服裝廠崗位職責(匯總15篇)

　　在學習、工作、生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據(jù)。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編整理的服裝廠崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

服裝廠崗位職責1

　　1、服從生產(chǎn)部的安排，保質(zhì)保量地按時完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　2、負責新產(chǎn)品首件樣制作。

　　3、做好新產(chǎn)品各流水工序操作人員的輔導工作。

　　4、負責班組新產(chǎn)品的領(lǐng)貨、領(lǐng)物料工作。

　　5、科學安排班組產(chǎn)品的流程，保證產(chǎn)品及時提供，會同廠檢、組檢抓好本組的.產(chǎn)品質(zhì)量。

　　6、負責班組的計件產(chǎn)量上報工作。

　　7、搞好班組的團結(jié)，激勵組員努力工作，公平、公正對待每一位員工。

　　8、協(xié)助生產(chǎn)部搞好班組現(xiàn)場管理工作，做到整潔，標識清楚。

　　9、認真填寫斷針記錄，控制好機針發(fā)放。

　　10、關(guān)注生產(chǎn)進度，堅持做到均衡生產(chǎn)。

　　11、遵守廠紀廠規(guī)，努力提高自身技術(shù)水平。

　　12、協(xié)同生產(chǎn)部門，促進班組流水順暢，提高產(chǎn)量、效益。

　　13、配合車間主任、廠長，做好班組生產(chǎn)訂單的計劃進度表。并付諸實踐，有異常情況及時向上級反饋，以免影響貨期。

　　14、負責班組的早會召開，提出今天的目標任務(wù)，找出昨天的不足和解決辦法，大聲表揚好的，婉轉(zhuǎn)批評差的，并盡可能找出員工的優(yōu)點表揚激勵員工，創(chuàng)導積極向上的風氣。監(jiān)利縣浩宇制衣有限公司

