建筑公司相關(guān)崗位職責(zé)

　　在日常生活和工作中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，下面是小編為大家收集的建筑公司相關(guān)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

建筑公司相關(guān)崗位職責(zé)1

　　1、直接對(duì)經(jīng)理(或主管副經(jīng)理)負(fù)責(zé)。

　　2、遵守集團(tuán)公司及項(xiàng)目部的行政管理程序與各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　3、對(duì)本部門職能工作負(fù)全責(zé)，是部門工作失誤追究的第一責(zé)任人。

　　4、負(fù)責(zé)制訂本部門業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，對(duì)部門職能實(shí)現(xiàn)負(fù)全責(zé)。

　　5、對(duì)本部門員工的'工作質(zhì)量及工作結(jié)果負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　6、負(fù)責(zé)落實(shí)公司行政管理制度，督辦企業(yè)行政管理規(guī)范工作。

　　7、根據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)信息管理制度及時(shí)匯總、編輯、傳遞企業(yè)動(dòng)態(tài)信息。

　　8、對(duì)本部門外發(fā)的文件質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　9、匯編所屬單位(項(xiàng)目部)工作計(jì)劃，并督辦各部門計(jì)劃實(shí)施，組織參與所屬單位(項(xiàng)目部)計(jì)劃工作考核。

　　10、協(xié)助經(jīng)理根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定控制項(xiàng)目部辦公用品費(fèi)用。

　　11、負(fù)責(zé)組織公司來賓接待服務(wù)事務(wù)及管理。

　　12、負(fù)責(zé)公司員工行為規(guī)范的落實(shí)。

　　13、根據(jù)需要親自或組織機(jī)關(guān)人員完成公司有關(guān)文字材料的起草工作，對(duì)文字材料的質(zhì)量和及時(shí)性負(fù)責(zé)。

　　14、負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)人員，并根據(jù)需要會(huì)同有關(guān)部門策劃安排公司大型會(huì)議和大型活動(dòng)。

　　15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

建筑公司相關(guān)崗位職責(zé)2

　　1、獨(dú)立編碼及單元測(cè)試，參與設(shè)計(jì)及評(píng)審；

　　2、在指導(dǎo)下參與設(shè)計(jì)工作；

　　3、參與開發(fā)成果評(píng)審，發(fā)現(xiàn)缺陷并修復(fù)；

　　4、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔、開發(fā)規(guī)范獨(dú)立進(jìn)行編碼工作，修復(fù)產(chǎn)品BUG；

　　5、編寫測(cè)試代碼，通過自動(dòng)執(zhí)行保證代碼質(zhì)量。

建筑公司相關(guān)崗位職責(zé)3

　　1、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施集團(tuán)公司決議。

　　2、根據(jù)集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略。

　　3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制訂公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算方案、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃，并落實(shí)分解至季度、月度。

　　4、組織制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度，內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化、精細(xì)化。

　　6、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的.工作進(jìn)展，主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)。

　　7、對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行。

　　8、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施，實(shí)施公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。

　　9、做好員工的思想工作，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、適應(yīng)需要的員工隊(duì)伍。

　　10、組織開展企業(yè)形象宣傳工作，推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。

　　11、搞好社會(huì)公共關(guān)系，做好外部協(xié)調(diào)及集團(tuán)內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，為公司樹立良好的企業(yè)形象。

　　12、代表公司對(duì)外簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。

　　13、履行集團(tuán)公司授予的其它職權(quán)，完成集團(tuán)賦予的其它任務(wù)。

　　14、處理公司重大突發(fā)事件。

建筑公司相關(guān)崗位職責(zé)4

　　1、貫徹、執(zhí)行集團(tuán)公司各項(xiàng)工作決議，落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，根據(jù)集團(tuán)公司的部署，制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度應(yīng)完成的'各項(xiàng)工作指標(biāo);

