企業稅務管理工作總結(通用10篇)
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,因此我們要做好歸納,寫好總結。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編收集整理的企業稅務管理工作總結,歡迎大家分享。
企業稅務管理工作總結 1
目前,地方很多企業有意識地或無意識地偷逃稅款,換句話說,都或多或少存在這樣那樣的納稅風險,只是程度不同而已。這些風險往往存在于:第一是在公司的注冊階段存在風險;第二是在公司的收入方面存在納稅風險;第三是在成本費用方面存在著納稅風險;第四是公司的會計報表存在納稅風險等。主要表現為:
(一)虛假出資與抽逃注冊資本:
注冊資本不實或注冊后不久資金退回或轉移。
(二)收入納稅風險:
1、隱藏收入不入賬
2、收入長期掛往來,不納稅申報
3、不依合同規定確認收入,收款時開票確認收入
(三)成本費用納稅風險:
1、大量收據或白條入賬
2、虛增人頭,虛增工資
3、虛開發票增加成本或隨意調整納稅期間成本費用
(四)會計報表稅務分析風險:
1、在資產負債表上的表現則為:存貨、應收帳款、其他應收款、應付帳款、其他應付款、資本公積等會計科目經不起推敲;賬務處理混亂、帳實不符;
2、在利潤表上的表現則為成本費用與收入不配比,利潤結構不合理;
3、各項指標,忽高忽低,或如過山車,或漏洞百出。 關于加強大企業稅務風險管理的建議:
(一)提高稅務風險防范意識,從被動管理向主動管理轉變
提高管理決策層的稅務風險意識,是實施有效稅務風險管理的前提和基礎。大企業高層管理者應充分認識到,稅務風險越來越成為影響企業核心競爭力的重要因素,事關企業可持續發展。大企業應在董事會層面更加重視稅務風險,并將其作為一個重要因素納入企業發展戰略中去考慮,以長遠的稅務遵從目標指導和監督稅務風險管理制度的設立,并貫徹于企業日常管理中。唯如此,大企業才能在經營過程中主動規避和化解稅務風險,從被動處理稅務危機中走出來。
(二)建立稅務風險管理體系,從事后管理向事前管理轉變
稅務風險管理是指通過制度實現對企業稅務風險的控制,其實質是使管理環節前移,變事后管理為事前管理和事中監控,提前發現和預防風險。
建立稅務風險管理體系,既是大企業規避稅務風險、實現自我管理的需要,同時也是適應當前稅務機關新型管理模式的要求。大企業是否建立和有效實施稅務風險管理體系,直接影響稅務機關的風險評價,進而影響下一步管理措施的確定。沒有全面建立和實施稅務風險管理體系的企業,很可能被稅務機關判定為高風險納稅人,從而被施以稅務檢查為主的后續管理措施。
(三)提升稅務風險管理層面,從防風險為主向創效益為主轉變
第一個層面為稅法遵從層面,即確保在既定的`稅收法規體系和本企業現有業務條件下,正確計算、及時申報和繳納各項稅款,從而規避因未納稅、少納稅所面臨的補稅、罰款、滯納金和聲譽損失等風險。
第二個層面為納稅籌劃層面。稅收作為經濟調控的手段,每個稅種都會有所鼓勵有所限制,因而都有優惠領域。納稅籌劃不僅包括對已發生的經濟業務用足有關稅收優惠政策、合理選擇最優的稅務處理方式以降低稅務成本,也包括對尚未發生的經濟行為進行合理的事前規劃,創造條件利用稅收優惠。
第三個層面為政策參與或推動層面。稅收法規是根據經濟社會一定階段的一般情況而制定的,這決定了其總是滯后于經濟發展。當稅收法規沒有規范或沒有具體規范的特殊經濟行為或新的經濟業務出現時,需要對原來稅收法規進行解釋、補充和修改,甚至頒布專項規定、制定新的法規。
(四)建立稅務信息管理系統,為稅務風險管理提供信息基礎和技術保障
大企業經營范圍廣,業務和管理流程復雜,與此相關的稅收法規及政策繁多,且復雜多變,如果沒有信息技術的支持,很難實施有效的稅務風險管理。與企業相關的稅法及其他法律法規的收集、整理和更新,企業業務信息的取得、分析都需要借助于信息系統,而且信息系統還是實施風險評價、監控的有效手段。因此信息化是企業建立稅務風險管理體系的基礎。
企業稅務管理工作總結 2
一、20xx年工作總結
(一)20xx年工作成績
1、積極落實各項稅收優惠
