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陜西省降溫補(bǔ)貼

時(shí)間:2022-07-04 20:29:20 法律 我要投稿
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陜西省降溫補(bǔ)貼

前言:以下是相關(guān)的范文,歡迎借鑒查閱!

進(jìn)入6月,不少地區(qū)迎來(lái)夏季高溫期,高溫津貼也進(jìn)入發(fā)放時(shí)間。記者注意到,目前全國(guó)至少已有28個(gè)省份明確了津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。陜西每人每天25元補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。而本月,全國(guó)范圍內(nèi)也將開展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查,高溫津貼發(fā)放情況被列入其中。

高溫津貼:每人每天25元

去年省人社廳和省財(cái)政廳就聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于調(diào)整夏季防暑降溫費(fèi)和高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》,當(dāng)用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè),以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)向勞動(dòng)者發(fā)放這筆津貼。

從2015年開始調(diào)整,高溫津貼由原來(lái)的每人每天10元提高到了25元。發(fā)放時(shí)間是每年的6月1日至9月30日,2015年7月1日之前仍按老標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。這筆錢由勞動(dòng)者所在單位負(fù)擔(dān),納入工資總額,不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。用人單位不得因高溫期間停止工作、縮短工作時(shí)間降低或扣除勞動(dòng)者工資。

防暑降溫費(fèi):室外15元/天

與高溫津貼不同,還有一種福利叫做“防暑降溫費(fèi)”。從事室外作業(yè)的人,每人每天有15元的防暑降溫費(fèi),其他人則是每人每天10元。

這筆錢包括黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、人民團(tuán)體在崗工作人員在內(nèi)均可領(lǐng)取,從每年的6月15日至9月15日,其中陜北地區(qū)執(zhí)行時(shí)間為6月15日至8月15日。

錢從哪來(lái)?根據(jù)規(guī)定,機(jī)關(guān)事業(yè)單位、人民團(tuán)體的防暑降溫費(fèi)按隸屬關(guān)系,由同級(jí)財(cái)政在部門預(yù)算中列支;企業(yè)的防暑降溫費(fèi)在成本費(fèi)用中列支。

防暑降溫費(fèi)不等于高溫津貼

來(lái)自省總工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部信息,防暑降溫費(fèi)不等同于高溫津貼,符合條件者可以同時(shí)領(lǐng)取這兩項(xiàng)費(fèi)用。

比如,一名在戶外作業(yè)的建筑工或保潔員,除了領(lǐng)每天15元的防暑降溫費(fèi)外,如果工作時(shí)間溫度高達(dá)35℃以上,還可領(lǐng)取每天25元的高溫津貼。有單位以飲料來(lái)沖抵防暑降溫費(fèi)、高溫津貼,這樣做是不對(duì)的。防暑降溫費(fèi)和高溫津貼不能用發(fā)放降溫品來(lái)替代,須以現(xiàn)金形式發(fā)放。

如果勞動(dòng)者符合高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)但是卻沒(méi)領(lǐng)到這筆錢,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門反映,由勞動(dòng)監(jiān)察部門來(lái)督促企業(yè)進(jìn)行發(fā)放。

2016陜西防暑降溫費(fèi)政策

陜西高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)2016最新消息,陜西高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每天10元。詳情閱讀下文!

為做好夏季防暑降溫工作,陜西省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)通知,要求各類企業(yè)安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。

符合高溫工作人員每人每天10元,高溫津貼的發(fā)放時(shí)間為每年6月1日至9月30日,2016年高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)參照?qǐng)?zhí)行。

各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門將在每年的6月至9月加大監(jiān)督檢查力度,對(duì)不按規(guī)定支付勞動(dòng)者高溫津貼或違反其他勞動(dòng)保障有關(guān)規(guī)定的行為,依法嚴(yán)肅查處。

按照規(guī)定,高溫天氣期間,用人單位應(yīng)當(dāng)向從事露天工作和室內(nèi)高溫工作的勞動(dòng)者免費(fèi)提供符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的清涼飲料。需要注意的是,用人單位提供的清涼飲料不能充抵高溫津貼。


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