工程進度匯報材料范文

　　在平平淡淡的日常中，匯報與我們的生活息息相關，匯報必須有情況的概述和敘述，最重要的是結果，經驗總結也是必不可少的，那么，匯報應該怎么寫呢？以下是小編整理的工程進度匯報材料范文，希望對大家有所幫助。

工程進度匯報材料范文1

一、適用范圍

　　凡在縣范圍內的建筑安裝工程，其工程建設方（以下簡稱建設單位）、工程施工方（以下簡稱施工單位），均應依照本意見執行。本意見所稱甲供材是指在建筑工程項目中，由工程建設方（合同中的甲方）提供工程用各類材料物資、動力等（即甲方提供物資材料，以下簡稱為甲供材）給工程施工方（合同中的乙方），工程施工方依合同約定負責工程作業的行為。

　　二、項目管理

　　（一）甲供材實行隨建筑工程項目雙向登記管理制度。

　　凡在縣范圍內施工的建筑工程項目，按規定需要辦理項目登記的，建設單位和施工單位均應在申報進行項目登記的同時，登記填報《建筑業甲供材分類明細登記表》。

　　建設單位應在建筑工程合同簽訂之日起30日內到其主管稅務分局進行登記，如實填寫《建筑業工程項目登記表》和《建筑業甲供材分類明細登記表》，并提供稅務機關要求的證件和資料。

　　施工單位應在建筑工程合同簽訂之日起30日內，分別向其主管稅務分局和縣地稅局委托代征單位（縣建工局）進行登記，如實填寫《建筑業工程項目登記表》和《建筑業甲供材分類明細登記表》，并提供稅務機關要求的證件和資料。

　　（二）工程完工實行甲供材結算使用情況報告制度。

　　建設單位和施工單位應分別在建筑工程項目完工并出具工程結算報告之日起30日內，根據實際使用甲供材情況，向主管稅務機關報送《建筑業甲供材使用情況報告表》。

　　（三）主管稅務機關根據《建筑業甲供材分類明細登記表》、《建筑業甲供材使用情況報告表》等在省級大集中系統中進行項目登記和動態維護，各項表格與項目登記相關資料統一進行管理，進行建筑項目清算時，應將其作為清算的重要內容，并將《建筑業甲供材使用情況報告表》附列清算資料。

　　三、財務管理

　　甲供材實行統一歸集核算管理制度。建設單位和施工單位應分別按照會計制度的規定，依法對甲供材實行分類匯總，統一歸集，加強對甲供材的采購、入庫、移送、領用、退庫等的.管理，完善各環節的交接制度，加強資料和臺帳的管理，準確計算甲供材金額，所有資料分別由各自財務部門備案備查。

　　施工單位的甲供材實行收入管理制度。施工單位憑開具的甲供材建筑業發票的記帳聯和甲供材月度匯總表進行財務核算，確認收入和材料入庫。同時根據部門或工程材料物資領用單（匯總）計入施工成本。

　　建設單位和施工單位甲供材會計核算處理辦法另行制定。

　　四、發票管理

　　（一）甲供材實行統一開具建筑業發票管理制度。

　　施工單位應按月匯總建設方移送的甲供材料，憑工程承包合同、甲供材按月匯總表及甲乙雙方簽字的甲供材料移送單，到稅務機關指定的代征點或自行開具（指建筑業自開票納稅人）建筑業發票。

　　建設單位應按月匯總計算當月向施工單位移送的甲供材數量和金額，并以一定的方式通知施工單位，同時憑施工單位開具的建筑業發票進行財務處理。其他票據一律不得作為甲供材轉入開發成本或在建工程的支出憑證。

　　（二）房地產開發企業必須以建筑業發票進行開發成本核算，作為企業所得稅的計稅基礎和土地增值稅的扣除依據，原材料購買發票（增值稅發票）作為材料驗收入庫憑證，不得重復扣除。

　　五、稅收政策管理

　　（一）施工單位甲供材的稅收政策管理。

　　施工單位向甲方收取工程款和經計算的甲供材料價款并開具發票時，按不同的工程項目分別申報繳納營業稅、城建稅、教育費附加、印花稅、各類基金費等相關稅費。

工程進度匯報材料范文2

　　關鍵詞：公路建設項目；材料價格上漲；調價

　　中圖分類號：F54文獻標識碼：A文章編號：1001-828X（20xx）03-0-01

　　一、調價范圍

　　全省20xx年以后在建或新開工的公路項目，若合同文件已明確調價，則執行合同；若合同規定不調價，則可以調價，具體由項目管理單位根據實際情況自定。20xx年通車的公路項目一般不調價，但特殊情況由項目管理單位酌情處理，需報省廳同意。國內經濟組織以BOT或總價承包形式建設的項目，不在調價范圍。

