銷售經理的基本工作職責(15篇)
銷售經理的基本工作職責1
崗位職責:
1、負責新客戶和業主的開發;
2、負責客戶與業主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;
3、負責公寓、別墅、寫字樓買賣與租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等,促成業務成交;
任職資格:
1、專科(含)以上學歷,男女不限,專業不限,應屆畢業生優先(接收18屆實習生);
2、敏銳的洞察力,較強的.抗壓和抗挫能力;
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;
銷售經理的基本工作職責2
1、負責團隊管理,以達成公司制定各項指標。
2、應對市場發展及時制定銷售策略。
3、負責所在轄區市場研究,指定區域方案制定,帶領團隊開拓市場。
4、了解分析商家的需求,和公司內部、外部相關團隊合作,提出并實施創造性的解決方案幫助商家更順利的`入駐、經營。
5、負責已入駐商家的招商運營,幫助不同層級商家發揮優勢、快速成長。負責關鍵商家的戰略性合作談判。
6、負責團隊建設、培訓、績效考核。
銷售經理的基本工作職責3
一.貫徹執行總經理辦公會議決議。在總經理的領導下,負責分管部門的日常工作。
二.協助總經理制定總體的營銷策略并組織實施,落實相應的銷售目標、市場目標和具體的'實施方案。
三.負責銷售部的日常工作,負責公司產品銷售工作。
四.制定公司整體營銷計劃和費用預算,并對費用的支出進行總體控制。
五.組織搜集市場信息,進行深入的分析和研究,提供市場運作方向性建議或改進措施。
六.貫徹執行公司的各項規章制度和業務準則,完成公司下達分管部門的各項工作和指標。
七.協助質量技術部門做好產品質量的反饋和跟蹤服務工作。
八.及時、準確傳達上級指示并貫徹執行。
九.參加公司總經理辦公會,發表工作意見和行使表決權。
十.負責銷售人員招募、選擇、培訓、調配、銷售業績的考察評估。
十一、定期向總經理匯報日常工作情況。
銷售經理的基本工作職責4
1)參與項目銷售方針政策的制定。
2)參與項目研究、產品定位,并制定樓盤銷售策略及各項推廣執行方案。
3)負責制定銷售任務,監督管轄項目的銷售進度,確保完成公司要求達成的銷售目標。
4)全面監督銷售中心工作人員的行為規范,執行相關管理條例,完善銷售管理制度。
5)協調本部門與公司其他各部門之間的工作。
6)負責對銷售中心的日常管理工作進行指導培訓,定期召開業務和管理會議。
7)監督和考評銷售主管和銷售人員的業績,負責置業顧問傭金的`分配及制定傭金表。
8)協助財務做好簽約登記表、每月資金回籠表及每月銷售統計表及其他報表。
9)了解片區市場及行業動態,搜集其他競爭項目相關信息,為本項目下一步銷售目標做準備。
10)及時向公司領導匯報各項工作的進展情況,并完成上級臨時下達的工作任務。
11)銷售合同審核職責,對初建的合同模板提出合理修改建議。新簽約的購房合同核對客戶基本信息及價格、付款方式等是否一致。
12)對換房、更名、退定、退樓、特殊優惠及延期付款等的監督管理職責。
13)組織銷售團隊學習公司、部門制度、房地產相關法律、法規及本項目其他后來確定的相關銷售資料。
14)根據銷售現場不同階段的狀況,制定相應的答客問或銷售說辭。
15)定時召開會議,對銷售現場出現的問題及客戶疑難問題進行總結及解答
16)每月銷售現場辦公用品計劃表的審核。
17)指導銷售人員的具體工作,并協助談判客戶。
18)解決案場的突發事件及客戶投訴,或將不能解決的問題上報
19)銷售簽約、收款、催款等工作的督導。
20)負責案場銷控表的制作與管理,并及時更新。
21)根據案場來電、來人及成交客戶情況進行分析,并得出結論,制定下一步銷售策略。
22)處理好案場銷售人員內部矛盾,維護銷售人員的穩定與團結。
23)定期督促銷售人員做客戶回訪,并檢查客戶回訪情況及工作開展情況。
銷售經理的基本工作職責5
1、全面負責各分區內的屋村事務、清潔、綠化、保安、消防、交通、公共秩序、車場車輛管理、工程維護、業主裝修申請報驗、業主投訴等綜合管理工作。
2、做好管理費等費用的催收、追收工作,負責開展銀行代收業務。
3、接受專業部門的指導,協調各專業部門,共同處理有關區內事務,參加各種專業會議,并落實執行會議精神。
4、參加新建樓宇的竣工驗收工作,組織新建樓宇的物業接收工作。
5、做好業主收樓的驗樓、登記、質量反饋、返修跟進、業主驗收等工作。
6、建立和妥善保管區內管理檔案資料,業主檔案。
