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[精品]勞動模范事跡
無論在學習、工作或是生活中，大家都不可避免地要接觸到事跡吧，借助事跡可以很好地體現先進對象的先進思想、精神，以及特定的時代特征。什么樣的事跡才是規范的呢？以下是小編精心整理的勞動模范事跡，歡迎閱讀與收藏。
勞動模范事跡1
有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業績;有一種精神，看似豪情萬丈，它卻代表著最平實務本的人文精神。
xxx，男，現年50歲，中共黨員，**文化，**從事保安工作，現為西南油氣田重慶公共事務管理中心保安大隊保安四班班長，該班主要負責重慶公管中心大門及辦公樓守衛工作。在多年的保安工作中，該始終持續政治思想過硬，愛崗敬業、嚴于律己，具有強烈的事業心和職責心，帶領保安四班全體隊員認真履行職責，認真完成上級交給的各項任務，取得了不錯的成績，得到了領導的認可。他所帶班組連續兩年被中心評為“黨員示范崗”、“禮貌示范崗”，榮獲公管中心20xx年度“先進班組”、20xx年度中心優秀“五型”班組。他個人也在20xx年被中心評為“優秀共產黨員”、中心20xx年“優秀班長”。
一、率先垂范，帶頭學習，提高班組工作水平
多年來，他始終牢記“我的崗位我負責，盡心盡責保安全”的宗旨，把加強思想政治和業務學習放在自身建設的首位。無論平時工作多忙，都會擠出時間來努力學習，儲備新知識，以此增強個人的理論素質和政治敏銳性，增強工作潛力和決策水平，增強把握全局和認識問題、分析問題、解決問題的綜合潛力，這樣才能適應時代的發展需要，跟上時代發展的步伐。在要求自己進步的同時，還不忘帶動身邊的隊員共同進步。今年以來，堅持每月開展一次思想政治、形勢學習工作。全年四班共召開班務21次，政治形勢學習22次。他在隊員思想教育中作了超多工作，使隊員們的思想政治覺悟都有了新的提升，對自身工作也有了新的認識。到目前為止，四班涌現出13起好人好事，共評選出月度先進個人20人次。
二、愛崗敬業、堅持原則，守護單位的忠誠衛士
該牢固樹立大局意識，應對繁重的安保任務，能夠勇挑重擔、任勞任怨，帶領隊員時刻維護著單位的生命財產安全。他常常對隊員說：“你來單位工作是掙錢，掙錢要有個掙錢的樣貌�！彼沁@樣說，也是這樣做的。在工作中，他嚴于律己、恪盡職守、愛崗敬業，用自己樸實的行動感染著身邊的。
(一)臨危不懼、忍辱負重，維護停車秩序和安全
眾所周知，到中心機關來辦事、咨詢、上訪的人員較多，車輛也比較多。為了保障停車場內的停車秩序及安全，米班長帶領隊員們每一天在上下班期間都要在停車場來回往返跑，不停指揮，但還常常遇到不配合不理解的駕駛員。
記得，有一天午后，外面正下著大雨，一輛小車急速駛來，急忙迎上去，微笑著向司機說明原因，停車場已滿，不能再停了。誰知，嘴里罵罵咧咧，試圖強行透過。義正言辭地說道：‘好吧，如果你真的想從這兒過，那就從我身上壓過去吧“。并急步走到車前挺起胸膛。司機也惱羞成怒，加大油門，試圖恐嚇。但米班長始終面不改色，沒有半點退縮。在僵持之下，司機最終氣急敗壞指著他罵道：“好，你有種，你個臭看大門的，牛什么，你等著瞧…..。看著疾馳而去的車，舒了一口氣，委屈的淚水正溢滿眼眶。這種事常常都會發生，其中的辛酸、委屈，米班長有深深地體會，但這絲毫不影響他對工作的熱愛，他依然無怨無悔地守衛在那兒。
中心機關辦公樓突然闖進了一男一女，吵著要找中心領導要房子。值班員正按例詢問：“請問你們是哪個單位的?”只見那男子提高嗓門，惡狠狠地說：“老子買斷了沒單位，哪個攔我，我打哪個”。這時，正在機關大門值班的聽到了辦公樓里的吵鬧聲，迅速趕來，擋在值班員的前面說：“有事請先到信訪辦聯系”，話音未落，那男子一掌重重地打在的臉上。與此同時，站在男子后面的女子擠到前面，抬起她那穿著高跟鞋的腳，使勁地在腳背上一陣踩踢，還脫下高跟鞋對上舞下打，見勢生怕傷到人上前攔住女子。此時，急了的男子見沖不上樓，便跳起一拳很很地打在的頭頂……。就這樣，二人忍著巨痛始終沒讓鬧事者前進一步。
這樣的事可謂日常工作中的家常便飯。始終保持一顆平常之心，淡然處之。他覺得既然選取了保安工作，就必須要擺正心態，少抱怨，多做事。
米班長共對2380輛外來車輛詢問、檢查、收費、登記。指揮疏導車輛15960余輛，未發生一齊，車場往返步行600余公里。
他用真誠而樸實的微笑，以及嫻熟精湛的指揮車輛技巧，贏得了屬地服務單位俊男美女們的好評和佩服。
(二)關心隊員、甘于奉獻，大家的好班長
在工作中，他既是大家的班長，又像一位老大哥一樣，關心照顧大家。他始終牢記自己是一個帶頭的兵，不溫不火，任勞任怨，耐心細致地做好管理工作。他堅信自己首先要做好表率工作，才能帶好頭，管理好班組。比如，一次，在接班檢查時，發現值班室衛生不合格，他二話不說便擦桌掃地，交班的班員見狀，不好意思地從他手中搶過掃把就掃。
他常常利用交接班或休息時間，和班上的隊員交心、談心，拉家常，了解他們心里所想及家中的困難。把了解到的狀況及時反饋到大隊，為領導帶給了第一手員工的實際狀況。
今年2月，一向性格開朗，愛說愛笑的鄧國安一轉常態，終日悶悶不樂，不說話。察覺后，主動找其交談，了解到他腳上長了幾個雞眼，想治療，但苦于不好調班。清楚后，立刻為他調整班次，并耐心說服其他配合，再向領導匯報，使其能愉快地去治病。
還有一次，下午18：55分他剛下白班，回到家中正端起碗筷吃飯。忽然，手機又響了。原先是正在值班的宋曉輝來向班長訴苦：“值班室里的取暖器壞了，冷得很。”得知狀況后，立馬放下吃到一半的飯碗，一路小跑到值班室，經簡單地檢查，發現線路燒壞了。于是，他立刻提起壞了的取暖器急匆匆地來到電器維修點，懇求師傅道：“師傅，麻煩您，請快點，行嗎?我在上班急著用，請趕一下，謝謝。”修電器的師傅答應得爽快，修得也快。不一會取暖器就修好了�！岸嗌馘X?”，“15元”。付了錢，米班長三步并作兩步走，趕回值班室，立即將修好的取暖器插上電，調試好后交給值班人。“明早要上班，我先走了。”這時已經是晚上21：45分。
日常工作中，這樣的事例還有很多很多。米班長總是用自己的實際行動來詮釋著一個共產黨員的含義。他甘于奉獻，無怨無悔，執著地守護在自己的崗位上。這兩年多來，為了班組工作，為了照顧班員宋曉輝探親，班長每月需多上40個小時的班。
(三)恪盡職守，進取，認真履行職責
對待工作，一向本著“老老實實做事，勤勤懇懇做人”的態度，盡職盡責地完成上級交付的任務。記得，20xx年4月底據上級要求，中心大門崗增設對外來車輛停放實施《占道清潔收費》。這樣以來，班里的們你一言我一語就嘮叨起來了：“本來工作就多，還要收費，矛盾會更多�！弊鳛榘嚅L的看到大家的不滿，也明白他們的怨言。他思索著決不能讓大家把情緒帶到工作中去，如何才能搞好這項工作。于是，他一邊耐心細致地開導大家，撫平大家的'情緒，動員大家一齊做好收費準備工作。然后，開始部署收費工作。一是他主動找到領導，做先前的收費宣傳工作，把收費事宜提前告知每位在車場停車的司機，以減少今后收費矛盾與壓力。二是主動找到大隊財務解決了票據面額大小等問題;三是票據到班組怎樣分配;四是要解決好先期收費矛盾與麻煩。從4月26日到5月2日每一天早上8：30至晚上20：30，一有空，他就和值班的們一齊摸索收費機制，及時將收費中發現的問題與矛盾及時反饋給大隊或中隊領導。如今，車輛占道清潔收費工作開展得井然有序。
