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中國銀行面試技巧及面試問題

時間:2022-07-02 19:30:12 面試 我要投稿
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中國銀行面試技巧及面試問題

去中國銀行面試有什么技巧呢?看看同學們親身經歷的面試都運用了哪些面試技巧?快來看看小編為你整理準備的面試技巧內容吧。

中國銀行面試技巧及面試問題

面試技巧

關于簡歷投遞:你的求職簡歷很重要的,它比較看重你的簡歷的內容,映象會好一些。

另外,整個面試都沒有筆試的。

關于簡歷篩選:中行面試官會根據你的簡歷分類:比如金融,經濟,管理,技術還有亂七八糟的分在綜合類等等。

注意:他們不也怎么懂,僅僅憑你的簡歷篩選。這個分類很重要,因為,假如你被分在綜合類的話,你的競爭將很激烈,因為,1、銀行的關系網一直太重,對于這類,很容易走后門進來,一旦他們進來,你進軍下輪將比較困難。2、同時能占的上邊的都從這類進來了,競爭面變得很廣,比如海龜等等。

關于面試:所有面試都是好幾個人群毆的!不過并不可怕。

第一輪:了解你的基本情況。

第一輪一般會是人力資源業務科的那些人考察你,問的問題不是很叼鉆,基本就你的簡歷問問題,也會問你一些你的面試基本問題:比如,你對中行有什么了解;你認為理想的領導是什么樣的,請你描述一下;你進中行以后,會派到基層鍛煉,你怎么看?你認為你是因為什么當上學生干部的?基本不會窮追猛打,不過你當然要對你的個人簡歷非常的熟悉。你只要保持你腦袋足夠清醒,這些就沒有問題。

不過,他還會考察你的其他素質,比如,你的形象很重要,你要很認真很重視。一共10分鐘就ok了!

第二輪:主要是思維的考察。在它們看來,就是你說話一定要有條理。

你必須很有條理,分層次,在短短5分鐘里讓他們覺得你很干練,非常重要。所以,你回答問題的時候,你必須經過你腦子過濾出有框架的東西,然后說給他們聽。

基本是這樣的,有可能有第三輪,但是,不同類可能不一樣的,總的說來,我認為,他們怎么能在幾分鐘里看出很多東西那?所以只要你進入面試,每個人機會還是大大的,看你的發揮了。

最后注意:他們會叫你2點鐘去,可能在5點鐘面試,你還必須在這幾個小時的時間里,保持好你的競技狀態哦!

到此,祝你們好運吧!

銀行面試問題及答案

1.如果讓你去推銷銀行信用卡,你會怎么做?

答1).首先要對本行信用卡的功能作全面了解,不同卡種不同的優惠要知道,針對不同人群,重點推薦相關的優惠和功能。

(2).要知道競爭對手信用卡的特點,優點,及缺點,尤其是缺點,用來和本行卡作對比.

(3).可以利用自己的關系網絡,比如,認識某家公司的老總,某企業財務負責人之類的, 可以比較容易的團辦信用卡,

(4).調查本行信用卡的未覆蓋區域,采取掃樓,擺攤,利用關系等方式,進一步推廣.

(5).利用辦卡禮品等,促使人們辦理.全面發動自己的家庭,朋友,社會關系,讓自己認識的人,全都持有一張卡。

2.在美國一家旅館里,一中國游客看到里面的一個服務員胸口有個徽章“我能,我可以”覺得很有意思,便和女服務員說:“能不能送我一個這樣的徽章?”女服務員說:“不好意思,我不能送你,這個是公司的規定,這是公司的徽章,我自己的沒帶在身邊,不好意思!边@個故事給你什么啟示?

答:如果站在為了完全滿意客戶需求那么這個徽章一樣可以送給客戶。但是這里面牽扯一個問題。就是這個徽章是不是唯一性的。并且徽章送給客戶對自己的公司會不會有不好的結果.另外如果她不給徽章等于她這個我能我可以的話就是空話.所以這個問題站在兩個角度來考慮問題沒有一個是錯誤的。

3.早上你剛到單位,主任讓你到他辦公室,門口有客戶在等你,這時電話又響起,你如何妥善處理

答:先和客戶打個招呼,請他到你的辦公室稍等片刻,等你接一下電話并告之對方稍后再回電。然后電話通知主任會晚點過去,接著接待客戶,接待完客戶后再去找主任.

4.當下啤酒和白酒的銷量都很好,黃酒卻不盡然,如果你是一家黃酒企業的管理者,想個辦法解決銷量上不去的問題?

答:踏踏實實的做好該做的市場推廣,利用傳統的推廣渠道,比如超市促銷,酒店返點,打廣告等。一點一滴做到位了,銷量自然就上來了.

5. 你進了銀行會怎么做?

答:了解銀行的基本情況和銀行業務,郵儲與其他商業銀行的異同點。要奉公守法,穩重踏實、求真務實,好學上進,具備團隊精神。

工作態度認真,服務態度要好,才能建立強大的客戶群,虛心請教,多學多問,盡快掌握業務知識,提高業務能力,才能應付繁忙的柜面業務.尊敬領導,團結同事.

6.為什么要選擇在中國郵政儲蓄銀行工作?

答:郵儲做為長期扎根與農村的經濟組織,有其獨有的價值觀,目前郵儲進行深化改革階段,具有挑戰性,我想融入著個大家庭,接受她的考驗,并且為她帶來新意!

6. 你參加過哪些社會實踐?

不管以哪種方式提問,面試官總會問到你的社會實踐經歷。從你的經歷中,面試官可以了解你的分析問題,處理問題的能力、理論聯系實際的能力以及在實踐過程中表現出來的組織能力、協調能力和領導才能等;卮疬@一問題時,你并不需要把過去所有的社會實踐經歷都一一列舉,而只需要選取一到兩個與該應聘職位相關的工作經歷, 然后在描述中突出你出眾的才干。

錯誤回答:

“我覺得在大學里應該好好學習,所以我并沒有參加太多的社會實踐。”——一般的單位都不希望自己的員工是個書呆子。你在表現自己的清高的同時,也拉大了與面試官這樣的“俗人”之間的距離。

“我的社會實踐很多!比缓蠓忠、 二、 三、 四……一一列舉。

——不分輕重地炫耀,面試官根本抓不住重點。

“我大學期間做過很多家教!薄绻悴皇菓府斃蠋,面試官會認為你把寶貴的大學時間過多地花在了賺外快上,得不償失。


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