【推薦】設計方案匯編10篇
為了保障事情或工作順利、圓滿進行,通常會被要求事先制定方案,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那么應當如何制定方案呢?下面是小編為大家整理的設計方案10篇,希望對大家有所幫助。
設計方案 篇1
活動名稱:一起來玩大皮球
設計意圖:小班的孩子很喜歡跑跑跳跳,但動作還不協調,很容易摔跤。為了鍛煉孩子身體的平衡能力和協調能力,我設計了一節戶外活動《一起來玩大皮球》。想通過本次活動,讓每個孩子都能夠得到鍛煉和發展,讓每個孩子學習到新的玩法,感受游戲的快樂。
活動目標
1.引導幼兒練習原地跑和雙腳原地跳的動作。
2.發展幼兒身體的協調性和彈跳能力。培養幼兒對玩球和體育活動的興趣
3.通過老師和幼兒共同玩游戲,增進師幼感情。
活動準備
平整寬闊的場地,彩色的`大皮球。
活動過程:
一 . 和幼兒一起做準備活動
邊唱兒歌邊活動一下四肢
動一動
動動頭來,動動腳,
扭扭屁股,扭扭腰。
小手小腳問聲好,
小腳高興地到處跑。
二 . 導入
1.以兒歌《大皮球》導入,激發幼兒活動興趣。
大皮球
媽媽買個皮球,
上面畫個小猴,
我來拍拍皮球,
小猴翻個跟斗。
請每個小朋友自選一個皮球,自己拍一拍皮球。說說自己的玩法。
三.教師和幼兒一起玩球
1、幼兒手拉手圍成一個圓圈,教師站在大圓中間做拍球人,老師邊念兒歌邊拍球(老師把球拍一下,幼兒跳一下.)老師連續拍球,幼兒就原地跑,
2、老師站在大圓中間,邊念兒歌邊把球拋給幼兒,幼兒接住球再拋給老師,老師在拋給另一名幼兒。
兒歌
我來拋,你來接,
大皮球,真好玩。
活動延伸
幼兒回家后,可以和爸爸媽媽一起玩皮球,并把自己學習的新玩法表演給爸爸媽媽看,請爸爸媽媽也表演幾種新玩法。
設計方案 篇2
發展性教師評價是以現代教師發展觀為指引,以促進教師專業發展為目的,以教師發展過程為評價對象的現代評價評價方式,是貫徹以人為本理念,加強教師職業道德建設,促進教師業務水平的不斷提高的重要渠道。我校為進一步探索教師隊伍發展和提高的管理模式,特制定本方案。
一、指導思想:
《基礎教育課程改革綱要》指出:“建立促進教師不斷提高的評價機制。強調教師對自己教學行為的分析與反思,建立以教師自評為主,校長、教師、學生、家長共同參與的評價制度,使教師從多種渠道獲得信息,不斷提高教學水平”。我校教師發展性評價實施方案根據《南樂縣教師發展性評價方案(試行)》精神,遵照民主協商、平等對話的原則,通過引導教師對自己的工作作出客觀評價和有深度的反思,發揮評價的導向、激勵和改進功能幫助教師真正得到發展。充分發揮評價的導向、診斷、激勵、反思、改進發展的功能,促進教師職業道德和專業水平不斷的提升和發展,實現教師的自我教育功能。
二、評價的原則:
1、發展性原則:教師發展性評價是以促進教師專業能力不斷發展為目的的過程性評價,它要求教師根據學校規劃、教師發展計劃以及學生發展的需求,使不同層次的教師在原有的基礎上都有所發展。
2、自主性原則:教師發展性評價要充分尊重教師的主體地位,挖掘教師自身發展的潛能,開拓發展時空,發揮教師發展的主動性和創造性,不斷提高教師自我反思、自我完善、自我發展的能力。
3、激勵性原則:教師發展性評價改變以往只注重橫向比較的評價方式,要注重教師自身發展的縱向比較,鼓勵教師在不同階段,不同基礎的情況都能不斷獲取成功的體驗,以形成自我發展的動力。
三、評價方法:
一自我評價
自我評價可采取多種方法。
1、教師可以按照評價內容通過寫自我反思的形式來評價。
2、學校可根據評價內容設計有利于教師全面發展的有關表格、數據讓教師自我評價;