三、強化班組安全、深化HSE體系內涵
根據大隊領導的指示劑安全生產辦的安排，保安四班從7月開始實施《班組員工素質培訓需求》培訓及制作PPT匯報。7月5日、9日、13日、16日、19日，以屬地崗位服務為基點，崗位安全為重點。展開了保安四班的初次“員工素質培訓需求”。為了帶好頭，米班長但是煞費苦心，由于他年齡較大，文化水平偏低，根本不知PPT是什么。但就是在這樣的狀況下，他還是硬著頭皮，認真學習著。在他的影響下，每個隊員都認真學習相關的培訓資料。這樣，保安四班的安全工作水平整體上有了極大的提升。20xx年以來，四班做到了工作安全無傷害，工作質量無事故的好成績。
就是這樣，xx執著的從事著他所熱愛的事業，多年來，他用無私奉獻、用坦蕩的行為為自己的人生作出了最好的詮釋，展此刻大家面前的永久是寬廣、博大的胸懷。以一名共產黨人吃苦耐勞、樂于奉獻的精神，書寫著對安保事業的無限忠誠，在默默無聞的奉獻中實現著自己的人生價值。
勞動模范事跡2
勞模精神是什么樣子的?你們又是如何理解的?在我理解中的勞模精神是勞動者的愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、勇于革新、淡泊名利、甘于奉獻和孜孜不倦的埋頭苦干。
勞動者的這種精神讓我想到了國內著名橋梁設計專家人字形京張鐵路的.設計者詹天佑先生，過去在海外的報紙上有一篇報道中說：“能在南口以北修筑鐵路的中國工程師還沒出世呢”，但詹天佑他做到了，他不怕被嘲笑，白天他翻山越嶺勘測線路，晚上他就在油燈下繪圖、計算，無畏艱難險阻，并修建起京張鐵路，讓大家中華民族于世界之林的，正是這種追求卓越、艱苦奮斗和孜孜不倦的創造精神。
勞模精神不只只不過存在大家的書本上和新聞中，更是存在大家的身邊，譬如和同學們朝夕相處的老師們。老師對學生的安全嚴格管理，事無巨細，苦口婆心，為學生們的的課程設置安排殫精竭慮，并時不時的對學生們進行春風化雨般的深刻思想教育，對學生們的學習更是精益求精，如一個音符的錯誤、一個動作都不到位、一個作品的力度不夠、一個色彩都不均勻，一個讀音的不標準、一個教材書寫的不完美等等一些，這個老師都會細心地一個個糾正與輔導，其實老師不止是對學生的學習精益求精，而是對我們的需要更高，想要在自己崗位上盡職盡責，老師想把自己所會的全部教授給學生，這種兢兢業業、孜孜不倦的精益求精，不正是勞模精神嗎?
勞模的精神值得大家每一個人學習，大家常說，奮斗的青春最漂亮，的確，大家最美的樣子就是在為達成夢想時的那種揮灑汗水、風雨兼程和堅韌無畏，大家在前進中要用勤奮和自信之勞動精神筑造無悔的生活!
勞動模范事跡3
xx撫順礦業集團有限責任公司機械制造廠在繁忙的下料作業現場上，有他的身影；在火花四濺的電焊現場，有他的身影；在精密活件的檢查中，有他的身影。他就是嚴謹求實、認真負責的鉚焊分廠廠長姜波。數年如一日，一步一個腳印，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的工作業績，多次被集團公司、廠評為先進工作者、安全模范、勞動模范等榮譽稱號。
一、政令暢通執行力到位。
在工作和生產過程中，他認真落實集團公司和廠各項指令，嚴格執行各項法律法規。特別是在安全生產、現場管理上，堅定不移的貫徹“安全責任重于泰山”的思想，深入生產一線，找準安全工作的切入重點，以認真負責的態度，超前的思想教育、從嚴的管理，保證了安全制度、措施的落實，確保安全生產。在生產組織方面，落實廠生產作業計劃和指針，科學合理的組織實施，確保了廠重點工程的完成。同時身為退伍軍人的他始終堅持軍人以服從命令為天職來嚴格要求自己，服從廠黨政決策�？朔挲g的增大和已經透支的身體，先后三次到最艱苦、艱難的崗位從事領導工作，扭轉被動局面，實現經濟收入、員工收入的雙贏。
二、樹立安全擎天從嚴管理的安全理念。
鉚焊分廠是我廠任務量繁重、工作緊張的一個分廠。主要負責m11礦車、自翻車、皮帶刮板的制作，4立方米電鏟、12立方米電鏟、起重機、牙輪轉的配件組織。在實際生產中，他愛崗敬業、勤奮工作，始終以科學的態度、嚴謹的作風、從嚴的管理投身到工作中，取得了顯著的社會效益和經濟效益，為集團公司制造產業建設和經濟發展發揮了重要作用。在擔任分廠廠長期間以身作則，全面落實安全責任。隨著產品噸位的不斷上漲，配件的噸位也不斷的刷新，為此他深感肩上責任重大，在安全工作上絲毫不敢怠慢，率先垂范，用“三鐵”精神嚴肅查處“三違”。他每天堅持深入車間班組，各個生產崗位進行安全檢查，對發現的各類不安全問題立即處理嚴厲處罰，保證了各項規章制度貫徹執行。同時，堅持重點工程現場指揮，在12立米電鏟、m11貨車施工中認真跟綜檢查盯現場，指揮生產，很好的履行了自己的安全職責。作為分廠的帶頭人，他始終將強化現場管理作為一項重要工作來抓。他認真貫徹集團公司和廠各項規定，每天深入生產一線，發現現場物放無序，活件占用通道，臟亂差等現象，立即嚴肅指出，限期整改，并親自帶領有關人員開展現場治理整頓工作。要求車間員工利用業余時間清理作業現場，擦洗保養設備，保持整潔干凈的工作休息環境，堅決做到物放有序，設備完好，紀律嚴明，從而確保生產安全。通過集團公司多次檢查抽查，受到上級領導的好評。
從20xx年至今，在他的帶領下分廠根據不同產品設計。
出了不同的吊裝吊具，并按噸位進行了標注；制定了吸盤吊運制度，控制吊運重量和活件種類；細化了起吊設備和生產作業設備的檢查與維護標準；明確了登高作業、狹窄作業的要求；嚴抓了“三違”、“四排查”、電焊機接線不規范等現象。20xx年至今共自制吊裝吊具7種18余項，檢查出隱患297項，處罰工段長25人次，處罰員工140人次，罰款17470元，極大的`震懾了違章的行為，遏制了各類事故的發生，實現了安全生產事故為零。
三、勇于面對困難率先垂范做表率。
安全、抓質量、提效率、降成本”的工作思路。
四、從嚴內部考核細化管理。
作為分廠的組織者，如何提高生產效率、確保安全質量，實現員工隊伍的和諧穩定，是一個領導者肩上的責任。因此姜波在工作中從嚴考核、細化管理、罰管結合。一是針對不同單位的生產情況，在鉚焊分廠3年期間制定相關的各項制度。如《鉚焊分廠勞動組織、單件承包考核制度》、《員工工資、獎金、津貼考核制度》、《鑄造分廠質量管理考核辦法》等，用制度約束員工的行為，規范操作規程。提高管理水平。二是為提高員工責任感和綜合素質，在思想教育的前提下敢于在安全管理、質量管理、“三違”處罰上加大力度，增強了屬下員工抓好各項管理工作的危機感和緊迫感。三是他始終堅持管理工作從小事做起。每天堅持巡視生產現場，解決涉及員工生產、生活中各方面困難。由于各方面工作成效顯著，他工作的鉚焊分廠被授予集團公司、機械制造廠先進、安全模范單位，六名員工被授予勞動模范，一名員工被授予先進生產者。
