（優(yōu)秀）警告的通告

警告的通告1

全體員工：

　　單位員工XX在近段工作時(shí)間中屢次不服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排及頂撞領(lǐng)導(dǎo)，并且不參加公司工作會(huì)議，嚴(yán)重影響公司的運(yùn)作，由于情節(jié)嚴(yán)重，本著教育為主的'原則，今給予警告計(jì)小過(guò)一次，處以罰款100元。望后期避免類(lèi)似問(wèn)題的出現(xiàn)，若再犯，將嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理！

　　望全體員工引以為戒，杜絕此類(lèi)事件的發(fā)生，共同維護(hù)正常工作秩序。

　　行政人事部

　　二0XX年XX月XX日

警告的通告2

XX員工：

　　因與XX在XX年XX月XX日，違反XX的規(guī)定，現(xiàn)進(jìn)行書(shū)面警告一次，以資懲戒，如在一月之內(nèi)違反公司其他規(guī)章制度，將予以勸退或除名處理。

　　門(mén)店管理中心

　　開(kāi)單人：XX員工簽字確認(rèn)：XX

　　日期：XX日期：XX

警告的通告3

　　根據(jù)《員工紀(jì)律辦法》，如員工，將給予書(shū)面警告或記小過(guò)處分。按照考勤統(tǒng)計(jì)，你于XX年XX月至XX年XX月期間，累計(jì)遲到已達(dá)XX次。經(jīng)研究，現(xiàn)向你發(fā)出書(shū)面警告。

　　遵章守紀(jì)是員工應(yīng)恪守的基本行為準(zhǔn)則，希望你糾正遲到行為，按時(shí)出勤，否則將會(huì)受到進(jìn)一步的'紀(jì)律處分。

　　人力資源部

　　二○XX年XX月XX日

警告的通告4

　　員工姓名：黃，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專(zhuān)員，20xx年XX月XX日XX時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽XX網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

　　為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，（罰款金額100元從當(dāng)月工資扣除）以茲警告。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

　　特此通知

　　信息技術(shù)有限公司

　　20xx年XX月XX日

警告的'通告5

　　近來(lái)有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴(yán)重影響工作秩序和企業(yè)形象，為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從XX月XX日起，凡員工遲到的，一律按企業(yè)XX管理制度進(jìn)行考核，遲到1小時(shí)以?xún)?nèi)扣一小時(shí)工資，1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數(shù)的兩倍工資。特此通知。

　　XX企業(yè)辦公室

　　XX年XX月XX日

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