7、負責及時上報、限期內跟進處理區內公共地方、公共設施、公共設備的維護保養情況,達到全國優秀示范小區評定標準。
8、負責執行公司要求的.各項物業管理監控、巡檢制度。
9、負責處理區內業主的投訴,并在限期內跟進處理結果,回復業主,并及時分類統計,總結分析,每月書面向總經理匯報。
10、制定區內的月度、年度工作計劃,并作相應工作總結。
11、協調專業部門,召開區內例會。
12、每月定期進行業主家訪,定期確定專題內容召開業主懇談會,聽取業主對區內物業管理服務的意見及滿意度,調整服務重點,專題書面向總經理匯報業主動態。
13、每月定期向公司提供物業宣傳資料。
14、做好分區的月度用款計劃及統計各類開支構成、分析,做好成本控制工作,達到成本控制指標,協助財務部對各項收入進行稽核。
15、協助做好新舊員工培訓工作。
16、與廣番粵相關部門及當地政府有關部門建立良好工作關系。
17、執行裝修審批、監管、驗收等管理制度。
18、配合公司形象策劃,建立分區服務形象,在業主中開展員工服務評議活動。
19、監管區內商鋪經營秩序。
20、負責每天對區內各項外判工作進行監督,并每月進行付款流程審核。
21、每月定期書面向公司及總經理匯報工作。
22、簽署區內各類外判工作單及統計巡查登記。
銷售經理的基本工作職責6
職責:
1、 按照項目總監和策劃部制定的銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,落實執行。
2、 能夠根據相應的項目情況制定工作計劃,對銷售人員的工作進行管理和監督。
3、 負責指導銷售資料的登記、保管、整理、存檔等管理工作。
4、 協助項目總監對項目員工進行培訓、提高銷售技巧。
5、 幫助內場專員成交,給予工作上的指導培養。
6、 配合項目總監,帶領銷售人員完成銷售任務。
7、 積極主動完成上級交辦的其他工作。
8、 售樓處日常管理具體工作,包括檢查考勤、排班,督促清潔工作等。
崗位要求:
1、 大專及以上學歷,專業不限;
2、 3年以上工作經驗,1年及以上案場經理經歷;
3、 熟悉國家與地方房產政策變化及趨勢、建筑規劃、房地產開發等;
4、 具有案場管理經驗,熟悉現場業務執行、樓盤企劃包裝、推廣工作;
5、 突出的`溝通協調能力、團隊管理能力和案場操控能力
銷售經理的基本工作職責7
1、參與項目銷售整體推廣計劃的`制訂;
2、依據公司項目銷售指標與要求,計劃、組織、落實、完成銷售各項工作;
3、執行公司批準的銷售價格,根據市場和銷售情況,及時提出銷售價格調整建議;
4、銷售現場管理,督導、檢查代理公司員工執行各項項目銷售工作制度、流程及公司管理制度;
5、組織召開項目周、月例會及相關專題會議;
6、與企劃等各部門的對接與協調,依據項目銷售實際調整策略;
7、處理突發事件及客戶投訴;
銷售經理的基本工作職責8
1.負責公司產品和空調系統的銷售;包括變風量末端、電動式變風量風口、定風量閥、燈盤風口、殺菌燈、凈化器、自控類產品(溫控器、傳感器)等;
2.負責經銷商的開拓與維護; 3.負責收集項目信息,并進行持續跟蹤;
4.報價及組織項目投標,業務談判;
5.負責已投標項目的跟進、業務合同和協議的簽訂;
6.負責已簽約項目的`按時交付、執行和收款等,提高客戶滿意度。 7.拜訪顧問設計院和最終用戶,對VAV變風量系統業務進行推廣和交流,并針對具體項目提供相應解決方案; 8.發展具有VAV項目資源的客戶,跟進和維護客戶關系;
銷售經理的基本工作職責9
職責
1、負責所轄區域新客戶開發、老客戶關系維護;
2、負責所轄區域銷售渠道的拓展,尋找更多合作客戶;
3、負責銷售區域內市場信息的收集及競爭對手的分析,掌握市場動態;
4、及時跟進銷售情況并分析,提出改進意見。
任職資格
1、大專及以上學歷,市場營銷、計算機等相關專業;
2、熱愛銷售工作,一年以上IT硬件區域銷售經驗,有區域銷售、電話銷售經驗優先;
3、有條碼硬件或POS硬件銷售經驗優先;
4、具備優秀的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、工作主動、反應敏捷、具有較強的`溝通能力和抗壓能力。
銷售經理的基本工作職責10
崗位職責:
1、負責主持案場管理,制定和實施銷售計劃、目標;
2、掌握市場動態,協助成交,完成公司銷售目標;
3、及時了解行業動態,對市場進行全面分析,選擇開發渠道,進行渠道建設和管理;
4、對客戶進行科學管理,包括來訪、成交,銷售臺賬管理;
5、具有較強的領導能力,能對銷售人員進行日常培訓;
6、對外工作銜接,包括銀行、房管,確保按揭和權證工作正常推進。
