服裝銷售的崗位職責(zé)（通用20篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編收集整理的服裝銷售的崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
服裝銷售的崗位職責(zé) 1
職位描述
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場(chǎng)情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施，達(dá)成銷售目標(biāo)；
2、根據(jù)既有的銷售體系，完善完整銷售體系和流程；
3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場(chǎng)；
4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長(zhǎng)，培養(yǎng)專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)，建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)；
5、制定銷售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤(rùn)；
6、幫助銷售經(jīng)理開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)市場(chǎng)與技術(shù)關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的銷售管理，包括銷售目標(biāo)的'制定、分解、部署、監(jiān)督實(shí)施；
8、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系；
9、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù)；
10、建立和發(fā)展客戶關(guān)系，向用戶提供最佳的解決方案，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見解和營(yíng)銷方案；
11、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表，指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制控制銷售活動(dòng)。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)、電子、通信類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有金融、政府、軍工客戶資源優(yōu)先；
2、具備5年以上IT行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，擁有一定的行業(yè)資源背景和客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；
3、高度的責(zé)任心和自信心，能承受強(qiáng)大的工作壓力；具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；
4、具備快速的學(xué)習(xí)變通能力、較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力；強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向和團(tuán)隊(duì)合作精神。
服裝銷售的崗位職責(zé) 2
工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司制定年度指標(biāo)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定區(qū)域各門店月度指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域各門店運(yùn)營(yíng)管理（人員、貨品、場(chǎng)地規(guī)劃）
3、負(fù)責(zé)提升各門店銷售業(yè)績(jī)、人員技能、貨品知識(shí)等；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各門店按照公司經(jīng)營(yíng)管理方針約束和管理區(qū)域門店；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各門店形象、陳列等嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各門店銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成；
7、幫助各門店解決經(jīng)營(yíng)難題，與店長(zhǎng)保持溝通和對(duì)接；
8、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況與團(tuán)隊(duì)情況，制定相應(yīng)的市場(chǎng)策略
9、協(xié)助制定區(qū)域內(nèi)店鋪活動(dòng)策劃及落地執(zhí)行，并現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和帶教；
10、定期匯報(bào)工作；
11、組織和培訓(xùn)店鋪人員；
