- 相關推薦
躍出職業發展瓶頸，學會“賭”贏“前”坤
躍出職業發展瓶頸，學會“賭”贏“前”坤
來源：帝王職業顧問
等待，等待，再等段時間可能就好了，很多職業人就這樣在不斷的自我安慰中喪失了拿到高薪的機會，帝王職業調研中心針對職業市場的調查發現，74%的職業人陷入職業發展瓶頸而不積極尋求突破，因而喪失了發展機會。
面對職業發展的瓶頸，無望的等待天上掉餡餅不是明智之舉，而應該勇敢的躍出職場低潮，學會“賭”贏“前”坤。
帝王職業顧問案例：
方鳴，中國人民大學MBA，某外資企業在中國的市場調研部數據處理處經理，對商圈，顧客滿意度等定期調查項目提供數據分析支持，對已有的調查數據建立相關模型，對全公司歷年調研數據進行歸類整理，建立相關數據庫。對調查代理商的數據進行檢查與分析。
工作年限已有12年的方鳴此前也一直做過信息咨詢的研究經理，項目經理，市場研究經理等，經過第四次的跳槽選擇了現在所在的企業，因為一直仰慕外企的培訓機制，認為會有良好的發展空間，但進企業兩年了，他一直停留在經理級別上沒有突破，而且他也發現公司的培訓系統一般，并不如一開始所想的那般美好，并且公司的實際發展空間也很有限。看到自己在企業的職位以及薪金的發展空間都不太大，跳槽的念頭在他的腦海中一直是蠢蠢欲動，眼看著半年就過去了，他不想再多停留，他想謀求更好的職位與薪金，并且自身能力能夠得到提升。
帝王職業顧問分析與建議：
作為中高層管理人員面臨職業發展瓶頸，很多職業人都一直處在猶豫之中，放棄不下眼前的高薪，但內心卻一直做著斗爭，想要謀求更好的發展，在這樣自相矛盾中度過一天又一天。與其這樣無望的等待，不如學會“賭”來贏得轉機，擺脫職場發展的瓶頸。
在與方鳴的接觸中，專家了解到，方鳴具有較強的發現問題，解決問題的能力，口頭表達能力和人際交往能力;精通市場調研行業的統計軟件以及高級統計推斷方法;熟悉市場調查的各個階段的運作。帝王專家認為方鳴已經具備了作為市場調研總監的能力，完全可以通過跳槽來爭得他的所需
“賭”要做好準備
針對目前職場的淡季，職業人要想通過“賭”來贏得轉機，首先就要有目的，有針對性的去“賭”而不是盲目的把自己置身于危險的境地。準備賭之前，要對自身做一個反省，看自己是否具備跳槽的能力，對自己的能力不確定，對自己所要發展的方向不確定時可以尋求職業顧問的幫助。
辨別真假崗位需求
面對今年五六月這個職場淡季，市場上中高層崗位奇缺，如果這個時候出現中高崗位，那么應該主動迅速出擊，掌握資源，但同時也要注意這個崗位是否存在虛假泡沫，要進行準確的識別。
一般來說企業出現中高端崗位有這樣三種情況
1. 正常人才流動。企業常規性的招聘是有計劃性的，一般來講不會在年中出現猛然的中高端崗位的空缺。有兩種情況會出現這樣的情況，首先是企業內針對企業自身，行業或者產品的大型調整;其次是年中績效不好的經理人離職。針對這樣的崗位機會就要緊緊抓住。
2. 非正常人才流動。一些企業內由于內部政治的斗爭而使得一些中高層人士離職，如果進入這樣的企業就難免會成為辦公室政治的犧牲品，對職業發展不但沒有幫助，反而會阻礙發展。
3. 挖競爭對手墻角。一些企業為了能夠打敗競爭對手，在競爭上贏得優勢，就會把對方的掌握核心資源的人才挖過來，這樣的企業往往會拋以高薪高職來吸引對方核心人才。當得到核心人才手中的資源后，就將面臨被拋棄的命運。所以要防止成為企業斗爭的犧牲品。
為幫助方鳴拿到與其能力相匹配的高薪高職，我們針對市場上的中高端崗位進行了有效的篩選。并且根據企業的性質，產品定位，招聘的崗位，市場發展數據等方面進行了分析，針對性的強化提高方鳴與崗位的匹配度。在方鳴投出簡歷后，順利得到了面試的機會，通過方鳴自身能力的正常發揮，與帝王職業顧問的強化工作，方鳴順利得到了市場調研總監的OFFER。
帝王職業顧問專家認為：
職業發展的過程是一個智斗的過程，職業人要贏得最后的勝利，就要學會“斗智”，保持頭腦清醒，不斷的去解決問題，并能夠整合其他能給自己發展帶來益處的因素。
中國首家職業顧問和管理顧問權威機構帝王職業顧問公司為職場人士提供：職業定位、職業轉型、職業發展、職業規劃、職業選擇、職業能力提升、就業指導、求職急救、簡歷包裝、面試技巧、崗位點評、崗位推薦、獵頭合作、高中生高考選專業、職業顧問實戰培訓以及其它職場方面的困惑等服務。
[躍出職業發展瓶頸，學會“賭”贏“前”坤]相關文章：
【躍出職業發展瓶頸，學會“賭”贏“前”坤】相關文章：
職業發展受到瓶頸，如何拓展？07-10
營銷人突破職業發展瓶頸的方法07-13
職業發展最關鍵的前五年09-28
你被卡在“職業瓶頸”里了嗎？07-13
人生的職業規劃遇到瓶頸？07-10
巧用職業社交網站突破職場瓶頸07-04
職場發展遭遇瓶頸,“橫向”跳槽更明智07-01
職業發展07-10