　　二、調價內容

　　鋼材、水泥、瀝青、柴油的價格調整；生石灰、碎石、中(粗)砂、片石、砂礫(路面)等地材的運費調整。

　　三、調價原則

　　1、調價材料的價差確定。(1)調價材料的初期基準價為投標截止期前28天所在月份廳定額站的材料市場指導價格。調價材料的末期基準價為材料形成實物工程量(以計量支付資料為準)的前兩個月廳定額站的材料市場指導價格。初期基準價和末期基準價嚴格按照《陜西公路造價》的材料各期市場指導價執行。(2)末期與初期基準價的價差幅度在10%及以內的，不予調整；超出10%部分，項目管理單位根據實際情況，按90%的比例對施工單位予以補償。(3)調價中的材料的價差按照3、24%的稅率計取稅金。

　　2、砂石等地材的運費補償。對實物工程量中消耗的碎石、中(粗)砂、片石、生石灰，按每噸公里對運費差價予以補償。

　　3、調價材料的數量確定。根據各合同段每期計量支付報表的鋼材、混凝土、砌筑等實體數量，確定調整單價或運費的材料數量。其原則為：(1)對于構成工程實體，并在工程量清單中以工程細目出現的材料，如鋼筋、鋼絞線、型鋼的數量以監理工程師簽認的數量為準。(2)對于構成工程實體，不以工程細目出現的材料，如水泥、碎石、中(粗)砂、片石、生石灰等，其數量按定額消耗量方法計算。(3)路基、隧道土石方施工作業機械消耗的柴油數量,按定額消耗量方法計算。(4)對于設計變更中無合同單價套用的新增細目，若根據當時現場材料單價編制預算單價，不予調差。

　　4、材料價差補償計算。(1)根據廳定額站材料市場指導價格，鋼材、水泥、柴油的末期與初期基準價的價差幅度超出10%部分，按計量支付報表每期進行價差補償費用計算。(2)廳定額站的價格信息中未列型鋼市場指導價格，采用I、II級鋼筋的基準價平均值對型鋼進行調價。

　　5、地材運費補償標準為0、15元/噸公里。

　　四、調價依據

　　1、陜西省交通廳《陜西省交通廳關于全省公路建設項目材料價格上漲有關問題的調整指導意見(陜交發［20xx］106號)；

　　2、《公路基本建設工程概、預算編制辦法》(交公路發［1996］612號)；

　　3、《陜西省公路基本建設工程概、預算編制補充規定》(陜交發［20xx］475號)；

　　4、《公路工程預算定額》(交工發［1992］62號)；

　　5、《公路工程機械臺班費用定額》(交公路發［1996］610號)；

　　6、《陜西省公路工程補充預算定額》；

　　7、高速公路路基、橋隧工程施工圖、招標、投標文件及合同文件；

　　8、高速公路路基、橋隧工程施工圖計量支付報表；

　　9、《陜西公路造價》。

　　五、調價步驟

　　1、計算各期支付外購材料調差金額

　　第一步先從工程量清單月支付報表中摘出各期需要調價的.Ⅰ級鋼筋、Ⅱ級鋼筋、鋼絞線、鋼管、鋼板、型鋼、水泥、鋼模板和瀝青用量。第二步確定初期基準價。第三步確定末期基準價。第四步判斷末期和初期基準價價差，如價差幅度超出10%，則調差金額=各期支付報表數量×(末期基準價-初期基準價×10%)；如價差幅度超出-10%，則調差金額=各期支付報表數量×(末期基準價×10%-初期基準價)；如價差幅度在10%以內則不調價。第五步價差幅度超出10%調差金額計取稅金；價差幅度超出-10%扣回調差金額的不計取稅金；第六步最終調價金額=調差金額+稅金。重復計算每一期的價差，最后把各期調差金額匯總形成本標段各期支付外購材料調差金額。

