，農機維修服務市場化低，以自修為主，從事農機維修的技能要求高，服務收入不保障，因此培訓持證積極性不高。
（三）農機教育培訓項目及其經費不夠。本市缺少實施農業部培訓項目，本市農民培訓項目的計劃數量不能滿足農機多層次、多專業培訓需求，特別是專業性強、成本較高的培訓班顯得經費不足，影響了農機培訓質量。
三、建議
（一）在建設培養三支農機人才隊伍中，部司應加強農機化管理培訓，或委托農業院校舉辦高層次農機專題培訓班，同時，也為省市培養師資人才。
（二）對高速乘座式插秧機操作人員應實行先培訓，后上崗制度，或明確實行職業資格證書制度，便于持證后參加保險，確保作業安全。同時，部司可以統一印制《培訓合格證書》，實施規范化發放和管理，避免亂法證現象。
（三）對高級農機修理工，是否可例入農業部培訓項目，由省市提出小班化辦班計劃，與企業開展聯合培訓，理論在地方，實訓到企業，這樣，地方能選擇幾家企業產品或型號進行培訓，針對性強。
農業培訓總結8
我有幸參加了為期5天的云南省農業廳舉辦由玉溪職業學院承辦的的基層農技人員培訓班學習。5天在玉溪的的培訓讓我仿佛又回到了學生時代的校園生活，每一天都很充實，很快樂，并受益匪淺。幾天來，從教學培訓內容的精心編排，到農技專家和老師們的言傳身教和悉心輔導，無不體現了學校對本期基層農技人員培訓的.高度重視，使學員們始終保持高度的熱情和積極性投入培訓，通過這次學習培訓，我主要有以下幾點體會：
一、知識面不斷拓展，自身業務素質進一步提高。通過學習，進一步增強了我對現代農業信息化技術推廣應用、互聯網普及、現代農業知識等方面的理解和認識，學習儲備了一定的農業互聯網信息、現代農業知識，掌握了科普文章寫作的標準和技巧，為下一步的工作與學習打下了良好基礎。
二、培訓意義重大，及時有效地查漏補缺。通過學習，我發現平時知識儲備甚少，經驗積累不夠，從而深切地認識到這次學習培訓的意義重大，責任重大。在這個科技日新月異的時代，新知識、新科技更新速度很快，自己需要掌握的知識還有很多很多。因此，不斷加強業務學習和提高業務技能已經迫在眉睫，必須加強自身學習，及時有效地查漏補缺，不斷更新知識庫。從某種意義上說，基層農技推廣任重道遠，學習是勢在必行之事。
這次培訓是我的工作生涯中非常難得的機遇，我倍感珍惜。它不僅使我的農業科技知識進一步豐富和充實，理論水平得以提高，而且也使我從中找到了自身的差距，為我明確了努力的方向，更教會了我要勤于思考，開動腦筋，立足于本職工作，勤奮學習，把學到的知識和本領運用到今后的工作和學習中，為開遠市現代農業發展和新農村建設、加強“三農”工作等發揮自己應有的作用。
農業培訓總結9
“十一五”是墾區農機化發展的重要時期，在黨和國家惠農政策的引導下，墾區農機更新速度和新技術應用水平有較大幅度提高。“十一五”期間，墾區農機更新投入合計60多億元，農機總動力由期初的406萬千瓦，增加到604萬千瓦，增加了48.7%。農機化率由期初的92%，將增加至97%，增加了5個百分點。農機裝備以國內外先進的農機裝備為主，農機裝備結構明顯改善。
農機教育培訓工作必須適應農機化的發展需求。隨著墾區農機化的快速發展，對墾區農機隊伍建設提出了更高的要求，加強農機隊伍教育和培訓工作，提高農機隊伍素質，適應墾區建設現代農業需要，是擺在墾區農機化發展中亟待解決的問題，為此，墾區各級農機部門堅持“以人為本”的原則，加強農機教育培訓工作的領導，建立完善的“三級培訓網絡和體系”，加大農機教育培訓工作的投入，分級分層次組織農機從業人員教育培訓，農機從業人員業務素質和技術操作能力有很大提高，為墾區農機現代化建設提供了人才支撐。
一、取得主要成就
（一）利用院校資源優勢，培訓農機人才隊伍。墾區積極利用本系統的黑龍江八一農墾大學工程學院、黑龍江農墾農業職業技術學院（原紅興隆農技校）、寶泉嶺工業技術學校（原寶泉嶺農機校）、趙光農機校等大中專院校培訓農機技術管理干部和農機后備人才，這些院校離墾區近，有一定的'師資力量和教學場地，具有培訓墾區農機人員的經驗。20xx年以來，北安農墾分局在趙光農機校舉辦了2年期的“農機師傅”培訓班，培訓農機骨干。20xx年，齊齊哈爾農墾分局舉辦學期4個月的“農機實用技術培訓班”，培訓農機后備力量。據統計20xx年以來，共培訓農機在職干部800余人次。培訓農機技能工人2500人次。重點學習農機基礎理論知識，提高農機管理人員和駕駛操作人員的理論水平。
