技工年總結

　　總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此我們要做好歸納，寫好總結。那么總結有什么格式呢？下面是小編為大家收集的技工年總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　技工年總結 篇1

　　敬愛的領導、同志們，你們好，很榮幸我被評為公司的優秀部門負責人，在此感到非常榮幸，但與其它部門負責人相比，在很多方面還有不足之處，今天作為代表向大家簡單做一下本部門的工作總結，還請各位多多指導。

　　20xx年已經過去了，一年的工作也將結束，為20xx年能取得更大的成績，使技術部的工作在新的一年里能夠有所突破，現將20xx年工作做如下總結：

　　一、正在建設一支適應企業發展的專業技術隊伍：

　　由于公司規模越來越大，大客戶逐漸增多，對技術部的要求也越來越高，在此情況下，技術部在公司領導的帶領下，不斷學習，努力提高自身專業技能，以適應公司的發展為目的，鞏固起一支工作能力逐步增強的專業技術隊伍。明年我們的設計任務還是比較重。不過，相信在公司領導的支持下，我們會克服困難，排除問題，使我們技術部在新的一年中取得專業技術的更大提高。

　　二、完成了公司下達的各項工作任務

　　本年度的工作因為各種原因，存在任務重，時間緊的困難。但經過公司領導的指導和全部門所有人員的不懈努力，基本保證了各項任務在公司的規定時間內按要求完成。這和公司領導的正確指導，大力支持，全部門員工的不懈努力密不可分。但有時也因為趕進度或者是粗心大意，圖紙出現了一定的漏標尺寸、誤標尺寸的紕漏，這是明年應大力解決的問題，爭取在新的一年中避免和減少圖紙中出現不應該有的問題。

　　回顧過去，成績是有的，但成績屬于過去，未來的任務會更加艱巨。在看成績的同時，我們部門也存在很多問題：

　　一、項目管理混亂。

　　二、方案設計的`時候沒有充分考慮降低成本的問題。

　　這也是20xx年必須要解決的一個問題，產品形成標準化，相互之間能夠通用，降低生產成本，做到經濟利益最大化。

　　三、同一種設計缺陷反復出現。

　　比如說按扭盒的問題就反復出現裝不上閥的現象。這就要求我們在20xx年甚至以后的工作當中不斷改進。

　　針對當前形勢以及20xx年出現的問題，我認為20xx年的工作重點有以下幾個方面：

　　一、繼續加強學習。

　　學習專業技術，努力使自身水平能夠跟上公司發展，對新進員工加強培訓，使其能夠更快地適應公司的發展，至少每月組織一次培訓學習，進行新技術交流，統一思想，提高認識，先進帶動后進，一起進步。

　　二、繼續實施技術標準化、產品系列化建設。

　　三、要逐步形成技術會審制度。

　　方案設計完成后要進行技術會審，通過開會的形式共同討論方案的可行性，保證方案的準確無誤，以免造成不必要的損失。

　　四、做好保密工作。

　　尤其是對技術資料的保密，堅決不對外人講，并且要起監督作用，以防技術資料失密。

　　最后，相信在新的一年中，技術部會在公司的正確領導下，取得更大的成績，同時也祝愿公司取得更加輝煌的成就！

　　技工年總結 篇2

　　按照區委、政府和農牧局的總體布署，今年以來，我們以營造風清氣正發展環境和開展創先爭優活動為契機，不斷加強隊伍建設，創新工作思路，拓寬工作外延，提升工作水平，大力開展技術推廣、技術創新，努力搞好三項服務，（服務基層、服務農民、服務發展）重點開展四項工作，主推八項關鍵技術，有力推動了我區農業產業化的穩步發展和現代農業的技術升級，實現了農技推廣服務工作又好又快發展。最近，我中心被評為xx市創先爭優先進集體，現將上半年工作總結如下：

　　一、上半年農技推廣工作取得的成績

　　㈠突出抓好四項重點工作：

　　1、狠抓宣傳引導，繼續優化種植業結構

　　上半年，我們緊緊圍繞實現全區農業增效，農民增收這個核心，通過創新工作機制和服務機制，以結構調整為主線，以糧食創高產為契機，以加快發展脫水蔬菜、番茄加工產業基地建設為重點，以土地流轉為突破，以科技示范園區建設為抓手，充分發揮我區蔬菜加工產業的優勢，加快脫水菜新品種、新技術推廣應用，加快農村土地經營權流轉和農村勞動力轉移步伐，實現農業增效，農民增收，全面提升了農業現代化經營水平。在新形勢下，我們提出“思路決定出路，創新尋找突破，做強推動發展”的新的農技推廣服務理念，積極開展引導工作，繼續推動土地流轉和種植業結構調整，優化作物布局，提高經濟效益，實現農業增效，農民增收。XX年上半年，全區農作物播種面積287393畝，其中：糧食作物種植面積149936畝，糧食作物中，小麥23892畝；玉米115234畝，其中：單種玉米107624畝，麥套玉米6160畝，制種玉米1450畝；水稻10810畝。經濟作物126036畝，其中：春種蔬菜56167畝，在春種蔬菜中，脫水菜46562畝，大路菜8817畝，設施菜749畝，瓜類1445畝，枸杞43775畝，育苗380畝，色素菊374畝，油料23895畝，油料中，油葵23325畝，胡麻570畝。青飼草11421畝。通過宣傳引導，使我區作物布局更加合理，為實現農業增效和農民增收奠定了良好的基礎。

