怎么在簡歷里制造出實踐性強的特點

　　我們都知道大學生在填簡歷的時候最害怕的就是社會實踐經驗那一塊。大學生在學校接受的就是理論教育所以不必擔心實踐狀況。但有實踐性強這個優勢不是能加強自己的競爭力嗎?針對一些重視實踐的工作更有幫助，那么在個人簡歷里要如何制造出實踐性強的特點了?

　　不是具備實踐性的東西就能塑造出實踐性強的特點，可以被大學生用來體現實踐性的經歷有哪些?第一，在大學生期間你做過的實驗項目有哪些?在大學生雖然以理論為主但是某些課程還是提供了實踐的機會，比如化學課程做實驗，你做過的化學實驗有哪些，通過做化學實驗可以讓你了解什么，還有你學會了檢測哪些東西的方法，個人簡歷 ，如學會了檢驗水質當中是否含有某種重金屬的方法，你應聘的環保局工作就是檢測水質狀況。所以在簡歷里展示你的實驗項目情況對實踐有著積極的意義，你還要懂得怎么將你的實驗和應聘工作聯系在一起，這樣才能讓實驗項目在招聘者的眼里更有份量度。

　　第二，學會利用工作來制造實踐性強的形象，這種工作可以是學校組織的也可以是你自己找到的，關鍵是你怎么能讓招聘者認為你的實踐性強了?你要深入去思考實習當中的細節之處，如果只是描述大體情況那么大學生所述內容相差不大的，因為都是最基本的東西比如學習怎么檢查水質等。那在工作當中有沒有什么術語還有檢測的經驗?肯定有的那么你要跟這方面的人員請教下，將這些東西加到簡歷里那就證明你的實踐性優于別人。

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