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銀行客戶經理崗位職責

時間：2024-11-14 13:15:17 銀行我要投稿

[優選]銀行客戶經理崗位職責15篇

　　在生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的銀行客戶經理崗位職責，希望對大家有所幫助。

[優選]銀行客戶經理崗位職責15篇

銀行客戶經理崗位職責1

　　職位名稱：客戶經理

　　工作內容：

　　一、零售

　　1、負責沱牌舍得酒的銷售及推廣；

　　2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

　　3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；

　　4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；

　　6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期購買。

　　二、團購

　　1、負責沱牌舍得酒的大客戶團購；

　　2、根據公司制定的行業分類，完成相關行業的.團購指標；

　　3、充分利用已有資源，并維護長期供貨關系；

　　4、開發新的團購客戶，并維護長期供貨關系；

　　5、及時更新團購客戶信息，反饋團購客戶意見和建議。

　　每日工作流程：

　　8:30~9:00 晨會客戶經理做昨日工作總結：拓展客戶行業類別、數量、意見/疑問反饋、成交量等；

　　主管做昨日總結：針對各客戶經理拜訪情況予以評價總結，提出進一步要求，意見/疑問的解答；

　　主管宣布今日具體工作安排，如有新政策則及時宣布；

　　其他問題討論；

　　外出準備：指定當天計劃，準備所需文件、名片、資料、訂單等工具，整理衣著發型。

　　9：00~17:30 客戶拓展

　　17:30~18:30

　　日工作短信匯報

銀行客戶經理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、根據領導要求及城市辦事處的統籌安排，做好客戶營銷工作，完成業績指標；

　　2、按照卡中心相關規定進行規范營銷，做好親核、三級審件等規范要求，嚴控風險；

　　3、對卡中心相關活動進行宣導，并及時回復客戶提出的疑問。

　　4、根據《外營團隊績效考核辦法》及卡中心相關文件要求，遵守各項

　　崗位需求：

　　1、有較強的事業心和艱苦創業精神；

　　2、遵紀守法、品行端正、身體健康；

　　3、有較強的溝通、協調、表達能力和團隊合作精神；

　　4、就讀于國家承認的全日制大專或本科；

　　5、具有保險、個人金融產品、房產銷售經驗者優先。

　　銀行客戶經理崗位職責9

　　1.充分了解并分析客戶的.需求，為客戶提供專業財富管理服務，完成公司規定的業績指標;

　　2.利用公司平臺和自身資源，開發新客戶并維護老客戶，建立良好的客戶關系;

　　3.搜集、整理市場的新動態、定期向公司匯報;

　　4.利用自身的專業知識及技能參與對客戶經理的培訓工作;

　　5.保持對金融行業相關動向的敏感。積極參與公司組織的培訓項目，會議和簡報會，并保證將學習到的技能和知識運用到日常工作中。

銀行客戶經理崗位職責3

　　1。根據客戶需求擬定投保協議；

　　2。制作員工手冊和宣講PPT，并根據客戶需要召開客戶宣講會； 3。季度制作理賠報告和服務報告；

　　4。做好客戶服務，包括接聽客戶的電話、解答客戶/HR的.疑問、協助解決客戶投訴等；

　　5。根據客戶需求，協調提供其他保單增值服務，如年度體檢、健康講座的安排等；

　　6。協調內部資源，定期向客戶推送健康相關資訊；

　　7。根據保單的實際情況，在保單到期前與客戶洽談續保事宜。

銀行客戶經理崗位職責4

　　1.統籌b端企業的`行業研究、需求調研,充分了解所負責企業需求,尋找痛點并挖掘業務機會;

　　2.統籌合作項目的談判和發展,包括聯名卡開發、異業結盟機會發現及合作伙伴關系管理事宜,完成相關業務目標,并準備高質量有創新性的合作項目方案;

　　3.針對企業員工、會員、上下游供應鏈企業等精準匹配金融產品,提供涵蓋數據分析與風險管控能力、開放銀行能力、信用卡產品、理財及保險業務、對公業務等各板塊的綜合金融解決方案,以實現合作企業全渠道獲客及不斷提高綜合收益的目標,對發卡量、收入、app獲客等各類指標負責。