　　2、狠抓園區建設，加快優勢特色產業發展

　　農業科技園區是集中展示新品種、新技術及集成應用效果的平臺和窗口，也是推廣應用農業新成果和推進農業科技進步的重要途徑。年初，我們認真制定工作方案，積極深入企業和村隊開展宣傳培訓工作，因地制宜狠抓落實。上半年已在禮和鄉永平村、星火村、銀河、紅柳崗村建成萬畝連片單種玉米高產示范園區1個，面積12050畝；在廟臺鄉東永固、李崗村建成了3000畝露地蔬菜標準化種植示范園區1個，其中：核心示范區1210畝，種植作物及面積分別為番茄500畝，冬瓜250畝，芹菜100畝，菠菜110畝，韭蔥110畝，甘藍100畝，茄子30畝，茭瓜10畝；在賀蘭山東麓山坡沉陷區建成生態改造林帶間種西瓜科技示范園1個，林帶樹坑移栽西瓜150畝；在王泉溝沿山地帶建成生態改造葡萄間種西瓜科技示范園100畝；在黃渠拐子村建成了萬壽菊200畝、甜椒200畝、番茄200畝的科技示范園；建成番茄連作持續高產關鍵技術研究與示范園區1個，面積160畝，其中：試驗田8畝，示范田152畝；在簡泉村建設節能日光溫室甜瓜生產科技示范園區765畝。還有飼草、水稻、油葵、綠色防控等各類示范園，共計23個，總面積88000畝。通過創建科技示范園區，提升了我區特色作物種植規模和種植水平，推動了農業產業向規模化、現代化方向發展。

　　3、狠抓試驗研究，加大技術開發與創新力度

　　為解決生產中的突出問題，增加技術儲備，增強農業科技發展后勁，結合我區種植業實際和產業發展需要，我們和自治區農科院聯合開展了“番茄連作持續高產關鍵技術研究與示范”，重點開展了番茄連作障礙問題研究，從XX年立項開始進行試驗研究，今年是第二年，試驗示范面積160畝，計劃三年爭取結題；開展了向日葵病蟲害綜合防治技術研究、殺蟲燈不同燈光波長對農業害蟲誘集效果研究、山前洪積扇地帶壓砂瓜種植技術試驗與研究等10個試驗研究項目，目前，各項試驗研究進展順利。

　　4、狠抓科技培訓，提升農業科技水平

　　去冬今春以來，我們以“大聯合、大協作、大學習”為主題，以提高基層農技人員和廣大農民科技素質，推廣應用農業科技新成果、新技術、新品種、解決農業生產實際問題為重點，堅持“政府主導、上下聯動、多元參與、廣泛培訓”的工作機制，從四個方面開展培訓工作。一是基層農技人員培訓。結合科技示范縣項目，依托自治區、市現代農業技術培訓基地，分期分批培訓了37名區鄉兩級農業技指導員。二是農業科技示范戶培訓。依托農業技術指導員，通過入戶服務、現場指導、集中培訓等，培訓了370個農業科技示范戶。三是針對我區種植業規模經營發展情況及存在問題，從作物布局、技術應用、經營管理、政策性保險等方面對58家種植業經營大戶集中培訓3次。四是結合惠農區農業特色產業，采取集中辦班，入戶指導，手把手、面對面現場培訓、田間學校、遠程服務、發放明白紙、印制技術資料等方式，培訓農民2800人次。通過以上四個層次累計舉辦各類培訓班66場次，培訓各類人員3761人次。完成農牧局下達培訓任務的180%。春節期間，我們將自己編著出版的1000冊，價值38000元的《寧夏農村土地經營權流轉理論與實踐》專著免費分送各鄉鎮、村干部及種植大戶手中，為基層送去了寶貴的精神食糧。

　　㈡主推了八項關鍵技術

　　1、推廣測土配方施肥面積26萬畝次，開展試驗6個，完成土樣測試600個，應用配方肥面積15萬畝。

　　2、推廣了以鹽堿改良劑改良土壤，提升有機質技術1萬畝，應用鹽堿改良劑27.52噸。

　　3、以制醬番茄、脫水菜、枸杞特色產業為主，推廣了以“農藝措施、生物藥劑、物理防控”為主的農作物病蟲草害綠色防控技術10萬畝。

　　4、應用異丙甲草胺、地樂胺等藥劑，推廣了蔬菜膜內化學除草技術6萬畝。

　　5、以制醬番茄、脫水番茄為主，推廣了寬幅稀植栽培技術5萬畝。

　　6、推廣了蔬菜育苗移栽種植技術6萬畝。

　　7、推廣應用各類農作物新品種20個，其中糧食作物新品種5個，油料新品種5個，蔬菜新品種10個，使全區農作物新品種覆蓋率達到95%以上。

　　8、推廣蔬菜立體復合種植技術3萬畝。

　　通過主推上述八項技術，全面提升了我區種植業科技水平，達到依靠科技進步，實現農業增產、增效、農民增收的目的。

　　㈢創新了兩項工作

　　1、開展了沿山地帶生態改造林帶間種西瓜種植示范

　　惠農區賀蘭山東麓洪積扇地帶現有閑置坡地30萬畝， XX年以來，惠農區委、政府把沿賀蘭山東麓地帶生態治理工作，作為惠農區治理采煤沉陷區重點工作來抓，截止目前累計改造治理面積達到3萬畝，取得了良好的生態效益，但是治理過程中投入太大，且沒有經濟效益，治理工作完全依靠政府投入，社會其它資金投入不足，積極性不高，致使治理工作進展緩慢。然而，惠農區具有日照時間長，光熱資源豐富、晝夜溫差大、無霜期長等自然資源優勢。為此，我們年初在多方調查了解和現場考察、論證的基礎上，中心提出了在山前洪積扇地帶種植西瓜的設想，經過積極工作，尋找投資方，最后確定由xx市國土資源局和惠農區農發辦做為實施單位，農技推廣服務中心負責全面技術指導，分別在惠農區采煤沉陷區，采用育苗移栽覆膜的方式，在林帶樹坑種植西瓜120畝，在羅家園山坡采用直播方式種植西瓜100畝。這項工作的`開展，為解決賀蘭山東麓山坡地生態治理中前期只有投入而沒有收益的問題，探索出新的途徑。

