先進個人主要事跡精品[13篇]
無論在學習、工作或是生活中，大家總免不了要接觸或使用事跡吧，事跡可以起到宣揚特定的時代精神、引導讀者認識先進，學習先進的作用。到底應如何擬定事跡呢？下面是小編為大家整理的先進個人主要事跡，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
先進個人主要事跡 篇1
近年來，本人在上級土地部門的正確領導下，以合理開發利用土地資源為重點，以服務經濟建設為目標，以轉變工作作風、提升服務質量為抓手，嚴格政策標準，堅持依法行政，在國土管理這條平凡的戰線上，戰斗著，奔波著，把全部身心撲在事業上，以公平、公開、公正的行政行為和熱情周到的服務，在群眾中樹立了良好的形象，受到領導的充分肯定和群眾的一致好評。
一、抓管理，促進土地資源合理利用
本人緊緊圍繞“十分珍惜，合理利用土地和保護耕地”這一基本國策，嚴格、科學、有效的落實土地資源管理制度，以定量、定塊、定指標、落實責任人為手段，進一步強化保護措施，提高-干部群眾保護基本農田的責任意識，基本形成了保護耕地人人有責的社會氛圍。協調相關部門在日常工作中嚴把審批關，從規范土地登記，保證土地登記的合法性、有效性出發，嚴格遵守土地登記程序及規則，認真把握有關法律法規和政策界限，積極推進土地分類、調查、登記和統計工作。為進一步加快推進土地資源管理現代化，全面提升土地資源管理水平，更好地發揮土地資源的保障功能和服務作用，本人堅持以節約集約用地為切入點，以規模經濟為發展目標，深入貫徹落實用地政策，規劃引導，保證用地的基礎上實現節約集約用地。多年來，本人充分利用各種機會，多次向社會宣傳國土資源形勢和節約集約用地的重要性，采取座談會、分發宣傳資料、設立咨詢臺、征求意見、實地走訪等形式，不斷提高廣大人民群眾節約集約用地意識。
二、抓規范，全面做好日常地籍工作
一是嚴格規范管理，日常土地登記工作愈加規范有序。堅持以擴大土地登記覆蓋面為核心，加強工作力度，提升業務水平，有效做好土地登記工作，保證了“以證管地”的方針得以進一步落實。以《物權法》和國土資源部審議通過并于20xx年2月1日起施行的《土地登記辦法》為標準，深入學習和探討，并在日常工作中結合實際貫徹實施本辦法，使土地登記工作規范高效。對于一些急需辦理的證書開通綠色通道，本著急事急辦的`原則在接受材料當日辦結，，贏得了政府和人民群眾的滿意。二是保持地籍的現勢性，做好地類年度變更工作。全面查清全區土地利用變更情況，如實核定實際耕地及新增建設用地面積。對新增加的城鎮地籍調查工作，在全面審查城鎮地籍調查成果的基礎上，匯總完成了城鎮內
各類土地面積及土地利用狀況。三是積極學習利用新成果。“數字國土”1：5000土地利用更新調查成果啟用后，本人積極學習運用于工作中，對所有的臺帳，協議書、確認書，圖件資料進行整理歸檔，并下發給各個鄉鎮。在1：500城鎮地籍調查工作中，本人深入到每個調查鄉鎮，基本完成了地籍圖測繪及外業調查，并通過了監理測繪院的專檢。
三、抓規劃，切實加強耕地保護
圍繞土地利用總體規劃的實施管理，嚴格土地用途管制制度這條主線不放松，加強建設項目規劃審查關，對不符合條件的用地單位一律不受理，絕不打“擦邊球”，形成了對耕地特別是基本農田保護的長效機制，確保了對基本農田的長限保護,達到數量不減、質量不降。對符合條件項目熱情積極做好規劃審核服務工作。為不因土地規劃問題影響到地方經濟建設發展，在省廳對全區規劃修改次數限定的條件下，想法設法求得省、市領導支持，分批次對每個鎮土地利用總體規劃進行局部修改。積極參加全省基本農田保護“爭先達標”活動。認真貫徹落實國家有關基本農田保護的一系列方針政策，鞏固基本農田保護檢查工作的成果，促進基本農田保護工作正常化、標準化、規范化、制度化。對各鎮規劃修改后涉及基本農田的田塊及時變更臺帳，重新制作保護標志牌，同時加強宣傳，落實責任，強化考核，嚴禁亂占濫用基本農田現象。
堅持“依法依規、從嚴從緊、有保有壓、節約集約”的原則，做到用地指標向具有競爭力的高科技產業項目傾斜，向現代化服務業項目傾斜。積極盤活存量建設用地。對占地面積大、效益差、不符合現行產業政策的“五小二高”企業，采取拆、歸、并等方法，向工業集中區和標準廠房集中。積極清理閑置土地、盤活批而未供、供而未用、用而不足的存量建設用地，全力推進閑置土地處置工作，確保全區現有閑置土地處置到位。
四、抓調度，積極完成好第二次全國土地調查工作任務
按照區委、區政府和市局業務主管部門的要求，組織了相應技術業務骨干隊伍，做好了調查機構的組建、調查方案編制、技術規范制定、輿論宣傳等前期籌備工作。在認真系統準備的基礎上，二次調查工作順利推進。在調查過程中，堅持每周上報進度、定時匯報制度，不放過調查工作中的任何一個細節問題，及時匯總解決。通過我們的共同努力，全面完成了外業調查工作、調查數據庫及管理
系統建設工作，對調查成果進行匯總整理，并經省、市驗收后，按時進入全國匯總。全區二次調查工作得到了上級領導的充分肯定。
五、抓服務，樹立良好社會形象
土地資源管理是加強土地各項管理的源頭，是核實土地產權關系的基礎，是為民服務的前沿。近年來，本人在土地資源管理工作中進一步轉變思想，變管理為服務、變被動為主動，以熱愛土地資源管理工作、提高土地資源管理工作、發展土地資源管理工作為理念，面向廣大群眾設立辦事指南服務、公開辦事程序，取得了明顯的效果，在今后的工作中，本人將進一步增強做好土地資源管理工作的使命感、責任感和緊迫感，堅定信心，振奮精神，形成干事創業的良好氛圍，努力開創土地資源管理工作新局面，為全面建設小康社會做出新的更大的貢獻。
先進個人主要事跡 篇2
李xx，男，漢族，海南海口人，大專學歷，中共黨員，20xx年12月至20xx年12月現役于海南省消防總隊保亭大隊，20xx年7月進入瓊山區政府專職消防隊伍，現任海口市消防救援支隊瓊山區大隊紅旗專職消防站站長。
盛夏的20xx年，對于時任海南保亭黎族苗族自治縣消防大隊保亭中隊警士、班長的李xx來說太過于沉重，他的世界幾近“崩塌”。
那年12月的一天，清晨的陽光與往常一樣揮灑在中隊的操場上，溫暖而又和煦。奇怪的是，此時本該是出操時間的隊里，聽不到一絲一毫訓練下的急促呼吸聲，但一聲聲嗚咽卻格外“響亮”。
“班···長···走好！我們會想念你的！”
“你們要要好好干，別給班長丟臉。”
只見20余名往日里堅毅無比、頂天立地的男子漢們，哭成了一個個手足無措的大男孩，并聲嘶力竭地喊道。他們排著整齊的隊列，向李xx敬禮、握手、擁抱。
這是隊里給李xx舉辦的退役告別儀式，在這之前不久，他的母親被診斷出癌癥中晚期，父親告訴他：“老媽快不行了，她想你。”
身體發膚，受之父母，看著曾經出生入死的兄弟們，即使他心中涌起過去的點滴，即使他從未想過自己的消防事業會就此終結，但卻也只能道一句：“別了，我熱愛的消防，別了，我最好的兄弟。”
當時的李xx，年僅25歲，正是血氣方剛的男兒追星趕月的大好年華。