　　2、砂石等地材的運費補償金額計算

　　第一步先從工程量清單月支付報表中摘出含構成工程實體但不以工程細目出現的材料的工程細目及工程數量；第二步給上述工程細目套定額，查看工程定額中單位數量所含水泥、碎石、中(粗)砂、片石、生石灰等的用量；第三步用細目支付量×工程定額中單位用量即為本標段需補償運費的地材數量；第四步地材補償金額=地材數量×地材運距×地材運費價差(0、15元/km、T)；第五步計取稅金；第六步最終調價金額=地材補償金額+稅金。

　　3、混凝土工程消耗柴油調差金額計算

　　第一步先從工程量清單月支付報表中摘出路基工程和隧道工程中有施工作業機械消耗的工程細目和工程數量；第二步對每一個工程細目套定額確定定額單位中各種施工機械臺班消耗數量和臺班柴油消耗量，最后再確定定額單位班柴油消耗總量；第三步用工程細目中數量×定額單位班柴油消耗總量即為工程細目柴油消耗數量；第四步確定柴油初期基準價；第五步確定柴油末期基準價；第六步判斷末期和初期基準價的價差，如價差幅度超出10%，則調差金額=各期支付報表數量×(末期基準價-初期基準價×10%)；如價差幅度超出-10%，則調差金額=各期支付報表數量×(末期基準價×10%-初期基準價)；如價差幅度在10%以內則不調價。第七步價差幅度超出10%調差金額計取稅金，價差幅度超出-10%扣回調差金額的不計取稅金；第八步最終調價金額=調差金額+稅金。重復計算每一期的價差，最后把各期(混凝土工程)柴油調差金額匯總形成本標段混凝土工程消耗柴油調差金額。

　　4、調差金額匯總

工程進度匯報材料范文3

　　1天保工程文件材料收集、整理與歸檔的內容

　　1、1工程管理

　　上級批復和下達的天保工程實施方案，上級下達的木材生產、公益林建設、森林撫育、人員分流安置等方面的年度計劃；上級有關部門制定和的各種文件、管理辦法、技術標準，本級上報的各種文件和材料，本級有關部門制定和的各類文件、管理辦法、規章制度；機構設置及職能、人員編制、領導任命等行政管理類材料；與上級主管部門和下級單位簽訂的目標責任書、項目書，工作總結，領導講話、會議記錄、紀要、會議材料、培訓材料；工程自查、復查和核查報告，績效考評報告，各種統計報表、驗收報告材料；宣傳報道、先進集體和個人表彰材料，違法違紀事件的處理材料；案件舉報材料及查處結果；工作簡訊、簡報等。

　　1、2木材停伐減產

　　森林分類經營區劃；采伐限額與年度木材生產計劃，上級主管部門批復的伐區作業設計，采伐證，伐區檢查驗收資料，木材生產登記臺賬，年度統計報表等；人工林采伐試點的有關資料等。

　　1、3公益林建設

　　公益林建設實施方案，人工造林、飛播造林、封山育林及其他公益林建設項目的作業設計、協議書、合同書、責任書，招投標過程形成的資料，種苗供應的有關材料，施工文件，檢查驗收材料，施工監理資料，林權證發放情況，后期管護情況和經營利用情況，災害損失和核銷情況等。

　　1、4森林資源管護

　　森林資源管護方案，管護體系的組織結構，管護人員資料，管護人員責任書、合同書、協議書，管護項目招標過程形成的資料；管護區基本情況（責任區、公布區、小班卡片等），管護日志與巡山記錄，管護工作檢查記錄，管護人員培訓、考核記錄，管護站點、管護設備、管護標牌的建設、使用及維護情況；相關的'資金使用情況；違章用火、人畜破壞森林資源等記錄和處罰情況，亂砍濫伐林木、亂捕濫獵野生動物、非法毀林開墾和侵占林地等破壞森林資源事件的發生、報告、處理和損失情況，森林病蟲害、火情火警、火災及其他自然災害的發生、報告、處理和損失情況；資源開發與利用情況；保護森林資源宣傳活動的記錄；森林資源的調查、監測資料等。