　　2、在簡泉村掀起了日光溫室建設新高潮

　　近年來，在農業技術部門的指導下，簡泉村設施西甜瓜種植技術有了顯著提高，新品種、新技術綜合應用與特殊的地理條件和區位優勢，實現了設施西甜瓜的高效生產，為農戶帶來了可觀的經濟收入，形成了獨具特色的簡泉西甜瓜品牌。為促進這一特色產業發展，增加農民收入，結合冬季農民科技培訓，我們立足當地實際，從資源利用、環境條件、市場、品牌等多個方面向群眾講解了發展設施產業的優勢，使農民群眾受到了很大的啟發和鼓舞。在農技中心和簡泉村西甜瓜專業合作社的積極引導下，農民群眾新建日光溫室積極性高漲，今春共有62戶農戶新建日光溫室131棟，占地432畝，使簡泉村西甜瓜產業發展向前邁出了一大步。

　　三、以“三個服務”為主題，深入開展創先爭優活動，進一步營造風清氣正發展環境

　　按照區委、政府關于開展進一步營造風清氣正發展環境和創先爭優活動的總體要求，我們認真開展大走訪，大調查活動，圍繞“服務農民、服務企業、服務發展”的主題開展農業技術服務工作。

　　一是組織全體干部職工針對全區農業發展現狀及存在問題，開展大走訪活動，傾聽農民呼聲，了解農民需求，反映農民愿望，想農民所想，急農民所急，把農技推廣工作落實到農業生產第一線，問題解決在生產第一線。共走訪農戶、企業及種植大戶120戶，幫助解決農業生產實際問題152個。

　　二是組織黨員干部職工為農業發展獻計獻策，為領導決策提供依據，共開展調查研究15項次，撰寫調研報告15篇。

　　三是堅持為農民和企業服務.結合實施全國測土配方施肥項目，我們將取得的成果制成各類農作物配方施肥建議卡3萬份，于春播前發放到農民和企業手中，為他們解決了科學施肥和節本增收的問題。

　　四是“以三比三爭”為活動載體，樹行業新風

　　1、比學習、提素質，爭當學習模范。利用每周一上午組織廣大黨員干部進行政治理論和業務知識學習，開展支部班子成員定期上黨課活動。通過學習，提高了干部職工的思想認識及理論水平和業務能力，增強了工作的積極性和主動性。

　　2、比干勁、創業績，爭當業務模范。圍繞全區和農牧局中心工作，結合我區實際，對今年糧油高產創建示范、蔬菜科技示范園區、綠色防控科技示范園區、測土配方施肥等項目，實行人隨項目走的管理辦法，對各項重點工作進展情況進行評比，看是否勤于學習、精通業務；看是否團結協作、鼓足干勁；看是否勇于負責、甘于付出。開展月評星，季奪標活動。通過評比激發了干部職工的工作積極性，推動了各項工作的順利開展。

　　3、比作風、樹形象，爭當服務模范。結合農技人員下鄉，組織黨員干部深入基層，深入生產一線，充分發揮黨員干部先鋒模范作用，不辭辛苦、為農民進行技術指導，大力宣傳種植業結構調整，積極推廣農業新品種、新技術，使全區種植業結構更趨合理，效益更加顯著。

　　四、關于下半年的工作

　　1、繼續加強學習，抓好隊伍建設，努力提高干部職工的服務意識。

　　2、繼續做好科技示范園區、企業及規模種植戶的技術指導服務工作。

　　3、做好各類試驗示范田間調查、記載取樣和總結工作。

　　4、繼續搞好農民技術培訓及常規技術服務工作。

　　5、做好各類承擔項目的實施及驗收工作。

　　6、做好各園區的考核驗收工作。

　　技工年總結 篇3

　　建筑公司xx年科技工作總結一年來，我們認真貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞“科技以人為本，全面建設小康”這個鮮明主題，通過各種科技活動的開展，增強了干部、職工的學科技、有科技意識，充分提高了職工創新精神和實踐能力和自主活動、自主參與、自主管理、自主發展的能力。

　　使建筑業為團場經濟建設發展做出了積極的貢獻，現將活動情況總結如下：

　　一．我們在廣大職工中開展培訓活動。一年來，我們共組織5名技術員、 名預算員、xx年，我們利用“科技之冬”和“科技周”重點在職工中進行了《工程建設標準強制性條文》、《建筑工程竣工技術檔案編制辦法》、《建筑給水、排水及采暖工程施工質量驗收規范》、《民用建筑工程室內環境污染控制規范》、《企業自律行為規范》、《誠信企業評定辦法》、《安全法規》、《事故預防》、“工程施工期裂縫及其處理”、“行業公約”、畜牧養殖技術、蔬菜種植技術等培訓。培訓職工人數5 人、230余人次，培訓外來勞務人員250人， 600余人次。有效建立了培訓和持證上崗制度，提高干部職工的綜合素質，改進工作作風，提高工作水平。通過培訓，達到了預期的目的和效果。使職工在工作中積極開展用科學的辦法創優、創精品工程活動。增強質量意識、精品意識、信用意識,營造一個創優光榮、偽劣可恥的氣氛。