一個初出少年：格外“拼”的新兵蛋子
時間回到20xx年，高中畢業后的某一天，李xx帶著戶口本、身份證等材料，興沖沖地來到海口市靈山鎮武裝部填表報名當兵，“那時候，熱血男兒，都有投身軍旅，報效祖國的愿望，我也不例外。”感嘆道。
之后，他陸續接受了體檢、政審、家訪等一系列環節，在20xx年底正式服役，成為了一名人民子弟兵，并來到了海南消防總隊教導大隊（現海南省消防救援總隊培訓基地）開始了為期3個月的新兵培訓。
“起初沒想到會成為一名消防兵，但很快我便熱愛上了消防事業，其他兵種大多是養兵千日，用兵一時，但消防兵則是養兵千日，用兵千日，有更多機會讓我施展抱負。”
從體能訓練、政治理論學習，到一人兩盤水袋、30米障礙板、6米拉梯等消防技能培訓，3個月時光短暫而又漫長，教導大隊的每一寸土地幾乎都有李xx揮灑過的的汗水，他格外的拼，有時好像不要命。結訓后，他以總分第一名的好成績完成消防技能考核，榮獲三等功。
有戰友也曾問起他為何這么拼，他認為：對于軍人來說，體能和技能馬虎不得，尤其是消防兵，他們多一份體力、多一項技能，危難時刻也許就能多救下一個生命。
20xx年，李xx被分配到海南保亭黎族苗族自治縣消防大隊保亭中隊，從一名出警時第一個要到崗的消防車駕駛員、到戰斗班副班長、班長，服役的這些年里，他經歷了大大小小的事情，大到救人、滅火，小到送水、“倒騰”馬蜂窩，只要人民群眾有困難，總能看到他的身影。
此外，他年年參加海南消防崗位練兵大比武，成績均名列市縣前三，還曾被評為海南消防優秀士兵，各類榮譽等身。
“當時想，消防救援就是我未來要為之追逐奮斗的事業，我不會停下來。”李xx說。
一次天降意外：與熱愛的事業痛苦告別和重新回歸
然而，理想難敵現實鋒利，20xx年6月，李xx的母親被診斷出癌癥中晚期，他不能在保亭繼續當消防員了，家里需要他回到海口靈山鎮的家中，回到母親的身邊。
頃刻之間，他同時遭受了告別理想、至親病重的雙重打擊，而這距離他意氣風發地走上消防崗位僅過去了5年時間，一切就像天翻地覆似的。
“當時，心里很難受，很痛苦，但沒辦法，消防隊可以少一個消防員，但是對于家庭來說，我就是他們的全世界。”辦理完退役手續，揮淚告別了曾經奮戰的地方和親切的戰友，李xx回到母親身邊，做一名“全職兒子“。
在他母親經歷化療、放療、奔赴廣州手術等醫治時，他白天照顧、晚上守夜，一直持續了大半年，無微不至地陪伴母親左右。
在之后的日子里，他重新找了工作，起初在政府聯防隊做安保，后來為方便接孩子上下學又改到海航物業公司當貨車貨員，他一邊勤勤懇懇地工作，一邊照顧家人，就這樣過去了8年，雖然他那份關于消防的理想，漸漸埋藏在他內心的最深處和荏苒的歲月中，但“回歸”的意愿一直揮之不去。
幸運的是，20xx年7月，時隔8年后，李xx等到了機會，海口市瓊山區三門坡鎮政府在網上發布了一則招聘告示，準備組建政府專職消防站。
“激動，當時真的是激動，命運還是眷顧我的。”李xx回憶，他到瓊山區消防救援大隊報名當天，剛走進門口就聽到了警鈴響起，差點就要往消防車上趕，雖然整整8年過去了，但當時已33歲的他仿佛還是那個20多歲時的自己。
一念初心不改：再著消防裝重奔救援一線
憑借豐富的消防工作經驗，李xx很快找回了消防工作狀態，他先后參與了海口市瓊山區三門坡鎮、紅旗鎮兩個專職消防站的組建工作。
期間，他學理論、強素質，無論工作多么繁重都自覺加強政治理論學習，并把自己所學成果和心得生動地傳授給隊員們。
在帶隊伍方面，他還是作風過硬的'“管理員”，他要求隊員做到的事情自己首先完成，得益于此，從各項規章制度的遵守，到日常生活的紀律，他和他的隊伍都有著較高的自覺性。因此，他任職期間，所在的隊伍一直保持著違法違紀行為和安全責任事故“0”的成績。
在業務技能上，他是隊員們眼中的“百科全書”，他經常鉆研初戰控火、火場內攻和緊急避險、交通事故處置等基礎科目訓練，能把隊里每件器材的產地、性能、技術參數、操作要求等做到“一口清”，每添置一件新器材，他總是第一個按說明書學習，然后手把手地教隊員。
20xx年3月31日，海口市消防救援支隊瓊山區大隊紅旗鎮政府專職消防站接到警情，在鎮衛生院旁邊的一口排污井內，有4名民工在排污管道豎井維護作業時中毒昏迷，全部被困在井底，作為站長的李xx第一時間帶隊趕赴現場救援。
在現場深5米、直徑不到70厘米的排污管道豎井內，4名工人呈“疊羅漢”式昏厥在豎井底部，對外部呼叫已無反應，情況十分危急。
李xx迅速做出了使用底部送風和同步下井吊升的科學救援方案，組織隊員利用救援繩索將打開的`空氣呼吸器吊放到豎井底部進行送氧，緩解被困人員缺氧狀況，為救援爭取時間。
同時考慮到井內狹小，他派出一名隊員脫掉作戰服和作戰靴，佩戴空氣呼吸器系上安全繩后下到井內救援，這一決定也順利地救出了4名被困人員，后經過醫護人員搶救，4人脫離生命危險。
據不完全統計，李xx回歸消防工作的四年來，共參與各類救援工作200余起，他所教導過的消防人員也都能獨當一面，成為各自崗位上的中堅力量，為保護人民群眾生命財產安全挺身而出。
除此之外，他的隊伍還配合當地政府開展各項工作，在美麗鄉村建設中幫助灑水清潔村路、在大型活動中承擔消防安保巡邏、在干旱的村莊間來回送水，只要有需要，他和隊員們就一定在。
先進個人主要事跡 篇3
幼兒園安全工作關系著千萬個家庭的幸福和社會的穩定。作為宜豐縣幼兒園分管安全工作的領導，我始終牢記“安全責任重于泰山”的工作宗旨，一直從“講政治、保穩定、促發展”的高度，以對黨、對國家、對人民高度負責的態度，切實增強責任感和緊迫感，把幼兒園安全工作放在頭等重要的位置，將其作為一項嚴肅的政治任務來抓，并以此保障幼兒園正常工作的開展。在各級領導的高度重視和直接領導下，依靠團結務實的領導集體，帶領廣大教職工銳意進取，勇于創新，不斷完善幼兒園安全和社會治安綜合治理長效機制，為幼兒園的安全穩定和社會綜合治理工作作了大量有成效的工作，出色地完成了全年工作目標和工作任務。
一、加強領導，健全制度，著力完善我園安全工作長效機制制度是執行路線的保證。
在安全管理方面制定了相應的各項安全方面的規章制度，建立了規范的安全管理臺帳，在管理上注重狠抓制度的落實，加強對教職工的職業道德、責任意識、安全意識的強化，使各項規章制度真正轉化為教職工在工作中的自覺行為，保證了安全工作管理真正落到了實處。加強了監督檢查機制，成立了安全工作檢查小組，定期排查安全隱患，經常親自下班級檢查安全工作，出現問題現場辦公、現場解決，杜絕了事故隱患。
健全了幼兒園安全工作責任制。認真落實幼兒園安全工作責任制，實行目標責任管理，明確職責分工，責任到人、層層落實。嚴格執行“誰主管，誰負責”的原則，每學年與教職工簽定安全工作責任狀，進一步明確了班主任、任課教師在幼兒安全管理和教育方面的'職責，使全園教職工共同承擔起校園安全管理和教育責任，按照崗位要求，把教職工履行安全管理和教育責任的情況納入年度工作考核內容，并作為責任追究的依據。建立了幼兒園安全月報制度，重大事故及時上報制度，年度工作報告制度，國家兩會、節假日帶值班及零報告制度，年終考核通報制度和評選先進的激勵機制，對幼兒園的出入登記、園內巡邏等常規化管理工作做了一些個人努力，都收到了較好的效果，形成了全員發動、全民參與幼兒園安全工作的良好局面。從而使幼兒園的安全管理邁入了規范化、制度化、科學化的軌道。