一是繼續落實各項所得稅的優惠xx。20xx年完成了高新技術企業、研發費加計扣除、財產損失稅前扣除等優惠備案工作,共減免所得稅981萬元。二是繼續做好出口退稅工作。利用出口退稅政策,辦理出口退稅1198萬元。三是完成定向增發事項的涉稅備案工作。對增發過程中轉讓的存貨、設備、房產、土地等,向稅務機關做不征增值稅和營業稅的備案,同時申請減免土地增值稅7204萬元。四是解決歷史遺留問題。完成了20xx年、20xx年技術收入減免營業稅的備案審批工作,減免營業稅1055萬元。
2、積極爭取財政政策支持,拓展公司發展資金來源為公司的科技創新項目和研發能力建設積極爭取中央及地方財政性資金的支持,20xx年收到國有資本經營預算資金5100萬元,爭取稅費返還、科技創新、工業結構調整等各項財政補助613萬元,合計5713萬元。
3、跟蹤科技項目的管理、配合高新技術企業的復審跟蹤科技項目的立項及預算的執行情況,協助項目實施單位解決執行當中遇到的問題,確保了科技項目的順利驗收及自主研發費用滿足高新技術企業的要求。同時,配合科技部順利完成了高新技術企業資質的復審工作。
4、積極的應對各項稅務檢查
積極應對地稅局對集團20xx年所得稅的專項檢查及市國稅稽查局對集團20xx—20xx年的稽查,針對分公司暫估賬款xx掛賬的問題,充分與稅務機關溝通,取得了稅務部門的認可;針對研發項目和基建項目的涉稅問題,盡力的提供了有利于我方的證據,最大程度的降低了稅負。
(二)20xx年工作不足
1、涉稅政策研究方面
由于接觸EPC項目、BT項目及境外業務時間短,缺乏相關稅務管理的經驗,對政策的研究也不夠深入,尤其是境外業務的涉稅政策,由于境外稅務環境的復雜,各國稅收政策的差異等因素,需要我們深入的研究歸納總結積累。
2、涉稅基礎工作方面
在涉稅基礎業務方面,仍然存在賬務處理不規范,xx管理不嚴謹等問題,對廣大財務人員宣貫稅收政策的不夠深入,對下屬分、子公司的管控力度不夠,仍然存在一定的涉稅風險。
二、20xx年工作思路及重點工作
(一)工作思路
以“夯實財稅基礎,防范財稅風險,爭取政策支持”為主線,依托信息化建設,提升基礎管理手段與措施,統籌財稅研究與策劃,防范化解財稅風險,積極爭取財政資金與稅收政策支持,服務公司發展。
(二)常規管理工作
1、加強涉稅業務審核,規范賬務處理
為進一步規范賬務處理,財稅處會加強對分子公司涉稅處理的審核,重點是分公司,并將稅項與科目一致性指標、單據與賬務處理一致性指標加入財務考核指標范圍;同時加強xx的管理,在財務管控中開發xx管理相關報表,登記xx的開具、作廢、沖紅等情況,將xx沖紅和作廢的原因等情況進行記錄,以備稅務部門檢查。
2、做好涉稅服務工作
一是做好稅法宣傳工作,定期將最新的政策法規整理歸集,并向財務人員宣貫;同時,加強對下屬單位涉稅業務的指導。
二是做好xx審核、開具稅收證明、逾期xx認證提醒等工作,指導和配合相關部門的涉稅業務,做好涉稅服務。
三是為員工做好納稅服務,完成個稅十二萬的申報工作。
3、與稅務部門保持良好的溝通,維持和諧的稅企關系首先,按照稅務部門的要求做好日常申報工作,及時的上報稅務機關要求的各類報表和分析。二是積極配合稅務部門的檢查、稽查和納稅評估等工作。三是,與稅務部門加強溝通,申請簽署稅收遵從協議,提高稅收遵從度,同時申請納稅信用等級評定,為公司招投標提供信用支撐。
(三)管理提升工作
1、加強稅收政策的研究和納稅籌劃
一是繼續研究EPC、BT項目的涉稅問題,總結已執行項目中遇到的涉稅問題,對尚不明確的`如BT項目中涉及的利潤分成部分收入如何開票、如何繳稅等問題,促請相關部門給予明確的答復。二是總結境外所得稅收抵免的操作,研究探索并建立境外業務的稅務管理和稅務籌劃模型。三是關注新xx的財稅政策,結合財稅【20xx】116號文、財稅【20xx】109號的規定,籌劃好資產重組的涉稅事項。
三、對財務工作的意見和建議
對于公司新增業務的稅務管理,我們缺乏實操經驗和專業知識,特別是境外業務的稅收管理,我們獲取信息的渠道也比較少,對于有些稅務政策的理解不夠透徹,當地稅務機關由于也未接觸過相似的問題,對于我們的疑問無法給予實質性的指導,希望公司能夠給員工更多學習和接受培訓的機會,進一步提升業務能力。
企業稅務管理工作總結 3
在財務部這個富有活力的團隊里,我迅速成長,在過去的一年里我基本熟悉了自己工作的流程,領悟了一些工作的技巧和原則。當然工作時間不長,我深知自己工作經驗的不夠以及不少需要改正的地方,在接下來的時間里我將用高度的工作熱情和良好的工作態度讓我迎接更多新的挑戰。
