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簡歷的工作內容
時間稍縱即逝,沒想到也到了自己找工作的時間,現在的你想必是在寫簡歷吧。但是怎么寫才更能吸引眼球呢?以下是小編精心整理的簡歷的工作內容,歡迎閱讀與收藏。
簡歷的工作內容怎么寫
一、工作描述應該從招聘要求出發
首先要做的是從招聘廣告中提煉出關鍵信息。有些求職者在應聘時將招聘廣告上的工作職責忽略,只是自認為達到了要求就投出了通用簡歷,而招聘單位根本無從考證應聘者是否符合自己的要求、勝任工作。簡歷中要突出自己相關的工作經歷,如果沒有相關的工作經歷,也可突出相近的工作經歷。如果是缺乏工作經驗的畢業生,則可嘗試介紹與工作內容相符的個人素質,在校期間的活動組織、參與情況,表現自己適合對方的企業文化。另外,建議投簡歷時附上一份求職信,描述自己對工作的勝任。 不要將自己全部的經歷鋪陳于HR的面前。對于HR來說,無關的經歷能夠引起他們興趣的可能性很小,甚至太多的無關經歷還會讓求職者“扣分”。
也許你在進入美容美發行業以前,還有其他的工作經驗,但是在填寫簡歷的過程中,并不是都需要將其羅列。你只需要描述與自己現在應聘職位要求所相關的經驗、經歷就可以了。用這些經驗證明你有能力做好自己的目標工作,讓用人單位相信你能勝任目標崗位。
二、工作描述中要有重點,突出你的能力
不要光陳述你的工作內容,而要強調你的職責、在工作中取得的成就,而且要避免空話、套話。可用具體的方式表述,如展示你過去的頭銜、獲得的獎勵以及數據。對過往單位的介紹可通過描述其規模、行業地位、發展狀況等。在知名大型企業的就職經歷能夠很好地提升簡歷的被關注度。表現出你對過去工作的勝任,以及對所應聘職位的勝任。
工作經驗描述把握三個點:關鍵詞、數字、結果
用關鍵詞說話:什么是關鍵詞?通用的關鍵詞有“團隊意識、創造力、抗壓力”等,這些關鍵詞可以從企業發布的職位招聘信息中獲得。而某些職位有特定的關鍵詞,如銷售職位的關鍵詞有“營銷意識、加快”等。
用數字說話:大腦對數字信息的接受和傳遞更為敏感,且把工作能力量化,能使抽象的能力描述變得清晰起來。例如,我們可以嘗試將“銷售能力很強”改成“新開發的產品使銷售額增加了200萬,使部分銷路總量增加了12%”。
用結果說話:結果就是業績,在簡歷中的結果描述中應使其程度化。
三、工作經歷中突出你的提升過程
如果你在公司里得到提升,你可以在你的簡歷中突出這一點。潛在的雇主會對你的提升有深刻印象,因為提升表示你就業穩定,也很有出色的工作成績。但你必須用正確的顯示方法,否則會得到相反的效果。在描述工作經歷時,并不是簡單的鋪陳或者是工作轉換,必須可以從中看出你的進步。如果可以從你的簡歷中看到你的成長和提升,這才是一份成功的簡歷。
【范例】
人事工作內容:
1. 制定、執行公司人力資源規劃;
2. 制定、執行、監督公司人事管理制度;
3. 招聘:制定招聘計劃、策劃招聘程序、組織招聘工作;安排面試、復試、綜合素質測試;
4. 績效考評:制定考評政策、統計考評結果、管理考評文件、做好考評后的溝通工作、不合格員工的辭退;
5. 激勵與報酬:制定薪酬政策、晉升政策;組織提薪評審、晉升評審;
6. 公司福利:制定公司福利政策、辦理社會保障福利;
7. 人事關系:辦理員工各種人事關系的轉移;
8. 教育培訓:組織員工崗前培訓、協助辦理培訓進修手續;
9. 與員工進行積極溝通,了解員工工作、生活情況。
對待工作認真負責,善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩定地提高自己的工作能力。
1、扎實的專業基礎: 在校成績不錯,認真對待學業,努力學習專業知識,為日后工作打好基礎。另外,還修了雙學位-心理專業。
2、曾在院學生會宣傳部擔任干事,和勵耘青年志愿者協會管院分會擔任宣傳部部長一職。能很好融入組織和與別人交流,友好相處。
3、為人開朗,積極;對事、對工作認真負責‘勤奮做人。 性格平和開朗,待人熱忱,善于與人溝通協調,親和力強,具有進取精神和團隊精神,有較強的動手能力。
簡歷的工作內容重要嗎
HR很注意簡歷中的工作內容這部分。他們在看完求職目標后,他們想了解你的歷史,你曾在哪兒工作,工作了多長時間。他們想弄明白的是“你是個穩定工作的人嗎?”,“你發揮出的才能有哪些?”最重要的是你是否適合它們的空缺職位。
別在你的簡歷上寫上所有的事情,它是這篇推銷你自己的文章的論證部分,一定記住圍繞你的求職目標來寫!如果你在公司里得到提升,你會非常自豪。所以利用這個機會,夸夸自己吧!潛在的雇主會對你的提升有深刻印象,因為提升表示你就業穩定,也很有出色的工作成績。但你必須用正確的顯示方法,否則會得到相反的效果。當你覺得寫簡歷無從下筆的時候,看一下面的業績陳述,希望能帶給你一些靈感!改組了整個服務部門,提高了工作效率。
提出新的流程,在減少工作壓力的同時,提高了員工的生產能力。成功的向潛在的購買者解釋并演示了技術產品和相關科技。
1.求職提示
通過業績陳述描繪你的工作經歷而不是單調的工作內容描述。你的業績會打動讀者,使你的簡歷具有可讀性,并能在面試中引發無限的話題。
2.小技巧
你簡歷上的業績陳述可能會在面談的過程中引發許多和你的優點或實力有關的話題。寫作時得注意!簡單句比復雜的句子更有效,短單詞比長單詞更有力,好好把握吧!
3.求職提示
大聲朗讀你簡歷上的每一句話。如果你在某個詞上愣了一下,考慮換一個你認為比較舒服的詞。總之,在面試中,你應能自如地討論你簡歷上所寫的內容。
4.走出誤區
在你簡歷中要避免重復使用同一個詞。例如:若你在一條業績陳述中寫道“曾經管理一個軟件項目”,為了避免再一次使用“管理”這一詞,在下一條業績陳述中你可以這樣寫“監督一組工程師的工作”。
關于簡歷中工作內容的填寫技巧
第一,用“點句”來表達,簡單明了,避免用大段文字來陳述工作經歷。
第二,以往在同一企業所取得的成績,應遵守“重要優先”的原則,不必非要按照時間順序排列。
第三,根據工作性質決定主要職責與主要成就的排序問題。如果對于初級工作以及開創性不強的工作來說,可以把主要職責寫在前面;若是較高級或開創性較強的工作則應把主要成就寫在前面,因為別人看的就是你的工作業績。
第四,以往工作中接受培訓的內容可放在每個企業的后面。因為大家都知道,培訓是企業內部的一種獎勵形式,與企業業務有關,而不是教育背景的一部分。
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