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建筑項目經理崗位職責

時間:2024-08-05 12:23:00 建筑/建材/工程/家居 我要投稿

建筑項目經理崗位職責【薦】

  在現實社會中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編為大家收集的建筑項目經理崗位職責,希望對大家有所幫助。

建筑項目經理崗位職責【薦】

建筑項目經理崗位職責1

  崗位職責:

  1、負責貫徹執行公司項目管理制度,對工程項目負全面管理責任。

  2、負責現場對外溝通協調,熟練處理與各方的工作關系。

  3、負責現場對內質量、成本、進度及安全的控制,承擔主要常規管控工作。

  4、結合班組負責人,承擔對班組的日常管理、調度工作。

  5、工程技術、商務函件的編制。

  6、工程進度款的申報和催收。

  7、公司交付的其他工作。

  8、工作地址在工地現場。

  要求:

  1. 大學專科及以上學歷,建筑工程、工民建、土木工程類相關專業;

  2 .5年以上土建模板施工管理工作經驗,有湖北省一級建造師資格證;

  3. 熟知國家和地區現行各項規范和法規,熟悉建筑預結算及建造,具有全面、完整負責大型建筑工程管理工作經驗,能有效地管理工程質量、保證進度,控制項目成本;

  4. 有深厚的建筑工程技術專業背景,能編制工程施工、造價及項目標準化管理的制度并組織實施;

  5.良好的計劃和執行能力、協調能力和人際溝通能力。

  6.有較強的'班組內部管控能力。

  7.工作積極主動,團隊意識強,工作具有高度的責任心,有較高的自我要求。

建筑項目經理崗位職責2

  任職要求:

  1、具有智能建筑/智能交通項目工程或運維項目等相關工作經驗;

  2、具有兩年以上類似工作經驗;

  3、思維清晰、邏輯嚴密,具有良好的項目控制、協調能力;

  4、工作認真負責,擁有良好的交流溝通能力和團隊意識,有很強的責任心;

  5、具備施工現場綜合管理工作能力,具備全面控制質量、進度、安全文明施工管理的能力。

  6、有建造師證、五大員證者優先。

  7、杭州、溫州、重慶、貴州均需要。

  崗位職責:

  1、負責公司集成項目的`項目啟動、項目計劃制定,并高質量地推動項目實施;能有效地進行進度、成本、質量控制,貫徹執行操作規程,質量標準和驗收規范;

  2、負責所屬項目的客戶業務需求溝通,組織編寫需求說明書及實施方案;

  3、負責協調相關部門同事協同完成項目實施工作,確保各崗位的工作標準達到要求;

  4、負責撰寫項目相關技術資料、驗收資料和竣工驗收材料;

  5、負責與客戶保持溝通,建立和維護良好的客戶關系。

建筑項目經理崗位職責3

  一、認真貫徹國家和上級有關方針、政策、法律法規以及公司制定實施的各項規章制度,自覺維護企業形象和職工的權益,確保公司下達的各項指標全面完成。

  二、負責工程項目施工管理全面工作,對項目管理內的各分項工程的工作進度、質量、安全和文明施工等進行全面監督管理。

  三、組織制定工程項目的施工組織設計,包括工程進度計劃和技術方案,制定安全生產和質量保證措施,并組織實施。

  四、根據公司年(季)度施工生產計劃,組織編制季(月)度施工計劃,包括勞動力、材料構件和機械設備的使用計劃,在實施中隨時調配。

  五、科學組織和管理進入項目工地的人、財、物資,協調分包單位之間的關系,及時解決施工中出現的'問題。

  六、負責組建項目經理部組織機構,組織制定項目經理部各類崗位人員的崗位職責、權限和各類管理規章制度并監督實施。

  七、搞好與各業務部門的關系,積極迎接上級的各職能部門對本項目工程的各類檢查。

建筑項目經理崗位職責4

  (1)根據局長授權,代表局負責對項目的全面管理,組織建立、保持和持續改進項目管理體系,對項目的成本、施工質量、環境、職業健康安全管理、工期等全權負責;

  (2)組織貫徹執行國家工程建設有關的法律法規和標準規范,實施局總部的管理方針、局總部和分公司管理體系文件和規章制度,維護局的合法權益;

  (3)參與組織編制,并組織實施《項目實施策劃書》等項目策劃文件,參與項目管理目標的制定,并組織管理目標在項目的.分解和落實;

  (4)按批準的項目策劃文件的要求落實所需機械設備、生產設施、監測設備、資金、人員等資源;

  (5)在授權范圍內,組織分包方、供應商的選擇,簽訂分包合同、采購合同,并組織對分包方、供應商的考核;

  (6)在授權范圍內,與業主、監理、設計、分包方、供應商等有關單位協調解決項目實施中出現的問題;

  (7)審批、簽發以項目經理部名義發布的公文、分包合同、采購合同等;

  (8)負責項目成本控制,保證成本控制目標的園滿完成;

  (9)審核分包方、供應商付款單,按授權審核或批準日常費用借款、報銷;

  (10)參與事故的調查處理,并組織實施有關的糾正和預防措施;