一、 20xx年工作回顧
1、基本熟悉了稅務工作每月的時間內容。如:每月初進行零申報、E稅通申報、抄稅等;每月中進行清卡買票、一般納稅人調撥開票;月末對本月掃描的發票進行核對等。
2、基本了解自己工作的流程,如:去國地稅辦理相關業務需要準備的資料,各種紅字通知申請單的開具等等。
3、在劉姐的指導下,掌握了使用sap進行相關科目的記賬方法以及相關的憑證制作。
4、完成了佛山以及南海幾家門店的蔬菜免稅申請。
5、參與廣州門店進行法人負責人變更,了解企業進行相關內容變更時,需要注意的地方。
6、在劉姐的幫助下,初步了解統計局統計報表需要填寫的內容。
7、完成了金盛廣場、淘金家園國地稅新開企業報道等相關工作,了解了新開門店國地稅報道的整個流程以及需要注意的方。
8、參與了解了20xx年企業所得稅各季度的申報工作。
9、對于廣州店面以及外區門店發票的管理以及相關事宜有了更加深入的理解。
10、完成了幾次對審計的協助工作,理解了審計需要提供的資料以及相關填寫的方法。
11、完成了20xx年每月外區門店的申報,對申報過程中出現的問題,初步掌握了解決的方法。
12、參與了全國企業20xx年第三季度經濟普查,掌握了門店進行經濟普查表格的`填寫。
二、工作中存在的問題及改進方法
1、對SAP系統應用不夠熟練,但基本懂得查找憑證、報表及做憑證打印等。以后利用業余時間多學習。
2、對SAP里面數據敏感度不夠,憑證業務處理理解不深。應在業余時間向總賬組學習相關內容。
3、每月收回需要抵扣的。增值稅專用發票存在以下問題,如:對方發票沒蓋章、發票沒有相應清單、發票清單的格式不符合海珠國稅局的要求等。針對以上問題,與小沈進行相應溝通并進行解決。
三、下一階段工作計劃
1、 20xx年廣州64家門店上機打發票,對門店相關人員進行機打發票內容的培訓,以及準備日后門店機打發票出現問題的處理資料。
2、第三次全國經濟普查資料的準備。
3、 20xx年外區門店國地稅報表整理與報送。
4、 20xx年底4家門店國地稅注銷的跟進。
5、龍山稅友抄報稅系統20xx年年費繳納的跟進。
6、 20xx年12月份報廢車輛增值稅免稅事項的跟進。
7、廣州剩余門店相關內容變更的跟進。
8、其它工作日常工作。
企業稅務管理工作總結 4
時光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,這一年里,在領導和同事的關心幫助下,以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務。現將20xx年的工作,作如下匯報:
一、 20xx主要工作
1、為企業辦理一般納稅人資格的申請,截止到20xx年12月29日共收到企業申請一般納稅人資格的資料179份,其中170戶企業已取得一般納稅人資格;6戶企業資料已提供但因其自身原因現暫時不進行審批;3戶企業已提交稅務所受理,一般納稅人資格還未核定。
2、為一般納稅人企業核定稅種,申請發票共170戶。
3、電話通知輔導期一般納稅人企業查驗場地共214戶。
4、陪同企業到稅務所進行約談,為企業辦理好戶管注冊及辦稅員卡。
5、每月整理當月審批通過的企業聯系電話已短信提醒的方式通知新的一般納稅人企業,告知企業網上申報和ic卡抄報稅事項。
6、企業一般納稅人資格審批通過以后及時更新園區的oa平臺,讓招商員能及時了解自己企業的發票申請情況。
7、通過園區的網絡平臺,把相關的資料和審批的現要求放置到到網站上,讓客戶也能最快的了解到最新的信息。
二、 20xx的工作思路
1、在工作中,要按照園區“以客為尊,用心服務”的工作思路,對顧客提出的咨詢,做到詳細的解答;對顧客反映的問題,自己能解決的就積極、穩妥的給予解決,對自己不能解決的問題,積極向上級如實反映,爭取盡快給顧客做以回復;對顧客提出的問題和解決與否,做到登記詳細,天天查閱,發現問題及時解決,有效杜絕了錯忘漏的發生。
2、安排好主次在做好崗位工作的同時,認真做好b崗的工作和部門領導布置的臨時性工作。
3、輔導期企業場地查驗以后,及時做好后續的跟蹤服務工作
4、爭取完成20xx的招商指標。
三、工作中存在的主要問題
回顧一年的工作,自己感到仍有不少不足之處,一是業務素質提高不快,對新的業務知識學的.還不夠、不透;二是本職工作上,創新意識不強;三是只是滿足自身任務的完成,工作開拓不夠大膽等。