　　2、直接對(duì)集團(tuán)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，接受集團(tuán)公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)部署和工作檢查;

　　3、主持建筑公司的全面工作，對(duì)建筑生產(chǎn)、工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全管理、物資消耗等項(xiàng)工作負(fù)責(zé)，按計(jì)劃、按合同、按圖紙施工，確保用戶滿意;

　　4、組織、領(lǐng)導(dǎo)建筑公司各職能部門，制定建筑公司各部門管理制度和業(yè)務(wù)流程，批準(zhǔn)后具體組織實(shí)施、執(zhí)行;

　　5、根據(jù)建筑市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)法則，建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系;

　　6、對(duì)建筑公司全體員工進(jìn)行管理和考核，對(duì)職能負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)職員的提議任免、獎(jiǎng)懲進(jìn)行評(píng)定、考核，上報(bào)集團(tuán)批準(zhǔn)執(zhí)行;

　　7、建立建筑公司的質(zhì)量管理體系，引導(dǎo)員工樹立工程質(zhì)量精品意識(shí)、品牌意識(shí);

　　8、建立企業(yè)激勵(lì)機(jī)制，弘揚(yáng)企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺(tái);

　　9、根據(jù)工程項(xiàng)目實(shí)際，制訂有關(guān)的計(jì)劃和規(guī)章制度，并具體組織管理實(shí)施;

　　10、負(fù)責(zé)工程勞務(wù)分包的組織與管理，督促、檢查工程款的及時(shí)撥付與回收;

　　11、篩選和培養(yǎng)有實(shí)力的勞務(wù)隊(duì)伍、施工隊(duì)伍，建立起良好穩(wěn)定的合作互助關(guān)系;

　　12、參與集團(tuán)召集的與建筑業(yè)務(wù)有關(guān)的工作會(huì)議。

建筑公司相關(guān)崗位職責(zé)5

　　1、辦公室文員受經(jīng)理辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)辦公室日常工作。努力完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的各項(xiàng)事務(wù)，對(duì)公司內(nèi)部的通知、文件要及時(shí)上傳下達(dá)，并做好歸檔管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部辦公用具臺(tái)賬的管理。

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生。

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部傳真件、電子郵件的`及時(shí)準(zhǔn)確登記、收發(fā)和管理，負(fù)責(zé)郵寄和領(lǐng)取各種公務(wù)信箋。

　　5、參與會(huì)議服務(wù)和接待工作。

　　6、負(fù)責(zé)辦公室重要辦公用品和器材的使用管理。

　　7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目項(xiàng)目部圖書管理。

　　8、認(rèn)真執(zhí)行《文印管理制度》。

　　9、完成項(xiàng)目部各種文件的打印、復(fù)印以及根據(jù)需要要求的資料備份。

　　10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部文印設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)。

　　11、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)文印易耗品用量，并提前向職能上級(jí)報(bào)購(gòu)買計(jì)劃。

　　12、負(fù)責(zé)逐次登記項(xiàng)目部各部門文印量，并統(tǒng)計(jì)各部門每月文印費(fèi)用。

　　13、完成職能上級(jí)布置的其他工作。

建筑公司相關(guān)崗位職責(zé)6

　　一、主持并領(lǐng)導(dǎo)辦公室全部日常工作，及時(shí)與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各部門協(xié)調(diào)工作，完成上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。

　　二、綜合各單位和部門情況，及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以便領(lǐng)導(dǎo)決策與管理。

　三、擬制機(jī)關(guān)的環(huán)境建設(shè)計(jì)劃，推動(dòng)精神文明建設(shè)。

　　四、檢查后勤水、暖、電和門衛(wèi)車輛管理，衛(wèi)生清掃等雜務(wù)。

　　五、調(diào)解處理機(jī)關(guān)工作人員發(fā)生的矛盾，維護(hù)機(jī)關(guān)的安定團(tuán)結(jié)。

　　六、抓好文件的起草、印發(fā)、歸檔的審核工作，搞好來文，發(fā)文登記。

　　七、主抓公司的福利事務(wù)，辦公用品的審批工作，對(duì)外接待工作。

　　八、主抓人事、勞資、檔案、保密、調(diào)資獎(jiǎng)勵(lì)、考勤等項(xiàng)工作。抓好公司的有關(guān)會(huì)議籌備，會(huì)議所需的.材料、用品等項(xiàng)工作。

