張維迎離職意義何在?

中國社會應更多注入平等元素

北大黨委近日作出決定，張維迎將不再擔任光華管理學院院長，蔡洪濱擬任新院長。張維迎一向以其對市場經濟不遺余力的鼓吹而聞名。一位該校教師稱，張的很多觀點引起社會爭議，好像和院長的本分有些偏離，這大概是他無法繼任的原因。

這位新一輩的市場經濟“大旗手”離職意義何在?

當然市場經濟仍在運作,但其形式是否需要某種修正,更多地呈現公正而非效率;其內容是否需要調整,弱化市場競爭中,由于人們天賦、智力、能力、家庭條件、社會環境、運氣等影響,所產生的事實上或本質上的不平等,注入更多平等的理性精神的元素。

黑格爾曾經這樣表述過,他說理性使人們聯合,而知性則使人們分離。也可以說,如果就都是理性的,或者都具有理性而言,那么人們是平等的;至于知性方面,人們則是不平等的,因為這是能動的智力,眾所周知,人們在這種智力方面確實是不一樣的。(摘引自羅素著《西方的智慧》)

在這里,我們不妨以人格精神來理解理性,以智力和能力(包括權力)來理解知性。人格是人人平等的,而智力和能力產生不平等。結合中國過去的實踐和當前的現實及未來的發展,中國社會應更多注入理性的人格精神,也就是說更多注入平等元素,更多地關注人本身的全面共同發展。這也許就是張維迎離職的意義所在。