（二）建立墾區培訓中心，培訓農機駕駛操作人員。
為貫徹《道交法》，墾區成立了專門的農機駕駛員培訓中心9個，每個分局1個，并在各農場設立了培訓基地。農機培訓中心和基地專門負責對新申領農機駕駛證的人員進行農機安全技術培訓以及農機駕駛員復訓工作。經培訓中心培訓合格者方可參加監理部門的考驗。采取“中心加基地”的新教學方式，即保證了教育質量，也方便了有機戶。自20xx年以來，共培訓申領駕駛證人員1。9萬人，復訓農機駕駛員9.2萬人次。有效的保證了農機安全生產。20xx年至20xx年墾區連續2年無農機死亡事故發生，受到總局和省監理總站的表彰。
（三）適應現代農業需要，開展農機崗位培訓。
多年來，農墾系統始終堅持利用冬季農閑時間開展培訓工作。各級農機管理部門有計劃、分層次對在崗的農機管理干部和駕駛人員培訓，學習農機管理知識和農機新技術應用知識。邀請國內外和墾區農機專家講座，曾多次舉辦過“精準農業技術培訓班”、“保護性耕作技術培訓班”、“農機管理干部培訓班”、“農機新技術應用培訓班”等。尤其是實施現代農機裝備工程以來，總局農機局會同迪爾、凱斯等國外農機公司開展培訓。在機具引進前和到貨后分別舉辦進口農業機械駕駛人員培訓班，學習新型農業機械駕駛操作和維護保養知識。20xx年以來，墾區各級農機管理部門辦班培訓的管理干部達8800人次，培訓的拖拉機、收割機以及農機具駕駛操作人員29萬人次。
（四）采取“走出去，請進來”的培訓方式，培訓現代農機管理和技術骨干人員。
墾區實施現代農機裝備示范工程項目以來，為提高墾區農機管理技術人員技術管理水平，適應現代農機管理需要，農墾總局多次選送農機管理干部赴美國迪爾公司、凱斯公司進行技術培訓，學習國外農業機械的維修技術和管理知識。20xx年以來墾區赴國外培訓的農機管理技術人員達30多人次。同時，還多次邀請國內外的農機專家到墾區講座，培訓農機管理干部和農機駕駛操作人員。
墾區各級農機管理部門還經常與工會等部門配合，開展職工勞動競賽活動、田間比武等活動，提高農機戶的駕駛操作技能。
電視教學、知識競賽、田間比武、現場觀摩等形式開展農機培訓工作，也收到良好效果。
（五）利用“陽光工程”培訓項目，開展農機培訓工作。
20xx年以來，國家將農機培訓“陽光工程”項目中，對農機培訓工作起到積極的促進作用。20xx年墾區“陽光工程”農機培訓任務20xx人，實際完成2426人，完成計劃的121。3%。其中總局農機局培訓農機維修技術人員265人，各分局培訓農機駕駛操作人員2161人。總局農機局采取了聘請農機專家集中教學，理論與現場實習相結合的方式，教學效果良好，通過培訓農機維修技術人員掌握了迪爾、凱斯等現代農業機械維修技術，指導基層開展維修服務。各分局、農場農機部門，嚴格按照“陽光工程”農機培訓項目的要求，對新引進的大馬力拖拉機、收割機、配套農機具以及插秧機等水稻機械的駕駛操作人員進行了培訓。
二、培訓工作存在的主要問題
一是專職農機培訓機構不健全。目前墾區現有的農機駕駛員培訓中心只適合申請領證人員的安全技術培訓，不具備系統培訓條件。而與各公司合作開展的培訓只適合現崗位駕駛操作人員的培訓。墾區各級急需成立專職的農機培訓機構，培訓農機后備人才和駕駛操作人員。
二是農機師資力量嚴重不足。墾區目前農機裝備主要以現代化的農業機械為主，對農機培訓師資水平要求較高，目前多數靠進口機械廠家（公司）開展售后技術培訓，但隨著現代裝備數量增加，新增駕駛操作人員增加，依托廠家培訓難以滿足需要。墾區急需培訓自己的師資力量，以滿足農業現代化發展需要。
三是培訓經費嚴重短缺。國家開展的陽光工程農機培訓項目，在一定程度上緩解了墾區培訓經費緊張問題。但由于墾區每年培訓需求量較大，每年20xx人的培訓指標遠遠滿足了目前農機化發展需要，為此，需要國家及墾區加大農機培訓投資的力度，解決培訓經費不足問題。
三、培訓工作建議