五、甘于奉獻嚴于律己。
解決生產過程中的瓶頸，他在實際工作中做到對生產指揮專心、管理工作細心、處理問題狠心、制度執行鐵心、解決員工困難貼心。同時處處嚴格要求自己。由于工作的出色，姜波先后被評為集團公司安全模范、機械制造廠勞動模范和優秀共產黨員稱號。
勞動模范事跡4
許xx從事教育事業生涯中，堅持黨的四項基本原則，擁護黨的路線方針政策，時刻牢記全心全意為教師、學生、家長服務的宗旨，以無私奉獻的人格魅力，敢于擔當，敢于創新，以一名共產黨員的優良作風，良好思想品德和吃苦耐勞的奉獻精神，贏得了社會和廣大教職工和家長的擁護。
20xx年參加工作以來，一直從事數學教學工作，擔任過年級組長、學科教研組長，現任xx學校xx部教導主任，班主任，兼職教研員，現仍然一直堅持一線代課。許xx忘我工作，無私奉獻，為教育事業嘔心瀝血，在全校領導、教師中具有較高威信，除了每天的常規教學管理工作之外，她還一直堅持從事一線數學教學工作。在教學中，努力探索素質教育的新途徑，在教中研，研中改，積極實踐新課程標準，形成了“趣、實、活、新”的教學風格，教育、教學成效顯著，是位德才兼備的優秀教師。
“青春是美麗的。但一個人的青春可以平庸無奇；也可以放出美麗的火花�？赡芤蛱摱榷没�；也可以用結結實實的步子，走出廣闊的路。”這就是許xx自己的青春格言。在她看來，自己邁出的每一步都應是踏實沉穩的，這樣腳下的路才會越走越寬闊。正是在這條格言的指引下，一路走來，身后留下的是一串串堅實的腳印，寫滿了勤奮、謙遜、嚴謹、求實……她還常說一句話：每一位學生都需要老師的關注，與成績相比，我更注重孩子的心靈成長。她的每一位學生都得到了她的愛與溫暖……
許xx一直工作在教育教學的最前沿，勤奮謙遜。從成為教師的.第一天起，她就知道唯有勤奮才能讓自己從一個新手成為能手；唯有謙遜才能讓自己由“孤軍奮戰”到“博采眾長”，只有二者兼備才會有素質的全面提高。
在工作中，她勤懇敬業，踏踏實實地教書育人，認認真真地做好本職工作。教學上本著“授之以魚不如授之以漁”的宗旨，注重對學生能力的培養，不僅教他們學習知識，而且讓他們在學習過程中學會學習，學會做人。教學中注意分析學生的特點，根據不同學生的學習情況采用靈活多樣的教學方法，極力營造一種平等和諧、活躍有序的課堂氛圍。她相信厚積才能博發，因此她在教學之余廣泛閱讀各類有關教學的書籍，《小學數學教學》、《小學數學教師》是許xx案頭必不可少的雜志，此外，她還注意時時學習教育學、心理學等教育科學理論，注重掌握教育工作中的基本常識、基本規律和基本方法，及時更新教育觀念，積極參與教育教學改革。她在探索中前進，在學習中成熟。課堂上她是倍受學生歡迎的好老師，課下是潛心教研的求索者，不懈的努力，使她迅速成長成為學校的骨干教師。
在教學的前沿陣地，許xx還始終堅持擔任數學教學工作。為師生創設優良的學習生活環境為工作重心，想師生之所想，急學生之所急，盡全力解決學生遇到的各類難題。教師學生只要生活上出現困難，傾心相助；思想上陷入困境，她耐心引導。因此許xx贏得師生的尊重和信任，而且能和他們建立和諧友好關系。
她在民族教育工作中辛勤工作，一絲不茍。作為xx旗xx學校xx部教導主任，在這次推行國家通用語言文字，使用國家統編教材政策中對我們的家長教師學生認真解讀政策，不懂的地方再次解釋說明，履行職責，平穩度過這一非常時期，一年級開始正常推行國家通用語言文字。20xx年春xx旗xx學校重新設立xx授課班，停課10年的xx授課恢復了，作為第一批新招的xx兼通雙語教師，在日常教育教學工作中絞盡腦汁為學生方便而努力工作。停止10年的民族教育對于xx旗少數民族人民來說是個值得慶幸的事跡，雖然大家興奮高興但是對于著手教學在一線的xx教師來說真是絞盡了腦汁想了很多辦法克服困難，遇到種種難題，家長不會輔導學生，孩子們從小沒有語言環境導致各科教學進度按時跟不上等等。為了克服這些難題每天利用課余時間無償輔導孩子們的當天各科學習內容，曾多次到孩子家中一對一進行輔導學習。作為民族教育者傳承民族文化也事關重要，不僅在學校的課余時間給孩子們講解民族文化知識，還帶領家長孩子多次到民族文化濃厚地區實地參觀學習了解自己民族的各類文明禮儀等文化。
擔任xx部教導，管理xx部日常所有工作，雖說xx部是我們學校的一部分，但是安全，教學，德育，檔案等所有工作每一項都得像個獨立學校一樣從長計議，不得馬虎。自xx部成立以來每一項工作都做得井井有條，得到了領導們的贊譽。時不時的從市里旗里甚至從區里來領導視察我們的民族教育成果時都豎起大拇指贊揚不已。
擔任班主任工作成績顯著。在班級管理中也特別注意培養學生對集體、民族、國家和社會的責任心和自身的進取-精神，特別關心有特殊困難的學生，用對學生一輩子負責的精神對待學生。模范履行教師職責，言傳身教，以身作則。
擔任學校的數學教學工作，所帶班級的數學考試成績在本學期全市統考中名列前茅。在教學中認真鉆研教材，教學大綱，認真備課，精心組織課堂教學過程，熱愛教育工作，長期堅持擔任班主任工作。熱愛學生，能從思想、學習、身體、心理等諸方面關心他的學生全面成長。在教育上我講究教育的科學性、實效性和訓練的及時性，注重思想教育與科學知識的結合和無形教育環境的創設，特別注意學生養成教育的培養。
一心為了教師、學生、家長，一心為了黨的教育事業，不斷學習，科學管理，人文管理，不斷創新，就一定能取得更大的成績。
勞動模范事跡5
勞模，這個詞大家都不陌生，顧名思義就是勞動模范的意思。
從古至今，人們都把勞動看成是最光榮的事情。因為它帶給人們的不僅是物質財富，更是精神財富!生活中有很多勞動者，例如：學校里辛苦教學的老師、醫院里救死扶傷的醫生、馬路上辛勤工作的環衛工人、交通警察他們每天都是在平凡的工作崗位上，做著不平凡的事情。他們都是值得我們尊敬的勞動模范!在我的心中也有一位勞動模范，他就是我的爸爸!我爸爸是裕安區市場監管局平橋管理所一位普通的副所長!他的工作主要是分管轄區內的食品安全和特種設備。食品安全眾所周知，是關系到千家萬戶老百姓健康的一件大事!爸爸作為一名執法者，深知自己的責任重大!他每天早出晚歸，帶領同事們一起對轄區內的超市、飯店、食堂、小吃部和校園周邊的流動攤點等等進行挨家挨戶的登記、檢查。無論是寒冬臘月還是烈日炎炎，在爸爸分管的轄區內經常能看到他跑前跑后忙碌的身影，哪家證照不齊、哪家有過期食品、哪家食品擺放不規范都逃不過他的火眼金晴!爸爸有一次開玩笑的對我說：我的轄區內所有的食品經營戶都認識我!雖然是一句玩笑話，但是可以看出，爸爸為此付出了多少辛勤的勞動!在爸爸的努力下，他分管轄區內的食品安全工作一直很到位，從來沒有出現過一起食品安全事故!我知道，這些成績都是爸爸用勞動換來的!
