騰訊三面（HR）的錄取率是多大？

是這樣的，最近倆禮拜一直在忙面試騰訊社招運營崗位。
昨天終于等到HR的三面電話，掛了電話后越想越不對勁。他在詢問我在上家離職原因的時候，我回答“公司變動，我們部門試用期員工全部被動離職，管理層可能有自己的考慮吧”（這是如實回答的）其實本來找個“公司的業(yè)務與我規(guī)劃不相符合”當做借口的。但是擔心TX做個人背景調查……于是傻呵呵地這樣說了，顯得情商好低……本來和部門主管和總監(jiān)都聊得很高興的，于是預感三面悲劇死在了HR這一關。
求釋疑解惑啊！

[騰訊三面（HR）的錄取率是多大？]相關文章：

1.騰訊三面(HR)的錄取率是多大?

2.騰訊面試 第三輪

【騰訊三面HR的錄取率是多大？】相關文章：

騰訊cdkey領取方法01-07

騰訊微云怎么搜索資源？04-22

騰訊游戲運營待遇如何08-04

騰訊公益圖標怎么永久點亮08-04

怎么點亮騰訊QQ旋風圖標08-01

騰訊CDC是否真的解散了？06-27

騰訊愛玩斗戰(zhàn)神禮包怎么得05-09

怎么使用騰訊企業(yè)郵箱歸檔04-04

什么是hr？08-01

HR之男女03-03