墾區是國家現代化農業的窗口，是國家的商品糧和戰略儲備糧生產基地，是“國家隊”。墾區的農機化發展直接影響農業現代化發展，為此，建議國家對農墾的農機培訓工作給予傾斜政策，加大對墾區農機教育培訓工作的投資力度，完善農機職業技能培訓教育機構，培訓農墾農機后備人才，促進墾區農機化健康發展。同時，增加墾區陽光工程農機培訓名額，加快墾區農機駕駛操作及維修人員崗位培訓工作進程。
農業培訓總結10
為了提高XX縣農民科學文化素質和生產技能，加速農業科技成果轉化應用，認真貫徹落實《自治區冬春農業科技大培訓行動方案》，20xx年我縣各項農業生產和農村經濟的各項目標任務，使我技術人員以優質高效的技術服務，可靠的技術指導實現農業增產、農民增收。針對基層農業科技人員素質不高，業務水平較低，業務知識更新慢，農牧民素質和科學意識低的實際問題我中心充分發揮優勢抓好農民的實用技術培訓工作，大力開展土肥、棉花、南瓜，色素辣椒，蓖麻種植等專業的培訓班。利用冬春農閑季節，開展了多層次，多渠道，多形式農業科技培訓，在全縣范圍內掀起了"學科技、用科技、促雙增"的熱潮。
1、基層農技人員培訓
加強了干部自身業務知識的`培訓，采取聘請地區專家講課，特別是針對設施農業病蟲害防治、蔬菜無公害栽培、種植田間管理、小麥高產示范創建等方面來給技術干部講解有關的知識及好的管理辦法。共組織專業技術干部培訓5期，培訓720人次，鄉鎮基層干部培訓8期，培訓370人次、發放5類科普圖書，共發放了720冊。
二、農業社會化服務人員培訓
重視農村勞動力的培訓，在18個鄉鎮和縣直屬單位采取集中辦班和現場實訓，沼氣工，植保員開展培訓20期，培訓1200人次，其中沼氣工培訓866人次，植保員334人次。
三。農業科技示范戶和種植大戶培訓
為了重點培養種植規模較大，示范帶動能力較強，有一定科技水平的科技示范戶，提高他們的科技接受能力、自我發展能力和輻射帶動能力，采取集中培訓、分戶指導、實地觀摩交流XX間學校等方式，全縣培訓架子南瓜種植戶培訓3期152人次，設施農業示范戶培訓11期4886人次，糧食種植大戶培訓13期2835人次，棉花種植大戶培訓13期3122人次。
四、普通農民培訓
以"科技之冬"、"科普巴扎"、"科普之春（夏、秋、冬）"、"科技三下鄉"、"科普日"等活動為契機，還采取了現場培訓、田間學校、發放種植技術操作規程、農村大喇叭等多樣的方式，對農民進行了多次實用技術培訓，開展技術培訓118場次，受訓人數115870（人次），開展科普講座12次，聽講13764人次，更新知識內容培訓10次，受益人次24315人次，發放11類科普圖書，共發放了16500冊，舉行了大型科普活動6次。同時加大調整產業結構的力度，開發"特色農業"和"綠色無公害食品"等農業新興產業，提升農業科技含量，為農民科技增收起到了推動作用。
XX縣農業局
農業培訓總結11
為貫徹落實《x省中長期農業農村人才發展規劃（xxxx-xxxx年）》，圍繞產業發展和農民需求，大力培育有文化、懂技術、會經營、善管理、能創業的新型職業農民和現代農業經營者，為我區農業現代化建設提供強有力的人才支持和智力支撐。xx區農業農村局認真制訂xxxx年職業農民全年培訓方案，精心組織實施，有效確保了我區職業農民培訓工作高質量、高標準的完成。今年全區共計培訓xxx人次。其中區級自籌資金培訓班x期，培訓農民xxx人，人均補貼標準為xxx元/人；省級資金農業職業技能培訓x期，培訓農民xxx人，人均補貼標準xxx元/人；農產品電子商務培訓xx人，人均補貼標準xxx元/人；服務型新型經營主體帶頭人xxx人，人均補貼標準xxxx元/人；根據省農委《關于做好xxxx年中央財政農業生產發展（農民教育培訓）項目的通知》要求，預計將由區農業農村局統一組織專業大戶、合作社帶頭人、農業企業負責人等xxx人次赴蘇州農業技術學院進行培訓。現將今年我區xxxx年職業農民培訓工作情況總結如下：
一、強化組織保障，確保任務落實。