銀行客戶經理崗位職責5

　　1、向客戶宣傳、介紹、銷售公司的產品，達成公司各階段的銷售任務。

　　2、參加公司組織的各項銷售活動，進行營銷活動的`推廣、實施。

　　3、維護公司各銷售渠道，進行營銷活動的推廣、實施。

　　4、維護客戶關系，為客戶提供優質的貸前、貸中及貸后服務。

銀行客戶經理崗位職責6

　　1.金融產品營銷：依據本行營銷策略和分支機構營銷目標，充分利用本行的各種金融產品，向客戶進行相關產品的營銷，努力拓展儲蓄存款和中間業務等個人金融業務產品，不斷開發優質客戶，確保完成各項營銷目標;

　　2.客戶服務：主動熱忱服務，為客戶答疑解惑，并依據客戶需求，為客戶供應財務分析、理財方案和投資方案等一攬子個人金融服務;

　　3.客戶關系管理：建立客戶檔案，做好客戶分級管理工作，與優質客戶建立長期、穩定的關系，提高客戶的滿足度與忠誠度;

　　4.營銷宣揚推廣：幫助分支機構落實營銷策劃，實施各種小型營銷活動，宣揚推介我行的`個人金融業務產品，提高我行個人金融業務的市場知名度和美譽度;

　　5.收集客戶信息：收集整理優質客戶信息，了解和把握客戶金融服務需求，建立客戶檔案，為客戶供應更加專業的針對性服務，促進業務的進一步拓展;

　　6.市場調研：深化了解個人金融業務市場，樂觀關注市場動態，分析市場現狀和市場需求，準時反饋有關市場、產品、客戶需求等信息，提出業務創新建議，促進我行產品、服務創新和客戶服務水平的提升。

銀行客戶經理崗位職責7

　　崗位職責

　　金融同業部產品經理（資產業務崗）中國光大銀行股份有限公司廣州分行中國光大銀行股份有限公司廣州分行

　　崗位要求：

　　1、2年以上金融機構金融市場業務工作經驗，較為全面地了解銀行業務，熟悉貨幣市場、同業產品等業務；

　　2、熟悉銀行交易的相關監管政策、金融法規，具有較強的同業業務營銷能力；

　　3、熟悉商業銀行資金業務、金融市場的運行規律和發展方向，具有較強業務推動能力、談判能力和產品綜合運用能力，能夠有針對性地設計個性化金融解決方案；

　　4、年齡35周歲以下，全日制普通高校金融、經濟等相關專業本科以上學歷。

　　5、三觀端正，工作主動，具有較強的學習能力、團隊精神。

　　6、資產業務崗：具有2年及以上債券銷售經驗的證券從業人員。

　　銀行客戶經理的`崗位職責12

　　1、負責纂寫和收集與民營銀行設立相關的各種資料;

　　2、負責向銀監會報送各種銀行設立資料;

　　3、負責與潛在客戶進行面對面溝通，對客戶的資信狀況做出全面了解，向客戶推薦適合的融資方案;

　　4、獨立完成與客戶的溝通和協議的達成，并配合銀行后臺履行協議;

　　5、負責指導見習金融顧問與客戶的溝通，培訓見習金融顧問專業知識和洽談技巧;

　　6、完成上級領導交給的其他工作。

銀行客戶經理崗位職責8

　　1、在當地開展信用卡及消費金融相關收益產品的推廣工作，完成本崗位級別既定的銷售任務指標;

　　2、根據屬地市場情況，結合信用卡中心及屬地資源，策劃并協助完成屬地創新營銷工作;

　　3、強化自身風險防控意識，做好前端風險防范工作;

　　4、識別客戶需求，做好現有客戶的維護工作;

　　5、金融服務點日常運營及管理;

　　6、上級主管交辦的.其他工作。

銀行客戶經理崗位職責9

　　1、對所轄銀行定期走訪，及時準確處理銀行委托的商戶裝機工作;

　　2、將公司各項產品在銀行進行落地推廣;

　　3、做好重點客戶維護工作，進行電話拜訪和上門拜訪;

　　4、研究公司產品，落實產品培訓及推廣工作，收集競爭對手的`市場情況，制定營銷方案;