　　二、開展新技術、新成果、新規范“三新”培訓教育，加大科技成果的`推廣應用。大力推廣應用新技術、新產品，通過舉辦新產品、新技術、新規范推廣培訓班，重點推廣應用建筑業 5項新技術：住宅成套新技術（含建筑節能、節水技術）、微沫劑使用、混凝土裂縫處理技術、灌漿新工藝、深基坑支護技術、高性能混凝土技術、高效鋼筋和予應力混凝土技術、粗直徑鋼筋連接技術、模板支護和腳手架應用技術、新型建筑防水和塑料管應用技術、建筑節能和新型墻體應用技術、鋼結構技術、大型構件和設備的整體安裝技術、新型配電器使用、新型屋面材料使用等。重點推廣應用新型砌塊體系，輕鋼結構體系，門窗節能技術、外墻和屋面保溫隔熱技術、住宅設備成套技術，提高住宅的使用面積系數、節能性、安全性、適用性、舒適性、經濟性。

　　三、開展建設項目施工管理、工程監理、質量監督、安全管理、招投標管理、工程檔案管理、客戶服務管理等，建設科技成果推廣應用信息、技術推廣。認真按計劃抓各項新技術在實際工程中的應用。對新技術的應用嚴格把關，保證新技術的應用質量，提高應用新技術的綜合質量水平。

　　四、公司工會還舉辦“科技在我身邊”科技周知識競賽活動，集中體現科技普及工作的現狀，反映職工群眾對科學技術的實際需要。共發放科技資料300份，為施工員訂閱《中華建筑報》一份、科技雜志7份。

　　五、開展優質工程、安全文明樣板工地的評選活動。由工會牽頭，對開展“創優、評優”活動組織安排、檢查、考核、評選,使98%的施工隊達到合格、誠信標準。營造出良好的活動氣氛，各工地利用一切宣傳工具，大張旗鼓地宣傳活動開展的情況，使活動開展既轟轟烈烈，又扎扎實實。

　　六、堅持學科技、用科技，精心施工，精心管理，我們嚴格執行有關標準、規范和規程，保質保量完成工程任務。并制定嚴格的制度：不偷工減料，不以次充好；自覺抵制違規肢解發包工程；不接受強行提供的不合格建材及設備；明確質量責任，依法持證上崗；加強員工培訓，提高員工素質；嚴格手續和程序，不擅自開工、停工、復工；主動配合有關職能部門對工程項目的檢查，不輕怠拖延用戶投訴，及時做好保修工作；堅持安全第一，做到文明施工，完善安全制度，落實安全措施，杜絕野蠻施工，嚴禁違章操作；施工不擾民，作業不污染，合理安排場地，料具堆放有序,自覺接受社會監督，努力爭創文明標化工地；不拖工期，不留尾巴，做到工完場清；尊重科學、重視知識、愛惜人才,搞好精神文明建設,提高工程科技含量，發揮全體職工積極性、創造性,不拖欠職工（民工）工資,確保工人合法權益。為加快推動團場城鎮化建設步伐和人民群眾對居住質量提高的要求，我們將向“專、精、新”發展。這些都需要科學技術作為發展的動力。而建設行業作為傳統勞動密集的產業，存在經濟增長方式粗放，產業技術水平低，能耗、物耗高，經濟效益差；科技成果轉化率、勞動生產率、科技貢獻率不高；適應社會主義市場經濟的科技創新體系尚未形成；科技投入不足等問題。我們將克服困難，不斷提高建設工程質量，努力探索公司發展機制，不斷增強創新能力和轉化能力，認真實踐“三個代表”重要思想，抓緊機遇、銳意進取、大膽創新，為我團建設事業持續、快速、健康發展做出更大的貢獻。

　　技工年總結 篇4

　　根據晉交人字[20xx]13號文件精神，我新興路橋有限責任公司從2月9日至3月10日，對公司機關和下屬八個所屬單位在崗專業技術人員進行了20xx年度工作考核。考評工作得到公司領導的高度重視與廣大職工的大力支持，自始至終本著客觀公正、民主公開、注重實績和依法進行的原則進行，確保了此次專業技術職務評聘工作的科學性和公正性。經過認真、嚴謹的考核，全面、清晰地掌握了公司151名專業技術人員原構成和使用性況。其中，高級工程師5名，中級職稱46名，初級職稱77名。經考核優秀為45名，稱職106名。現將20xx的專業技術人員考核工作總結如下：

　　一、加強領導，精心組織

　　為切實規范和加強公司專業技術職稱的評（聘）工作，公司成立了“工程系列專業職稱評（聘）委員會”，其組成人員如下：

　　組長：尚照民

　　副組長：xxx xxx xxx

　　成員：xxx xxx xxx xxx xxx沖xxx xxx

　　為配合考核工作的進行，考核組辦公室設在公司人力資源部，承辦考核組日常工作。

　　二、民主測評，公正審定

　　考核工作按準備階段、述職測評階段，事理總結階段的.程序進行，具體到各階段所要實現的目標，實施時間均作了安排，確保了考核工作的層層遞進，層層把關。

　　1、備階段：（2月9日~2月18日）

　　151名專業技術人員對其履行專業技術職責情況作了年度總結，撰寫了述職報告，并填寫了《山西省專業技術人員考核登記表》。

　　2、述職測評階段（2月19日~2月28日）

　　專業技術考核小組以公司和下屬六個工程處及二個公司為單位，按干部管理范圍分別召開了測評會議。首先聽取專業技術人員的述職報告，然后在聽取群眾意見的基礎上對考核對象進行民主測評，通過民主投票，對被考核人員給予“優秀”或“稱職”或“不稱職”的評價。考核的內容包括德、勤、績、廉五個方面，重點考核了工作實績。

　　各單位將考評情況匯總后，按30%的優秀率，對被考核人員提出初評意見，報考核小組給予綜合評價，由公司領導最后審定。

　　3、整理總結階段：（3月1日~3月9日）

　　考核工作結束后，公司做了詳細、周密的檔案整理工作。由人勞處認真填寫了《山西省交通廳各業技術人員考核備案統計表》、《山西省交通廳各專業技術人員2001年度考核花名表》，報廳職改領導小組，并將專業技術人員的《山西省專業技術人員考核登記表》歸入專業技術人員檔案中。