區委、區政府高度重視職業農民培訓工作，把職業農民培訓納入xx國家現代農業示范區核心區建設指標體系，明確今年確保完成《關于印發xxxx年全省發展現代高效農業重點工作指標的通知》中新型職業農民占農業勞動力比重增加x%的指標要求，區政府辦公室下發了《關于開展職業農民培訓工作的通知》，明確了區級自籌資金培訓任務xxx人由區財政按照每人xxx元標準（共計培訓資金x.x萬元），從現代農業發展資金中支付。針對今年培訓任務重，培訓要求高等特點，區農業農村局制訂并下發了《xx區xxxx年職業農民培訓實施方案》，局領導親自主持召開各鎮農服中心主任會議，動員部署職業農民培訓工作，分解落實培訓任務，并與各鎮農業服務中心負責人簽署了責任狀。局科教信息科組織召開了各鎮業務員及培訓合作單位負責人會議，確保業務員熟悉培訓流程，掌握培訓要求，努力提高培訓質量。加強對培訓工作進行的督促檢查，市農委不定期對我區職業農民培訓實施情況開展了多次檢查和指導，區農林局建立了分管局長任組長的工作督查小組，每次開班期間派專人進行實地督導。
二、強化區鎮聯動，確保順利推進。
按照區下達的培訓任務，各鎮（街道）迅速召開鎮長辦公會議，專項研究部署職業農民培訓工作，抽調大學生村官、村農技員配合農服中心業務員工作，配齊配足人員力量。xx區農林局聯系xx有限公司，簽訂培訓協議，落實培訓啟動資金，建立工作小組，并根據各地產業特色，鎮（街道）農業服務中心確定年齡在xx周歲以下，初中以上文化程度的種養專業戶、種養大戶、園區和基地人員、在鄉農村青年等作為培訓對象，制定培訓計劃，負責組織實施。培訓充分發揮xx現代農業博覽園農民培訓基地的作用，邀請科研院所、市、區農技推廣機構資深專家、教授授課，采取能力模塊結構的'培訓模式，有針對性突出病蟲害防治、測土配方施肥、安全養殖、最新技術、市場營銷、涉農法規等方面的培訓，實行集中學習、生產實踐、考試考核和跟蹤指導服務相結合的培訓方式，全面加以推進。
三、強化流程管理，確保培訓質量。
為切實規范職業農民培訓工作，提高培訓質量，我區嚴格按照省農委、省農培中心相關文件要求，精心組織實施，積極推進準備階段（xxxx年x月到xxxx年x月）、實施階段（xxxx年x月xxxx年xx月）和總結階段（xxxx年xx月-xx月）x個階段的工作。培訓過程中，我們認真抓好了以下幾個環節：一是信息上網。每期培訓班的培訓計劃于開班前x日上報x農民培訓網，培訓班結束后xx日內上傳學員信息到x省持證農民培訓監管系統。二是集中授課。每期職業農民培訓班都按照文件要求及時進行培訓。三是考試考核。通過集中學習后，對學員進行考試考核。四是跟蹤指導。安排教師定期和不定期對學員進行跟蹤指導，并建立健全教師和學員的掛鉤聯系制度。五是掃描錄入。做好培訓人員的照片掃描、身份證等相關信息的錄入工作，完成培訓資料、臺帳、省份信息、考試情況、跟蹤服務等臺帳整理匯編工作。
通過全區上下的努力，今年我區農民培訓工作圓滿完成了全年的目標任務，并取得了良好的成效。一是新技術、新品種得到了廣泛推廣應用。通過組織邀請高層次技術專家進行現場授課、現場指導和現場咨詢，為我區廣大農戶開闊了科學種養的視野，拓展了發家致富的途徑，受到了廣大農戶的歡迎。二是提高了農民學科學用科學的能力。實用技術培訓針對性強、普及面廣，真正把科技送到了農民手中，提高了工作效能，有效解決了科技進村入戶最后一公里的難題；職業農民培訓提高了農民整體科技生產能力，創業能力也得到了提升。三是促進了現代農業提升發展。通過培訓，培養了一批現代新型職業農民，為現代農業發展提供了有力的技術和人才支撐，本年度農民培訓滿意度達到xx%
四、存在問題及有關建議
一是由于在本地從事農業的農民年齡普遍偏大，文化素質普遍偏低，參加培訓的主動性不強、認識不到位，對職業技能的接受能力相對比較弱，造成生源組織越來越困難。二是由于培訓開始較晚，培訓沒能結合農時，促進學用結合的目標未能實現。
希望今后上級部門能盡早定下職業農民培育項目任務，方便培訓能結合農時，理論與實際相結合的就更加緊密。并多舉辦農民培訓的學習交流會，使各區之間能夠相互學習，共同研討新型職業農民培訓的經驗與規律。
農業培訓總結12
“十一五”期間全省各級農機部門緊緊圍繞農牧業生產積極開展農機化教育培訓工作，向農牧民推廣先進適用的農牧機械化新技術，推進了農業機械化進程。農機新技術、新機具不斷投入到農牧業生產各個領域，提高了農牧業綜合生產能力，促進了農牧業增產增收、農牧民節本增收。