服裝廠崗位職責2

　　負責制訂設(shè)計作業(yè)計劃并組織實施。

　　負責設(shè)計人員的培訓、考核。

　　負責設(shè)計部門的日常工作調(diào)配、安排，協(xié)調(diào)本部門各人員以及同板房的工作配合。

　　負責組織解決設(shè)計存在的薄弱環(huán)節(jié)。

　　負責把握公司品牌服裝的風格與定位，并著重提前開發(fā)每季度的服裝款式。

　　負責組織本部門人員對市場的'調(diào)查及提前掌握每年的流行趨勢，以確定本品牌服裝的設(shè)計方向。

　　負責跟蹤所開發(fā)的產(chǎn)品與市場流行趨勢相吻合。

　　負責對設(shè)計師所設(shè)計的圖紙進行審核、確定、放行。

服裝廠崗位職責3

　　1、負責檢查督促各項管理制度的落實。

　　2、抓好文明生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生工作。

　　3、考核各部門執(zhí)行質(zhì)量體系的詳細實施過程和結(jié)果。

　　4、幫助總經(jīng)理做好職工的思想工作，調(diào)解職工之間沖突和糾紛。

　　5、將生產(chǎn)部對違規(guī)現(xiàn)象的`處理懲罰打算，督促落實并上報總經(jīng)理。

　　6、協(xié)調(diào)溝通反映職工意見，做好職工與公司的聯(lián)系工作。

　　7、制定和落實各種獎懲制度。

　　8、負責支配好公司區(qū)域內(nèi)的綠化美化工作。

　　9、抓好文件收發(fā)工作，做好與企業(yè)管理相關(guān)的會議記錄。

　　10、制訂年度人員培訓方案，搞好人力資源儲備及崗位人員力量培訓工作。

　　11、建立員工檔案，建立平安生產(chǎn)各級負責制。

　　12、負責企業(yè)與當?shù)卣�府部門之間的溝通。

　　13、做好消防培訓及急救培訓，并留檔。

服裝廠崗位職責4

　　1.負責制訂板房生產(chǎn)作業(yè)計劃并組織實施。

　　2.負責對板房人員的培訓、考核。

　　3.負責板房日常工作的調(diào)配、安排，協(xié)調(diào)本部門各技術(shù)崗位人員以及同設(shè)計人員的`工作配合。

　　4.負責解決紙樣、車板工藝技術(shù)上的難題。

　　5.負責對生產(chǎn)質(zhì)量的前提控制。

　　6.負責紙樣、樣衣、工藝生產(chǎn)單和其他工藝文件的審批、確認、放行。

服裝廠崗位職責5

　　1、負責倉庫到貨大貨質(zhì)量檢驗或抽檢；

　　2、配合開發(fā)跟單人員，負責次品退廠返修，并跟蹤返修后到倉情況；

　　3、配合銷售AD，負責處理店鋪、客戶的質(zhì)量退貨，包括檢驗和處理；

　　4、負責對部分存在質(zhì)量問題的產(chǎn)品（疵/次品）進行修復處理；

　　5、負責對每季大貨各大類抽樣送第三方檢驗（送到杭州市權(quán)威質(zhì)檢機構(gòu)進行檢驗），并取回質(zhì)檢報告，并交行政存檔；

　　6、協(xié)助貨品跟單，不定期到加工廠進行質(zhì)檢。

　　7、協(xié)助其它部門開展工作；

　　8、其它臨時性任務(wù)。

服裝廠崗位職責6

　　1.負責公司品牌的定位，形象、風格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織實施，對公司品牌產(chǎn)品的暢銷負重要責任。

　　2.每年在第一季前應制定第二年的產(chǎn)品風

　　格及結(jié)構(gòu)，三月份交營銷總監(jiān)審核,營銷部、產(chǎn)品部、開發(fā)部三方達成共識進行投人設(shè)計及試制。

　　3.每季新產(chǎn)品樣板必須提前半年試制完成交營銷部審核。

　　4.負責對本部門人員進行培訓、考核。

　　5.負責開發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排,協(xié)調(diào)本部門各技術(shù)崗位的工作配合。

　　6.負責紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認、放行。

　　7.負責組織力量解決紙樣、車辦工藝技術(shù)上的.難題。

　　8.負責與營銷溝通，提高所開發(fā)的產(chǎn)品的市場競爭能力。

　　9.負責與生產(chǎn)部門溝通，保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學合理，便于生產(chǎn)質(zhì)量控制，有利于降低生產(chǎn)費用。