新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰,在新的一年里,在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作。我相信,在領導和同事們的關心幫助下,我在今后的日子里一定會做得更好、更出色。努力提高思想覺悟和業務工作水平,為經濟小區的發展,貢獻自己應該貢獻的一份力量。
企業稅務管理工作總結 5
作為財務部的一名新員工,試用期期間,我認真的學習了公司業務學問,了解了公司的資金流向和業務范圍,明白自己作為一名財務工,需要在日常的工作中要做哪些事情,和哪些部門做一些交接。值此轉正之際,我也就我前段試用期時間的工作做一下總結。
一、學習的學問
我們公司是做食品德業的,之前我并沒有接觸過這一個行業,所以對于財務的工作,雖然內容是差不多的,但是涉及的一些產品價格,打款時間,回款周期,損耗比例等方面并不是特殊清楚,剛進入公司的時候,主管首先帶我生疏公司使用的財務軟件,還有公司內部運作的軟件,了解我的崗位的工作流程是怎么樣的,和其他部門的哪些人要做一些交接,比方客戶需要退款,是哪個部門的人告知我的,我應當怎么復核確認,如何操作退款等。在回款方面,什么時間點應當去催哪個部門的同事處理這件事,回款的金額是否正確,有無后續還要操作的東西,還有和稅務局的對接,開發票方面有哪些需要留意的事項,由于有時候客戶有毀滅退貨的狀況,假設發票很早就開了,那最終又要消票,很是麻煩。
二、工作的成果
在工作中,我認真的執行主管交代的任務,復合每一筆資金的來向去向,主動和相關的同事進展溝通,不耽擱同事的'工作,做好回款督促,退款打款,發票開立,稅務方面等等的工作,在工作中細心,認真,盡量保證沒有出錯,試用期間,我把工作做好,并沒有毀滅重大的失誤,也在報表的制作當中,能主動供應數據給到銷售部門做報表。在稅務方面,主動協作主管的工作,做好每一件事情。在和同事的工作協作之中,我也認真合作,不懶散,不推諉,不耍性子。
三、缺乏的地方
雖然工作中我認真對待,盡力做好每一件事情,但這段時間工作下來,我也覺察了一些我身上的缺乏之處。像有一次開立發票,我在系統后臺看到信息之后就立馬去做了,但是后來同事卻告知我,我的發票開錯了,由于雖然備注了,但是其實還有一些沒添加進去,而且客戶要求是和另一個訂單一起開票。而且我在工作之中,沒有和同事溝通,假設當時溝通了,那次就不會出錯了。在和同事相處之中,我還是比較被動,除了工作需要,其他時間并沒有主動和同事溝通,人緣方面還需要連續加強。
在試用期間,我把工作認真完成了,也取得了領導的信任和鼓舞,面對自己的缺乏,我還是需要改進,主動的把工作做得更細心,在溝通當中,多主動一些。我信任,在我成為公司的正式員工之后,我會連續努力,不辜負領導的期盼,再接再厲,把工作做好。
企業稅務管理工作總結 6
轉眼間,20xx年就過去了。展望未來,我對公司的發展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標,取得更好的工作成績,我把參加工作以來的情況總結如下:
一、前期財務工作總結
對于企業來說,能力往往是超越知識的,物業管理公司對于人才的要求,同樣也是能力第一。物業管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮能力、決策能力、創新能力、社會活動能力、技術能力、協調與溝通能力等。
1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現金額不符,做到及時匯報,及時處理。
2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行。
3、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯系,井然有序地完成了職工工資和其它應發放的.經費發放工作。
4、堅持財務手續,嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續的憑證不付款。
5、完成領導交付的其他工作。
二、主要經驗和收獲
(一)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能保持好的工作狀態;