3、也可通過寫教學日記、階段性工作總結等方式進行評價。總之在自我評價中,學校要從多方面給予指導和鼓勵,并加強自我評價工作的'管理,防止自我評價過程中因過高或過低評價影響工作情緒的不良現象發生。
二學生和家長評價。
采取每學年兩次的陽光活動月的形式讓學生家長直接參與教師教師評價,讓家長、學生通過自己的觀察,直接對每位教師的課堂教學做出自己的評價,還將家長請進課堂,對教師的教學進行評價。通過家長、學生對教師的教育教學工作的評價。在“很滿意、滿意、一般、不滿意”中選擇自己認為合適的項目進行勾畫,并折算成分數進行評價,同時對教師教學工作提高意見和建議。
學生和家長參與評價的方法還可通過調查、問卷和訪談的方式進行,來收集學生、家長對教師日常教學的評價意見。
三同事評價
評價的目的在于發現評價對象的優點和不足,以便取長補短、互相學習、共同提高。在本教研組中開展參與式評課,在聽課的過程中用評價標準衡量評對象的課堂教學,肯定優點,明確問題,進行綜合分析,形成個人對本節課教學的看法,并適時與評價對象交換意見,提高教研水平的同時促進教師自身的發展。
同事評價方法要靈活多樣,但要把握一個原則,評價必須是以調動積極性促進專業發展為目的,切忌在評價中相互鬧矛盾。為了真正做出客觀、合理、有價值的評價,評價結果不應直接與教師的各種利益和名譽掛鉤,避免教師間的摩擦或矛盾。
四學校或管理者對教師的評價
學校領導對教師的教研課、學校優質課比賽,及時進時聽課評課,收集教師課堂教學信息,根據評價體系,對學校的每一位教師作出恰當的評價,作為期末評價量化的依據,并從這中不斷發現人才,為優秀教師搭建發展的平臺,促進其向更高水平發展,同時起到以點帶面的作用,建設學校的骨干教師隊伍。
四、評價應處理好幾個關系
1.主觀評價與客觀評價相結合
一個人只有對自己的思想和行為有一個正確的認識,才能進行自我教育,不斷完善、提高自己。教師在日常工作中,與學生、家長、社會以及整個教師群體都有著廣泛密切的聯系和接觸。在教師自我評價的基礎上,在通過互評,使主客體雙方意見得以溝通,逐步形成一致的價值取向。評價的過程就是教師思考判斷、學習提高的過程,通過這一過程讓教師學會自省,學會自我調節,學會自信。而客觀評價過程,又是教師深化認識,學會理解,學會認同,學會修正,學會恰當評價的學習過程、提高過程。
2.常規性評價與階段性評價相結合
常規性評價是一種過程評價,我們在教學評價方面的做法是每月由教研組、課題組評價一次,教導處、教研室不定時進行抽查,發現典型及時給予表揚,發現存在的問題,及時采取相應的對此。
階段性評價是一種總結性評價,我校在每學期期末進行。對教師學期或學年的工作進性考核評價,注重績效與自我發展評價,同時進行教師自身素質、教育教學能力、科研能力、反思能力和工作績效的考核。
3.定量評價與定性評價相結合
管理者在對教師實施評價時,不能簡單化。我們在評價過程弄,能量化的則量化,不能量化的則加以描述性分析,為教師提供自我價值的機會和空間,滿足教師的成就感。
4.教學流程管理評價與教師自我發展評價相結合。
教學流程評價是指對教師的備課、上課、批改作業、輔導、考查等進行考核評價。而教師自我發展評價,主要指教育科研、學習現代教育技術、進修培訓等情況,起到較好的評價導向作用。
設計方案 篇3
班級:中班
科目:語言科學
執教人:李秋花
一、活動名稱:《采蜜》
二、活動目標:
l 激發幼兒對數學的興趣。
l 培養幼兒細致地觀察能力與初步的統計能力。
l 引導幼兒學習10的形成,能手口一致地點數10個物體,知道9添上1是10。
三、活動準備:
l 花園背景圖,畫有9朵紅花、9朵黃花。
l 小蜜蜂移動卡片10張,紅花與黃花移動卡片各一張。
l 幼兒統計表。
四、活動過程:
開始部分:
教師出示花園背景圖,請幼兒數一數紅花有幾朵?黃花有幾朵?誰多誰少?還是一樣多?
