（熱門）貿(mào)易公司崗位職責(zé)
在當(dāng)今社會生活中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家整理的貿(mào)易公司崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
貿(mào)易公司崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、制定天貓、京東品牌旗艦店的運營策略,形成店鋪銷售及促銷計劃,完成年度銷售目標(biāo)。
2、店鋪頁面板塊策劃,提升消費者進店體驗。
3、店鋪內(nèi)產(chǎn)品描述的`策劃和優(yōu)化,提升產(chǎn)品相關(guān)權(quán)重。
4、店鋪促銷活動策劃、流量結(jié)構(gòu)優(yōu)化及轉(zhuǎn)化率長尾效應(yīng)的優(yōu)化。
5、有效管理美工設(shè)計、運營、客服及倉儲人員,確保每個環(huán)節(jié)滿足店鋪運營需求。
6、收集店鋪、行業(yè)數(shù)據(jù),并懂得從數(shù)據(jù)中找端倪,找機會,找不足,根據(jù)自身品牌特性,制定價格策略和進銷存策略。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,對電子商務(wù)平臺(尤其是淘系)有較深刻認(rèn)識,思維敏捷,思路清晰,有較強的線上生意感知能力。
2、3年以上電商工作經(jīng)驗,2年以上天貓運營及獨立帶店經(jīng)驗。操作過年銷售額3000萬以上的店鋪者優(yōu)先。
3、精通淘系付費推廣操作方式,熟悉店鋪促銷機制設(shè)置,匹配品牌資源做合理分配布局。
4、公司為納斯達克上市公司。有家居家紡、保健類護具、母嬰、國際化妝品品牌操盤經(jīng)驗者優(yōu)先。
貿(mào)易公司崗位職責(zé)2
1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。
2、進口品牌的對接，采購，進關(guān)，清關(guān)。
3、監(jiān)控產(chǎn)品的`市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本。
4、及時協(xié)調(diào)解決采購產(chǎn)品，客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題。
5、定期進行市場調(diào)研，開拓渠道，進行供應(yīng)商評估。
貿(mào)易公司崗位職責(zé)3
1、審核公司各部門采購申請及SAP訂單。
2、根據(jù)公司發(fā)展主導(dǎo)供應(yīng)商的.開發(fā)和評估，建立合格供應(yīng)商名錄；
3、維護和發(fā)展關(guān)鍵物料的戰(zhàn)略供應(yīng)商，進行戰(zhàn)略合作；
4、市場信息把控及物料成本控制，監(jiān)督及時進行商務(wù)談判確保成本行業(yè)領(lǐng)先，和相關(guān)部門一起監(jiān)控供應(yīng)商QCD，建立供應(yīng)商管理體系，并定期考核、協(xié)助供應(yīng)商進行改進；
5、協(xié)調(diào)與控制付款賬期，做好內(nèi)外部溝通，配合財務(wù)部做好資金安排；
6、保證生產(chǎn)物料的及時供給，配合生產(chǎn)部門，根據(jù)生產(chǎn)計劃調(diào)整到貨計劃；
7、負(fù)責(zé)制定部門流程、制度，并不斷完善；確保部門高效完成工作；
8、負(fù)責(zé)審核采購內(nèi)部文件資料、負(fù)責(zé)采購內(nèi)部工作管理，協(xié)調(diào)與其他部門的溝通工作；
貿(mào)易公司崗位職責(zé)4
一、圖紙精確要求
1、圖框內(nèi)尺寸、劃線粗細(xì)、主要材料標(biāo)注冊以及圖面布局，見設(shè)計部制圖規(guī)范，按公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行.（圖層、線型）
2、家私材料要明確標(biāo)注。
3、內(nèi)部結(jié)構(gòu)要表明尺寸、形狀。
4、床、桌、柜等尺寸要符合配套家私的要求。
二、圖紙數(shù)量要求
1、平面圖：
封面、原建圖、拆墻圖、砌墻圖、平面布置圖、地面鋪貼圖、天花布置圖、開關(guān)控制圖、插座布置圖、水管走向圖、配電系統(tǒng)圖：躍式及復(fù)式天花圖復(fù)雜時應(yīng)分多張圖表示；
2、立面圖
所有需要做的`墻面立面圖（注明頂、鋪貼層、靠墻家私標(biāo)注及業(yè)主自購及自理材料）
3、大樣及剖面圖
三、手冊要求
1、在公司要求的時間內(nèi)完成圖紙的繪制，圖紙標(biāo)注必須明了（如客戶名稱、地址、比例，圖號、編號等，每張圖的具體項目名稱必須標(biāo)明），失誤一次罰款50元整。