(二)只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責;
(三)只有樹立服務意識,加強溝通協調,思想匯報專題才能把分內的工作做好;
(四)只有保持心態平和,“取人之長、補己之短”,才能不斷提高、取得進步。
三、工作計劃
財務工作象年輪,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為企業正常運轉的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設定了新的目標:加強理論學習,進一步提高工作效率,對業務的熟悉,必須通過相關專業知識的學習,慮心請教領導和同事增強分析問題,解決問題的能力,努力學習。用嚴肅認真的態度對待工作,在工作中掌握財務人員應該掌握的原則,一絲不茍的執行制度,作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能觸犯規章制度也不能不通世故人情,只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。
以上是我對自己工作的總結匯總,敬請各級領導給予批評指正。在即將到來的20xx年,我會揚長避短,更好的完成本職工作,在今后的工作當中,我將一如既往的努力工作,不斷總結工作經驗;努力學習,不斷提高自己的專業知識和業務能力,以新形象,新面貌,為公司的輝煌發展而努力奮斗。
企業稅務管理工作總結 7
轉瞬間,冬天就已不留痕跡地走遠了,夏天的腳步也越來越近,我進入公司也有半年了,工作已漸漸進入正軌,從一開頭對環境的的生疏到如今融入了這個大集體,回望過去,不禁心潮澎湃,半年工作曾遇到障礙和不理解之處,但更多是學習與收獲,展望將來,讓人布滿期望和熱忱。
財務是一個單位的核心部門,同時也是一根引線貫穿于企業的角角落落。在公司擔當財務工作,對我來說無疑是一次新的熬煉和挑戰,在這半年的時間里,在領導與同事們的關懷指導下,我通過自身努力,無論是在敬業精神,思想境界,還是在業務素養、工作力氣上都有了進一步提高,并取得了確定的工作成果,現將上半年財務工作總結如下:
一、學習了軟件的根底學問,運用其進展財務數據的采集、管理與分析,在關懷指導下,掛念完成預算與決算審計工作,生疏到財務軟件在日常工作中的有用性與高效性,學習對如何進展財務報表編制、調整,加深了對財務學問的理解,懂得了如何嫻熟運用財務手段進展數據匯總分析。
二、掛念完成了全面預算根本工作,為了保證公司全年經營總體目標的順當實現,明確確定期間生產經營各個方面的目標和任務,更好地指導我們的工作,我在部門領導與同事關懷下,掛念完成了全面預算工作,了解了各工程與子公司根本經營狀況,債權債務、資本構造、現金流收支狀況,順當完成了相關財務報表的匯總分析工作,為公司開展財務工作供應了精確 而有力的財務依據,使公司的.經營目標更加明確,有力地推動各部門、各工程更好地完成各項指標。
三、認真學習財務方面的政策和書籍,主動主動地把握新的會計政策和制度,只有在工作中不斷積累和學習閱歷,才能為財務管理水平的提高打下堅實的根底。
四、除此之外,我還主動完成領導交辦的各項工作任務,收發、登記、傳閱文件、接聽電話、記錄會議要點、購置辦公用品等,與工程部與子公司人員進展有效的溝通,解決工作難題,工作雖然繁忙,但是要做到有條不紊,更好地為公司效勞。
總之,這半年來,我做了確定的工作,取得了一些成果,但距公司與同事們的要求還有很大差距,工作閱歷尚淺,存在很多缺乏之處,缺乏對業務學問的深化了解,如何在繁雜的財務工作中,總結出主動有效、簡潔明白的工作方法,值得我去更多地探究。
在接下來的工作中,我會不斷提高自己,主動總結閱歷教訓,學習國家出臺的各種新的政策,深化了解各工程狀況,解讀公司進展方向,將工作完成的更好更精彩。我深深知道,作為財務主要人員,在企業加強財務管理,標準經濟行為等方面還應盡更大的義務與責任。以后的工作雖然千頭萬緒并存在很多困難障礙和不理解,但我只要隨時保持糊涂的頭腦,認真想事,認真謀事,認真干事,努力拼搏,我想再大的困難,也是可以迎刃而解的
在這里也要感謝領導、同事對我工作的支持。在以后的工作生活中,期望大家對我缺乏之處予以指正,我也會連續努力,和我們的單位一起成長!一起進步!
