(精華)服裝師崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的服裝師崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

服裝師崗位職責1

　　職責描述:

　　1:有5年制衣工作經驗以上,能熟練每個制衣工藝細節要求。

　　2:懂樣衣制作工藝流程,能夠在工作中對版和紙樣進行核查。

　　3:掌握剪裁、縫紉相關專業知識,熟練使用各種縫紉設備。

　　4:熟悉服裝成衣制作工藝等專業知識。

　　5:工作認真,細心負責、有責任心、有較強的理解能力,有追求工藝細節完美精神。

　　6:具有吃苦耐勞的`精神,工作積極主動,能服從工作安排,具有良好的團隊精神。

　　7:男女不限。

　　任職要求:

　　1、按照設計師和版師要求縫制坯布、樣衣;

　　2、技術好,溝通能力強,能看懂設計圖紙的優先。

　　3、主動提出在樣衣制作中存在的各種問題,制作過程中發現紙樣存異常必須及時與版師或主管溝通解決。

服裝師崗位職責2

　　職責：

　　1、根據公司產品風格、定位以及國外流行趨勢，提出產品設計開發方案;

　　2、能獨立操作完成開發;

　　3、根據客戶提供產品圖片及客戶需求電腦繪圖或調色。

　　4、熟練手寫板，對色彩富有獨特新穎的見解

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，3年以上男裝潮牌設計經驗;

　　2、具有較強的美術功底，較強的'時尚感染力及較強的審美設計創造能力;

　　3、具備較強的理解和創新能力，能準確把握設計創意與產品商業性的完美結合;

　　4、精通CorelDraw/Photoshop/AI等設計軟件;

　　5、熱愛設計開發工作，工作責任心強，具備良好的學習能力和團隊精神。

服裝師崗位職責3

　　1、 協助設計師搜集每季產品開的流行色彩，面料，輔料及工藝(健身瑜伽);

　　2、 協助設計師完成樣衣、輔料的管理、跟進樣板的制作工作 ;

　　3、 樣板面輔料的采購，并跟蹤采購的.進度;

　　4、 設計相關資料的及時整理歸檔。

服裝師崗位職責4

　　職責：

　　1、根據公司的面料特點以及市場的流行動態及流行預測，能夠制定初步服裝開發方案;

　　2、能夠獨立完成系列產品的款式設計圖，并根據服裝要求配備原料輔料;

　　3、跟進制版以及制作樣衣的;

　　4、進行成衣陳列工作;

　　5、優秀員工可參加國內外行業展會。

　　6、工作時間：上午9:30-12:30，下午2:00-6:30;單休或大小周

　　任職要求

　　1、具備良好的`服裝基礎素描能力，能準確繪畫出設計創作理念;

　　2、能根據設計樣紙理解服裝結構設計，進而進行面料建材和縫制;

　　3、熟練掌握相關專業設計軟件，如PS、AI、Painter、CAD的應用能力;

　　4、收集整理相關服裝信息，學習提高能力;

　　5、具有時尚潮流意識。

服裝師崗位職責5

　　職責：

　　1、服裝設計相關專業畢業

　　2、有二次元興趣愛好優先，特別是熟悉lolita、JK制服等服裝

　　3、負責按照圖紙要求獨立完成每件款式的樣板制作

　　4、負責指導樣衣工制作樣衣，解決版型與工藝質量問題

　　5、精通服裝紙樣制作，工藝處理，熟悉面輔料的性質

　　6、能獨立根據設計圖片制版，推板

　　任職要求：

　　1.具有服裝工藝知識、版型知識、服裝物料知識，2年制版工作經驗，;

　　2.熟悉電腦ET打版應用及手工打版，對設計圖紙有較強的認識及領悟能力，具備完善的`技術能力;

　　3.熟悉服裝生產工藝流程，掌握不同的產品、面料對版型的要求，掌握排料與推檔特性;

　　4.有較強的溝通能力、創新能力、成本意識、善于解決問題，注重團隊協作;

　　服裝設計師的崗位職責3

　　1、根據公司產品的主題、風格，進行款式的收集、開發及設計，配合制定公司產品每季的設計方案與目標，完成四季產品的設計與開發，在規定時間內完成產品圖稿設計工作;

　　2、選料、用料、配色及物料搭配，根據產品規劃方向完成產品設計方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

　　3、對款式設計的數量、風格、面輔料的選擇、版型、以及產前樣確認等工作的跟進。

　　4、跟蹤上市貨品的銷售狀況，對銷售環節中發生的問題，配合營銷部及時解決;