因為單位的變動，爸爸從去年又接手了一項新的工作任務——特種設備。特種設備包括很多種，最常見的就是電梯。在他轄區內有很多個小區、醫院和超市，排查電梯數量和安全性，又成了他工作中的重中之重。于是，從早到晚爸爸變得更忙了!我都記不清楚，多少個早上起來沒看到爸爸那熟悉的身影;也記不清楚，爸爸有多久沒有按時下班回家了。今年七月份以來，電梯吃人事件頻頻發生，弄的人心惶惶，談梯色變。偏偏在這個時候，爸爸得了一種很嚴重的皮膚病，叫做帶狀皰疹。這個病的特征就是撕心裂肺的疼痛!看著爸爸身上一個個黃豆大小的水泡，疼的成夜成夜的睡不著覺，我和媽媽都心疼的不得了。有天早上，爸爸疼的連飯都吃不下去了。媽媽勸爸爸請幾天假，在家休息休息，可爸爸卻不同意。他說關鍵時刻我要是請假了，出了問題怎么辦啊?再說，這些事情交給別人我不放心。說完他背著包，又一如既往的'去上班了。就這樣，爸爸忍著劇痛，沒有請過一天假!每天像一只高速旋轉的陀螺，白天徘徊于各個高層小區、醫院、商場之間，確保對每一部電梯都做到認真檢查，排除隱患!晚上下班后回到辦公室，還要對當天所有排查過的電梯進行報表填寫、分類處理、形成文字后整理歸檔。等他忙完后回到家里，身體的勞累加上病痛的折磨，已讓他心力交瘁，疲憊不堪!辛勤勞動換來的必然是可喜的成績，爸爸分管的特種設備工作不但沒有出現過一點差錯，而且在全局工作中排名第一!爸爸用他的實際行動，為我做出了一個正能量的榜樣!我為我的勞模爸爸感到自豪!我心中的勞動者是平凡的，他們都是普通的工作者。只是他們用雙手創造了不平凡。就像我的爸爸，愛崗敬業、盡職盡責!正是有了這些無私奉獻的勞動者，我們的國家才蒸蒸日上，形成了如今繁華的局面。我要以爸爸為榜樣，好好學習，做一個積極向上陽光少年!向心中的勞模爸爸致敬!向和爸爸一樣的勞動者致敬!勞動模范事跡學習心得(四)
弘揚勞模精神，爭做時代楷模。每個人不一定都成為勞模，但人人都能學習和踐行勞模精神。勞模精神沒有“光環”的預期，更多的是職業的喜愛，發現的喜悅，勞動的樂趣，結果卻實至名歸。我們不妨帶著“問題”、“感情”、“鏡子”去學，或許，我們更容易學到勞模精神的實質。
勤問好學，帶著“問題”去學。我們學習勞模，就是要帶著問題去學，學習勞模如何在本職崗位上做好本職工作。勞模都是在我們身邊的楷模，我們就是要學習勞模在處理問題時，多問幾個為什么，要帶著自己的思考，帶著自己的問題去學，有學習才有進步，有問題才有進步。
尊師重教，帶著“感情”去學。勞模的閃光點就在于他們把工作當事業，把付出當追求，在平凡的崗位上發光發熱。學習勞模精神，首先就要尊敬、尊重勞模，帶著一種深厚的感情去學，帶著真誠地心去學習，學習勞模如何在平凡的崗位上做出不平凡的業績。要想學到真本領，腿就要跑勤一點，或許一些不起眼的事情，就在潛移默化中教會我們如何處理問題，如何將事情做得更好。
取長補短，帶著“鏡子”去學。勞模就是我們身邊的一面鏡子，值得大家經常照一照，這樣就能找到差距、發現不足，激發見賢思齊的內在動力。常照照“勞�！边@面鏡子，就是要認真地分析自己存在差距的原因，做到既知其然也知其所以然，下功夫逐步規范自己的行為，奮起直追，不斷向勞模靠攏看齊;常照照“勞�！边@面鏡子，就是要持之以恒向勞模學習，做到常態化，不斷克服“小勝即滿”的膚淺認識，避免三分鐘熱度;常照照“勞�！边@面鏡子，就是要選擇正確的方式方法，不偏離角度對照，做到務實、求真;常照照“勞�！边@面鏡子，不斷給自己加油、鼓勁，方能百尺竿頭、更進一步。
學習一種精神就是樹立起一面旗幟，標示出一種導向。學習勞模精神就是在宣告，這種自強不息、持之以恒的精神正是企業發展新需要、新呼喚的精神，這種吃苦耐勞，百折不撓的精神不僅過去需要，現在需要，將來更需要。
勞動模范事跡6
xxx，男，漢族，中共黨員，1959年出生，1978年入伍，1982年退役，江蘇省泰興市江平路郵政支局局長。
何健忠退役后成為了一名基層郵遞員，他給自己定下“無差錯、無遺漏、無投訴”的“三無”工作目標，兢兢業業工作15年，受到廣大群眾認可。擔任市郵局江平路支局局長后，他再次立下“不抱怨、不退縮、不服輸”的“三不”規矩，帶領全局從業績全市倒數發展到連續12年蟬聯第一、他也當選為第十一屆、十二屆、十三屆全國人大代表。作為全國人大代表，他積極履職盡責、建言獻策、服務民生，首創“平安郵路”“擁軍郵路”等系列活動，其中“預防職務犯罪郵路”工作方法還在全國進行推廣。曾獲“全國勞動模范”稱號及“全國五一勞動獎章”“全國道德模范提名獎”等。
勞動模范事跡7
xx，是xx市唯一一家省內外旅游包車公車公營模式的xx市聯合旅游汽車出租有限公司車隊長，也是一位一線旅游大巴的駕駛員。參加工作幾十年來，他敬業愛崗，以身作則，率先垂范，帶領駕駛員們安全出色順利地完成各項運輸任務；他換位思考，做好服務，在旅途上對顧客無微不至的關懷，在顧客中享有很多高的口碑；他勤學苦練，完成角色轉變，提高綜合素質，為公司發展旅游事業做出了舉足輕重的貢獻。他帶領團隊先后捧回了“第六屆世界合唱大會運輸保證優勝單位”、“20xx年道路客運安全年省級安全先進集體”、“工人先鋒號”等諸多榮譽，xx本人也光榮獲得“20xx年度xx勞動模范”稱號、“20xx年度xx省交通行業最美人”“市十佳客運駕駛員”、“世合唱賽優秀駕駛員”、“百萬公里安全駕駛員”、等榮譽稱號。公司上上下下都親切地稱他為駕駛崗位上的“螺絲釘”，旅游服務的“領頭羊”。
一、以身作則，率先垂范。
要求別人做到的，自己首先要做到。xx在車隊長的時候就是這樣時刻要求自己，除了兼隊擔車隊長這個職務，他同時也是一名普通的駕駛員，旅游大巴駕駛員的工作性質決定每逢節假日，他們反而更忙，常常會在車上、路上或是異地他鄉度過節假日，在這種時候，他往往主動要求加班加點，為的是讓其他駕駛員能擠出時間與親人團聚。他駕駛的是全xx最長的客運汽車，車身長14米，客載71人，安全責任重于泰山，是他時刻銘記的重擔。20xx年春節前，xx帶隊六個車輛運送回貴州過春節的xx外來建設者，半路途中，遭遇了百年難遇的雪災。面對高速不能上，滯留當地又不現實，在六個車里一共有360個貴州老鄉又急盼回家，李同志勇擔重擔，充分發揚車隊長領導作用，憑著幾年來跑春運的經驗，決定帶領車隊改走省道。而貴州地區山多路險，路況極為復雜，上下坡陡彎急，會給安全行車帶來極大的危險。李同志吃苦在前，時時處處為同事著想，他帶領同伴將六個車輛安裝防滑鏈，再利用鋼絲繩、麻繩不斷加固輪胎防滑，他始終站在車外頂著暴雪，現場指揮車隊緩慢行進。遇到上下坡段，他配合駕駛員，拿著棍子緊貼輪胎前進，一旦輪胎有滑動傾向，就用手中棍子去做支撐，一輛接一輛，就這樣走一段，加一段，走一段，撐一段，走走停停，手凍僵了，腳凍麻了，卻全然不知，當時同行的駕駛員記憶新，到今天回憶，都歷歷在目，有的甚至撒下男兒淚，因此對他的稱呼也由原來的同事變成了“好兄弟”。幾個幾天幾夜的長途跋涉，終于在除夕夜之前，xx與同伴們將民工安全運送到了家門口，而他們卻在遠離親人的貴州，度過了一個難忘的除夕。
