【優選】集合處罰的通告
集合處罰的通告1
各部門、車間：
為了保證生產任務的.順利完成，規范設備管理，明確責任，更好地使用保養設備，保證設備的正常運行，每位設備操作者必須嚴格按照操作規程進行操作。原總裝車間員工__________________員工違規操作使用剪板機，導致工作臺面斷裂，造成經濟損失16000元左右。根據____（20____________）05號文件第十七條規定，經辦公會研究決定：給予__________________員工5%的經濟處罰，罰款800元。對于事故造成的原因，車間主任，班組長都有不可推卸的責任。給予車間主任____150元罰款，班組長____元罰款。望各車間設備操作員工吸取教訓，嚴格按照公司規定的操作規范使用、維護、維修、保養設備；同時車間主任，班組長要及時提醒監督，提醒各操作者不得違規操作。
___________
二〇____________年八月二日
集合處罰的通告2
理化系________________________級電子信息班__________________、________________________級環境檢測班__________________在3月11日晚上出去喝酒，與歷史系同學在寢室發生口角，影響極壞，嚴重違反了校規校紀。經系內領導研究決定給予__________________、__________________系內通報批評處分。
以上同學在本學期綜合測評成績中給予扣1分處理。
違紀學生請于一周內到輔導員辦公室填寫理化系學生違紀處理登記表。
理化系
20____________年____________月____________日
集合處罰的通告3
司屬各部門：
處長樓物業服務站站長________，20____________年1月28日上午，在沒有辦理任何請假手續的情況下，擅自離崗。該員工的行為已嚴重違反了《中華人民共和國勞動法》和公司相關規章管理制度，給公司的'正常工作帶來了影響。為嚴肅紀律，維護正常的工作秩序，確保公司相關規章管理制度的順利實施，經研究決定，對邢強作出以下處理決定：
依據控股公司《人力資源管理規定》第四節六十一條“工作時間擅自離崗，造成影響者或工作時間做無關事情者行政上給予警告并視情況給予一次性罰款”給予機處長樓物業服務站站長邢強警告處分一次，同時，結合我司年度績效考核方案，不遵守勞動紀律扣績效考核9分。
希望全司員工引以為戒，嚴格遵守公司的各項規章制度，做好本職工作，杜絕此類事件的發生。
__________________公司
20____________年______月____________日
集合處罰的通告4
根據企業規章制度第條規定：“職工無正當理由經常曠工，經批評教育無效，連續曠工時間超過十五天，或者一年內累計曠工三十天的，企業有權予以解除勞動合同。”經查考勤報表，截至____________月____________日你已經連續曠工__________________天;年內累計曠工______天，經研究對你提出的勸告，請你于______月____________日前到廠上班，逾期將按有關規定處理。
特此通知
______簽發
____________年____________月____________日
集合處罰的`通告5
全體員工：
裝配部員工__________________于20____________年12月30日早上上班時，不服從主管生產安排，在車間言語頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車間管理制度，給予嚴重警告處分。
公司員工__________________于20____________年12月30日，在車間不顧經理身份，大拍桌椅，言語恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉，為消除其對公司不良影響，嚴肅廠規廠紀，給予記大過處分。
望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴格要求自己，加強工作紀律，努力提升工作技能，爭當優秀員工，爭取公司嘉獎。
__________________
20____________年______月____________日
集合處罰的通告6
我公司部門員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第______條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對處以警告（或____________元罰款），以此告示，望以戒之。
（簽署人簽名、蓋章）
20____________年____________月____________日
集合處罰的.通告7
公司各部門：
20____________年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進行突擊檢查，在檢查過程中發現員工魯手提包有異常，要求其開包接受檢查，其手提包內有公司產品且無任何出廠門憑證，屬于個人偷盜行為。
為嚴格執行公司規章制度，經公司研究決定，對魯____的'偷盜行為作出如下處理：
一、給予魯____開除的處分。
二、給予罰款400元的處罰，并在本人的工資中扣除。
特此通報！
湖南____________有限公司
____________年____________月____________日
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