競選職工代表演講稿

　　演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。在現在的社會生活中，演講稿在演講中起到的作用越來越大，那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的演講稿呢？以下是小編收集整理的競選職工代表演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。

競選職工代表演講稿1

各位領導，各位同仁:

　　大家下午好，首先衷心感謝公司領導和同志們提供這么好的平臺和機會，讓我表達參加職工代表競選的意愿。

　　我在郎溪供電公司工作已將近18年了，親眼目睹了公司在深化企業改革，建設“一強三優”現代化公司的遠大目標過程中所做的工作，時時刻刻感受到改革帶來的新鮮氣息。公司已經逐步步入了現代企業管理的軌道，現代企業的競爭不僅僅是經濟實力的競爭，更是員工的整體素質和企業文化的競爭，公司的“團隊、敬業、創新、唯實”四種精神，正是將“以人為本”的經營理念詮釋的淋漓盡致。時代賦予了工會組織特殊的使命，更好的為企業生產經營服務，深入基層了解員工的思想動態，及時向公司領導部門反映員工工作與生活中存在的沖突，員工的疾苦，員工的心聲，這是供電企業深化改革中工會組織的重要工作。

　　從一開始工作我就始終戰斗在基層第一線，對一線業務相當熟悉和了解，在局里也一直秉著公正公平，敢于負責的態度，熱心為大家服務，關心同事的工作和生活上存在的問題，讓在座的各位能夠快樂工作是我期望的職代會工作的目標！我愿盡自己的努力為大家解決一些工作和生活中遇到的實際困難，讓大家在一個和諧的環境里工作和生活。其實，今天也是在座的各位給予了我參加職工代表競選的動力：大家都是在不同的工作崗位上辛勤的工作著，數年如一日，為公司默默的奉獻著青春年華，而我也是其中的一份子，因此，如果我能成為一名職工代表，為大家做一些力所能及的事，那是我非常樂意和榮幸的。

　　今天我來競選職工代表，如果競選成功，在今后的工作中，我愿盡自己的.最大努力，為大家解決一些工作和生活中遇到的實際困難，做公司和員工之間永不褪色、永不斷裂的紐帶。我會在維護公司整體利益的基礎上，認真維護好員工利益。做一名懂政策、知法規的勞資關糸協調員；做一名能廣泛聽取和收集公司與員工雙方意見和建議的信息員；做一名能及時做好各方面信息反饋工作的傳達員；做一名能為員工排憂解難，能為員工們做具體事務的服務員。

　　而決不會做“見面握握手，開會拍拍手、決議舉舉手”的“三手”代表，我一定會繼續加強政治理論學習，恪盡職守，敢于負責，為大家多說實話、多辦實事，多解決大家在工作生活中遇到的困難，做好大家的知心人，同時也為公司的團結協作，安全生產和經營管理盡一份力。為了我們企業的更好，更加和諧的發展，為了我們廣大員工主人翁精神的充分體現以及共同的利益，今天我來參加職工代表的競選，希望大家相信我，多多支持我，投我一票！

　　最后祝大家工作愉快、身體健康、家和萬事興！謝謝大家！

競選職工代表演講稿2

尊敬的各位領導，各位同事：

　　大家好！

　　首先在這里衷心的感謝公司領導提供這么好的平臺，讓我們這些來自生產第一線的職工有機會相聚到一起交流一下思想，同時也感謝同事們的信任和厚愛，讓我表達參加職工代表競選的意愿。隨著“三集五大”改革的深入，供電企業職工的價值觀念、思維方式都發生了很大的變化，面對這些新情況、新問題，公司需要職工代表們在基層了解員工的思想動態，及時向公司領導部門反映員工工作與生活中存在的問題，員工的疾苦，員工的心聲，為提升員工的精神和斗志，強化執行力，增強凝聚力，提供有力的支持和保障。

　　如何才能做好一名職工代表，我個人的理解是：

　　首先，要轉變“因循守舊”的觀念。在面對企業的新形勢，職工代表要順應“知識經濟”發展的潮流，實現思想觀念的現代化，跟蹤現代企業發展的軌跡，與單位建設“同頻共振”。

　　其次，要樹立一種服務意識，本著“多一份奉獻、少一點索取；多一份責任、少一點推諉；多一份努力、少一點懈怠；多一份謹慎、少一點隨意。”的服務態度，做好領導、職工的聯系紐帶，起到承上啟下的作用，貫徹好上級精神，關心好同事冷暖,讓領導放心、讓同事順心。