　　5、跟進項目實施流程，落實項目售前、售中、售后服務工作;

　　6、完成領導交辦的其他工作。

銀行客戶經理崗位職責10

　　職責描述:

　　1.依據客戶需求擬定投保協議;

　　2.制作員工手冊和宣講PPT,并依據客戶需要召開客戶宣講會;

　　3.季度制作理賠報告和服務報告;

　　4.做好客戶服務,包括接聽客戶的電話、解答客戶/HR的疑問、幫助解決客戶投訴等;

　　5.依據客戶需求,協調供應其他保單增值服務,如年度體檢、健康講座的支配等;

　　6.協調內部資源,定期向客戶推送健康相關資訊;

　　7.依據保單的實際狀況,在保單到期前與客戶洽談續保事宜。

　　任職要求:

　　1. 高校本科學歷,海外留學背景優先;

　　2. 1年以上相關行業工作閱歷;

　　3. 能嫻熟應用Office辦公軟件;

　　4. 肯定的`英語聽說讀寫力量,性格開朗、良好的表達溝通力量、較強的自我驅動力及服務意識,能承受肯定壓力,相貌端正,且有肯定的親和力,有責任感。

銀行客戶經理崗位職責11

　　一、中信銀行客戶經理是什么

　　中信銀行客戶經理是中信銀行為滿足客戶多元化需求而設立的專業金融服務崗位。客戶經理作為銀行與客戶之間的橋梁，為客戶提供一對一的專業服務，幫助客戶了解和選擇適合的金融產品，實現財富增值。

　　二、中信銀行客戶經理的崗位職責

　　1、客戶關系維護

　　中信銀行客戶經理需要積極開展客戶關系維護工作，與客戶保持長期穩定的聯系。通過定期回訪客戶，了解客戶的金融需求變化，為客戶提供更加貼心的金融產品和服務。同時，客戶經理還需關注客戶滿意度，及時解決客戶的問題和投訴，以提高客戶滿意度和忠誠度。

　　2、業務拓展

　　中信銀行客戶經理需積極開展業務拓展工作，主動挖掘潛在客戶，推廣銀行各類金融產品和服務。客戶經理應根據客戶的需求和特點，為客戶提供個性化的理財規劃和融資方案，幫助客戶實現財富增長和優化資源配置。

　　3、金融產品宣傳與推廣

　　中信銀行客戶經理需積極參與金融產品的宣傳和推廣工作，通過各種渠道向客戶介紹銀行的最新金融產品和服務。客戶經理應熟悉銀行各類金融產品的特點和優勢，以便在客戶咨詢時能夠提供專業、全面的解答。

　　4、風險管理

　　中信銀行客戶經理需嚴格遵守我國金融監管政策，確保業務合規、風險可控。在為客戶提供金融服務的過程中，客戶經理應充分了解客戶的信用狀況、財務狀況和投資經驗，確保客戶的投資和融資行為符合相關法律法規的要求。

　　三、中信銀行客戶經理的.必備技能

　　1、客戶經理需要具備良好的溝通能力。他們需要與客戶建立良好的關系，并能夠理解客戶的需求和問題。他們需要清晰地解釋銀行的產品和服務，以便客戶能夠理解并做出明智的決策。

　　2、客戶經理需要具備專業知識。他們需要了解銀行的各種產品和服務，以便能夠為客戶提供最佳建議。他們還需要了解市場和經濟的最新動態，以便能夠幫助客戶做出明智的投資決策。

　　3、客戶經理需要具備解決問題的能力。客戶可能會遇到各種問題，客戶經理需要能夠迅速和有效地解決問題。

　　4、客戶經理需要具備團隊合作能力。他們需要與其他銀行員工合作，以提供最佳的服務。

　　5、客戶經理需要具備客戶服務技巧。他們需要能夠提供高質量的服務，并能夠處理客戶投訴。

　　四、中信銀行客戶經理的發展前景

　　從行業角度看，隨著我國金融市場的不斷發展，金融行業對人才的需求越來越高。尤其是在當前經濟形勢下，銀行面臨著轉型升級的壓力，需要不斷提升服務質量、創新金融產品，以滿足客戶多樣化的金融需求。因此，中信銀行對客戶經理的需求將持續增長，為有志于從事金融行業的人才提供了廣闊的發展空間。