  (11)組織環境合規性評價、工程竣工驗收,編寫施工總結,并配合分公司商務部門做好工程結算。

建筑項目經理崗位職責5

  1、項目經理是本施工項目安全施工第一責任者,對施工項目安全全過程負全面的領導責任。

  2、在組織與指揮安全施工過程中,執行國家規定的勞動保護政策、法令。貫徹公司有關安全工作制度,領導和支持施工安全員工作。指導和督促職工執行各項安全規章制度,糾正違章作業現象,及時消除不安全因素。

  3、對新工人進行崗前安全教育,督促職工正確使用防護用具。

  4、發生事故立即報告上級領導和安全部門,保護現場并參加施工調查分析。

  5、組織本項目安全檢查和安全教育。認真組織與檢查每周一次的安全日活動。在公司施工中實現防范事故措施,發現公司生產施工中有不安全情況要立即制止上報。

  6、對其項目施工人員在工作中的安全、健康負責。

  7、安排落實施工安全各項技術資料,負責制訂對各工種及各設備的`安全總要求,并確保在項目開工前或設備進場安裝前向施工單位簽發。

  8、有權拒絕其他任何的違章指揮,遇到事故險情時,有權指揮工作人員撤離現場。

建筑項目經理崗位職責6

  崗位職責:

  1、負責項目工程管理,保持工程進度、品質及安全;

  2、負責工程運營團隊搭建。

  崗位要求:

  1、大學本科及以上學歷;

  2、土木工程、工民建等相關專業;

  3、有6年以上工作經驗,2年以上同等崗位工作經驗;

建筑項目經理崗位職責7

  1、協助公司機關組織做好工程索賠工作,辦理工程結算,確保企業資金的`正常運轉。

  2、做好項目部內部管理,建立健全內部崗位責任制。

  3、項目部的政治理論學習、思想工作。

  4、按有關規定及時上報各種報表,自覺接受各業務部門的監督、檢查。

  5、負責綜合管理體系的實施。

建筑項目經理崗位職責8

  一、項目經理是最高管理者在工程項目上的全權委托代理人,向最高管理者負責,獨立承擔項目的決策、質量、進度、安全責任。

  二、負責經理部全面工作,按施工組織設計,精心施工,實現工程利潤、成本、工期、質量指標,實行崗位目標考核制,獎優罰劣,褒勤貶惰,提倡敬業精神。

  三、接受公司領導,會同各職能部門對工程材料、設備進行計劃、采購、供應、使用和管理,控制工程成本,均衡材料占用資金比例,貫徹材料管理制度,提交材料消耗報告。

  四、宏觀管理勞務,合理地安排、組織施工,協調技術管理部門,實行全面質量管理,落實質量終身責任制,推行“科學管理,質量為先;遵紀守法,關愛環境;以人為本,安全生產;誠信守諾,追求卓越”的方針。推行“向顧客提供一流的產品及服務,對污染環境、危脅職工身體健康與安全的危險源進行有效的控制。以達到國家相關法律、法規的`要求”的目標,使工程質量達到優良。

  五、堅決貫徹落實國家有關安全工作的規定,建立安全組織機構,制定安全制度,落實安全措施,組織安全施工,監督檢查安全工作執行落實情況。獎罰安全管理工作的優劣者。實現安全無事故。

建筑項目經理崗位職責9

  施工項目經理是施工現場管理的第一責任人,全面負責施工項目部各項管理工作(施工項目副經理協助施工項目經理履行職責)。

  1.主持施工項目部工作,在授權范圍內代表施工單位全面履行施工承包合同;對施工生產和組織調度實施全過程管理;確保工程施工順利進行。

  2.組織建立相關施工責任制和各專業管理體系,組織落實各項管理組織和資源配備,并監督有效運行。負責項目部員工管理績效的考核及獎懲。

  3.組織編制項目管理實施規劃(施工組織設計),并負責監督落實。

  4.組織制訂施工進度、安全、質量及造價管理實施計劃,實時掌握施工過程中安全、質量、進度、技術、造價、組織協調等總體情況。組織召開項目部工作例會,安排部署施工工作。

  5.對施工過程中的安全、質量、進度、技術、造價等管理要求執行情況進行檢查、分析及組織糾偏。

  6.負責組織處理工程實施和檢查中出現的重大問題,并制訂糾正預防措施。特殊困難及時提請有關方協調解決。

  7.合理安排項目資金使用;落實安全文明施工費申請、使用。

  8.負責組織落實安全文明施工、職業健康和環境保護有關要求;負責組織對重要工序、危險作業和特殊作業項目開工前的.安全文明施工條件進行檢查并簽證確認;負責組織對分包商進場條件進行檢查,對分包隊伍實行全過程安全管理。

  9.負責組織工程班組級自檢、項目部級復檢和質量評定工作,配合公司級專檢、監理初檢、中間驗、竣工預驗收、啟動驗收和啟動試運行工作,并及時組織對相關問題進行閉環整改。

