品才網(wǎng)>交通/運輸/物流/倉儲>物流崗位職責(zé)

物流崗位職責(zé)

時間：2025-01-20 18:07:35 交通/運輸/物流/倉儲我要投稿

（精品）物流崗位職責(zé)15篇

　　在我們平凡的日常里，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的物流崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

（精品）物流崗位職責(zé)15篇

物流崗位職責(zé)1

　　1．堅決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為經(jīng)理負(fù)責(zé)；

　　2．嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度；認(rèn)真履行其工作職責(zé)

　　3．協(xié)助副總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；

　　4．負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料，草擬公司年度總結(jié)、工作計劃和其它綜合性文稿，及時撰寫董事長發(fā)言稿和其他以公司名義發(fā)言文稿審核工作；

　　5．及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助副總經(jīng)理直轄各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記；

　　6．根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)意見，負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，撰寫會議紀(jì)要，并檢查督促會議決議的貫徹實施；

　　7．負(fù)責(zé)公司行政文書的處理，做好收支的登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和發(fā)言的登記、打印、存檔，以及行政文書檔案的管理工作。負(fù)責(zé)對各部門文書資料收集歸檔管理工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

　　8．負(fù)責(zé)公司的印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報刊訂閱、分發(fā)工作；

　　9．協(xié)助參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的.編制和公司重大決策事項的討論；

　　10．負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；11．組織公司投資項目的洽談、調(diào)研、立項報批、開工、竣工、預(yù)算、決算等有關(guān)工作，及時編制項目計劃和項目進(jìn)度統(tǒng)計報表，認(rèn)真做好項目的監(jiān)督管理工作；

　　12．負(fù)責(zé)編制原、輔材料及備品配件的供應(yīng)計劃。認(rèn)真組織原輔材料的供應(yīng)和采購，做好原輔材料等備品配件的進(jìn)、出、存庫統(tǒng)計核算工作；

　　13．負(fù)責(zé)組織全公司員工大會工作。開展年度總結(jié)評比和表彰活動；

　　14．負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，做好重要會議的組織、會務(wù)工作；

　　15．負(fù)責(zé)公司對上級主管部門聯(lián)系，公司有關(guān)法律咨詢和聯(lián)系工作；

　　16．負(fù)責(zé)做好公司的宣傳報導(dǎo)工作；

　　17．負(fù)責(zé)完成公司的績效考核工作；

　　18．完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

物流崗位職責(zé)2

　　一、運營副總經(jīng)理

　　1、全權(quán)負(fù)責(zé)各項運輸和倉庫的行政管理

　　2、制訂運務(wù)員工守則，上司批核后執(zhí)行

　　3、編制總體業(yè)務(wù)流程方案，確保貨物在不同處理方式下，以專業(yè)方法運作，使其在流暢安全下進(jìn)行

　　4、"收集所有運輸信息資料，呈交電腦系統(tǒng)部，共同制訂，完善管理訊息系統(tǒng)，確保貨物在每一環(huán)節(jié)下進(jìn)行下可以即時網(wǎng)上查詢

　　5、制訂運務(wù)部各項開支守則，給財務(wù)總監(jiān)審議后呈交上司批核，以便執(zhí)行

　　6、授權(quán)各部運輸包括空運、陸運，及倉庫制訂其員工守則，以審核后即時執(zhí)行。

　　7、運作成本控制，包括車隊，空運費及倉庫租金等

　　8、制訂員工服務(wù)表現(xiàn)報表，積極評核服務(wù)水平

　　9、制訂專業(yè)倉庫管理報表

　　10、"危機(jī)性事故發(fā)生時，即時候命執(zhí)行任務(wù)

　　11、"提供專業(yè)意見給人力資源部，共同制訂員工培訓(xùn)手冊

　　12、"組織一體概念，把運務(wù)人員及客戶儲運員工工作一起

　　13、"編制每周業(yè)務(wù)表，包括總量處理表，業(yè)務(wù)成本表，倉庫盤點表，客戶投訴表，服務(wù)質(zhì)量表，呈交上司審閱

　　二、倉儲主管

　　1、協(xié)助運務(wù)副總管理運務(wù)部的各項業(yè)務(wù)工作；

　　2、負(fù)責(zé)總倉、分倉及各分公司倉庫的相關(guān)操作規(guī)范的制定，并負(fù)責(zé)在實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督；