　　第三，加強思想引導能力，引導同事從改革大格局以及供電市場激烈的競爭形勢看待問題和分析問題，幫助同事正視企業改革和發展中的各種情況，加強同事們對各種變革的適應能力和承受能力，正確對待企業變革過程中引起的個人利益關系的調整，不被局部的暫時的困難嚇倒，不被片面的.現象迷惑，不被落后的自私的思想左右。

　　第四，在工作中能夠要做到三個及時。

　　一是要及時把上級的方針政策和工作部署帶下去，做好宣傳、解釋工作。

　　二是要及時了解同事們的需求、建議和意見，做好代言人角色，為上級領導制定方針政策和工作部署提供依據。

　　三是要及時主動發現問題和矛盾，積極幫助同事們解決問題、化解矛盾。

　　在今后的工作中，我希望有機會成為公司和員工之間溝通的橋梁，我會在維護公司整體利益的基礎上，認真維護好員工利益。做一名懂政策、知法規的勞資關糸協調員；做一名能廣泛聽取和收集公司與員工雙方意見和建議的信息員；做一名能及時反饋工作各方面信息的傳達員；做一名能為員工排憂解難的服務員。

　　最后，讓我再次感謝諸位給我這個難得的競聘機會，感謝各位評委和在座的所有聽眾對我的支持和鼓勵。謝謝！

競選職工代表演講稿3

尊敬的各位領導、同事大家：

　　上午好！

　　首先感謝組織上給我這樣一次機會參加職工代表的競選，我想這不僅是一次競選，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。工會是協調公司和員工之間利益的紐帶，是要在維護公司整體利益的基礎上維護員工利益，協調勞資關系的一個民主組織，做一名職工代表，就要做到廣泛的聽取和收集公司和員工雙方的.意見和信息，并及時做好信息的反饋工作，為員工排憂解難，為員工服務，使員工以更好的精神面貌和狀態為公司創造更大的利益。

　　職工代表不僅代表著職工的利益，也代表著職工的智慧，是職工的代言人，因此，職工代表應該清醒地認識到自己所肩負的神圣職責和光榮使命，如果這次我有幸成為職工代表：

　　首先我會全力以赴做好代表工作，努力學習黨和國家的方針、政策、法律、法規，不斷提高政治覺悟、技術業務水平和參政議政能力，做到“持續學習，高效工作”。

　　第二，認真執行職代會條例，向本單位職工宣傳、貫徹職代會決議，完成職代會交給的各項工作。

　　第三，關心公司發展和經濟效益，珍惜主人翁地位，積極參與民主管理，密切聯系群眾，認真聽取職工的呼聲，真實了解職工的需求，及時將職工的合理意見、要求向各級領導機構和職代會工作機構反應，努力為大家辦實事。

　　第四，積極做好本職工作，認真履行職工代表的權力和義務。進一步解放思想，與時俱進，不斷增強工會黨建活動成效，注意從廣大職工關心的熱點、難點、重點問題入手，關心職工的精神生活，以大家喜聞樂見的形式，大力申請組織開展科學健康的文體、娛樂、科普活動，努力豐富大家文化生活，切實增強工會親和力。

　　第五，關心支持公司的改革和創一流工作，為公司的生產和經營活動獻計獻策，高質量參政議政，積極向公司提出合理化建議或創新提案。

　　各位同志，如果我能夠當選為職工代表，我將以廣大職工的利益為出發點，代表職工積極進言獻策，虛心聽取意見，及時反饋群眾心聲，扎實開展工作，進一步解放思想，開拓進取，為大家創造安全、和諧的工作環境和衛生、便利的生活環境。當然，如果我落選了，我也會積極作好本職工作，決不幸負公司領導和大家的期望。

　　最后，這次競爭無論結果如何，我都會正確對待，接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我相信，有領導和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任職工代表這個稱號的。

　　謝謝大家！

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