企業稅務管理工作總結 8
一、提高了審計的工作效率
xx市審計局經濟責任科對某局局長開展任期經濟責任審計過程中,拷貝來該局及所屬單位20xx年至20xx年五年的備份電子數據,每年各一套,數據共七萬余條。針對龐大的數據庫,通過AO系統,采集和數據轉換,利用SQL語句進行查詢,對各種審計資料進行整理、分類、匯總和計算,解脫審計人員繁雜的手工勞動,提前二十天完成了審計任務。通過使用AO實施該項目,不僅使我們審計小組人員縮短了現場審計時間,提高了審計效率,而且都熟練掌握了AO軟件的業務數據采集、數據分析、審計底稿編寫等功能。
二、實現了審計方法的轉變
以往的審計,主要是采用手工審計的方式,計算機的應用也只是停留在文字處理和表格處理等方面。這次審計,我們嘗試了從單一手工審計向計算機審計與手工審計結合的模式過渡,從審計方法上有了新的突破。在數據準備和基礎數據核實等方面,我們完全是運用計算機完成的,沒有使用手工賬簿,另外,審計中的很多問題也是通過運用計算機進行了數據的查詢、篩選、匯總后再進行手工核實。一些問題通過手工發現了線索后,又是通過計算機進行全面查詢,將同類問題全部查找出來的。由傳統的賬薄式審計向數據式審計轉變。
三、降低了審計的風險
傳統手工審計條件下,審計人員為了提高工作效率常采用抽樣審計方法,而抽樣審計本身就具有一定的風險。計算機輔助審計正是解決這一矛盾的有效途徑,這次利用計算機不僅使抽樣技術更科學,還能對某些重要項目進行詳細審計,這就在大大提高審計效率的同時,也降低了審計風險。
四、擴展了審計的范圍
手工審計條件下,面對大量的業務只能進行抽查,容易掛一漏萬,而計算機審計可將手工無從查找的問題從眾多的數據中很方便、快捷地查出來,在短時間內根據表間關系找到同一筆業務的相關信息,解決了手工審計無法直接完成的問題,并為對重點問題進行抽查提供了數據源。另外,利用計算機輔助審計,使根據一些法規進行有目的的查詢也變得簡便易行且針對性更強,充分體現手工審計和計算機審計結合的優越性。
五、實現了審計資料的'共享
在審計過程中,審計組組建局域網,審計數據可進行共享,每位參審人員都可以隨機使用,一些數據在進行處理后,其他同志就不需要再重新整理,避免了重復勞動。同時,通過審計軟件提供了審計方案、基礎資料、審計取證、工作底稿等業務文書的功能,這樣就使得審計工作更加標準化、規范化。
六、排除外界對審計工作的干擾
計算機審計較好地排除外界對審計工作的干擾,在傳統審計工作中,審計人員往往要進駐被審計單位開展工作,由于涉及到一系列的利益,審計人員在工作過程中會受到較多干擾。而計算機審計則不需這樣,審計人員可以直接調用被審計單位的財務、業務數據,足不出戶對被審計單位進行審計并得出準確的審計結論,在排除干擾的同時也降低了審計的成本,實現了局領導要求的同城送達審計目的。
企業稅務管理工作總結 9
時間過得很快,轉瞬參與工作都快一年了。首先,我很榮幸能夠成為公司的一員。在這一年多的工作期間,在公司各位前輩的指教關懷下,在其他相關人員的主動協作下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。 在公司工作的這一年時間里我在各方面都學到了不少有用的東西,對自己的業務力氣有確定的提高。在做財務工作的這段時間里,我更加清楚的明白了財務部門的職能作用。財務作為施工單位的后勤工作部門,合理把握本錢費用,真實精確 的反響各項本錢費用,在工程運行中不斷檢測本錢利潤狀況,為工程為公司的決策供應財務數據。財務工作必需以“認真、嚴謹、細致〞的精神,有效地發揮企業內部監視管理職能是我們工作的重中之重。