　　1、5森林撫育、后備資源培育

　　上級主管部門下達的計劃、批復的作業設計，采伐證，施工合同、協議、責任書、招標材料，檢查驗收資料，安置職業就業情況，年度統計報表等。

　　1、6富余人員分流安置

　　富余人員分流安置實施方案、在冊與在崗職工明細、匯總表，分流到森林資源管護、公益林建設、森林培育、森林撫育、森林旅游、林下資源開發及其他分流渠道的相關材料；下崗職工再就業培訓情況，再就業情況，其他下崗職工明細、匯總表，享受經濟補償金、失業保險待遇或者納入最低生活保障的有關情況；單位職工內部退養、停薪留職、自謀職業等人員的明細、匯總表，分流安置情況。

　　1、7社會保障和政社人員

　　在冊職工和離退休人員參加基本養老、醫療、失業、工傷、生育保險明細、匯總表；公檢法、文教衛生、社會公益事業等政社性人員明細、匯總表；分離學校、醫院等企業辦社會機構的執行情況等。

　　1、8國家級公益林和地方公益林補償

　　公益林生態效益補償資金支付情況，管護合同、責任書、管護記錄及檢查驗收報告等。

　　1、9資金到位和使用

　　各級下達的中央資金計劃、地方資金計劃，資金撥付文件、撥付憑證、會計憑證、會計賬簿、財務報告，各項資金使用情況統計表、年度決算及相關材料；公益林建設、后備資源培育、森林撫育等工程項目的結算清單，離退休人員領取養老金的明細、匯總表及憑證，工資及其他經費的支出憑證，國家級公益林和地方公益林補償兌現支出憑證等。

　　1、10其他政策執行情況落實

　　地方政府責任情況；森工企業主輔分離的情況；國有林場、國有森工企業改革的情況；后續產業發展的有關情況；示范點建設和工程效益監測的有關資料等。

　　2天保工程檔案歸檔的門類

　　包括文書檔案、技術與管理檔案、會計檔案、照片檔案、音像及電子介質檔案、實物檔案、電子檔案等門類的檔案材料。天保工程各門類檔案是一個單位全宗中不可分割的部分，各種門類檔案按照有關規定自編檔號、各成體系、分類整理、統一編號，編制案卷目錄或者歸檔文件目錄。和本單位各門類檔案統一集中在本單位檔案集中保管，保持一個單位檔案全宗的連續性和完整性。

　　3天保工程檔案的分類

　　檔案的分類，就是對立檔單位所形成的檔案按其來源、產生時間、內容和形成的異同，分成若干層次和類別，構成有機的體系。它包括選擇分類方法、制訂分類方案、劃分檔案材料（文件的歸類）和案卷（文件）排列等具體內容。一個立檔單位內，檔案分類方案可以分三級類目。一級類目是綜合室，二級類目是文書檔案、技術與管理檔案、會計檔案、專門檔案等分類；三級類目中，文書檔案包括內部處室（科室），技術與管理檔案包括本單位所有形成的基建、設備等，會計檔案包括會計報表、賬本、工資冊、憑證等。一個單位全宗內的檔案分類，一是按照幾大塊分類的文書檔案（黨、政、工、團、行政），科技檔案，會計檔案等，這個在黨政機關和事業單位運用得較多；二是按照《企業檔案工作規范》十大分類的方法、要求進行分類的，即經營管理類、生產管理類、行政管理類、黨群管理類、產品生產類、科研開發類、項目建設類、設備儀器類、會計業務類、職工管理類。

工程進度匯報材料范文4

　　縣長辦公會議的議題由縣長、副縣長提出，縣政府辦公室負責征集，報縣長審定。提請討論的議題，副縣長需事先調查研究和論證，在會前做好協調工作，形成比較成熟的意見；對分歧較大又沒有協調好的議題不提交會議討論。縣長辦公會議議題材料分別提前2天送與會人員。

　　縣長辦公會議需作出會議紀要，會議紀要由縣政府辦公室起草，由縣長或常務副縣長簽發。

　　一、**人民政府縣長辦公會議由縣長、副縣長、縣長助理及縣政府辦公室主任組成，由縣長召集和主持，依法決策涉及全縣經濟社會發展的重大事項。會議主要任務是：

　　（一）研究審議全縣國民經濟和社會發展的長遠規劃、年度計劃、縣級財政預算；

　　（二）研究審議需要向市政府請示、報告或者向縣委、縣人大及其常委會報告和向縣政協通報的重要事項；討論和通過提請縣人大常委會審定的議案和提請縣人民代表大會審議的'政府工作報告草案；討論并審議縣政府行政措施草案；

　　（三）討論制定縣政府工作計劃和事關全局的重大事項以及根據有關規定需要由縣政府縣長辦公會議決定的事項;

