国产精品一久久香蕉产线看-国产精品一区在线播放-国产精品自线在线播放-国产毛片久久国产-一级视频在线-一级视频在线观看免费

薪酬福利滿意度調查表

時間:2022-07-11 20:54:47 職場 我要投稿
  • 相關推薦

薪酬福利滿意度調查表

薪酬福利滿意度調查表 年 月 日

薪酬福利滿意度調查表

部門: 姓名: 參加工作年限: 在公司服務年限:

級別: 崗位: 職稱: 學歷:

為了配合薪酬制度,了解公司目前薪酬管理中存在的不足,特組織本次薪酬調查。為了了解職工在薪酬方面的真實想法和建議,本次薪酬調查可署名也可不署名。因此,希望所有職工積極支持,本著認真負責和客觀的態度完成本問卷。

1.您對自己目前的薪酬水平:

(1)非常滿意(2)比較滿意(3)一般(4)不滿意(5)非常不滿意

2.您認為與同行業其他公司相比,本公司的薪酬總體水平

(1)很高(2)比較高(3)差不多(4)偏低(5)很低

3.與您的同學或親密的朋友相比,您的薪酬:

(1)比他們高(2)與他們差不多(3)比他們低(4)不知道(5)無法比較

4.根據您的工作經歷,和掌握的技能情況,您目前所在的崗位收入與同行業其他公司相比:

(1)比他們高(2)與他們差不多(3)比他們低(4)不知道(5)無法比較

若您認為目前待遇偏低,那您認為您的收入應該達到什么水平( )

請簡要說明理由

5.與本部門的相似資歷的員工相比,您對自己的薪酬水平:

(1)相當滿意(2)比較滿意(3)差不多(4)比較不滿意(5)非常不滿意

6.與其他部門的相似資歷的員工相比,您對自己的薪酬水平:

(1)相當滿意(2)比較滿意(3)差不多(4)比較不滿意(5)非常不滿意

7.您能很明確地知道自己的月總收入是由什么部分組成的嗎?

(1)是,很清楚(2)部分項目不清楚(3)完全不清楚

8.您知道您身邊的同事的收入水平嗎?

(1)是的,非常清楚(2)比較清楚(3)不太清楚(4)完全不知道

9.您認為保密薪酬好還是透明好

(1)保密(2)無所謂(3)透明

10.您覺得公司職工的辭職:

(1)因為薪酬而直接導致(2)和薪酬有一定的關系(3)不明確(4)與薪酬關系不大(5)絕對與薪酬無關

11.您認為為本公司的薪酬結構中最不合理的部分是:

(1)基本工資(2)福利(3)補貼(4)加班工資

請簡要說明理由

12.您認為目前的薪酬制度對員工的激勵:

(1)很好(2)較好(3)一般(4)較差(5)非常差

13.在過去的工作中,您感覺自己的努力在薪酬方面有明顯的回報嗎?

(1)有(2)有,但不明顯(3)沒有

14、除了崗位與級別,您希望公司制定薪酬時考慮的因素還有(可多選):

(1)工作經驗及個人能力 (2)學歷 (3) 在公司服務年限(4)績效考評的結果 (5)不希望有差別 (6)專業資格證書 (7)其他:

15、如上題多選,請選擇您所認為最重要的一項。

(1)工作經驗及個人能力 (2)學歷 (3)在公司服務年限 (4) 專業資格證書

(5)其他:

16、相對于提高工資,您更愿意公司改善福利,使您的生活更有保障。

(1)非常同意 (2)同意 (3)無所謂(4)不同意 (5)很不同意

17、您對公司實行的工資(月工資、年度獎金、福利)發放方式:

(1)非常滿意(2)較滿意 (3)無所謂(4)不滿意(5)很不滿意

18、您對目前公司薪酬制度對人才的吸引性的評價是

(1)非常吸引 (2)較吸引 (3)不確定 (4)不夠吸引 (5)幾乎沒有任何吸引力

19、您對目前公司薪酬制度對員工激勵性的評價是

(1)非常強的激勵 (2)較強的激勵 (3)不確定 (4)激勵性不夠 (5)非常差的激勵性

請填寫簡明理由與感受:

20、您認為根據公司目前的實際情況,對公司目前采取的社保政策:

(1)非常同意 (2)同意 (3)不確定 (3)不同意 (4)很不同意 請簡單闡述您的理由:

21、您認為現行的考核體系與您的收入關聯性大嗎:

(1)密切相關 (2)有相當的作用 (3)不確定 (3)有小部分關聯 (4)基本無關聯

22、您對公司目前的福利狀況

(1)非常滿意(2)比較滿意(3)一般(4)不滿意(5)非常不滿意

請簡要說明理由

23、您認為現行的福利待遇應該再補充哪些方面,或在哪方面需要加強:(比如在福利費用總額一定的基礎上,自由選擇多種如牙科診療等類型的福利形式)

24、如果您同意以上觀點,全年福利總額在多少比較合適,如何分配恰當:

25.如果公司要制定一個薪酬制度的補充規定,您對新的薪酬制度的建議:


【薪酬福利滿意度調查表】相關文章:

薪酬福利專員崗位說明書04-10

客戶滿意度調研報告06-17

中秋福利文案10-17

中秋福利方案12-05

(精選)中秋福利方案07-05

銷售薪酬方案02-20

滿意度調查分析報告07-29

滿意度調查報告06-15

中秋福利方案【精】12-20

員工中秋福利方案12-18

主站蜘蛛池模板: 精品日韩二区三区精品视频 | bban在线 | 日韩成人毛片高清视频免费看 | 亚洲精品第四页中文字幕 | 亚洲成人福利 | 日韩亚洲综合精品国产 | 日日夜夜爽 | 1024国产你懂的日韩 | 国产精品91av | 91免费视 | 欧美末成年video水多 | www.午夜色.com| 欧美成狂野欧美在线观看 | 男女视频网站在线观看 | 成人欧美视频在线看免费 | 97夜夜澡人人爽人人喊一欧美 | 麻豆传煤一区免费入 | 亚洲成色在线综合网站 | 欧美h片在线| 国产一级久久免费特黄 | 欧美性导航| 一道本在线播放 | 天堂网一区二区 | 手机在线观看黄色网址 | 手机在线观看黄色网址 | 深夜a级毛片免费视频 | 性生大片一级毛片免费观看 | 日韩视频免费在线播放 | 日韩不卡中文字幕 | xx网址| 一本到视频在线 | 欧美不卡激情三级在线观看 | 亚洲va中文va欧美va爽爽 | 成人a网站 | chinesehihi国产 | 日韩欧美一区二区三区 | 日韩午夜在线 | 日韩精品一区二区三区中文在线 | 欧美一级特黄aa大片视频 | 天天摸夜夜添夜夜添国产 | 国产精品资源在线观看网站 |