12、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上服裝品牌區(qū)域經(jīng)理/區(qū)域主管工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)終端門店管理有清晰的認(rèn)識(shí)和專業(yè)的功底；
3、對(duì)市場(chǎng)變化有很強(qiáng)的.敏銳度，獨(dú)立數(shù)據(jù)分析能力；
4、較強(qiáng)的門店運(yùn)營(yíng)診斷能力、問題分析解決能力、溝通能力；
5、熟練操作電腦辦公軟件，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，較強(qiáng)的上進(jìn)心，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，抗壓力強(qiáng)。
服裝銷售的崗位職責(zé) 3
職位要求：
1、年齡22—35歲、形象好氣質(zhì)佳、性別不限
2、高中以上學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、管理專業(yè)優(yōu)先
3、3年以上服裝零售行業(yè)品牌終端管理經(jīng)驗(yàn)
4、性格開朗、有良好的親和力、
5、具備極強(qiáng)的銷售能力、良好的'溝通協(xié)調(diào)能力、有創(chuàng)新意識(shí)
6、較強(qiáng)的執(zhí)行力、銷售分析能力、并能夠發(fā)現(xiàn)問題解決問題
7、具備較強(qiáng)的責(zé)任心，積極主動(dòng)的工作態(tài)度，抗壓能力較好；
8、良好的店鋪陳列、銷售技巧、人員培訓(xùn)、商品組合等工作（實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)）
9、熟悉office相關(guān)軟件操作、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)；
10、能適應(yīng)經(jīng)常出差
面試預(yù)約電話：
崗位要求：
學(xué)歷要求：中技
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限
服裝銷售的崗位職責(zé) 4
1、根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略，制定及實(shí)施相應(yīng)的銷售計(jì)劃。主要負(fù)責(zé)服裝渠道拓展
2、及時(shí)洞察發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)、挖掘客戶、推廣需求和增值潛力；積極建設(shè)各行業(yè)的'優(yōu)質(zhì)客戶關(guān)系，開拓并尋求新的商業(yè)機(jī)會(huì)。能獨(dú)立開發(fā)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。
3、尋找國(guó)內(nèi)客戶及訂單，努力拿到訂單并跟蹤配合客戶和工廠訂單情況。
4、建立、整理客戶資料，接待客戶，拜訪客戶。
5、熟悉產(chǎn)品知識(shí)，掌握銷售技巧，了解客戶需求，為客戶提供定制方案，最終達(dá)成銷售。
6、搜集、整理和分析競(jìng)品信息，了解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)，定期統(tǒng)計(jì)、分析各類營(yíng)銷數(shù)據(jù)，提供市場(chǎng)分析報(bào)告，為上級(jí)提供決策依據(jù)。
7、建立完善的銷售管理和客戶管理體系，長(zhǎng)期維護(hù)客戶關(guān)系。
服裝銷售的崗位職責(zé) 5
1、協(xié)助、指導(dǎo)店鋪的銷售工作開展，達(dá)成銷售目標(biāo)；
2、監(jiān)管店鋪的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估；
3、監(jiān)督、指導(dǎo)店鋪商品陳列，對(duì)店鋪進(jìn)行技能、陳列等相關(guān)培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核；
4、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案；
5、監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的`執(zhí)行，對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售能力。
服裝銷售的崗位職責(zé) 6
崗位職責(zé)
1、根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷售計(jì)劃。
2、全面掌握本市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，了解客源市場(chǎng)布置的流量，注意市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的變化。
3、對(duì)本市場(chǎng)中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對(duì)．
４、組織本組組員對(duì)新市場(chǎng)進(jìn)行開發(fā)。
5、管理開發(fā)好自己的`客戶。
６、負(fù)責(zé)組織銷售計(jì)劃的審定及落實(shí)，并進(jìn)行督查。
７、掌握每位銷售人員每日銷售接待活動(dòng)，并審核銷售記錄卡。協(xié)助部門經(jīng)理做好本市場(chǎng)客戶的建立及升級(jí)管理工作，保持客戶檔案的完整。
8、每天早晨組織銷售員召開晨會(huì)，布置當(dāng)日工作重點(diǎn)；晚上參加部門銷售會(huì)議，匯報(bào)當(dāng)日工作進(jìn)行情況及次日工作重點(diǎn)。