　　九、做好公司的有關(guān)會(huì)議及會(huì)議所需的材料、用品等準(zhǔn)備工作。

　　十、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。

建筑公司相關(guān)崗位職責(zé)7

　　1、協(xié)助完成材料詢價(jià)、采購(gòu)工作；

　　2、掌握所需要的主要材料的品名、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量要求，配合施工部門編制好施工材料計(jì)劃，確保施工現(xiàn)場(chǎng)的材料供應(yīng)；

　　3、對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料嚴(yán)格把關(guān)驗(yàn)收，對(duì)材料的尺寸規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、顏色等核實(shí)驗(yàn)收；

　　4、忠于職守，實(shí)事求是，全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地收方、結(jié)算、報(bào)統(tǒng)計(jì)資料；

　　5、建立項(xiàng)目材料臺(tái)賬，定期與財(cái)務(wù)核對(duì)；

　　6、零星材料的采購(gòu)、賬目建立，項(xiàng)目廢棄材料的`出售；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

建筑公司相關(guān)崗位職責(zé)8

　　一、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行集團(tuán)和公司各項(xiàng)工作決議，落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。根據(jù)集團(tuán)公司的部署，制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度應(yīng)完成的各項(xiàng)工作指標(biāo);

　　二、直接對(duì)集團(tuán)總經(jīng)理及相關(guān)部門負(fù)責(zé)，受其領(lǐng)導(dǎo)并接受其考核、評(píng)定;

　　三、主持建筑公司的全面工作，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工程質(zhì)量、財(cái)務(wù)狀況、安全工作負(fù)責(zé);

　　四、組織、領(lǐng)導(dǎo)建筑公司各職能部門編制，制定建筑公司發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則與具體工作方案;

　　五、根據(jù)建筑市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)法則，建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系;

　　六、建立企業(yè)激勵(lì)機(jī)制，弘揚(yáng)企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺(tái);

　　七、對(duì)全體員工進(jìn)行考核工作，對(duì)職能負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)職員的任免、勞動(dòng)報(bào)酬、獎(jiǎng)懲進(jìn)行直接的`評(píng)定、考核;

　　八、建立系統(tǒng)、完善的質(zhì)量管理體系，引導(dǎo)員工樹立工程質(zhì)量精品意識(shí)、品牌意識(shí)

　　九、接受員工所提出的各種合理化意見、建議。形成具有科學(xué)決策、民主管理等特點(diǎn)的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。

建筑公司相關(guān)崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)公司的全面管理工作，全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的管理和運(yùn)作，確保制度和流程有效執(zhí)行，項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　2、負(fù)責(zé)組織制定公司的`發(fā)展規(guī)劃、編報(bào)公司年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)，指揮、督促并檢查下屬各部門完成各項(xiàng)工作。

　　3、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程優(yōu)化調(diào)整。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，落實(shí)項(xiàng)目管理措施，對(duì)公司人員進(jìn)行管理與考核。

　　5、定期組織召開公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人工作例會(huì)，總結(jié)研究公司現(xiàn)階段生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)及管理情況，及時(shí)向集團(tuán)公司匯報(bào)工作、反饋信息。

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作！

建筑公司相關(guān)崗位職責(zé)10

　　1、熟悉建筑設(shè)計(jì)從方案、施工圖到施工配合全過程業(yè)務(wù)；

　　2、可完成項(xiàng)目全程設(shè)計(jì)工作，有主持民用建筑方案及施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具有同職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型甲級(jí)設(shè)計(jì)院15年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　4、精通建筑工程施工圖紙，能夠熟練運(yùn)用各相關(guān)施工規(guī)范及常用圖集，對(duì)圖集和規(guī)范理解程度高；