二、完成角色轉變，強化學習。
從20xx年開始，李同志開始兼職公司維修部負責人。站在新的工作起點，面對新的人生挑戰，他搶抓一切機遇充電學習，盡快適應與完成從駕駛員到管理者的角色轉變。二十幾年的駕駛生涯，使他掌握了豐富的`實踐經驗，用理論來充實提升實踐成為他的主攻目標。從書上學，到專業學校接受培訓，到別的修理廠取經段練，他用握方向盤的手開始一個一個敲打電腦健盤，把學來的東西形成文字。白天時間不夠，晚上繼續，短短幾個月后，他完成了維修廠的相關制度，連同安全科一起，精化細化原來的車輛維護管理細則，大到發動機修理，小到清潔器清洗，他全部實行格式化管理，并納入責任考核體制，獎罰分明，使車輛安全隱患工作深入徹查，提高了安全系數。他改變原來配件倉庫零亂現象，在沒有專門倉庫軟件管理的情況下，學習制作表格，做好分門別類，進出有序的記錄管理，同時嚴格控制零配件進出管理，他說我們倉庫不大，但里面的每一件東西直接關系到的是老百姓的生命安全，從質量到運用，都要持嚴謹態度，我們是公司真正的后勤部隊，后勤就是保障，有保障才有安全。由于李同志刻苦好學，愛一行鉆一行，被大家稱為公司里的“螺絲釘”。
三、換位思考，做好服務。
xx個性平和、善解人意。駕駛員們在工作中碰到不快或不解疑惑，喜歡向他傾訴和交流。他說人要學會換位思考，我愿意做好一個有質量的傳聲筒，潤滑劑，有道理的意見反饋給公司，利用公司制度管理改進，也愿意把公司規章傳達下去，做好解釋開導工作。在公司剛實行油耗考核制度時，很多駕駛員不理解，甚至抵觸時，他耐心細致地一個個交流，向他們分析油耗考核是一項雙贏的工作。一些駕駛員因為長期以來的操作習慣導致油耗過大，而對自己的習慣的改變有顧慮時，xx結合自己及省油同事的實際操作經驗，圖文并茂的徒手設計了一套車輛行駛節油操作細則，內容包攬起步、行駛、熄火，維護等各個方面，使得一些有不良習慣的駕駛員們個個心領神會，找出自身原因，不再怨天憂人。不僅為同事創造了油耗獎勵機會，也為公司減少無形的損失。
旅游大巴作為旅游行業優質服務的一個主要窗口，李同志不僅在公司做好潤油劑，也在外做好溝通橋梁。他駕駛的車輛是公司亮堂堂的一張金名片。他說人要懂得感恩，市場這么大，顧客特意找了你，為的是什么，首先他們對你付出了信任，你要對得起這個信任，而作為一個駕駛員，我要對得起顧客的這個信任，我首先就是要設身處地地為他們著想，服務好他們。他對不同的團隊接送有自己一套標準，老年團隊的，他要求自己路途中避免顛波，上下車必須扶一把，接一手，安全帶要求逐一檢查；對外來團隊的，他要求自己在休息或下車時做好美麗西施故里義務講解員的責任；對小學生團隊，他又要求自己做好”安全帶就是生命帶”的宣傳工作，讓孩子們從小懂得安全知識，培養起安全意識觀念。他無微不至的關懷和細致周到的服務，同事和乘客都一致稱他是彌勒菩薩一樣的“領頭羊”。
四、愛心奉獻，持之以恒
七尺男兒身，萬丈獻愛心。堂堂七尺男兒，也有溫暖如斯的時候，20xx年10月，他接到一個任務，帶隊送一群特殊的孩子參加一場特殊的運動會，從此后，他與這個特殊的群體結下不解之緣。孩子，這是一群帶有智障缺陷的孩子，他看在眼里，記在心里，他向公司提交建議書，給予這些孩子盡可能的幫助，并自告奮勇的要求擔任這個責任。他積極與學校溝通，消除學校各方顧慮，在每年的春秋游玩之季，自己帶隊帶這些孩子們奔赴大自然的約會，讓他們本就缺陷的人生盡可能的多一點色彩。隨著對社會這些弱勢群體的接觸了解，張劍國不局限于這些孩子，他聯合社會上的愛心團體，走到社會上，定期去幫助一些老弱病殘的群體，組織團體駕車赴麗水縉云等貧困山區扶貧助學等等，他說，我們駕駛員，走在路上，看的風景多了，看的世間百態多了，希望自己能給予這個社會一點哪怕是微不足道的溫暖，他都滿足。
勞動模范事跡8
11年的艱苦奮斗和汗水澆灌，讓他在煤礦地層深處的這個舞臺上鍛煉了自己，陶冶了自己，成熟了自己。在這11年工作中，他從一名普通采煤機司機成長為一名班組長，用自己的實際行動詮釋了一名當代青年礦工的莊嚴使命——他就是馬脊梁礦綜采一隊生產班跟班隊長安旭。
眾所周知，班組是安全生產的前沿陣地，被稱為兵頭將尾的班組長對于煤礦安全工作的重要性不言而喻。安旭今年35歲，于20xx年開始擔任班組長，幾年間他以礦為家，憑著堅定奉獻礦山的決心意志和“做事先做人，做人先做己”的`原則，和班組員工一起努力進取，全力推進本班組安全建設，為全隊完成生產任務立下了赫赫戰功。該班組20xx年至今累計生產原煤187萬噸，曾先后獲得過“全國安康杯競賽優勝班組”、“全國安全管理標準化示范班組”、“山西省青年文明號十年成就獎”、“集團公司模范班組”等殊榮。而他本人被集團公司評為“文明和諧家庭”，還連續多年被馬脊梁礦評為“勞動模范”、“優秀復轉軍人”。
一、強化本領，抓安全管理步步為營
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。經過在綜采一隊的“摸爬滾打”，他練就了一身過硬的技術本領。今年7月底，工作面遇到復雜地質構造，嚴重影響了正常生產。他緊盯現場指揮，細心指導采煤機司機“挑頂”、“拉底”，最大限度提高了工作面回采率，創造了單班割煤六刀半的全隊記錄，產量不但沒有減少反而有所增加。收班后，還配合隊領導完善了“二員一長”安全驗收開工制和“四位一體”安全生產責任制，進一步確保制度落實到每一個崗位和每一個環節中，形成了全員、全方位、全過程的監控態勢和持續長效的管理。