任職要求:
1、30歲以上,大專及其以上學歷;
2、5年以上房地產銷售工作經驗,3年以上團隊管理經驗,有2個大型專業市場項目工作經驗者優先;
3、具備良好的人際交往能力、溝通能力;
4、較強的口語表達能力;
5、責任心強、有良好的職業素養,自信,勤奮堅韌,有高度的'工作熱情和良好的團隊合作精神。
銷售經理的基本工作職責11
職責:
1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務。
2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。
3、協助和參與項目銷售策劃。
4、擬訂售樓部內部管理機構設置方案及各職位的職責范圍和標準。
5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。
6、培訓銷售人員,指揮協調現場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。
7、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。
8、對銷售現場的'整體監督、管理與控制。
9、制定售樓中心員工的具體管理規章。
10、及時提交銷售報表,匯報所收集的信息、意見及出現的問題。
任職要求:
1、房地產營銷、市場營銷策劃、建筑等相關專業,正規院校專科以上學歷;
2、具有2年以上大中型房地產項目策劃和營銷管理工作經驗,擔任過項目銷售經理同類職位二年以上;
3、有主持過大型項目(住宅、商業、工業地產項目)的銷售管理的經驗;
4、能在營銷總監的指導下完成公司下達的銷售任務;
5、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力。
銷售經理的基本工作職責12
崗位職責:
1、從事過收集化工市場國內相關行業信息,了解行業動態、及現有市場的情況,了解客戶需求和競爭對手信息,并及時整理、反饋;
2、維護現有客戶,并積極拓展新的市場,尋找、培養和發展新客戶,完成所在區域的`銷售任務
3、完成公司安排的其他各項工作。
崗位要求:
1、化工、涂料、塑料、密封膠、膠黏劑、油漆等行業銷售經驗的,駕駛執照并能獨立駕駛者優先;
2、工作積極主動、踏實,具有強烈的責任心,具備良好的人際溝通能力;
3、做事踏實勤奮,有團隊協作能力;
4、具有敏銳的分析力、洞察力,準確的判斷力;
5、有較強的進取心,能夠承受工作壓力.
銷售經理的基本工作職責13
職責:
1、熟悉惠莞深在售項目,負責深圳市場潛在購房客戶的拓展與接待;
2、負責客戶資料的收集與整理,并及時錄入系統,做好跟進與維護;
3、根據客戶需求,為客戶推薦合適的樓盤,提供專業的置業咨詢服務;
4、安排客戶看房,為客戶提供良好的看房體驗,并促進成交;
5、幫助客戶辦理認購、簽約、按揭等手續,并跟進回款;
6、負責老業主的'不定期維護,建立良好的業務協作關系;
任職要求:
1、18~45歲,高中及以上學歷,具備良好的形象氣質;
2、有強烈的責任心、上進心、事業心;
3、有良好的溝通表達能力、人際交往能力、協調能力;
4、勤奮、努力,具備良好的團隊合作意識、執行力;
5、喜歡銷售工作,結果導向,具備較強的團隊榮譽感、抗壓能力;
6、歡迎地產、金融、保險、汽車、教育等行業銷售精英與學習能力強的應屆畢業生。
銷售經理的基本工作職責14
崗位職責:
1 .負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
2.了解客戶需求,促成二手房買賣或租賃業務,并負責業務跟進和房屋過戶手續辦理等后續服務工作;
3.負責公司房源的開發與積累,并與客戶建立良好的業務!任職資格:
任職資格:
1.全日制大專及以上學歷,年齡20-32周歲之間,熱愛銷售工作;亦接受應屆實習生;
2.善于溝通,有較強的語言表達能力;
3.有較強的`進取心、學習能力,勇于挑戰自我,不甘平庸;
4.有較強的服務意識。
銷售經理的基本工作職責15
1、參與公司提供的專業知識、銷售技能及銷售管理的'培訓及考核;
2、搜尋潛在目標客戶群、潛在客戶的接洽及項目跟進并完成銷售;
3、項目推進過程中與客戶進行技術溝通并解答疑問;
4、與公司內部設計、工程部門的項目銜接;
5、銷售渠道的搜索及接洽,建立并維護穩固合作關系,以取得目標客戶;
6、銷售優秀且具備管理能力晉升銷售經理,組建團隊并管理。
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