銀行客戶經理崗位職責12

　　任職資格：

　　1、專科及以上學歷（中專/高中學歷請勿投遞簡歷）

　　2、講話順溜，尋求穩定工作的`優先考慮

　　3、個性開朗、反應敏捷，具有較強的責任心與上進心；

　　崗位名稱：

　　平安普惠信貸客戶經理（平安集團正編制）

　　只要你：（入職要求）

　　1。年齡在20—30周歲

　　2。本科或是以上學歷，金融、經濟、財務，市場營銷等專業優先考慮；

　　3。有信用卡、消費貸款、房地產等相關金融信貸產品推廣工作經驗者優先考慮；

　　4。口齒清晰，普通話流利，良好的溝通能力；

　　5。優秀的表達溝通能力及應變能力，良好的團隊合作精神；

　　6。積極主動，能承受工作壓力，上進心強，敢于挑戰高薪。

　　銀行客戶經理崗位職責5

　　1.推廣銷售中信銀行消費金融產品和信用卡，完成既定信用卡及消費金融產品銷售任務指標。

　　2.協助落實當地信用卡客戶關系維護相關工作。

　　3.積極主動防范信用卡風險。

　　4.遵守公司規章制度，確保按時按質完成工作。

　　5.專業不限，無經驗要求，公司培訓后上崗，大專及以上學歷，可接受應屆畢業生。

銀行客戶經理崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、查找銀行失聯風險賬戶信息;

　　2、負責排查高風險賬戶，保障金融資產安全;

　　3、負責所轄逾期資產的清收工作，對信用卡欠款客戶實施必要催繳;

　　4、協助配合司法機關打擊信用卡詐騙、惡意透支等違法行為;

　　5、協助排查涉嫌違法、違規使用信用卡的行為;

　　6、負責我行在深圳地區信用卡逾期賬戶催收。

　　二、任職要求:

　　1、統招全日制本科以上學歷;

　　2、專業不限，法律、財經類優先;

　　3、有市場營銷等工作經歷優先、應屆畢業生優先、退伍軍人優先.

　　三、、溫馨提示:經核查合格者，將以電話形式通知面試，面試者需帶:

　　1.身份證原件及復印件;

　　2.學歷證原件及復印件;

　　3.個人簡歷一份;

　　4.畢業證在學信網上查核的'學歷信息截圖(請打印出一份，電子版保存)。

　　關鍵詞:催收客戶經理客服業務銷售電話銷售風險控制銀行金融貸后管理信貸房地產置業顧問

　　民生銀行客戶經理崗位

銀行客戶經理崗位職責14

　　職責描述:

　　1.服務于高凈值客戶,為高凈值個人客戶提供全方面資產配置服務;

　　2.根據客戶資產規模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析,出具專業的理財規劃方案;

　　3.通過調整各種金融產品的理財產品比重達到資產的合理配置,使客戶資產在安全、穩健的基礎上保值升值。

　　4.持續跟進與服務,為客戶不斷提供專業的.財富管理咨詢。

　　任職要求:1、金融、經濟、營銷等相關專業科及以上學歷,并具有基金從業資格證;

　　2、熟悉金融、信托業務,具有較好的金融基礎理論、財務管理知識、投資理論知識,熟悉行業管理的法律、法規和其他相關政策;

　　3、有銀行、證券、保險、基金等從業資格和理財師等資格證書者優先。

銀行客戶經理崗位職責15

　　一、業務拓展

　　客戶需求調查與討論:

　　一般主要由銀行調研部門負責市場討論，但客戶經理可以不斷供應行業動態信息（如其他銀行搶生意的花招、推出的新產品等）并反映客戶實際需求。由于有時某銀行推出新的公司業務產品時不會大肆宣揚，怕其他銀行學了其招數（如一家歐資銀行推出集團共用額度、日常支票戶和透支額度時就沒有在報上打廣告）。當然，要提高客戶經理供應信息的樂觀性，就需要在考核中統籌考慮客戶經理這方面的成果。

　　客戶選擇與分析:

