2023上半年江蘇南通企退職員養(yǎng)老金調(diào)解最新動(dòng)靜

　　南通市是江蘇省中的一個(gè)市區(qū),南通市2023年企退養(yǎng)老金基本養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則參考江蘇省份的調(diào)整方案進(jìn)行調(diào)的,以下是小編收集整理的2023上半年江蘇南通企退職員養(yǎng)老金調(diào)解最新動(dòng)靜，歡迎閱讀與收藏。

　　2023年南通退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案

　　經(jīng)省政府同意并報(bào)國(guó)家人社部、財(cái)政部批準(zhǔn)，日前我省2023年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案正式出臺(tái)，預(yù)計(jì)全省將有1051萬名退休人員受益。省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)同志就今年的退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案進(jìn)行了解讀。

　　調(diào)整辦法框架結(jié)構(gòu)不變

　　根據(jù)國(guó)家人社部、財(cái)政部批復(fù)，今年我省將繼續(xù)按照完全統(tǒng)一的辦法同步調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。調(diào)整辦法的框架仍由固定額、與繳費(fèi)年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成，與去年保持一致。

　　今年，固定額部分每人每月增加26元，該部分體現(xiàn)基本養(yǎng)老金調(diào)整的公平性。

　　與本人繳費(fèi)年限掛鉤部分體現(xiàn)長(zhǎng)繳多得，具體方案為

　　本人繳費(fèi)年限15年及15年以下的部分，繳費(fèi)年限每滿1年(不滿1年按1年計(jì)算，下同)，為每月增加1.3元;15年以上至25年以下(含25年)的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，為每月增加2.1元;25年以上部分，繳費(fèi)年限每滿1年，為每月增加3.7元。按繳費(fèi)年限月增加額不足19.5元的，按19.5元增加。

　　與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分按本人調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.1%掛鉤，該部分體現(xiàn)多繳多得。

　　高齡退休人員繼續(xù)享受傾斜

　　根據(jù)國(guó)家的部署安排，繼續(xù)對(duì)高齡人員予以傾斜。按照今年的調(diào)整方案，2022年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休、退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，在參加普調(diào)基礎(chǔ)上，每人每月分別增發(fā)19元、27元和35元。

　　此次退休人員增加的基本養(yǎng)老金將從今年1月起補(bǔ)發(fā)，全省各地將迅速組織落實(shí)，確保7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。

　　2023上半年江蘇南通企退職員養(yǎng)老金調(diào)解最新動(dòng)靜

　　上半年江蘇南通企退職員養(yǎng)老金上調(diào)最新動(dòng)靜，企業(yè)退休職員自7月起，調(diào)解根基養(yǎng)老金或糊口費(fèi)。

　　按照市人社、財(cái)務(wù)兩部分連系下發(fā)的《關(guān)于調(diào)解企業(yè)退休職員根基養(yǎng)老金的關(guān)照》第四條劃定，對(duì)1月1日至6月30日時(shí)代治理退休(退職)職員，自7月起，調(diào)解根基養(yǎng)老金或糊口費(fèi)。

　　據(jù)相識(shí)，市區(qū)上半年共治理退休(退職)6131人次，所有列入調(diào)解范疇，調(diào)解后人均月增進(jìn)根基養(yǎng)老金188.58元。此次增發(fā)的補(bǔ)差將隨7月份根基養(yǎng)老金一同發(fā)放，估量7月12日前后到賬。

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