一、基本情況
全省基本形成了比較完善的教育培訓體系，有培訓機構30個，有教學人員和教練員165人。“十一五”全省培訓各類農機人員611956人次，其中：農機管理人員961人次，農機技術人員32691人次，農機監理人員1463人次，農機駕駛和操作人員576841人次。全省除互助縣農業機械化學校有機構和人員編制、教室、學員宿舍、教練用車、實習車間、固定的駕駛實習和考試場地外，按照考培分離的辦學要求，其他學校均為社會化辦學。使用的教室、考場、教具、教練用車等大多數是租賃縣農機管理站、農牧（業）局或其他部門的。而且多數農機化學校，是在原拖拉機駕駛培訓班基礎上重新申請，經省局組織專業技術人員按規定初審和現場評審后，符合辦學條件才予以許可。教學及教練人員由省局進行集中培訓后，通過理論、實際操作考核合格后，分別頒發青海省拖拉機駕駛培訓
教學人員和教練員資格證書。并由省上統一建立了培訓學校和教學人員檔案。各培訓學校采取聘請取得教學和教練員資格證的專業技術人員從事培訓工作。
二、工作情況
1、加強培訓領導
為了進一步提高認識，切實加強領導，抓好培訓工作，努力提高培訓者素質和能力，不斷增加農民收入，促進農村經濟的全面發展，在實施培訓時成立了領導小組，由主管局領導任組長，學校主要負責人任副組長，培訓教師和技術人員等為成員，負責組織培訓。主管局與學校簽定目標責任書，學校與培訓教師簽定了目標責任書。教師實行績效工資，與培訓質量相掛鉤。在培訓工作中對授課教師從嚴要求，培訓人員都要有完備的教案，并通過領導聽課，抽查教案等措施，把培訓工作真正落到了實處。
2、確保培訓質量
為保證培訓質量，一是嚴格按培訓管理辦法開展培訓工作，使培訓工作制度化、規范化，促進學員的'學風和作風；二是培訓中心繼續下沉，陣地進一步前移，以集中辦班培訓方式和進村入戶、田間地頭相結合；三是加強師資隊伍建設；四是在培訓中堅持做到一個“廣”字（培訓范圍廣、內容廣、結構廣）、做到一個“實”字（實際、實用、實效）、達到一個“會”字（會懂、會用、會操作）、收到一個“好”（效果好、反映好、評價好）。
3、完善培訓資料
建立檔案，詳細記載培訓的有關內容。在培訓辦班期間建立學員報名冊、點名冊。按時將培訓合格證發放到學員手中，還建立了合格證發放登記冊，從而保證隨時與學員溝通聯系。培訓結束后及時整理檔案（檔案包括學員花名冊、考勤表、教材發放表、筆記、圖片信息、駕駛證復印件、考卷、教師資格證、學員身份證復印件、結業證、教學大綱，并撰寫培訓總結，做到填寫認真、內容齊全、資料完善、上報及時、存放整潔。
4、建立健全各項規章制度，改善教學設備
制定相關的學員管理制度和教師管理制度及考核制度。辦班實行班主任制，由班主任點名。點名冊和報名冊指定專人負責。培訓期間要求學員無故不準請假，上課記好筆記，不準大聲喧嘩和抽煙，保證課堂紀律，考試如有不及格者，給學員一次補考機會，補考不及格者取消考試資格，使學員從思想上高度重視每次培訓，確保學員的到校率和培訓合格率，從而保證了培訓班的辦學質量。組織骨干人員編寫通俗易懂，適用的農機安全生產培訓教材，講課時選用典型案例和法規相結合的辦法，利用電教設施，電視、VCD、掛圖、幻燈片錄象帶、教練實習車等，教師現場指導和傳授維修技術，做到理論聯系實際的目的。法規講解以案例和各類規章制度為重，注重解釋說明，達到通俗易懂。學員從授課當中體會到無證駕駛和操作的后果嚴重性。從而增強其安全意識，減少違法行為的發生。
5、每年年初將主要培訓任務、農機化作業項目量化指標下達各州（地、市），各州（地、市）進行分解后下達各縣，年終作為農機化工作考評主要內容。
6、提高農機人員素質
針對全省農機專業技術人員年齡知識結構老化這一問題，采取多種形式在全省范圍內組織開展保護性耕作、職業技能、牧草收獲、農機產品質量調查等農機化培訓教育工作，采取現場觀摩、長短期培訓、學歷教育培訓、請進來走出去等形式，提高了農機專業技術人員的業務素質和管理水平。同時加強對農機大戶和維修人員的培訓，為全省農機化事業發展提供人才保障。
三、主要圍繞以下工作開展培訓
1、保護性耕作技術