　　三、考核結果的使用

　　在年度考核中成績優秀者，可按照有關規定考慮評審晉升；稱職者可以續聘；不稱職者給予批評教育，并根據情況給予低聘或解聘。今年未參加專業技術考核的人員，不再辦理二00二年職稱續聘、申報晉升工作。

　　二0xx年專業技術人員考核工作已圓滿結束，總結過去，看到了成績也發現了不足。展望未來，新的前景，新的重任給我們以新的挑戰。伴隨著公司大跨步的改革進程，加強人才管理，加快專業技術人才隊伍建設是我們不懈的追求目標。我們將一如既往，把工作做得更好。

　　技工年總結 篇5

　　緊張的20xx年過去了，過去的一年可以說是不平凡的一年，作為車間的一名技術人員，我在車間領導和同志們的關心和支持下，通過努力工作，為企業做出了應有的貢獻。在過去的一年中，我在工作和生活中高標準要求自己，做了很多工作，現將一年來的工作總結如下：

　　一、加強政治理論和技術知識學習

　　在20xx年車間工作中，我緊跟時代的步伐，加強理論知識方面的學習，努力做到認識上有新提高、運用上有新收獲，達到指導實踐、促進工作、提高工作水平和服務能力的目的，在工作中不斷的學習新技術新工藝，不斷的充實自己，不斷的提高自己的技術水平，來指導自己的工作。

　　二、發揚團隊合作精神

　　（一）在平時的工作中，首先做好日常工作，我與車間其他技術員既有分工又有合作，堅持經常和其他技術員進行工作交流，充分發揚民主，杜絕獨斷專行，統一思想統一步驟，從而圓滿完成車間的各項生產任務。20xx年配合其他技術員根據車間可紡性合理安排小修機臺和換噴頭機臺，累計改紡xx臺，十幾個品種。

　　（二）根據行業協會的精神，20xx年公司要求長絲車間北區停車，我配合其他技術員做好停車期間的工藝處理和平時的串堿工作，并把在工作中遇到的問題及時向車間領導匯報，安排相關人員解決。北區開車，做好開車前期的準備工作，做好工藝處理，提前將各項工藝參數調整到位，確保開車成功，保證產品質量。

　　（三）由于長絲車間長期紡木槳，導絲輪廢絲多，可紡性差，我經常和原液車間的技術員溝通，反映車間的可紡性情況，并與職能處室的技術員多聯系溝通，希望能夠改變槳粕的配比來提高可紡性，今年公司采取了使用多種槳粕混用的辦法，大大提高了可紡性。滿筒率由原來的不足80%上升到了現的85%左右。

　　（四）四每月將車間的生產情況進行一次總結，及時將總結上交到技術處；將車間的主材消耗進行總結，及時上交計劃處。做好統計技術分析工作，將車間生產中出現的異常情況，進行分析采取糾正措施，寫出糾正措施報告。

　　三、完成車間作業指導書的編寫和印刷工作

　　20xx年根據企管處的安排，要求各個車間完成作業指導書的換版工作，新的作業要求按照三合一體系的要求編寫，我和其他技術員明確分工，使新的作業指導書包含環境和職業健康方面的內容，更適用于實際操作。將作業指導書及時發放到了職工手中，圓滿完成了作業指導書的換版工作。

　　四、提高職工的理論水平和操作水平

　　搞好職工培訓工作是我們車間一項長抓不懈的工作，為此我們車間特別制定了培訓制度，要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓，開展形式多樣的職工培訓，對于新工轉崗工要求有師帶徒合同，由技術員鑒定合格后方可獨立上崗。今年組織職工做三合一體系知識答卷，加強了職工對三合一體系知識的了解。又利用業余時間組織職工進行三合一體系知識的學習，使職工對公司的方針目標有更好理解等，為公司內審和外審打下良好基礎。配合各工段班組搞好青工技術比賽，提高職工實際操作技能。

　　加強新版作業指導書的學習，組織我車間全體職工全部進行了理論知識考試。提高了職工理論知識。xx職工堅持第二個早班學習，由于xx紡絲工是控制車間產品質量的關鍵崗位。平時很注重紡絲工工藝知識的學習，對影響產品質量的主要工藝要讓職工明白，反復的給職工講，尤其是總經理走訪客戶后，帶回來的脆斷絲筒子，讓職工親自感受脆斷絲給用戶帶來損失，讓職工在工作中如何避免脆斷絲的產生，始終給職工敲響警鐘，增強職工在工作中的責任感。

　　五、推進三合一體系在車間的有效運行

　　在過去的`一年中積極推進三個體系在本部門的有效運行，認真學習相關的管理和技術知識，編制本部門的年度審核計劃，并按照計劃組織部門的內審工作，組織車間有關人員對車間的危險源和環境因素進行了重新辨識和完善，對車間的法律法規清單等相關文件進行更新，規范各種報表記錄。

　　邀請其他兄弟部門和相關職能處室內審員對本部門進行內部審核，對審核中別人提出的問題，提出改進的議建和建議，推進三合一管理體系在本部門的不斷完善和改進，來迎接公司一年一度的內審和外審工作。與認證辦的同志多聯系、多溝通、發揮橋梁和紐帶作用，對我車間的職工和來我們車間參觀的相關人員。并對公司的目標、指標進行分解，制定本部門的目標、指標和管理方案，并及時向職工傳達。

　　新的一年對自己要有新的目標和要求在今后的工作中，我會更加努力，不辜負領導對我的信任。

　　技工年總結 篇6

　　時間過得真快，在平淡與忙碌中，一學期的工作就這樣一晃而過，半年來，勞技教研組在學校的正確領導、全體教師的大力協作下，順利完成了學期初的預定目標，取得了較為令人滿意的成績。現將本學期的勞技教研組工作總結如下：

