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五險一金怎么交的?

時間:2022-06-29 14:36:38 五險一金 我要投稿

五險一金怎么交的?

  不少朋友都不知道五險一金怎么交的,那么,下面就由小編給大家介紹介紹吧,希望對大家有幫助。

五險一金怎么交的?

  養老保險

  個人繳納部分:

  按照職工上年度的平均工資的8%上繳。

  如果工資比平均工資高,也按平均工資的8%算。

  單位繳納部分:

  單位要繳納20%。

  不過單位具體交了多少,和你將來拿的多少沒有必然關系!!!

  能領多少?

  1.基本養老金:根據“退休時所在地的平均工資”和繳費的年限來計算。

  2.個人養老金:根據“你上繳的8%”和“你的退休年齡”來計算

  醫療保險

  個人繳納部分:

  個人繳納2%以及“大病”的保險(每月幾元吧)

  單位繳納部分:

  單位繳納8%~10%左右。

  具體還是要看當地政策。

  領多少:

  個人和單位繳納的金額,每年會按一定比例打進你的“醫保卡”上,方便我們平時醫保刷卡。

  別忘了“醫保”還有報銷

  當符合了一定的條件就能報銷一部分的“醫療費用”

  生育保險

  全部由企業繳納!!!

  具體多少,要看各地政策。

  領多少

  生孩子時的:檢查、接生、住院、手術、醫藥等都可以用生育保險報銷。

  此外

  由于生育導致的疾病,同樣可以由“生育保險”報銷!!!

  記得保留好相關憑證。

  失業保險

  個人和企業都需繳納

  鑒于失業保險的金額實在比較低,還是要自力更生的。

  注意時間

  1.失業后6個月內,辦理相關手續。

  2.可領取的時間在3~24月。

  工傷保險

  根據所從事的具體行業,由單位繳納。

  領取:

  1.根據具體的傷情進行報銷

  2.請查詢最新的“工傷保險條例”

  公積金

  個人繳納12%

  單位繳納12%

  領多少:

  “個人繳納”的和“單位繳納”的,都歸個人所有。

  五險一金須知:

  1、企業必須給員工繳足“五險一金”

  根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規定,企業必須給職工繳足“五險一金”,即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

  其中,養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金為企業和職工共同繳納,工傷保險和生育保險為企業繳納。

  2、生育保險和基本醫療保險將合并

  今年7月,人社部公布《人力資源和社會保障事業發展“十三五”規劃綱要》,提出將生育保險和基本醫療保險合并實施,要求“完善生育保險政策,實行生育保險與基本醫療保險參保人員登記、繳費、管理、經辦、信息系統統一”,人們熟悉的“五險一金”或將變為“四險一金”。

  3、“養老保險”這三個問題你都明白嗎?

  養老保險繳滿15年就可以退休嗎?相關條例規定,“個人繳費年限累計滿15年的,退休后按月發給基本養老金”,實際上,不是繳滿15年就能退休,退休年齡才是最重要的一環。以男性職工為例,不到60歲,即使你已經繳了30年的養老險,也暫不能退休。

  養老保險繳滿15年就不用再繳?這種說法不正確。“養老保險繳費滿15年”這是辦理退休并享受按月領取養老金待遇的必要條件之一(繳費不滿15年的將一次性結算)。退休金水平的高低與繳費年限和繳費數額直接掛鉤,即繳費時間越長、繳費金額越多,養老金水平也越高,差別主要在于個人賬戶養老金部分,中斷繳費的時間不計作繳費年限。

  退休了就能領取養老保險?養老保險單位繳費20%,個人繳費8%。一般要交滿15年,到退休的時候才能終生享受養老金,想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。

  4、醫療保險你真的熟嗎?

  醫療保險可以取出來。如果你每個月按照1369元的最低基數交社保,那么1369×2%=27.38元。就是國家每個月打給你個人的錢,這個錢可以積累起來直接刷卡去買藥或者看門診。

  退休后可以享受醫療保險嗎?男繳滿25年、女繳滿20年,在退休之后可以繼續享受醫療報銷。

  5、不想工作,“失業保險”頂用嗎?

  失業了就能領失業保險嗎?失業保險金雖然必須要交,但即使失業了,一般人也是領不到的。失業保險只有在街道登記的失業者才能申請。領取失業保險金的要求包括,按照規定參加失業保險,所在單位和本人已經按照規定履行繳費義務滿1年的,并因本人意愿中斷就業的,已辦理失業登記,并有求職要求的。

  失業后不想工作,能靠保險金度日嗎?首先,失業保險要交滿一年才能享受,不是立刻可以享受的;其次,一般交1年拿2個月,交2年拿4個月,但一輩子最多拿24個月。指望失業保險金生活,不現實。

  6、“生育保險”男女福利大不同

  男職工用繳生育保險嗎?生育保險個人不用繳費,公司繳納比例為0.8%,但是無論男女都需要繳,繳滿1年即可享受生育待遇,但男女職工享受的福利有所差異。

  男職工福利:(1)若配偶沒有工作或者工作單位沒交生育保險,男員工依法繳納保險超過一年,可以代替配偶報銷生育保險;(2)享受陪產假和相應的生育津貼。

  女職工福利:(1)產假;(2)生育津貼;(3)生育醫療費;(4)一般情況下只有女性可以報銷生育保險,報銷時必須給4個月的平均工資。

  7、“住房公積金”應不應該取出來?

  單位可以不繳納住房公積金嗎?為在職職工繳存住房公積金是單位的法定義務,用人單位不得以任何理由拒絕。經營困難、效益不好,不能作為不給職工繳住房公積金的理由。

  住房公積金盡量取出來。公積金存在賬戶上并不劃算,因為當年繳納的部分只能獲得活期存款利率,而往年繳納的則只能獲得三個月的定期存款利率。應該說,取出來用更合算。

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