在日常賬務處理中,這一年多的時間我主要學習了一下業務:
1、 在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環節中,我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。對發票要加以審核,對一些不符合公司規定的一些發票不予報銷。
2、 在憑證審核環節中,我們認真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據,不把問題帶到下個環節。包括憑證的制定,打印裝訂等各環節都要有足夠的'細心,確保精確 無誤。
3、 工程款的支付,一般依據請款單準時的上報公司,核對無誤后正確支付。在這里應付款單位的名稱,銀行賬號以及托付方等一系列問題都要加以留意。
4、每個月資金打算的制定。與經營部門進展溝通協商共同完成下個月的資金收支狀況并準時填制好表上報公司。
5、本錢把握 每個月按時登記本錢臺賬與工程本錢檢測表。循環滾動式檢測工程各項費用,準時覺察問題與公司上級單位和工程有關部門溝通。
6、平常主動完成上級領導布置的臨時任務。與工程其他部門能夠進展良好的溝通,主動協作,共同完成工作。
作為為財務人員,在公司加強管理、標準經濟行為、提高企業競爭力等方面還應盡更大的努力。20xx年是我們共同期盼迎接集團公司上市的一年。這必將對我們財務工作提出更細更為嚴格的要求,財務工作更是任重而道遠。我將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和公司的進展,與公司共同進步,共同成長!
企業稅務管理工作總結 10
在人事財務科工作一年來,我在局領導的堅強領導下,在科長的悉心指導下,在同事的協同幫助下,本著認真工作,不斷學習的的態度,較好的完成了各項本職工作,現將一年來的工作總結如下:
一、端正思想,提高認識。
人事財務科的業務事關同志與單位切身利益,容不得半點疏忽。只有從思想上加強,在認識上提高才能做好工作,才能更好的服務單位與同志;只有本著實事求是,認真負責的態度才能做好工作。
二、認真工作,履行職責。
一年來,工資方面累計完成單位職工正常晉升60人次,學歷變動2人次,職位變動2人次,考工升級4人次,學歷變動2人次,退休獨生子女補助2人次,新進人員工資辦理1人次,此外全局職工工資調整一次,監測站同志獎勵性績效工資每月上報一次;全年及時足額完成全局同志各類符合條件的工資調整工作。
其次,全年按時準確向上級單位報送各種人事統計信息,按時完成縣上季報工作及年報信息工作。按時辦理全單位職工醫療保險金的'年審及繳納工作。從而使安排到本科室及需要本科室配合的工作及時落到實處。
最后,認真履行了財務出納工作職責,使單位的每一筆現金支付都有詳細準確的記錄,從而保障單位財產經濟避免蒙受損失。
三、協調工作,不斷學習。
一個單位的工作需要各個部門的全力配合共同努力,才能取得好成績,我科室積極配合其他業務科室在完成本職工作的基礎上,充分做好后勤保障工作。在面對新問題、新工作時,積極探索學習,不斷深入研究,從本質上了解問題、深入探究行之有效的工作方式,使我單位工作在同級部門里不落后面,創先爭優。
總之,在接下來的工作中,我將一如既往的投入到新的工作中去,通過不斷的學習,在領導與同事的幫助下認真工作,積極總結經驗、求真務實、開拓創新,圓滿完成我科室的工作,全面提高自身工作能力。
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