　　（四）研究決定需要縣政府統籌協調的重要工作或重大活動；

　　（五）討論決定縣政府向市政府所屬委、辦、局等有關部門和單位洽商的涉及全縣的重要事項；

　　（六）研究處理縣政府日常工作中的重要問題;

　　（七）分析形勢，通報情況，部署工作等。

　　縣政府縣長辦公會議一般每星期召開一次。根據工作需要，縣政府辦公室副主任和縣政府法制辦、縣信息中心負責人，縣政府辦秘書、議題匯報單位及相關單位行政主要負責人列席。

　　二、嚴格會議議題的審核制度。每年年初提出全年重要議題計劃，提交縣政府縣長辦公會議審定；每月提出會議議題具體安排，提前通知有關部門做好準備。

　　有關部門應按照議題計劃時間要求，向縣政府辦公室提交議題匯報材料，并建議列席單位，由縣政府辦公室按上會程序，呈送主管副縣長簽署意見后，報常務副縣長批示并呈縣長審定。

　　三、嚴格會議議題的協調制度。涉及多個部門或單位的會議議題，主辦部門或單位應負責在會前進行溝通協商，達成一致意見；經主辦部門或單位協商不能達成一致意見的，提請分管副縣長協調，或由分管副縣長委托縣政府辦公室主任協調。會議組織工作由縣政府辦公室負責。

　　四、嚴格控制會議規模和規格。縣政府縣長辦公會議只安排與會議內容密切相關的部門行政主要負責人或主管負責人參加。原則上科級及以下干部不得列席會議。

　　五、嚴格會議請假制度。縣政府領導不能出席會議的，向縣長請假。縣政府組成部門負責同志和其他需要參加會議的人員，應當按照通知要求列席會議。凡由于參加市級機關的會議、活動，或參加本縣的外事活動，以及出差、出訪、生病、休假等原因，不能列席會議的，應提前向縣政府辦公室主任請假，未經同意不得由他人代替列席會議。

　　六、嚴格會議匯報制度。會議議題原則上由主責單位行政主要負責人匯報，其他與會人員（副職領導）可適當作補充匯報。行政主要負責人不能參加會議的，可指派一名副職領導匯報。原則上科級及以下干部不得匯報。匯報要簡明扼要、突出重點，匯報時間控制在15分鐘以內。其他與會人員發言應言簡意賅，一般每人發言不超過5分鐘。

　　附件：縣政府縣長辦公會議辦會細則

　　附件：

　　縣政府縣長辦公會議辦會細則

　　縣政府縣長辦公會議是研究決定需要縣政府統籌協調的重要事項或重大活動的會議，對于指導和推動本縣各項工作具有重要作用。為進一步規范縣政府縣長辦公會議管理，嚴格會議程序，提高會議質量，有效推動各項工作的順利開展，特制定以下工作細則。

　　一、材料準備

　　每周一在收集整理并征求縣長意見后確定下周上會議題，縣政府分管領導定向服務人員聯系主責單位準備匯報材料，按照時間進度做好議題材料的催辦、指導等工作。議題材料由主責單位行政主要負責人審定并經縣政府分管領導同意后，報縣政府辦公室。議題材料要嚴格按照規范格式報送，材料內容要求如下：

　　（一）對于工作進展類的議題材料，篇幅適中，原則上不超過4000字。

　　（二）對于請示、報告類和辦法、意見類等文本材料較多、內容較為復雜的議題材料，議題匯報單位應在文本材料前另附簡要說明（4000字以內），如“關于××××××請示的說明”、“關于×××××辦法（意見、方案）的說明”等。

　　（三）對于請求以縣政府名義印發、批轉下發或以縣政府辦公室名義轉發的行政規范性文件（辦法、意見、細則等）議題材料，必須附帶縣政府法制辦在文件合法性和合理性方面的審核意見。在文件結尾處注明“鑒于上述理由，建議以××××名義發布此文件”。在附注處標注政府信息公開屬性，如果不宜公開要說明理由。

　　（四）匯報單位以演示文稿形式匯報的，要提前向縣政府辦公室秘書科說明，并在會前30分鐘到會場提前演示效果。

　　二、材料審簽

　　縣政府辦公室秘書科工作人員將主責單位報送的材料掛《來安縣人民政府縣長辦公會議議題批辦單》，由縣政府辦公室分管副主任簽署意見后，呈縣政府分管副縣長、常務副縣長、縣長審定。