　　3、"負(fù)責(zé)總倉、分倉及各分公司倉庫的規(guī)劃工作，并負(fù)責(zé)實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督；

　　4、負(fù)責(zé)倉庫租賃費用的核定工作；

　　5、負(fù)責(zé)各分公司及網(wǎng)點倉庫的安全檢查工作；

　　6、負(fù)責(zé)處理各倉庫的突發(fā)性事件，并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案；

　　7、全面掌握庫存滯銷機(jī)的情況，并協(xié)助銷售和售后共同完成庫存滯銷機(jī)的控制工作；

　　8、負(fù)責(zé)處理倉庫內(nèi)各種漏裝、缺損、舊損等不良品的處理工作，積極與采購一起向上游供應(yīng)商聯(lián)系，及時解決；

　　9、負(fù)責(zé)倉庫出險后的索賠工作，積極協(xié)助保險公司工作，在最短的時間內(nèi)得到賠償；

　　10、"負(fù)責(zé)隨時掌握各分公司的庫存情況，以協(xié)助計劃部門在分配貨物方面做出準(zhǔn)確的判斷；

　　11、"全面協(xié)助IT部在公司內(nèi)積極推廣運用物流軟件，并責(zé)收集運用過程中的問題反饋及二次開發(fā)的研討；

　　12、"對各分公司倉管的工作均有指導(dǎo)責(zé)任，并負(fù)責(zé)各倉管的考核工作；

　　13、"完成董事長、總經(jīng)理及副總交辦的其它臨時性工作；

　　三、運輸主管

　　1、協(xié)助商運務(wù)副總經(jīng)理管理部門的各項業(yè)務(wù)工作；

　　2、負(fù)責(zé)總公司及各分公司貨運的相關(guān)操作規(guī)范的制定，并負(fù)責(zé)在實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督；

　　3、"負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理一同完成整個公司的物流規(guī)劃工作，并負(fù)責(zé)實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督；

　　4、負(fù)責(zé)與物流公司溝通，達(dá)到良好合作的目標(biāo)；

　　5、負(fù)責(zé)物流費用的核定工作；

　　6、負(fù)責(zé)處理貨運過程中的.各項突發(fā)性事件，并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案；

　　7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié)，必須確保貨暢其流；

　　8、負(fù)責(zé)調(diào)動各分公司的物流系統(tǒng)各項工作職能的全面投入，確保貨物按時供貨、準(zhǔn)點到位；

　　9、"負(fù)責(zé)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理貨物發(fā)運過程中出現(xiàn)的各種隨機(jī)性突發(fā)問題，并處理貨運中出現(xiàn)的各

　　種漏裝、缺損、進(jìn)水等不良情況，記錄在案，并負(fù)責(zé)與廠商及時協(xié)商處理；

　　10、"負(fù)責(zé)運輸保險的相關(guān)事宜，并完成出險后向保險公司的索賠工作；

　　11、"對各分公司配送工作均有指導(dǎo)責(zé)任；

　　12、"完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其它臨時性工作；

　　四、庫存監(jiān)控

　　1、負(fù)責(zé)與各地分公司的庫房建立直接聯(lián)系，通過物流軟件，隨時掌握各地分公司倉庫商品的出入庫動態(tài)，在公司統(tǒng)一規(guī)定的時間范圍內(nèi)，獲取各個分公司庫房（含指定分銷商）的商品出入庫原始統(tǒng)計報表資料。

　　2、負(fù)責(zé)熟練運用電子商務(wù)軟件，統(tǒng)計核對各分公司（含指定分銷商）的商品庫存日報表，監(jiān)控商品庫存的進(jìn)貨和出貨動態(tài)，審核商品庫存的真實數(shù)據(jù)，按時完成制作部公司《庫存日報表》。

