- 相關推薦
上海工資6000五險一金繳納比例
上海工資6000五險一金繳納比例是什么呢?pincai小編編輯了相關資料供大家參考，歡迎收藏借鑒。
1. 上海戶籍、非上海城鎮戶籍
2015年社保基數是2014年平均月收入(即2014.1-2014.12發放的稅前工資總額除以12)。
2015年社保基數上限：16,353元(比去年上漲8.2%)
2015年社保基數下限：3,270元(比去年上漲8.2%)
社保企業承擔部分：35%*社保基數 (21% 養老保險 + 11% 醫療保險+ 1.5% 失業保險+0.5% 工傷保險+1 % 生育保險)
社保個人承擔部分：10.5%*社保基數 (8% 養老保險 +2% 醫療保險 +0.5% 失業保險)
2. 外地農村戶籍
從2011年7月1日開始，外地農村戶籍人員可以通過過度方式繳納社保。
2015年4月開始基數調整為員工2014年平均月收入(即2014.1-2014.12發放的稅前工資總額除以12)。
社保企業承擔部分：27.5%*社保基數 (21% 養老保險 + 6% 醫療保險+ 0.5% 工傷保險)
社保個人承擔部分：9 %*社保基數 (8% 養老保險 +1% 醫療保險)
新員工計算月平均工資即合同工資。
主題一：2016年上海社保繳費最低標準
機關、事業、企業、社會團體等單位的養老保險單位繳費比例為20%，個人為8%;醫保單位繳費比例為10%，個人為2%;失業保險單位繳費比例為1%，個人為0.5%;生育保險單位繳費比例為1%;工傷保險單位繳費比例為0.2%至1.9%。
有雇工的個體工商戶，養老保險業主繳費比例為20%，個人為8%(含業主);醫療保險業主繳費比例為10%，個人為2%(含業主);失業保險業主繳費比例為1%，個人為0.5%(含業主);生育保險業主繳費比例為1%;工傷保險業主繳費比例為0.2%至1.9%。
非正規就業勞動組織從業人員，養老保險繳費比例為28%;醫保繳費比例為12%;失業保險繳費比例為1.5%;生育保險繳費比例為1%;工傷保險繳費比例為0.2%至1.9%。
靈活就業人員(含非全日制從業人員)，養老保險繳費比例為28%;醫保繳費比例為12%。
2016年上海社保基數：
1、職工工資收入介于社保繳費基數上下限之間(3563元到17817元)，社保繳納金額=實際工資收入*社保繳費基數
2、職工工資收入低于社保繳費基數下限(3563元)，社保繳納金額=3563元*社保繳費基數
3、職工工資收入高于社保繳費基數上限(17817元)，社保繳納金額=17817元*社保繳費基數
2016年上海社保繳費上下限：
社保繳費基數由上一年月平均工資收入作為基準，上海2015年度職工月平均工資為5939元，因此，2016年上海市社保上下限分別為17817元(5939*300%)和3563元(5939*60%)。
主題二：2016年上海公積金繳存最低標準
住房公積金繳存比例：2016年度職工本人和單位住房公積金繳存比例與2015年度相同。即，住房公積金繳存比例仍為各7%。
補充住房公積金繳存比例：繳存住房公積金的單位仍可以按照自愿原則參加補充住房公積金制度。職工本人和單位補充住房公積金繳存比例為各1%至5%，具體比例由各單位根據實際情況確定。
2016年上海公積金繳存基數：
自2016年7月1日起，本市職工住房公積金的繳存基數由2014年月平均工資調整為2015年月平均工資。 2016年1月1日起新參加工作的職工，應以該職工參加工作的第二個月的當月工資收入或以其新參加工作以來實際發放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數。2016年1月1日起新調入的職工，以調入后發放的當月工資收入或以其實際發放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數。
2016年上海公積金月繳存額上下限：
住房公積金按職工本人和單位各7%的繳存比例所對應的月繳存額下限為282元。城鎮個體工商戶及其雇用人員、自由職業者的住房公積金月繳存額下限參照此標準。對部分實行承包、提成等薪酬制度的單位職工，經市公積金管理中心審核通過，可按該單位和職工協商確定的月繳存額繳存，但不低于當年度住房公積金月繳存額下限水平。
住房公積金月繳存額上限為2494元。城鎮個體工商戶及其雇用人員、自由職業者的住房公積金月繳存額上限為4276元。 補充住房公積金按職工本人和單位各1%至5%的繳存比例所對應的月繳存額上限為1782元。
【上海工資6000五險一金繳納比例】相關文章：
五險一金繳納比例08-04
五險一金的用途與繳納比例07-13
2016五險一金繳納比例07-06
五險一金繳納比例201707-12
徐州五險一金繳納比例07-12
關于最新五險一金繳納比例07-08
杭州五險一金繳納比例表07-06
2017五險一金繳納比例表07-12
五險一金繳納比例表201707-12
北京五險一金繳納比例表201607-11