　　5學習方法、提供服裝陳列方案、搭配方案。

　　6、個性化設計方案的制作。

服裝師崗位職責6

　　職位要求

　　1、服裝設計、美術、計算機等相關專業中等和以上學歷，經專業培訓合格，掌握基本的制版工藝。（場景：相關專業的教育、培訓情況）

　　2、熟悉各類服裝面料特性（場景：主要服裝面料展示）

　　3、具備基本的服裝制圖技能（場景：服裝制圖現場）

　　4、掌握人體造型、結構特點，要熟悉行進中人體各個部分之間的尺寸規律（場景：立體裁縫演示）

　　5、能領會服裝設計師的'基本設計意圖（場景：服裝制版師與服裝設計師溝通）

　　6、熟悉常用的計算機服裝設計、制圖軟件（服裝設計、制圖軟件演示）

　　7、良好的團隊協作精神和溝通能力

　　8、有強烈的事業心，對服裝制版工作投入，善于不斷學習，努力提高工作技能

　　崗位職責/工作內容

　　根據服裝工藝要求進行制版/打版（場景：到專業制版室拍攝制版師制版/打版場景）

　　1、負責按照設計師的要求完成每件款式的樣板制作

　　2、負責指導樣衣工制作樣衣

　　3、負責解決版型與工藝質量問題

　　4、負責做好生產款式的推檔工作

　　5、負責參與生產過程的質量控制工作

服裝師崗位職責7

　　目的：明確工藝師的職權，調動其積極性，為形成工藝流程，產品質量的持續性，保障公司的經濟經營活動順利開展。

　　一：認真編制《產品生產工藝計劃書》嚴格執行服裝產品工藝標準，加強公司產品工藝紀律。堅決做到產品工藝，樣衣，紙樣三統一。做到技術要求，檢測標準，號型規格，產品分解圖，紙樣，包裝要求等規定齊全。并制定各工序的'標準工時，工價定額標準（ie工程）。

　　二：編制《工藝計劃書》技術文件時，語言要標準，通俗易懂，設計方案合理，條理清楚。各種標準的制定要根據公司產品的特點堅持經濟，實用，先進，合理。并在實際生產過程中要嚴格監督檢查規定的標準是否得到全面執行。

　　三：負責會同技術部，品質部對生產的確認樣，產前樣，大貨色板，審核以及樣衣的檢測（封樣）。樣衣封樣前應與設計部確認大貨產品最后定板，（包括大貨面料，繡花，印花，洗水工藝，飾物）組織品質部對產品工藝的制定，檢驗標準的制定。并對標準正確產前樣掛樣衣“確認卡”后封存交技術部保管。以便大貨生產時參考。

　　四：負責協助對大貨面輔料的確認，檢查面輔料是否大貨所需用料，確認后通知品質部對大貨面輔料進行檢測。

　　五：負責組織與技術部對大貨排料板的審核，檢查大貨排料板是否合理，縮水率是否正確.避免造成大貨出現嚴重差錯.六：負責對公司產品工藝的全面管理，生產前主持召開產前會議，負責公司外協加工產品工藝的全面管理。外協加工廠生產大貨時要根生產情況在工藝上給予外協廠支持。以確保產品質量得到保證。七：負責對車間基層管理人員工藝技術指導。及時解決生產線上工藝難題。

　　八：深入車間，搞好工藝指導，協助生產車間做好新技術推廣，積極參與研制高附加值的產品工藝，積極采用新技術，新工藝。九：完成部門主管交辦的其它臨時性工作任務。

服裝師崗位職責8

　　職責:

　　1、了解服裝流行趨勢、流行色彩，以及調查研究競爭品牌的產品特點，為設計開發本品牌當季產品，做好充足的準備;

　　2、通過前期的調研分析等準備活動，結合自我品牌特點，設計開發當季產品，滿足代理商和終端顧客對貨品的需求，提高適銷的服裝產品;

　　3、根據上級領導的.指導及公司整體進度安排，跟蹤樣品制作，并對樣品進行確認;

　　4、根據公司要求的訂貨會要求，記錄代理商意見、要求，使貨品達到更令各方滿意的效果;

　　5、根據訂貨會選出的生產大貨款式，確定最終版型以及大貨面輔料，確保大貨符合公司產品質量標準，在規定交期內提交公司;

　　任職資格:

　　1、專科及以上學歷，服裝設計專業;

　　2、三年以上中、高端女時裝設計工作經驗;