基本部分:
教師操作花朵卡片,幫助幼兒理解9添上1是10,并認讀數字10。
教師利用小蜜蜂到花園采蜜的情節,鞏固幼兒對9添上1是10的理解。
請幼兒自己數一數幼兒用書上的物品,數一數哪些物品是9個?哪些物品是10個?并用自己喜歡的符號記錄結果
組織幼兒交流統計的.結果,并集體想辦法讓物品一樣多。
結束部分:教師總結,講評幼兒表現。
五、活動延伸:區角活動中,讓幼兒繼續觀察擺放的物品哪些是10種或10個。
設計方案 篇4
前言:又一個新學期開學在即,因為個人原因,新學期可能要與鐘愛的班主任工作暫時作別,因而對新學期開學的設想也僅僅只能是設想。去年的9月1日,市里進行教育資源的整合,兩所鄉鎮中學初三年級的學生掛靠以實難高中,因緣際會,我與我的初三三班的學生得以相逢、相伴、相知、相攜,度過他們初中生活的最關鍵的一年。每每翻看一年的班級記錄,這一年的日子,由所有的辛苦、歡笑釀成的美酒更加的馥郁香醇,令人回味。班會設計意圖:新組班級是由兩所學校的學生混編而成。學生由走讀改為住校,在新的環境中,面對更加規范的學校管理,從學習到生活,都面臨很大的挑戰。因此開學第一天,班主任的工作尤為關鍵。第一次班會既要消除學生心中的陌生,引導他們盡快熟悉學校規章制度,適應緊張的學習生活,又要初步樹立學生的集體意識,避免合校而產生的分歧,建立臨時的班委。因而,我設計的班會主題是《今天,讓我們攜手同行》班會準備:1.熟記班內45名學生的情況,并通過曾經的老師了解學生的情況。2.精心準備黑板報。前面黑板上“今天,讓我們攜手同行”,“初三三班歡迎你的加入,期待你的精彩”教室后方黑板是班內所有科任老師的簡介。班會過程:班主任導入語:親愛的同學們:大家好!歡迎你們來到實驗高中,歡迎大家加入新的班級——初三三班。你們帶著家長的殷殷囑托,告別各自的'母校;我也暫時告別家的溫馨,與大家一起開始住校的生活。從現在起,我不再是我,我有了一個新的稱呼:初三三班的班主任,你也不再是你,你的名字前面加上了一個新的名詞:初三三班。我們有緣相聚,有幸成為師生。在未來的一年中,我們更要相助相伴,攜手同行。初三三班,是我們共同的家,在這里我們要和諧相處,榮辱與共。在這里我們將激揚青春,放飛夢想。
一、 班主任的自我介紹、科任老師介紹。
自我介紹要親切、幽默,接近與學生的心理距離,自己的性格、愛好、工作經歷等等要作為重點。可適當夸獎一下自己的能力。介紹科任老師,首先請學生記住老師的姓名與所教學科,介紹時突出其長處及優勢,給學生一個信心:我們的老師都是優秀的。親其師才能信其道,有這樣良好的印象,也有利于科任老師開展工作。
二、 舉行一個小儀式:
請同學們跟你的新同學握個手,笑著說一聲你好,并作一下自我介紹。農村的學生,大部分同學不善于與陌生人交流,不善于表達自己。如按照常例進行自我介紹,恐怕出現冷場或者干巴巴地說上幾句,學生情緒也會相當緊張或者尷尬初三班主任工作總結,達不到互相認識的目的。設計這一個小儀式,給拘謹的學生創造一個交流的機會,也有意培養學生的禮節,禮儀。同時,在同學們互相問好時,班主任也可以參與其中,與學生互相交流,將名單上的名字與學生對上號。
三、 開展一個小調查:你希望我們班成為一個什么樣的班級。
與其說這是一個小調查,不如說是有意安排的對學生的一個心理暗示。積極的心理暗示就是學生對自己積極的鼓勵、鞭策或者安慰,它是一種啟示、提醒和指令,它會告訴你注意什么、追求什么、致力于什么,隨后它便會成為一種動力,促使著你為了你的目標而奮斗。因此在第一次班會上,通過這一問題,引導學生用簡單的詞語表達自己對班級的期望,并依此初步確立班級目標。通常情況下,團結、積極向上、文明、優秀等詞匯會成為出現較多的關鍵詞。
四、 我為班級盡一分力:我能為這個新班級做什么?