2、每完成一份圖紙由其設(shè)計師自己審核簽字認(rèn)可，上交設(shè)計組組長審核簽字。
貿(mào)易公司崗位職責(zé)5
1、主持公司的日常全面工作。
2、對董事會負(fù)責(zé)，并向董事會報告工作。
3、主持制定公司的經(jīng)營計劃和投資方案。
4、主持制定公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案。
5、主持制定公司的年度利潤分配方案和彌補虧損方案。
6、提議聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人；聘任或解聘公司中層管理人員。
7、主持制定公司的基本管理制度。
8、組織考核員工績效。
9、受董事長委托，代表公司對外簽定協(xié)議、合同。
10、做好董事會交辦的其他工作。
（一）目的：
為了明確職責(zé)權(quán)利，理順工作流程，提高質(zhì)量、效率，強化崗位職責(zé)。
（二）原則：
分工合理、指揮靈活、協(xié)作有力、權(quán)責(zé)明確。
（三）適用范圍：
公司全體人員。
（四）具體崗位職責(zé)描述：
總經(jīng)理是公司經(jīng)營管理的領(lǐng)導(dǎo)核心，是經(jīng)營管理的最高決策人，對公司董事會負(fù)責(zé)。
職能：
①根據(jù)公司董事會決議，組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計劃，分解到各部門并組織實施。
②負(fù)責(zé)制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。
③提出公司組織機構(gòu)設(shè)置方案。
④提出公司經(jīng)營理念，主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
⑤負(fù)責(zé)處理部門相互之間事務(wù)矛盾和問題。
⑥負(fù)責(zé)公司投資項目選定。
⑦負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營費用支出。
⑧決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經(jīng)濟效益負(fù)責(zé)，擁有經(jīng)營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán)。
⑨其它事關(guān)公司全局的工作。
權(quán)力：
①有權(quán)根據(jù)公司董事會批準(zhǔn)的公司經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營方針、制訂經(jīng)營計劃；制訂實施方案，并組織實施。
②有權(quán)根據(jù)公司董事會原則性要求制訂實施公司改革方案、改革措施，制訂公司制度。保證公司服務(wù)質(zhì)量適應(yīng)客戶須求
③有權(quán)提出公司機構(gòu)設(shè)置建議。
④有權(quán)聘用或解聘公司各部門經(jīng)理、員工，并決定其薪酬待遇，有權(quán)對各部門員工進行工作調(diào)配。
⑤有權(quán)審核公司經(jīng)營費用支出與報銷。
⑥有權(quán)對公司員工作出獎懲決定。
責(zé)任：
①對公司經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營方針、經(jīng)營計劃未達標(biāo)負(fù)責(zé)。
②對公司制度改革方案、改革措施全面實施負(fù)責(zé)。
③對公司出現(xiàn)重大經(jīng)營失誤負(fù)責(zé)。
④對公司出現(xiàn)重大管理失誤負(fù)責(zé)。
⑤對公司費用支出不合理負(fù)責(zé)。
工作標(biāo)準(zhǔn)及考核要點：
①制訂的公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計劃是否符合公司董事會（股東會）要求。
②是否采取措施，不斷健全和完善公司制度。
③制定的改革方案是否切實可行，是否產(chǎn)生良好效果。 ④是否創(chuàng)造良好的`工作生活環(huán)境
⑤對公司經(jīng)營費用是否使用合理進行審批。
⑥是否及時對經(jīng)營管理工作中出現(xiàn)的問題采取了有效解決措施。
工作流程：
①依據(jù)公司各類信息，如財務(wù)報表、匯總的信息、各部門報告等，向各部門經(jīng)理發(fā)出指令，提出工作安排。
②接受指令人員，根據(jù)總經(jīng)理要求，制訂出相應(yīng)制度、方案、政策、措施，做出決議報總經(jīng)理。