二、強化教師安全教育意識，保證安全教育的落實
為進一步強化教職工的安全意識，提高安全教育的實效，我園用每周業務學習時間，定期對全園教職工進行安全知識培訓。邀請了縣消防大隊的教官為教職工作消防安全知識講座；聯系婦幼保健院的領導定期來園做幼兒常見病和各種季節傳染病的預防知識講座，還聘請了法制副校長為教職工做法制宣傳教育專題講座。在加強理論學習的同時，采取了一系列實地操作，如幼兒高熱驚厥、鼻出血、骨折、燙傷的急救，消防器材的使用，疏散幼兒等模擬演習，并組織師生開展了“自救互救消防演練” 、“防震自救演練”、“防洪演練”等。組織了交通安全進校園活動，根據幼兒不同階段利用課堂教學、班會、游戲等不同形式對幼兒進行預防溺水、火災、擁擠、踩蹋、交通安全等教育，增強安全意識，提高自我保護能力。組織青年教師開展了安全說課比賽，20xx年、20xx年指導教師參加全市中小學幼兒園教師公共安全說課比賽分別獲得二、三等獎。通過一系列工作，全園師生對安全工作有了更進一步的認識，責任意識、防護意識和自護能力有了明顯提高。
此外，還采取了一些措施消除安全隱患。對幼兒園一些大、中型玩具、電器等一些不安全因素進行了分片劃分責任到班級到人，保證了幼兒活動場地的安全，使意外傷害降低到最低限度。嚴格執行《晨、午檢制度》 、《交接班制度》 、《幼兒接送制度》杜絕幼兒將危險品帶入幼兒園，對幼兒的健康狀況做好晨檢記錄，記錄詳細，并做好交接，嚴格執行幼兒接送卡制度。積極做好家長的安全宣傳工作，通過家長會、家長學校、家園宣傳欄、告家長安全書、安全知識宣傳單等傳授幼兒安全知識，家園配合做到防患于未然。
三、扎實抓好幼兒疾病防治及食品衛生的管理工作
自分管本園安全工作以來，十分重視抓好幼兒的衛生保健和幼兒食品衛生安全，定期做好幼兒體檢和傳染性疾病的防控工作。在“手足口病”和“甲型H1N1流感”期間，按上級的指示要求，認真組織教職工做好預防工作。
成立了“手足口病” 、“甲型H1N1”流感防治領導小組；制定了相應的應急預案；向家長發放防控宣傳材料；對幼兒進行個人衛生教育，保持好個人衛生；指定專人定時對園內外噴灑消毒液，每天定時對教室、寢室消毒，用消毒液擦洗幼兒桌椅、玩具等，餐具餐餐消毒；堅持一人一杯，并定時消毒，確保了這兩種病沒有在我園發生，防控工作受到省市領導的好評。
堅持執行《食品衛生法》等文件規定，嚴把食品采購關、加工關，不購買腐爛、變質的食品。存放食品有專人專門管理，加強餐具和炊具的消毒工作，堅持每天每餐消毒，嚴防食物中毒和經食物傳播疾病。與廚工簽訂安全責任狀，對廚工定期進行安全衛生知識培訓學習，加強安全自護，嚴防不安全事故發生。
四、做好聯防巡邏和值班護導工作
為了確保師生安全，在安全管理上推出了創新。我園積極與派出所、公安局巡防大隊搞好聯防，每天公安局巡防大隊派出警員在幼兒園周邊不定時巡邏，維護治安，保障師生安全。把幼兒園周邊的治安狀況情況向我園反映，使我園積極采取應對措施。同時加強門衛管理和幼兒來園離園的護導力度，實行24小時值班制度，做好外來人員入幼兒園詢問和登記制度，嚴禁身份不明、無正當事由、推銷商品等人員進入園內。此外，針對家長接送幼兒時周邊道路擁擠的情況，我園派專門人員協助門衛進行監管，嚴禁三輪車進入園門口，對家長的自行車、摩托車等劃定專門區域，監督家長嚴格按照指定的位置停放，確保了幼兒園周邊道路的暢通，保證了家長和孩子們的出入安全。二是實行領導組成員帶班我一直從“講政治、值導制，分時段、分區域輪流值導，巡查幼兒園各處，發現安全隱患及時解決。
發現異常情況及時采取措施，收到了很好的效果。為改善幼兒園的安保環境，撥付專項資金在校園內安裝了安全監控設施，配備了木棒、鋼叉等安保設施，為幼兒園安保工作提供了物質保障。
五、善于學習、勤于思考，注重提高自身政策水平和業務素質多年來，深感責任之重，壓力之大。
因為，幼兒園安全穩定工作關乎千千萬萬師生的切身利益，關乎千百個家庭的切身利益，自己的工作直接關系到幼兒園的形象和聲譽。工作要做得細而且要做得好，必須全面系統、及時、準確的掌握各種情況，做到領導決策時拿得出，用得上，同時，要善于研究各個環節上的問題，有針對性制定出具體措施。為此，在不斷虛心學習，充實自己，多種途徑尋找資料的同時，深入細致地探究幼兒安全管理的方法策略，提高了安全管理的水平，也使自己的業務素質和工作能力得到了提高。
總之，幼兒園安全管理工作是一項長期、艱巨的工作，思想上時刻要緊繃著一根弦。但是，若我的工作能換來幼兒園師生的一方平安，我愿竭盡全力把工作做細做好！今后一定繼續努力！
李喜紅
先進個人主要事跡 篇4
葉**女，42歲，在職研究生。1984參加工作。現任浙江省溫嶺市人民政府市長。20xx年，獲浙江省科技強市工作先進個人。
認準方向乘風破浪
時至今日，仍然有許多浙江溫嶺人清楚地記得20xx年10月《溫嶺日報》上的一篇署名文章，文章的標題叫《深入實施品牌戰略、全面提升城市綜合實力》，它被看成了是溫嶺市再次發出加快推進品牌興市戰略的動員令。這篇文章的作者，就是溫嶺市市長兼溫嶺市質量興市領導小組組長葉**。
地處浙江東南沿海，長三角地區南翼的溫嶺市，北連寧波，西連溫州，地理位置優越，發展基礎很好。在葉**帶領下，溫嶺市非常注重發揮質量品牌工作在經濟社會，特別是工業經濟發展中的推進器作用，將質量品牌經營的.理念與戰略引入區域經濟社會發展中，溫嶺市經濟社會發展經歷了由質量立市到質量興市再到品牌興市3個層次的戰略選擇，實現了由"數量經濟"、"質量經濟"向"品牌經濟"的跨越。目前，溫嶺市社會經濟綜合發展指數居全國百強縣(市)第34位，曾于20xx年和20xx年連續兩屆榮獲全國質量興市先進縣市稱號，成為浙江省唯一連續兩屆獲此殊榮的縣級市。
利用自身經濟知識豐富、駕馭市場經濟能力強的優勢，結合溫嶺實際，葉**多次下基層、下企業開展調研，及時了解各地、各企業和各領域在質量品牌建設中遇到的熱點問題。20xx年9月，她率先提出實施質量立市戰略，20xx年提出將質量立市提升為質量興市，20xx年9月又將質量興市提升為品牌興市。20xx年9月，《"品牌溫嶺""十一五"培育發展規劃》出爐，提出了建設"品牌溫嶺"的響亮口號。20xx年10月，她倡議召開了全市"推進品牌興市、打造品牌溫嶺"動員大會，動員全市上下啟動實施質量提升品牌培育工程。