　　一、基本情況概述：

　　開學初，我們遵照學校的要求，結合學校實際情況，制訂了切實可行的工作計劃，并盡可能地按計劃開展了豐富多彩的活動：監督教師搞好教學常規和常規教學，組織了諸如聽課、比賽、展覽等一系列活動，教師的教學行為日趨規范，學生學習的興趣日益高漲，校園文化氛圍空前濃厚。

　　二、加強學習，提升師德，更新理念

　　本學期，我校教師從9月份開始堅持每周上兩節的優質課活動，結合我校的教學實際，有計劃地學習了《藝術新課程標準》、《勞技新課程標準》等，提高自身修養，不斷更新教育理念，改進課堂教學模式和教學方法。

　　三、抓好常規教研活動，把教研落實到日常教學中

　　在工作中，我們每位教師端正態度，踏踏實實、一步一個腳印的從常規工作做起，努力提高教學工作的效率和教育教學質量。

　　1、嚴格常規教學管理

　　各組內每位教師都能夠做到鉆研教材，認真備課，及時批改作業，耐心輔導學生。并由組長牽頭，組員間互相觀摩交流，發揮備課組集體的智慧。教研組每月檢查教師教案、作業、學生學習習慣、態度等，并及時反饋。組內每位老師普遍聽課15課時以上，其中青年教師聽課范圍廣，學科種類多，以便于從各門學科中吸取長處，以促進自身教學技能的提高。

　　2、堅持教研活動、集體備課

　　堅持雙周一次的教研活動，及時做好記載，每次學習讓老師們都有體會和收獲。加強每周一次的集體備課活動，通過活動，實現資源互補，優化組合，一改傳統的單打獨戰、各自為教的局面，通過說課、聽課、評課等形式，及時發現新教師在教學中存在的不足，達到新老教師相互學習、取長補短，從而有效地營造了課內課外的教研氣氛，增強了組內每位教師的教學水平。

　　四、開展各項興趣小組，積極參加各項競賽活動六、認真完成學校布置的各項工作任務

　　為了協助學校的宣傳工作和各項活動的開展，老師們都能克服各種困難圓滿地完成任務。認真的出好各種板報宣傳等。

　　五、主要工作措施

　　1、按照學校的要求，結合本教研組特點，安排并組織教研活動。

　　2、督促教師認真備課，使教學能正常開展。

　　3、通過聽評課和研討會，促進全體教師的經驗和信息交流。

　　4、舉辦多種形式的活動，激發全體師生的藝術創作興趣。本學期舉辦的.書畫展質量較高，充分顯示了學生美術水平的提高。

　　六、今后的努力方向：

　　今后我們將認真貫徹落實《新課程標準》，推進素質教育，全面提高教師的教學素養和教學水平。通過規范的教學活動和豐富的教研活動，提高教師的專業素質和教學水平，培養學生發現美、欣賞美和創造美的能力，促使他們在德、智、體、美、勞諸方面全面發展，同時營造出濃厚的文化藝術氛圍。我們教研組將不斷改進教學方法，豐富課外活動的形式和內容。在有效地完成教學任務的同時，提高學生的各項素質，使我校藝術教學工作取得更好的成績。

　　總之，本學期與以往一樣，忙碌而充實，我們都感到在這樣一個團結的集體中工作非常舒心。讓我們共同努力，以最佳的狀態，為學校勞技教育工作堅定決心，樹立信心，揮灑愛心！

　　技工年總結 篇7

　　本一學期以來，勞技組教師自始至終以認真嚴謹的治學態度，勤懇、堅持不懈的精神，從事勞技教學工作，并取得了一定的成績。為了不斷提高教學質量，促進學生全面發展，現將本學年勞技教學工作總結如下：

　　一、激發學生學習興趣，讓他們體驗到學習的快樂。

　　勞技學科在學校歷來是次科，因此學生的基礎也比較薄弱，普遍不感興趣。為了糾正這一觀點，提高學生對這門學科的認識，本組教師先從培養學生的認知能力入手，通過對身邊環境的感觸以及對美好生活的向往，進一步了解到學生的思想現狀，以及一些學生的知識缺陷所在，逐漸摸清了每個學生的基本特點。接著，根據學生的特點，開展一些豐富多彩的活動，如四季的花卉分別有哪些等等，努力營造一個的.良好氛圍，使學生從思想上逐步扭轉對勞技的枯燥印象，激發學生學習的興趣。最后，我利用各種機會，經常給不同層次學生以成就感，讓每一位同學都能體驗到學習的成功與快樂。

　　二、認真鉆研業務，努力提高課堂45分鐘的教學效率。

　　在業務上，本人從不以自己多年教學的“豐富經驗”自居。本人積極利用各種機會，學習教育教學新理念，鉆研教材教法，堅持不懈地進行“自我充電”，以提高自己的業務理論水平。課堂上，本組教師把學到的新課程理念結合實際，努力貫徹到課堂教學中去，以提高課堂45分鐘的效率。課余，我經常與同事們一起探討教學過程中遇到的各種問題，互相學習，共同提高，從中，我們更是感受到了學無止境的道理。要充分發揮課堂教學這個“主陣地”的作用，提高課堂45分鐘的效率，我們要與時俱進，堅持不懈地學習探究教學新理論新實踐。