新組班級,學生的情況不很熟悉。臨時班委的組建要靠學生的主動承擔。毛遂自薦不失為一種好方法,給班里的積極分子以表現的機會。但首先要言明,臨時班委只是過度,兩周后,在所有工作都進入正軌,同學都相互熟悉之后,結合學校學生會選舉,通過競選方式,再組閣正式班委,同等條件下,臨時班委的同學優先考慮。這樣臨時班委的同學可以利用這兩周時間,用自己的行動為競選打基礎,又能使其他有能力的學生參與到班委工作中來。其次,初步確立班級目標后,除了進入臨時班委擔當一定的責任,全體同學都要通過這一問題的回答來明確自己的班級責任。明白自己是班級不可分割的一部分,休戚相關初三班主任工作總結,每個人的努力,就是對自己負責,對班級負責。班主任總結:新學校、新學期,我們又站在一個新的起點,開始新的生活。老師希望大家養成好的習慣:按時作息,互相幫助。養成好的學習習慣,盡快從暑期生活中調整過來,適應學校的快節奏的學習生活;盡快適應老師的教學風格,跟上老師的教學進度。成績屬于過去,未來在我們手里。同學們,攜手同行,共同創造我們初三三班的美好未來。
設計方案 篇5
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1、添加:控件—按鈕
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設計方案 篇6
目標:
1、幼兒掌握鉆的技能。
2、幼兒會用多種方法創造性的運球。
3、活動中幼兒情緒愉快,喜歡體育活動。
準備:人手一只球,輪胎若干,圈兩個
過程:
一、導入準備部分
教師戴上小兔子頭飾:“小朋友看,誰來了?”“對我是兔媽媽,你們都是我的.寶寶”“寶寶們”,今天天氣真好,媽媽帶你們出去玩吧!聽音樂條跳著出去。草地上到了。
二、基本部分
1、好多蘑菇啊,你們喜歡吃蘑菇嗎?“喜歡”我們一起把蘑菇運回家吧。可是這么多的蘑菇我們怎么把它送回家呢?“我們就用汽車把蘑菇送回家”
2、提出送蘑菇要求
媽媽幫寶寶們準備了一輛小汽車,一會,我們每個寶寶先采一個蘑菇,把蘑菇放在小車上,寶寶的兩只手要扶助小車,不然,蘑菇就會掉下來。
3、請幼兒練習
來,寶寶們,我們一起試試看。
4、這個本領你們學會了嗎?“學會了”
5、提出送蘑菇要求
現在我們準備要把蘑菇送回家了,回家的時候我們要穿過一個山洞,過山洞時要把身體縮在一起,我們還要跨過小溝,跨過小溝時眼睛一定要看好。現在先看爸爸是怎么做的。送回家的時候如果這里還有蘑菇的話我們就從旁邊的小路走過去采,采了蘑菇后再鉆山洞。
哪個寶寶能和爸爸一樣勇敢的走過去?請個別幼兒先走。寶寶真勇敢。現在我們一起把蘑菇送回家吧。女寶貝和媽媽一起走,男寶寶和爸爸一起走,一個跟好一個,不要擠。
三、結束部分“炒蘑菇”
1、教師把幼兒送的乒乓球倒在彩虹傘中做“炒蘑菇“游戲
2、蘑菇炒好了,我們一起吃吧。肚子吃飽,我們去休息一會兒吧!