面對新形勢，葉**勇于創新。今年，她部署開展了創建"溫嶺市質量先進鎮(街道)"活動，制定了評分標準，獎勵先進，鞭策落后，這一舉措在浙江省乃至全國都有可能屬于首創。在企業層面，針對品牌數量少、競爭力弱的情況，她將質量工作經費納入政府預算，積極鼓勵出臺重獎政策，如對當年被評為中國名牌產品、中國馳名商標、國家免檢產品、省級名牌產品、省著名商標的，每個分別獎勵100萬元、100萬元、20萬元、10萬元等，從而使品牌興市的政策保障體系進一步健全，使廣大企業育牌創牌意識不斷增強。
如今，溫嶺已擁有中國名牌產品2個、國家免檢產品20個，榮獲了"中國小型泵業名城"、"中國水泵出口基地"、"中國小型空壓機之都"、"中國空壓機出口基地"等多個國家級稱號。
專家認為，溫嶺的品牌興市工作在全國走在前列，特別是"品牌溫嶺"的規劃既統籌兼顧又突出重點地描繪了"十一五"期間溫嶺產業品牌、城市形象品牌、政府服務品牌和溫嶺人品牌"四大品牌"建設藍圖，對于提升溫嶺發展層次、夯實溫嶺發展后勁、重塑溫嶺整體形象具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。
先進個人主要事跡 篇5
自“創城”工作以來，許建梅認真貫徹執行城區政府和城管局黨委的指示精神，大膽履職，積極完成本職工作，為單位“創城”工作作出了自己應有的貢獻。
一、深刻領會“創城”工作的重要意義，提高思想站位。
“創建全國文明城”是南寧市委、市政府為進一步提高南寧市城市首位度，提高全體市民的綜合素質，營造優良的營商環境所作出的重要決策。該從“創城”工作一開始就深深認識這一重要性，端正自己的思想，并迅速統一到城區政府、城管局黨委和單位的決策部暑上來，拋卻私心雜念，一心放在工作上，放在如何做好工作上。
二、積極做好上下聯動，協調好各方面工作，促使單位“創城”工作快速形成“一盤棋”。
該作為單位人教科的負責人，負責單位整個“創城”工作的上請下達、數據統報和協調聯系等工作。在工作中，她積極發揮工作能動性，把上級的指示精神準確無誤地傳達到位，用心收集創城有關圖片素材，經常加班加點撰寫創城工作開展情況匯報、信息、總結等材料，把上級明確的上報材料按時按量呈報，從來沒有出現任何誤傳漏報等情況，為公園領導班子決策和單位“創城”工作的整體推進作出了自己應有的`貢獻。
三、愛崗敬業，盡職盡責完成工作任務。
“創城”工作以來，該置身“創城”工作第一線，與其他科室一道做了大量具體的工作。她在擔當公園南門“文明引導員”時，耐心維護秩序，維持門區環境衛生，引導游客愛護環境、文明游玩，對一些影響到公園園容園貌的不文明行為能及時勸導糾正，大膽管理。創城期間，她組織開展并積極參加自愿服務活動。在日常工作中，她認真負責，不計較個人得失，隨叫隨到，加班加點，從無怨言，在單位推進“創城”工作中起到了積極向上的標桿作用。
先進個人主要事跡 篇6
小明，20xx年12月加入消防救援隊伍，現為長治市消防救援支隊特勤消防站站長助理。工作11年以來，小明先后榮立個人二等功兩次、三等功1次、嘉獎3次，全國首屆“火焰藍”對抗比武背負空氣呼吸器5000米跑科目的第二名；全國“優秀士官人才”二等獎，榮獲長治五四青年獎章、長治十大優秀青年、市總工會一等功等；多次被評為“優秀共產黨員”“優秀士兵”“優秀消防員”。
每次搶險救災一線，小明總是奮戰在最危險的位置，擔當最困難的角色。一年冬季，三名10歲左右的孩子在河面滑冰不慎落入水中，小明穿戴好救援裝備扎入了7米深的冰水中，當時氣溫在零下十幾攝氏度，長達一小時之久的搜索，三名溺水兒童最終被救出，但他上岸后臉色發白，嘴唇發紫，緩了將近一個星期身體才恢復正常。據統計，參加消防救援隊伍以來，他共參加處置各類救援1900余次，搶救人員120余名。數九的寒冬，大家每次出警歸隊后整理器材，手上全是凍傷的紅腫，水帶的水漬結冰并且難以清理，小明勤于思索，反復實踐，發明了卷水帶機械，并成功申請了專利，大大減輕了一線戰斗員不必要的傷痛，為滅火救援提升了戰斗力。
11年的消防生涯里，小明參加了大大小小35次比武競賽，曾8次奪得全省比武的`個人單項第一，幫助中隊蟬聯7次支隊第一，榮獲總隊第二和第四的好成績。20xx年的“火焰藍”杯全國比武競賽中，他作為年齡最大的選手突破層層關卡，奪得了5000米負重跑全國第二名的好成績。
多年的刻苦訓練和長期的集訓，使他身上留下了一些傷病和勞損，當組織再次需要他參加比武集訓，他毅然選擇了“服從組織安排”。集訓到半個月的時候，腰上的老傷便復發了，緊接著腰連著腿、腿連著腳全都疼痛起來，這大大影響了他的訓練，有的時候甚至是連最基本的起床、坐臥都格外吃力，更談不上訓練。即使在這段最難熬的日子里，小明也從沒有過放棄和退出的念頭。在教練的專業恢復訓練和理療師的精心照顧下，小明的腰傷日漸好轉，很快又回到了訓練場上。功夫不負有心人，20xx年至20xx年，他在支隊冬訓比武競賽中表現優異，受到了市總工會的表彰。
“火焰藍”是一個英雄輩出的集體，在這里可以讓人蛻變。小明就是一個例證，他把自己的青春獻身“火焰藍”，全心全意為人民，無怨無悔付一生。
先進個人主要事跡 篇7
平凡中的感動——來自武漢鐵路春運一線的報道
春運的大幕即將落下,在萬家團圓的日子里,一群默默無聞的武漢鐵路職工,始終堅守在春運一線,度過了一個個緊張忙碌的日日夜夜,在平凡的崗位上上演了感人的一幕幕,成為了冬日里的股股暖流……
售票員的特殊水杯
曾潔是武昌火車站售票車間的一名普通售票員,進入緊張的春運后,她的工作和生活節奏一下子加快了許多。
春運的一天,記者在武昌車站售票車間采訪時發現,在曾潔的桌前,放有一只水杯,盛滿水,但很少見她喝。偶爾端起水杯,她也只是小心地抿一下,未見水杯中的水變淺,十分奇怪。
曾潔向記者解釋說,這只水杯的水并不是用來喝的,而只是用來滋潤嘴唇的。原來,春運期間售票緊張,武昌火車站售票窗口排隊購票的旅客絡繹不絕,售票員無法起身離開。為了減少上廁所的時間,她們只好盡量不喝水;講話多了,口干舌燥了,就用水潤一潤嘴唇,繼續工作。
夫妻"二人轉"
2月11日晚7時許。
北京西公寓。
武漢鐵路局武漢客運段d124/5次四組列車長陳娟娟的手機"嗡嗡"一陣振動。打開一看,原來是丈夫薛志亮發來的一條短信:
"親愛的,我們的車正奔馳在豫東大地上,家里都好,放心吧!后天見,吻你……""還挺浪漫。"陳娟娟忍不住悄悄笑出了聲。
陳娟娟的丈夫薛志亮是該段武昌至西安的k623/4次一組列車長,今天也出乘。兩趟列車,總是一早一晚開出;兩個人,一個在動車組,一個在快速列車上,有時列車交路湊巧,兩人一個月還能碰上幾面。不湊巧的話,也就只能"短信傳情"了。
在這個小家庭里,5歲的女兒是他們最溫馨的話題。由于工作忙碌,年幼的女兒一直托付給陳娟娟的'母親照料。多年來,對女兒疏于照料是他們夫妻倆心中最大的愧疚。和大多數客運職工一樣,他們的手機屏幕上一定是女兒的近照,以便想她的時候就可以看到她。
陳娟娟說,"在外面再苦再累,一回到家看見女兒和母親,就什么煩惱都沒有了。"就是在這樣充滿愛意的家庭里,小陳出色地成長為業務骨干,多次被評為武漢客運段、武漢鐵路局先進個人,被譽為"和諧號上的閃亮明星"。