　　3、梭織開發能力較強，經驗豐富;

　　4、優秀的色彩搭配能力及協調能力;

　　5、可適應高強度工作。

服裝師崗位職責9

　　技術部主管相應職責

　　1、技術部主管全面負責技術管理。

　　2、按設計圖稿及要求安排人員制作成衣樣品。

　　3、詳細了解原材料的質地、性能等因素結合設計圖稿及要求，認真研究成品的制作工藝及可操作性。針對較難或無法保證產品質量的情況，因及時與設計部、生產部溝通進行調整。困難時可上報總經辦。

　　4、按產品有關技術質量要求制定工藝，操作方法要切實可行，并要在保證質量的基礎上符合多快好省的原則，確保在實際生產中不帶質疑。

　　5、準確、細致詳實地編制工藝單，圖樣必須清晰準確，要準確測算出面、里輔料的

　　●負責進行本部門的業務技術學習和交流，注重和同事的團結，共同完成各項工作任務；

　　●負責配合采購部門理順原、輔材料的進出倉管理操作，在此基礎上負責搞好成本核算工作；

　　●盡可能收集、整理會計資料并進行定期或不定期的分析和比較，針對影響預期計劃指標的重大問題，會同有關人員深入調查，提出改進經營管理的措施和建議；

　　●按年、季編寫財務情況說明書，重大問題及時向總經理匯報；

　　●負責建立各部門物資財產登記薄，并監督實行，每半年進行清點一次；

　　●每月抽查成品倉5個產品、原料倉2個產品、附料倉3個產品的帳物是否相符，并作出記載；

　　●每月對財務報表進行盈虧情況分析，銷售業績分析，產品進出倉數量分析；

　　●根據公司現狀及費用，劃出盈虧平衡點警戒線；

　　●對帳務全面把關，不允許因疏忽而造成公司財務上的損失。

　　1.7職務要求（任職資格）

　　●財會本科畢業,會計師資格；

　　●五年以上工業企業主管會計工作經驗；

　　●道德品質好，責任心強，工作認真細致。

　　（二）主辦會計職務說明書

　　2.1職務名稱：主辦會計

　　2.2直接上級：財務部總監

　　2.3管理權限：受財務部總監委托，行使公司會計核算和有關財務監督權力

　　2.4工作職責

　　●按規定的會計科目設置總帳，進行會計分錄、匯總憑證、登記總帳和明細帳，做到帳證、帳帳、帳表相符；

　　●負責全部記帳憑證的.復核和檢查，按權責任發生制原則處理各期、各部門分攤費用、成本；

　　●負責簽收出納移交的全部收付款憑單，并進行復核和審查；按月盤點出納現金庫存，并作出恰當處理；

　　●負責審核各部門交來憑單；按月追收各部門應交財務憑單；對收到的各項報表進行復核、整理、編制匯總報表；

　　●負責按月審核編造各部門人員工資；

　　●負責按月核對往來帳戶，及時處理已明確的差異數據；

　　●負責對會計憑證進行整理歸檔；

　　●負責銷售增值稅專用發票管理；協助經理辦理各項稅務事項和相關部門的財務事項；

　　●積極完成領導交辦的其它工作。

　　2.5任職資格

　　●財務專業大專以上學歷、會計師職稱；

　　●三年以上工業主辦會計經驗；

　　●有服裝工業會計經驗優先。

　　（三）出納員職務說明書

　　3.1職務名稱：出納員

　　3.2直接上級：財務部總監

　　3.3管理權力：對不符合審批手續的支出有拒付的權力

　　3.4工作職責：

　　●按規定要求建立現金日記帳和銀行存款日記帳，并按規定要求登記；

　　●審核所有支出憑證，對符合審批手續的支出憑證按規定付款；

　　●負責收款事項；

　　●負責編制收付存移交表，按時向主辦會計移交現金和收支憑單；

　　●負責公司資金安全，按月和主辦會計盤點現金，按月核對銀行存款發生額和余額；

　　●積極完成領導交辦的其它工作。

　　3.5任職資格：

　　●中專以上學歷，財會專業（或有出納員工作經驗）；

　　●工作負責、細心。

服裝師崗位職責10

　　1、輔助設計師完成波段的設計圖稿及細節制作：款式素材、面料選擇、產品的.搭配組合、輔料配線、樣衣修改調整等;

　　2、負責設計圖稿、文檔的整理分類保存工作;確保服裝設計開發相關資料的完備性;

　　3、輔助設計師進行市場調研，對流行趨勢、競品、面輔料、相關咨訊等的搜集分析工作;