他除了具備過硬的技術本領之外，還具備著出色的管理能力。他針對安全質量標準化工作中的實際情況和存在問題，采取該隊總結出的“3385安全質量標準化班組管理法”（即：采取理念先導、規范制度、機制保障三大有效手段開展工作，以夯實班組安全管理標準化五項基礎、強化班組安全管理標準化八大支柱及提升班組安全管理標準化三大支撐為著力點、落腳點的班組管理法），有效強化了班組員工作業的規范化和精細化，讓大家自覺做到上標準崗、干標準活，使班組安全管理標準化水平達到全國煤炭行業領先水平。
二、以崗定學，抓人才培養穩扎穩打
“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園”。他常說：“如今我隊提倡培養‘一崗多能’的復合型人才。我們班內成員結構復雜，大學生好學習、復轉軍人能吃苦、老員工有經驗，我們要利用這些優勢，做到相幫互學，培養大量多面手�！彼鶕嘟M實際情況，結合員工所需，本著“以崗定學，全面提高”的理念，積極創新培訓方法，鼓勵員工班內互學、班外取經，重點在專業知識、安全知識上下功夫，并利用收班會組織老員工傳授工作經驗和心得體會，用經驗分享的方式促進青工進步，為培育復合型人才打下了堅實基礎。
今年8月份，他們班組新分配了兩名大學生，安旭不急于給他們安排任務，而是先安排他們對工作面各個工種崗位進行嘗試去發現他們的長處，看到其中一個操作SAC型自動化液壓支架耐心仔細，直線度好，就把他安排到了支架工的崗位上；看到另一個對操作采煤機割煤感興趣且割煤工藝掌握比較好，就把他安排到了采煤機司機的崗位上，如今這兩名大學生已成長為全隊同工種大學生中的佼佼者。
三、以身作則，抓團結協作真誠相待
“一名班長一面旗幟，一個班組一座堡壘”，行動是無聲的命令，說得好不如做得好。在工作中，安旭以身作則，起到了標桿作用、引領作用。今年9月份以來，工作面尾巷受臨空巷道開采壓力影響，礦壓顯現十分明顯。記得在一個夜班，謝平看到安旭剛做完支護起身要拿起風鎬去起底，趕忙跑過去搶先拿過風鎬，“班長，你快歇歇，我來吧�！辈灰粫x平的汗珠沁濕了衣衫，但沒有感到絲毫不適，依舊堅持起底工作。在這段困難時期，各崗位的員工保證出勤，團結協作，克服了井下空氣濕度大、溫差大等不利因素，嚴格按照規程措施實施生產，利用起底、支護臨時單體柱、注馬麗散、打木垛等方式，確保順利通過了這一困難區域。每班下來，大家都是手腳酸痛、肩胛腫脹，隊領導看在眼里疼在心里，但兄弟們從來沒有抱怨過。用他們的話說：“班長都沖在前面了，我們可不能落后啊，要干就要干出個樣子來�！�
勞動模范事跡9
一、初出茅廬便能獨當一面
20xx年7月，xxx被公司派往xx大橋項目經理部，來到小山東項目分部學習連續鋼構橋梁的施工測量。通過學習儀器說明書，掌握儀器的功能和使用方法，做到能夠正確使用儀器；通過在后場積極培訓和鍛煉，熟能生巧，做到能夠熟練使用儀器，提高前場的測量速度和工作效率；通過在前場工作中的儀器使用實戰，掌握前場環境下儀器使用要領和注意事項，把后場的技能儲備轉化為前場的現實生產力。學習橋梁的施工設計圖紙，重點是結構物的平面位置、高程和線路的平、縱曲線設計，掌握橋梁各種結構物圖紙設計坐標的計算和復核。掌握了計算器編程，xxx在計算器中編制了一個平潭海峽大橋線路豎曲線的計算程序，橋面任意位置設計標高可以在現場隨時計算，不限于指定位置的實際標高測量，方便了箱梁、橋面鋪裝層和護欄的施工測量。
工作兩個月之后，組長有事請假離開項目部一段時間，xxx被委以重任暫時負責前場的測量工作，與前場技術員、測量監理提前溝通，結構物設計數據提前計算復核，前場使用儀器測量細心謹慎，測量放樣結果現場檢查，出色及時的'完成了這次臨時性的測量負責工作，具備了在前場獨立帶隊測量的能力，得到了前場技術人員的認可和組長的褒獎。
二、在工作鍛煉中不斷成長
20xx年底，xxx繼續參與了漁平高速延伸線T標的建設，較多的接觸參與到測量內業工作中來。他在EXCEL中制作了xxx橋中西引橋箱梁移動模架預調設計標高計算表，可以自動計算和打印出表，節省了數據計算準備時間，打印出來的設計數據整齊美觀，給前場施工測量帶來了一定的方便性。在熟悉測量資料報驗和掌握施工規范要求后，對于新的分項工程結構物，沒有現成的測量資料模版，他可以在表格中依據規范要求對其進行設計和編制，新制作的測量資料模板能夠得到部長和測量專監的認可。他設計編制了通用路線正反算EXCEL用表和漁平高速延伸線T標線路路面設計高程計算自定義函數，檢驗計算正確后，被應用到前場測量和后場內業資料的設計數據計算中，可以代替同類路線計算軟件，具備更好的針對性和便利性，在部門內部受到歡迎。
參加過多次GPS控制網復測與加密后，xxx基本能夠主持完成公路四等GPS控制網測量工作。平潭復線橋和娘宮路基連接線是橋路連接處，兩個標段的坐標系不一致，經過聯測，發現橫向存在11cm的對接偏差，分析原因時，設計院提出懷疑使用過的首級控制點存在較大誤差或位移。為確認首級控制點是否存在誤差或位移，xxx主持了這次控制網的復測工作，復測結論確定使用的首級控制點穩定無位移或較大誤差，經受住了設計院的質疑，確認設計有瑕疵，并根據項目部的意見給出了具體可執行的橋路順接過渡方案，得到了項目總工的認可。
20xx年7月，xxx被調遣來到xxx項目部，參與了項目部前期籌備工作，進行了控制網初步成果復測、棧橋施工定位、項目駐地建設、圖紙復核、人員儀器培訓等工作，具備了項目測量籌備工作經驗。由于工作能力突出，項目部正式掛牌成立后，他被任職為測量部部長。通過一段時間的學習與鍛煉，他已能夠獨立組織主持二等GPS平面控制網復測和二等水準路線測量，滿足本項目控制網復測與加密工作的需要。由于工作能力突出，在20xx年項目部一季度勞動立功競賽活動中，xxx被評為個人二等功。
為了更好地實現培育新人和技能傳承，20xx年1月，在市總工會的關心下，成立了“xxx創新工作室”，作為領銜人，肩上既有壓力，也有動力。xxx希望通過以工作室為平臺，立足專業，實現團隊創新和難題攻關。
勞動模范事跡10
