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酒店值班經理崗位工作職責

時間:2024-11-01 13:54:10 服務業/酒店/餐飲 我要投稿
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酒店值班經理崗位工作職責

  在不斷進步的社會中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的酒店值班經理崗位工作職責,歡迎大家分享。

酒店值班經理崗位工作職責

酒店值班經理崗位工作職責1

  1、負責當日樓面人力安排和調配;

  2、有效地控制成本,掌握客情房態,負責本部門設備保養;

  3、主持部門主管例會,總結前階段工作,布置下階段任務;

  4、監督員工執行各種操作規程,確保樓層安全;

  5、負責樓層的服務水準、衛生質量;

  6、定期對主管進行培訓,以不斷提高工作水平和業務水平;

  7、處理客人的投訴及員工失誤。

酒店值班經理崗位工作職責2

  一、建立值班制度的目的

  公司經營場所是一個不間斷向顧客提供安全和服務保障的服務行業,為了保證對對客服務及問題處理的及時性、規范性。除正常的人員上班以外建立值班經理制,負責統籌和指揮日班之外的工作。

  二、值班經理工作職責

  1、值班期間,確保手機24小時開機振動狀態(保證手機電池電量充足),工作電話接聽率100%;著工作裝;并隨身攜帶對講機

  2、值班時,應著公司制服,并注意儀容、儀表。

  3、值班期間,主動征求顧客的意見,以了解游客對園區的服務質量、服務設施、服務項目的要求和意見,并把了解的情況記錄在日志上,對顧客的.意見及時加以分析、處理,并采取預防措施,促進園區優質服務的開展和質量的改進。

  4、值班前和值班期間,禁止飲用含酒精類飲料,禁止工作期間做與本工作無關的事情。

  5、值班期間巡視各經營場所不少于規定次數(6次),并將巡視檢查的情況記錄在日志上。

  6、如有特殊情況確需外出,需經上級批準,并把通訊方式和返回時間告知相關人員或部門。

  7、密切關注經營、運轉情況,及時做好組織協調和服務工作。

  8、負責做好安全的預防工作,妥善值班期間發生的治安問題。檢查園區各通道,以消除各種隱患,保證園區財務以及客人的人身財產安全。

  9、檢查各安保崗、客服崗、收銀崗、保潔崗、餐飲商鋪應在崗人員等是否正常在崗。

  10、處理顧客的投訴。遇到顧客的投訴時,認真傾聽并在工作日志上做好書面記錄,并及時妥善處理,避免事態擴大

  11、督導各營業點擺設、燈光、背景音樂、服務質量等影響營業氣氛的工作環節。

  12、值班經理要對昨天的當班情況進行匯總說明,并填寫值班記錄,對檢查過程中的不合格項進行評析,各部門負責人針對不合格項提出整改措施,下一值班經理對其進行質量跟蹤和落實。

  13、值班經理負責對各部門員工儀容儀表規范進行監督落實。

  14、對可能對客人造成影響的事件如:停水、電、改建、裝修、消防演習、工程施工等,做好協調和跟進。

  三、值班內容

  1、代表公司全權負責園區內經營管理中發生的問題,確保園區經營管理工作正常進行。

  2、突發事件的處理。值班工作是上傳下達、傳遞信息的重要環節,對當值班發生的任何問題,接待任務和突發事件均應及時處理報告。

  3、處理顧客投訴。當值班期間發生客人投訴,應謹慎行事,抱著實事求是的態度進行解決,并將處理結果做好記錄。

  4、巡視檢查。對園區各要害部位以及設施設備情況,如樓層、廚房、供熱水系統、空調、消防等加強巡視檢查,會同保安人員切實做好營業場所的安全保衛工作,注意防火工作。

  5、員工的有聲服務、儀容儀表及禮貌禮節規范進行糾正。

  6、檢查是否有常流水,常明燈現象,各區域的衛生情況。

  四、值班經理權限

  1、有權處理園區突發事件,維護園區利益不受損害。

  2、有權協調各部門之間的關系,并接受和處理內部員工投訴。

  3、有權監督上崗員工的工作表現,對違紀員工有權按章予以處理,對工作中表現突出的員工,有權向相關部門建議給予物質或精神獎勵。

  4、有權審查業務部門在崗最高人員權限以外的優惠、減免事宜。

  五、值班記錄

  值班要記錄好值班時所處理的事項與問題和巡視時間。記錄簡明扼要、突出重點、文字通順、字跡清楚。領導層囑辦的各種事務工作也應在值班記錄中說明。在第二天向總經理匯報值班情況,責成相關部門整改。

  六、值班標準

  (一)公共區域

  1、戶外廣告燈、霓虹燈、地燈、照明燈工作是否正常

  2、園區綠化帶、地面是否整潔

  3、鮮花、植物的新鮮程度及衛生狀況是否符合標準

  4、公共洗手間的衛生是否達標

  5、大廳活動告示牌是否整潔,擺放規范、無誤:

  (二)結帳高峰時在收銀臺巡視

  1、收銀員是否禮貌熱情、微笑。

  2、收銀員是否準確迅速。

  3、收銀員是否堅守崗位。

  4、收銀員是否準備票據、零錢等。

  5、交接班是否有序。

  6、崗點衛生、臺面是否整潔。

  (三)400電話機服務熱線

  1、是否三聲鈴響內接聽電話。

  2、是否禮貌地稱呼您。

  3、是否仔細聆聽您的預訂要求。

  4、是否主動向您推薦和介紹相關服務項目。

  5、是否詢問您的姓名。

  6、是否詢問您的特殊要求。

  7、是否向您轉述預訂情況。

  8、是否向您致謝。

  (四)商鋪

  1、廚師個人衛生是否符合規定。

  2、滅火器材是否完備。

  3、灶具、廚具是否整潔衛生。

  4、垃圾桶是否有袋并加蓋使用。

  5、工作臺是否整潔,無食物殘留物。

  6、廚房工作人員的衛生知識是否掌握。

  7、工作結束是否按要求關好水、電、氣。

  七、營運中的項目負責

  1、背景音樂播放時間:全天廣播

  2、園區觀光亮燈時間:18:00—園區營業結束

  3、供電負責人:岳培明

  4、保安負責人:張立

  5、供水負責人:連建釗

  6、保潔負責人:何夏樂

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