按勞動(dòng)法辭職提前30天公司不批怎么辦？

我在公司以做兩年多了！因?yàn)楣ぷ骱苄量?想另謀發(fā)展，我以書(shū)面辭工書(shū)上交,卻不批，并說(shuō)這個(gè)月辭職走的多，要等到下個(gè)月！就這樣一月推一月都過(guò)了大半年了,我給公司說(shuō)勞動(dòng)法規(guī)定，他們卻忽視勞動(dòng)法說(shuō)找勞動(dòng)局也不怕。
我想知道：我找了勞動(dòng)局會(huì)是怎么處理？
他們這樣無(wú)視個(gè)人權(quán)利，耽誤我這么長(zhǎng)時(shí)間有沒(méi)有賠賞？
幫忙提點(diǎn)建議吧�。�！謝謝了~

【按勞動(dòng)法辭職提前30天公司不批怎么辦？】相關(guān)文章：

實(shí)習(xí)生提前辭職被單位克扣工資觸犯不觸犯勞動(dòng)法？03-22

mba提前批面試03-22

勞動(dòng)法完全不存在這公司怎么辦？02-23

《勞動(dòng)法》有規(guī)定只有工傷才可以按病假嗎？03-22

中國(guó)平安不給批辭職。礦工走了不發(fā)工資。實(shí)習(xí)生怎么辦。03-22

公司春節(jié)提前放假通知05-22

如何找暑期工（不招暑期工怎么辦）03-22

勞動(dòng)法宣傳標(biāo)語(yǔ)04-25

什么是勞動(dòng)法律行為04-20

公司春節(jié)假期提前通知01-08