　　3、負(fù)責(zé)每周一次的各分公司滯銷機(jī)統(tǒng)計工作，每月一次的滯銷機(jī)銷售與庫存統(tǒng)計工作，每月一次的各分公司人員領(lǐng)用手機(jī)的統(tǒng)計工作，負(fù)責(zé)跟進(jìn)商品庫存月度盤點及庫存盤點的核查工作。

　　4、負(fù)責(zé)物流系統(tǒng)運用過程中的問題收集和意見反饋工作；

　　5、負(fù)責(zé)物流系統(tǒng)的操作指導(dǎo)工作；

　　6、負(fù)責(zé)庫存相關(guān)資料的檔案管理工作；項業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　7、完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其它臨時性工作；

　　五、運輸監(jiān)控

　　1、負(fù)責(zé)按照簽訂的訂購合同及分貨計劃，跟進(jìn)每一單采購貨源的供貨進(jìn)度，及時協(xié)調(diào)并最快解決供貨過程中存在的各種問題，確保廠商在合同期限內(nèi)按時供貨；

　　2、負(fù)責(zé)按照分貨計劃準(zhǔn)確無誤地在物流系統(tǒng)內(nèi)制《調(diào)撥通知單》；

　　3、負(fù)責(zé)提前通知各分公司的倉庫做好接貨入倉的各項準(zhǔn)備工作；

　　4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)所有的物流運單，包括供貨商出發(fā)的及各分公司之間調(diào)撥的運單，并第一時間發(fā)送商品貨運通告，通知收貨方；

　　5、負(fù)責(zé)在物流系統(tǒng)中完成直運到貨信息的登錄工作；

　　6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié)，必須確保貨暢其流；

　　7、負(fù)責(zé)根據(jù)調(diào)度指令，調(diào)動各分公司的物流系統(tǒng)各項工作職能全面投入，確保商品按時供貨、準(zhǔn)點到位；

　　8、負(fù)責(zé)確認(rèn)發(fā)運商品是否安全、快捷、準(zhǔn)點到達(dá)收貨方目的地；

　　9、負(fù)責(zé)處理貨運中出現(xiàn)的各種不良情況，記錄在案，并及時上報運輸主管處理；

　　10、"負(fù)責(zé)貨運出險后的索賠資料的收集整理工作；

　　11、"負(fù)責(zé)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理商品發(fā)運過程中出現(xiàn)的各種隨機(jī)性突發(fā)問題；

　　12。"負(fù)責(zé)與各物流公司核對運輸費用；

　　12、"負(fù)責(zé)物流相關(guān)資料、檔案的管理工作；

　　13、"完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其它臨時性工作。

物流崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、組建、管理團(tuán)隊，幫助團(tuán)隊成員提升成長，完成團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo);

　　2、按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定渠道拓展計劃和策略;

　　3、負(fù)責(zé)及時反饋在渠道拓展過程中所發(fā)生的問題，及時調(diào)整渠道拓展方向和提出建議;

　　4、具有良好的`語言表達(dá)能力、溝通技巧、開拓精神、團(tuán)隊精神和客戶服務(wù)意識，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力;

　　5、負(fù)責(zé)公司廣告產(chǎn)品的渠道商開發(fā)、培訓(xùn)和支持管理等工作;

　　6、有效開發(fā)、維護(hù)、管理渠道商，運用各種策略技能提升渠道的銷售效能和市場業(yè)績。

物流崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)分撥運營后勤統(tǒng)計部工作全責(zé);

　　2、對分撥操作貨量、運營時效、運作質(zhì)量等數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控;

　　3、對分撥運營物資進(jìn)行管理;

　　4、負(fù)責(zé)月度綜合統(tǒng)計報表的編制和報告;

　　5、為計劃管理和組織績效管理提供數(shù)據(jù)支持;

　　6、開展運營分析和其他專業(yè)性調(diào)研分析;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職條件:

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、有物流行業(yè)者優(yōu)先;

　　3、對數(shù)字敏感,有一定的財務(wù)知識基礎(chǔ);

　　4、有較強(qiáng)的'信息收集與分析整理能力,溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

　　5、熟練使用word、excel等辦公軟件。

物流崗位職責(zé)5

　　1、擬定公司整體倉儲規(guī)劃；

　　2、擬定倉儲標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、擬定倉儲安全標(biāo)準(zhǔn)〔防火，防盜，防水〕；

