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人事失誤導致給離職員工多交一個月保險
如果我是那位離職員工,我也不愿意退錢。是公司的失誤,又不是我自己要求的如果我是公司人事,做錯了主動和領導匯報,承認自己的疏忽,好好認個錯,先看看領導什么意思再說如果我是公司人事領導,知道屬下已經很內疚了,但還是要批評一下,強調一下工作認真的態度。仲裁嘛,就免了,不至于那么麻煩……(當然,2個員工基數最好都不是很高)
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