　　三、會議通知

　　會議確定后由縣政府辦公室下發會議通知，通知內容包括會議時間、會議地點、議題內容、匯報單位及列席單位。

　　四、會議服務

　　（一）縣政府辦公室工作人員提前20分鐘到達會場，發放會議材料并做好會前有關準備工作。

　　（二）第一項議題參會人員提前入座，其他議題參會人員在候會室候會。在前一項議題結束時，由縣政府辦公室工作人員負責組織下一議題參會人員入座。

　　（三）會議期間，辦會人員負責記錄會議討論情況，并負責會場的內外聯系，辦理領導臨時交辦事項。

　　五、會議紀要撰寫、發放、材料存檔

　　（一）縣政府辦公室秘書科負責整理撰寫會議紀要，校對后呈送主管副主任、主任、常務副縣長審核，最后由縣長簽發。會議紀要的起草工作原則上要在會后3日內完成，在10個工作日內下發。

　　（二）會議如討論通過某項議題，決定以縣政府或縣政府辦公室名義發文時，有關部門要及時將會議討論修改后的代擬稿報送縣政府辦公室秘書科，由相關工作人員做發文準備。

工程進度匯報材料范文5

　　關鍵詞：公路建設項目材料價格上漲調價

　　20xx年以來，陜西公路建設進入一個快速發展期。截止20xx年底，全省已建成高速公路2700公里，居西部第一。但隨著高速公路建設項目的增加，里程的增長，鋼材、水泥、瀝青及柴油價格也大幅度上漲，已影響到我省公路持續加速發展。為確保工程質量和進度，陜西省交通廳本著“實事求是，遵循合同，嚴格程序，合理調價”的原則，對全省在建重點公路項目在合同期內的材料結算價格進行調整。

　　一、調價范圍

　　全省20xx年以后在建或新開工的公路項目，若合同文件已明確調價，則執行合同；若合同規定不調價，則可以調價，具體由項目管理單位根據實際情況自定。20xx年通車的公路項目一般不調價，但特殊情況由項目管理單位酌情處理，需報省廳同意。國內經濟組織以BOT或總價承包形式建設的項目，不在調價范圍。

　　二、調價內容

　　鋼材、水泥、瀝青、柴油的價格調整；生石灰、碎石、中（粗）砂、片石、砂礫（路面）等地材的運費調整。

　　三、調價原則

　　1、調價材料的價差確定

　　（1）調價材料的初期基準價為投標截止期前28天所在月份廳定額站發布的材料市場指導價格。調價材料的末期基準價為材料形成實物工程量（以計量支付資料為準）的前兩個月廳定額站發布的材料市場指導價格。初期基準價和末期基準價嚴格按照《陜西公路造價》發布的材料各期市場指導價執行。