③總經(jīng)理對提供的制度、方案、政策、決議等進行審閱，同意則簽批給職能部門實施；不同意，則指令有關(guān)部門修訂完善后，再審核、簽批、下發(fā)、實施。
④有關(guān)部門定期將各類制度、方案、政策、措施的執(zhí)行情況，檢查、落實后匯總上報總經(jīng)理。
⑤依據(jù)執(zhí)行情況，總經(jīng)理發(fā)出新指令。
貿(mào)易公司崗位職責(zé)6
1、制定財務(wù)報表和報稅工作，有全盤賬經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、辦公室基本賬務(wù)處理，月末做好會計憑證、賬簿、表冊、賬物等的核對工作;
3、負(fù)責(zé)進銷存賬務(wù)，日常費用報銷的`審核，日常財務(wù)憑證的錄入，會計憑證的整理等。
4、審核公司業(yè)務(wù)人員的報銷單據(jù);
5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料。
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成交辦的其他事務(wù)性工作，處理好公司日常業(yè)務(wù)往來。
職位要求：
1、22-45財會或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，2年以上本崗位工作經(jīng)驗，
2﹑熟悉國家相關(guān)政策和法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
3、統(tǒng)籌能力好，具有會計從業(yè)經(jīng)驗;
4、熟悉工商、稅務(wù)等辦事流程，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉財務(wù)軟件及辦公自動化軟件
6、具有良好的溝通能力和職業(yè)操守;做事細(xì)心，責(zé)任心強，處事客觀，注重團隊協(xié)作精神。
7、有進出口貿(mào)易公司會計從業(yè)者經(jīng)驗、會操作相關(guān)財務(wù)軟件者優(yōu)先。
貿(mào)易公司崗位職責(zé)7
1.精通大宗貿(mào)易流程,有豐富的上下線資源
2.可以有現(xiàn)成團隊引入
3.單年貿(mào)易額10億人民幣以上
1、30歲以上,本科以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、營銷、外語等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上大中型企業(yè)大宗商品全面管理實操經(jīng)驗;
3、具備專業(yè)外貿(mào)知識、國際營銷知識、市場分析能力及高度商業(yè)敏感度,較強主動性及溝通能力
貿(mào)易公司崗位職責(zé)8
1、嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度，根據(jù)規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，對一切貨幣資金收、付憑證進行仔細(xì)復(fù)核，對不符合規(guī)定的收、付憑證有權(quán)拒絕受理或退回要求重制。
2、遵守現(xiàn)金保管有關(guān)規(guī)定，確保庫存現(xiàn)金平安。不得用白條抵庫，不得挪用資金。保守保險箱密碼，保管好鑰匙，不得隨意轉(zhuǎn)交他人代管。遵守現(xiàn)金庫存限額的規(guī)定，超過庫存限額部分的現(xiàn)金剛好存入銀行。
3、保管和運用好有關(guān)印章和空白支票、空白收據(jù)。隨時駕馭銀行存款余額，嚴(yán)禁簽發(fā)空頭支票；對填寫錯誤的支票必需加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存；支票遺失要剛好辦理掛失手續(xù)；對空白收據(jù)要妥當(dāng)保管，并仔細(xì)按規(guī)定辦理領(lǐng)用、注銷手續(xù)。
4、剛好確認(rèn)記錄收付款憑證，核對帳面余額與庫存現(xiàn)金，根據(jù)規(guī)定管理好銀行存款，每月與銀行對帳，保持雙方余額的'一樣，未達帳項要剛好查詢、清理。
5、負(fù)責(zé)收取酒店的各項收入，按實收金額開出收款收據(jù)，并將收取的款項剛好繳存銀行。
6、負(fù)責(zé)職工夜班費、差旅費等日常報銷及臨時工工資的發(fā)放工作。
7、仔細(xì)完成財務(wù)負(fù)責(zé)人交辦的其它事項。
貿(mào)易公司崗位職責(zé)9
工作的目的
主要負(fù)責(zé)共享服務(wù)中心(ssc)的ar功能，包括原始文檔核對、ar憑證創(chuàng)建、日常支付流程、銀行對賬等。
主要職責(zé)
1) 與客戶緊密合作，定期開具增值稅發(fā)票。