xx于1997年參與工作，20xx年以來為促進我市城鄉建設和建設工程質量工作中，仔細貫徹執行黨的方針政策，特性是在建設工程質量監督管理法律法規，立足崗位，開拓創新，勇于奉獻，為應危機，保增長，推助追逐型跨越式發展做出了積檢努力并取得突出成果。其明顯特點，一是勤奮好學，思維靈敏；能夠仔細學習鄧小平理論，踐行科學發展觀，駕馭其精髓指導工作實踐，參與國家在職探討生考試順當透過，取得了公共管理碩士學位，晉上升級經濟師，結合本職工作提出了很多著有見地的思想觀點，為工程質量監管帶給了新思路。二是銳意進取，堅持改革；在深化建設工程質量監督管理過程中，專心提倡推動工程質量巡查機制，推動分類監管和實行差別化管理，強化市場與行政聯動管理，以信息網絡為支撐強化信息化管理，為單位提高工作效率和監管實效，在科技轉化方面做出突出貢獻。
三是勇于創新，埋頭苦干。無論是在行政審批中心辦理工程質量監督注冊時，還是在日常的'工程質量監管工作中，都能夠創新思路，做到為優化經濟發展環境，又堅持執行了工程質量法律法規，受到各方職責主體和同行監管人員的好評。特性是在理解國家工程質量監督執法檢查和建立國家魯班獎工程驗收中，不辭辛苦，勇挑重擔；在建立省市禮貌單位，推動建筑節能和分戶驗收工作中，不斷完善管理檔案，建立健全各項規章制度，及明發覺修正環節，制度各個方面管理漏洞和薄弱環節，在他負責管理建立的單位管理檔案，在全省質監機構考核中，受到專家組好評，并成為全省第一家國家質監機構考核透過的單位。
勞動模范事跡11
在眾多辛勤的勞動者中，有一部分人為國家。為社會做出了巨大的貢獻。所以，為表彰這些杰出的勞動者，國務院基本上每5年表彰一次全國勞動模范和先進工作者。勞動模范也就是我們熟知的〝勞模〞，其中的全國勞動模范是中國勞動者最高的榮譽稱號。與此同級的還有〝全國先進生產者〞。〝全國先進工作者〞稱號。他們的事跡被社會廣為傳頌。例如全國著名的勞動模范鐵人王進喜，他為我國石油工業的發展拼命。忘我的工作。他曾經冒著刺骨的嚴寒帶頭跳進冰冷的泥漿池里，用身體攪拌泥漿，壓住了井噴，最終打出了大慶第一口油井。他的精神不僅感染了鉆井隊的隊員，還傳遍了全國，為中國的勞動人民樹立了不怕吃苦。艱苦奮斗的榜樣。而饒英躍。付海泉等知名勞動模范們也是在各自的崗位上艱苦卓絕地工作，用自己的雙手創造出了不俗的業績，以自身的勞動來感染身邊的每一個人。他們身上體現出的精神正是我們需要的勞模精神。
勞模精神包含著熱愛勞動。追求知識。努力創造的.價值取向，這些取向都以勞動模范為承載者和實踐者，是凝結勞模精神的導向。勞模精神，實際上折射出一個時代的人文精神，反映出一個民族在某一個時代的人生價值和思維道德取向。它簡潔而深刻地展示著一個時代的精神的演進與發展；它凝重而浪漫地體現著一個民族的時代的思想與情愫。它是我們的寶貴財富，是激勵全國各族人民應對各種挑戰和機遇，是艱苦創業。團結奮斗。勇往直前的強大精神力量。回首新中國走過的幾十年風風雨雨，勞模所體現出來的人文精神，代表著一個時代的價值觀。道德觀和精神風貌，同時還展示了中華民族頑強拼搏。自強不息的崇高品格，體現了我們偉大的民族能夠與時俱進。開拓創新的精神風貌。無論時代變遷，每一個時期的勞模都具有不同的內容和特點，但他們又有共同點，那就是主人翁的責任感和艱苦創業的精神，忘我的勞動熱情和無私奉獻的精神，良好的職業道德和愛崗敬業的精神，這些集中體現了中國廣大勞動者的先進思想和精神風貌等優秀品質。勞模精神過去是�，F在也仍然是。勞模精神引領著時代精神，勞模價值創造社會價值。每一個時代的勞模都有其特點，但無論時代如何變遷，永遠不變的是勞模精神的本質。 對于大學生來說，我們應該借助榜樣的力量，學習榜樣的精神，從而更好地在日后的學習中努力拼搏，刻苦學習。大學生在學習勞模。弘揚勞模精神之前，首先要從內心尊敬勞模及勞模精神，但同時也應認識到勞模精神并不是高不可攀的，它就生長于每一個具有普遍優秀品質的勞動者的心中。我們在以后不一定皆能為勞模，但我們皆能踐行勞模精神。從現在做起，踏實地學習。生活，做好自己當下的事情及本職工作，這就是我們大學生貫徹勞模精神的最基本方式。也許這樣的勞模精神很平凡，但勞模精神的本質就是一種起于平凡的不平凡精神。沒有驚天動地的業績，但可以把每一件事情都做得盡心盡力。不留遺憾。勞模精神是一種水滴石穿的堅韌精神，沒有驚濤駭浪的沖動，但日復一日。年復一年的堅守，終將放射出耀眼的光彩。
勞動模范事跡12
曾經有一位著名的經濟學家分析得出結論，中國的民營企業平均壽命為2.7年。作為民營企業的xx公司，如今已經成功運行了13個年頭。在企業成功背后,必定有企業家獨到的經營理念,而##公司董事長、上海市勞動模范xx，就以他“小河有水大河滿”的逆向思維引領著企業不斷壯大。
培育200個百萬富翁，20個千萬富翁，讓所有員工在10年內居有房，行有車……這是上海市勞動模范、##膠帶制品有限公司董事長、民營企業家xx10年前繪就的財富規劃，如今公司已經產生了30余個百萬富翁，千萬富翁也悄然出現……
作為私企老板，xx那獨特的財富觀緣于何處？他何以將培育富翁為己任？帶著疑惑，記者走近，探個究竟。
寬敞的辦公室里沒有奢華的擺設，除了盆景花卉，其余全是書籍。50開外的xx，腳穿布鞋，身著工作服，臉上洋溢著謙和的微笑，一介平民書生形象。采訪他像是在聽他講述與職工共創財富的故事。
下海，實現自己人生價值
下海是在1992年，在此之前他是上海膠帶廠的銷售員。小時候他父親被打成右派，他的理想和人生目標的實現也因此屢屢受挫。年輕時候的xx曾經在上海膠帶廠經歷過三班倒、為國企的產品搞銷售……25年默默為國企奮斗的經歷壓抑了他自我發展的念頭，同時也培養了他自我奉獻的精神。
伴隨著上海膠帶廠的股份制改造，從國有企業一路走來的xx，在現代企業制度的建立中萌發了實現自我價值的念頭。然而，促使他毅然跳槽的那個動因，至今談論起來，仍舊使他憤然。那一年，43歲的xx毅然跳槽離開行將上市的上海膠帶股份有限公司，開始籌建##公司。在此期間，他找房子，招員工，蓋了14個圖章，騎破了一副摩托車胎，終于成功創辦滬港合資的##膠帶制品有限公司，成為董事長和總經理。為了適應現代企業管理的'需要，好學的xx還在此期間獲得了工商管理的碩士學位。
創業，幫助同伴變成老板