　　10.負責組織本部門員工對專業(yè)技術(shù)知識和新工藝技術(shù)的學習，不斷提高整體技術(shù)水平。

　　11.負責制定本部門各崗位的工作職責、工作定額、規(guī)章制度，并負責檢查、考核。

服裝廠崗位職責7

　　按設(shè)計師的要求作出新板，經(jīng)審核批板后，規(guī)范畫出實樣（含修剪樣）。

　　負責每個新板的正確尺寸及效果的確定。

　　根據(jù)不同質(zhì)地、不同肌理的面料，對紙樣作出不同的細節(jié)處理。

　　負責對裁板、車板過程中發(fā)現(xiàn)的異常問題進行解決。

　　按要求填好各新板的'表格、制單等，并存檔留底。

　　在工作過程中，必須與設(shè)計師配合，溝通解決所出現(xiàn)的問題。

服裝廠崗位職責8

　　一、目的：

　　為了加強原料數(shù)量的精確性，以及殘布的數(shù)量，制定驗布工作方法和流程。

　　二、崗位職責：

　　為保證產(chǎn)品質(zhì)量，在公司有關(guān)面料檢驗標準和規(guī)章制度下，做好面料的檢驗工作。

　　三、工作內(nèi)容：

　　1、檢查面料臟污、斷紗、孔洞，準時黏貼標簽，并填寫驗布記錄。

　　2、檢查印花布印殘，嚴峻色差，準時黏貼標簽，并填寫驗布記錄。

　　3、記錄面料標簽數(shù)量（米數(shù)），與驗布的.實際米數(shù)進行對比，并進行記錄。

　　4、保持驗布機以及現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生。

　　四、工作流程：

　　1、驗布人員去庫房領(lǐng)需要檢驗的布匹，填寫領(lǐng)用記錄單，要求分匹（卷）填寫，標明布匹名稱、數(shù)量（米數(shù)）。

　　2、驗布人員依據(jù)驗布工作內(nèi)容，依次根據(jù)記錄單填寫驗布明細。

　　3、需要檢驗印花布，以及裁剪用布時，填寫布匹名稱和驗布明細。

　　4、檢驗完畢后，需要回卷的需包裝好，避開二次臟污，送回倉庫交給倉庫保管員。

　　服裝廠崗位職責4

　　一、工作內(nèi)容

　　1、對賬：與銷售有關(guān)的支出核對，并通知開票。

　　2、整理店鋪和唯品會的銷售收入要做到發(fā)貨與收入相符。

　　3、核算與銷售有關(guān)人員的績效和做工資表。

　　4、制作與銷售有關(guān)的憑證。

　　5、熟識出納有關(guān)的工作，以備財務(wù)人員有事臨時代崗。

　　6、完成財務(wù)主管交代的其他臨時性工作。

　　二、崗位要求

　　1、財務(wù)相關(guān)專業(yè)，中專以上學歷。

　　2、出納及電商行業(yè)賬務(wù)1—2年閱歷，處理公司全盤賬務(wù)1年以上閱歷。

　　3、對數(shù)據(jù)反應敏感、嫻熟使用辦公軟件、做事細心，具備較強的防范意識。

　　4、良好的溝通力量，有肯定的管理力量。

服裝廠崗位職責9

　　一、對服裝廠的日常工作進行全面管理。

　　二、研究國家方針政策，探討企業(yè)管理模式。

　　三、定期向公司領(lǐng)導匯報各項工作，并提出發(fā)展計劃與建議。

　　四、協(xié)調(diào)各職能責任人之間的.工作，使全廠的管理工作科學化、規(guī)范化和程序化。

　　五、按照生產(chǎn)經(jīng)營的需要和精簡高效的原則建立修改有關(guān)規(guī)章制度。

　　六、負責督導服裝廠的生產(chǎn)、經(jīng)營營銷工作。

　　七、負責本廠的安全生產(chǎn)，管理好生產(chǎn)工(制度職責大全生產(chǎn)工)，做好安全檢查工作，確保無事故發(fā)生。

　　八、負責處理廠內(nèi)各種突發(fā)事件，并及時向公司領(lǐng)導匯報。

　　九、按時完成公司總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)交辦的其他各項工作任務(wù)。

服裝廠崗位職責10

　　1.根據(jù)設(shè)計師的要求，負責描圖、配色、調(diào)色等輔助設(shè)計工作。

　　2.收集主、輔料市場信息，根據(jù)設(shè)計師要求采購合適的主、輔料。

　　3.對設(shè)計圖紙、資料，進行收集、整理、歸檔、保管。

　　4.負責“0K樣板”的登記歸榜和保管。

　　5.完成領(lǐng)導交辦的.其他工作。

服裝廠崗位職責11

　　1.負責新板面料(含新款各色面料)必須先試出各縮水率，放出硬樣，確保大貨尺碼準確，在工藝單上注明縮水率。

　　2.核實樣衣，紙樣的塊數(shù)是否一樣。

　　3.根據(jù)紙樣要求正確裁片好每一件樣板。

　　4.核實樣衣用料，做好各項要求的記錄工作。

　　5.協(xié)助車辦的'配片工作及布匹的退倉處理工作。

服裝廠崗位職責12

　　一、機構(gòu)設(shè)置

　　1、生產(chǎn)管理：廠長（全面）→生產(chǎn)副廠長（生產(chǎn)調(diào)配、質(zhì)檢、整理）→技術(shù)副廠長（技術(shù)指導、制版、裁剪）→生產(chǎn)組長→整理組長→質(zhì)檢組長。

　　2、生產(chǎn)工序：技術(shù)組（制版、裁剪、打號）→生產(chǎn)1組（接活→上牙子、勾腰牌；搬牙子、卡腰牌；釘兜、勾卡兜蓋、釘兜蓋；貼邊、一寸線；碼邊；上領(lǐng)子、勾領(lǐng)子；上袖子、卡袖子；上袖頭、卡袖頭；上卡底擺、上腰牌；雙針；案板→出活）→生產(chǎn)2組（工序同1組）→整理組（鎖眼；打扣、整燙、包裝）→質(zhì)檢組（總檢、驗收、核算、庫房）。