９、根據(jù)工作需要對(duì)小組人員配備提出意見并編制本組培訓(xùn)計(jì)劃，并督導(dǎo)培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)。
１0、每周組織銷售員完成部門周例會(huì)。
11、每周對(duì)本市場(chǎng)狀況進(jìn)行一次分析總結(jié)，找出工作存在的不足并提出政策方案，并對(duì)下周市場(chǎng)狀況進(jìn)行分析預(yù)測(cè)。
12、帶領(lǐng)銷售員完成飯店下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
1３、根據(jù)每位銷售人員特點(diǎn)及客戶的特點(diǎn)對(duì)本市場(chǎng)客戶進(jìn)行合理分配。
１4、審核上交種類報(bào)告并提出處理意見．
１5、協(xié)助銷售員做好大型團(tuán)隊(duì)、特殊客戶的接待服務(wù)工作。
16、參加市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)及年、月、度的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃會(huì)。
1７、關(guān)心銷售員，做好思想工作。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，認(rèn)真完成部門下達(dá)的各項(xiàng)工作．
18、組織和參與一些交易會(huì)及外地促銷活動(dòng)。
服裝銷售的崗位職責(zé) 7
①、根據(jù)每季的營(yíng)銷教案，對(duì)員工進(jìn)行營(yíng)銷語言的培訓(xùn)，培訓(xùn)重點(diǎn)：面料、款式、洗滌方法、各種保養(yǎng)方法等。讓員工了解品牌文化，并激發(fā)他們的銷售激情；
②、每次營(yíng)銷、形象方案的培訓(xùn)講解；
③、根據(jù)專賣店操作規(guī)范，對(duì)員工進(jìn)行服務(wù)、銷售、形象、店務(wù)管理等規(guī)范；
④、根據(jù)對(duì)案列的'分析，培訓(xùn)講解，培養(yǎng)營(yíng)銷人員的應(yīng)變反應(yīng)能力。
服裝銷售的崗位職責(zé) 8
1、根據(jù)直營(yíng)年度業(yè)績(jī)計(jì)劃，確定現(xiàn)有店鋪業(yè)績(jī)提升計(jì)劃和新店拓展計(jì)劃
2、根據(jù)直營(yíng)現(xiàn)有店鋪業(yè)績(jī)提升計(jì)劃，制定具體的直營(yíng)店鋪輔導(dǎo)規(guī)劃方案
3、根據(jù)直營(yíng)新店拓展計(jì)劃，制定具體的拓展規(guī)劃及可執(zhí)行性方案
4、直營(yíng)店鋪銷售計(jì)劃執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理
5、店鋪促銷方案制定與跟進(jìn)實(shí)施
6、直營(yíng)店鋪庫存貨品的處理，以及公司整體庫存分析與庫存協(xié)助消化，優(yōu)化公司貨品管理
7、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌銷售信息做收集、分析、判斷并制定相應(yīng)的有效的應(yīng)對(duì)措施
8、各類銷售報(bào)表數(shù)據(jù)的'收集、統(tǒng)計(jì)、分析，制定各類銷售報(bào)表。
9、定期對(duì)本部門所屬人員工作情況進(jìn)行了解、檢查、考核、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)估；
10、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
服裝銷售的崗位職責(zé) 9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)з?gòu)人員的招募、培訓(xùn)、日常管理；
2、對(duì)導(dǎo)購(gòu)及促銷業(yè)績(jī)和能力進(jìn)行考察評(píng)估，定期上交各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù)；
3、對(duì)門店經(jīng)營(yíng)情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行指導(dǎo)，協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排；
4、實(shí)施促銷方案，并監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)促銷活動(dòng)，達(dá)成銷售指標(biāo)；
5、有兩年女裝店鋪管理經(jīng)驗(yàn)以上。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，2年以上品牌女裝店鋪管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉賣場(chǎng)操作流程、導(dǎo)購(gòu)及促銷員員工作內(nèi)容和心理變化，能獨(dú)立開展工作；
3、具備良好的溝通能力和管理能力，善于賣場(chǎng)管理人員溝通；
4、具備終端培訓(xùn)能力及產(chǎn)品陳列經(jīng)驗(yàn)
5、思維敏捷，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；
6、熟練操作辦公軟件；
服裝銷售的`崗位職責(zé) 10