　　4、完成設計師安排的其他工作。

服裝師崗位職責11

　　職責：

　　1、根據公司品牌定位，結合市場動態及流行趨勢，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監的總體控制和建議;

　　2、協助團隊產品開發，完成每一季度新品樣衣的制作，跟進產品開發的進度和質量。就產品設計方面的信息及要求與代工工廠的`信息溝通，對設計圖稿的面輔料、顏色、版型、成品等進行跟進;

　　3、樣衣完成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法。并編寫產品資料與大貨指示書等;

　　4、跟蹤貨品的銷售狀況，在銷售中發現問題、分析情況，提升開發質量。根據市場銷售數據，設計、組合流行元素開發延伸新款;

　　5、針對性地區市場調查，目標品牌調查。以服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告;

　　6、完成上級交付的其他臨時性工作。

　　服裝設計師助理的崗位職責17

　　1、服裝設計、平面設計、藝術設計或繪畫類專業;

　　2、有服裝行業相關工作經驗，優先;熟悉羽絨服，棉夾克等全品類等批發市場經驗優先;

　　3、熟練操作Photoshop、AI、coreldraw等軟件;

　　4、對服裝設計有濃厚的興趣;

　　5、熟悉羽絨服，棉夾克的面輔料以及熟悉面輔料市場者優先;

　　6、擁有良好的職業操守，誠信，強烈的責任心，執行力強，具有良好的溝通能力和團隊精神。

服裝師崗位職責12

　　1、熟悉國內外服裝流行風格與趨勢，能夠把握服裝色彩、面料特質、剪裁等流行趨勢，善于分析目標顧客的消費需求，具備產品分析能力;

　　2、進行市場調查，并根據調研情況確定款式設計、跟進面輔料、樣板制作、與技術部門溝通工藝;

　　3、熟悉服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感，用現代最新潮流的服裝輔料，設計創造出最新的款式，掌握成本基數，選定合理的`款式定位;

　　4、負責服裝設計、開發全過程，熟悉服裝制作流程工藝標準，精通面料知識，可獨立設計服裝系列;

　　5、負責設計款式圖，打樣跟進，熟悉工藝及結構;

　　6、根據公司整體進度安排，跟蹤樣品制作，并對樣品進行確認;

　　7、負責跟進所設計款式的定款和修改

　　8、給與視覺呈現的表達，并出具拍攝方案。

服裝師崗位職責13

　　任職資格

　　1、服裝設計、櫥窗設計專業，大專以上學歷；

　　2、有品牌服裝設計、買手或服裝搭配崗位工作經驗；

　　3、電腦應用熟練，會圖像圖形處理軟件；

　　4、了解服裝款式的設計理念，面料功能，輔料制作工藝；

　　5、精通服裝搭配技巧，對時尚、色彩有敏感觸覺，熱愛時尚。

服裝師崗位職責14

　　職責：

　　1.主要負責服裝面料圖案開發,結合流行趨勢和市場需求，根據每季的主題，自行結合服裝款式以及服裝面料進行圖案創意，規劃和協調圖案設計;

　　2.進行市場考察和調研，將產品圖案設計和流行趨勢及市場銷售緊密結合;

　　3.總結當季設計結果，補充和提高下季的設計。

　　任職要求：

　　1.三年至五年以上女裝品牌服裝設計工作經驗，有原創中國風、歐韓，對繡花連衣裙款式有較強的開發能力者優先

　　2.具備較強的.設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關專業技能;

　　3.敏銳的市場動察力，準確把握市場動向和流行趨勢;

　　4.有良好的溝通、協調能力，責任心強，富有團隊合作精神。

　　5.工資底薪加提成，能力強年薪10以上

服裝師崗位職責15

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1.紗線、款式企劃，款式繪圖；

　　2.跟蹤樣板，以及樣板的修改和確定，審核樣板資料；

　　3.輔料配料的確定，定樣的'溝通，確認主產紗的顏色；

　　4.色碼的確認工作以及拍照及其他針織設計工作。

　　任職要求：

　　1.服裝（針織）設計專科及以上學歷。從事服裝設計工作1年以上工作經驗；

　　2.可直接與工廠交流工藝，略懂生產流程，最好有在專業針織供應商從業經驗，了解紗線及生產成本，熟練工藝細節；

　　3.熟練操作設計繪圖軟件；

　　4.敬業敬崗，工作調理性強，嚴謹細致，執行力強；

　　5.對時尚產業非常敏感。

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