　　二、崗位職責

　　1、廠長責任制

　　（1）、根據(jù)訂單需要，結(jié)合本廠的實際情況，做好生產(chǎn)調(diào)度和安排工作，做好人力資源管理工作；

　　（2）、認真處理好各組之間的銜接工作；

　　（3）、能獨立處理好應急事件，調(diào)節(jié)好員工與廠方之間的矛盾；

　　（4）、調(diào)節(jié)好外部合作關(guān)系；

　　（5）、調(diào)節(jié)好整廠的正常生產(chǎn)運行；

　　（6）、領(lǐng)導好本廠員工提高技能，提高數(shù)量和質(zhì)量；

　　（7）、具有開拓創(chuàng)新精神，在管理上、技術(shù)上創(chuàng)新；

　　（8）、上報工廠每日生產(chǎn)情況及工廠運作情況；

　　（9）、做好勞紀管理，獎勤罰懶，促進員工積極性；

　　（10）、督促各組圓滿完成任務(wù)，領(lǐng)導全廠走向成功。

　　2、生產(chǎn)廠長責任制

　　（1）、做好生產(chǎn)調(diào)度和安排工作，調(diào)配好各工序人員；

　　（2）、處理好各工序之間的交接工作；

　　（3）、向廠長匯報每日生產(chǎn)情況；

　　（4）、認真執(zhí)行考核、考勤，向廠長提出獎罰意見；

　　（5）、督促生產(chǎn)組、整理組、質(zhì)檢組完成生產(chǎn)任務(wù)；

　　（6）、負責全廠環(huán)境衛(wèi)生、定置管理工作；

　　（7）、負責全廠設(shè)備、設(shè)施，保障生產(chǎn)順行。

　　3、技術(shù)廠長責任制

　　（1）、負責督促完成設(shè)計、制版、裁剪組的各項工作；

　　（2）、認真做好圖紙，認真查看面輔料的運用和搭配；

　　（3）、協(xié)調(diào)好制板小樣，查看完成的作品，做好修改，精益求精；

　　（4）、認真看清、理解效果圖、來樣，設(shè)計好造型尺碼、規(guī)格；

　　（5）、根據(jù)服裝原理分解好每一線，結(jié)構(gòu)要合理；

　　（6）、樣板要符合造型效果，裁剪板、工藝板要完整，不多不少；

　　（7）、努力提高產(chǎn)品質(zhì)量，從解決難題角度指導員工，努力使生產(chǎn)順行。

　　4、生產(chǎn)組長責任制

　　（1）、組織和領(lǐng)導好本組員工，精心指導員工進行生產(chǎn)；

　　（2）、做好接活和出活工作，對著樣品認真清好衣片及另部件，檢查剪口、定位眼等；

　　（3）、掌握好本款式的生產(chǎn)工藝和技術(shù)要求；

　　（4）、組織和安排好本組員工工序；

　　（5）、指導本組員工技術(shù)工作，提高產(chǎn)品質(zhì)量和數(shù)量；

　　（6）、督促和檢查半成品的技術(shù)標準，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，以免出現(xiàn)大批返工；

　　（7）、做好與其它組的協(xié)調(diào)合作，遵守企業(yè)制度，積極參與企業(yè)活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務(wù)。

　　5、整理組長責任制

　　（1）、組織和領(lǐng)導好本組員工，精心指導員工進行生產(chǎn)；

　　（2）、組織和安排好本組員工工序；

　　（3）、指導本組員工技術(shù)工作，提高產(chǎn)品質(zhì)量和數(shù)量；

　　（4）、督促和檢查半成品的技術(shù)標準，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，以免出現(xiàn)大批返工；

　　（5）、督促檢查整燙時查看各部位。發(fā)現(xiàn)問題及時交質(zhì)檢處理；

　　（6）、整燙工藝是服裝生產(chǎn)最后一道工序，整燙過程即是檢查過程，整理組有責任把好質(zhì)量關(guān)；

　　（7）、包裝過程做好整潔、整理工作，清理好線頭，發(fā)現(xiàn)問題交質(zhì)檢及時處理；包裝完畢后要及時報表。做到準確無誤；

　　（8）、做好與其它組的協(xié)調(diào)合作，遵守企業(yè)制度，積極參與企業(yè)活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務(wù)。

　　6、裁斷人員責任制

　　（1）、認真清查好布料，查看布料的疵點、色差倒順、數(shù)量、寬度，做好記錄；

　　（2）、認真清查好樣衣樣板，不得少片或多片；

　　（3）、紙樣要緊、準、好，科學合理，線條清晰，改線要注明；

　　（4）、寬窄不一致的面料要分開裁剪；

　　（5）、紙樣畫好后和開裁前，一定要對樣清查，以免漏洞；

　　（6）、鋪料要整齊，上下要一致，疵點要放到小片位置；

　　（7）、開裁前要查看面皮和鋪料是否對齊；

　　（8）、裁剪時要注意弧型，上下層一致，刀口及定位眼要準確；

　　（9）、認真清理好衣片，驗片分包；

　　（10）、做好樣板的管理工作；

　　（11）、做好裁房的整潔工作；

　　（12）、做好數(shù)量、打號等記錄，做到發(fā)放無誤。

　　（13）、做好與其他員工的團結(jié)合作，遵守企業(yè)制度，積極參與企業(yè)活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務(wù)。