　　（2）末期與初期基準價的價差幅度在10%及以內的，不予調整；超出10%部分，項目管理單位根據實際情況，按90%的比例對施工單位予以補償。

　　（3）調價中的材料的價差按照3、24%的稅率計取稅金。

　　2、砂石等地材的運費補償

　　對實物工程量中消耗的碎石、中（粗）砂、片石、生石灰，按每噸公里對運費差價予以補償。

　　3、調價材料的數量確定

　　根據各合同段每期計量支付報表的鋼材、混凝土、砌筑等實體數量，確定調整單價或運費的材料數量。其原則為：

　　（1）對于構成工程實體，并在工程量清單中以工程細目出現的材料，如鋼筋、鋼絞線、型鋼的數量以監理工程師簽認的數量為準。

　　（2）對于構成工程實體，不以工程細目出現的材料，如水泥、碎石、中（粗）砂、片石、生石灰等，其數量按定額消耗量方法計算。

　　（3）路基、隧道土石方施工作業機械消耗的柴油數量,按定額消耗量方法計算。

　　（4）對于設計變更中無合同單價套用的新增細目，若根據當時現場材料單價編制預算單價，不予調差。

　　4、材料價差補償計算

　　（1）根據廳定額站發布材料市場指導價格，鋼材、水泥、柴油的末期與初期基準價的價差幅度超出10%部分，按計量支付報表每期進行價差補償費用計算。

　　（2）廳定額站發布的價格信息中未列型鋼市場指導價格，采用I、II級鋼筋的基準價平均值對型鋼進行調價。

　　5、地材運費補償標準為0、15元/噸公里。

　　四、調價依據

　　1、陜西省交通廳《陜西省交通廳關于全省公路建設項目材料價格上漲有關問題的調整指導意見（陜交發［20xx］106號）；

　　2、《公路基本建設工程概、預算編制辦法》（交公路發［1996］612號）；

　　3、《陜西省公路基本建設工程概、預算編制補充規定》（陜交發［20xx］475號）；

　　4、《公路工程預算定額》（交工發［1992］62號）；

　　5、《公路工程機械臺班費用定額》（交公路發［1996］610號）；

　　6、《陜西省公路工程補充預算定額》；

　　7、高速公路路基、橋隧工程施工圖、招標、投標文件及合同文件；

　　8、高速公路路基、橋隧工程施工圖計量支付報表；

　　9、《陜西公路造價》。

　　五、調價步驟

　　1、計算各期支付外購材料調差金額

　　第一步先從工程量清單月支付報表中摘出各期需要調價的`Ⅰ級鋼筋、Ⅱ級鋼筋、鋼絞線、鋼管、鋼板、型鋼、水泥、鋼模板和瀝青用量。第二步確定初期基準價。第三步確定末期基準價。第四步判斷末期和初期基準價價差，如價差幅度超出10%，則調差金額=各期支付報表數量×（末期基準價-初期基準價×10%）；如價差幅度超出-10%，則調差金額=各期支付報表數量×（末期基準價×10%-初期基準價）；如價差幅度在10%以內則不調價。第五步價差幅度超出10%調差金額計取稅金；價差幅度超出-10%扣回調差金額的不計取稅金；第六步最終調價金額=調差金額+稅金。重復計算每一期的價差，最后把各期調差金額匯總形成本標段各期支付外購材料調差金額。

　　2、砂石等地材的運費補償金額計算

　　第一步先從工程量清單月支付報表中摘出含構成工程實體但不以工程細目出現的材料的工程細目及工程數量；第二步給上述工程細目套定額，查看工程定額中單位數量所含水泥、碎石、中（粗）砂、片石、生石灰等的用量；第三步用細目支付量×工程定額中單位用量即為本標段需補償運費的地材數量；第四步地材補償金額=地材數量×地材運距×地材運費價差（0、15元/km、T）；第五步計取稅金；第六步最終調價金額=地材補償金額+稅金。

　　3、混凝土工程消耗柴油調差金額計算

　　第一步先從工程量清單月支付報表中摘出路基工程和隧道工程中有施工作業機械消耗的工程細目和工程數量；第二步對每一個工程細目套定額確定定額單位中各種施工機械臺班消耗數量和臺班柴油消耗量，最后再確定定額單位中臺班柴油消耗總量；第三步用工程細目中數量×定額單位中臺班柴油消耗總量即為工程細目柴油消耗數量；第四步確定柴油初期基準價；第五步確定柴油末期基準價；第六步判斷末期和初期基準價的價差，如價差幅度超出10%，則調差金額=各期支付報表數量×（末期基準價-初期基準價×10%）；如價差幅度超出-10%，則調差金額=各期支付報表數量×（末期基準價×10%-初期基準價）；如價差幅度在10%以內則不調價。第七步價差幅度超出10%調差金額計取稅金，價差幅度超出-10%扣回調差金額的不計取稅金；第八步最終調價金額=調差金額+稅金。重復計算每一期的價差，最后把各期（混凝土工程）柴油調差金額匯總形成本標段混凝土工程消耗柴油調差金額。

　　4、調差金額匯總

　　將要調價的三大類材料調差金額匯總，得出本標段總的調差金額。考慮風險共擔原則，業主按90%的比例對施工單位予以補償。即本標段最終調差金額=本標段匯總后調差金額×90%。

工程進度匯報材料范文6

　　寫好工作匯報材料應把握五個重點

　　匯報材料是下級向上級領導進行工作匯報時的文稿，在實際工作中,下級向上級領導匯報工作是常有的事情，這就決定了撰寫匯報材料是一個單位、部門從事文字工作的同志可能經常遇到的工作。匯報材料寫得好，就能較好地反映匯報主體的工作水平和能力，就能贏得上級領導的支持，所以,寫好匯報材料至關重要。