然而,今年春運的一天,陳娟娟的母親突發心臟病住院。當她在出乘途中得知這一消息時,強忍著痛苦,依然堅守在春運一線。直到退乘之后,她才趕往醫院,照顧母親。即便如此,小兩口都沒有向車間請過一天假。女兒有時只好托給鄰居照顧,有時帶到站臺上交接,夫妻倆實在見不到面就在家里留個紙條。武漢鐵路職工們形象地稱之為夫妻"二人轉"。
據武漢客運段統計,春運期間,全段共有近300個雙職工家庭,上演了一幕幕感人的夫妻"二人轉",在平凡的崗位上默默地做著無私的奉獻。
感動的力量
平凡的工作崗位,不平凡的感人事跡。為全力打造"平安武鐵,和諧春運",春運期間,廣大武漢鐵路職工在各自崗位上,以強烈的責任感和使命感,堅定地履行著自己的神圣職責。一群活躍在春運一線的武鐵人,用自己的行動感動了旅客,感動了同事,顯示了無窮的感動力量。
來自武漢鐵路局車輛實業公司的臨客乘務員荊鳳霞,身患糖尿病多年,平時每天早晚必須定時注射胰島素維持治療。春運開始后,她沒有告訴任何人,悄悄地帶上藥物登上了南下的臨客。
胰島素必須低溫儲存,怎么辦?她偷偷地想出一個辦法:出乘前在冰箱內凍上大量冰塊,然后用保鮮膜將胰島素針劑和冰塊緊緊包在一起。
可在臨客上,注射又成了問題:平時在家,都是她丈夫幫助注射胰島素,而臨客列車沒人會注射。打針多了,也有些經驗,無奈之下,荊鳳霞硬是咬牙每天早晚兩次,自己給自己注射藥物。
盡管身體狀況不好,但工作起來卻毫不遜色--燒鍋爐、整理行李臥具、拖地、沖廁所,荊鳳霞樣樣干得干凈利落。春運期間,不管天氣多么寒冷,荊鳳霞負責的車廂永遠都是溫暖如春。每當有同事回車廂小憩,她都會送上一杯熱茶,感動了一車的乘務員。仿佛感染上了荊鳳霞的情緒和熱情,大家身上好象有使不完的勁,干得更歡了。
先進個人主要事跡 篇8
我是一名普通的小學教師，教育戰線上平凡的一員。現擔任xx小學語文教研組長、高年級語文教學兼班主任工作。從教十八年來，教壇春秋，書寫了我教書育人的喜怒哀樂；講臺歲月浸透著我不懈追求的摯愛深情。雖沒有轟轟烈烈的先進事跡，也沒有催人淚下的感人故事，但平凡工作中的點點滴滴卻讓我記憶猶新。
一、樂奉獻、肯吃苦、愛崗敬業
十八年來，我始終以一顆赤誠之心，在教育這片沃土上傾注心血，默默地耕耘著、奉獻著……
記得調到xx小學那年，六年級是個大班額，男生多，調皮，搗蛋，不服管教，有時甚至和老師頂著干。老師們都不愿意接這個班，說起來直皺眉頭。我接手后，和任課老師一起在班內狠抓紀律，整頓班風，對重點學生動員各種力量進行說服教育，曉之以理，動之以情。漸漸地，原來鬧哄哄的教室里變得靜悄悄的。隨著班風的好轉，我調整教學策略，制定適應該班級的教學方法，精心上好每一堂課，學生們的成績提高了，優秀率、及格率和平均分都毫不遜色于其他班級。
二、傾真情、獻愛心、教書育人
有人把教師比作“泥土”，把愛給了花，也給了草。對待那些令任課老師頭疼的學生，我們要用陽光般的笑容，春風般的話語鋪設師生相互信任與尊重的心橋，耐心教育。對暫時落后的孩子，決不輕言放棄，用師愛點燃他們心靈上進的火種，使他們享受成功的喜悅。
班上有個男孩，年幼時母親遇車禍不幸身亡，父親又娶，繼母刻薄，待他不好，因此他性格變得很孤僻。男孩語文底子很薄弱，在每次默寫后，紅叉滿眼。見此情景，我很著急。不是著急她會拖我們班的后腿，而是著急他會由于一次次地失敗而放棄學習！我決心幫助他。我把他叫進辦公室，先幫他復習拼音，講解拼音的拼寫規則，然后教他一些快速有效地識字方法。講解中，我發現他眼睛紅紅的，有些濕潤。見此情形，我沒敢多說話，只是輕聲說了句“老師是你朋友，有困難找我！”
第二天上課，我特別關注了他一些。只見他坐得端端正正，眼睛迥然有神，還一邊聽講，一邊在書本上圈圈點點。課后檢查作業時，也特意多看了看他的，字體比之前工整了許多，錯誤也少了許多。看后，我很欣慰。在以后的日子里，男孩也由原來的悶悶不樂而活躍了起來，融入了班級！
有次早讀課時，他居然主動和我交流，說他把課文讀了好多遍，都會背了。從他明亮的眼睛里，我感受到了他對學習的渴望！“很好，能背給我聽嗎？”他點點頭，表示同意。他把全文背完了，雖然有幾處錯誤，但已經很出人意料了。男孩用詢問的眼光注視著我：“行嗎，老師？“太好了！太好了！”我不住地夸獎他，隨后，獎勵他一張“笑臉”。他高興極了，把“笑臉”張貼在了課本上。就這樣，我也沒做什么，卻讓學生感受到了愛。
別林斯基說過：“愛是鑒別教育的尺度。”愛學生是教師教育學生的起點和基礎，我時刻牢記這句名言，要求自己誠實，公正，體貼學生，成為學生的良師益友……
愛學生，就必須善于走進學生的情感世界，就必須把自己當作學生的朋友，去感受他們的喜怒哀樂。陶行知先生說“真教育是心心相印的活動。唯獨從心里發出來，才能打到心靈的深處”。
我班有個學生叫田，他智商不高，運動協調能力不強，造成他文化課和體育都很差。他極度自卑，在班集體中也沒有知心朋友，變得越來越沉默。陽光大課間，同學們都在展示自己的跳繩成果時，他卻一個也跳不起來。該怎么辦呢？我沉默著，思考著：依舊讓他這樣自卑、沉默下去嗎？不能。于是，我私下找了一些熱心腸的`同學進行商議，動員他們課間主動找田同學玩，幫助他克服心理障礙，教他跳繩；我還找到副班主任和體育老師，討論方法，商量措施，對田同學進行一對一指導。一周，在大家的幫助、鼓勵下，田的手和腳能協調到一塊兒，跳過了第一個、第二個……現在的他，能連續跳十幾個了。學習上，我也從未因為他成績差，而歧視，埋怨，放棄。書寫速度慢，我等他；遇到困難，我幫他；煩惱了，我開導他；進步了，我鼓勵他。慢慢地，他變了，變得開朗了，可以經常看見他的笑臉，聽到他的笑聲；可以經常看見他積極勞動時的身影，看到他課堂上認真發言的情形。他的每一點變化，都讓同學們驚喜，而一次次的驚喜，又給了他信心和勇氣。相信，他以后的路會走得更寬，更遠……
因為寬容和尊重，縮短了我與他之間的距離，使他自然融入到同學當中。師愛讓他感到了溫暖、快樂、振奮和上進。由此我也明白了愛學生是最好的教育，愛學生是和尊重、信任學生連在一起的。而只有平等的愛才能“打到心靈深處”。
管理好一個班級的秘訣是真誠的愛每一個孩子。當教師全身心地愛護、關心、幫助學生，做學生的貼心人時，師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛，教師才能贏得學生的信賴，學生才樂于接受教育，教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平，學習好的要愛，學習一般的要愛，學習差的也要愛。
平時我特別注重后進生的教育，因為他們就像干渴的麥苗，更需要雨露的澆灌。如我班的張同學，他不愛學習，上課總是擺弄些小東西，甚至和前后桌說話，還經常上網，不寫作業。對于這樣的孩子，我們是不是應該放棄呢？其實仔細觀察會發現，他身上有許多優點，如嗓音好聽，朗讀能力強；膽大心細，敢作敢為。于是我抓住這一教育契機，課后，找他談心，進行思想溝通；與家長聯系，取得家長的支持；課余，對他加強朗讀技巧方面的訓練，并鼓勵他積極參加經典詩文朗誦、國旗下演講等活動。本期，我校組織高年級學生到鄭州烈士陵園舉行祭掃活動，他就作為少先隊員代表之一向烈士墓獻詞。在這些活動中，他屢屢為班級爭得榮譽，從而也充分認識到了自己在班集體中的價值。