設計方案 篇7
一、指導思想:
為推進幼兒園科學啟蒙教育,豐富科技活動的內容,認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》,圍繞幼兒園科學領域的教育目標,讓孩子們親近科學、喜歡科學,在做做、玩玩中體驗成功和愉快,提升我園幼兒的科學素養。
二、實施辦法:
1、海報宣傳,告知家長與幼兒科技節活動的.內容。
2、組織小班的幼兒觀看多媒體,了解科學的奧秘。
3、組織中班幼兒積極參與意愿畫《恐龍世界》、《太空暢想》和《海洋探秘》,并展覽。(展覽地點:足球區的圍欄或小木樁)
4、組織大班幼兒走進科技館進行科普知識參觀活動,并進行科技模型大賽(多種拼插:例如恐龍、武器等),進行“我探索,我發現”的展覽,布置展臺。(展臺地點:月亮樓一樓)
5、各個班級創設班級科學活動區,進行科學知識墻面布置。
6、開展一次科學小游戲活動(內容:多米諾骨牌(中班)、神奇的可樂罐(大班))。(建議快樂周五年級組打通活動:先班級進行游戲,選出班級優勝的孩子在年級組進行比賽)
7、參觀中國低碳科技館、浙江省科技館、西溪濕地博物館(建議年級組親子活動或親子雙休活動)
三、具體安排:
10月7~11日宣傳發動階段
制定方案,提高思想,充分利用周一升旗時間、晨間談話、主題活動、海報宣傳等形式,開展科技節活動主題宣傳,營造全園知曉、全園參與的濃厚氛圍。
10月14~25日具體實施階段
1、組織小班的幼兒觀看多媒體,了解科學的奧秘。
2、組織中班幼兒積極參與意愿畫《恐龍世界》、《太空暢想》和《海洋探秘》,并展覽。
3、組織大班幼兒走進科技館進行科普知識參觀活動,并進行科技模型大賽(多種拼插:例如恐龍、武器等),進行“我探索,我發現”的展覽,布置展臺。
4、開展一次科學小游戲活動(內容:多米諾骨牌、神奇的可樂罐)。
5、參觀中國低碳科技館、浙江省科技館或西溪濕地博物館。
10月28日整理結束階段
科技節閉幕式——頒獎
利用升旗儀式時間頒獎。
設計方案 篇8
一、青川縣油橄欖基本情況
青川縣油橄欖栽植于**年,全縣種植規模達8萬畝,主要品種有弗奧、萊星、皮削利、皮瓜爾、阿斯、配多靈、小蘋果、科拉蒂、鄂植8號(國內自研品種)、城固(國內自研品種)等17個。
根據**年調查,全縣油橄欖開花小班面積30%,坐果小班面積21%,當年建成豐產示范園5個,面積1500畝。
根據全縣油橄欖產業發展規劃,擬到**年新發展2萬畝,達到10萬畝規模。**年我縣被中國食品工業協會譽名為“中國油橄欖第一縣”。
二、投資條件及優勢
一是水上交通方便,項目建設地圍繞白龍湖庫區,水利資源豐富;二是陸地交通方便,國道211從項目區沙洲鎮貫穿,國家即將建設的蘭(州)海(南)高速公路貫穿整個項目區,鄉道和村道相連;三是電、通信都十分方便;綜合以上三點,本項目開發價值及大,愈到后期,獲益則越高。
三、投資項目及投資方式
(一)投資項目
油橄欖苦甙提取
(二)投資理由
多數歐洲學術研究者報告橄欖苦甙(Oleuropein)能夠通過溶解細菌隔膜來使細菌鈍化(抑制細菌)。橄欖苦甙(Oleuropein)這種化學物質長期存在于橄欖樹的果實、樹皮、根以及葉子中,是種重要抵制疾病的化合物。橄欖苦甙(Oleuropein)在無機酸作用下會被水解,改變它糖酯結合狀態。