　　三、關愛學生與嚴格要求相結合，盡量使每一位學生進步。

　　親其師，才能信其道。在平時與學生接觸的過程中，本組教師不以“師長”自居，盡量與學生平等交往，建立“朋友式”的深厚友誼，努力關愛每一位學生的成長。與學生多談心，幫助學生解決學習上與生活上的各種困惑。同時，面對個別調皮的學生，也實行嚴格要求、正確導向的辦法，讓他們樹立起正確的榮辱觀。面對各層次的學生，我們既要關愛大部分學生，又要面對個別不守紀律的搗蛋分子實行嚴格要求。課堂上，我們盡量做到分層施教與個別輔導相結合；課余，我們讓優秀學生與“待進生”實行“一幫一”結對子，互幫互助，共同提高。一年來，學生們原本薄弱的基礎知識有了穩步提高。

　　四、存在的不足及努力方向。

　　部分學生多年來形成的一些不良學習方法和習慣，還有待進一步規范和引導；今后，本人將繼續本著“教到老，學到老”的精神，不斷探討提高學生學習興趣、促進學生全面發展的有效機制；繼續保持與學生家長的緊密聯系，共同配合，把我們的下一代教育好，培養好，爭取個人成長與學生成長實現雙豐收。

　　技工年總結 篇8

　　20xx年即將過去，新的一年即將開始，在這辭舊迎新之際，回顧一年來的工作歷程，總結一年來工作中的經驗、教訓，有利于在以后的工作中揚長避短，更好的做好技術工作，下面分幾個方面對一年來的工作進行一下總結：

　　一、今年的主要工作

　　作為安裝處的技術員、預算員，我按照公司及安裝處的各項規章制度，按時按質地完成施工處的各項經營管理工作。

　　1、技術管理：

　　在過去的一年中，共參加6幢新建工程的圖紙會審工作，并及時將會審內容通知施工人員。圖紙會審后及時編制施工組織設計及技術交底，并下發至施工人員手中。在施工過程中，多幢新建工程及在建工程又多次按甲方要求對水電暖工程進行了協商變更，由于設計圖紙對于滿足使用功能上的欠缺，在施工過程中經常發生甲方臨時的變更，對于能夠在施工前簽證的變更，都做到了及時準確，而部分不能在施工前簽證的，在施工完成后，立即進行了簽證。

　　2、資料管理：

　　對于在建、新建工程均按照工程的形象進度，及時、準確的收集材料合格證、進行材料試驗、隱蔽工程驗收、檢驗批質量驗收、分部分項工程質量驗收，并且及時找甲方駐土地工程師、監理工程師簽字蓋章，從而做到了施工資料各檢驗批、分項分部、隱蔽驗收、材料試驗的日期能夠與實際施工日期相吻合，滿足資料編制的要求。

　　3、預決算編制：

　　今年共編制預決算xx份，預算造價x元，共審定xxxx幢，決算造價x元，累計審掉x元。

　　二、具體的工作情況

　　今年的技術管理、資料編制、預決算工作主要有以下特點：

　　1、工作量大：承擔了17幢工程的技術管理及資料編制工作，并及時提供各工程的材料供應計劃。

　　2、工地位置分散，面廣干線長：今年xx共有2幢住宅樓，崖頭西到鋼簾線，東至技校，北到橡膠廠，各工地之間相距較遠。

　　3、工程涉及建設單位、監理單位較多，各工程變更多、監理例會頻繁。

　　4、與多家建筑公司施工同一小區：在xx，均與多家建筑公司相鄰施工，工作的好壞，不只是個人問題，直接影響到公司的聲譽。

　　在這種情況下，如何做好技術管理及資料編制工作，保證工程施工質量，既讓甲方、監理方滿意，為公司贏得榮譽，同時又能保證預決算的編審、材料數量的提供，這個問題就擺在了我的面前。

　　針對這種情況，合理安排好自己的工作，分清主次、抓住重點、兼顧其他。

　　首先，以橡膠高層、泰祥高層為工作重點把大量時間安排在兩幢高層住宅工地，并利用兩幢高層住宅施工至標準層之際，編審其他工程的預決算及資料編制工作，同時大量翻閱規范、工藝規程，根據自己掌握的水電暖施工的質量通病情況，每個工序施工前在技術交底中將具體的施工要求、注意事項、規范要求進行詳細的編制，及時下發給現場施工人員，做好質量預控工作，限度的避免出現質量問題；在具體施工過程中，經常進行檢查，發現問題及時通過施工隊長責令施工人員進行整改。

　　在管理、指導好兩幢高層住宅樓施工的同時，安排好其它工地的資料編制工作，對催要資料的工程，經常加班、加點的進行編制，從而保證能夠按期上交資料。

　　對于工程變更，現場施工人員比較熟悉情況，在施工人員未撤離工地時及時整理，對甲方要求需繪制平面圖、系統圖的工程，多次利用晚上電腦閑置時進行電腦繪圖，以便于更改；排水工程變更較大，需要繪制施工圖，在工人馬上要撤離的情況下，與小魏連續加班多個晚上進行繪制，最后一晚，甚至加班至天亮，方在工人撤離當天，完成變更平面圖、系統圖，與施工人員、甲方共同進行現場簽證。

　　由于最近兩年小工程較多，而自己去年剛接手安裝工程預決算，對于工作內容、程序不是很熟悉，加上之前遺留未做決算的工程較多，從而在年初仍有大量完工工程的決算未能及時編制，僅僅依靠上班時間遠遠不能按時按質的完成工作任務。

　　因此，年初即將部分已完工程圖紙留于家中，充分利用晚上的時間編制預決算；其中，xx等多幢工程的決算均是利用晚上時間編制完成的，從而保證了能夠按時保質的完成決算編制工作。