　　5、建筑專業(yè)，具有一級(jí)注冊(cè)建筑師資格；

　　6、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及培訓(xùn)能力；

　　7、具備良好的`職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，高度的責(zé)任感，具敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)合作精神，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。

建筑公司相關(guān)崗位職責(zé)11

　　1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施施工組織設(shè)計(jì)中的安全措施、并負(fù)責(zé)向作業(yè)班組進(jìn)行安全技術(shù)交底；

　　2、檢查施工現(xiàn)場(chǎng)是否符合安全規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。如有不安全隱患，應(yīng)及時(shí)提出改進(jìn)措施，督促實(shí)施并對(duì)改進(jìn)后的設(shè)施進(jìn)行檢查驗(yàn)收；

　　3、正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告，定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見；

　　4、隨時(shí)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，并做好安全檢查記錄。對(duì)不符合安全規(guī)范施工的.班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰，并及時(shí)責(zé)令整改；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

建筑公司相關(guān)崗位職責(zé)12

　　1、主持建筑公司全面工作。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家職能部門制定的對(duì)建筑行業(yè)有關(guān)建筑施工工程作業(yè)方面的各項(xiàng)法規(guī)、決議和決定，負(fù)責(zé)施工資質(zhì)、安全許可的審驗(yàn)及延期工作。

　　2、要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《合同法》和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法令和制度以及公司的安全生產(chǎn)制度，貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全工作落到實(shí)處。

　　3、負(fù)責(zé)組織制定和審批公司各項(xiàng)管理制度、管理辦法和各項(xiàng)作業(yè)流程，健全和完善公司各部門崗位職責(zé)。

　　4、負(fù)責(zé)組織制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃、編報(bào)公司年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)，指揮，督促并檢查公司下屬各部門完成各項(xiàng)工作。

　　5、負(fù)責(zé)確定建筑公司部門的&39;設(shè)置，定編，定員，定崗，對(duì)本公司的人員招聘和人事安排有決定權(quán)。

　　6、負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù)，技能培訓(xùn)工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。貫徹實(shí)施集團(tuán)公司各項(xiàng)管理制度及相關(guān)文件內(nèi)容，按要求做好相關(guān)工作的落實(shí)與檢查工作。

　　7、和相關(guān)管理人員一起商訂并簽訂各項(xiàng)目的.單項(xiàng)工程承包合同，材料進(jìn)購(gòu)合同，各項(xiàng)勞務(wù)分包合同，及零散用工合同。并按照合同法認(rèn)真履行各項(xiàng)合同條款，保證施工順利進(jìn)行，維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益。

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)公司各種工程、生產(chǎn)、辦公物資采購(gòu)計(jì)劃審核。

　　9、加強(qiáng)對(duì)員工的安全，服務(wù)意識(shí)教育，牢固樹立安全和文明生產(chǎn)觀念。

　　10、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)。

建筑公司相關(guān)崗位職責(zé)13

　　1、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度的要求，認(rèn)真做好幾張憑證的稽核，組織會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編審工作，保證財(cái)務(wù)結(jié)算的正確、及時(shí)和真實(shí)，如實(shí)反映和監(jiān)督公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營(yíng)管理資料；

　　2、負(fù)責(zé)公司稅金核算、申報(bào)、協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢；

　　3、對(duì)公司會(huì)計(jì)憑證、賬簿報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料定期收集、審查、裝訂成冊(cè)，登記編號(hào)，妥善保管；

　　4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部與公司內(nèi)外部的'溝通協(xié)調(diào)及配合工作；

　　5、負(fù)責(zé)收入、成本和費(fèi)用的核算；

　　6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

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