2) 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的系統(tǒng)運行程序，并準(zhǔn)備銷售報告給相關(guān)bu。
3) 發(fā)票管理。
4) 及時在系統(tǒng)內(nèi)進行銷售回款，并跟蹤cs。
5) 每月向關(guān)聯(lián)方公司出具借方票據(jù)并發(fā)送idt確認(rèn)書。
6) 與團隊合作，確保月度/年度結(jié)賬準(zhǔn)確、順利、及時。
7) 負(fù)責(zé)單位ar相關(guān)報表的編制及對賬。
8) 以標(biāo)準(zhǔn)格式編制作業(yè)程序，推動工藝改進。
9) 主動識別ar流程中的不足/風(fēng)險區(qū)域，并提出解決方案/措施，供主管討論和改進。
10) 與其他地區(qū)的`會計緊密合作解決會計問題。
11) 部門經(jīng)理交辦的其他工作。
資格、技能和經(jīng)驗
- 本科及以上學(xué)歷，會計/財務(wù)相關(guān)專業(yè)
- 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有jde工作經(jīng)驗者優(yōu)先
- 要求高度關(guān)注細(xì)節(jié)
- 獨立工作能力強，自我激勵能力強
- 良好的團隊合作精神，積極向上，能承受工作壓力
- 流利的英語聽說讀寫能力
貿(mào)易公司崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)公司柜機正常運維服務(wù)類的采購支持和資源開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)柜機相關(guān)售后維修、專項工單等工作正常開展，及供應(yīng)商日常管理；
3、負(fù)責(zé)安防設(shè)備及云平臺采購管理；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)采購系統(tǒng)功能調(diào)整和優(yōu)化；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
貿(mào)易公司崗位職責(zé)11
一、設(shè)計師工作流程
1、客戶咨詢服務(wù)→2、量房→3、平面布置方案及裝修費用預(yù)算→4、簽訂設(shè)計協(xié)議→5、效果圖及施工圖確認(rèn)→6、預(yù)算確認(rèn)→7、簽訂施工合同→8、施工現(xiàn)場交底→9、竣工資料（水電竣工圖等）。
二、咨詢規(guī)范
1、客戶咨詢時，應(yīng)首先向客戶介紹公司的基本情況、工程特點、分項報價（質(zhì)量價格比合理）、施工流程。
2、咨詢時，設(shè)計師應(yīng)全面詳細(xì)了解客戶準(zhǔn)備裝修房子的基本情況和客戶的基本情況及要求。確定裝修級別、設(shè)計風(fēng)格、主要材料。做好客戶登記，安排好量房時間。
3、設(shè)計師應(yīng)向客戶準(zhǔn)確解釋公司不同價位在工藝做法、材料上的區(qū)別和共同點。
4、當(dāng)客戶要求做預(yù)算時，應(yīng)嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)報價單進行。（報價單上沒有的項目須經(jīng)公司經(jīng)理或工程部經(jīng)理認(rèn)可）。
5、咨詢時不得承諾客戶改動煤氣管線、總電箱及優(yōu)惠幅度。
6、客戶同意委托我公司裝修后，協(xié)助財務(wù)收取3000-5000元的委托設(shè)計定金，并向客戶開具公司收據(jù)，嚴(yán)禁打白條，否則由設(shè)計師承擔(dān)一切責(zé)任。
三、量房規(guī)范
1、量房中要做到認(rèn)真細(xì)致，要標(biāo)注房子的'層高，梁高、梁寬，水管、強弱電箱的準(zhǔn)確位置及衛(wèi)生間、廚房下水口距位置，向客戶指明基底情況，并向客戶提供是否需要修補的參考意見。
2、認(rèn)真填寫量房記錄單（用數(shù)碼相機將室內(nèi)原空間狀況記錄下來）。正常情況下二日內(nèi)出平面布局圖及裝修費用預(yù)算，認(rèn)真填寫量房記錄單，有約定按約定時間執(zhí)行。
四、設(shè)計、繪圖規(guī)范
1、量房后客戶看完預(yù)算，簽委托設(shè)計協(xié)議及繳納設(shè)計定金后，按照公司設(shè)計規(guī)范制作效果圖。
2、在設(shè)計方案、報價使客戶滿意的前提下簽訂施工合同。
3、正式開工前應(yīng)做出全套施工圖紙：包括原始戶型圖、打墻圖、砌墻圖、平面布置圖、天花布置圖、水電圖、立面圖、節(jié)點大樣圖。
4、施工圖紙原則上采用A3，A4紙打印，且必須有客戶簽字方可施工。
