我應(yīng)該要求得到多少賠償合理合法？

09.7.29入職，同時簽訂合同，并特別聲明公司辭退我時
應(yīng)賠償3個月工資。但，公司在12月才開始跟我買社保，期間4個月的保險經(jīng)要求公司補繳遭拒絕，并且公司需要補調(diào)休25天，實際回復(fù)調(diào)休15天也遭否認(rèn)（調(diào)休時間有工作例會記錄，領(lǐng)導(dǎo)沒有其他批文）。我以此為由在10.07.09解除合同，請問我怎樣維權(quán)？要求得到多少賠償合理合法？謝謝，我以目前的所有財富20分懸賞。

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