員工未提前15日遞交書面辭職申請(qǐng)，不退還押金，是否合法？

如題，公司合同中，員工未提前15日遞交書面辭職申請(qǐng)，不退還押金，是否合法？

[員工未提前15日遞交書面辭職申請(qǐng)，不退還押金，是否合法？]相關(guān)文章：

1.員工未提前15日遞交書面辭職申請(qǐng),不退還押金,是否合法?

【員工未提前15日遞交書面辭職申請(qǐng)，不退還押金，是否合法？】相關(guān)文章：

辭職不發(fā)放績(jī)效工資，是否合法？07-11

員工辭職書面申請(qǐng)書01-10

工廠里扣押金合法嗎？07-11

沒有提前一個(gè)月申請(qǐng)辭職，公司對(duì)我罰款是否符合法律依據(jù)？07-12

勝利油田需要提前30天遞交辭職嗎？07-12

無(wú)薪年假是否合法？07-11

工廠對(duì)于提交辭職申請(qǐng)者不予發(fā)放社保卡是否合法？07-11

已經(jīng)遞交離職申請(qǐng)，公司安排新的工作是否可以不接07-11

我提前交了辭職申請(qǐng)書但是不批準(zhǔn)是否違法？07-11

娛樂場(chǎng)所沒簽勞動(dòng)合同遞交辭工書不批準(zhǔn)是否合法？07-11