　　4、擬定公司殘次管理標(biāo)準(zhǔn)，同時進(jìn)行考核，并通報；

　　5、依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定作業(yè)流程及管理制度，并落實檢查；

　　6、擬定庫房裝修標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，以及庫址的選擇標(biāo)準(zhǔn)，同時對裝修方案進(jìn)行審定；

　　7、對倉儲成本進(jìn)行控制；

　　8、定期對各地庫房商品的盤點結(jié)果進(jìn)行匯總分析，跟蹤解決；

　　9、負(fù)責(zé)對庫房合同版本提出修改性建議，按授權(quán)進(jìn)行合同審核。

物流崗位職責(zé)6

　　1.全公司各部門每周工作計劃的監(jiān)督與上報; 2.談心制度的落實;

　　3.員工思想動態(tài)的反映和激勵機(jī)制的`研究、報批與實施; 4.內(nèi)部會議資料的安排與布置;

　　5.員工生日及公司集會的組織與安排; 6.公司發(fā)文管理及報批;

　　7.全公司各部門資料整理協(xié)助;

　　8.檔案管理;

　　9.文件、記錄及內(nèi)刊的審查和編輯配合。

物流崗位職責(zé)7

　　崗位描述

　　合理儲備貨物，確保貨物的及時供應(yīng)，加速周轉(zhuǎn)，盡量減少損耗，降低成本。

　　崗位標(biāo)準(zhǔn)（主要職責(zé)、工作內(nèi)容）

　　（1）職責(zé)一：負(fù)責(zé)物資的驗收入庫。

　　（2）職責(zé)二：負(fù)責(zé)倉庫物資的.保管養(yǎng)護(hù)。

　　（3）職責(zé)三：負(fù)責(zé)出庫作業(yè)管理。

　　（4）工作依據(jù)：公司倉儲管理制度，倉庫防火安全管理辦法。

　　工作責(zé)任

　　（1）對在庫貨物的損毀負(fù)責(zé)。

　　（2）對在庫貨物賬實不符負(fù)責(zé)。出庫管理員職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)

物流崗位職責(zé)8

　　崗位描述

　　確保運輸途中貨物的.安全，保證公司貨物安全送達(dá)。崗位標(biāo)準(zhǔn)（主要職責(zé)、工作依據(jù)）

　　（1）職責(zé)一：做好隨車押運前的準(zhǔn)備工作。

　　（2）職責(zé)二：依章行進(jìn)，總結(jié)匯報。

　　（3）工作依據(jù)：調(diào)度部、運輸部規(guī)章制度及流程，押運制度。

　　工作責(zé)任

　　（1）對貨物在途中的安全損益負(fù)責(zé)。

　　（2）對車輛運行情況負(fù)責(zé)。 3配送部職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)

　　配送部經(jīng)理職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)

物流崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)物流金融事業(yè)部的管理工作，實現(xiàn)事業(yè)部經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)；

　　2、全面負(fù)責(zé)物流金融事業(yè)部銷售計劃、組織和管理工作，保證事業(yè)部日常經(jīng)營業(yè)務(wù)正常開展；

　　3、全面負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的開拓：新能源、后市場金融等。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科以上，金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、汽車等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有10年以上主機(jī)廠、汽車金融公司區(qū)域銷售管理等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉汽車金融及結(jié)構(gòu)化租賃業(yè)務(wù)；

　　3、熟悉融資租賃項目全面運作，具有先進(jìn)的`管理理念及較強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實施能力；

　　4、良好的財務(wù)分析、風(fēng)險預(yù)測能力，出色的策劃和執(zhí)行能力；

　　5、具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織和市場開拓能力，廣泛的客戶資源和社會資源；

　　6、熟悉汽車金融行業(yè)，熟悉融資租賃業(yè)務(wù)特點、風(fēng)險要點和風(fēng)險處置流程，具備優(yōu)秀的風(fēng)險分析和管理能力。

物流崗位職責(zé)10

　　1.維護(hù)公司與海外供應(yīng)商之間的關(guān)系;

