是否要辭職，HR們進(jìn)來支個(gè)招

不經(jīng)意的，從人事變成了銷售助理。雖然offer/勞動(dòng)合同寫的都是人事，但入職第二天工作內(nèi)容就變成銷售助理了。每天干著的工作是自己不喜歡的，訂貨，發(fā)貨，聯(lián)系，統(tǒng)計(jì)，做系統(tǒng)。想著至少要等找到新工作，可是越干越無趣，無法堅(jiān)持。我是否該辭職呢？

現(xiàn)在辭職，要開始等待面試，通知結(jié)果，沒有收入。
如果在職找工作，要請假，想辦法出去。
試用期內(nèi)找到，還能在3天內(nèi)離職；過了試用期，就要等1個(gè)月了。不過，目前這個(gè)職位不能缺人，可能即使是試用期，boss也不會(huì)提早放人吧。過了試用期，一個(gè)月的離職時(shí)間太長，我也沒有休假可抵扣，也許就眼睜睜地看著機(jī)會(huì)溜走。

到底如何才好呢

【是否要辭職，HR們進(jìn)來支個(gè)招】相關(guān)文章：

各位HR們，對崗位職責(zé)比較清楚的進(jìn)來幫忙看看07-11

HR們，到底你們是要單身還是非單身？07-11

準(zhǔn)備面試了 ，大家給支個(gè)招07-11

公司轉(zhuǎn)項(xiàng)，要裁員95%，HR做法是否合理？07-09

HR檢驗(yàn)面試者是否合格的9個(gè)問題07-11

HR外包的是否可行07-11

HR們，請教你們一個(gè)問題07-09

HR立刻檢驗(yàn)面試者是否合格的9個(gè)問題07-11

親愛們：HR加油！07-09

畢業(yè)生們或者前輩們進(jìn)來看看吧07-10