不是每個孩子都美麗，但他們一定是可愛的；不是每個孩子都聰明，但他們一定是獨特的。這需要教師用愛心去發現，用愛的陽光去滋潤。
劉頑皮、淘氣，但他熱情，熱心，樂意為集體做事，雖然有時方法欠妥。總愛以拳頭和大嗓門與同學相見，常給班級惹麻煩，跟同學鬧矛盾。于是，我決心實施對他的轉化。
開學初，我任命他擔任班級勞動委員。他欣然接受。每天、每次勞動中他不怕臟、不怕累，總是帶頭干。但和同學的關系還搞不好，甚至有暴力傾向。告狀聲不絕。看來，得找個時機讓他發揮點優勢，“取其之長，補己之短”。
清明節前夕，我校組織五、六年級學生去鄭州烈士陵園祭掃，我特意挑選他扛隊旗。在整個祭掃過程中，他表現得出奇好，得到了我和劉老師的一致好評。這次活動，增強了他的自信心，回來后的他像變了個人似的，做事更加積極主動。
品嘗到成功的喜悅后，我便趁熱打鐵，繼續加“砝碼”。這孩子學習習慣不好，學習興趣不濃，為此我特地找他進行了一番長談，告訴他，能當好勞委同樣也能提高學業成績。自那以后，課堂上我時常把關注的目光落在他的身上，他也時常不好意思地正正身子，或是舉舉手。一段時間之后，他在課堂上精力集中了一些，作業認真了許多。本次期末考試，他的語數英三科成績均達到了良好……
付出愛的過程是甜美的；然而，付出愛的道路卻是艱辛的。在孩子嗷嗷待哺時，在父親車禍住院時，在母親患病在床時……都是丈夫在替我盡職盡孝，我從未耽誤過學生一節課，多少個春秋，多少個寒暑，始終堅持在三尺講臺上，真正做到以校為家。
三、流血汗，常鞭策，任勞任怨
身為語文教研組組長，經常深入語文教師課堂聽課，并實事求是地評課，經常幫助年輕教師，與她們共同探討教學方法、使她們很快適應語文教學工作。只要有語文教師上公開課，我就帶領全組人員集體聽課，評課，議課，群策群力。
四、勤學習，重研究，碩果累累
為了適應新形勢的需要，“要做學習型研究型的教師，這是優秀教師永葆活力的妙方。”為了讓語文課堂煥發生命的精彩，我努力學習、大膽開拓、勇于創新。在課堂教學中，利用先進的教育理念，充分發揮學生主體性地位。學生在課堂上學會學習、學會做人、學會生存。撰寫的論文多次獲省、市級一、二、三等獎；本人多次被評為教育系統先進工作者。
十八年的從教生涯使我深深懂得，為人師表是教師最起碼的道德要求，榜樣的力量是無窮的，一名合格的教師要從言行到舉止，從心靈到外表，都應模范履行師德規范，以身作則，為人師表，以良好的師德贏得學生的尊重和信賴，以自己高尚的人格和品德去教育、影響學生。
路漫漫其修遠兮，教師之路任重而道遠，我會把工作中取得的成績歸零，把工作中存在的不足努力改進，以種種不足為契機，努力學習，奮起直追。做一名教師，是我人生的選擇；做一名優秀教師，是我人生的目標。“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。”我始終無怨無悔。
先進個人主要事跡 篇9
病毒突襲而至，疫情來勢洶洶。自10月21日接到xx市市政工程服務中心緊急防疫工作通知后，七里河市政設施養護所全體干部職工聞令而動，尤其是領導干部挺身而出，靠前指揮，組織全所干部同事積極投身抗疫工作，確保抗疫前線與后方保障協調配合，推動抗疫工作有序開展。王艷同志就是其中的一員。
有力組織，有序開展。自防疫防控工作開展以來，王艷同志配合單位開展各項工作。她嚴謹細致，做事干練，在收到單位職工就近支援建蘭路社區的通知后，立即組織自身素質過硬、家中負擔較輕的同事首先奔赴一線，其他人員配合分批次、分時段協助社區開展防疫工作。當時正值第一次全員核酸檢測，建蘭路社區人員密度大，流動性大，核酸檢測工作一直持續到深夜，她也一直堅守崗位，從一線下來后，及時做好后續上崗同事的安排，對于志愿期間發生的意外情況，她持續在社區和單位志愿者之間協調，快速解決問題，確保服務社區核算檢測工作有序順利地開展。而此時的她為了不影響志愿服務工作，只能將剛做完手術行動不便的丈夫及在家學習的女兒，托付給同在小區住的同事協助完成每日的核酸檢測。
以身作則，嚴于律己。23日，在收到全員下沉社區的工作安排后，她第一時間下沉到所在的靖遠路街道朝陽村社區報道，起到了良好的帶頭示范作用。報道后社區暫未安排工作，她又返回單位，和所里后勤保障人員第一時間為大家送去了中心配發的防疫物資，為志愿者們帶去了上級領導的關心和慰問。隨后在安排好建蘭路社區志愿服務人員、辦公室工作及后勤工作后，她又返回自己下沉社區，開展志愿服務工作。她一邊操心著所里的應急保障工作一邊在下沉的小區門口值守，查看健康碼、登記人員信息、宣傳防疫知識……抽空及時處理所里的事務。雖然天氣日漸寒冷，但她知道肩上的擔子重大，哪邊都不能放松，她沒有抱怨，總是說自己比起醫護工作者們她只是盡到了一個共產黨員的本分，做了一點力所能及的小事。
講好戰“疫”事，傳遞正能量。疫情情況不容樂觀，尤其是出現多條感染鏈時，大家的信心或多或少受到了影響，這時她敏銳感覺到需要做點什么來振奮大家的`信心。于是在白天完成社區工作后，她主動挖掘全所下沉志愿者們的感人事跡，以單位抗疫工作紀實、先進個人事跡、古詩詞、現代詩、視頻等多種形式記錄和宣傳抗疫工作。經常有些同事忙于志愿服務，沒有時間將情況撰寫成文字材料，只是將自己的一些情況通過信息發送給她。她也深切體會到志愿者們的不易，總是在中午休息或者晚上回去后，來不及緩解一天的疲憊就投身到宣傳材料的撰寫中，從題目選擇到內容的邏輯性、真實性她都不厭其煩跟同事確認，對材料字斟句酌、精心修改，確保不出差錯，并組織及時在中心信息平臺發布，向大家充分展示了廣大干部職工的戰“疫”力量和風采、向全社會傳遞抗疫正能量。同事之間的感動也讓大家不由自主地堅信自己所做的工作非常有意義和很重要，疫情一定會很快消散。
作為一名黨員干部，堅守好自己的“陣地”，就是對初心使命最好的踐行。她在志愿服務、后勤保障、信息宣傳等工作中始終踐行著一名共產黨員的初心和使命，不管在哪條“戰線”，都在為打贏疫情防控阻擊戰默默貢獻著自己的力量。
先進個人主要事跡 篇10
黃xx是定西市第二人民醫院婦產科副主任醫師，參加工作以來，全身心奮斗在臨床一線，時刻牢記職業賦予的使命，虛心進取、兢兢業業，以精湛的醫術和高尚的醫德診治了無數患者，得到了廣大患者的贊許及認可。20xx年被甘肅省衛生廳評為“20xx年甘肅省萬名醫師支農優秀隊員”。20xx年、20xx年多次被醫院評為“先進工作者”及“患者最滿意醫生”，20xx年被評為甘肅省“三八紅旗手”。