1998年，已經完成原始積累的xx，在年底對先進的表彰和獎勵中，引發了對自身業績的思考：自己起早貪黑為企業建功立業，為何從未有人提他為先進？答案不言而喻：他是老板。老板就是沒有名份的先進和標兵。悟出了其中的道理后，他的經營理念也隨之轉變。要讓標兵都變成老板，讓大家共同富有，讓更多的人來當家理財。于是，他突發奇想，把自己的股份送給那些標兵。除了幫助他們變富，xx當然更寄希望于通過此舉和他們一起把企業搞大。為此，他設計了9個具有獨立法人資格的分公司，分公司經理占有總公司贈與的股份，持股5年后，就可以在總公司內部轉讓，或由集團公司收購。
可是，公司的股本是xx與香港老板共同擁有，實施這一計劃必須得到對方認同。香港老板會同意嗎？
聽說xx要把他倆共同的財產轉送給下屬，香港老板頓時傻了眼。盡管，對于資本的增值以及分公司成立以后的經營xxx早就成竹在胸，但面對港商的滿腹狐疑，他還必須予以開導。于是他拿來一大一小兩盒蛋糕，先將一盒較小的蛋糕對切開，又拿來一盒大蛋糕一切為四，他將兩盒蛋糕各取一塊讓香港老板比較，香港老板由此領悟了把蛋糕做大的寓意，但對蛋糕能否做大港商仍然心存疑慮。為此，x和他定下君子協議：試行3年，如達不到資本翻倍的目標，xx償全部損失……
就這樣，xxx硬是把公司1000萬元股份的20%送給了下屬的標兵，讓他們也成為股東。就這樣，xx公司的老板從1個變成了10個。3年過去了，資產增值到了5000萬。
勞動模范事跡13
曾經有一位著名的經濟學家分析得出結論，中國的民營企業平均壽命為2。7年。作為民營企業的xx公司，如今已經成功運行了13個年頭。在企業成功背后，必定有企業家獨到的`經營理念，而xx公司董事長、上海市勞動模范xx，就以他“小河有水大河滿”的逆向思維引領著企業不斷壯大。
培育200個百萬富翁，20個千萬富翁，讓所有員工在10年內居有房，行有車……這是上海市勞動模范、xx膠帶制品有限公司董事長、民營企業家xx10年前繪就的財富規劃，如今公司已經產生了30余個百萬富翁，千萬富翁也悄然出現……
作為私企老板，xx那獨特的財富觀緣于何處？他何以將培育富翁為己任？帶著疑惑，記者走近，探個究竟。
寬敞的辦公室里沒有奢華的擺設，除了盆景花卉，其余全是書籍。50開外的xx，腳穿布鞋，身著工作服，臉上洋溢著謙和的微笑，一介平民書生形象。采訪他像是在聽他講述與職工共創財富的故事。
勞動模范事跡14
“這里沒有擦干凈，重擦！”我們經常聽到她嚴厲的聲音。她就是我們四（4）班的“勞動委員”——張xx。她對待衛生工作一絲不茍。我們都推薦她做班級的“勞動之星”。
張xx早上一來就去檢查班級的衛生，如果衛生工作做得不夠好，她會嚴肅的批評值日的同學。如果做得很好，她就會滿意的笑一下。正因為有如此嚴厲的勞動委員，我們班每天的衛生檢查幾乎不扣分。
記得有次，擦窗戶的同學沒有擦干凈。張xx很不高興，說：“怎么擦得像貓爪子似的，東一處臟東西，西一處臟東西，重擦！”“什么？這還不干凈？讓你擦，說不定還不如我們呢！哼！”擦窗戶的同學不服氣地說。“��！這還算干凈？這里干凈嗎？那里也干凈嗎？”張xx反問道。頓時，擦窗戶同學的臉紅得似蘋果，慢悠悠地走到窗戶前又把窗戶擦得一干二凈�！翱梢粤恕！彼凉M意地說。
哦，還有一次，那是一個寒冷的`早晨。“晚上的值日生沒有把教室打掃干凈，只是隨便地把它掃了下�！睆坸x一邊說一邊叫來幾個同學一起打掃教室，由于天太冷，大家的手冬得發紫了，便把手放在嘴邊，呼了一口氣取取暖�！班ооА边祝渴钦l在掃？一看，原來是她—張xx，瞧，她掃得多帶勁呀，其他人也像她一樣用力的掃了起來。
大家說，這枚閃閃發光的勞動獎章該不該給張xx呢？
勞動模范事跡15
華敬方，男，1965年3月出生，中共黨員，1987年畢業于山東省城建學校，同年參加工作，1984年畢業同濟大學，現任滕州市市政工程管理處副主任。20xx年5月被滕州市政府授予勞動模范稱號。該同志在工作中勤勤懇懇、任勞任怨，用自己的辛勤和汗水換得市政工程建設的順利進行，學習上他是先進分子是優秀代表，工作上他是好同志好榜樣，生活上他是親密摯友是好大哥。他用自己的實際行動詮釋了一名市政人甘于奉獻、愛崗敬業的優秀品質，詮釋了市政人勤懇、敬業、創新的精神風貌。勤奮好學刻苦鉆研：該同志在思想上嚴格要求自己，自覺同黨中央保持高度一致，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，把理論和實踐緊密結合起來，開拓進取，不斷創新，注重提高政治理論水平；在業務技術上，刻苦鉆研，積極進取，善于學習，善于總結，具有較高技術和業務素質，出色的完成各項工作任務，多次榮獲省市級榮譽稱號，在群眾中具有很高的威信。特別是由于該同志在職工經濟技術創新活動中表現出色，20xx年被山東省住建廳評為“市政工程優秀項目經理”。勇挑重擔不斷創新：華敬方同志從不向困難低頭，在他的.身上總是有一種堅韌不拔、奮發向上的力量。在青啤大道防汛工程管道工程中，他
們和其他同志刻苦鉆研，大膽對改良和革新施工工藝，解決了沙層施工難的問題；改造了設備有關部件，解決了地下水進入水管問題，并在具體施工中，為單位培養了多名能夠獨當一面的技術人才，保證了市政事業的良性發展。他擔任項目經理的青啤大道排水工程被評為省級“市政金杯示范工程”、棗莊市級“水工杯”示范工程。愛崗敬業無私奉獻：該同志參加工作以來，始終嚴格要求自己，把努力工作作為自己的準則，做到干一行、愛一行、鉆一行，具有較強的責任感、服務意識和協調能力，以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責的開展工作。華敬方同志做好工程項目管理、技術指導工作的同時，長期堅持在施工一線跟班作業，他既是項目施工的管理者，又是操作者，正是他這種忘我的工作精神，為各項工程的順利開展打下了堅實的基礎。同志們都稱他是“前方堅實的后盾”，只要哪里有問題，哪里就有他的身影。用他的話說，只要工程上的事做好了，我心里也就踏實了。華敬方同志工作幾十年如一日，一心撲在市政建設事業上，在平凡的基層崗位上做出不平凡的成績。他熱愛事業，對待工作精益求精，立足崗位，求真務實；他嚴于律己，寬厚待人，樂觀向上。多年來，他刻苦鉆研實際操作技能，多次提出合理化建議并進行技術改進，取得了明顯的經濟效益，他敬業愛崗，勤奮工作，勇于創新的精神為本單位職工樹立了榜樣，受到領導和職工的一致好評。
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