  10.參與或配合工程安全事件和質量事件的調查處理工作。

  11.項目投產后,組織對項目管理工作進行總結;配合審計工作,安排項目部解散后的收尾工作。

建筑項目經理崗位職責10

  1、遵守國家政策、法令、法規和企業規章制度。

  2、全面履行、實施公司與建設單位簽定的`工程承包合同。

  3、主持編制項目管理實施方案,主持或參與編審施工組織設計并組織實施。

  4、參與簽訂或在公司授權范圍內簽訂分包合同。

  5、負責項目工程款回收工作,辦理工程款撥付手續,編制項目資金使用計劃。

  6、協助公司機關組織做好工程索賠工作,辦理工程結算,確保企業資金的正常運轉。

  7、做好項目部內部管理,建立健全內部崗位責任制。

  8、項目部的政治理論學習、思想工作。

  9、按有關規定及時上報各種報表,自覺接受各業務部門的監督、檢查。

  10、負責綜合管理體系的實施。

建筑項目經理崗位職責11

  負責建筑施工工程項目的人員管理、安全施工和技術質量監管工作。

  1.認真貫徹、執行國家的政策、法規和公司各項規章制度;全面負責項目工程進場前人力財力的組織工作和入場后施工現場的管理工作;主持項目部工作。

  2.全面完成公司下達給工程項目的`各項考核指標,確保工程質量、安全、工期的實現,認真履行施工合同。

  3.參加項目施工組織設計的編制和工程預結算的會審,堅持項目過程精品,動態管理,標價分離,嚴格獎罰。

  4.負責主持編制和組織實施施工合同內容的施工進度

  計劃按時向公司報送工程實物完成量,按時向業主收取工程進度款。

  5.嚴格按公司質量管理體系工作和質量方針要求實現工程質量目標,負責組織對施工過程中的各種技術、質量、安全、成本等相關工作實施情況的考核。

  6.合理統籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術、設備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作。

  7.負責完成公司經理授權處理的事宜,定期或不定期將工程現狀上報公司,并執行公司的指令。

  8.負責與政府相關部門、業主、監理、分包單位的協調工作。

  9.定期組織項目部各專業人員進行業務培訓,開展“小組活動。

  10.負責對本項目工程完工后的工作

建筑項目經理崗位職責12

  1、合理統籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術、設備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作。

  2、負責完成公司經理授權處理的`事宜,定期或不定期將工程現狀上報公司,并執行公司的指令。

  3、負責與政府相關部門、業主、監理、分包單位的協調工作。

  4、定期組織項目部各專業人員進行業務培訓,開展“QC”小組活動。

  5、負責對本項目工程完工后的工作總結。

建筑項目經理崗位職責13

  ①項目經理是公司法人在項目上的授權代表,是本項目的`質量第一負責人,代表公司履行業主合同及分包合同相關的責任。

  ②執行公司質量方針、質量體系文件;組織項目質量目標的制定與貫徹實施。

  ③依據項目管理手冊進行組織機構設置、人員聘任和質量職能分配及制定項目人員留置計劃,并與項目各部門領導及其他管理人員簽定集體和個人責任狀明確項目的質量目標和獎罰制度。

  ④領導項目部全面管理工作。

  ⑤領導編制項目制造成本實施計劃,對項目成本支出審核簽字。

  ⑥領導與組織項目編制施工組織設計、質量階段預控計劃、質量管理文件。

  ⑦領導項目安全生產與質量管理工作,是質量、安全的第一責任人。

  ⑧項目各類經濟合同的審核簽字。

  ⑨組織工程主體結構驗收及竣工驗收工作。

建筑項目經理崗位職責14

  1、參與上級主管部門組織召開的項目制造成本測算會議,根據公司下達的制造成本,領導編制并保證項目制造成本計劃的實施。

  2、搞好與業主、監理、設計、其他施工單位,以及政府和社會各部門的關系,確保工程的`順利進行。

  3、在公司項目管理部協助下,負責組織工程項目基礎、主體結構與竣工驗收工作。

  4、負責工程預付款、進度款和工程結算款的收款工作,負責與業主簽定《工程保修合同》。

  5、接受公司領導和各部門的檢查、監督和指導,并對檢查出來問題的糾正和整改承擔第一責任。

  6、具體負責貫徹落實公司ISO9001質量管理體系中管理要素或過程,要求本項目經理部嚴格貫徹公司ISO9001質量管理體系文件。

  7、組織本部門員工進行崗位技能培訓,按照人力資源部培訓計劃,編制部門培訓計劃和培訓指導書,負責具體組織實施,并對培訓效果進行評估和記錄。

建筑項目經理崗位職責15

  一、負責施工生產的組織管理工作,主抓施工生產的安全、質量、進度及責任成本的`控制工作。

  二、執行工程建設的各項法令、法規,組織編制項目的工程管理辦法和規定,并負責抓好貫徹落實工作。

  三、負責項目的施工組織指揮工作,協調好內外關系,保證業主、監理單位指令的實施。

  四、協助項目經理抓好項目部的全面管理工作。

  五、管好、用好機械設備,提高設備的利用率,認真推廣“四新”成果,認真組織勞動競賽活動,貫徹落實上級的規章制度、措施、辦法和決定。

  六、在經理不在位時,代理經理工作。

  七、完成經理交辦的其它工作。

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