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃及營(yíng)銷策略，并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成服裝貼牌銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)銷售人員跟進(jìn)開發(fā)新客戶、以及重大營(yíng)銷合同的談判簽訂工作；
3、負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)、日常維護(hù)管理工作，與客戶建立良好的合作關(guān)系以及長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)銷售回款的監(jiān)控和執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)日常管理，組織、建設(shè)、培訓(xùn)等工作。
任職要求：
1、形象氣質(zhì)佳，服裝類或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、2年以上服裝貼牌業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有四季裝貼牌業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、富有管理創(chuàng)新精神，具備較強(qiáng)的審美能力，能夠迅速清晰把握品牌風(fēng)格、設(shè)計(jì)理念和市場(chǎng)定位；
4、對(duì)所承擔(dān)的'工作負(fù)有熱情和責(zé)任感，性格堅(jiān)韌，善與人交往，能很好地抗拒壓力和克服困難；
5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)和組織能力，有團(tuán)隊(duì)精神；
服裝銷售的崗位職責(zé) 11
工作職責(zé)：
1、利用微信、QQ等熱門社交軟件及各大門戶信息網(wǎng)站對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行宣傳及推廣；
2、有效培養(yǎng)潛在客戶群，開拓新市場(chǎng)，增加產(chǎn)品銷售渠道；
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃，不斷提高客戶滿意度；
任職資格：
1、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具有實(shí)干精神，努力奮斗的人生價(jià)值觀概念；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的`工作壓力，迫切希望從事銷售工作，認(rèn)為銷售工作可以讓自我獲得全方位的成長(zhǎng)；
服裝銷售的崗位職責(zé) 12
①、 根據(jù)營(yíng)銷企劃案對(duì)各專賣店員工進(jìn)行培訓(xùn)；
②、 根據(jù)營(yíng)銷企劃要求對(duì)店面進(jìn)行布置；
③、 活動(dòng)期間充分調(diào)動(dòng)各員工的積極性；
④、 活動(dòng)過程中密切關(guān)注進(jìn)展情況，對(duì)存在的問題及時(shí)提出解決辦法；
⑤、 配合所管轄物業(yè)活動(dòng)，及時(shí)對(duì)店內(nèi)貨品進(jìn)行調(diào)整，達(dá)到促進(jìn)各店銷售的'目的；
⑥、 根據(jù)物業(yè)其它品牌推出的促銷活動(dòng)，及時(shí)調(diào)整專賣店活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)造理想銷售業(yè)績(jī)。
服裝銷售的崗位職責(zé) 13
1、制定部門、各店面銷售計(jì)劃、銷售政策、設(shè)計(jì)銷售模式、預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。
2、開拓銷售渠道、開發(fā)客戶，制定客戶管理方案，確保為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3、銷售部人員架構(gòu)規(guī)劃及人員日常審核管理。
4、店內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)與外單位的對(duì)接工作。
服裝銷售的`崗位職責(zé) 14
1、保證門店銷售指標(biāo)的完成；
2、負(fù)責(zé)店員的招聘、管理和指導(dǎo)工作并正面向下屬傳達(dá)公司的政策及指示；
3、安排店員的班次及呈報(bào)考勤獎(jiǎng)金報(bào)表，確保公平公正、按時(shí)準(zhǔn)確；
4、負(fù)責(zé)店員的'店務(wù)、貨品知識(shí)培訓(xùn)，提升店員的專業(yè)技能，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；
5、協(xié)調(diào)店員員工關(guān)系，和諧的工作氣氛及創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。及時(shí)了解店員思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)并確保店員保持良好的工作狀態(tài)；
6、負(fù)責(zé)督辦店員的入職、在職、離職手續(xù)辦理，保障手續(xù)資料提交的齊全和及時(shí)。
7、保證對(duì)店鋪盤點(diǎn)承擔(dān)主要責(zé)任；按照公司規(guī)定完成每月盤點(diǎn)工作；負(fù)責(zé)門店及倉庫所有貨品及物品的安全，以防丟失，災(zāi)害發(fā)生；