5、樓盤物業(yè)有特殊要求時，應(yīng)當(dāng)執(zhí)行所在樓盤物業(yè)規(guī)定。
五、出圖時間規(guī)范
1、5萬元以下造價工程，從接到設(shè)計任務(wù)之日起3天內(nèi)效果圖交付經(jīng)理和客戶審定，5天內(nèi)完成全套圖紙。
2、5萬元至10萬元造價工程，從接到設(shè)計之日起5日內(nèi)效果圖交付經(jīng)理和客戶審定，7天內(nèi)完成全套圖紙。
3、10萬元以上造價工程，從接到設(shè)計任務(wù)之日起7天內(nèi)交付經(jīng)理和客戶審定，10天內(nèi)完成全套圖紙（特殊情況除外）。
以上各項工作每延誤一天，每項罰款50元/天。
六、報價規(guī)范
我公司實行二種報價體制：
（一）分項：分項報價，即按客廳、餐廳、主臥室、次臥室、兒童房、書房、廚房、衛(wèi)浴間、陽臺等分空間、部位報價（不含水、電）。
（二）工程工種及品種報價（僅限簡裝及工裝）：對工種及材料分項報價，即按六大工程及主材地轉(zhuǎn)、墻磚、吊頂、家具等品種報價。
1、報價時，應(yīng)嚴(yán)格按公司統(tǒng)一報價做好報價，如有不清楚的項目應(yīng)向公司經(jīng)理及時咨詢，不得擅自改動規(guī)定報價。
2、報價時，嚴(yán)禁低點切入、漏項報價（誤差不允許超過10%）。
3、嚴(yán)禁將不同材料定位的報價做在一個工程項目報價單中。
七、簽約規(guī)范
1、設(shè)計師簽訂的合同、圖紙、報價單，必須有設(shè)計師簽字、審核簽字、客戶簽字方能生效，沒有客戶簽字的合同、圖紙、報價單，公司總監(jiān)有權(quán)不予蓋章，領(lǐng)用已蓋好章的合同由設(shè)計總監(jiān)承擔(dān)。
2、設(shè)計師在簽約后不得延誤圖紙遞交工程部時間。否則罰款50元/次。
3、各分部簽署文件明細(xì)：
裝修合同——三份：公司、客戶各一份。
（復(fù)印一份）工程部
報價單——三份（復(fù)印二份）：公司、工程部，客戶各一份。
全套圖紙——三份（復(fù)印二份）：公司、客戶、工程部各一份。
補充條款（與合同同時簽）——三份：公司、客戶、工程部各一份。
代購協(xié)議——三份（復(fù)印兩份）：公司、客戶、工程部各一份。
代購明細(xì)——三份（復(fù)印兩份）：公司、客戶、工程部各一份。
設(shè)計師交公司或設(shè)計總監(jiān)存檔的合同、圖紙、報價單必須有客戶、審核、設(shè)計師三方簽字方能生效，否則緩發(fā)當(dāng)月效益工資（設(shè)計師、客戶、簽字為親筆簽名）。
電子檔文件整理備案交于上級；
八、全程服務(wù)規(guī)范
1、設(shè)計師實行全程服務(wù)，設(shè)計師必須在交底前日將工程全套圖紙交給項目監(jiān)理審核，并遞交工程交底單；
2、現(xiàn)場交底時，由設(shè)計師依照圖紙向工程監(jiān)理詳細(xì)介紹戶型改造、水電布線、施工設(shè)計等說明，工程監(jiān)理向設(shè)計師提供簽字認(rèn)可后的交底單。
5、設(shè)計師、工程監(jiān)理如有一方未按照流程操作，或者文件不齊，另一方可拒絕在交底單上簽字，并上報公司，所造成的損失，由責(zé)任方負(fù)責(zé)。
6、設(shè)計師應(yīng)在工程中期驗收前，約請客戶至施工現(xiàn)場，共同進行中期設(shè)計驗收，經(jīng)客戶簽字驗收后方可進行下一項工程施工并做好下一項工程施工交底。
7、在施工進行中如客戶有增減項目，施工圖須有客戶簽字后方可交由工程監(jiān)理，否則工程監(jiān)理充當(dāng)無效圖紙。
8、設(shè)計師應(yīng)在工程開工至竣工期間內(nèi)，與客戶保持密切的聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題，及時協(xié)調(diào)、處理，消除投訴。
9、做好工程的開工，竣工資料和結(jié)算等工作。積極和公司各部門協(xié)調(diào)，保持與客戶良好的溝通及關(guān)系的長久發(fā)展（發(fā)展?jié)撛诳蛻艉突仡^客）。
10、代表公司形象宣傳公司推廣自己。
貿(mào)易公司崗位職責(zé)12
main duties and responsibilities主要工作職責(zé)
1.根據(jù)外貿(mào)合同逐筆、準(zhǔn)確地登記交易記錄;
2.負(fù)責(zé)公司與上下游的結(jié)算核對,配合執(zhí)行部完成結(jié)算工作;
3.負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付款款的'日常管理,協(xié)助執(zhí)行部跟進客戶賬款的回籠;
4.出具項目結(jié)算報表;
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