　　對甲方確定的審理工程決算時間，保證隨叫隨到，不計較路途遠近，天氣涼熱及道路是否結冰，保證了決算工程能夠及時進行最終定案。

　　三、工作成效

　　在去年的工作及日常生活中，發現水電暖施工中存在的一些質量通病，具體有以下幾個方面：

　　1、衛生間地漏水封高度不足，標高相差較大；

　　2、衛生間臉盆下與排水管連接處不密封；

　　3、給水管道管卡間距過大且安裝不牢固；

　　4、電線分色不清；

　　5、開關、插座安裝標高相差較大；

　　6、避雷箱內斷接卡有銹蝕現象；

　　這些問題不僅是違反了施工質量驗收規范的規定，而且直接影響到人們的'生活問題，廚房、衛生間返臭味，住戶卻無法進行處理。針對這些問題，在每個工地開工初期都向施工隊長及班組長提出具體要求，特別強調此問題的嚴重性，并耐心地向他們講清規范中的要求及對人們生活的危害，在今年的已完工程中，基本上杜絕了此類問題的發生。

　　四、工作中尚存問題

　　從事安裝處資料編制、預決算工作兩年來，深深感受到工作的繁忙、責任的重大；大事、小事壓在身上，往往重視了這頭，卻忽視了那頭，有點頭輕腳重，沒能全方位地進行系統地工作，主要表現在以下幾個方面：

　　①缺乏相應地經驗，在8月份，公司檢查所有工程資料時，對檢驗批質量驗收中檢查點的設置理解不清；

　　②部分工程的監理蓋章滯后，個別工程進場材料未做到及時向監理方報驗。

　　③由于工程多、工作任務重使得個別工程資料不能與工程同步。

　　④個別工程出于防盜方面的考慮，暖氣片、開關插座等均在門窗安裝完成后施工，導致遲遲不能進行工程變更簽證，從而影響了決算的編制工作。

　　以上問題，雖不能影響工程質量及工程驗收，但把“查找不足趕先進，立足根本爭先進”作為工作方針的自己，總覺得沒有盡到一個技術員、預算員的職責，在今后工作中自己將努力做到更好。

　　五、今后的工作打算

　　通過總結一年來的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時還需要多看書，認真學習好規范規程及有關文件資料，掌握好專業知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作。

　　總之，在今后的工作中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與公司共同進步、共同成長。

　　技工年總結 篇9

　　我作為機電科供電車間的技術員，立足于本職崗位，在做好全礦上下供電技術任務的同時，著重于自身供電系統業務的掌握和技術水平的提高，積極參加各種培訓，不斷拓展自己的知識面，利用先進的技術，結合自己的專業知識，將供電技術應用于煤礦安全生產中。

　　一、積極學習技術，努力提高自身業務水平

　　20xx年x月，在有關部門的帶領下，我隨隊到xx市防爆設備廠進行了考察和學習，掌握了新型設備的新技術、新工藝，并積極地和同行探討與交流。隨后邀請了該廠家與xx電氣的相關技術人員來到我礦，為供電職工進行電氣設備的'應用與維護培訓，為我們相關技術人員現場進行技術指導，解決了不少的技術難題。我把平時工作中遇到的有關問題記錄下來，向供電車間老師傅們求教，直至弄明白為止。每當廠家相關技術人員來礦解決設備大的故障時，我更積極向他們進行請教。在不斷地學習和實踐中，我逐步的熟悉了井下供電系統和高低壓設備的應用，提高了自己的業務水平。

　　二、合理供電系統設計，科學編制技術措施

　　在分管供電科長的指導下，我逐漸進行各采區工作面的供電系統設計。由于對工作面及其機械設備不熟悉，為合理的布置高低壓電纜線路的走向，我經常跑現場，測量距離，科學整定計算，合理選擇電氣設備和電纜型號，不僅滿足實際需要，還能節省不少人力物力。我先后為井下8171、7198、7196、7174（2）、8172、7199等采煤工作面的供電系統進行了設計。

　　我本著“一工程一措施”的原則，除了固定每月兩次的高低壓電氣設備檢修，還有敷設或回收高壓電纜、設備安裝、標準化工作等工程，我都要提前編制施工安全技術措施，xxx織、科學編制，使安全技術措施具有科學性和可操作性。經過有關部門領導的審批后，在施工前傳達給每位施工人員并簽字，嚴格措施的兌現，令措施真正地起到了防范在前、全過程監督指導的作用。另外，我還協助車間主任做好設備檢修計劃、材料計劃，并對出現的機電事故提出安全防范技術措施。

　　三、安全質量標準化，工作任務顯成效

　　為貫徹落實礦下達的質量標準化工作，針對供電班組對井下主要巷道及變電所的電纜按標準化要求進行整理吊掛的情況，提出合理化建議，并制定科學的安全施工技術措施。20xx年我主要參加完成了以下幾項大的工程：ⅱ（3）采區上部變電所安裝及其供電線路的敷設；皮帶暗斜井皮帶電控系統安裝；東三及ⅱ（3）采區變頻絞車電控、信號系統的安裝；井下8171、7198、7196等采煤工作面的供電系統安裝；—750掘進面大型綜掘機供電系統安裝；—750行車間供電安裝及掘進隊供電系統改造；主井變電所更換變壓器等。通過參加這些大型工程，我一邊指導技術上的工作一邊再進一步學習，積累為以后更好的做好供電工作奠定了基礎。

　　四、做好本職工作，提高職工技能水平

　　在日常工作中，我針對井上、下高低壓供電系統有變動的地方及時對供電系統圖進行修改，可以隨時了解各變電所所帶負荷，并負責對井下遠程監控系統的維護。同時，我對礦井的高壓繼電保護裝置的整定參數進行了重新計算和對井下高低壓電纜統計。在系統領導的指導下，不定期地組織電工進行技能培訓，學習新技術，提高理論文化水平和業務操作技能，并經常組織各項技能比武，積極開展“qc小組”和“手指口述操作法”等活動，通過這些培訓活動，不斷提高車間電工的業務水平和處理開關故障的能力，大大縮短了處理事故的時間，有力保障了全礦的安全供電。

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