服裝銷售的崗位職責(zé) 15
1、熱情接待顧客，主動(dòng)介紹服裝款式、面料、顏色等特點(diǎn)，為顧客提供專業(yè)的穿搭建議，滿足其購(gòu)物需求。
2、負(fù)責(zé)服裝陳列展示，確保店鋪內(nèi)服裝擺放整齊、美觀且符合當(dāng)季主題，吸引顧客目光。
3、做好商品庫存管理，熟悉商品庫存情況，及時(shí)補(bǔ)貨上架，保證銷售不受影響。
4、協(xié)助處理顧客退換貨事務(wù)，耐心傾聽顧客意見，維護(hù)良好的`客戶關(guān)系。
5、配合店鋪促銷活動(dòng)的開展，積極向顧客宣傳活動(dòng)內(nèi)容，提高銷售額。
服裝銷售的崗位職責(zé) 16
1、以積極熱情的態(tài)度迎接進(jìn)店顧客，了解顧客需求，引導(dǎo)顧客挑選合適的'服裝，提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)物體驗(yàn)。
2、負(fù)責(zé)服裝銷售區(qū)域的清潔和整理，保持環(huán)境整潔舒適，保證服裝展示效果良好。
3、掌握服裝產(chǎn)品知識(shí)，包括尺碼、洗滌保養(yǎng)方法等，準(zhǔn)確回答顧客疑問。
4、準(zhǔn)確操作銷售終端系統(tǒng)，完成商品銷售、結(jié)賬等工作，確保交易準(zhǔn)確無誤。
5、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和流行趨勢(shì)，及時(shí)反饋顧客意見和建議，協(xié)助店鋪優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)。
服裝銷售的崗位職責(zé) 17
1、積極主動(dòng)地服務(wù)顧客，通過觀察、詢問等方式把握顧客喜好，推薦符合其風(fēng)格的服裝，促成購(gòu)買。
2、參與服裝的陳列與調(diào)整，根據(jù)店鋪布局和銷售情況，合理安排服裝展示位置，提高商品可見度。
3、嚴(yán)格遵守店鋪的`銷售流程和規(guī)范，包括開單、收款、包裝等環(huán)節(jié)，保證銷售工作的順利進(jìn)行。
4、定期盤點(diǎn)服裝庫存，核對(duì)賬目與實(shí)際數(shù)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)差異情況。
5、努力學(xué)習(xí)銷售技巧和產(chǎn)品知識(shí)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力，提高銷售業(yè)績(jī)。
服裝銷售的崗位職責(zé) 18
1、熱情接待每一位到店顧客，運(yùn)用良好的溝通技巧與顧客建立聯(lián)系，為顧客推薦合適的服裝，完成銷售任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)服裝的日常陳列維護(hù)和更新，按照公司規(guī)定的陳列標(biāo)準(zhǔn)，保持店鋪形象的一致性和吸引力。
3、了解店鋪服裝的`銷售動(dòng)態(tài)，對(duì)暢銷款和滯銷款有清晰的認(rèn)識(shí)，及時(shí)調(diào)整陳列和推薦策略。
4、妥善處理顧客投訴，以顧客滿意為出發(fā)點(diǎn)，積極解決問題，提升店鋪聲譽(yù)。
5、協(xié)助店長(zhǎng)完成店鋪的日常運(yùn)營(yíng)工作，如商品收貨、上架等，保證店鋪工作的有序開展。
服裝銷售的崗位職責(zé) 19
1、顧客進(jìn)店時(shí)，及時(shí)微笑迎接，主動(dòng)詢問需求，通過專業(yè)的銷售話術(shù)向顧客展示服裝，提高顧客購(gòu)買意愿。
2、負(fù)責(zé)服裝銷售區(qū)域的商品管理，包括檢查服裝質(zhì)量、整理服裝款式等，確保商品狀態(tài)良好。
3、熟練掌握服裝的價(jià)格、折扣信息，準(zhǔn)確為顧客計(jì)算價(jià)格，完成收銀工作，保障交易安全。
4、參與店鋪組織的培訓(xùn)活動(dòng)，學(xué)習(xí)最新的服裝款式和銷售技巧，提升自身專業(yè)素養(yǎng)。
5、配合完成店鋪的.其他臨時(shí)性任務(wù)，如協(xié)助布置活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)等，促進(jìn)店鋪業(yè)務(wù)發(fā)展。
服裝銷售的崗位職責(zé) 20
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)量體方法，以及公司委派的量體任務(wù)，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域客戶的上門量體服務(wù)；
2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點(diǎn)，熱情、積極與客戶交流，根據(jù)客戶需求，結(jié)合審美判斷為客戶提供專業(yè)的著裝及搭配建議；
3、聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)、維護(hù)客戶，完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)，提升客戶滿意度；
4、負(fù)責(zé)對(duì)所需量體工具及面料卡的.保管及使用。
職位要求：
1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、溝通能力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)致認(rèn)真。
3、具備較好的審美能力和服裝搭配意識(shí)。
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