　　7、車位工責任制

　　（1）、保持良好的心情，精神集中，做好每一事情；

　　（2）、努力提高技術(shù)，提高產(chǎn)品質(zhì)量和數(shù)量，要認識到質(zhì)量是工廠生存的保障，數(shù)量是經(jīng)濟效益的前提；

　　（3）、認真做好本道工序，對上道工序有質(zhì)量問題的應及時返回以免大批返工；

　　（4）、經(jīng)常查看本道工序，出現(xiàn)跳線、爆線、工藝線不一致等問題應及時處理；

　　（5）、如有本道工序返工的`產(chǎn)品應及時改正好；

　　（6）、愛護公共衛(wèi)生，保養(yǎng)好各自的機臺；

　　（7）、節(jié)約用電，離開機臺便關(guān)機，養(yǎng)成好的習慣；

　　（8）、做好與其他員工的團結(jié)合作，遵守企業(yè)制度，積極參與企業(yè)活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務(wù)。

　　8、整燙工責任制

　　（1）、根據(jù)各款式的工藝要求，認真整燙好每一部位；

　　（2）、在整燙時認真查看各部位，發(fā)現(xiàn)問題及時交質(zhì)檢處理；

　　（3）、整燙工藝是服裝生產(chǎn)過程中的最后一道工序，為此整燙工藝員也是品質(zhì)員，應積極認真地把好質(zhì)量關(guān)；

　　（4）、下班時一定要關(guān)好電源，預防火災事故發(fā)生；

　　（5）、做好與其他員工的團結(jié)合作，遵守企業(yè)制度，積極參與企業(yè)活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務(wù)。

　　9、包裝工責任制

　　（1）、做好整潔、整理工作，清理好線頭；

　　（2）、發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的衣服，交質(zhì)檢及時處理；

　　（3）、認真疊好每一件衣服；

　　（4）、要分清碼號、顏色、配比，不要錯裝；

　　（5）、檢查標識，商標、碼標、洗滌標、吊牌、袋標及款號都要一一對應；

　　（6）、包裝完畢后要及時報表，做到準確無誤；

　　（7）、做好與其他員工的團結(jié)合作，遵守企業(yè)制度，積極參與企業(yè)活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務(wù)。

　　10。質(zhì)檢員責任制

　　（1）、認識好生產(chǎn)產(chǎn)品的各部位的工藝要求和技術(shù)標準；

　　（2）、協(xié)助廠長指導好工藝生產(chǎn)，抽查半成品，以免大批返工；

　　（3）、認真查好成品，根據(jù)本產(chǎn)品的質(zhì)量標準，查好產(chǎn)品的各部位，尺寸、線跡、疵點、工藝要求，不漏查、少查，做到無油跡、臟跡、線頭、工藝線順直；

　　（4）、出現(xiàn)質(zhì)量問題需返工的，督促員工及時返工。做好返工記錄；

　　（5）、認真做好驗收記錄，做好產(chǎn)品、產(chǎn)量記錄，按時報表；

　　（6）、做好交接工作，與車位工和各組長交接數(shù)量準確無誤；

　　（7）、質(zhì)量是工廠生存的保障。應盡職盡責做好本職工作；

　　（8）、做好與其他員工的團結(jié)合作，遵守企業(yè)制度，積極參與企業(yè)活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務(wù)。

　　11、庫管員責任制

　　（1）、建立建全入庫賬目，每日做好庫存記錄，每周一將上一周的庫存數(shù)以表格形式報廠長，每月末統(tǒng)計進、出、耗數(shù)量形成報表報給廠長；

　　（2）、負責擬定服裝廠所需材料采購計劃，并上報有關(guān)領(lǐng)導；

　　（3）、負責服裝廠的材料、用品、備品備件的領(lǐng)用、發(fā)放，同時做好催辦工作；

　　（4）、嚴格入庫手續(xù)，掌握庫存，先進后出，合理有序，及時登記保管賬，對報表的準確性負責；

　　（5）、認真保管票據(jù)，準確核算數(shù)據(jù)，確保賬物相符；

　　（6）、在發(fā)放物資時，要認真、準確、及時，做到隨叫隨到不影響生產(chǎn)。

　　（7）、嚴格執(zhí)行領(lǐng)料手續(xù)，領(lǐng)料單上必須有主管領(lǐng)導簽字和經(jīng)手人簽字，否則不予辦理。

　　（8）、對購進的物資和出庫的物資要及時下賬，每月底要做出盤點，做到日清月結(jié)，賬物相符。

　　（9）、嚴格把關(guān)，對質(zhì)量低劣、數(shù)量缺少或物料損壞等不予辦理入庫手續(xù)，及時向上級匯報，以便領(lǐng)導及時與供貨方溝通處理；