中級化合物就是由水解運中級化合物就是由水解運動組成的,自發的重新結合,把橄欖苦甙(Oleuropein)變成一種新的細菌狀的、抑制真菌生長的'寄生化合物。這種化合物已被生化學家及其他在橄欖油產業方面的學術研究者驗證為愛諾酸。由此推斷,橄欖苦甙(Oleuropein)具有所有的抗菌特性。在有限的范圍內,(—)愛諾酸也同樣具有這種特性。
(三)投資方式
獨資:誠邀各制藥廠家、企業來我縣投資,該項目在我國現在、將來都是開發潛力巨大的項目。
聯系方式:
聯系單位:四川省廣元市北京招商分局 青川縣招商局
聯系人:袁華明
地 址:北京市西城區 青川縣喬莊鎮
電 話:*******
傳 真:******
設計方案 篇9
一、指導思想
以新音樂課程標準為主體,貫徹新課標精神,全面推進素質教育,著眼于音 樂教學的活動性、開放性,激發學生音樂學習的興趣,提高學生音樂學習的積極性 通過學生實踐活動,完成科學的、開放的教學評價,有效地促進學生音樂素質的全面發展。
二、評價目的
通過正確多方位評價,讓家長了解學生學習的進度和成績,鼓勵并支 支持孩子進一步學習。以新課程為標準,著重從全面發展或富有個性和 和獨特的表達方式,從多方位靈活對學生藝術能力和人文素養等方方 面做出評價。
一二年級低段
一、評價目標:
1.鞏固本學期的新知識、新技能、激發學生學習興趣和動力。
2.使學生獲得進一步感受美、創造美、鑒賞美的能力和健康的審美情趣,豐富情感體驗。
二、考核對象:
一、二年級全體學生
三、考核時間:
第18周——第19周
四、考核方法:
評定等級:成績可按優秀、良好、合格和不合格四個等級評定。
五、考核內容:
(一)平時考核,記錄學生的點滴進步(占總成績的20%)。 在平時的教學過程中,老師通過學生上課回答問題、參與表演的學習情況以及課堂紀律等方面給一個評價,作為最后成績的一部分。
(二)趣味考核,給學生自由的展示舞臺(占總成績的80%)。
1、歌曲演唱(占50%) 學生自由選擇一首歌曲,要求是本學期所學習的內容。(加分內容:加動作進行表演)。
2、你唱我點(占30%) 教師選定考核的范圍從中選擇一首歌曲讓學生唱,要求學生完整演唱,咬字清楚,節奏正確。 注:歌曲有兩段的以唱第一段為主。
三四年級中段
一、評價目標
以新音樂課程標準為主體,貫徹新課標精神,全面推進素質教育,著眼于音樂教學的活動性、開放性,激發學生音樂學習的.興趣,提高學生音樂學習的積極性。通過學生實踐活動,完成科學的、開放的教學評價,有效地促進學生音樂素質的全面發展。
二、評價項目
音樂成績考核為優、良、合格和不合格。
1.學習態度:按照平時記錄的課堂紀律、歌曲學唱情況、欣賞表現、音樂知識學習運用能力等綜合評定。(40分)
2.基礎知識:對本學期音樂知識的掌握,用筆試的形式進行考核。(30分)
3.基本技能:演唱能力。(30分) 演唱水平:用抽簽的方式確定所唱的歌曲,歌曲范圍為本冊學唱歌曲。
要求:
1.用正確的姿勢、自然有表情地歌唱
2.演唱形式演唱學過歌曲,大膽不喊不恥,表情自然大方。
3.能夠在唱歌時做即興地律動或動作
三、評價注意事項
由于學科的特殊性,音樂學科教學評價不同于語文、數學等學科的教學評價,在進行評價時,要注意以下幾點
1.營造愉快和諧的評價氛圍,淡化學生的考試心理,讓學生積極主動地參與評價活動。
2.要根據各學科不同的目標及學生不同的音樂水平恰當地選用評價形式和評價方法。 音樂學科教學評價應充分體現全面推進素質教育的精神,通過科學的教學評價,有效地促進學生發展,激勵我們老師進取,完善教學質量,全面提高音樂教學質量。