　　那么，怎樣寫好匯報材料呢？我的體會有五點：

　　一是圍繞主旨，投其所好

　　首先是匯報要圍繞上級領導聽匯報的意圖。一般來說，上級領導聽匯報都有一定的目的性，尤其在一些正規的場合聽匯報，往往會事先告知。在這種情況下，就一定要按領導的要求準備匯報材料,切忌偏離主題、答非所問或缺漏匯報內容。其次是匯報要圍繞上級領導的心理。起草匯報材料之前，首先要研究聽匯報的人最關心什么、最重視什么、最想聽什么，圍繞這樣的問題作重點匯報，一般容易引起領導的興趣。如果匯報中再提出自己的思想觀點和經驗性的東西來，使領導從中受到一些啟發，那就會取得比較理想的效果。第三是匯報要圍繞上級領導的思維特點和語言風格。要通過認真領會上級的預先通知、及時和上級有關工作人員聯系，盡可能多地了解情況，力求匯報的思路和語言與其更貼近一些。第四是匯報要圍繞上級領導所分管的工作。匯報的內容要同聽匯報者分管的工作相對應，這樣，領導聽著比較順耳，匯報也就容易取得好效果。比如匯報本市當前正在開展地保持共產黨員先進性教育活動，你是側重匯報教育活動是怎樣部署的，還是重點匯報教育活動中采取的措施、下大力解決的.問題。這兩個角度，寫起來重點是完全不一樣的，那就要看領導聽匯報的重點是什么，由此來具體選定。如果不把上級要求弄清楚，單憑主觀愿望去寫，很可能會出現上級想聽的沒寫到，不想聽的筆墨用了不少，結果只能勞而無功。

　　二是突出特色，詳略得當

　　匯報時對于一般面上、共性的東西要盡量少匯報，而對本部門、本單位工作上最具工作水平、最有特色的地方就要多匯報一些，這就容易引起領導的興趣。因為領導一般希望在聽匯報過程中多了解一些情況，多受到一些啟發。對于那種面面俱到而又什么也說不清、說不透，不能使領導受到啟發的匯報，領導往往不會感興趣。那么，怎樣才能突出特色呢?我認為：一要先聲奪人，把工作上最鮮亮、最感人的內容放到最前邊，以引起聽匯報人的興趣。二要說清說細，以給人完整清晰的印象。三要充分挖掘、展現其與眾不同的效果，力求給人以啟迪和收獲。如：上級領導到本地聽取調研信息工作經驗匯報時，本單位領導沒有面面俱到地講，而是重點抓住本單位的特點，只講了三條：一是領導重視，帶頭深入基層抓調研信息工作；二是定期開展例文研討及調度會議；三是獎勵先進，鞭策后進。由于突出了本單位的個性特點，給上級領導留下了較深的烙印，這一經驗后來獲得上級推廣。三是注重總結，寫出高度匯報材料是一個總結、提高、升華的過程。所以，匯報材料要力求有思想、有見解，能夠給人以啟發，使人聽了豁然開朗。匯報稿的思想性，體現在材料、事例和闡述的道理之中。同樣一個問題，分析得好不好，其思想的深刻程度大不一樣，我認為主要應把握三條：一是要突出工作中的亮點，把有個性的東西挖掘出來，并分析透徹；二是要從具體工作入手，不能大而化之、太抽象；三是要抓住本質，杜絕簡單的材料堆砌，寫出深層次的東西，防止表面化，淺嘗輒止。只有這樣的匯報，才有深度、有味道、給人啟迪、耐人尋味，才能給領導留下深刻的印象。

　　四是層次清晰，結構合理

　　匯報材料一般包括工作開展情況、工作成績、存在的問題與建議、今后的打算等內容，但整個材料如何布局、怎樣安排，先寫什么、后寫什么，要仔細推敲、精心斟酌，盡量把情況說清楚，把成績匯報充分，讓領導一聽能興奮起來。安排匯報材料的結構層次，一定要在立足于工作實際的基礎上，研究領導的心理，適應領導的心理，抓住領導的心理。匯報時由于受時間限制，所以，匯報材料一定要注意做到層次清晰，結構合理，便于領導聽清弄懂。首先是線條要單一，要一部分說一項內容。其次是情節要簡單，要突出主要情節，沒有必要事無具細。再次是前后內容的跨度要自然，一般要有過渡句，以使聽匯報的人不覺得突然。

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