黃xx在平時工作中善于發現問題、勤于總結問題，多次主持完成臨床醫學課題，20xx年主持完成課題《中西醫結合保守治療異位妊娠臨床觀察》通過省級鑒定，并獲得定西市科技進步二等獎。20xx年主持完成課題《會陰無保護接生技術促進自然分娩臨床研究》通過市級鑒定，獲得定西市科技進步二等獎，并在臨床上予以廣泛運用，收到了良好的`社會效益和經濟效益。發表國家級核心期刊及省級醫學論文10多篇。
婦產科工作量大，風險高，醫患糾紛多，但黃xx常年24小時保持電話通暢，急危重患者搶救時能隨叫隨到，三更半夜加班加點，第二天仍要堅守崗位，從不叫苦叫累。急病人所急，想病人所想，在多點執業的鄉鎮衛生院，帶領衛生院的婦產科醫生開展了人工流產術、放、取環術等業務的開展。
為了不斷的拓展業務，滿足臨床需求，她本人曾多次到省內外醫院參觀、進修、學習，參加國內學術交流研討會，全面掌握學科新動態，提高技術水平，率先在定西市開展了腹腔鏡下子宮全切術，子宮肌瘤剔除術等手術，倡導自然分娩、綠色分娩理念，開展會陰無保護接生技術促進自然分娩。
多年來，她始終堅持把病人的生命安全放在第一位，接待每位患者時做到認認真真檢查，仔仔細細解答，當遇到患者及家屬不理解時，不厭其煩做好解釋溝通工作，產科工作特殊性強，要求對患者產程進展密切觀察，如遇緊急狀況，隨時急診處理，以確保母嬰安全。由于手術病人數量多，很多門診病人無法在第一時間診治，但是待手術結束后會馬上接診待診患者，常常忙得顧不上休息。
作為一名普通的婦產科醫生，她沒有轟轟烈烈的事跡，沒有驚人的壯舉，但在自己平凡的崗位上年復一年、日復一日的辛勤工作著，她用自己的實際行動體現在仁心醫者真正的價值。
先進個人主要事跡 篇11
扎根基層 勇于創新 讓青春在奉獻中閃光
在地稅系統，他好像一匹黑色的駿馬，在征管一線游刃有余地馳騁;又好像一名的弄潮兒，在浩瀚稅海中遨游前進，在風頭浪尖上勇敢搏擊。持著年輕的護照，他把青春的激情和智慧交給地稅事業;仗著大山的養育，他用堅韌和勤勞對待自己的工作。一個僅有名干部職工的秭歸縣地方稅務局，通過他的精心治理，稅收由提高到，征管質量穩步提升。他就是連續多年被評為市、縣先進工作者、優秀公務員的秭歸縣地稅局分局副局長。
一、有一種為稅執著的事業追求
說起，大家都會這樣說：這個人樸實，平易近人，沒有局長架子;能吃苦、愛鉆研;工作兢兢業業，點子多，意識超前。說：“當領導就像當一個家一樣不容易”。他知道要當好一個領導、要領導別人，光要求別人是不行的。因此，他放下架子，虛心向年輕人請教，從學abc、專業術語開始，抱著積極的態度，他孜孜不倦的學習。在他的案邊，分門別類的擺放著剪貼本、摘錄本、心得筆記等各類筆記本。
不僅自己學習，他還經常對身邊的同志說：“人不學習要落后，車不加油不行路”。在他的帶領下，秭歸縣地方稅務局學知識形成了一種風氣。自年以來，共有名同志分別取得了中專、大專文憑。認為，讀書固然重要，但不能把學習當作一種裝飾，一種門面，要從書中得到啟發，學以致用才是最重要的。因此，他要求：“縣機關科室負責人和各分局局長每季度寫一篇調查報告，中專以上文化程度的一般干部年內寫一篇調研文章和二篇以上的國稅信息、工作反映，被縣局或上一級國稅機關采用的稿件，年底給予獎勵。”他就是采取這樣的激勵手段，使每位干部在增長知識才干的道路上迅跑，從而提高了縣局干部的整體素質。
二、有一股勇于開拓的創新精神
“喊破嗓子，不如做出樣子”，最大的特點就是實干。
在征收工作中，不論是深入商戶調查研究、一戶一冊清繳欠稅，還是嚴格政策處理違章，鐵面無私拔“釘子”，總是出現隊伍的最前面。在一次清理欠繳稅款中，剛刑滿釋放的張某依仗自己“有背景有勢力”，在外面揚言說：“地稅的人如果找我要稅，我就找人收拾他”。面對如此猖獗的人，有人勸說：“你已經在稅收工作中得罪了不少人，這個人又剛從監獄出來，什么事做不出來，你裝著不知道，睜只眼閉只眼，總得顧慮以后有什么不良后果”。但他偏不信這個邪門，找到那個張某講政策，說明利害關系，動之以情，曉之以理。通過數次耐心細致的說服教育，那個人被他的工作熱忱所感動，態度稍有好轉，可就是不繳稅。后來那個張某對說：“你這樣不留余力地工作，難道就不怕有人報復你嗎?”他坦然一笑回答說：“我既然選擇了稅收事業，就是把自己交付給了稅收工作，有什么可怕的，為了稅收工作，我覺得我這樣做值!”一席話，說得張某面紅耳赤，汗顏無顧，并當場如數繳清了各項稅款。再后來，這人逢人便說：“地稅的，我服……”艱苦的付出換來了轄區稅收環境的好轉。
三、有一種率先垂范的帶頭精神
深知，要想當好“領頭雁”，自己首先要作表率，樹榜樣。在工作上高標準，言行上嚴要求，敢于說“向我看齊”。每天上班最早的是他，下班最晚的是他，節假日加班最多的還是他。今年3月份，為確保市局新的稅務管理信息系統上線完畢，帶領全所同志在半個多月中天天加班到深夜兩點，終于按期將所管轄的3000余戶信息準確、完整錄入完畢。那時的兒子正上初三臨近考試，妻子又常常出差在外，孩子沒人做飯，沒人照顧，當孩子總說班上某某同學的父母總是變著法兒做這做那給他補身體時，深感愧疚。可他對別人卻說：局領導把工作交給了我，我就應該充分負起責任，對得起信任我的領導和支持我的.同志。這就是，一個在工作上如癡如狂的男人，一個對自己、對家人吝嗇的男人。
四、有一腔優質服務納稅人的熱情
五、有一份嚴于律已的廉政責任
嚴于律已，為稅清廉是追求的一種人生目標，他時常告誡同志們：“稅務部門是和金錢打交道的部門，國家賦予了一定的權力，如果稅務干部不加強思想修養、嚴于律已，就很容易墮入違法違紀的泥坑。”因此，一定要做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。
漫漫稅收路，殷殷愛國情。作為手中握有一定權利的領導干部，在情與法、公與私的交織碰撞中，總能夠做出正確的選擇。時常聽到社會上納稅戶這樣嘆息：“請地稅局局長吃一頓飯，真是太難了!”。他也因此而得罪了不少親戚朋友，沒有從他那圖到什么“方便”的同學疏遠了他，經常走動的親戚說他“六親不認”，而的解釋卻出奇的平白簡單，對說情者總是那么一句話：“你總不能看著我丟了飯碗吧”。不錯，只是一個平常的百姓，他也要保住自己的飯碗。多年來，他也正是靠著這個簡單的道理才堵住了一個又一個的說情電話，謝絕了一次又一次的宴請，拒收了一件又一件的禮品紅包，他以自己的言行為全局做出了廉潔奉公的榜樣。
在為稅清廉上決不滿足于管住自己，他認為全縣地稅干部多人，要保證每個干部不出錯，必須有一套完整嚴密有效的廉政制度作保證。基于這一認識，他帶領一班人相繼制定完善了《收受禮品上交登記辦法》、《征納雙方廉政公約》、《公務員考核辦法》、《干部崗位輪換，調離審計辦法》等各項制度;通過設立專職監察員、兼職監察員、義務監督員;聘請特邀監察員;開展走訪納稅戶;向企業發放征詢意見表;召開廉潔自律專題民主生活會等工作等，使清政廉潔工作始終處于全方位的監督網絡之中。