　　現有客戶推舉。如法式銀行要求現有客戶每年供應5個客戶（但不強求）。

　　親友及同事推舉。特殊是個人銀行業務，如信用卡業務。

　　再訪問不活躍客戶。這樣做的好處是進展客戶的速度較快。

　　報章、雜志、廣告及其他媒體。香港銀行要求客戶經理每天早上看報半小時，從新聞中找生意，部份銀行要求客戶經理每天做所負責行業的剪報，以免客戶經理鋪張時間只看消遣專欄。如發覺某間公司一年后要上市，可以先打公司總機問清財務老總姓名和傳真號碼，然后傳真一個簡短致函及相關銀行業務簡介過去。待1-2個小時后再打電話詢問是否收到傳真，并由此打開話頭，最終可以要求面見，這樣做一般效果不錯。

　　上市公司名錄。

　　行業性公司名錄/專業人士名錄。

　　展覽會/講座/溝通活動。主要是相互交換名片，并交談幾句，了解狀況，以打算是否作進一步的跟進。

　　社團/社區組織及其活動。

　　其它渠道。如通知行、現有客戶的顧客——供應商及其他經營伙伴等。

　　COLDCALL（生疏訪問）。對初入道客戶經理較適用。香港有個形象的說法叫“洗樓”，即先預備好致貴公司的一封信、業務簡介等資料，然后從一層大樓的最高層開頭，一層層往下逐個訪問。當然，這樣做的勝利率較低，但假如堅持并做出閱歷來了，仍會有不小的斬獲。

　　二、詳細金融服務

　　作為一位客戶經理除了注意放款和存款業務外，還須有全方位的業務進展策略，盡量為銀行帶來各類收入。

　　現在的趨勢是：交叉式銷售；擴大收費業務比例，特殊是美資銀行的中間業務收費收入高達40%-50%，香港本地銀行該比例為10%-30%，由于收費收入基本無風險，且不受資本充分率限制，銀行想盡方法做代理收費業務，已成銀行業的進展方向；“一站式”服務，包括房地產放款業務、工商貸款、貿易融資、存款業務、企業詢問服務，還可以與個人金融部合作為企業經營者供應私人銀行和零售銀行業務服務。

　　三、加強關系

　　先選出大戶及重點戶，排隊探訪。

　　較頻繁地以電話方式與客戶的財務部/會計部聯系。

　　適當宴請客戶，尤其是存款大戶，在香港，宴請客戶是實報實銷，但要進行額度掌握。宴請結束后客戶經理要寫一個簡潔的報告，說明與誰吃飯，關系如何、宴請目的等內容。

　　樂觀肩負起溝通橋梁的作用，協調各部門關系，為客戶解決操作上的困難。

　　適當地運用通融權限。每個客戶經理都有各不相同的通融權限，層次越高，通融權限越大，但不能讓客戶知道銀行客戶經理有通融權限，更不能讓客戶知道這個通融權有多大。客戶經理對通融權的使用也要富有技巧性，如即使立刻就能答復客戶的通融權，也不能馬上同意，最好讓客戶感到客戶經理是經過千方百計爭取才把客戶的通融要求解決的，否則通融在客戶看來沒有什么價值，這叫“漂亮的謊言”。一般來講，在香港，客戶90%的通融要求可以在客戶經理區域中心負責人處得以解決，對總部的`沖擊相對較小。

　　介紹各部門業務負責同事予客戶熟悉。

　　主動向客戶供應有用而又客觀的資訊（留意保密原則）。

　　禮節性接觸。

　　小禮物。如客戶開新公司、小孩結婚等，可以送給客戶一些小禮物。但小禮物肯定要有用，質量較好，有銀行標志在上面。

　　四、授信申請

　　客戶經理在客戶提出授信申請時的角色是：

　　資料預備+撰寫授信申請書+解答提問

　　優點：更簡單反映客戶的實際資信；省時；培育客戶經理之分析力量。

　　缺點：可能分析欠缺客觀（如隱惡揚善，刻意不知道）；攤薄推廣業務時間。

　　資料預備+解答提問

　　授信申請書由審信部撰寫，但審信部除此功能外不能直接面對客戶。花旗銀行采納該模式，這是目前客戶經理角色的進展方向。

　　優點：內容更為客觀；客戶經理有更多時間推廣業務。