我省在保護性耕作項目實施過程中，深入田間地頭開展保護性耕作技術培訓，讓農民成為實施保護性耕作技術的主體，鼓勵農民購置保護性耕作機具。連續幾年執行保護性耕作機具省級財政資金與中央資金疊加補貼，保護性耕作機具補貼比例達到60%，配套動力補貼比例達到50%的優惠政策，每年農民購置保護性耕作機具達300余臺（套）。為保護性耕作技術在我省的大面積推廣奠定了堅實基礎。同時也建立健全了長效機制。
2、雜交油菜機械化技術
油菜產業是我省確定的重點發展產業，雖然在種植方面有所突破，但雜交油菜收獲一直沒有突破。通過推廣對原有的收割機加裝側立刀和引進專用收割機收割，據統計，改進后的聯合收割機收獲雜交油菜損失率≤5%，畝均增收30元。
3、馬鈴薯機械化種植、收獲技術
研制推廣與手扶配套的馬鈴薯種植、收獲機具，通過改進適應性增強。改進后馬鈴薯種植機每小時可完成0.5畝，節省15個勞動力，畝節約薯種20千克，增收節支30元；馬鈴薯收獲機可節省30個勞動力，明薯率提高3%以上，畝均增收節支40元。
4、農機節油技術
以提高油料的利用率為中心，實現節約油料、促進生產為目的，大力推廣以柴油機節能改造、優化調整、機具使用過程中的節油技術為主要內容的節油技術的推廣。推廣優化調整節油技術、安裝限油器、濾芯改裝、陶瓷修復劑、柴油添加劑、金屬清洗劑、舉辦節油技術培訓班，通過節油技術的推廣，每臺柴油機油耗平均下降58%。
四、存在問題
1、農民培訓的需求大，如20xx年農機購置補貼共補貼拖拉機和自走式聯合收割機12414臺，而培訓駕駛員不足5500名，機員比逐年下降。
2、農機駕駛人員法律和安全意識淡薄，目前的培訓主要依靠“陽光工程”從事農機駕駛和農機維修人員培訓，主動前來參加培訓的少。而農機監理部門僅限于田間、場院檢查，因此對無證駕駛糾正難度大，加之農牧民又不愿自己出錢參加培訓，所以，一方面是缺駕駛人員，另一方面又存在無生源。
3、我省屬西部欠發達地區，普遍存在基礎條件落后、辦公場所簡陋、設備陳舊落后、硬件建設薄弱，用于改善辦學條件的投入相對較少。
4、農機隊伍綜合素質偏低，人員年齡結構老化，非專業人員比例大，對農機械化發展帶來了一定影響。35歲以下人員所占比例較小。專業教師缺，知識有待更新。
五、工作建議
1、加大農機培訓的資金和農機培訓學校的基礎設施建設投入。
2、對教學人員的再教育安排一定資金。選送青年教師到高等院校進行短期培訓，從而提升教學水平。
3、增加農牧民農機購置補貼新購農機具使用、保養等知識培訓。
農業培訓總結13
各部門、管區：
根據《濟南高新區第三次農業普查工作方案》的通知要求，為切實做好農業普查工作，現將有關事項通知如下：現將有關事項通知如下：
一、普查目的和意義
農業普查是全面了解“三農”發展變化情況的重大國情國力調查。組織開展我區第三次全國農業普查工作，查清農業、農村、農民基本情況，掌握農村土地流轉、農業生產、新型農業經營主體、農業規模化和產業化等新情況，反映農村發展新面貌和農民生活新變化，對科學制定“三農”政策，促進農業現代化、全面建成小康社會具有十分重要的意義。
二、普查對象和范圍
第三次農業普查的對象是在我區轄區內的下列個人和單位：農村住戶，包括農村農業生產經營戶和其他住戶；城鎮農業生產經營戶；農業生產經營單位；村民委員會；鄉鎮人民政府。
普查的行業范圍包括：農作物種植業、林業、畜牧業、漁業和農林牧漁服務業。
三、內容和時間
普查的主要內容包括：農業從業者基本情況；農業土地利用與流轉情況；農業生產與結構情況；新型農業經營主體與農業規模化、產業化發展情況、產業化發展情況；新農村建設情況；農村人居環境與農民生活方式變化情況。
普查的標準時點為xx年12月31日，時期資料為xx年度資料。
四、普查的組織和實施
第三次農業普查設計范圍廣、參與部門多、技術要求高、工作難度大。各部門要按照“辦事處統一領導、部門分工協作、地方分級負責、各方共同參與”的原則，突出重點，優化方式，統一組織，創新手段，認真做好普查的宣傳動員和組織實施工作。為了加強對普查工作的組織和領導，辦事處成立了第三次農業普查領導小組，負責普查組織。領導小組辦公室設在經濟建設保障部，具體負責普查工作日常組織和協調，各有關部門負責相關事項的協調配合。宣傳部門負責協調涉及普查宣傳動員方面的事項；財政所負責協調涉及普查經費方面的事項；紀工委負責協調涉及普查工作人員在普查工作中的違法違紀行為的事項；政法辦公室負責協調涉及相關法律、普查期間信訪、突發事件；社會事業辦公室負責協調、提供規模經營戶和農業生產經營單位資料并協助做好現場登記等方面的事項；辦事處其他有關部門要充分發揮各自職能，各負其責，通力協作，密切配合，確保普查工作順利進行。