五、六年級高段
一 、評價目標:
音樂課程作為義務教育階段學生的必修課程,對學生的人格成長、情感陶冶以及智能的提高等具有重要價值。評價是音樂教學的重要環節,通過評價,教師可以掌握音樂教學計劃和目標的實現情況,作為改進教學的依據;學生可以及時了解自己達到的能力和水平,促進今后有效學習;家長可以了解學生的學習進度和成績,鼓勵和支持學生有針對性學習。
二、評價對象:
小學五、六年級全體學生。
三、評價方法:
通過形成性評價與終結性評價相結合的方式,平日表現與期末評價內容、評價標準等進行綜合性評價,其中形成性評價的評定占20%,終結性評價占80%。將最后的綜合成績作為學生本學期音樂學科的有效成績(采用等級制)。 評定等級:優、良、合格和不合格。
四、評價內容及標準:
1.形成性評價 音樂教學的實踐過程,是評價的一個重要方面,應予充分的關注,在教學過程中經常進行。可采用觀察、談話、提問、討論、抽唱(奏)等方式進行。因此,音樂教學要將對學生的經常性的形成性評價加以記錄,盡可能地對所有學生實施日常的形成性評價。音樂課代表輔助音樂教師進行記錄。 評價內容:
(1)上課認真,帶齊音樂學習用品;檢查書籍愛護程度。(態度)
(2)能認真演唱歌曲。(唱)
(3)能用悅耳的聲音有感情地演唱歌曲。(情感)
(4)能認真聆聽欣賞音樂。(聽)
(5)能積極舉手回答老師的問題。(說)
(6)能隨音樂律動并會編簡單舞蹈。(創編)
(7)課后完成老師布置的教學任務。(練習)
(8)能與組員一起合作學習,解決問題。(合作能力)
(9)參加課外音樂藝術活動。(興趣愛好)
2.終結性評價 評價內容: 基礎知識、唱歌 考試形式: 隨堂考試。
考試范圍:
(1)基礎知識(包括音樂欣賞)——以試卷的形式進行卷面考試 年級全冊內容的基本知識點,包括樂理知識、音樂常識、作品分析以及音樂欣賞等。
(2)歌曲演唱——以抽簽的方式進行考試
設計方案 篇10
教學目標:
1.經歷解決問題的過程,學會用兩步乘法解決問題,感受解決問題策略的多樣化。
2.能從多個角度解決同一問題,提高解決問題的能力,發展思維。
3.感受數學知識在生活中的應用價值,體驗成功的.快樂。
4.結合教學滲透思想教育。
教學重點:
正確分析數差關系,能用兩步乘法解決問題。
教學難點:
解決問題的思考過程。
教學過程:
一、情境引入,激活思維
師:“六一”兒童節快到了,學校準備舉行一次乒乓球比賽,借這個機會,我們三(1)班也舉行一次乒乓球比賽。現在由班長小芳去超市購買乒乓球,需要買的個數如圖所示,請你仔細觀察,從圖中你發現了什么?(出示情境圖)
讓學生回答:每袋有6個球,共有6袋。
師:同學們觀察得真仔細,看到圖你最想知道什么?
讓學生提出:①我想知道一共買了多少個乒乓球?②我想知道一共用了多少元?
師:(對著第一個學生的回答)你是想知道一共買了多少個乒乓球嗎?(對著第二個學生的回答)你想知道一共用了多少元?是吧?你們對這兩個問題還有什么想說的?
讓學生說出:要求一共用了多少元,還必須知道每個乒乓球多少元?(根據學生提問出示:補充條件和問題)
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教學設計方案04-25
設計方案模板07-27
網絡設計方案07-24
音樂設計方案08-02
教室設計方案07-25
班會設計方案02-23
活動設計方案12-27