　　（10）、對易燃、易爆、有腐蝕性的危險品，必須單獨隔離存放；

　　（11）、協(xié)助廠長做好本廠的防盜、防火工作；

　　（12）、做好與其他員工的團結(jié)合作，遵守企業(yè)制度，積極參與企業(yè)活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務(wù)。

服裝廠崗位職責13

　　1.工藝制單設(shè)計要求對各個部位詳細列明，要求透徹到位。

　　2.樣板、工藝單、紙樣要經(jīng)副經(jīng)理審批，經(jīng)理批準方可下到裁床和車間。

　　3.針對新款核査嘜架，準確用料，其中會經(jīng)諱紗線路、嘜架空間、核査裁片負責各款制單，紙樣存檔留底，不可以散亂丟失，以備查詢。

　　4.負責制定生產(chǎn)工藝流程、作業(yè)指導書，制定材料消耗工藝定額、標準工時定額。

　　5.開貨前負責詳細講解各部位工藝要求，包括其可能出現(xiàn)的問題，并將其貼在樣板上。

　　6.抽査車間成品，尾部成品尺碼是否準確，杜絕錯碼現(xiàn)象。

服裝廠崗位職責14

　　1、根據(jù)公司下達的生產(chǎn)任務(wù)，編制企業(yè)生產(chǎn)計劃，并監(jiān)督各有關(guān)部門貫徹實施。

　　2、加強生產(chǎn)管理，協(xié)助總經(jīng)理實施生產(chǎn)過程中的'統(tǒng)一指揮工作保證均衡生產(chǎn)。

　　3、嚴格把好質(zhì)量關(guān)，做到按時、按質(zhì)交貨。

　　4、協(xié)同各部門、科室、車間、外發(fā)工廠采取有效措施，克服生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，最大限度地提高勞動生產(chǎn)率。

　　5、協(xié)調(diào)好生產(chǎn)用各種設(shè)備的配置。抓好生產(chǎn)現(xiàn)場管理，負責日常機物料申購，經(jīng)公司批準后，再交采購部相關(guān)人員采購。

　　6、堅持不懈地做好節(jié)約工作、文明生產(chǎn)工作、安全生產(chǎn)與消防安全工作。

　　7、不斷培訓提高生產(chǎn)各崗位負責人的管理能力。使之為企業(yè)創(chuàng)造更高的效益。

　　8、公正、公平對待各崗位員工，搞好團結(jié)安定工作，創(chuàng)導積極向上風氣。

　　9、充分調(diào)動員工的工作積極性，提高班組流程安排水平，促進產(chǎn)量提高。

　　10、及時與銷售、財務(wù)、行政部門協(xié)調(diào)，保證工時，按時上報員工完成生產(chǎn)定額核算資料，按時保質(zhì)、保量交納生產(chǎn)產(chǎn)品。

　　11、制定各生產(chǎn)環(huán)節(jié)日常耗用品的最低庫存額度表，以免影響生產(chǎn)。

　　12、隨時與銷售部門保持聯(lián)系，掌握大貨出貨情況，并落實到各生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

服裝廠崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、幫助財務(wù)經(jīng)理制定財務(wù)預算、監(jiān)督方案；

　　2、編制會計憑證，登記保管各種明細賬、總分類賬等財務(wù)會計檔案；

　　3、月末幫助并監(jiān)督門店對固定資產(chǎn)、低值易耗品，原材料的盤點與統(tǒng)計工作：

　　4、根據(jù)財務(wù)制度定期對賬，編制會計報告、報表，并在規(guī)定時間內(nèi)上交；

　　5、管理往來賬、應收、應付款、固定資產(chǎn)等項目；

　　6、幫助公司上級開展財務(wù)工作的`溝通與協(xié)調(diào)；

　　7、完成財務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。

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