五、普查的經費保障
本次普查所需經費由高新區財政負擔，并列入相應年度的財政預算，并確保按時撥付到位，保障普查工作順利開展。
六、普查的工作要求
堅持依法普查。所有普查對象要嚴格執行《中華人民共和國統計法》和《全國農業普查條例》有關規定，按時、如實地填報普查表。任何單位和個人不得虛報、瞞報、拒報、遲報，不得偽造、篡改普查數據。普查取得的單位和個人資料，嚴格限定于普查目的，不得作為任何單位和部門對普查對象實施考核、獎懲的依據。各級普查機構及其工作人員，對普查所獲取的普查對象個人和商業秘密，必須履行嚴格的'保密義務。
充分運用現代信息技術。利用統計電子地理信息系統，全面建立普查區電子地圖；鞏固和拓展統計聯網直報系統成果；積極推廣使用手持電子數據采集設備，努力提高普查工作的信息化水平和效率，減輕基層普查人員的工作負擔。
加大宣傳力度。積極會同宣傳部門認真做好普查宣傳的策劃和組織工作，主動向新聞單位提供情況，廣泛深入宣傳農業普查的重要意義和要求，宣傳普查工作中涌現出的典型事跡，報道違法違紀案件查處情況，引導廣大普查對象依法配合普查，教育廣大普查人員依法開展普查，為普查工作順利實施創造良好的輿論環境。
農業培訓總結14
今年以來，我們根據市委、市政府的統一部署，從農機部門業務特點及實際情況出發，扎實認真地開展了農機科技培訓工作，圓滿完成了既定任務，收到了明顯成效。現將有關情況總結如下。
一、提高認識，高度重視，切實加強對農機科技培訓工作的組織領導
我們把農機科技培訓作為正在實施的農機作業標準化工程和農機科技創新示范工程的具體措施和當前業務工作重點，高度重視，精心組織。成立由丁顯濤副主任為組長，推廣站、農機校、機務科負責人參與的農機科技培訓工作領導小組，負責農機科技培訓工作的組織協調，定期聯系包聯鎮村，及時解決工作過程中遇到的困難和問題。研究制定科技培訓工作實施意見，安排一輛專車保證工作需要，選派x名業務能力強、具有一定語言表達水平的專業技術人員為科技培訓工作骨干。結合業務工作進展情況，確定以農機作業標準和農機化新技術推廣為重點內容，做到了科技培訓工作領導、人員、內容、措施四落實，為搞好科技培訓工作打下了堅實基礎，提供了組織保證。
二、采取多種方式，扎實有效地開展農機科技培訓工作
根據實際需要，借鑒往年成功做法，圍繞搞好這項農機科技培訓工作，我們主要采取以下x種方式：一是趕科技大集。以市集宣傳為依托，由市農機推廣站牽頭，組織x名專業技術人員，通過現場機具展示、發放宣傳材料等，向廣大農民推介農機化新技術、新機具。活動中，共展示自走式小麥聯合收割機x臺，田間管理機x臺，小麥收獲清選機x臺，玉米收獲青貯機x臺，現場發放宣傳材料xxxx多份，解答群眾咨詢xxxx人次。二是開展送科技下鄉，進行集中宣講。一方面組織x名專業技術骨干，深入所包夏格莊鎮和武備鎮的.農機專業村，面向農機大戶，圍繞以玉米收獲青貯和小麥秸稈綜合利用為重點的“興機富民”兩大創新示范工程和以機耕及小麥、玉米機收為重點的農機作業標準化工程的實施，加強相關技術和操作要領的宣講，促進新技術、新機具的推廣應用；另一方面結合春
耕備播，開展農機化服務，指導農機戶搞好機具檢修調試，幫助他們解決作業過程中遇到的技術問題。三是舉辦技術培訓班。充分發揮農機化學校的主渠道作用和技術優勢，采取“請進來、走出去”的辦法，有計劃地抓好農機使用技術培訓，有效地提高了農民農機人員的科技素質，為下一步實施農機化兩大創新示范工程提供了技術保障。目前已舉辦農機綠色證書培訓班x期，培訓學員xxx名；舉辦駕駛員培訓班xx期，培訓學員xxx名。