requirements職位要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、財會、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)
2.二年以上大宗行業(yè)會計結(jié)算經(jīng)驗,熟悉國際貿(mào)易結(jié)算方式以及銀行業(yè)務(wù)、稅務(wù)等工作;熟悉各種外匯制度、掌握信用證結(jié)算相關(guān)知識;
3.性格穩(wěn)重、踏實;工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)性強
4.具有較強的財務(wù)邏輯和流程邏輯,條理性邏輯性強,對數(shù)字敏感.
5.熟練使用常用辦公軟件,擅長excel操作;
貿(mào)易公司崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1 負(fù)責(zé)全面的'會計管理與監(jiān)控，完善會計核算業(yè)務(wù)流程；
2 負(fù)責(zé)會計核算管理，及時確認(rèn)收入、成本結(jié)轉(zhuǎn)及月初月末的對賬和賬務(wù)處理；
3 與各加盟商門店進行財務(wù)對賬，形成財務(wù)數(shù)據(jù)報表；
4 核對供應(yīng)商賬戶，形成相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)；
5 通過對財務(wù)數(shù)據(jù)進行分析，對公司提供產(chǎn)品優(yōu)化、財務(wù)優(yōu)化建議和支持；
任職要求：
1 會計、財務(wù)或金融等相關(guān)專業(yè)；
2 兩年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3 具有全面的財務(wù)專業(yè)知識；熟悉國家會計準(zhǔn)則及各項財務(wù)、稅收的法規(guī)、政策；
4 熟悉掌握財務(wù)管理軟件和辦公軟件；較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
貿(mào)易公司崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)組織公司原材料、電氣附件、電氣元器件的采購工作；
2、負(fù)責(zé)采購訂單制作，負(fù)責(zé)采購料異常問題的處理，確保公司利益；
3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；
4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，維護與其關(guān)系；
5、提交有關(guān)采購類數(shù)據(jù)的`統(tǒng)計；
貿(mào)易公司崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、 按照國家會計制度的規(guī)定，記賬、核賬、報賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報賬；
2、編制會計報表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結(jié)、帳證財務(wù)相符，報表要做到內(nèi)容完整，數(shù)字清楚正確、報送及時；
3、依照會計檔案管理辦法建立和管理財務(wù)檔案，做到資料齊全、保密；
4、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬；
5、保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券，保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票；
6、積極配合銀行做好對賬、報賬工作；
7、完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、全日制本科以上財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)；
2、二年以上從事會計崗位的經(jīng)驗；
3、具有財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理經(jīng)驗；
4、熟練使用Word/Excel/PowerPoint等應(yīng)用軟件；
5、較強的分析能力和執(zhí)行能力；
6、具備積極主動的態(tài)度，細(xì)致有耐心，責(zé)任心強，良好的團隊精神和職業(yè)操守。
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