說：能夠成為一名地稅人，他深感自豪。他把最美好的青春奉獻給了地稅，地稅培養、鍛煉了他，他熱愛珍惜這份事業，為了地稅事業，他甘愿付出畢生的努力。正是懷著對地稅事業的執著追求，在人生征途路上演繹了一幕幕酸甜苦辣，“信念、忠誠、勤政、廉潔”、“創業、創新、敬業、奉獻”就是他譜寫的人生道路上最為動人的歌。
先進個人主要事跡 篇12
徐肖：大學生創業，樂當田園主人
徐肖，男，1992年出生。20xx年畢業于荊楚理工
學院機械工程學院，本科文憑。現主要從事蔬菜、苗木、花卉種植，為青禾農業發展有限公司法人代表。
頭腦靈活，善于思考的他不滿于學校死板的理論
知識學習，一直懷有一顆創業的心，平時關注時事，經常積極參加社會實踐。經過多方考察，他覺得農業這一塊受國家財政支持，是民生之本，市場空間大。于是，20xx年，還是一名大二學生的徐肖在家人的大力支持下，購買了東寶區牌樓鎮城山村的一塊20畝的荒地，又從苗木商那購買了價值150萬的苗木，建成了自己的.綠化苗圃。20xx年8月，他又從當地農民手中流轉了180畝荒山，開始籌建溫室蔬菜基地。“20xx年，城山村新農村建設正在火熱進行，距離新農村小區不遠的低丘緩坡地引起了我的注意，雖然大部分是雜灌林，但它就在苗圃旁邊，面積近200畝，地理位置不錯，可塑性強，最重要的是相關部門很支持，國家出臺的優惠政策也是重大利好,因此，我通過土地流轉方式，獲得了這片土地的經營權，根據丘崗地的特點進行土地平整，聘請中國農業大學的專家對土壤進行檢測、測土配肥和農場規劃，此前大家擔心的土地
貧弱等短板其實完全可以‘變廢為寶’!”。20xx年8月21日，徐肖在工商局注冊成立了“荊門市青禾農業發展有限公司”，正式開始了創業生涯。“創業要想成功，觀念轉變最重要！”徐肖建設綠化苗圃的緣由，是受親戚承接景觀綠化工程影響，并結合了未來市場的發展趨勢。20xx年，青禾農業發展有限公司建成了40個鋼架大棚，一個電子溫控連棟大棚。種植了早熟西瓜、臺灣綠寶石毛豆、遲玉米等，首批產品一炮打響，當年凈收益30萬元，經濟效益頗為可觀。并開挖出3個魚塘，占地約20畝，養殖了鯉魚、鯽魚、草魚等多種魚類。幫助30多名土地流轉的農民實現了轉移就業，增收渠道得以拓寬（毛豆采摘時，一戶農戶可獲得最高800元的收入），也給大家帶來新觀念的沖擊。農業是門技術活，需要不斷學習先進技術和先進管理理念。20xx到20xx年間，徐肖多次到恩施、壽光、北京、浙江等地考察學習，積極參加各種農業技術培訓。20xx年12月，徐肖作為優秀農業人才代表受荊門市農業局邀請到西安楊凌農業基地參觀學習。種出來的東西要想銷路好，必須要有屬于自己的品牌。于是20xx年，徐肖為公司注冊了“青禾苑”商標，開始樹立自己的農產品品牌。20xx年又與荊楚理工學院合作，引進美國山雞品種進行養殖。到今年畢業時，
青禾公司在徐肖的帶領下已經發展為集智能溫室育苗區、標準化蔬菜示范種植區、觀光采摘區、休閑垂釣區、農耕體驗區、花卉苗木區等六大功能區于一體的現代田園家庭農場。雖剛從大學畢業，但已是兩年老板的徐肖運用年輕人的現代觀念將公司管理得井井有條，公司雖仍處在投資建設擴大規模階段，但發展態勢良好，規劃在20xx年繼續流轉部分土地，將農場區塊化，建成專門的蔬菜種植區、花卉苗木區、農產品展示區、垂釣區及生態會議室。
漫步青禾農場，處處可見徐肖的“新板眼”：溫
控大棚單純種菜不劃算，準備徹底轉行，用于反季節蔬菜瓜果的秧苗培育；苗圃專注于高檔盆景樹木的定植、移栽等花卉苗木市場的‘藍海’，兼顧紅葉石楠、桂花等苗木的管護；林下經濟主打美國產七彩山雞種苗，且由中國農業大學和荊楚理工學院的專家進行基因工程培育；農耕文化長廊點綴其中，廊上掛果，廊下是步道，一步一景
“下一步，青禾農場將致力于城市—郊區—鄉間—田野有機結合，打造簡潔、質樸、美觀的城郊園林，構筑‘可覽、可游、可食、可采、可居’的休閑場所，形成春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青的現代田園式農場風貌”，談起青禾農場的未來，徐肖信心滿懷：
相關規劃已經做好，建設進步有序進行，政府對家庭農場這一新生事務的政策支持正在發力，“青禾”一定能茁壯成長！
先進個人主要事跡 篇13
6月22日，在我們市第三人民醫院溫馨的精神三科病房里，一位白衣天使仍在忙碌著，她叫王xx，是一名護師，一直在“三院”精神科護理一線工作，從青春年少一直到中年，用滿腔熱情的愛來修復精神病人破碎的心靈，努力讓他們走出生活的陰霾。
由于精神病人受幻覺和妄想等癥狀的支配而缺乏自控能力，經常失去理智，以暴力對待護理人員，每遇到這種情況，王xx總是以極大的耐心去撫慰病人受傷的`心靈。小岑（化名），一位22歲的妙齡女子，患有精神分裂癥，剛來的時候，王xx每次給她打針服藥時，她都會理由多多，大罵不止。一天早飯時，她拒絕進食，將菜打翻，并將一口唾沫吐在王xx的臉上，嘴里不停地喊道：“快放我回家！”此時王xx沒有惱怒，而是忍著委屈的淚水，耐心地勸道：“你父母今天沒有時間來，你好好吃飯，等明天叫你爸爸媽媽來。”小岑根本不聽勸說，并把杯子里的水往王xx身上潑去。同事們連忙趕過來，王xx卻說：“小岑是爸媽的小女兒，沒這么快適應的！”第二天，小岑便乖乖的吃飯了。另外，小岑存有幻聽，經常有把紙巾塞耳朵的習慣，而且紙塞得很深，王xx發現后立刻報告醫生，并嘗試用鑷子把紙巾取出.但是紙巾塞得太深了，需用專門醫療器械來取。小岑父母年紀大，出遠門不方便，于是由醫護人員把小岑帶到市人民醫院，把耳朵里的紙巾取出來。并囑咐小岑不要再把紙巾塞到耳朵，否則后果不堪設想。
精神病人常常被社會冷落，很多人住在醫院里，常年沒有親人來探望，他們也渴望著親情和友情。每天，王xx微笑著走進病房，把每一位病人都當作親人和朋友。經常為她們買水果，生活用品，而且還是我科名副其實的理發師呢！一有空就幫有需要的病員修剪頭發。病房里有一位長期住院的老年精神障礙患者，風燭之年身患多種疾病，生活不能完全自理，吃喝拉撒全在病房，老人的.子女象征性探視一兩次，而王xx像親人一樣無微不至地照顧著老人。
現在，小岑可勤快啦！主動幫忙掃地，拖地，參加文娛活動，也沒有把紙巾塞耳朵的習慣。小岑的家屬擔心女兒遂來探訪。王xx熱心地接待了岑老爹，并告訴他小岑這段時間的表現，這使從大老遠趕來探望女兒的岑老爹臉上的皺紋舒展開來，真是給岑老爹過了一個欣慰的父親節啊！岑老爹感動得還專門寫了一封感謝信給王xx！信上寫道：您那種高尚風格、樂于助人的美德將永遠銘記在我們的心坎里，留下一個永不磨滅的印象。
晨會上，護士長還特意表揚了王xx，并囑咐大家要好好向王xx學習。讓我們把愛灑在每個角落吧，并把這愛延續！
【先進個人主要事跡】相關文章：
先進個人主要事跡02-07
先進個人主要事跡10-29
先進個人主要事跡范文11-08
醫院先進個人主要事跡05-30
先進個人主要事跡優秀11-30
禁毒先進個人主要事跡11-28
師德先進個人主要事跡12-03
單位先進個人主要事跡10-09
醫院先進個人主要事跡12-27
助殘先進個人主要事跡12-17