　　2.處理并回復(fù)海外供應(yīng)商日常郵件;

　　3.完成跨境貿(mào)易商品備案信息;

　　4.完成跨境貿(mào)易訂單相關(guān)處理程序;

　　5.與本業(yè)務(wù)部門日常溝通聯(lián)系;

　　6.完成其他部門交辦事宜。

物流崗位職責(zé)11

　　崗位描述

　　指導(dǎo)和管理區(qū)域內(nèi)的配送項目實施狀況。

　　崗位標(biāo)準(zhǔn)（主要職責(zé)、工作依據(jù)）

　　（1）職責(zé)一：負(fù)責(zé)區(qū)域物流配送及相關(guān)業(yè)務(wù)的`協(xié)調(diào)與編制。

　　（2）職責(zé)二：建設(shè)并管理配送團(tuán)隊。

　　（3）工作依據(jù)：配送管理文件、配送技術(shù)控制規(guī)則，公司下發(fā)的物流管理辦法（戰(zhàn)略及管理方法）和其他指導(dǎo)性文件。

　　工作責(zé)任

　　（1）對未完成所負(fù)責(zé)操作的項目指標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　（2）對未按要求完成公司下達(dá)的管理要求負(fù)責(zé)。接單員職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)

物流崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述:

　　1、配合第三方展開內(nèi)部相關(guān)部門的需求調(diào)研;

　　2、根據(jù)需求,確定詳細(xì)的藍(lán)圖設(shè)計、流程設(shè)計、功能設(shè)計等;

　　3、項目過程中風(fēng)險控制,并及時作出干預(yù)措施;

　　4、項目過程中新技術(shù)的學(xué)習(xí)吸收;

　　5、軟件產(chǎn)品的測試、修改、驗收;以及后續(xù)的.二次開發(fā)。

　　任職要求:

　　1.有3年java開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2.精通oracle數(shù)據(jù)庫,精通存儲過程開發(fā)調(diào)試;

　　3.精通javascript,和html5前端開發(fā);

　　4.熟悉普元eos平臺的優(yōu)先;

　　5.有較強(qiáng)的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)、解決問題和創(chuàng)新能力。

物流崗位職責(zé)13

　　一.指導(dǎo)思想：

　　以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，根據(jù)《松江區(qū)峰云“強(qiáng)師興教”三年行動計劃》文件精神，明確骨干教師崗位職責(zé)，構(gòu)建骨干教師使用培養(yǎng)機(jī)制，有效發(fā)揮骨干教師示范引領(lǐng)作用，進(jìn)一步推進(jìn)幼兒園教師隊伍均衡發(fā)展。

　　二.崗位職責(zé)：

　　1. 教學(xué)能手：

　　(1)自覺遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格自律，嚴(yán)格遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，在教師中起表率作用。

　　(2)和一名青年教師“合作互助結(jié)對”，認(rèn)真履行結(jié)對帶教工作，使培養(yǎng)對象的教育教學(xué)能力有較大提高。

　　(3)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與自我研修，每學(xué)年認(rèn)真研讀1-2本教學(xué)理論書籍，并有感悟地撰寫體會或心得。

　　(4)能主動承擔(dān)市級以上公開課，每學(xué)期開設(shè)園級公開課、展示課至少1次。

　　(5)任期內(nèi)必須承擔(dān)(合作)1個區(qū)級或園級課題的'研究工作，或在區(qū)級以上的刊物上發(fā)表1篇經(jīng)驗總結(jié)或案例或課堂研究方案。

　　(6)堅持在教育教學(xué)或指導(dǎo)第一線，出色完成教育教學(xué)或指導(dǎo)任務(wù)，工作量滿負(fù)荷，教育教學(xué)實績名列前茅。

　　(7)任期內(nèi)承擔(dān)一次園級講座活動，并組織教師嘗試開展沙龍項目活動及研究。

　　(8)任期內(nèi)參與園本教參的編撰、資料收集、整理工作。

　　(9)任期內(nèi)每學(xué)期堅持上傳優(yōu)秀課例、案例反思等資料至幼兒園網(wǎng)站。

　　2. 教學(xué)新秀：