總之，一季度我們圍繞搞好農機科技培訓工作，突出重點，落實措施，取得了階段性成效，促進全市新增農業機械xxx臺。但也存在科技培訓工作角度不盡合理、針對性不夠強的問題。今后，我們將把農機科技培訓擺到部門工作更加突出的位置，進一步強化措施，加大力度，常抓不懈，常抓常新，不斷把農機科技培訓工作引向深入。附件：
農業培訓總結15
我局承擔年培訓2萬人的工作任務。已組織講師團專家進村開展培訓400多場，培訓農民4萬多人次，發放技術資料明白紙30多種9萬多份、科技書籍1200冊，已建農民培訓科技書屋5個，農業技術推廣示范基地15個。
一、精心組織，扎實開展農業實用技術培訓建立組織，強化領導。局成立了農民培訓工程領導小組，組建了專門的工作班子，成立了培訓講師團，由局屬各單位中級職稱以上人員40人、鎮農業服務中心20人組成。講師團設立培訓工作首席專家10名，按專業及人員情況分成10個組，每個組負責兩個鎮（區）的培訓任務。各組的培訓任務實行組長負責制，組長對分工鎮的培訓工作進程和工作質量負責。
2、開展調研，按需培訓。開展培訓需求調研，針對性提出11類47項實用技術培訓菜單，供各地安排培訓時選用。統一編寫技術明白紙用于培訓現場發放。
3、會議交流，組織推進。先后召開農業實用技術培訓工作啟動會、農業科教工作研討會、講師團成員培訓會議、工作推進會和講師團組長工作例會等，及時交流通報工作進程，布置工作推進措施，確保培訓工作組織有序，運行高效，按時序按省市工作要求積極開展。
4、廣泛宣傳，擴大影響。加大宣傳，營造培訓氛圍，利用電臺、電視臺、培訓簡報、進村培訓通知、條幅標語、農業教育網站等形式，大力宣傳農民培訓工程的`意義和政策措施，營造培訓工作氛圍。
5、制定措施，完善考核。制定推進培訓工作的政策措施。一是制定對鎮考核細則；二是建立講師團成員考核、聘任制度；三是培植受訓農民典型，在專家指導、技物幫扶及跟蹤服務上優先安排。
6、規范培訓，有序開展。一是明確任務，多方結合搞培訓。為全面開展好培訓工作，多次組織實施培訓“突擊月”(5、7月等），采取集中到村培訓為主，分散指導為輔的方法，統籌安排講師團人員，統籌安排時間，通過和有關鎮、村及相關部門聯合開展培訓。培訓中做到三個結合：即與科技入戶相結合，與推進高效農業促進農民增收相結合，與自身的全年目標工作相結合。二是認真備課，規范程序搞培訓。講師團成員結合自己的專業和農民實用法20xx技術的需求，認真準備了講稿，各講師團成員講授體現了“五多”的要求（多思考、多收集、多結合、多延伸、多引導），達到“八個一”（一份較完備的講稿、一張明白紙、一份簽字表、一張名片、一套照片、一條橫幅、一個總結、一本匯編）。三是規范運作，統一制作了會標。每個村的培訓都嚴格按照省市的要求，統一制作會標，統一印發培訓資料，認認真真扎扎實實搞好培訓工作。
二、成效突出，新型實用技術全部進村到戶
實用技術培訓是農業增效、農民增收的重要推動力。我局圍繞推進高效農業規模化、發展現代農業、促進農民增收的主題，不斷強化農業科技培訓服務工作，組織發動全系統科技人員，深入田間村頭，通過到村舉辦培訓班、發放生產技術操作規程、明白紙、技術講座光盤等方式，開展技術培訓。縣培訓首席專家組成員多次深入調研，及時發現新情況新問題，并對各地出現的重大生產技術問題提出解決意見，保證了技術培訓工作取得實效。做到了常態化經常培訓、關鍵環節主動指導、技術咨詢隨時服務，全面提高實用技術的推廣入戶率和到位率。一是重點推廣應用了一批生產新品種，徐稻3號、4號，淮麥20，早春紅玉、小蘭，中雜九號，日本新黑田五寸人參等。二是推廣了一批農業種植新技術，測土配方施肥技術、水稻超高產栽培技術、水稻病蟲害綜合防治以及安全用藥技術、棚室蔬菜病害防治關鍵技術、優質西瓜良種及栽培關鍵技術、沼氣利用與生態家園建設增收關鍵技術等。三是全力推進高效農業規模化，高效農業規模化是我縣發展現代農業的重要內容，是推進新農村建設的第一工程，是促進農民增收長期而重要的任務，在開展農業實用技術培訓過程中，我局針對高效農業種植的不同類型，圍繞產業特色，分作物、分區域制定技術指導方案、加大技術的集成與配套應用，發揮典型帶動和示范輻射作用，全力推進高效規模農業生產。
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